聘請合同(精選29篇)
聘請合同 篇1
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
甲方委托乙方獵聘人才,就相關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業執照復印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行,甲方不能單獨約見應聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費舉薦人才,合同自行結束。
9、在合同有效期內,如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內,不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內,乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,確定預備候選人,對預備候選人進行復試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試,將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細地跟蹤,提供給甲方《服務反饋表》,由甲方填寫,并將回執反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密,不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系,并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協商另立補充協議,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同 篇2
甲方:________________________
法定代表人:__________________
地址:________________________
乙方:________________________
法定代表人:__________________
地址:________________________
甲方因工作需要,特根據《民法典》之規定,聘請乙方為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款,共同遵照執行。
一、稅務顧問的工作范圍和職責
1.中外稅收政策咨詢
2.最新財稅政策解疑
3.辦稅實務指導
4.比較稅負、比較收益指導
5.稅收自查指導
6.協調稅務關系、調節稅務爭議
7.稅務籌劃咨詢
二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件
1.甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復,由此產生附加工作量,甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實,造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰,由甲方負完全責任;
2.為乙方提供必要的工作條件及合作;
3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用。
三、稅務顧問的工作方式
稅務顧問原則上采取“隨時聯系制”與“定期走訪制”相結合的工作方式,具體細節雙方另訂。
四、服務費及相關費用
1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務,甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費
A.服務費總額:人民幣___元
B.在本協議簽署之日起十日內,甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元
2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退,如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。
3.乙方在與相關政府部門協調聯系時,如需必要應酬的,經甲方同意并由甲方主持;該應酬費用由甲方承擔。
4.如因委托的代理事項遇到重大問題,致使乙方實際工作量有較大幅度增加,甲方應在了解實際情況后,與乙方協商酌情調增顧問費用。
5.乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。
6.到外埠為甲方辦理業務,除以上規定,外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。
五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料,僅限于前述委托項目之用,不得另做它用,由于使用不當所造成的后果,乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時,或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等咨詢工作時,將按乙方有關收費標準另行收費,雙方另行協商簽署協議,但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務,該保密義務應當不受時間限制而持續有效。
六、本合同履行期限為_______年,自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負責從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。
七、違約責任
甲乙雙方按照《民法典》的規定承擔違約責任。
八、雙方未盡事宜另簽補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
十、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執貳份。
甲方(公章):________________________
法定代表人(或授權人):______________
乙方(公章):________________________
法定代表人(或授權人):______________
簽約日期:____________________________
聘請合同 篇3
勞動合同欄目為您提供《聘請合同范本》最新范文,僅供大家參考!
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
甲方委托乙方獵聘人才,就相關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業執照復印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行,甲方不能單獨約見應聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費舉薦人才,合同自行結束。
9、在合同有效期內,如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內,不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內,乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,確定預備候選人,對預備候選人進行復試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試,將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細地跟蹤,提供給甲方《服務反饋表》,由甲方填寫,并將回執反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密,不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系,并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,
共______天。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事
宜,雙方可協商另立補充協議,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)
年月日年月日
聘請合同 篇4
甲方姓名: 乙方姓名:
住址: 住址:
年 月 日
甲方: 聯系電話 乙方: 聯系電話 根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規及規章規定,經甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的基礎及原則上,特簽訂本聘用合同,并雙方承諾共同遵守。
1、甲方聘請乙方到如皋市經濟開發區擔任乙方負責本工程施工放線、質量管理和方案及技術交底,與各班組長交流溝通,配合好安全員做好安全措施工作,乙方有事向項目經理請示及配合項目負責人工作,做好現場施工技術指導、安全、質量、進度工作的指導。
