公司聘用合同模板（通用26篇）

公司聘用合同模板 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　茲于我方(創藝裝飾設計工作室)對乙方的專業知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設 計師及工程管理 的職務;工資待遇(底薪)__________ 。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。

　　一、協議時間：

　　________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個月)。

　　二、協議內容：

　　(一)、甲方權利與義務：

　　1、為乙方提供優良的辦公環境。

　　2、協助乙方開展工作，提供業務機會。

　　3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，甲方有權終止本協議并予以勸退。

　　4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。

　　6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節嚴重的可追究法律責任。

　　(二)、乙方權利與義務：

　　1、如果甲方連續三個月不按時發放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協議。

　　2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

　　3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。

　　4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業務信息進行保密。

　　5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業專業知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。

　　6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

　　(三)、工資待遇：

　　1、具體薪金如下：

　　本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業務提成費等三部分構成，每月底按時發放當月基本工資底薪。

　　A、業務費

　　1、本公司人員：按5%;

　　2、業務員：按4%;

　　B、家裝：管理費;

　　1、半包：按5%;

　　2、清包：按3%;

　　3、大包：按7%;

　　C、工裝：管理費

　　1、雙包：按5%;

　　2、單包：按3%;

　　3、純管理費：40%(按對方支付的總管理費提取)

　　D、設計：設計費

　　1、對外設計：50%

　　E、工裝生活補助(天)

　　1、市內：30.00元

　　2、市轄縣：40.00元

　　3、市外：50.00元

　　甲方(簽字蓋章)： 乙方：

　　電話： 電話：

　　身份證號：

　　日期: 日期：

公司聘用合同模板 篇2

　　合同編號：_________

　　甲方：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　職務：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　電話：_________

　　電掛：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　乙方：_________

　　住所地：_________

　　身份證號碼：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　電話：_________

　　手機：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　鑒于：

　　1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電影《_________》(下稱電影);乙方是一位資深的編劇，曾在多部影視作品中擔任編劇;

　　2.甲方決定聘用乙方擔任電影的編劇，乙方同意接受甲方聘用。　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條　工作內容及要求

　　甲方應向乙方介紹電影的總體設想和要求。乙方應按照甲方的總體要求進行文學劇本的創作。乙方工作由下列第_________種方式確定：

　　1.根據甲方要求，為電影片編寫原創文學劇本;

　　2.以_________享有著作權的文字作品《_________》為為藍本，改編成電影文學劇本;

　　3.對未定稿的電影文學劇本進行修改、潤色直至定稿。

　　電影片片長_________分_________秒，文學劇本不應少于_________字，有效畫面不應少于_________分_________秒。

　　第二條　工作期限

　　乙方應于_________年_________月_________日起開始文學劇本的創作工作，此日期為乙方聘用期限開始之日。

　　乙方完成文學劇本并經甲方審核通過之日，乙方的聘用期限結束。

　　第三條　聯絡人

　　甲方指派_________為其授權代理人，全權負責與乙方聯絡、溝通文學劇本的相關事宜。甲方若變更聯絡人，應事先書面通知乙方。

　　第四條　工作進度及質量要求

　　1.乙方應于_________年_________月_________日前完成故事創意的編寫。故事創意應表述出文學劇本的立意，闡明編劇在思想內涵及其外延兩個方面的感悟，概括描繪文學劇本的主要線索、主要事件、基本沖突、主要人物、人物關系的主要糾葛和劇本的總體風格等。

　　2.乙方應于_________年_________月_________日前完成故事大綱和人物描述。大綱中的故事部分不應少于_________字，應能清晰地將文學劇本的主要情節線條和主要人物進行連接，形成一個完整的故事框架。人物描寫的表述不應少于_________字，應表述出文學劇本中主要人物的鮮明性格特征、主要經歷以及和劇中其他相關人物的糾葛。

　　第五條　審核與修改

　　1.文學劇本全部創作完成后，甲方應于接到乙方上述文學劇本之日起_________日內進行審核并將審核結果通知乙方，若甲方未在此期限內將審核結果通知乙方，視為甲方對乙方的創作成果予以認可，乙方工作即告結束。

　　2.甲方對劇本提出修改意見，應以書面形式通知乙方。乙方應根據甲方書面修改意見，于_________年_________月_________日前完成文學劇本的修改稿并提交給甲方的授權代理人，甲方應于該日起_________日內審核完畢，并將是否繼續修改的決定及修改意見(若決定繼續修改)書面通知乙方。

　　3.若甲方決定不再要求乙方對上述文學劇本的修改稿進行修改，此修改稿即為文學劇本的定稿，乙方收到甲方決定當日視為文學劇本定稿的提交日。

　　4.甲方對文學劇本的審核通過以甲方簽字認可為準。

　　第六條　定金

　　甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

　　若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

　　第七條　報酬及支付

　　甲方應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元，酬金的支付時間安排如下：

　　1.乙方完成故事大綱和人物描述并經甲方認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(包含已支付的定金);

　　2.乙方完成文學劇本初稿并向甲方提交之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元;

　　3.乙方完成文學劇本定稿并經甲方審核認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元。

　　甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。

　　第八條　工作要求

　　乙方應勤勉、盡責、專業、高效地為甲方工作，并接受甲方或電影片導演的合理指導或建議。但甲方或導演不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。

　　在本合同約定的聘用期限內，乙方應專職為甲方進行文學劇本創作和修改工作，不得同時與第三方簽署同樣性質的合同。必要時，甲方有權要求乙方在指定的時間和地點完成本合同項下乙方的工作。

公司聘用合同模板 篇3

　　甲方：____________甲方地址：____________

　　乙方：____________乙方身份證：____________

　　遵照國家有關勞動法律法規規定，經雙方友好協商自愿達成以下協議，望雙方共同遵守。

　　一、甲方的責任和權益

　　1.甲方聘請乙方為公司__________年至__________年

　　2.根據公司經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　3.甲方根據盈利情況和乙方的工作能力及行為增加薪酬，如乙方未達到甲方規定的工作量及指標不予加薪。

