大學生實習協議勞動合同（精選30篇）

大學生實習協議勞動合同 篇1

　　甲方：_____________

　　乙方：_________

　　風險告知：實習協議是學生保護自我權益的有利武器，因此必須與用人單位簽訂明確的實習協議，運用法律手段保護自己的權益。簽訂實習協議的時候，應注意以下幾點：　　首先，查明用人單位的主體資格是否合法。協議雙方的主體資格是否合格是協議書是否具有法律效力的前提。因此，實習生簽協議之前，一定要先審查用人單位的主體資格。　　其次，看清協議條款是否明確合法。實習協議的內容是整個實習協議的關鍵部分，實習生一定要認真核查雙方權利義務是否合法;是否符合國家相關法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。　　再次，查看簽訂實習協議的程序是否完備。實習生和用人單位經協商一致，簽協議時要注意完整地履行手續。其一，要簽名并寫清簽字時間;其二，必須加蓋單位公章并注明時間，不能用個人簽字代替單位公章。　　最后，注意違約責任的界定是否明確。在協議內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約后應負的責任，同時還應寫明當事人違約后通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣才有利于當事人雙方履行協議，也有利于防止糾紛的發生及糾紛的解決。

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　1。實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2。因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　風險告知：由于目前學生實習沒有法律的明確規定，屬于法律空白，因此實習只能界定為為民事協議，不屬勞動法調整。　　因此實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同。勞務合同歸《合同法》、《民法典》調整。而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。　　同時在實習合同中，與用人單位之間是平等民事主體間的關系，而非具有不平等性的勞動關系;如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。

　　五、勞動保護

　　1。甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2。甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3。實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　六、協議解除

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本協議。

　　七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　八、法律效力

　　本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方：_________　　乙方：_________

　　代表人：_______　　聯系人：_______

　　_________年____月____日　　_________年____月____日

大學生實習協議勞動合同 篇2

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方(員工)：

　　身份證：

　　聯系電話：

　　住所：

　　根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　(一)無固定期限：從_________年_______月______日起。

　　(二)試用期為_______個月。(試用期包括在合同期限內，如無試________用期，則填寫“無”)。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方的工作內容(崗位或工種)________________________。

　　乙方的工作地點________________。

　　三、工作時間和休息休假

　　標準工時制，即每日工作________小時(不超過8小時)，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

　　乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　四、勞動報酬

　　甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

　　試用期每月工資______元

　　五、其它

　　(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表人：

　　_________年_______月_______日

　　乙方(簽名)：

　　_________年_______月_______日

大學生實習協議勞動合同 篇3

　　甲方(委托方)：_______________

　　乙方(受托方)：_______________

　　為促進生命科學的發展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行實習一事，達成如下合同：

　　一、委托期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1.在實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供及實習計劃。

　　2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

　　3.在合同執行期間，實習人員的各項待遇由甲方負責。

　　4.實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1.接受甲方的委托，并負責指派實驗室。

　　2.在實習期間，負責對甲方人員進行管理。

　　3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

　　4.組織實習人員上崗教育。

　　5.負責督促、檢查實習人員落實計劃的情況，了解實習人員業務學習和思想情況。

　　6.辦理實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。

　　7.實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作)，做好結業鑒定。

　　(三)實習人員的權利和義務

　　1.來乙方實習人員必須按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

　　2.實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

　　3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。

　　4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。

　　三、費用

　　在合同執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。

　　甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

　　四、知識產權

　　1.甲方人員在合同執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

　　2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。

　　五、合同的變更、終止和解除

　　(一)本合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。如雙方未達成一致意見的`原合同繼續有效。協商期不得超過_________日。

　　(二)有下列情況之一的，本合同自行終止：

　　1.合同期滿;

　　2.甲方人員在合同期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失;

　　3.甲方人員在合同執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;

　　4.合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成共識的;

　　5.由于不可抗拒因素而中止。

　　六、違約責任

　　因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。

　　七、附則

　　1.本合同未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充合同。

　　2.本合同一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。

　　3.本合同從_________年_________月_________日生效。

　　甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年_______月________日________年________月_______日

　　簽訂地點：___________________ 簽訂地點：__________________

大學生實習協議勞動合同 篇4

　　甲方(實習單位)：

　　統一社會信用代碼：

　　電話：

　　地址：

　　乙方:（學生）________學院________系__________專業學生

　　電話:

　　身份證號：

　　聯系地址:

　　丙方（學校）：

　　法定代表人:

　　住所:

　　為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

　　一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

　　2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

　　8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　（1）薪資以現金方式按時足額發放。

　　（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

　　（5）我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

　　（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度；

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元（此費用只用于學生出行費用）。

　　7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。

　　9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）

　　10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

　　11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。

　　14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業_____費用。

　　2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

　　3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。

　　4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

　　5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　五、薪資結算、核算方式：

　　1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算

　　六、其他

　　本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

　　本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　丙方：

　　_____年____月____日

　　乙方簽字：

　　_____年____月____日

大學生實習協議勞動合同 篇5

　　甲方：_____________大學學院

　　乙方(用人單位)：___________

　　丙方(學生)：_______________

　　為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、工作內容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內容是_________。