2、甲方負責乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工資)。
3、甲方保證乙方每月工資待遇如下:資的50%,余款工資到年底全部結清。(如家中有特殊情況予支工資)
4、乙方每月有貳天(2天)的帶薪休息時間,不影響自身工作的前提下。
5、乙方必須履行施工員相應的職責,積極配合項目經理工作,現場及工程質量由于乙方的原因,給甲方造成的經濟損失,乙方應承擔相應的責任。
6、如中途因甲方原因退場,甲方承擔乙方的一切經濟損失。
7、甲乙雙方各自退離事項,在當日起至15日內辦理手續,甲方將工資結清,乙方將工程的本職資料等手續移交給甲方。
8、本聘請合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同 篇5
甲方: 有限公司
法定代表人:
地址:
乙方:
地址:
身份證號:
現經雙方協商,就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協議:
一、甲方的職權
1、 甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;
2、 甲方有權對乙方履職情況進行考核;
3、甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本合同的行為進行監督;
4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。
二、甲方的義務
1、支持乙方依本協議書的授權開展工作;
2、按時足額地給乙方發放顧問費,在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣兩千元整。
三、乙方的工作范圍
1、 負責公司的形象策劃、品牌宣傳,提升公司品牌知名度;
2、 論證并制訂公司的營銷策略;
3、 完善并實施公司的營銷方案;
4、 拓展公司的經營客戶;
5、 構建并維護公司的銷售網絡;
6、 建立并完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度;
7、公司總經理授權的其他工作;
四、乙方的義務
1、勤勉盡責地履行本合同約定的工作范圍內的各項事務;
2、維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利;
3、不得泄露公司的商業秘密;
4、履職時違反法律、法規及本合同的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
5、及時總結、調整公司的營銷工作,乙方承諾確保公司 年度達到年銷售額 萬元以上, 年度達到年銷售額 萬元以上, 年度達到年銷售額 萬元以上。
五、聘用期限:
甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為 年 月 日至 年 月 日。
六、獎勵措施
1、乙方全面開展約定的工作,切實履行約定的義務,甲方以年營業額的1%作為獎金獎勵乙方,上述獎勵在 支付,個人所得稅由乙方承擔。
2、乙方協助甲方在 年年底前達到公司年銷售額: 萬元以上,甲方股東贈與乙方5%的公司股份;如年銷售額 萬元以上,甲方股東贈與乙方 %的公司股份;如年銷售額 萬元以上,甲方股東贈與乙方 %的公司股份;如年銷售額 萬元以上,甲方股東贈與乙方 %的公司股份。
七、違約責任
1、乙方違反本協議的約定,疏于履行自己的工作職責,甲方有權解除本合同,并取消對乙方的各項獎勵措施。
2、形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤,嚴重損害甲方品牌知名度,甲方有權解除本合同,取消對乙方的各項獎勵措施,并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
3、營銷計劃、營銷方案出現重大失誤,造成公司損失的,甲方有權解除本協議,取消對乙方的各項獎勵措施,并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
4、不論何種原因,公司未能完成乙方承諾的年度銷售額,甲方有權提前終止本合同,并取消對乙方的各項獎勵措施。
5、甲方無故未按時足額地發放顧問費,無故未兌現本協議約定的獎勵措施,乙方有權解除本協議,并要求甲方賠償給乙方造成的損失。
八、爭議的解決方式:
因本協議發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,依法訴諸甲方所在地法院。
九、本協議經雙方簽字后生效。
十、本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
聘請合同 篇6
_____(聘方) 聘請_____(受聘方)為_____(職務)。雙方本著友好合作的精神,同意簽定并遵守本合同。合同條款如下:
_____( the engaging party ) has engaged _____( the engaged party ) as _____( position ). The two parties in the spirit of friendship and cooperation have entered into an agreement to sign and to comply with the following terms:
1 聘期為 ,自_____年___月___日起,至_____年___月___日止。
The duration of service is _____, i.e. from ___/___/_____to ___/___/_____
2 受聘方的工作任務經雙方協商確定如下:
(1)
(2)
。3)
By mutual consultations the work of the engaged party is decided as follows:
。1)
。2)
。3)
3 聘方每月(日、年)支付給受聘方薪金¥_____并提供如下待遇(住宿、膳食費、醫療費等):
The engaging party pays the engaged party a salary of ¥_____by month ( day, year ) and provide the engaged party:( board, medical care, etc.)
4 雙方均不得無故解除合同。
Neither party shall cancel the contract without sufficient causes or reasons.
5聘方如中途中止合同,則除按照待遇條件承擔受聘方的有關費用外,還須作出如下補償:
If the engaging party finds it imperative to terminate the contract, in addition to bearing the corresponding expenses for wages, it shall pay the engaged party_____as compensation allowance.
6 如受聘方中途提出辭職,聘方自同意之日起即停發工資,受聘方不在享有各種待遇。
If the engaged party submits his resignation in the course of his service, the engaging party shall stop paying the engaged party the salary from the day when his resignation is approved by the engaging party, and the engaged party shall no longer enjoy the salary and benefits stipulated.
7本合同自受聘方到職之日起生效,聘請屆滿即自行失效。如一方要求延長聘期,必須在本合同期滿之前向對方提出,經雙方協商確認后,在另行簽定延長聘期合同。
The present contract shall come into effect on the first day of the term of service herein stipulated and cease immediately to be effective at its expiration. If either party wishes to renew the contract, the other party shall be notified before it expires. Upon agreement by both parties through consultation a new contract can be signed.
8 受聘方同意本合同的各項條款。
The engaged party agrees to all the articles in this contract.
9 本合同用中、英文兩種文字寫成,兩種文本具有同等效力。
聘方:
受聘方:
_____年___月___日于_____
The present contract is done in Chinese and English, both versions being equally valid.