　　4.保護乙方的合法權益，保證按月以現金形式付給乙方基本工資獎金按個人銷售總金額______%提成，福利按公司規定同等發放。

　　5.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。

　　6.依照國家及公司管理規定進行獎懲，在乙方違法亂紀不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同。

　　7.根據甲方經營需要或乙方的能力表現，可適當調動乙方的工作崗位，乙方須配合安排。

　　二、乙方的責任和權益

　　1.享受法律法規和合同規定的待遇，在工作職能范圍內服從甲方的工作分配安排，并努力完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

　　2.保守甲方的商業秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的除承擔法律責任外，還要賠償甲方經濟損失。

　　3.乙方不得自營或為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動，如乙方從事上述活動的所得收入應歸甲方所有。

　　4.乙方不得利用在甲方的職位為自己謀取私利或侵占甲方的財產，違反甲方規定造成損失的，應當承擔賠償。

　　5.工作及休息時間：每天早上9:00上班，下午18:00下班，每月4天休息，填單調休進行。

　　6.請假規定：請假必須提前寫申請，突發事件允許電話請假，事后補假，原則上不同意;遲到十分鐘以上處罰 元，遲到半個小時以上按曠工半天處罰，早退一次處罰 元。

　　三、合同的變更和解除，本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得更變合同或提前解除合同。如遇到不可抗拒因素發生需要變更或解除合同，須提前30個工作日通知對方，方能解除合同。如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。

　　四、如本合同發生糾紛，雙方協商解決，未達成協議時，可提交凱里市勞動仲裁委員會仲裁。

　　五、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報鑒證機關存留一份，本合同自從簽字之日起生效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　簽于：____________

公司聘用合同模板 篇4

　　甲方：吉安市高級技工學校

　　(監管部門：學生科)

　　乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：

　　為加強學校宿舍管理，根據學校工作需要，經甲、乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

　　一、 乙方工作職責：

　　1、認真遵守學校的規章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監管部門報告并經批準后，方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。

　　2、 關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。

　　3、新學期開學前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛生。放寒暑假后一周內，要將宿舍內的財產進行登記核查和宿舍外20米范圍內的雜草、衛生清掃干凈。

　　4、 嚴格執行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生，必須持有學生科證明，方可入內。

　　5、 每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學生按時就寢，禁止非我校學生住宿。

　　6、每天上午和下午預備鈴聲響后，負責打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛生;并檢查、登記各寢室學生的衛生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報學生科。每月清查一次宿舍財產。

　　7、 對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

　　二、 甲乙雙方權利和義務：

　　1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。

　　2、 乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節假日學生在校時正常上班，不得離崗。

　　3、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。享受學校臨時工待遇。

　　4、若發現宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

　　5、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。

　　6、 乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　7、 試用期為一個月。

　　8、 未盡事宜，雙方協商解決。

　　9、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

　　甲方：(蓋章)

　　年 月 日

　　乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日

公司聘用合同模板 篇5

　　甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限

　　聘用期限________年，自________年月____日起至________年月____日止。聘用協議期滿前___________個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前__________個月書面通知對方。

　　第二條經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工作;

　　2、公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。

　　3、乙方承諾，乙方行使經營管理權期間，應保證公司年度銷售總額達到_______萬元。

　　4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過________________萬元情況下，乙方年薪為________________萬元;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣________________元月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過________________萬元部分，公司股東會決議額外獎勵方案。乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。

　　5、乙方經營管理期間，公司年銷售額未達到________________萬元的，按實際銷售額與目標銷售額的比率結算年度工資額。

　　但公司年度銷售額低于________________ 萬元的，除每月________________元工資部分之外，甲方可扣發剩余部分。如果________年度乙方補足上年度銷售額差額的，甲方應予補發上年度扣發的部分。

　　第三條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權;

　　2、甲方股東會按照凈資產保值增值以及資本收益最大化和可持續發展的原則，對乙方的經營管理行為進行監督、考核;

　　3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

　　5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規定。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1、擬定年度經營計劃、財務預算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作;

　　2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;

　　3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在副總經理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準;

　　4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動;

　　5、未經公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

　　6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

　　如需以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意;

　　7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;

　　8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

　　9、乙方應于每月____日前據實向甲方報送各項經營報表;

　　10、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

　　本合同一式________________份，甲乙雙方各執________________份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　簽訂日期：________________

公司聘用合同模板 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方協商，甲方同意聘用乙方為工作人員，現將有關事宜明確如下：

　　1.甲方為乙方提供相關的工作證件、出差介紹信等，對外聯系工作。

　　2.甲方對乙方的創收進度每月進行考核。

　　3.乙方試用期三個月，期滿合格的，核發工作證件。在協議期內，乙方如沒有效益，甲方有權終止合同，并上報人事主管部門，不準在報社內另行使用。

　　4.乙方每次刊登前須預交版面費，以黑白版面每版稅后凈交3萬元，彩色版面每版稅后凈交3.5萬元結算(乙方提成=總收入—稅金—版面費)。乙方若________年____月____日前完成6個整版，甲方則獎勵乙方一個黑白整版。

　　5.乙方負責將廣告客戶的廣告資料、圖片和廣告認刊書一并交甲方，由甲方負責安排刊登和保存。

　　6.乙方的廣告款匯到中國改革報社賬戶后，如要求報社財務部開具廣告收入發票，乙方應按到款金額總數先扣交8.5%的流轉稅，再扣除版面廣告費，其余返還個人。如只轉賬不開發票，報社扣3%的手續費。