　　二、工作時間：經甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天。

　　三、實習期待遇：

　　1、乙方依其規章制度對丙方的實習進行考核評價，丙方按照實習計劃或乙方規定完成實習內容的，乙方給予丙方實習補貼，補貼標準為_________元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

　　2、丙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經乙方認可后，可憑票據實報銷。

　　3、在實習期間，丙方不享受乙方員工依據《勞動合同》和乙方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，乙方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　四、其他費用：在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　五、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

　　六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

　　七、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

　　八、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　九、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

　　十、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　十一、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 丙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______ 班級：_______________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________

大學生實習協議勞動合同 篇6

　　甲方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　乙方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質認定：

　　1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

　　2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

　　二、實習生要求：

　　1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;

　　2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;

　　3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____

　　4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

　　2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);

　　3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

　　4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

　　5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

　　6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

　　7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

　　8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

　　9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

　　10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

　　10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

　　10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

　　10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

　　10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

　　10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的權利和義務

　　1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;

　　2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

　　3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;

　　4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;

　　5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

　　6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

　　6.2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

　　6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

　　7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

　　8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

　　9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

　　10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____

　　甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____

　　____年__月__日____年__月__日

大學生實習協議勞動合同 篇7

　　甲方：（實習單位）

　　乙方:（學生）________學院________系__________專業學生

　　身份證號：

　　丙方（學校）：

　　為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

　　一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

　　2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

　　8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　8.1 薪資以現金方式按時足額發放。

　　8.2 我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

　　8.3 我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　8.4 我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

　　8.5 我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

　　8.6 我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度；

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元（此費用只用于學生出行費用）。

　　7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）

　　10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

　　11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。

　　14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

　　15如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

　　2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

　　3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。

　　4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

　　5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　五、薪資結算、核算方式：

　　工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算

　　六、其他

　　本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

　　本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協議由甲乙丙三方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　負責人：

　　_____年____月____日

　　乙方簽字：

　　_____年____月____日

大學生實習協議勞動合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規、本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限：

　　1、實習時間自年____月______日至_____年_____月______日。

　　二、實習內容與地點：

　　甲方根據工作需要，安排乙方在工作，乙方工作地點在。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

　　三、工作時間：

　　根據工作需要，甲方按綜合計算工時工作制;

　　四、權利及義務：

　　(一)甲乙方雙方權利及義務

　　1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實習期間工資試用期 元/月，試用期滿后達到崗位轉正工資;

　　2、甲方將遵守當地政府的相關法律、法規;

　　3、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習;

　　4、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理;

　　5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相關的損失及承擔相應的法律責任。

　　5、乙方如需單方解除本協議的，試用期內提前三天，試用期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。

　　五、勞動保護：

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作，并為實習生購買人身團體意外險，實習生在工作期間發生工傷，甲方應給予人道主義支援，并協助實習生通過保險公司辦理相關理賠手續。

　　2、甲方應合理安排乙方實習工作時間。

　　六、其他：

　　1、實習期間，甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害，由甲方承擔相關責任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷，由乙方或第三方自行承擔，甲方不負責任;對于乙方的人身損害，甲方如有過錯的，應承擔與其過錯程度相當的責任份額。

　　2、實習期間，對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自行承擔。

　　3、因與實習內容無關事項或在實習場地、實習工作時間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　七、協議終止與解除：

　　1、協議期滿自然終止;

　　2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規章制度的，甲方可以解除本協議;

　　2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的，乙方可以隨時通知甲方解除本協議;

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議，但應提前三十日書面通知甲方;

　　4、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

　　5、本協議一式三份，雙方各執一份，具有同等法律效力，并經甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　日 期： 年 月日 日 期： 年月日

　　丙方蓋章：

　　日期： 年 月日

大學生實習協議勞動合同 篇9

　　甲方(實習單位)：

　　乙方(學生)：

　　身份證號碼：

　　丙方(學校)：

　　本著平等自愿、友好協商的原則，就在校大學生實習相關事宜達成如下協議：

　　一、實習期限、崗位

　　1.三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行為期個月的實習。

　　2.甲方將安排乙方在甲方的進行實習。

　　二、實習期間的考核及經濟補助

　　1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣500元/月。

　　2、乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

　　3、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

　　三、各方的權利和義務

　　1、甲方的權利和義務

　　A、甲乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。甲方無義務為乙方繳納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。

　　2、乙方的權利和義務

　　A、乙方在來甲方公司途中和實習期滿后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　B、乙方必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件，將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　C、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

　　D、乙方在甲方實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規程發生安全事故，經相關部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

　　E、乙方在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反乙方有關安全制度。

　　F、實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位。請假須由項目經理批準，15天以上由公司及所在學校批準。

　　G、乙方若提前解除協議，應提前三日通知甲方，在辦理完工作交接手續后，方可解除本協議。

　　3、丙方的權利和義務

　　A、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

　　B、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

　　C、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。

　　D、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

　　E、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　四、其他

　　本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

　　本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日自行終止。

　　甲方(蓋章)：

　　甲方代表簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：

　　丙方(蓋章)：

　　丙方代表簽字：

　　日期：

大學生實習協議勞動合同 篇10

　　甲方(用人單位)：代理人：

　　乙方(實習生)：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　一、協議期限

　　本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼：元/月，其他補貼:根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。

　　四、工作時間及休息假日

　　1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;?