___/___/_____(for example: March 20, 20__)
The engaging party:
The engaged party:
聘請合同 篇7
甲方(用人單位)
單位名稱: 單位性質:事業單位
單位地址:
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性別: 民族: 學歷:
出生年月: 身份證號:
家庭地址:
郵政編碼: 戶口所在地:
甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《研究所崗位聘任制實施細則》,達成一致意見,簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。
崗位性質與職級 。
二、合同期限
合同期限:自 年 月 日起;至 年 月 日止;
其中: 年 月 日至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責:
四、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位 年內,不得非法使用甲方的技術成果和資料,不得侵犯甲方的技術經濟權益,否則追究侵權責任。
4.其他約定:
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定:
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時間超過15天,或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協商一致,可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知甲方:
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關政策規定,侵害乙方合法權益;
(4)乙方按國家規定應征入伍;
(5)經甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業學校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復,并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間,不得單方面解除聘任合同,具體約定如下:
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前,不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內,不符合本合同第七節第8條的,不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意,乙方強行要求解除聘任合同,甲方有權采取保護自身權益的措施:
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的,甲方應當根據乙方在本單位工作年限,發給一定的經濟補償金:
(1)經乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作,經過培訓仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘任合同。經濟補償金的標準為:在甲方工作時間每滿一年,發給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金,最多不超過12個月。基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
十一、其他
本合同未盡事宜,按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同 篇8
甲方(委托方):________
乙方(受托方):________
甲方委托乙方獵聘人才,就相關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘__________職位__人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業執照復印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的________%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行,甲方不能單獨約見應聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內必須付清其余________%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意,則乙方不再舉薦人才,合同自行結束。
9、在合同有效期內,如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內,不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內,乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,確定預備候選人,對預備候選人進行復試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試,將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細地跟蹤,提供給甲方《服務反饋表》,由甲方填寫,并將回執反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密,不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系,并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自____年____月____日至_____年____月____日,共_____天。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事
宜,雙方可協商另立補充協議,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:____________(簽章)乙方:____________(簽章)
____年____月____日
聘請合同 篇9
_________(以下簡稱甲方)由于工作需要,根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定,聘請_________市_________律師事務所(以下簡稱乙方)律師_________為法律顧問,雙方設立以下條款,共同遵守履行:
一、律師在甲方對內對外經濟事務中積極發揮法律顧問作用,包括提供法律咨詢,參與審查、修改、起草各種法律事務文書,參與經濟合同的談判和簽定活動。
二、律師在參與調解、仲裁、代理訴訟活動中維護甲方的合法權益。
三、甲方聘請律師擔任法律顧問應向乙方交付費用每年_________元。
四、若律師為甲方去外地工作時,差旅、食宿等費用由甲方負責。
五、本合同自簽字蓋章之日起生效,有效期_________年。
六、本合同一式四份,雙方各執兩份,具有同樣法律效力。
聘請合同 篇10
聘請單位:____________________(以下簡稱甲方)
法定代表人:__________________________________
受聘單位:____________________(以下簡稱乙方)
法定代表人:__________________________________
甲方因業務需要,特聘請乙方擔任常年知識產權顧問,現經雙方協商一致,達成如下協議:
第1條 乙方指派顧問
乙方接受甲方聘請,指派_________擔任甲方的常年知識產權顧問,甲方同意前述指派,并認可乙方可能出現的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務時,經甲方同意,可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。
第2條 甲方的服務范圍
日常法律范圍:
2.1 就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律咨詢、提出法律建議或出具法律意見書;
2.2 審查、修改甲方因商務活動與第三方簽署的各類合同、協議書或其他法律文件;提出修改意見及法律建議;
2.3 應甲方要求,對甲方簽署的各種法律文書進行見證;
2.4 協助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商,并提供分析論證;
2.5 受甲方委托,簽署、送達或者代為收領法律文件;
2.6 受甲方委托,保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;
2.7 就甲方已經、面臨和/或可能發生的糾紛進行法律論證,提出解決方案,出具法律意見書;
2.8 受甲方委托,向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠;
2.9 協助甲方完善內部管理的有關法律事務,提出法律建議;(如企業用工保密制度、知識產權合同管理等)
2.10 甲方在經濟活動中發生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件,須另行約定;
2.11 甲方在經濟活動發生的企業改制、兼并重組、收購、破產、上市、融資、房地產開發、土地轉讓、投資、設立新公司、合并/分立、參股公司、股權轉讓、及其它類型的重大項目以及法律顧問工作量一次性達4小時以上的專項法律事務,不在本合同服務范圍內,須另行約定;
2.12 乙方的服務范圍中,不包括各類合同、協議書、規章制度的撰寫、草擬;
2.13 本合同中,乙方的服務范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯公司;
2.14 本條所列2.10條至2.13條法律事務的具體個案實施,如果委托乙方代理,需另行同乙方辦理委托手續(另簽委托代理合同),并向乙方經辦律師出具授權委托書,同時,甲方須另行向乙方支付代理費,乙方則在收費給予優惠。
