勞動力技能培訓工作協(xié)議（精選4篇）

勞動力技能培訓工作協(xié)議 篇1

　　協(xié)議編號：__________________________

　　甲方：勞動和社會保障局

　　乙方：培訓機構

　　為順利實施湖南省農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎上，就農(nóng)村勞動力技能培訓事項達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自愿承擔甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力技能培訓任務。培訓職業(yè)(___________)和人數(shù)分別為：職業(yè)(______________)______人、職業(yè)(_____________)____人、職業(yè)(____________)_____人、職業(yè)(________)_______人。

　　二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。

　　三、乙方應根據(jù)國家職業(yè)標準和就業(yè)崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。

　　四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規(guī)定的學時數(shù)。

　　五、乙方應根據(jù)招生人數(shù)合理編班，每個班的人數(shù)最多不得超過________人。每個班應配備一名專職管理人員。

　　六、每期培訓班開學后______天內(nèi)，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于_______天內(nèi)派專人到現(xiàn)場考核確認，并在10天內(nèi)將培訓券發(fā)給實訓學員。

　　七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。

　　八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。

　　九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發(fā)現(xiàn)學員有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。

　　十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。

　　十一、每期培訓班結束，學員經(jīng)考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業(yè)協(xié)議，填寫“湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后______天內(nèi)簽署審查意見。資金補助標準為，培訓合格率達______%(含____%)，當期轉移就業(yè)率達到_____%(含____%)以上的，按培訓補貼標準的______%，報財政部門核撥培訓補助資金;培訓合格率達不到______%及當期轉移就業(yè)率達不到______%的，不予補貼。

　　十二、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。

　　十三、乙方承諾負責學員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務工作。

　　十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位，甲方有權取消培訓資格。

　　十五、乙方應做好農(nóng)村勞動力技能培訓的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。

　　十六、乙方根據(jù)不同的職業(yè)(工種)和培訓時間，按物價局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。

　　十七、甲方應及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。

　　十八、雙方須嚴格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規(guī)，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。

　　十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方：(公章)_______________乙方：(公章)_______________

　　代表人：_______________________代表人：________________________

　　地址：__________________________地址：_______________________

　　電話：____________________________電話：______________________

　　簽訂日期：______年____月_____日 簽訂日期：______年____月_____日

勞動力技能培訓工作協(xié)議 篇2

　　湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓工作協(xié)議

　　協(xié)議編號：

　　甲方：勞動和社會保障局

　　乙方：培訓機構

　　為順利實施湖南省農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎上，就農(nóng)村勞動力技能培訓事項達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自愿承擔甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力技能培訓任務。培訓職業(yè)（工種）和人數(shù)分別為：職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人。

　　二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。

　　三、乙方應根據(jù)國家職業(yè)標準和就業(yè)崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。

　　四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規(guī)定的學時數(shù)。

　　五、乙方應根據(jù)招生人數(shù)合理編班，每個班的人數(shù)最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。

　　六、每期培訓班開學后5天內(nèi)，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于5天內(nèi)派專人到現(xiàn)場考核確認，并在10天內(nèi)將培訓券發(fā)給實訓學員。

　　七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。

　　八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。

　　九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發(fā)現(xiàn)學員有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。

　　十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。

　　十一、每期培訓班結束，學員經(jīng)考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業(yè)協(xié)議，填寫“湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后5天內(nèi)簽署審查意見。資金補助標準為，培訓合格率達90%（含90%），當期轉移就業(yè)率達到80%（含80%）以上的，按培訓補貼標準的100%，報財政部門核撥培訓補助資金；培訓合格率達不到90%及當期轉移就業(yè)率達不到80%的，不予補貼。

　　十二、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。

　　十三、乙方承諾負責學員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務工作。

　　十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位，甲方有權取消培訓資格。

　　十五、乙方應做好農(nóng)村勞動力技能培訓的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。

　　十六、乙方根據(jù)不同的職業(yè)（工種）和培訓時間，按物價局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。

