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勞動仲裁反申請書

發布時間:2023-05-24

勞動仲裁反申請書(精選26篇)

勞動仲裁反申請書 篇1

  申請人:_________________,男, __________ 年 __________ 月 __________ 日生,原系__________市______________有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話:____________________

  被申請人:_________________市________有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號法定代表人:________________電話:________________________________

  請求事項:

  1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

  2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

  3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

  4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

  事實與理由:

  申請人于20__年9月正式到被申請人_________________旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于

  公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬元,實際回收_______________萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到__________萬元,對于這樣的利潤對于被申請人_____________旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

  基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規

  定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

  此致

  _______________市_______________區勞動局勞動仲裁委員會

  申請人: _________________

  _________________年_________________月_________________日

勞動仲裁反申請書 篇2

  反訴人(本案被申訴人):_________________有限公司

  地址:_________________

  法定代表人:___________________________

  被反訴人(本案申訴人):__________________________,女,____歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區,電話號碼_____________。

  因__________與__________有限公司勞動爭議糾紛一案,現提出勞動爭議仲裁反請求。

  反請求事項

  1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣__________元;

  2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元;

  事實與理由

  此致

  ________________勞動爭議仲裁委員會

  反訴人:__________________________有限公司

  法定代表人:_________________

  _________年_____月_____日

勞動仲裁反申請書 篇3

  申請人:被申請人:___________公司,法定代表__________,職務__________風險提示:

  財產保全的作用是,防止當事人在人民法院作出判決前處分有爭議標的物或者處分判決生效后用以執行的財產,以防止糾紛擴大,并保障生效判決得到執行。因此,在書寫財產保全申請書時,要更加側重于說明對方當事人有轉移資產的風險以及進行財產保全的重要性。請求事項:

  1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______共計_______元 。

  2、被申請人承擔全部的保全費用。事實與理由:風險提示:

  在提出財產保全申請時,申請人必須充分論證、說明進行財產保全的合法性、必要性。在實踐中,有的申請人提出的申請過于簡單,事實及理由不充分,不符客觀實際,完全以自己的意愿出發,沒有規矩。這種情況下,法院可能會要求重新提供申請書,甚至不予受理。________年____月____日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》,約定__________,于________年____月____日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動仲裁中,申請人發現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產生較大的損失。綜上所述,特向貴委提起財產保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。此致_______仲裁委申請人:________年____月____日附:財產線索:被申請人主要資產賬號:__________,金額:__________元。

勞動仲裁反申請書 篇4

  申請人:_________________,出生_____________年__________月__________日

  被申請人:______________公司

  法定代表人:_________________,電話:______________地址:_________________,郵編:______________

  仲裁請求:_________________

  一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

  二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經濟補償金_______________元;

  三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。

  事實與理由:_________________

  以上請求,請仲裁委支持。

  此致__________市勞動仲裁委員

  申請人:_________________

勞動仲裁反申請書 篇5

  申請人:________________,男,漢族,_____________年_____月_______日生,原系_____________市_____________汽車服務有限公司,住址:_____________區_____________市_______________單元_____________室,電話:___________________

  被申請人:_____________汽車服務有限公司,地址:_____________市_____________區__________路_________號,電話:_____________。法定代表人:_________________

  請求事項

  1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元,

  2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元,

  3、支付經濟補償金_________個月(每月工資_____________元,工資報酬的百分之_____________)共_____________元,

  4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

  事實與理由

  申請人于_____________年_________月正式到被申請人__________________________有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人_____________、__________________________有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

  此致

  _______________市區勞動局勞動仲裁委

  申請人:_____________

  _____________年_________月_________日

勞動仲裁反申請書 篇6

  申請人:________________,女,_______________歲,______族,_______________省_______________市人,_______________民營企業經理,現住_______________市_______________區_______________路_______________號。

  請求事項

  對于申請人與_______________經貿公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,并已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。

  事實和理由:______________________(應詳述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

  此致

  _______________市仲裁委員會

  申請人:________________

  __________年___________月__________

勞動仲裁反申請書 篇7

  申請人:_________________,男,年月日生,漢族,住廣東省__________________

  住址:_________________

  被申請人:_________________廣州________________有限公司,

  地址:_________________白云區_____________

  法定代表人:_________________電話:_________________

  請求事項:_________________

  1、被申請人支付申請人工資81400元;

  2、一次性傷殘補助金17600元;

  3、一次性傷殘就業補助金17600元;

  4、一次性工傷醫療補助金4400元

  5、護理費10000元;