　　7.廣告款匯到甲方賬戶，如要求開具發票，乙方應按到款總額先扣交5.5%的流轉稅，再扣除版面廣告費，其余返還乙方，個人所得稅由甲方負責交納。

　　8.乙方組織的廣告，稿件若需要甲方安排其它人員代為編寫，以簽單總額的2%付給編寫人員。

　　9.乙方應遵守新聞職業道德和報社經營工作紀律，對于因本人原因造成的一切法律和經濟責任，由乙方個人自負。

　　10.乙方每月任務3萬元。每周一必須向部門匯報工作和廣告進度(外地用電話匯報)，保持與部門的熱線聯系。如一個月時間不主動與部門聯系，不知去向，按違紀一次登記備案。

　　11.乙方如拖欠廣告款，在辦理廣告提成時，應先補齊所欠廣告款，剩余部分辦理提成。

　　12.乙方參與部門策劃的項目和選題，其提成比例由部門決定，其收入計入創收指標。

　　13.甲方委托北京歌樂廣告有限有公司全權代理《中國改革報招商導刊》廣告業務。

　　14.甲方授權北京岳成律師事務所負責處理與本協議有關的違約事宜。

　　15.此協議具有法律效力，雙方如有違約，愿承擔經濟和法律責任。

　　16.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。自簽字之日起生效，至________年____月____日終止。未盡事宜，另行協商。

　　甲方：乙方：

　　________年____月____日

公司聘用合同模板 篇7

　　甲方________

　　乙方________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　第一條 本合同為固定期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月

　　第二條 本合同試用期自________年____月____日起至________年____月日。

　　第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　二、 工作內容和工作地點

　　第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事保安崗位工作，乙方的工作地點為甲方在上海的服務的。

　　第五條 在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的工作態度、工作能力等，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點等。

　　第六條 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、 工作時間和休息休假

　　第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　第八條 因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從駐點領導的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

　　第九條 乙方加班不能自行決定，須經駐點領導安排或者報上級批準，否則不視為加班。

　　四、 勞動報酬

　　第十條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十一條 乙方月工資標準為1800元，試用期的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十三條 甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿。

　　第十四條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起____日內 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、 社會保險和福利待遇

　　第十五條 甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

　　六、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十七 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及 有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　第十八條 如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等 規定保護乙方的健康及相關權益。

　　七、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內 容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第二十一條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲 乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;

　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

　　3. 法律法規規定的其他情形。

　　第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定 的相關制度執行。

　　第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

　　2. 甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關系終止;

　　3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

　　4. 法律法規規定的其他情形。

　　第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　八、 違反勞動合同的責任

　　第二十七條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失 的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

　　2. 違反甲方依法制訂的規章制度;

　　3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;

　　4. 應向甲方支付的其它任何款項;

　　九、 勞動爭議處理

　　第三十條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

　　第三十一 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十、 其他規定

　　第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十三條 如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十四條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

　　第三十五條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

　　第三十六條 本合同自 ________年____月____日之日起生效。

　　第三十七條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：________甲方代表人(委托人)：________地址：________

　　乙方：________ 性別：_____ 身份證號碼：________________ 通訊地址：________

　　日期：________

公司聘用合同模板 篇8

　　聘用單位： （以下簡稱甲方）： 聯系電話：　　受聘人：（以下簡稱乙方）： 身份證號碼： 聯系電話：　　受聘崗位：口腔醫生　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事口腔醫療工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：　　一.聘用期限：　　自________年____月____日至________年____月____日止，聘用年。聘期滿前____月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。　　二.工資待遇與獎懲　　正式聘用期月工資為： 元，月假四天。原則上不可連休。　　二.甲方的權利和義務：　　

　　1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設施及必要用品，有具體聘用部門負責安排。　　

　　2. 及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。　　按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時協助指導乙方辦理具體手續。　　四、乙方的權力與義務：　　

　　1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。　　

　　2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。　　

　　3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。　　五、違約責任：　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。　　六、合同生效與終止：　　

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。　　

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前____月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。　　七、合同簽署與爭議：　　

　　1、具體程序為：

　　（1）甲方提出聘用申請，

　　（2）乙方同意

　　（3）乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

　　（5）甲方和乙方簽署生效。　　

　　2、未盡事宜雙方協商解決。　　八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。　　甲方負責人（簽章）：年月____日

公司聘用合同模板 篇9

　　甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。

　　第一條 聘用期限

　　(1)本聘用期限為：自 年 月 日起

　　至 年 月 日止。

　　(2)聘用合同 期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。

　　第二條 聘用崗位

　　(1)甲方聘用乙方從事 崗位。

　　(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 勞務報酬和休息休假

　　(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。

　　(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

　　(3)乙方依法享受法定節假日 。

　　第四條 工作條件和勞動保護

　　(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 聘用期限

　　1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責 、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。

　　第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

　　第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、 本合同期限屆滿的;

　　2、 雙方就結束本合同協商一致的;

　　3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同 、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條 雙方協商約定的其他事項：

　　1、 甲方的合法的規章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司聘用合同模板 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼： 住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中試用期為3個月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)

　　2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

　　2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，

　　(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　(2)乙方擁有有效資格(證件)

　　四、工作時間

　　1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

　　2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

　　五、勞動報酬

　　乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

　　六、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

　　七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

　　八、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　年月日：

公司聘用合同模板 篇11

　　勞動合同是有償、諾成、雙務合同,無償勞動或由此而訂立的協議或契約，不能作為聘用合同。以下是小編為大家精心準備的：3篇公司聘用合同模板。歡迎閱讀與參考!