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

　　加班補助細則如下：

　　1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)

　　2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)?

　　五、保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;?

　　3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

　　4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　六、合同解除、變更、終止

　　1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除。

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

　　七、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽后生效。

　　甲方簽章

　　乙方簽

　　簽訂日期

　　__年__月__日

大學生實習協議勞動合同 篇11

　　甲方：________(以下簡稱甲方)

　　乙方：________(以下簡稱乙方)

　　為密切校企合作，探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式，構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。經甲、乙雙方友好協商，就乙方在甲方安排學生實習事宜達成如下協議。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方接納乙方推薦的學生在甲方實習，并提供相應實習崗位，按崗位要求進行崗前培訓，培訓時間不得少于3天，并按照國家法律、法規和本單位的規章制度對乙方實習學生進行教育和管理;

　　2、乙方學生實習期間，甲方負責支付實習學生每人每月元的實習補助，由甲方直接發放。

　　3、乙方實習學生從學校至實習地點往返交通費用由甲方承擔。

　　4、乙方學生在甲方實習期間，甲方負責實習學生住宿、就餐問題和費用，提供必要的辦公和工作的條件，并保證食宿安全。

　　5、甲方負責為實習學生在進入工作崗位實習開始前辦理好意外傷害保險。

　　6、甲方應按照乙方的實習計劃規定的內容和任務安排相關工作，如有調整需征的乙方同意。

　　7、在實習過程中，甲方有權對學生工作態度和表現作評估，如學生出現不能勝任工作或不服從甲方工作安排，違反甲方相關管理規章制度，甲方應及時書面通報乙方，并視具體情況有權給予責任學生以警告、立即終止實習的處理;

　　8、實習結束時，甲方應配合乙方共同完成對學生實習期間表現的綜合評價和鑒定工作;

　　9、甲方安排乙方實習學生的工作時間原則上不超過8小時/天，若因工作需要延長每天工作時間，經與實習學生協商后適當增加工作時間，并給予適當實習補助。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方負責向甲方推薦身體健康、有敬業精神、品學兼優、并經甲方確認后的學生(學生名單附后)進入甲方單位進行實習;

　　2、乙方負責通知和組織選定的學生到甲方實習;

　　3、乙方負責妥善安排實習學生教學，盡可能不因此而影響甲方正常工作的開展;

　　4、根據甲方提供的實習鑒定表現，乙方自行決定學生的實習成績等其他相關事宜;

　　6、在乙方實習學生和甲方發生糾紛和矛盾時，乙方應積極與甲方協商提出解決辦法和處理意見。

　　7、乙方對學生的要求

　　(1)學生必須按照甲方規定的時間按時到甲方指定地點報到;

　　(2)學生必須嚴格遵守甲方各項規章制度，認真接受甲方的教育、管理和甲方各種形式的培訓和學習，牢固樹立安全意識，學會自我保護，防患于未然;

　　(3)學生必須服從甲方工作安排，按照甲方提供的工作崗位，認真履行職責，按時完成工作;

　　(4)學生在甲方實習期間，生產、生活必須嚴格自律，一切按程序進行;

　　(5)學生因特殊原因經甲乙雙方同意離開甲方單位的，必須按照甲方的規定辦理完各種交接手續;

　　(6)學生應按教學計劃要求，在甲方必須完成指定的實習實訓內容，未完成實習實訓任務者，依據教學管理制度推遲畢業時間;

　　(7)學生若在工作時間、工作地點發生的傷害或傷亡事故，由甲方根據《勞動法》、《工傷保險條例》等國家相關法律規定負責解決;

　　(8)學生在甲方實習期間，在非工作時間、地點(如宿舍或其他場所)不遵守實習紀律和甲方的相關規定和管理要求，由于自身原因造成傷害或傷亡事故，則由學生承擔全部責任。

　　三、其他

　　1、本協議(包含附件)一式四份，甲方一份，乙方三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協議未盡事宜，可簽署補充協議約定，補充協議與本協議具有同等效力。

　　協議附件：乙方實習學生名單(加蓋乙方公章后有效)

　　實習期限：____年__月__日至__月__日

　　甲方：______乙方：______

　　負責人(簽字)：____負責人(簽字)：____

　　聯系人：____聯系人：____

　　聯系電話：____聯系電話：______

　　傳真：______傳真：______

　　____年__月__日

大學生實習協議勞動合同 篇12

　　甲方(實習單位)：

　　統一社會信用代碼：

　　電話：

　　地址：

　　乙方:(學生)________學院________系__________專業學生

　　電話:

　　身份證號：

　　聯系地址:

　　丙方(學校)：

　　法定代表人:

　　住所:

　　為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

　　一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

　　2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

　　8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　(1)薪資以現金方式按時足額發放。

　　(2)我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

　　(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　(4)我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