  6、住院伙食費2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計人民幣1384000元。

  事實和理由:_________________

  現具申請,請求你委依法仲裁。

  此致

  _______________勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  _____年_____月__________日

勞動仲裁反申請書 篇8

  申請人:_______________,男, _______________ 年 _______________ 月 _______________ 日生,漢族,住__________省__________縣__________鎮__________路 _______________ 號,公民身份證號:_____________________________,聯系電話:_________________

  被申請人:_________________中國__________電網__________省電網公司__________供電局,單位地址:_________________省__________縣__________鎮__________路 _______________ 號法定代表人:_________________代某,系該局局長

  聯系電話:_________________【增加勞動仲裁申請書】

  申請事項:

  (一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養合同書》無效;

  (二)裁定被申請人支付申請人退養期間應當給予的基礎工資、工齡工資、根據國家和上級部門文件為申請人增加的工資和待遇。【增加勞動仲裁申請書】

  事實與理由:

  1976年1月申請人作為知青在__________鎮__________公社工作。1978年8月經過招工進入A電站工作,負責發電運行。1986年至20__年5月申請人先后調至__________變電站、__________電力公司__________站、__________供電局__________所工作。20__年5月1日申請人與被申請人簽訂了《職工退養合同》,辦理內退手續。20__年申請人由于獲得的退休工資收入難以支撐生活,向被申請人及上級部門反映,被申請人就與申請人簽訂了補充協議,小幅增加了生活補貼。不久后,申請人和其他內退同事從有關部門獲得了被申請人內部調整工資待遇及上級部門下發的要求增加員工工資待遇的文件5份,申請人才得知自己受到了蒙騙。自20__年簽訂《職工退養合同》

  起,被申請人就沒有足額發放給申請人內退工資,并且內退工資的發放標準也不符合規定,多次增加工資待遇時也未給予申請人。申請人在得知受騙后,與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請,被申請人或臵之不理,或進行欺騙和拖延。

  綜上,被申請人的行為已嚴重侵犯了申請人的合法勞動權益。勞動仲裁增加訴訟請求申請書為了維護申請人的合法權益,依據我國勞動法律法規的規定,特向貴委提起仲裁申請,懇請支持申請人的仲裁請求。

  此致

  __________縣勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  _________________年_________________月_________________日

勞動仲裁反申請書 篇9

  申請人:_________________

  被申請人:_________________

  申請請求:_________________

  1,請求確認申請人與被申請人解除勞動關系;

  2,請求裁決被申請人支付申請人醫療費_____元;

  3,請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼______元;

  4,請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;

  5,請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;

  6,請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;

  7,請求裁決被申請人支付申請人一次性就業補助金________元;

  8,請求裁決被申請人支付申請人一次性醫療補助金__________元;

  9,請求裁決被申請人支付申請鑒定費___元;

  10,請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位后至__________年___月___日的社會保險。

  以上合計為:_________________元。

  事實和理由:_________________

  此致

  ___________勞動仲裁委員會

  申請人:________________

  ___________年_______月_____日

勞動仲裁反申請書 篇10

  申請人:_________________安徽_____________有限責任公司,住_______________

  法定代表人_______________,職務總經理

  請求事項:_________________準予延期舉證

  事實與理由:_________________

  申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,申請人發現本案勞動關系十分復雜涉及多方主體,有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促,申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利,現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定,特請貴委準予延期(望延期日)舉證。

  此致

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動仲裁反申請書 篇11

  申請人:_________________

  性別:_________________

  年齡:________________

  住址:_________________——————被申請人:_________________——————公司法定代表人:_________________————地址:_________________——————申請要求:_________________1.裁決被申請人支付申訴人工資————元。2.被申請人承擔仲裁費用。理由與事實:_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————勞動仲裁委員會申請人:_________________——————————年——月——日

  針對您敘述的問題,你在申請勞動仲裁時可以請求:_________________

  第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。社保包括五險就是養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

  第二、如公司沒有簽合同,可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

  第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經濟補償的兩倍

  第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業保險金的。

  第五、如果公司有加班行為,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。

  第六、如果公司克扣工資,還應足額支付工資以及加倍支付賠償金的。

  申請人:                 

  _____年_____月_____日

勞動仲裁反申請書 篇12

  申請人:______________,聯系電話:______________

  案號:______________

  案由:______________

  申請事項:_________________

  貴會受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實,維護當事人合法權益,特向貴會申請證人_______________、_______________出庭作證,證明如下事實:1、_____________;2、_____________

