民事合同與勞動合同的異同之處（精選3篇）

民事合同與勞動合同的異同之處 篇1

　　1.主體及主體具備的條件不同

　　民事合同與勞動合同雙方主體是不同的，勞動合同的雙方主體是特定的，一方是用人單位，另一方是勞動者。即一方是提供勞動力的自然人，另一方則是企業、行政等用人單位。除此之外，勞動者必須具備的條件是：勞動者是年滿16周歲、具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人；而民事合同的主體則可以是自然人、法人，也可以是其他組織。合同雙方的當事人具有不特定性。作為民事合同主體的自然人，可以是年滿18周歲的具有完全民事行為能力的成年人，也可以是年滿10周歲未滿18周歲的未成年人和具有一定民事行為能力的精神病人等限制民事行為能力人；限制民事行為能力的人只能進行與他的年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事活動，而且對于主體資格的具備并沒有嚴格的要求。

　　2.合同性質不同，當事人的法律地位不同

　　勞動合同的主體之間既有平等關系，又存在特殊的從屬關系。勞動合同的簽訂，遵循“平等自愿、協商一致”原則，體現平等性特點；勞動合同成立之后，勞動者必須加入到用人單位之中，在用人單位的'指揮和監督下，承擔勞動義務，雙方之間就形成了管理與被管理、支配與被支配的隸屬關系。勞動者的勞動義務必須是勞動者以其自身的技能親自為用人單位提供勞動，而不能由他人代替勞動者提供勞動，這是勞動合同與承攬合同最主要的區別。一般民事合同主體之間的法律地位是平等的，當事人之間權利義務的行使可以由他人代理。在民事活動中，當事人各自獨立，互不隸屬，沒有命令與服從關系，也沒有監督和管理的從屬關系。

　　3.合同訂立的方式不同

　　勞動合同為要式合同，即勞動合同訂立應當采用法律規定的方式即書面形式；勞動合同內容應當具備法定必備條款。這是勞動合同與一般民事合同相區別的重要方面。一般合同形式，不強調要式合同，可以采用書面形式、口頭形式、電子郵件形式和其他多種形式。與勞動合同相比，一般民事合同的內容受法律限制較少，只要不與國家強制性規定相抵觸，不違反公序良俗原則，當事人就合同內容協商一致，所簽合同就發生法律效力。

　　4.合同的具體內容不同

　　勞動合同內容具有法定性，即勞動法中明確規定了訂立勞動合同必須要具備的法定條款，《勞動合同法》第17條第1款規定了勞動合同應當具備的條款9項，勞動合同只有完全具備了這些條款，才能依法成立，才能對勞動合同雙方當事人具有法律約束力。同時勞動合同的內容受國家干預程度較大，為了保護勞動者的合法權益，國家常以法律強制性規范規定勞動合同的某些條款。比如國家強制性規定，用人單位必須為勞動者辦理社會保險，這是用人單位法定的義務；用人單位向勞動者支付工資必須以法定貨幣形式按月支付，不得克扣拖欠；用人單位和勞動者解除勞動合同必須具備法律法規規定的解除條件等等；而民事合同的內容則具有較大的自由協商的余地，當事人可以基于合同自由原則對合同條款進行充分協商。如在勞務合同、承攬合同中，用人單位作為一方當事人，無義務為另一方當事人辦理社會保險；當事人可以自主約定合同解除的條件和時間等等。但注意的是民事合同的內容不能違反法律、法規的強制性規定。

　　5.合同的標的不同

　　勞動合同的標的是一定的勞動行為，而不是勞動成果。即勞動合同的標的沒有物存在，勞動者只需要按規定參加用人單位的集體勞動，完成規定的工作量，而不論其勞動成果是否實現。而民事合同的標的主要是物和行為，雖然有些民事合同的標的也涉及到勞動行為，但一般是與勞動結果相聯系的勞動行為。

　　6.合同的效力不同

　　民事合同的效力分為有效、無效、效力待定。而勞動合同則無效力待定一說。

民事合同與勞動合同的異同之處 篇2

　　1、民事合同和商事合同進行區分的一般規則，這個一般的規則在絕大多數的情況下都是可以適用的。民事合同是屬于什么類型的合同呢？民事合同主要指以服務于生活消費為目的而不以營利為目的所發生的合同關系。商事合同正好跟它不一樣，商事合同服務于生產經營為目的，以營利為目標所發生的合同關系。