　　(5)我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

　　(6)我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

　　7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。

　　9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

　　10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

　　11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

　　14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。

　　15、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

　　2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

　　3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。

　　4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

　　5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　五、薪資結算、核算方式：

　　1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算

　　六、其他

　　本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

　　本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　丙方：

　　_____年____月____日

　　乙方簽字：

　　_____年____月____日

大學生實習協議勞動合同 篇13

　　大學生單位實習協議書

　　甲方(實習單位):

　　乙方(實習生):

　　乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下:

　　第一條協議期限和工作時間:

　　1、經雙方協商一致，本協議期限:自年月日至年月日。

　　2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

　　第二條實習內容及實習地點

　　1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

　　2、甲方安排乙方的實習地點:。

　　第三條實習期待遇:

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　第四條甲方的權利和義務:

　　1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第五條乙方的權利和義務:

　　1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

　　2、乙方應遵守國家的 法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

　　第六條協議解除

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、其它根據 法律 規定和本協議約定可以解除的。

　　第七條其它事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

　　3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法 院提起訴訟。

　　第八條雙方約定的其他事項

　　1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

　　第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方(蓋章):                     乙方(簽章):

　　委托代理人(簽章):

　　年月日

大學生實習協議勞動合同 篇14

　　甲方： 東莞市炫偉實業投資有限公司

　　乙方：姓名： 身份證號：

　　為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

　　一、本協議有效期自 年 月 日至 20-- 年 8 月 31 日止。

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

　　2、甲方負責核實谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子，富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

　　為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　一、薪資以現金方式按時足額發放。

　　二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

　　三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

　　五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

　　六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

　　二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

　　五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

　　六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

　　九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續

　　十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　四、薪資結算、核算方式：

　　1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。

　　五、其他

　　1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

　　2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

　　六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續服務管理工作，其主要包括：

　　1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

　　2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

　　甲方：東莞市炫偉實業投資有限公司 鑒證單位：：

　　負責人： 乙方簽字：

大學生實習協議勞動合同 篇15

　　甲方： 有限公司

　　乙方：姓名： 身份證號：

　　為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

　　一、本協議有效期自 年 月 日至 20__ 年 8 月 31 日止。

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

　　2、甲方負責核實經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

　　為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　一、薪資以現金方式按時足額發放。

　　二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

　　三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

　　五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

　　六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

　　二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

　　五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

　　六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

　　九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續

　　十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　四、薪資結算、核算方式：

　　1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。

　　五、其他

　　1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

　　2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

　　六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續服務管理工作，其主要包括：

　　1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

　　2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

　　甲方： 有限公司 鑒證單位：：

　　負責人： 乙方簽字：

大學生實習協議勞動合同 篇16

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　為幫助應屆畢業生更好，更快的走出學校，走上社會，走進企業，更好學以致用，回報社會，實現人生價值。經雙方友好協商，甲方學生到乙方實習，經雙方協商，建立合作關系，并就有關事項達成如下協議：

　　一，乙方在有實際工作需要的前提下，為愿意到乙方實習的學生提供與專業相關的實踐崗位，讓學生進行實習訓練和畢業實踐。

　　二，甲方參加實習的學生如有意向畢業后在乙方就業，而乙方也有該崗位招收應屆畢業生的計劃，將優先錄用甲方在實習中表現優秀的學生。

　　三，實習大學生與乙方之間的勞動協議細則，由實習學生與乙方另行簽訂。

　　四，本協議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協議期限為3年。雙方互掛“ 大學生實習基地”

　　本協議一式肆份，雙方各執兩份。

　　甲方：(蓋章)

　　代表：(簽字)職務：日期：

　　乙方：(蓋章)

大學生實習協議勞動合同 篇17

　　甲方：X有限公司

　　住所地

　　法定代表人：，系公司董事長。

　　乙方：(學校/院校)。

　　地址：   定代表人：　丙方：性別：出生年月：

　　所在專業年級：學生證號碼：

　　根據有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商一致，并經丙方同意，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條[實習期限]實習期為年月日至年月日止。

　　第二條[實習內容]甲方安排乙方的學生丙方在崗位進行實習，并為丙方指派指導老師指導實習期間的工作。丙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，應按時、按質、按量完成指派的任務。

　　甲方有權根據生產經營需要及丙方的能力、表現調整工作崗位。

　　第三條[工作時間]甲方安排丙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和丙方協商后可以延長丙方時間。

　　第四條[勞動保護]甲方為丙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。同時，甲方享有對丙方在安全生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第五條[教育培訓]甲方負責對丙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第六條[實習津貼]甲方同意按下列第方式計算丙方的實習津貼。

　　1、丙方在實習期間，甲方不支付津貼和報酬;

　　2、甲方以每(小時/日/月)元的標準支付丙方津貼和報酬，于每日前統一結算;

　　3、甲方提供丙方在工作時間內的就餐;每月支付交通費和實習津貼等計元，于每月日前統一結算。

　　實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

　　第七條[福利待遇]甲方在丙方實習期間購買人身意外傷害保險，保障其在實習期間的安全與保險待遇。丙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇。

　　第八條[勞動紀律]丙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。丙方違反勞動紀律的，丙方的指導老師予以教育糾正。

　　第九條[變更解除]訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化或所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除本合同。