　　公司聘用合同模板一

　　甲 方：

　　乙 方：

　　誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。

　　第二條 乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

　　第三條 甲方的權利和義務

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務;

　　2、監督檢查乙方工作情況;

　　3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

　　甲方須履行的義務：

　　1、使乙方及時獲取勞動報酬;

　　2、使乙方合理享受規定的待遇;

　　3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務;

　　2、獲取勞動報酬;

　　3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

　　4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

　　乙方須履行的義務：

　　1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;

　　2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

　　3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

　　第五條 勞動報酬和福利待遇：

　　學校臨時工聘用合同 保姆聘用合同 經紀人聘用合同 教師聘用合同

　　1、甲方每月付給乙方基本報酬( 元)，在公司發放職工薪酬日支付報酬。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

　　第六條 合同的變更和解除

　　在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

　　1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時;

　　2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

　　3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

　　2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;

　　3、甲方公司被撤銷。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協商;

　　2、因國家政策法令發生變化時。

　　第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。

　　第八條 合同期限

　　本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20__年3月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：廣西藥業有限公司 乙方：

　　負責人：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

　　公司聘用合同模板二

　　甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號碼： 地址：

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協議條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、根據甲方的安排，乙方在 工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為 元，試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利及義務

　　1、甲方的權利

　　1) 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;員工聘用合同范本2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。

　　乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任;

　　3) 試用期間，乙方由于個人原因發生的疾病及意外事故，由乙方負責;

　　2、甲方的義務

　　1) 為乙方提供必要的工作條件;

　　2) 負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

　　五、乙方的基本權利及義務

　　1、乙方的權利

　　1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　2) 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同。

　　2、乙方的義務

　　1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　2) 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　3) 維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利及義務

　　1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

　　2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　七、乙方的其他權利及義務

　　1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

　　2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　法定代表人： 簽字：

　　簽約日期：

　　簽約地點：

　　公司聘用合同模板三

　　甲方：_________國_________公司

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　電報掛號：____________________

　　電傳：________________________

　　乙方：中國________________公司

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　電報掛號：____________________

　　電傳：________________________

　　第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

　　第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)假期工作天數。

　　第八條

　　1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　2.在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

　　2.乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

　　第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

　　第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條 雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。

　　本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　職務：_________________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　職務：_________________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　見證人(簽字)：_______

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　簽訂日期： 年 月日

公司聘用合同模板 篇12

　　甲方

　　乙方

　　根據相關法律法規規定，甲 乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限

　　本聘用臺同期限 年自 年月至 年月。合同期滿，根據學校和聘用人員的工作悄況可繼續聘用。

　　第二條 聘用崗位及其職責要求

　　(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方 為 ，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙力工作崗位

　　(二)熱受本職工作，樹互一切為學生和教師服務的思想，努力提高服務質量。

　　(三)嚴格按照學校食堂管理規定和蛋奶加工、儲存規定要求規范操作.

　　(四)嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒

　　(五)注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

　　(萬)乙立必須身體健康，無任何傳染病。

　　(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

　　(八)做好教師下班后和假日的護校工作，保證學校則產安全。

　　第三條 工作報酬

　　(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況支付乙萬每月 元的固定工資。

　　(二)經甲、乙方協商約定，甲力不承擔乙力的醫療險。

　　第四條聘用合同的終止與解除失業，養老等保

　　(一)聘用期問乙力觸犯法律，法規時本合同自行終止

　　(二)聘用期問，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故，

　　甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙萬。

　　(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲力解除本合同.

　　(四)固行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠

　　甲方違約金。

　　(五)固本崗位的特殊勝，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　第七條雙方約定的其它事項

　　第八條 附則

　　(一)本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲乙雙方協商約定

　　(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　(=)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持份.

　　甲方代表

　　乙 方

　　年月 日

公司聘用合同模板 篇13

　　甲 方 ：

　　乙 方 ： 身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。󰀀

　　一、勞動合同期限

　　第一條：本合同生效日期20xx年10月22日，其中試用期3個月，20xx年10月21日終止。

　　第二條： 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

　　第三條 ：乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條 ：甲方安排乙方執行單休工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十八小時。

　　第五條 ：甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

　　第六條 ：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產工藝流程， 制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條 ：甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　二.勞動報酬

　　第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

　　第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月1日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為1500元。

　　三.福利待遇

　　第十條 ：甲乙雙方應按國家社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。 第十一條 ：甲方為乙方提供以下福利待遇 社會保險 包吃住 。

　　第十二條 ：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度 ：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　四.合同的解除

　　第十三條 ：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　第十四條 ：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容，經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條 ：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　第十六條 ：因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向嘉興市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后即時生效。

　　訂立合同書人：

　　甲方：(公章)

　　乙方(簽字)： 身份證號碼：

　　年月日：

公司聘用合同模板 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定，甲、乙雙方

　　在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限

　　本聘用合同期限自年月日至年月日。

　　第二條聘用崗位及其職責要求

　　(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。

　　(二)、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。

　　(三)、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。

　　(四)、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　(五)、注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生，并定期消毒。

　　(六)、乙方不得將店內菜品制作技術隨意傳授于他人，不得將店內秘制醬料提供于他人，否則甲方有權扣除乙方押金并終止合同。

　　(六)、嚴格執行單位的作息制度。

　　(七)、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。

　　(八)、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。

　　(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。

　　第三條工作報酬

　　(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資3000元，全勤獎金200元。

　　(二)、甲方在每月10日錢支付上月工資。

　　(三)、工作業績表現佳，受到領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

　　(四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

　　(五)、乙方遲到、曠工、規定外請假，均按本店制度扣除相應工資。

　　(六)、乙方每月有兩天假期(假期不定在節假日、周末)。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　(一)、聘用期間，如乙方泄露本店配方及菜品制作過程，甲方有權解除合同并扣除乙方工資及押金20x元。

　　(二)、聘用期間，如乙方違反協議規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負責。

　　(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金20x元。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方，當月工資按天計算。

　　(五)、乙方需給甲方20x元押金，如合同到期，乙方沒有違約，甲方按時退還乙方。

　　第五條雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用，合同即行終止。合同期

　　滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　第六條附則

　　(一)、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。

　　(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　咀方：

　　乙方：

公司聘用合同模板 篇15

　　甲 方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　簽訂日期： 年月日

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　第二條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