商標服務范圍:
2.15 就甲方日常商標方面的問題(國內外)做口頭或書面解答,提出法律意見或出具法律意見書;
2.16 審查、修改各項有關商標法律文書(國內外),代理國內外商標的申請、變更、轉讓、無效等事務;
2.17 就甲方有關商標侵權問題(國內外)包括指控他人侵權或被他人指控侵權、或對市場侵權假冒行為提出進行論證、發表律師意見、提出解決方案;
2.18 就甲方已經、面臨或者可能發生的(國內外)商標權糾紛包括申請被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷注冊或對他人提出異議、撤銷他人商標注冊等法律行為進行法律論證,發表律師意見、提出解決方案;
2.19 就甲方有關商標戰略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;
2.20 甲方有關商標的創意、(國內外)商標的使用、商標的管理、商標的保護、商標的許可使用、商標的市場運作等提出口頭建議或出具法律意見書;
2.21 本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施,如果委托乙方代理,需另行同乙方辦理委托手續(另簽委托代理合同),同時,甲方須另行向乙方支付代理費,乙方則在收費上給予優惠。
聘請合同 篇11
一、______聘請________籍_______(外文姓名)_______(中文姓名)先生/女士/小姐為________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
三、受聘方的工作任務(另附件1)。
四、受聘方的薪金為每時,全部以人民幣支付。
五、福利
每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來回機票(金額不超過人民幣________元整)或教師憑機票報銷________元人民幣。
六、聘方的義務
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務
1.遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國教師的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務,保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止
1.雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3.聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:
A.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的。
B.根據醫生診斷,受聘方在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除合同:
A.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
B.聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁
當事人雙方發生糾紛時,盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于________年________月________日在________簽訂,一式兩份,每份都用中文和英文寫成,雙方各執一份,兩種文本同時有效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同 篇12
聘請人(甲方):_________
地址:_________
郵編:_________電話:_________傳真:_________
聯系人:_________電子郵件:_________
受聘執業機構(乙方):浙江_________律師事務所
地址:_________
郵編:_________電話:_________傳真:_________
聯系人:_________電子郵件:_________
開戶銀行及帳號:_________
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》和其它相關法律、法規,就聘請常年法律顧問提供法律
服務
事項達成一致,于_________年_________月_________日訂立本合同。
1、法律服務范圍
甲方聘請乙方律師為常年法律顧問,在下列_________個方面為甲方提供經常性法律幫助:
(1)就甲方涉及的法律問題提供咨詢意見或進行指導,草擬、審查法律文書,維護甲方的合法權益;
(2)應邀參與甲方的經營或其它重大事項的決策或談判;
(3)協助甲方展開法律普及活動,幫助甲方建立內部法律事務機構;
(4)若甲方委托乙方代理參加訴訟、仲裁、調解活動以及其它民事代理或刑事辯護性質的活動時,應另行辦理委托手續,乙方應優先接受委托,并按收費標準給予適當優惠。
2、承辦律師及助理
(1)乙方接受甲方的聘請要求,指派_________律師、_________律師擔任甲方的常年法律顧問(以下簡稱"律師")。
(2)甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成。
(3)本合同履行過程中,若律師因合理原因(包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續或暫時不能提供服務時,律師應及時告知甲方并由合同雙方協商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的,視為甲方解除合同,本合同終止履行。
3、聘請年限
(1)雙方商定乙方為甲方提供常年法律顧問服務的期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(2)合同期滿后,若甲方不通知乙方終止,且實際支付1年的顧問費,則本合同自動延長(續聘)1年;其后每年類推。
4、常年法律顧問費
(1)每年為人民幣_________元,本合同年限總額為人民幣_________元。
(2)上述常年法律顧問費甲方應于本合同生效之當日一次性付清。
5、其它費用
雙方商定下列與常年法律顧問服務有關的費用開支由甲方負擔,且未包含在本合同第4條的常年法律顧問費中:
(1)直接費用(包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等);
(2)間接費用(包括但不限于委托審計、鑒定費,公證費,查檔費,其它用于收集資料的費用);
(3)上列其它費用由乙方律師向甲方按實報銷。
6、發票
乙方收到甲方支付的常年法律顧問費后,應當向甲方出具正式稅務發票。
7、乙方及律師的義務
(1)律師必須遵守職業道德和執業紀律:
(2)律師應當勤勉盡職,依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益;
(3)律師應當及時向甲方發表顧問意見;
(4)律師無權超越甲方授權行事。如果確有需要,應當由甲方另行給予明確的授權;
(5)乙方或律師變更聯系信息的,應當及時通知甲方;
(6)乙方和律師對甲方負有保密義務。
8、甲方的義務
(1)與乙方和律師誠信合作,為乙方律師開展工作提供方便,向乙方和律師如實提供與需進行法律顧問服務的事務有關的情況和資料;
(2)如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方或律師;
(3)如變更聯系信息,應當及時通知乙方和律師;
(4)按照約定支付常年法律顧問費和其它費用;
(5)向乙方和律師提出的要求不應與法律以及律師職業道德和執業紀律的規定相沖突。
9、保密
(1)乙方和律師對于甲方的商業秘密或個人隱私,應當保守秘密,在未征得甲方同意的情況下,不得向第三方泄露。
(2)客戶有特殊保密要求的,應當另行簽訂保密協議,以保密協議的約定為準。
10、利益沖突
乙方和律師應將已經或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務的情況如實告知甲方。在發生利益沖突的情況下,甲方有權且應當選擇繼續簽訂/履行合同或改變委托權限或解除合同;乙方有權作出回避的安排。
11、其他法律事務
乙方和律師均無權利和義務代理甲方處理本合同約定的常年法律顧問服務范圍以外的其它法律事務。甲方如確需乙方和律師提供有關其他法律事務的服務的,應當與乙方另行簽訂法律服務委托合同。
12、合同的解除、終止履行
(1)經書面通知,甲方有權隨時以任何理由解除本合同,該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知,乙方和律師立即停止提供常年法律顧問服務。
(2)如果甲方未按照本協議約定支付常年法律顧問費和其它費用且延期超過三十日的,乙方有權解除本合同,但應書面通知甲方。
聘請合同 篇13
甲方:物流部(以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規定,甲乙雙方經友好協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。
一、合同期限: 本合同期限為____年,自____年___月___日至___年___月___日止。
二、乙方工作內容
1、因工作需要,擔任司機工作。
2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
三、勞動報酬:甲方按月支付乙方保底工資1500元,營業額超出一萬五千元的部分按10%提成。
四、乙方勞動紀律
1、必須嚴格遵守各項機關管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按礦工論處,確有急事需外出的,應先向領導請假。
2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。
3、嚴格按規定定點停放車輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理:駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。
