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企業(yè)勞動(dòng)合同解除協(xié)議書

發(fā)布時(shí)間:2023-04-07

企業(yè)勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(通用3篇)

企業(yè)勞動(dòng)合同解除協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  鑒于:

  1、甲乙雙方于______年____月____日簽訂第一份《勞動(dòng)合同》。至本協(xié)議簽訂時(shí),乙方在甲方處擔(dān)任一職,雙方最后一份勞動(dòng)合同于______年____月____日到期。

  2、現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動(dòng)提出離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下一致意見(jiàn):

  1、雙方的勞動(dòng)關(guān)系于______年____月____日正式解除。

  2、雙方確認(rèn),截至本協(xié)議簽訂日,甲方已按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止______年____月____日的工資、報(bào)酬等所有款項(xiàng)。年月的工資、報(bào)酬等款項(xiàng)共計(jì)人民幣元將于______年____月____日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經(jīng)全部休完。

  3、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效后個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

  4、乙方承諾

  (1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對(duì)勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎(chǔ)上的真實(shí)的意思表示。

  本協(xié)議款項(xiàng)結(jié)清后,乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利。

  (2)乙方在公司工作期間,若有任何損害公司權(quán)益的行為,即使本人已離職,公司依然保留追究責(zé)任的權(quán)利。

  一經(jīng)核實(shí),乙方愿意承擔(dān)由此而引起的一切法律責(zé)任。

  (3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

  5、乙方違反本協(xié)議義務(wù)的,給甲方造成損失,應(yīng)向甲方賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

  6、因本協(xié)議產(chǎn)生的任何糾紛,雙方應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  授權(quán)代表(簽字):

  日期:______年____月____日

  日期:______年____月____日

企業(yè)勞動(dòng)合同解除協(xié)議書 篇2

  ___ 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方合同制職工,于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

  第一條 乙方工作部門____ 職位(工種):

  第二條 試用期:乙方被錄用后,須經(jīng)過(guò)____ 個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出終止合同,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資,作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí),若雙方無(wú)異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。

  第三條 工作安排:甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

  第四條 教育培訓(xùn):在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

  第五條 生產(chǎn)、工作條件:甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

  第六條 工作時(shí)間:乙方每周工作不超過(guò)6天,每日工作不超過(guò)8小時(shí)(不含進(jìn)餐時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn),甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

  第七條 勞動(dòng)報(bào)酬:甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

  第八條 勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。

  乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實(shí)行計(jì)劃生育的,分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。

  第九條 勞動(dòng)保護(hù):甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。

  甲方按國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

  第十條 勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第十一條 獎(jiǎng)懲:甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開(kāi)除,本合同自行解除。

  第十二條 合同期限:本合同自簽訂之日起生效,有限期為_(kāi)___ 年,于____ 年____ 月____ 日到期。

  第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

  甲方:_____________  乙方:____________________

  ____年____月____日  ____年____月____日

企業(yè)勞動(dòng)合同解除協(xié)議書 篇3

  甲方:x

  乙方:x

  有乙方勞動(dòng)甲方包裝、裝車、回料、散裝糸統(tǒng)、設(shè)備潤(rùn)滑、環(huán)境衛(wèi)生等項(xiàng)目,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,雙方簽定勞務(wù)項(xiàng)目勞動(dòng)合同如下:

  一、勞務(wù)勞動(dòng)項(xiàng)目:包裝、裝車、回料、散裝糸統(tǒng)、設(shè)備潤(rùn)滑、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等.

  二、勞動(dòng)期限:20x年3月至20x年12月.

  三、勞動(dòng)費(fèi)用:包裝、裝車以每月實(shí)際包裝量每盹2.92元/噸結(jié)算勞務(wù)費(fèi),回料每月4800元,散灰裝車按每月3200元.

  四、勞動(dòng)費(fèi)支付方式:乙方必須按甲方要求進(jìn)行工作,甲方以現(xiàn)金按月向乙方支付勞動(dòng)費(fèi)用。

  五、甲方提供條件:甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

  六、勞動(dòng)期內(nèi)乙方的職責(zé)、任務(wù)和要求:

  (一)、乙方及其所聘人員必須自覺(jué)遵守和服從國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)甲方的公共財(cái)物和設(shè)施及環(huán)境。

  (二)、在勞動(dòng)期內(nèi),對(duì)所需人員的聘用、教育管理制度和對(duì)聘用人員的報(bào)酬待遇,由乙方自主負(fù)責(zé)決定。在勞動(dòng)期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、由于違章操作、不服從指揮造成的工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

  (三)、具體職責(zé)、任務(wù)和要求:1;每天根據(jù)公司發(fā)貨室提供的裝票據(jù)、噸位、品種庫(kù)號(hào)等由包裝負(fù)責(zé)人安排包裝人員進(jìn)行包裝,嚴(yán)禁混包、漏包、多裝、少裝,所裝貨物必須碼放規(guī)范、整齊;嚴(yán)禁無(wú)票裝車或先裝車后開(kāi)票的現(xiàn)象發(fā)生。每日由包裝負(fù)責(zé)人對(duì)包裝稱重系統(tǒng)進(jìn)行校驗(yàn),確保袋重合格。2;包裝物由包裝負(fù)責(zé)人到分廠領(lǐng)用,每次領(lǐng)用后辦理出庫(kù)手續(xù),并建立臺(tái)帳,每日據(jù)實(shí)核對(duì)包裝物的使用量和破損數(shù)量,每月底根據(jù)袋裝水泥產(chǎn)品的實(shí)際發(fā)出數(shù)、破損袋數(shù)與領(lǐng)用數(shù)進(jìn)行核對(duì),如有不符,查明原因,及時(shí)處理。3;包負(fù)責(zé)人在每天包裝工作完成后,必須將發(fā)貨票椐統(tǒng)計(jì)匯總后交到分廠核算員處登記保管。4;實(shí)行包干工資,包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量,必須嚴(yán)格按每日公司發(fā)貨室開(kāi)出的數(shù)量足額包裝。以上由于人為因素造成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失勻由乙方承擔(dān)。

  七、合同的變更、解除或終止:

  本合同已經(jīng)雙方認(rèn)真研究,慎重考慮而達(dá)成一致,均必須共同遵守,需要變更、解除或終止,必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意,未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。

  八、違約責(zé)任:

  (一)、甲方無(wú)故不按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)費(fèi)用,按勞動(dòng)費(fèi)的5%向乙方支付滯納金。

  (二)、如乙方未按職責(zé)、任務(wù)和要求履行職責(zé),完成任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方從新整改,如整改無(wú)效,甲方有權(quán)按不底于勞動(dòng)費(fèi)總額的10%扣減當(dāng)月勞動(dòng)費(fèi)。

  (三)、乙方及其所聘人員對(duì)甲方公共財(cái)物、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境造成損失的,由乙方照價(jià)賠償。

  (四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的,各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)勞動(dòng)費(fèi)總額的20%支付賠償金。

  九、未盡事宜:其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商,簽定補(bǔ)充條款作為本合同附件,具有同等效力。與國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)相悖的,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  十、本合同一式四份,甲、乙雙方各持一份;甲方存檔一份;財(cái)務(wù)部門備案一份。

  甲方負(fù)責(zé)人簽字:乙方負(fù)責(zé)人簽字(印絕):

  (蓋章)

  住址:

  身份證件號(hào)碼:x

  年月日

  年月日

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