　　第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

　　第六條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

　　第七條 乙方依法享有國家法定節假日，節假日工資全額發放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。

　　第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　第十條 制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　第十一條 根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　第十二條 根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　第十三條 合同期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

　　第十四條認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

　　第十五條遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

　　第十六條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

　　第十七條熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　第十八條乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

　　第十九條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　第二十條甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

　　第二十一條甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

　　第二十二條因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。

　　甲方：_

　　代表簽字：乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

公司聘用合同模板 篇16

　　公司聘用合同范本

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本公司聘用合同范本。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本公司聘用合同范本期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 公司聘用合同范本變更、終止和解除

　　1、公司聘用合同范本依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合

　　同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

公司聘用合同模板 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　茲于我方(_________裝飾有限公司)對乙方的專業知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任______________部門________________職務;工資待遇(底薪)___________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。

　　一、協議時間：

　　________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1 個月)。

　　二、協議內容：

　　(一)、甲方權利與義務：

　　1、為乙方提供優良的辦公環境。

　　2、協助乙方開展工作，提供業務機會。

　　3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，甲方有權終止本協議并予以勸退。

　　4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。

　　6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節嚴重的可追究法律責任。

　　(二)、乙方權利與義務：

　　1、如果甲方連續三個月不按時發放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協議。

　　2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵(國家法定節假日帶薪休假等)。

　　3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。

　　4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業務信息進行保密。

　　5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業專業知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。

　　6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

　　(三)、工資待遇：

　　1、具體薪金如下：

　　(1)助理設計師：底薪20__元2500元/月，提成按____元/套發放。

　　(2)主案設計師：底薪2500元3000元/月，提成按個人每月簽單總價的__%發放。

　　(3)首席設計師：底薪3000元3500元/月，提成按個人每月簽單總價的__%發放，設計費提成按個人每單實際設計費總價的__%發放。

　　(4)高級設計師：底薪3500元4000 元/月，提成按個人每月簽單總價的__%發放，設計費提成按個人每單實際設計費總價的___%。

　　(加薪流程：

　　1、公司會根據員工的個人能力、簽單數量和工作時長內，可以考慮適當增加底薪;

　　2、員工也可以根據自己的實際情況，向主管部門提出書面的加薪申請，經公司領導研究后，在各職位底薪范圍內，適當加薪。)

　　2、公司工作崗位晉升標準如下：

　　(1)助理設計師晉升為主案設計師條件如下：

　　需連續35個月，每月簽單總額在20萬元以上;能遵守公司的各項規章制度和管理規定的員工，經公司綜合考核合格者，給予晉升為主案設計師(享有主案設計師的一切待遇)。

　　(2)主案設計師晉升為首席設計師條件如下：

　　需連續35個月內，每月簽單總額在35萬元以上;能遵守公司各項規章制度和管理規定的員工，經公司綜合考核合格者，給予晉升為首席設計師(享有首席設計師的一切待遇)。

　　(3)首席設計師晉升高級設計師條件如下：

　　需連續35個月，每月簽單總額在50萬元以上;能遵守公司各項規章制度和管理規定的員工，經公司綜合考核合格者，給予晉升為高級設計師(享有高級設計師的一切待遇)。

　　(四)、甲方應按每月______號按時給予乙方發放上月工資、獎金及簽工程、設計提成50%;其中另外工程、設計提成50%在各個工地完工后發放。

　　(五)、公司每周工作6天，每日工作時間為上午9:00至下午5:00，中午休息時間為1小

　　時，中午公司提供工作餐。

　　(六)、公司實行調休制，每月可休4天，調休時間為每周2、3、4任選一天。

　　(七)、能按照公司的工作日按時上下班，不遲到、不早退、不曠工的員工，公司將給予每月每人100元滿勤獎。

　　(八)、協議解除：

　　甲方在合約期內，如有異議，可提前30天書面通知乙方告知其辭退;乙方在合約期間，如有異議，可提前30天書面通知甲方離職;乙方在被辭退或離職時，負責的工作必須按時完成并做好交接，甲方同意后財務結算工資方可離開;若乙方未完成工作離開者，造成甲方損失將由乙方承擔，情況嚴重者，應負法律責任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字蓋章)： 乙方：

　　電話：

　　委托代理人(簽字)：

　　身份證號：

　　日期: 日期：

公司聘用合同模板 篇18

　　公司聘用協議書

　　甲方：地址：

　　乙方：身份證號碼：住址：

　　因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，經過平等、自愿協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條甲方聘任乙方擔任________________職務（工作）。

　　第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。

　　第三條甲方享有的權利和承擔的義務

　　（一）甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。

　　（二）甲方在乙方嚴格按協議完成工作后，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。

　　（三）甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理，并有權進行考核。

　　第四條乙方享有的權利和承擔的義務

　　（一）乙方有權獲得勞務報酬。

　　（二）乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

　　（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節假日需加班的時間另行規定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

　　（四）乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

　　（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。

　　第五條其它約定

　　1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

　　2、乙方的社會保險費用（包括養老保險、醫療保險等）由乙方自行承擔。

　　3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。

　　第六條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的；

　　2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

　　第八條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。

　　第九條依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

　　第十條本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。

　　第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協議條款未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。

　　第十三條甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。

　　第十四條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十五條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（授權代表）：

　　簽訂日期：年月日

公司聘用合同模板 篇19

　　甲方(公司)：__________________

　　手機號碼：__________________

　　公司地址：__________________

　　乙方(模特)：__________________

　　手機號碼：__________________

　　常住地址：__________________

　　合同協議書本著甲方品牌打造和管理及維護和提升乙方自身形象，甲乙雙方本著平等互利原則，根據國家有關法律法規，經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議。雙方申明，雙方都已理解并認可了本合同的所有內容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本合同協議書(以下簡稱：協議書)。