5、未經批準,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任。
6、違反交通規則造成罰款一年內3次的,由單位負責,超過3次由乙方負擔全額罰款。
7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發現,甲方立即解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
(2) 未經同意私自出車的;3次以上車輛未定點停放的。
(3) 不服從管理或泄露機關機密,造成不良影響的。
(4) 礦工3天以上的。
5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前以書面形式通知乙方:
(1) 乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。
(2) 乙方不能勝任工作的。
(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。
6、乙方提前解除本合同,應提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜,按法律相關規定執行。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方:______ 乙方:_________
___年___月___日 ___年___月___日
聘請合同 篇14
客戶名稱:____________________
簽定日期:____________________
負責人:______________________
檔案號:______________________
甲方:________________________
法定代表人:__________________
乙方:____________稅務師事務所
法定代表人:__________________
甲方因工作需要,特根據《民法典》之規定,聘請______稅務師事務所的稅務師為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款,共同遵照執行。
一、稅務顧問的工作范圍和職責:________________________________________________
二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件:
1.甲方應提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復,由此產生附加工作量,甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實,造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰,由甲方負完全責任;
2.為乙方提供必要的工作條件及合作;
3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付顧問服務費用。
三、稅務顧問的工作方式:稅務顧問原則上采取“隨時聯系制”與“定期走訪制”相結合的工作方式。
四、服務費及相關費用
1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務,甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費:
A.服務費總額:人民幣
B.在本協議簽署之日,……
2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退,如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。
3.乙方在與相關政府部門協調聯系時,如需必要應酬的,經甲方同意并由甲方主持;該應酬費用由甲方承擔。
4.如因委托的顧問事項遇到重大問題,致使乙方實際工作量有較大幅度增加,甲方應在了解實際情況后,與乙方協商酌情調增顧問費用。
5.乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。
6.到外埠為甲方辦理業務,除以上規定,外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。
五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料,僅限于前述委托項目之用,不得另做它用,由于使用不當所造成的后果,乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理甲方日常涉稅工作時,或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等工作時,將按乙方有關稅務師收費標準另行收費,雙方另行協商簽署協議,但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務,該保密義務應當不受時間限制而持續有效。
六、本合同履行期限為___年,自_______年______月______日至________年______月______日止。乙方負責甲方此期間的稅務顧問工作。
七、違約責任
甲乙雙方按照《民法典》的規定承擔違約責任。
八、雙方未盡事宜另簽補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
十、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。
甲方:_________________
。ê炚拢
電話:_________________
傳真:_________________
地址:_________________
郵編:_________________
稅務登記號:___________
______年______月_____日
簽定地點:_____________
乙方:_________________
(簽章)
電話:_________________
聘請合同 篇15
一、_________培訓中心聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生女士小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自________年____月____日起________年____月____日止。
三、受聘方的工作任務(另附件
1)。
四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附
2)
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務:
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務:
1.遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務,保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的。
b、根據醫生診斷,受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁:當事人雙方發生糾紛時,盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于________年____月____日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執一份,兩種文本同時有效。聘方(簽章):_________
受聘方(簽章):_________附件附件1:教師職責
一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程(在中心或在外教授),同時保證不斷提高授課質量。
二、教師需遵從中心每周課程安排,每周課時約20節,但在生源和已開設班級數目允許的條件下,可以酌情增加。
三、教師應能承擔一學期的全部課程(經主任同意的特殊安排除外),應參加教學討論會議,必要的話,應準備小測驗及試卷,應服從臨時的換課安排。
四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。
五、除中心主任預先同意以外,教師不能在外工作。
六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。附件2:關于_________籍教師的意外保險_________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買_________公司的保險,險種為綜合個人意外保險,年保費約為人民幣_________,具體內容如下:意外身體及斷肢_________元人民幣意外醫療費賠償_________元人民幣公交雙倍賠償_________元人民幣每日住院現金_________元人民幣手術費保障_________元人民幣_________語中心將承擔教師保險年保費的30%,其余70%將由教師個人承擔。
返
聘請合同 篇16
甲方(車主):
乙方(司機):
根據甲乙雙方協商,就甲方招聘乙方為運輸車司機一事,達成如下協議:
(一)雙方義務:
、 甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用貨車一臺(車號:湘B 21720)。
⑵ 甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協助。
⑶ 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。
、纫曳奖仨殣巯к囕v,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。
(二)費用收支
、 甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。
⑵ 甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