　　但是這個原則對于所有的民事合同和商事合同的區分并不都有意義。比如說，最典型的像我們合同法上所規定的買賣合同。合同法上所規定的買賣合同既包括了我們以往經濟合同法上所規定的工礦產品購銷合同和農副產品購銷合同的相關內容，又包括消費者出于生活消費目的和生產者、銷售者之間所發生的.買賣合同關系。

　　2、民事合同與商事合同的區別，就是民事合同一般屬于無償合同，而商事合同一般屬于有償合同，這也是在一般意義上來講的。

　　3、合同法第107條和第108條關于違約責任是無過錯的規定，并不對民事合同和商事合同發生一律適用的效力。大家可能注意到梁慧星老師的一些文章里面談到，就我們為什么在合同法上采取無過錯責任呢？一個大的理由就是目前國際上合同法的立法趨勢采取嚴格責任，他舉了幾個例子，美國統一商法典，聯合國國際貨物銷售合同公約和國際商事合同通則這幾個合同規則有一個共同特點，就是實行嚴格責任。也就是說在國際上合同法的發展采取了無過錯責任歸責原則，是因為在商事合同里面采取這種歸責原則有它的合理性。但是大家也看到即使在商事合同中，合同法的分則也有特別規定，這些特別規定就是采取了過錯或者過錯推定。比如說建設工程合同和倉儲合同，大家可能注意到倉儲合同保管人保管不善造成保管物毀損滅失，保管人才承擔違約責任。這個規定很典型，就不是無過錯責任。

　　民事合同里面就用過錯責任原則，這一點大家其實也看得很清楚。合同法關于民事合同規定中明確規定用過錯責任。我們舉幾個簡單的例子，贈與合同，只有由于贈與人的故意重大過失導致贈與物毀損滅失，贈與人才對受贈人承擔毀約責任。這地方很明顯是過錯，所以有了故意和重大過失才承擔違約責任。

　　4、民事合同一般是屬于實踐性合同而商事合同一般是屬于諾成性合同，合同法把很多類型的民事合同直接規定為實踐性合同。這個大家可能注意到了，合同法規定的借款合同中把借款合同區分為金融機構作為貸款的一方所訂立的借款合同和自然人與自然人之間所訂立的借款合同。金融機構作為貸款一方所訂的借款合同，合同法對它的成立要件沒有特殊的要求，這種合同就是諾成性合同，只要雙方協商一致了合同關系就可以成立了。但是我們看自然人與自然人之間的借款合同，根據合同法第210條的規定，只有貸款人把款項交給借款人了，借款合同才能夠生效，也就是說對于自然人和自然人之間的借款合同，當事人如果沒有特別約定的話，這個合同是一個實踐性合同，合同從貸款人把款項交給借款人之時起，才能夠生效。

　　5、民事合同一般屬于不要式合同，而商事合同一般是屬于要式合同。

民事合同與勞動合同的異同之處 篇3

　　(____) 民破字第____號

　　申請人(債權人)：___________公司

　　法定代表人：_________ 職務：董事長

　　住所地：______________________

　　委托代理人：______________

　　被申請人(債務人)：___________公司

　　法定代表人：_________

　　住所地：______________________

　　河南省___________公司申請鄭州市___________公司破產還債一案，經本院審理查明：______年____月____日，鄭州市___________公司由___________、___________和___________出資組建，取得由鄭州市工商行政管理局頒發的___________號企業法人營業執照，注冊資金為________元。依據________會計事務所作出的審計報告，截至______年____月____日，鄭州市___________公司的資產總額為________萬元，負債總額為________元，所有者權益為________萬元，資產負債率為________%。

　　本院認為：鄭州市___________公司不能清償到期債務，且已處于資不抵債的狀態，符合法定破產條件。根據《中華人民共和國破產企業法》第2條、第107條的規定，裁定如下：

　　宣告鄭州市___________公司破產還債。

　　本裁定自作出之日起立即生效。

　　審判長：________

　　審判員：________

　　審判員：________

　　______年____月____日