　　第一條　工作時間

　　本合同有效期為________年____月____日至________年____月____日(因公司經營形式原因所有拍攝為單場拍攝，乙方每年保證甲方至少二次拍攝任務)。

　　第二條　工作內容：產品模特及形象代言。

　　第三條　工作方式

　　甲方提供拍攝場地和化妝服務并決定拍攝時間，乙方根據甲方要求進行拍攝工作(包括外景拍攝)。

　　第四條　模特拍攝費用和付款方式

　　1、合同總金額為：____________元整(￥________)。

　　2、本合同經雙方同意并簽訂生效時支付定金，為總金額____%，即人民幣￥____________元整。

　　該費用將于________年____月____日合同簽訂后，由甲方以____形式支付。

　　3、在項目完成后支付尾款，為總金額____%，即人民幣￥____________元整。

　　該費用將于________年____月____日前，由甲方以____形式支付，逾期未付按總金額____%/日收取滯納金。

　　第五條　雙方責任及權利

　　1、在____行業(類目)中，為打造甲方品牌及維護和提升乙方自身形象，乙方不得再參與其它類似品牌的接拍、代言等其它工作。

　　2、甲方對乙方拍攝的底片及照片保留最終的解釋權。并擁有照片及底片的著作權、出版權、發行權和使用權。

　　3、乙方需積極配合甲方的拍攝工作，不能在約定的工作時間內隨意離開，必需按甲方的拍攝要求工作。

　　4、甲方不承認任何第三方對乙方所作的非本合同內所明確的任何允諾。

　　5、在拍攝過程中，甲方應嚴格按照合同約定時間及內容拍攝，如超出約定拍攝時間及內容應支付乙方由此產生的費用(如：超時費等)。

　　6、甲方應保證在使用有乙方肖像的攝影作品中，文明合法使用，不得丑化、歪曲乙方形象，否則乙方有權保留司法訴訟權利。

　　7、甲方應尊重乙方之肖像權，不得將乙方之肖像權轉租或借用予第三者使用。

　　8、任何一方在未征得對方書面同意前不得擅自終止本合同,否則視為違約,并賠償對方由此造成的經濟損失。

　　第六條　合同簽定之日起至拍攝活動開始以前如對約定時間，場地及其它條款有所變動時，必須在拍攝前48小時內，以有效方式通知對方。

　　第七條　在拍攝活動中，甲方有責任保證乙方的人身安全。

　　第八條　合同金額及付款方式

　　1、付款方式為銀行轉賬。

　　2、薪資按年結算，每年為人民幣________元。

　　3、所涉及到的所得稅按照相關規定由乙方繳納。

　　第九條　發生下列情形之一，甲方有優先續約權或本協議終止。

　　1、本協議期滿的。

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第十條　甲、乙雙方中若單方面解除本協議，需提前30天通知另一方。

　　第十一條　保密

　　雙方應對其因履行本協議而取得的雙方中任何一方的各種形式的任何技術或商業信息進行保密。

　　第十二條　合同推遲、拖延及違約責任

　　1、違約行為：甲方沒有按照約定時間付款，單方變更合同內容或實際發生的推遲、拖遲、延期履行合同的行為，乙方有權通過法律途徑解決。

　　2、單方發生違約行為后，守約方有權解除或終止合同，并向違約方追償應付未付或應完成未完成的義務以及應付的賠償。

　　3、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛，應友好協商解決，如無果則提請法律途徑解決。

　　第十三條　其他

　　本合同正本一式____份。甲、乙雙方各持____份。本合同經甲、已雙方簽字蓋章之后正式生效。

　　甲方(簽名蓋公章)：__________________

　　法定代表人：__________________

　　日期：_______年____月____日

　　乙方(簽名按手印)：__________________

　　乙方收款銀行卡號：__________________

　　乙方銀行卡號持有人及姓名：__________________

　　日期：_______年____月____日

公司聘用合同模板 篇20

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年____月____日至_____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市政府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)乙方不得泄露甲方商業秘密，給甲方造成的經濟損失，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成的經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。;

　　(2)在試用期內被證明不符合聘用條件的

　　(3)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(4)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(5嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(6被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同，甲方應按其在本單位上月工資標準，發給補足當月工資。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公司聘用合同模板 篇21

　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一. 聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

　　二. 聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止。

　　三. 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

　　四. 權利義務

　　(一)、甲方由董事會行使下列職權

　　1、決定公司的經營方針和投資計劃;

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　4、 決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度;

　　5、監督乙方的工作

　　(二)、乙方：

　　1、對甲方的生產經營管理負全面責任，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監督。保證甲方正常經營，長效管理，公司資產保值增值。

　　2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規章;

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意;

　　4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

　　5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保;

　　7、應于每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

　　8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　9、公司章程和董事會授予的其他職權。

　　五. 費用指標：乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：

　　六. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，每月平均預支元，次月10日發放，年終統一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時，超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵，年終統一結算。

　　七. 合同解除：

　　在聘用期內，乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經理職務，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的.新崗位及由此引發的合同新內容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容，則甲方對乙方不承擔任何責任。

　　八手續移交

　　合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續，移交程序為：

　　九. 違約責任

　　任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　十. 其他事項：

　　甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業禁止等事項所簽訂的協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　十一. 合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　第六條 其他約定事項

　　第七條 合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表：

　　簽訂日期： 年 月 日

公司聘用合同模板 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職醫藥技術顧問一事達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職醫藥技術顧問，負責公司產品技術開發和研制、注冊申報、體系認證、技術革新和改進、技術指導和咨詢服務等。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘用時間為期 年，自年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，雙方協商重新簽訂。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。乙方利用空余時間完成甲方指定的產品技術開發和研制、注冊申報、體系認證、技術革新和改進及技術指導等工作。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方的報酬為每月月薪 元人民幣，由甲方在次月的 日前支付。如因工作需要，而發生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。