、 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。
(三)報酬待遇
⑴ 乙方工資為3000元/月,日歷日即工作日。
⑵ 乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。
(四)事故
⑴ 乙方在送貨途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,并協同押運員報警。
⑵ 乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。
、 若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。
(五)其他
本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自x年x月至x年x月。本協議一式兩份,雙方各執一份。
聘請合同 篇17
聘任方(甲方):_____________________
地址:_______________________________
上級主管部門:_______________________
受聘方(乙方)姓名:_________________
出生年月:___________________________
最后學歷:___________________________
最后學位:___________________________
專業技術職務:_______________________
任職期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位
受聘崗位名稱:_________
受聘崗位級別:_________
2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):
教學工作:_________
隊伍建設:_________
課程(學科、專業)建設:_______
科研工作:_________
其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________
三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的__%按月發放,預留的__%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。
四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。
五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。
六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。
甲方:
乙方:
年月日
聘請合同 篇18
簡介:_________________
_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為___________職位,工種為,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書
_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為___________職位,工種為,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。
第二條工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度,并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發放。
(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資,如果乙方沒達到甲方規定的要求指標,乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質獎勵,如模范地遵守公司的規章制度,生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵,技術革新、經營管理改善,乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
(四)甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金,可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。
(五)甲方根據政府的有關規定和企業狀況,向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間。
乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作,在乙方同意后,須安排乙方相應的時間輪休,或按國家規定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工,在本企業連續工作滿半年后,可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受_______________天的有薪年假。
(四)乙方在生
簡介:________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為___________職位,工種為,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權終止合同,勞務聘請合同范本但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工
聘請合同 篇19
甲方:
乙方: 身份證號碼:
經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞動合同。
第一條 勞動合同期限:
本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從年月日起至年月日止。
第二條 工作內容及要求:
乙方安排在(后勤) 部門,從事(廚房)工作。甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求,按時,按質,按量完成本職工作。
第三條 勞動報酬及支付方式
1、每月工資 元,按自然月以現金方式支付。不足一月的工作日按日工資標準補發。
2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發放按教師一半(或略高于一半)對待。
風險告知:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物,因此您所在的公司不得向您收取風險典質金。需要注意的是:用人單位違背限定,以保證或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金;給勞動者導致損害的,應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款限定處罰。
第四條 社會保險
經甲乙雙方反復協商,甲方遵照國家和地方的相關規定以按靈活就業的方式為乙方在勞動合同關系維系期間辦理社會保險。具體辦理的原則以乙方簽訂的 為依據。
第五條 勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
第六條 勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
(3) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1) 在試用期內
(2) 甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3) 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規定解除勞動合同,須提前一周書面通知對方;
5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條 故意或者重大過失責任保證;
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條 其他事項
1、 甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。
2、 在體制允許范圍內,甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。
3、 乙方在工作期間享有適當的福利待遇(具體見行政辦公會討論記錄)。
4、 甲方有權對乙方的工作,依據學校相關制度進行考核評價,以決定是否續聘、隨時解聘和扣發獎金。
5、 乙方享受的工資待遇只在合同履行期間,甲方提供給乙方的工資按單位月計算,超出的工作日按日工資標準補發。
6、 乙方必須服從學校的分工,并自覺遵守學校的規章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。
7、 甲方有權根據學校的發展、人員配置等情況,對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。
8、 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份,雙方各執一份。
風險告知:隨著事業單位聘用合同應用的深人,聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言,嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的,否則將會引致爭議的發生,甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此,聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中,除了嚴格遵紀守法之外,還應當加強證據收集意識,收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據,盡一切可能將有關的書面證據完善,盡量做到“白紙黑字”書面化,從而做到有據可查,這是用人單位自我防范的需要,也是把管理工作進一步推向科學化規范化的需要,對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。