　　第十條[違約責任]任何一方違反本實習合同，給其他方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，承擔賠償責任。

　　第十一條[爭議處理]因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決。

　　第十二條[其他約定]本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。本合同一式叁份，甲乙丙方各執一份。

　　大學生實習協議書

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

　　一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

　　二、實習內容

　　1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

　　2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;

　　3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;

　　4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。

　　三、實習報酬

　　實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

　　四、實習紀律

　　乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

　　五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

　　六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。

　　七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

　　八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：____________________

　　代表：____________________

　　乙方：____________________

　　_______年_______月______日

大學生實習協議勞動合同 篇18

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲、乙、丙三方承認《____省大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

　　1、工作內容：按照用人單位要求從事中等教育輔導工作，并依協定后的學時規劃完成教學計劃，保證教學質量，合理進行教學后成績檢測。

　　2、工作時間：自____年____月____日至____年____月____日

　　3、就業實習報酬和福利待遇：乙方(用人單位)提前預支丙方(學生)人民幣____元作為差旅費，合同終止前憑丙方提供的報銷票據進行結算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣____元結算工資。

　　二、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，按照雙方事前協議由甲、乙雙方進行協商處理。

　　三、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動法》規定執行。

　　四、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方有義務教育并監督丙方執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　五、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　六、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 丙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________ 班級：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日 學號：_________

　　_________年____月____日

大學生實習協議勞動合同 篇19

　　甲方：(實習單位)

　　乙方:(學生)________學院________系__________專業學生

　　身份證號：

　　丙方(學校)：

　　風險提示：基本信息 基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。

　　為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。

　　實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。

　　同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

　　為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

　　一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。

　　具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

　　2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。

　　如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

　　8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　(1)薪資以現金方式按時足額發放。

　　(2)我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

　　(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　(4)我單位承諾不收取學生任何費用。

　　(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

　　(5)我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

　　(6)我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

　　7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。

　　不無故曠工或擅離職守。

　　(曠工一天扣兩天基本工資)

　　風險提示：商業秘密 實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。

　　而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

　　風險提示：工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。

　　實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

　　11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。

　　若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

　　14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

　　15如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

　　2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

　　3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。

　　4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

　　5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　五、薪資結算、核算方式：

　　工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算

　　六、其他

　　本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。

　　如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

　　本協議未盡事宜由三方另行協商。

　　因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協議由甲乙丙三方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　負責人：

　　_____年____月____日

　　乙方簽字：

　　_____年____月____日

大學生實習協議勞動合同 篇20

　　甲方(用人單位) 乙方(職工)

　　名稱： 姓名：

　　法定代表人(主要負責人) 身份證號碼：

　　戶籍地址：

　　經濟類型：

　　通訊地址： 通訊地址：

　　聯系人： 電話：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條 本合同的類型為：____.期限為：____.

　　(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

　　(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____.

　　二、試用期

　　第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條 錄用條件為：____.

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方的工作內容為：____ .

　　第五條 乙方的工作地點為： ____ .

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 乙方所在崗位執行____工時制，具體為：____ .

　　第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為： .

　　甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

　　五、勞動報酬

　　第八條 本合同的工資計發形式為：____.

　　(一)計時形式。乙方的月工資為：____元(其中試用期間工資為：____元)

　　(二)計件形式。乙方的勞動定額為：____，計件單價為：____.

　　第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

　　第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　六、社會保險

　　第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

　　第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

　　第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第十七條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

　　乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　八、勞動合同的履行和變更

　　第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

　　第十九條 甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。

　　九、勞動合同的解除

　　第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二) 未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;

　　(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

　　第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同：

　　(一)乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的; (二)在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　(五)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　十、勞動合同的終止

　　第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：

　　(一)本合同期滿的;

　　(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)甲方被依法宣告破產的;

　　(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規定執行。

　　十一、經濟補償

　　第二十八條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

　　(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

　　(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協商一致解除本合同的;

　　(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

　　(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的;

　　(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十九條 經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

　　如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限不超過十二年。

　　本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　十二、補充條款和特別約定

　　第三十條 乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三十一條 乙方的競業限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業限制的范圍為：______.在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為：______，支付方式為：______.

　　十三、違反合同的責任

　　第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

　　第三十四條 乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：______.

　　第三十五條 乙方違反競業限制約定的，應承擔違約金為：_____.

　　十四、其他

　　第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　委托代理人(簽章)

　　__年__月__日 __年__月__日

大學生實習協議勞動合同 篇21

　　甲方：

　　乙方：

　　根據乙方教學需要，為提高大學生的社會實踐技能與就業的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理，經甲乙二方共同協商決定，確定甲方學校為乙方實習基地。其具體相關安全事宜由甲乙二方達成如下協議：

　　1. 我校負責該學生畢業實習期間的安全教育和管理。

　　2. 學生來到我校后首先要接受我校組織的安全教育，要認真學習國家有關安全的法律法規，掌握一定的安全知識，方便自己在教學中的運用。

　　3.學生必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件，將交給校方(乙方)按校紀校規嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　4.學生在實習期間必須嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺勤。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，交給校方(乙方)處理。