　　鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　四、技術成果及歸屬

　　乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術材料、產品配方、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、技術材料、產品配方、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　五、保密責任

　　1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

　　(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

　　(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;

　　六、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　七、爭議的解決

　　本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交上海市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

　　八 、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　(簽章) (簽字)

　　簽訂日期：年 月 日

公司聘用合同模板 篇23

　　甲方(母嬰護理公司)：_________________________________________________

　　服務電話：____________________________經營地址：_______________________

　　乙方(月嫂)：_____________________ 身份證號：_________________________

　　聯系電話：____________________________原籍地址：_______________________

　　根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

　　第一條 甲、乙雙方的關系

　　甲方和乙方是勞務合同關系，甲方委派乙方為用戶服務。

　　第二條 服務內容和服務地點

　　甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經過崗前培訓并取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的乙方到_________________________________________________ (服務地點)為___________(用戶)承擔照料孕、產婦與新生兒及其他______________ 服務。

　　第三條 服務期限

　　1.服務期限_______天，從_______ 年 　月 　日_______時起至_______ 年_____月____日

　　_______ 時止，實際服務時間從乙方到崗之日起算。

　　2.服務時間每月按30天計，保證服務工作日26天，休息4天(請在□內打√：□每周休息1天 □月底合同結束前休4天)，其中遇國家節假期_________日，服務報酬為日工資的三倍，即_________元/天。

　　第四條 服務報酬的支付期限與方式

　　1.乙方的服務報酬為______________ 元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務報酬結算。

　　2.乙方完成一個月工作期滿之日起5天內到甲方處領取服務報酬并簽字確認。

　　3.乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務報酬根據服務合同約定標準按實際工作天數的80%計發。

　　第五條 甲方的義務和權利

　　1.為乙方建立個人資料和服務檔案，全面記錄乙方的工作經歷和評價，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復印存檔。

　　2.向乙方提供用戶的真實詳細地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

　　3.負責乙方的崗前培訓、教育和后續的管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓和監督指導。積極引導乙方按《母嬰護理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護措施》(附件二)進行操作。

　　4.建立母嬰護理服務質量管理制度，定期了解乙方的服務情況，指導督促乙方執行合同的各項約定，并對乙方的不良行為進行批評指正。

　　5.確保用戶在服務質量上的利益和維護乙方的合法權益。接受用戶與乙方的投訴并進行核實，協調用戶與乙方的關系，妥善處理投訴和調換要求，協助解決乙方、用戶雙方產生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應出面協調解決，并先行承擔相關責任。

　　6.為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。

　　7.乙方未經甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權不支付服務報酬。

　　第六條 乙方的義務和權利

　　1.上崗前應如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實的身份證、健康證和培訓證等資料。

　　2.遵守國家的法律法規，不得損害用戶的合法權益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。

　　3.善待服務對象，禁止擅自離崗。與用戶發生糾紛應及時向甲方反映，經甲方同意方可中止提供服務。如確需提前終止合同，應提前5天提出，并到甲方處辦理手續后，方能離開用戶家。

　　4.服從甲方和用戶的管理和指導，尊重用戶的生活習俗，工作認真負責，勤儉節約，經手的錢物帳目清楚。注意個人衛生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說明。

　　5.遵守職業道德，不得在用戶住處從事與服務范圍無關的活動;不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中;不得擅自翻動、拿用用戶的物品，不得向用戶索要財物，更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與用戶家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息;愛護用戶家庭和財產;不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產婦;不得違反《母嬰護理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作。

　　6.請假外出應征得用戶同意。采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務報酬數扣除相應的服務報酬。采取集中補休的休假辦法的可作調休而不扣除相應的服務報酬。請假外出應告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知用戶。

　　7.按時得到服務報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若用戶占用乙方休假或休息時間，乙方有權要求支付加班服務報酬。

　　8.有權保護自己人身和名譽不受侵犯，追究因甲方或用戶過錯造成的經濟損失及法律責任，并與甲方解除合同。

　　9.有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。

　　第七條 甲、乙雙方的特別約定

　　1.乙方離崗時，甲方應主動提醒用戶認真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔用戶財物損失責任。

　　2.乙方私自與用戶續約，因此而產生的法律責任由乙方與用戶承擔。

　　3.乙方與用戶本合同期滿后3個月內不能建立雇用關系，否則應向甲方支付賠償金______________元。

　　第八條 違約責任

　　1.甲方逾期支付乙方服務報酬的，每逾期1天按應付服務報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

　　2.乙方不按甲方的指示為用戶提供服務而產生的一切損失由乙方承擔，包括因此而致使甲方向用戶承擔違約責任的違約金。

　　第九條 合同爭議的解決辦法

　　本合同如果發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，可向廣州家庭服務業協會或廣州市消費者委員會申請調解。協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

　　1. 提交廣州仲裁委員會仲裁。

　　2. 向人民法院起訴。

　　第十條 合同未盡事宜及生效

　　本合同未盡事宜雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

公司聘用合同模板 篇24

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據工作需要，特聘請乙方為其單位的高級養殖技術顧問。經友好協商，達成如下協議：

　　一、服務期限服務期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。

　　二、服務地區甲方的生產經營場所。

　　三、服務范圍

　　(1)解答家禽養殖過程中存在的問題;

　　(2)參與重大疫病防控工作;

　　(3)參與家禽相關技術性文件的審查;

　　(4)協助疾病的診斷與流行病學信息搜集;

　　(5)協助培養公司獸醫技術人員;