甲方:
乙方:
年 月 日
聘請合同 篇20
品牌顧問聘請合同
甲方:_________有限公司
法定代表人:
地址:
乙方:_________
地址:
身份證號:
現經雙方協商,就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協議:
一、甲方的職權
1、?甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;
2、?甲方有權對乙方履職情況進行考核;
3、甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本合同的行為進行監督;
4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。
二、甲方的義務
1、支持乙方依本協議書的授權開展工作;
2、按時足額地給乙方發放顧問費,在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣兩千元整。
三、乙方的工作范圍
1、?負責公司的形象策劃、品牌宣傳,提升公司品牌知名度;
2、?論證并制訂公司的營銷策略;
3、?完善并實施公司的營銷方案;
4、?拓展公司的經營客戶;
5、?構建并維護公司的銷售網絡;
6、?建立并完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度;
7、公司總經理授權的其他工作;
四、乙方的義務
1、勤勉盡責地履行本合同約定的工作范圍內的各項事務;
2、維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利;
3、不得泄露公司的商業秘密;
4、履職時違反法律、法規及本合同的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
5、及時總結、調整公司的營銷工作,乙方承諾確保公司?年度達到年銷售額萬元以上,?年度達到年銷售額萬元以上,?年度達到年銷售額?萬元以上。
五、聘用期限:
甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為年月日至年月?日。
六、獎勵措施
2、乙方協助甲方在?年年底前達到公司年銷售額:?萬元以上,甲方股東贈與乙方5%的公司股份;如年銷售額?萬元以上,甲方股東贈與乙方?%的公司股份;如年銷售額?萬元以上,甲方股東贈與乙方?%的公司股份;如年銷售額?萬元以上,甲方股東贈與乙方%的公司股份。
七、違約責任
1、乙方違反本協議的約定,疏于履行自己的工作職責,甲方有權解除本合同,并取消對乙方的各項獎勵措施。
2、形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤,嚴重損害甲方品牌知名度,甲方有權解除本合同,取消對乙方的各項獎勵措施,并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
3、營銷計劃、營銷方案出現重大失誤,造成公司損失的,甲方有權解除本協議,取消對乙方的各項獎勵措施,并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
4、不論何種原因,公司未能完成乙方承諾的年度銷售額,甲方有權提前終止本合同,并取消對乙方的各項獎勵措施。
5、甲方無故未按時足額地發放顧問費,無故未兌現本協議約定的獎勵措施,乙方有權解除本協議,并要求甲方賠償給乙方造成的損失。
八、爭議的解決方式:
因本協議發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,依法訴諸甲方所在地法院。
九、本協議經雙方簽字后生效。
十、本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方:乙方:
年?月?日
聘請合同 篇21
甲方:__________
乙方:__________
為滿足幼兒園教育教學的需要,促進幼兒健康成長和幼兒素質的全面提高,板橋鎮竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員),經雙方協商達成以下協議。
一、任課教師(保育員)的責任:
1、遵守國家法律法規和教師職業道德規范,教書育人,為人師表,服從幼兒園工作安排,全面履行教師職責。
2、努力學習,不斷提高自身素質,勤奮工作,促進幼兒全面素質的提高。
3、負責幼兒的安全,做好幼兒保育工作,促進幼兒健康成長。
4、合同期滿,與幼兒園自行解除聘用合同,不與單位發生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。
二、板橋鎮竹坪中心小學責任:
1、按實際工作時間(每月__________天),每天__________元,每月支付給聘請教師(保育員)__________元勞務費(含“五金”),即每學期__________元。
2、為聘請教師提供基本的住宿條件。
本聘請合同為期為一學期,根據需要,以后還需聘請,續簽合同,若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減,合同一并解除。
本合同自簽字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘請合同 篇22
甲方(用人單位):____________
單位名稱:____________
單位性質:事業單位
單位地址:____________
法定代表人或委托人:____________
乙方(受聘人)
姓名:____________
性別:____________
民族:____________
學歷:____________
身份證號:____________
家庭地址:____________
戶口所在地:____________
甲乙雙方依據《____________崗位聘任制試行辦法》和《____________崗位聘任制實施細則》,達成一致意見,簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在崗位工作。
崗位性質與職級。
二、合同期限
合同期限:自________年________月________日起;至________年________月________日止;
其中:______________年________月________日至________年________月________日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責:
四、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位________年內,不得非法使用甲方的技術成果和資料,不得侵犯甲方的技術經濟權益,否則追究侵權責任。
4.其他約定:
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定:
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時間超過15天,或________年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在________日內辦妥終止聘任關系手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前X日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協商一致,可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前________日以書面形式通知甲方:
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關政策規定,侵害乙方合法權益;
(4)乙方按國家規定應征入伍;
(5)經甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業學校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起____日內給予答復,并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間,不得單方面解除聘任合同,具體約定如下:
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前,不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內,不符合本合同第七節第8條的,不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意,乙方強行要求解除聘任合同,甲方有權采取保護自身權益的措施:
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務_______年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的,甲方應當根據乙方在本單位工作年限,發給一定的經濟補償金:
(1)經乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作,經過培訓仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘任合同。
經濟補償金的標準為:在甲方工作時間每滿________年,發給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金,最多不超過________月。
基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發給相當于________月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
1.
2.
3.