  申請人(簽名或者蓋章) :______________

  申請日期:______________年__________月__________日

  附證人身份證復印件_____份。

  (勞動爭議仲裁申請證人出庭作證用

勞動仲裁反申請書 篇13

  反申請人:_________________有限公司,法定代表人:_________________

  地址:_________________工業園

  委托代理人:_________________律師事務所律師。

  被反申請人:_________________,女公民身份證號:_________________

  戶籍地址:_________________

  常住地址:_________________

  聯系電話:_________________

  仲裁請求:_________________

  1、被反申請人依法補償因其自動離職給反申請人造成的經濟損失4235.5元。

  2、被反申請人立即到反申請人處,補辦離職交接手續,以免損失繼續擴大和滋生其它糾紛。

  事實和理由:_________________

  被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動合同,并于同年10月5日報到上班,被安排在反申請人開發部從事針車工作。20__年初,被反申請人無故曠工,雖經多次聯系依然不斷推脫不來上班,最后反申請人不得不在15天后確認其為自動離職。

  被反申請人由于無故曠工,乃至最后自動離職,使反申請人蒙受如下直接經濟損失:_________________

  1、其個人領用的生產工具全部丟失,經濟損失211.8元;

  2、其領用的已裁剪待加工材料全部無法尋找,只好重新補制,經濟損失1291.7元;

  3、已裁剪待加工材料丟失導致版師不得不在周末連續加班20個小時重新開版,為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元,利用周六和周日連續加班共計20小時,加班費=36元/小時*20小時*2=1440元)。

  4、其已裁剪待加工材料丟失導致樣品周期延誤,反申請人不得不安排其他人員加班趕制,并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元,累計夜間加班5次,共計10小時;周末加班4天,共計38小時,加班費=12元/小時*10小時*1.5+12元/天*38小時*2=1092元)

  5、其個人借款兩次,共計200元。

  針對被反申請人的行為,依據雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規章制度,被反申請人應當賠償反申請人直接損失4235.5元。

  被反申請人給反申請人造成的其它損失:_________________由于被反申請人的行為突然,致使反申請人即使采取必要的彌補措施,最終還是導致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周,這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此,反申請人將保留繼續申請投訴的權利。

  此致

  ___________人民法院

  反申請人:______________

  日期______________

勞動仲裁反申請書 篇14

  申請人:_________________(填寫姓名、出生______年____月____日、工作單位、住址、聯系方式)

  被申請人:_________________(填寫單位名稱)

  法定代表人:_________________(填寫姓名、職務)

  住所地:_________________(填寫單位地址)

  聯系電話:_________________

  執行請求

  1、......

  2、......

  3、......

  4、被申請人支付本案執行費;

  (有幾項就填幾項,要求內容具體明確,如請求法院執行被申請人應支付申請人的獎金50000元;“被申請人支付本案執行費”放到最后一項)

  事實與理由

  (簡單敘述一下案情經過,然后寫勞動仲裁裁決書的裁決內容,以及該裁決書生效后被申請人未主動履行的情況)

  此致

  _____________人民法院

  申請人:_________________(本人簽名)

  申請日期:_______________________年____月____日

勞動仲裁反申請書 篇15

  申請人:_________________李四,男,漢族,身份證號:_________________440___________________,住廣東省___________________,代理人聯系電話:_________________

  被申請人:_________________廣州市________________有限公司,住所地:_________________廣州市__________區________________,聯系電話:_________________020-___________________。

  法定代表人:______________。

  請求事項:_________________

  請求調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

  請求理由:_________________

  申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理。

  根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關系一案,即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄,被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務為期限的勞動合同。

  現由于申請人不能調取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,而該筆錄對本案查清事實有重要作用,因此,請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定,依法調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

  此致

  廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  ____年_____月_____日

勞動仲裁反申請書 篇16

  申請人:_________________

  地址:_________________

  身份證:_________________

  被申請人:_________________

  住址:_________________

  請求事項:_________________

  1、依法采取強制執行措施,

  責令被申請人履行(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內容;

  2、本案執行費用由被申請人承擔。

  事實和理由:_________________申請人與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經由___________________勞動人事爭議仲裁委員會于20__年7月10日開庭并作出(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應在本裁決書生效之日起應未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_____元。2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20__年8月至20__年6月的社會保險費該裁決現已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現依據《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強制執行。

  此致

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動仲裁反申請書 篇17

  答辯人:______________

  住所:______________

  法定代表人:______________

  被答辯人:______________

  住所:______________

  答辯人因被答辯人_______________勞動爭議糾紛一案,提出如下答辯:_________________

  一、

  二、

  三、

  四、

  五、

  綜上所述,被答辯人的訴訟請求無事實根據與法律依據,請人民法院公正審理,依法判決,維護答辯人的合法權益。

  此致

  _______________人民法院

  答辯人:______________

勞動仲裁反申請書 篇18

  申請人:_______________,女,_______________年_____月_____日出生,身份證號:_________________________。漢族,住_______________縣____________鎮____________村,