　　5.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁偷盜我校任何物品，嚴禁發生打架事件，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，一定要乘坐公交車，嚴禁違反我校(甲方)有關安全制度。否則發生任何安全事故，責任自負。

　　6. 如學生未經允許擅自離職，甲方有權通知學校(乙方)除名。本協議一經簽訂，甲、乙二方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經二方協商同意，否則無效。

　　本協議一式二份，甲乙二方各執一份。

大學生實習協議勞動合同 篇22

　　甲方：

　　地址：

　　乙方(實習生)：

　　畢業院校學歷專業：

　　聯系電話：

　　為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　第一條 乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵 守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

　　第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第四條 實習期待遇：

　　1.甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

　　2.在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇

　　第五條 乙方在實習期間應遵守以下規定：

　　1.遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;

　　2.服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;

　　3.與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;

　　4.如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

　　第六條 實習期間甲方應遵守以下規定：

　　1.甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。

　　2.甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　3.甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4.實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第七條 協議解除：

　　1.甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2.乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　4.如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5.實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

　　第八條 其它事項：

　　1.甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2.實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

　　3.根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4.本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　雙方自愿協商一致的其他事項：

　　1、

　　2、

　　第九條 法律效力：

　　本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　代表人(委托授權人)：

　　年月日

大學生實習協議勞動合同 篇23

　　甲方：_________大學學生處

　　乙方(用人單位)：_________

　　風險提示：基本信息　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

　　丙方(學生)：_________

　　為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

　　1。工作內容：_________

　　2。工作時間：_________

　　3。就業實習報酬和福利待遇：_________

　　風險提示：意外風險　　實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

　　二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

　　五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

　　風險提示：工傷　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

　　六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　風險提示：商業秘密　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。　　因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

　　八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________　　　　　　　負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　班級：_________

　　學號：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

大學生實習協議勞動合同 篇24

　　甲方：(系、部)

　　乙方：

　　為保證學生圓滿完成實習任務，合理解決學生實習過程中出現的各種問題，分清責任，努力實現學生(家長)、學院的意愿，經商定簽署本協議。

　　一、甲方責任：

　　1、負責學生實習前的安全培訓和實習教育。

　　2、負責制定學生實習計劃安排，實習內容。

　　3、負責發放和收繳學生實習手冊、實習鑒定，統計實習成績。

　　二、乙方責任：

　　1、乙方自愿自主聯系實習單位，不參加學校組織的實習。實習安全責任是由學生本人和家長負責，乙方必須增強安全意識和自我保護意識。保證自身的人身財產安全，實習期間發生的一切問題由乙方自己負責，甲方不承擔責任。

　　2、乙方在實習期間，不、不酗酒、不參加任何非法組織、嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，不得違反實習單位有關安全制度和規定。如有違紀行為按實習單位規定或依法處理,造成的一切后果由學生個人承擔責任。

　　3、乙方必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習單位的實習紀律，尊重實習單位的員工，不能做有損學校形象的事，若發生違紀等現象，將按校紀校規嚴肅處理。

　　4、乙方實習期間，未經實習單位批準，不得擅自離開實習單位，無故擅自離開的，實習成績按不及格處理，不予畢業。

　　5、乙方在實習單位實習期間，由于自身原因而被實習單位終止實習，甲方不負責為乙方重新提供實習場所。

　　6、乙方實習期間發生特殊問題應及時報告學校，不得拖延。

　　本協議一經簽訂，甲乙雙方必須遵守，任何一方不得擅自修改。如有未盡事宜需要更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

　　本協議一式二份，甲、乙雙方簽字(章)后生效，實習結束后終止。

　　甲方：通遼職業學院 院(系、部)

　　代表(簽名)：

　　年 月 日

　　乙方：學生(簽名)：

　　家長(簽名)：

　　年 月 日

大學生實習協議勞動合同 篇25

　　甲方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　乙方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質認定：

　　1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

　　2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

　　二、實習生要求：

　　1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;

　　2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;

　　3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____

　　4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

　　2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);

　　3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

　　4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

　　5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

　　6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

　　7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

　　8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

　　9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

　　10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

　　10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

　　10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

　　10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

　　10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

　　10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的權利和義務

　　1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;

　　2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

　　3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;

　　4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;

　　5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

　　6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

　　6.2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

　　6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

　　7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

　　8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

　　9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

　　10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____

　　甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____

　　____年__月__日____年__月__日

大學生實習協議勞動合同 篇26

　　甲方(用人單位)_______________ 地址：________________

　　乙方(實習生)_________________ 性別：________________

　　年齡：_______________________ 身份證：______________

　　所在學校：___________________ 專業：__________________

　　聯系電話：__________________

　　乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

　　(一)實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

　　(二)實習期限及地點

　　1、實習期限：

　　(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

　　(2)如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

　　2、實習地點：_________。

　　(三)實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

　　(四)雙方的權利與義務

　　1、甲方的權利和義務：

　　(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　(2)甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　(3)結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　(4)實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　(5)甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　2、乙方的權利與義務

　　(1)在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

　　(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　(3)若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　(5)個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

　　(6)服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

　　(五)實習報酬

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　(六)勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

