人員借用協議（通用3篇）

人員借用協議 篇1

　　編號：_________　　

　　一、協議各方　　

　　1.甲方：_________(借用單位)　　

　　2.乙方：_________(借出單位)　　

　　3.丙方：_________(被借用人員)　　

　　二、協議內容　　甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：　　

　　1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。　　

　　3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，并承擔因此發生的`所有費用。　　

　　4.借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關系、檔案工資、并按規定及時調整。　　

　　5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。　　

　　6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。　　

　　7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。　　

　　8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業人事主管部門審核后繳入_________財務處。　　

　　三、違約責任　　

　　1.協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。　　

　　2.其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。　　

　　四、其他　　

　　1.本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署后，報產業人事主管部門見證并備案后生效。　　

　　2.協議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________　　代表人(簽字)：_________　　　　　　　代表人(簽字)：_________　　________年____月____日　　　　　　　　________年____月____日　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________　　丙方(簽字)：_________　　________年____月____日　　簽訂地點

人員借用協議 篇2

　　甲方：________（擁有方）

　　乙方：________（借用方）

　　為了適應網絡環境下教學的需要，提高工作效率和質量，__________決定，購買一批筆記本電腦，借給在教學一線工作的教師（非教學人員原則上不予借用，確因工作需要可申請經學校批準后辦理借用）。為更有效地使用好電腦，避免校產的流失，現簽訂協議如下：

　　l.乙方先借給甲方__________元用于支付購買電腦款，甲方根據乙方工作中的使用情況在三年內分批歸還全部借款。

　　2.乙方自_____年_____月起向甲方借用__________?筆記本電腦一臺，機器名為__________。

　　3.電腦作為國有資產，其所有權屬于甲方，乙方有義務愛護、管理好電腦,每學年交至學校查驗一次，辦理續借手續。

　　4.電腦主要為工作服務，乙方應自覺_____互聯網有害信息，在校內不得上網聊天、看_____、打游戲、炒股及做其它與工作無關的事。甲方根據乙方工作崗位制定使用要求和考核標準并組織考核，連續2次考核不合格的，甲方有權收回電腦。

　　5.乙方因離退休或因辭職、調動等原因離開我校，或離開教學（含確需使用電腦的非教學）崗位，必須將所借用的電腦（包括電腦包、外掛設備、質保書等）完好無損地歸還學校。因工作變動確需使用筆記本電腦或退休后甲方續聘乙方繼續從事教學工作，可申請辦理借用。

　　6.電腦是甲方作為教學工具提供給乙方本人使用的，不得轉借他人。一經發現轉借，甲方有權收回電腦并視借用時間和情況向乙方追繳賠償金。

　　7.個別電腦需維修，由個人與維修方聯系處理?（電話號碼附后）。集體出現的問題，由學校出面協調。

　　8.借用者若丟失電腦（或附件等），按以下方法處理：

　　（1）對丟失者，甲方不再借給電腦。

　　（2）附件丟失，乙方應自己購買相同配置和規格的附件，或按丟失時市場價賠償。

　　（3）整機丟失，按以下公式賠償：賠償金額=原價______________N（N為已使用的年數,折舊按一年12個月平均分攤）。因工作變動需留購或轉借等均按此式處理。

　　9.本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________（簽名）

　　______年______月______日

人員借用協議 篇3

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：__________________性別：______ 出生時間：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵編：

　　乙方系甲方自公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方參加項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知公司，由該公司對乙方進行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

　　六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

　　七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日