　　(6)參與養殖及疾病防控新技術的推廣。

　　(7)協助甲方處理飼料、疫苗、養殖等方面的證照辦理、續期、變更等工作

　　四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時間參照甲方人事制度。

　　五、費用及支付方式

　　(1)甲方每月向乙方支付顧問費(稅前)人民幣7500元/月，于次月15日前支付(節假日順延)。

　　(2)上述各項費用的支付方式為：銀行轉賬。

　　六、甲方的權利和義務

　　(1)享有本協議約定的由乙方給予提供的各項技術服務;

　　(2)有權對乙方的服務質量進行監督和評價;

　　(3)按照本協議的約定支付顧問費用及本協議約定的其它費用;

　　(4)為乙方提供工作必要的辦公條件。

　　七、乙方的權利和義務

　　(1)有權要求甲方提供必要的與服務有關的資料及信息;

　　(2)乙方為甲方提供優質有效的技術服務，特別是在重大疫病發生時;

　　(3)乙方為甲方主動提供疫病預防措施建議;

　　(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規定;

　　(5)乙方有義務對甲方技術手段、疫病信息及運營商業信息進行保密。

　　八、其它

　　(1)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力;

　　(2)協議期內，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協商解除本協議;

　　(3)甲、乙雙方發生爭議時，應協商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理;

　　(4)本協議自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方代表：乙方：

　　年月日年月日

公司聘用合同模板 篇25

　　甲方(聘用單位)名稱：

　　法定代表人：職務：

　　委托代理人：職務：

　　所有制性質：主管部門：

　　單位地址：聯系電話：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　性別：民族：身份證號碼：

　　出生時間：參加工作時間：

　　學歷：畢業時間和學校：專業：

　　職稱或技術等級：取得時間：

　　個人住址：聯系電話：

　　法定監護人：與乙方(受聘人員)的關系：

　　工作單位：

　　個人住址：聯系電話：

　　根據《x省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為聘用合同(空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

　　合同期從年月日起至止(空白內選填年月日、完成工作任務)。其中：試用期從年月日起至年月日止。

　　二、聘用崗位及其職責要求

　　(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作崗位。

　　(二)乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。

　　三、勞動保護和工作條件

　　(一)甲方必須嚴格執行國家和省有關勞動保護的規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

　　(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、工作報酬

　　(一)甲方應當按照國家和省的有關規定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

　　(二)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，

　　以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關規定以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　五、保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關規定參加養老、失業、醫療、

　　工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規定執行。

　　(三)乙方患職業病或者因公(工)負傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規定執行。

　　(四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫療期及其待遇按照國家和省的有關規定執行。

　　六、工作紀律

　　(一)甲方有權根據法律、法規、規章和政策的規定，制定本單位的規章制度，對乙方實行管理和獎懲。

　　(二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術秘密和商業秘密。

　　七、聘用合同的變更

　　(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應當協商一致，并按照規定程序變更合同。

　　(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容：

　　1、甲、乙雙方協商同意對部分條款進行變更的。

　　2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

　　3、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經修改或者廢止的;

　　4、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

　　八、聘用合同的終止

　　有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的。

　　2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規定的，從其規定)。

　　3、乙方按照有關規定提前退休或者退職的。

　　4、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。

　　5、甲方被撤銷的。

　　九、聘用合同的續訂

　　本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經與對方協商一致，可以按照規定程序續訂聘用合同。

　　十、聘用合同的解除

　　(一)經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　(二)乙方在聘期內辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養以及被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，本合同自行解除。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

　　3、未經甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經甲方同意逾期不歸的。

　　4、連續兩年年度考核不合格的。

　　5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規章制度的。

　　6、嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、患病或者非因公(工)負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。

　　2、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

　　4、甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產進行法定整頓期間或者事業發展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。

　　甲方依據前款第4項規定裁減乙方，在6個月內又聘用人員的，在同等條件下應當優先聘用乙方。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第(四)款的規定解除本合同：

　　1、患職業病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

　　2、患現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

　　3、患病或者非因公(工)負傷，在醫療期內的。

　　4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉業干部在3年內及內調干部、復員、退伍軍人在2年內的。

　　6、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

　　7、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

　　(六)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段x工作的。

　　3、甲方未按照有關法律、法規、規章和政策規定履行本合同的。

　　4、被錄用或者選調到國家機關工作的。

　　5、考入教育機構接受高等學歷、中等職業學歷教育的。

　　6、依法服兵役的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

　　1、擔任、省部級重大(點)科技攻關項目、工程建設項目、

　　技術改造項目的負責人和項目組成員，工作任務尚未完成的。

　　2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。

　　3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規定的保密期限內的。

　　4、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

　　5、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

　　十一、違反和終止、解除聘用合同的責任

　　(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。

　　(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應當按照有關規定給予乙方一定的經濟補償：

　　1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。

　　2、由甲方提出并經乙方同意解除本合同的。

　　3、按照本合同第十條第(四)款規定或者第十條第(六)款第2、3項規定解除本合同的。

　　(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律、法規、規章、政策和甲方的規定，泄露國家和甲方的技術、商業秘密，損害國家和甲方的合法權益，按有關規定處理。

　　十二、雙方約定的其它事項

　　十三、附則

　　本合同條款與法律、法規、規章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規、規章和政策的規定執行;沒有規定的，由甲、乙雙方協商約定。

　　本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。

　　本合同一式份，甲、乙雙方各執1份，1份存入乙方檔案。本合同如經鑒證，則應當交鑒證機構留存1份。

　　本合同于年月日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人或者委托代理人：

　　法定代表人或者委托代理人：

　　(簽章)

　　年月日

　　鑒證機構：鑒證人員：

　　年月日

公司聘用合同模板 篇26

　　甲方：

　　乙方：

　　1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

　　2、本協議期限為：自年月日起至年月日止。

　　3、工作任務：

　　3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4、勞動報酬：

　　按天計酬，每天80元;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　5、勞動紀律：

　　5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

　　6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

　　6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　6.5任何一方提前解除協議，均應提前30天通知對方。

　　7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

　　9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日