　　(七)保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

　　(八)知識產權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

　　(九)協議解除

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

　　6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

　　(十)違約責任

　　1、甲方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

　　(十二)雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

　　(十三)本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。

　　(十四)本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)________乙方(簽字)________

　　____年____月____日____年____月____日

大學生實習協議勞動合同 篇27

　　甲方(實習基地)：

　　住所：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方(實習生)：

　　身份證號碼：

　　學歷：

　　所屬院校：

　　專業：

　　畢業時間：

　　住址：

　　聯系電話：

　　為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　第一條 乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際 需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

　　第三條 乙方在甲方的實習時間為 ___個月，即自 ___年___ 月 ___日起至 ___年 ___月___ 日止。

　　第四條 甲方安排乙方到 ___部門，從事___ 工作。

　　第五條 實習期待遇：

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

　　2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《         》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

　　第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定：

　　1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;

　　2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;

　　3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;

　　4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

　　第七條 實習期間甲方應遵守以下規定：

　　1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

　　如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;

　　如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第八條 協議解除：

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

　　如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。

　　給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

　　6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

　　第九條 其它事項：

　　1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的成果，權益歸甲方所有。

　　3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。

　　因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　雙方自愿協商一致的其他事項：

　　1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

　　第十條 法律效力：

　　本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)                   

　　乙方(簽字)：

　　代表人(委托授權人)：

　　日期： 年 月 日 

大學生實習協議勞動合同 篇28

　　公司(以下簡稱甲方)，為提高新入職員工綜合本質，接受公司企業文化，使新入職員工盡快勝任工作崗位，特接受山東電力高等專科學校(以下簡稱丙方)二零一零屆名畢業生(以下簡稱乙方，具體名單見附件)到甲方進行頂崗練習、為明確各方的責任和權益，保證練習結果，造就高本質技能型專門人才，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

　　一、練習工夫及崗位

　　一、三方同意乙方在20--年--月--日至20--年--月--日期間在甲方進行為期 個月的練習。

　　二、甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位進行練習。

　　二、各方的權利和任務

　　(一)甲方的權利和任務

　　一、甲方的權利：

　　(一)可以憑據工作需要和乙方的工作本領對練習內容進行調整;

　　(二)在練習期內憑據乙方的體現，經和丙方友好協商后甲方有權決定是否提前停止對乙方提供的練習時機;

　　(三)甲方可憑據練習指導環境向丙方提出要求，具體事宜由甲丙雙方確定。

　　二、甲方的任務：

　　(一)憑據本協議規定的工夫和內容為乙方提供練習崗位，所安排的工作應該切合法律的規定和不損害乙方的身心康健，并安排練習門生的食宿;

　　(二)配合學校教學目標和要求，制定門生頂崗練習籌劃、有任務為丙方前往甲方練習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并對丙方練習指導西席到本單位的.指導環境進行考核，向丙方提供乙方練習的真實體現等信息;

　　(一)在練習期間認真做好崗位的本職工作，造就獨立工作本領，刻苦熬煉和提高自己的業務技能，在頂崗練習的理論中努力完成專業技能的學習任務;

　　(三)在乙方嚴酷遵守了練習工夫和甲方各項規章的環境下，賜與乙方每月一定的津貼;

　　(四)在乙方練習期間，配合丙方做好練習門生的管理工作，安排具有相應專業知識，技能或工作經驗的人員對乙方練習進行指導，并協助丙方對乙方進行管理、在乙方練習竣事時憑據練習環境對乙方做出練習考核鑒定;

　　(五)增強對練習門生上崗前安全防護知識，崗位操縱規程的培訓，落實安全防護措施，防備發生意外傷害變亂;

　　(六)為乙方提供須要的休息掩護措施并為門生購置意外傷害保險、乙方在甲方練習期間，如發生工傷變亂，由甲方參照在職員工工傷變亂處置懲罰辦法處置懲罰，丙方負責配合做勤門生，家長等各方工作。

　　(二)乙方的權利和任務

　　一、乙方的權利：

　　(一)有權在協議規定的練習工夫憑據甲方安排的內容參加練習;

　　(二)享有休息報酬和休息掩護的權利、在嚴酷遵守了練習工夫和甲方各項規章環境下，向甲方領取每月 元的津貼;

　　(三)在練習期間如發生工傷變亂時有獲得補償的權利;

　　(四)如果甲方安排的工作內容守法或有損乙方身心康健，乙方有權在向甲方報告后停止在甲方的練習、

　　二、乙方的任務：

　　(一)在練習期間認真做好崗位的本職工作，造就獨立工作本領，刻苦熬煉和提高自己的業務技能，在頂崗練習的理論中努力完成專業技能的學習任務;

　　(二)在練習期間，遵守甲方的有關工作工夫，休假制度，考勤制度，行為準則，保密制度及任何別的甲方要求乙方遵守的公司規定;

　　(三)應定時完成練習期間甲方交付的任務和工作;

　　(四)應遵守甲方的操縱規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處置懲罰;

　　(五)遵守學校關于頂崗練習的相應管理規定和要求，與校內指導西席連結接洽，憑據頂崗練習的教學要求做好練習日記的填寫，練習報告的撰寫等相關工作，并接受練習單位和學校的考核;

