宜昌勞動合同(通用3篇)
宜昌勞動合同 篇1
甲方(單位)
乙方(職工)
名稱 宜昌市凱譜電子有限責(zé)任公司
姓名 性別
地址 湖北省宜昌市石子嶺路9號 出生年月 文化程度
用人單位性質(zhì) 有限責(zé)任公司 身份證號碼
合同編號___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方為確立勞動關(guān)系,明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。
一、 合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事 工作,并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以調(diào)整乙方的工作。
三、 勞動保護(hù)和勞動條件
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護(hù)用品,加強(qiáng)安全和防護(hù)知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,應(yīng)按照規(guī)定,定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時,甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間,安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的,應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。
四、 勞動報酬和保險福利待遇
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的,應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,不得隨意扣發(fā)。
甲乙雙方具體約定工資報酬為:甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇。
甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險事宜,具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。
五、 勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為,應(yīng)當(dāng)予以獎勵。
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,如有違反,應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。
六、 勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護(hù),甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守:
1. 如確因客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款,并辦理變更手續(xù);
2. 在勞動合同有效期內(nèi),甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同,但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同;
3. 勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù),對乙方20xx年10月6日以前在本企業(yè)的工作年限,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補(bǔ)助費(fèi),之后的工作年限或新參加工作的,甲方可以不支付生活補(bǔ)助費(fèi)。如因甲方生產(chǎn)(工作)需要,在雙方協(xié)商一致的情況下,可以續(xù)訂合同,但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù);
4. 雙方在解除勞動合同時,凡符合國家規(guī)定條件的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不符合國家規(guī)定條件的,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
5. 本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查;
6. 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,雙方可協(xié)商解決,任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
七、 違反勞動合同的責(zé)任
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定,如有違反,按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
八、 雙方協(xié)商的其它事項(xiàng)
九、 其它規(guī)定
1. 本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,國家有新的規(guī)定,從其規(guī)定。
2. 本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”,是指國家各級立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策,按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。
3. 本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,都具有同等的法律效力。
甲方(簽章)
法定代表人 或委托代理人
年 月 日
簽證機(jī)關(guān)(簽章) 年 月 日
(簽章)
乙方(簽章)
年 月 日
宜昌勞動合同 篇2
用人單位名稱: (以下稱“甲方”) 性質(zhì)(類形):
單位地址:
通訊地址:
郵政編碼:
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:
勞動者姓名: (以下稱“乙方”) 身份證號碼:
家庭住址: 郵政編碼: 戶籍所在地: 郵政編碼: 聯(lián)系方式: (固定電話) (移動電話) 緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
甲方雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關(guān)系。
一、 合同類型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為( )。
A.固定期限,自 年 月 日起至 年月 日止,共 年(個月)。
B.無固定期限,自 年 月 日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
C.以完成一定的工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。
(二)試用期
甲乙雙方約定試用期自 年 月 日起至 年月 日止,共 個月,試用期工資為: 。
二、 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
(一)甲方聘用乙方從事 工作,具體任務(wù)或職責(zé)是: :
(二)乙方的工作地點(diǎn)為
(三)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
三、工作時間與休息休假
(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度( )。
A.標(biāo)準(zhǔn)工時制。
B.不定時工時制。
C.綜合計(jì)算工時制。
(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。
(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式( )。
A.計(jì)時形式:乙方的月工資為: 。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為 元/小時,事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時,病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時。
B.計(jì)件形式:乙方的勞動定額為 ,計(jì)件單價為 。
C.其他工資形式: 。
(二)甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法,經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
(四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日,依法休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報酬。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
(二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險福利待遇,按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方為乙方提供以下福利待遇: 。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。
(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
七、勞動合同的變更、解除和終止
(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除合同。
(三)有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項(xiàng),按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。
九、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制
(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限自 年 月 日起至 年 月日。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用 元人民幣,對已履行部分服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營管理等信息。
乙方的競業(yè)限制期限自 年 月 日起至 年 月 日或者 。競業(yè)限制的范圍為 ,地域?yàn)?。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為 ,支付方式為 。若乙方違反上述約定的,應(yīng)支付違約金 元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議,約定競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。
十、勞動爭議處理
甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。
十一、其他規(guī)定
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件,其效力于合同條款同等。
(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
(三)本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從其約定;雙方?jīng)]有約定的,依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
(五)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
(六)甲、乙雙方另行約定條款:
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。
特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人或
(主要負(fù)責(zé)人):(簽名) 年 月 日 年 月 日
宜昌勞動合同 篇3
本協(xié)議于_________年_______月_______日在中國______________簽訂。簽約一方:________公司,主營業(yè)所在______________(以下稱承租人);簽約另一方:________公司,主營業(yè)所在______________(以下稱出租人)。根據(jù)本協(xié)議,按下列條件,出租人向承租人出租,承租人從出租人租賃下述商品。
1.商品與規(guī)格
商品:_________________________________
規(guī)格和生產(chǎn)能力:_______________________
2.數(shù)量
_______________________________________
3.租金:固定價。
每臺租金:_________________________________
租金總額:_________________________________
4.裝運(yùn)
裝運(yùn)時間:_______________________________
裝運(yùn)港:_________________________________
目的港:_________________________________
裝運(yùn)嘜頭:_______________________________
5.上述商品的使用地:____________________
6.付款
承租人付給出租人的全部租金分兩次支付,每一次于貨到目的港日算起6個月后支付;第二次于貨到目的港日算起12個月后支付。全部租金以美元支付,電匯出租人______________銀行或出租人臨時指定的銀行。交貨后,無論承租人是否使用了商品,包括因不可抗力事故,均須按上述條件向出租人支付租金。
7.所有權(quán)
在出租人把合同商品轉(zhuǎn)讓給承租人以前,其所有權(quán)屬于出租人。
8.處理
本租賃協(xié)議期滿時,只要承租人付清全部租金,便有權(quán)以每臺______________美元購買合同商品。承租人付清貸款,貨物便歸承租人所有。
9.仲裁
有關(guān)本協(xié)議的一切爭議應(yīng)友好協(xié)商解決。雙方約定,若達(dá)不成協(xié)議,爭議案則提交仲裁。若出租人是原告,仲裁在中國進(jìn)行;若承租人是原告,仲裁在______________進(jìn)行。仲裁的裁決是終局的,對雙方均具有約束力。
10.稅費(fèi)
出租人在中國的全部收入須依中華人民共和國的法律納稅。
11.使用商品權(quán)
除了承租人以外,任何人不經(jīng)出租人書面同意,不得使用該商品。
12.保證
承租人在簽約時或簽約后,但必須在裝運(yùn)期一個月前,向出租人提交______________中國銀行出具的以出租人為受益人的保證函,作為承租人履行本協(xié)議全部義務(wù)的保證金。
13.延期付款的罰金
若承租人未按期付款,則必須向出租人交納延期款項(xiàng)的罰金,年率為_______%,時間從付款到期日計(jì)算至實(shí)際付款日期。
14.維修
承租人必須自負(fù)費(fèi)用維持商品的良好狀況;但是出租人必須對商品的故障負(fù)責(zé),承租人有權(quán)向出租人提出賠償因此所遭受的損失。
15.有效期限
本協(xié)議的有效期是一年,自商品抵達(dá)目的港日計(jì)算。
16.適用法律
本協(xié)議的簽訂、解釋和履行受中華人民共和國法律制約。茲證明,雙方在以上開首語中書明的日期簽署蓋章。本協(xié)議以英文書寫,一式兩份,每方各執(zhí)一份。
甲方: ___________
乙方: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日