  申請事項

  1.申請對賣盡契約進行書寫時間鑒定;

  2.申請對陳紀旺在契約上的簽名進行筆跡鑒定;

  3.申請對陳紀旺在契約上的手印進行真實性鑒定。

  事實與理由:_________________

  原告_______________訴被告_______________、_______________、_______________、_______________、_______________、____________________、_____人房屋買賣合同糾紛一案,業經貴院受理,現被告_____________有正當理由懷疑原告提供的買賣契約系偽造。特申請法院委托專業的司法鑒定機構對上述請求事項進行司法鑒定。

  此致

  _______________縣人民法院

  申請人:_______________

  _______________年________月_________日

勞動仲裁反申請書 篇19

  申請人:

  被申請人:___________公司,法定代表__________,職務__________

  請求事項:

  1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______共計_______元?。

  2、被申請人承擔全部的保全費用。

  事實與理由:

  此致

  ____________委

  申請人:_________

  _____年___月____日

  附:財產線索:

  被申請人主要資產賬號:__________,金額:__________元。

勞動仲裁反申請書 篇20

  申請人:_________________A,女,__________歲,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________樓_____號。

  被申請人:_________________B,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。

  原起訴案由:_________________

  申請人于__________年__________月__________日對B虐待一案向貴院起訴。現請求撤訴。

  撤訴請求與理由:_________________(應祥述理由,此略。)根據我國《刑事訴訟法》的有關規定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準。

  此致

  __________市__________區人民法院

  申請人:_________________

  __________年__________月__________日

勞動仲裁反申請書 篇21

  申請人:_________________,女,__________歲,_____族,__________省__________市人,__________民營企業經理,現住__________市__________區__________路__________號。

  請求事項:

  對于申請人與__________經貿公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,并已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。

  事實和理由:

  (應祥述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

  此致

  __________市仲裁委員會

  申請人:_________________

勞動仲裁反申請書 篇22

  申請人:_________________

  電話:_________________

  被申請人:_________________

  住址:________________

  電話:_________________

  法定代表人:_________________

  仲裁請求:_________________

  1、裁定解除雙方勞動關系。

  2、裁定被申請人支付拖欠申請人的__________年____、______月工資人民幣_________元。

  3、裁定被申請人支付違約金人民幣________元,并支付經濟補償金人民幣__________元。

  4、裁定被申請人為申請人補交__________年_______月起的“三金”。

  5、裁定被申請人承擔本案仲裁費。

  事實與理由:_________________

勞動仲裁反申請書 篇23

  申請人:上海_________建筑安裝有限公司

  住所地:上海嘉定永新_________號_________

  法寶代表人:_________

  被申請人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區塔城。

  請求事項:

  判決本案訴訟費用由被申請人承擔

  事實與理由:

  一、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤

  二、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。

  3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。

  此致

  上海市第二中級人民法院

  申請人:上海司

勞動仲裁反申請書 篇24

  申請人__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區__________路_______________號。

  被申請人_______________有限公司,住所__________市__________區_______________路_______________號。

  法定代表人_______________,_______________有限公司董事長。

  申請事項:_________________

  1、請求強制執行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。

  2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

  3、本案執行費用由被申請人承擔。

  事實與理由:_________________

  申請人訴被申請人勞動關系發生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣。現在該仲裁裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續保。為維護申請人的合法權益,特申請貴院強制執行該裁決。

  此致

  _______________市_______________區人民法院

  附:_________________本申請書1份。

  申請人:_________________

勞動仲裁反申請書 篇25

  申請人:上海_________建筑安裝有限公司

  住所地:上海嘉定永新_________號_________

  法寶代表人:_________

  被申請人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區塔城路。

  請求事項:

  2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔

  事實與理由:

  一、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤

  二、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。

  3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。

  此致

  上海市第二中級人民法院

  申請人:上海_________建筑安裝有限公司

勞動仲裁反申請書 篇26

  勞動仲裁加班工資申請書

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  公司(一下簡稱:_________________企業),法人代表,甲方:_________________,因個人原因,自愿放棄法人代表身份。經與乙方:_________________充分協商,甲方將企業法人變更為乙方,并將企業交于乙方全權負責。變更后企業發生的一切事宜與甲方無關,且日后企業所產生的一切經濟和法律責任都由乙方承擔。

  變更前由原法人代表,甲方:_________________,簽署的合同依舊有效。變更后由乙方全權負責。

  本協議一式二份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

  ______年_____月_____日 ______年_____月_____日

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