　　(六)在簽署本協議時，應該將此環境向家長匯報并征得家長同意。

　　協議人：

　　20--年--月--日

大學生實習協議勞動合同 篇29

　　甲方(實習單位)：統一社會信用代碼：電話：地址：乙方:（學生）________學院________系__________專業學生電話:身份證號：聯系地址:丙方（學校）：法定代表人: 住所:風險提示：

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

　　一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

　　2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時制，工資待遇____---_____元月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

　　8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　（1）薪資以現金方式按時足額發放。

　　（2）我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯，住宿。

　　（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

　　（5）我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

　　（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度；

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元（此費用只用于學生出行費用）。

　　7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。

　　9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風險提示：

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。風險提示：

　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。 因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。 1

　　1、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。1

　　2、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。1

　　3、若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。1

　　4、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。1

　　5、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

　　2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

　　3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。

　　4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

　　5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　五、薪資結算、核算方式：

　　1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算

　　六、其他本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日

大學生實習協議勞動合同 篇30

　　甲方(學校)：

　　乙方(單位)：

　　丙方(學生)：

　　甲乙丙三方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便三方共同遵照執行。

　　一、三方資質認定

　　1.甲方是經當地教育行政部門批準，具有合格辦學資質的.學校。

　　2.乙方是在當地工商行政部門批準，并經勞動行政部門認可，有資格使用實習生的企業、公司、機關或其他單位。

　　3.丙方是經當地教育行政部門認可的，具有合格資格的甲方學生。

　　二、丙方要求

　　1.丙方(實習生)姓名： 專業：

　　2.實習期限： 年 月 日至獲得畢業證書為止。

　　3.甲方輸送的實習生必須符合乙方所提供的崗位職位要求。

　　4.甲方所輸送的實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、丙方勞動報酬

　　1.丙方實習期間的實習津貼標準為： 元/月，其他補貼： 元/月。

　　2.乙方每月定期以貨幣形式支付丙方實習津貼，發放日為每月 日。

　　3.乙方根據生產需要安排丙方加班加點，應按《勞動法》相關規定支付丙方加班工資。

　　四、社會保險

　　由于丙方屬于在校學生，為保障丙方在實習期間的安全，丙方必須購買商業保險(實習責任保險)一份。該項費用由甲乙雙方協商解決。乙方幫丙方購買商業意外險后，丙方工作不滿6個月的，費用乙方與丙方各承擔一半(丙方工資里扣除);丙方工作滿6個月的由乙方承擔全額保險費。

　　五、甲方的權利和義務

　　1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制教育學生。

　　2.甲方需保證所輸送的實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，體檢結果由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。

　　3.甲方需要向乙方提供實習生實習推薦表、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方帶回學生。

　　4.學生從面試到體檢、簽訂實習協議、報到的整個過程中，如乙方需要，甲方需指定相關人員去取負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作。

　　5.在實習期內考核不合格的實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供甲方具體考核不合格的原因。

　　6.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生

　　安心實習，并將意見及時反饋給乙方。

　　7.學生發生人身損害事宜，甲方必須主動協助乙方處理。

　　8.甲方所輸送的實習生如發生下列問題將被解除實習協議，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任。

　　(1)學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

　　(2)學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

　　(3)學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

　　六、乙方的權利和義務

　　1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終選擇擇優錄取，確定正式實習的人員。

　　2.乙方必須對實習生進行必要的規章制度、安全生產、操作規程的教育，并嚴格執行國家勞動安全生產規程的規定，為甲方輸送的實習生提供必要的勞動保障，負責在企業工作期間的勞動安全，乙方為甲方輸送的實習生購買保險，發生人身損害事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定進行妥善處理。

　　3.實習生工資由乙方根據協議規定進行發放，因乙方生產需要延長工作時間的，由乙方按國家勞動法有關規定支付加班工資，實習生如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。

　　4.乙方負責對實習生進行出勤管理，實習生必須遵守乙方制定的各項規定。

　　5.乙方必須提供和乙方正式員工同等的車廠和日常管理。

　　6.實習生離職后乙方不再承擔任何責任，如無正當原因而離職的乙方有權要求甲方對其進行處理。

　　7.在學生實習結束后，乙方根據實習生在實習期間的考核情況，對考核合格的學生給與轉為正式工，轉正以后給予學生與同崗位正式員工同等的薪資待遇。

　　8.如遇不可抗拒的原因及乙方經營發生變化，乙方可以無條件的將實習生退回甲方協助處理，單需提前30天通知甲方。

　　七、丙方的權利和義務

　　1.丙方應嚴格遵守乙方所有相關規定的內容。

　　2.丙方不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前至少一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職。

　　3.丙方如違反上述8(1)-(4)規定而被乙方接觸協議的，應無條件服從。

　　八、其他

　　1.本協議為涉及的各項福利制度按照乙方的規定執行。

　　2.本協議未盡事宜，由甲乙丙三方協商解決。

　　3.協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。自三方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與另兩方協商一致，否則將承擔相應的經濟和法律責任。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　丙方：

　　日期： 年 月 日