　　十七、甲方應及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。

　　十八、雙方須嚴格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規(guī)，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。

　　十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方：（公章）乙方：（公章）

　　代表人：代表人：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　協(xié)議簽訂日期：?年?月?日

勞動力技能培訓工作協(xié)議 篇3

　　協(xié)議編號：______

　　甲方：______

　　乙方：______

　　為順利實施湖南省農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎上，就農(nóng)村勞動力技能培訓事項達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自愿承擔甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力技能培訓任務。培訓職業(yè)和人數(shù)分別為：職業(yè)人、職業(yè)人、職業(yè)人、職業(yè)人。

　　二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。

　　三、乙方應根據(jù)國家職業(yè)標準和就業(yè)崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。

　　四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規(guī)定的學時數(shù)。

　　五、乙方應根據(jù)招生人數(shù)合理編班，每個班的人數(shù)最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。

　　六、每期培訓班開學后5天內(nèi)，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于5天內(nèi)派專人到現(xiàn)場考核確認，并在10天內(nèi)將培訓券發(fā)給實訓學員。

　　七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。

　　八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。

　　九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發(fā)現(xiàn)學員有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。

　　十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。

　　十一、每期培訓班結束，學員經(jīng)考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業(yè)協(xié)議，填寫“湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后5天內(nèi)簽署審查意見。資金補助標準為，培訓合格率達90%，當期轉移就業(yè)率達到80%以上的，按培訓補貼標準的100%，報財政部門核撥培訓補助資金;培訓合格率達不到90%及當期轉移就業(yè)率達不到80%的，不予補貼。

　　十二、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。

　　十三、乙方承諾負責學員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務工作。

　　十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位，甲方有權取消培訓資格。

　　十五、乙方應做好農(nóng)村勞動力技能培訓的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。

　　十六、乙方根據(jù)不同的職業(yè)和培訓時間，按物價局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。

　　十七、甲方應及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。

　　十八、雙方須嚴格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規(guī)，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。

　　十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方：______乙方：______

　　代表人：______代表人：______

　　地址：______地址：______

　　電話：______電話：______

　　協(xié)議簽訂日期：______年______月______日

勞動力技能培訓工作協(xié)議 篇4

　　協(xié)議編號：

　　甲方：勞動和社會保障局

　　乙方：培訓機構

　　為順利實施湖南省農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎上，就農(nóng)村勞動力技能培訓事項達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自愿承擔甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力技能培訓任務。培訓職業(yè)（工種）和人數(shù)分別為：職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人。

　　二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。

　　三、乙方應根據(jù)國家職業(yè)標準和就業(yè)崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。

　　四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規(guī)定的學時數(shù)。

　　五、乙方應根據(jù)招生人數(shù)合理編班，每個班的人數(shù)最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。

　　六、每期培訓班開學后5天內(nèi)，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于5天內(nèi)派專人到現(xiàn)場考核確認，并在10天內(nèi)將培訓券發(fā)給實訓學員。

　　七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。

　　八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。

　　九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發(fā)現(xiàn)學員有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。

　　十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。

　　十一、每期培訓班結束，學員經(jīng)考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業(yè)協(xié)議，填寫“湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后5天內(nèi)簽署審查意見。資金補助標準為，培訓合格率達90%（含90%），當期轉移就業(yè)率達到80%（含80%）以上的，按培訓補貼標準的100%，報財政部門核撥培訓補助資金；培訓合格率達不到90%及當期轉移就業(yè)率達不到80%的，不予補貼。

　　十二、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。

　　十三、乙方承諾負責學員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務工作。

　　十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位，甲方有權取消培訓資格。

　　十五、乙方應做好農(nóng)村勞動力技能培訓的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。

　　十六、乙方根據(jù)不同的職業(yè)（工種）和培訓時間，按物價局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。

　　十七、甲方應及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。

　　十八、雙方須嚴格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規(guī)，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。

　　十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方：（公章）乙方：（公章）

　　代表人：代表人：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　協(xié)議簽訂日期：年月日