十一、其他
本合同未盡事宜,按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。
甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)
法定代表人或委托代理人:____________(簽字)
________年________月________日________年________月________日
聘請合同 篇23
甲方:
乙方:
一、雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、甲方的義務:
1、甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關簽證,居留證,專家證等手續。
2、向外教介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。
4、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標準為依據 )。
5、配備合作共事人員,協助教學管理和生活指導工作。
6、按時支付外教的報酬,嚴格按合同兌現外教的所有待遇。
7、按時結算本中心服務費用。
三、乙方的義務:
按甲方學校(企業)的要求按時按質提供外教。
乙方有權對甲方的外事工作進行協查和評估。
合同期間免費為甲方提供外事咨詢。
甲方:日期:
乙方:日期:
聘請合同 篇24
甲方:___________________________
法定代表人:____________________
乙方:___________________________
法定代表人:____________________
甲方因工作需要,特根據《中華人民共和國民法典》之規定,聘請乙方為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款,共同遵照執行。
一、稅務顧問的工作范圍和職責:_________________________
1、中外稅收政策咨詢
2、財稅政策解疑
3、辦稅實務指導
4、比較稅負、比較收益指導
5、稅收自查指導
6、協調稅務關系、調節稅務爭議
7、稅務籌劃咨詢
二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件:_________________________
1、甲方在___年___月___日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復,由此產生附加工作量,甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實,造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰,由甲方負完全責任;
2、為乙方提供必要的工作條件及合作;
3、按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用;
三、稅務顧問的工作方式:_________________________
稅務顧問原則上采取"隨時聯系制"與"定期走訪制"相結合的工作方式,具體細節雙方另訂。
四、服務費及相關費用
1、雙方同意就乙方依本協議提供的服務,甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費
a、服務費總額:_________________________人民幣___元
b、在本協議簽署之日起十日內,甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元
2、如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退,如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。
3、乙方在與相關政府部門協調聯系時,如需必要應酬的,經甲方同意并由甲方主持;該應酬費用由甲方承擔。
4、如因委托的代理事項遇到重大問題,致使乙方實際工作量有較大幅度增加,甲方應在了解實際情況后,與乙方協商酌情調增顧問費用。
5、乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。
6、到外埠為甲方辦理業務,除以上規定,外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。
五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料,僅限于前述委托項目之用,不得另做它用,由于使用不當所造成的后果,乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時,或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等咨詢工作時,將按乙方有關收費標準另行收費,雙方另行協商簽署協議,但乙方應按___%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務,該保密義務應當不受時間限制而持續有效。
六、本合同履行期限為___年,自___年___月___日至___年___月___日止。乙方負責從___年___月___日至___年___月___日的工作。
七、違約責任:_________________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》的規定承擔違約責任。
八、雙方未盡事宜另簽補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
十、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執貳份。
甲方(公章):__________________乙方(公章):________________
法定代表人(或授權人):_____________________法定代表人(或授權人):___________________
簽約日期:________________
聘請合同 篇25
______(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定,聘請_______(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問,經雙方協商訂立下列協議,共同遵照履行。
一、乙方委派律師_______擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的'合法權益。甲方指定_______為法律顧問的聯系人。
二、法律顧問工作范圍:
1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。
2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。
3.接受甲方委托,參與經濟合同談判。
4.接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務。
三、律師的工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判,收費按規定另議。
五、律師受甲方委托,外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_______年。
八、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。
甲方(公章)
乙方(公章)
甲方代表(簽字)
乙方代表(簽字)
甲方電話:
乙方電話:
甲方地址:
乙方地址:
簽約時間:年 月 日
簽約地:
聘請合同 篇26
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的職務為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排履行工作職責。
1、
2、
3、
4、做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持干凈整潔協助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務事宜
第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數日發放。
第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。
第十條乙方應盡職盡責,如果造成甲方經濟損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責任
第十一條乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于________年____月____日起生效。
乙方:_________________姓名 _________________
身份證號碼 _________________ 住址 _________________
聯系方式 _________________
________年____月____日
聘請合同 篇27
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
甲方委托乙方獵聘人才,就相關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業執照復印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行,甲方不能單獨約見應聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費舉薦人才,合同自行結束。
9、在合同有效期內,如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內,不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內,乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,確定預備候選人,對預備候選人進行復試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試,將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細地跟蹤,提供給甲方《服務反饋表》,由甲方填寫,并將回執反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密,不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系,并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協商另立補充協議,雙方簽字蓋章后生效。
> 甲方:(簽章)乙方:(簽章)
> 年月日年月日
聘請合同 篇28
_______(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定,聘請_______(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問,經雙方協商訂立下列協議,共同遵照履行。
一、乙方委派律師_______擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權益。甲方指定_______為法律顧問的`聯系人。
二、法律顧問工作范圍:
1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。
2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。
3.接受甲方委托,參與經濟合同談判。
4.接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務。
三、律師的工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判,收費按規定另議。
五、律師受甲方委托,外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_______年。
八、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。
甲方(公章) : 乙方(公章):
甲方代表(簽字) : 乙方代表(簽字):
甲方電話:乙方電話:
地址:地址:
簽約時間:
簽約地:
聘請合同 篇29
甲方:________________乙方:___________________
風險告知:簽訂合同應盡量采用書面形式,合同的內容應合法,且能充分保護自身的合法權益,避免不利條款。根據合同雙方力量的對比,盡可能爭取相對有利的合同條款,不要簽義務多,責任重,權利少,一邊倒的合同,仔細審核合同主要條款是否齊全,力求用語準確,清晰,避免歧義,嚴防筆誤,涂改。
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自_________________年__________月__________日起至_______________年____________月_________日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即______________年___________月_________日至_______年_________月___________日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是_____________元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(____________元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。
六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務
(1)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
甲方簽字:_____________乙方簽字:_________________
身份證號碼:______________身份證號碼:_____________________
日期:________________________, 日期:______________________________