公司與個人的勞動合同(精選5篇)
公司與個人的勞動合同 篇1
甲方:
乙方:
1.____公司與____先生(小姐),住址____,之間簽字如下協議:
2.勞動條件根據____集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一,勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。
3.根據工作性質將該雇員列為____工資級別。實行計時工資時,總勞動報酬(以每小時計算)如下:
該工資級別中集體合同規定的計時工資____dm(德國馬克)
集體合同范圍外的補貼____dm
即每小時總勞動報酬____dm
實行效率工資(計件和獎勵工資)時,根據取得的勞動成果和企業慣例確定的計件及獎勵額基數來計算勞動報酬。
集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發放的款項,可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回,可以用于集體合同中工資增加時的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往,則該補貼也可回溯既往。
4.報酬以企業慣例或企業協議所確定的時間支付。非現金的方式轉到____先生(小姐)指明的賬戶上。對報酬的轉讓及扣押非法。
5.____先生(小姐)應在勞動合同期限內貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外,不得從事第二職業。對某一企業的繼承或參與投股以及公開發表與公司業務有關的談話、文字、圖片也適用以上規定。如所有勞動時間處于法律規定范圍內,從事第二職業不影響本合同規定的勞動支付且不為與本公司競爭的企業效力時,得予以同意從事第二職業。
6.____先生(小姐)離開企業后也須保守企業秘密,公開所有可能涉及到企業利益的情況之前均須征得公司的同意。
7.履行勞動義務的地點是在____(地點)企業。
8.不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的加班勞動時間抵算時方可準假。不帶報酬的假期期間勞動關系中止,批準給予不付報酬的假期后,雇員不得單方撤銷此假期。
9.必要時,____先生(小姐)有義務接受企業醫生的檢查,特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。
10.雇傭試用期為4星期。在試用期內雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動關系。試用期滿時,如沒有續訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續,勞動關系即為終止。試用期滿后,如集體合同無其它規定,正常解雇時雙方應遵守的解雇期限為14天。
下列情況下雙方的解雇期限予以延長:
企業工齡為5年時,解雇期限為一個月并至月底。
企業工齡為10年時,解雇期限為2個月并至月底。
企業工齡為15年時,解雇期限為3個月并至月底。
企業工齡為20年時,解雇期限為3個月并至季度底。
甲方:日期:
乙方:日期:
公司與個人的勞動合同 篇2
你好你可以參考下面的范本來寫公司與個人欠條
借款人:_________________(下簡稱甲方)法人代表:_________________
貸款人:_________________(下簡稱乙方)身份證號:_________________
甲方是一家注冊資本*萬元的有限責任公司,因生產經營項目的實施臨時需要資金,乙方有閑置資金。為此,甲、乙雙方根據有關法律、法規,在平等、自愿的基礎上,為明確責任、恪守信用,經充分協商一致簽訂本借款合同,并保證共同遵守執行。
一、借款金額:_________________元(大寫:_________________人民幣拾萬元整)。
二、借款期限:從20____年____月____日至20____年____月____日止,借款期限為____年。借款到期后如雙方無異議,則本借款合同自動延期年。
三、借款利率及計收方法:
1、借款利息為年息,以甲方收到借款日計算利息。
2、到期一次性還本付息。
四、借款用途:本借款限于用于甲方生產經營項目,必須專款專用,未經乙方同意,甲方不得挪作他用。
五、借款償還:
1、如甲方不能按期還款,最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請,屆時乙方可在雙方協商的基礎上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款,應提前十五天向甲方提出還款申請,借款利息按實際借款天數計算利息。
六、違約和違約處理:
(一)下列情況均屬甲方違約:
1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。
2、未經乙方同意改變借款用途或挪作他用。
3、甲方違反本合同其他條款事項。
(二)根據違約情況,乙方有權采取下列措施:
1、對違約部分貸款加收最高不超過罰息。
2、采取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。
七、合同生效:本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份,雙方各執壹份。本合同若有其他未及事宜,雙方進一步商定補充條款。
借款人(甲方):_________________(蓋章)貸款人(乙方):_________________
甲方代表簽字:_________________乙方簽字:_________________
簽約日期:_______________
公司與個人的勞動合同 篇3
經______________(下稱貸款方)與_____________(下稱借款方)充分協商,簽訂本合同,共同遵守。
第一條自________起,由貸款方向借款方提供____________(種類)貸款(大寫)___________________,用于_____________,還款期限至_____________止,利率按月息_______‰計算。如遇國家貸款利率調整,按調整后的新利率和計方法計算。具體用款、還款計劃如下:
第二條貸款方應在符合國家信貸政策、計劃的前提下,按期、按額向借款方提供貸款。否則,應按違約數額和延期天數付給借款方違約金。違約金數額的計算,與逾期貸款的加息同。
第三條借款方愿遵守貸款方的有關貸款辦法規定,并按本合同規定用途使用貸款。否則,貸款方有權停止發放貸款,收回或提前收回已發放的貸款。對違約部分,按規定加收______%利息。
第四條借款方保證按期償還貸款本息。如需延期,借款方必須在貸款到期前提出書面申請,經貸款方審查同意,簽訂延期還款協議。借款方不申請延期或雙方未簽訂延期還款協議的,從逾期之日起,貸款方按規定加收______%的利息,并可隨時從借款方存款賬戶中直接扣收逾期貸款本息。
第五條貸款方有權檢查、監督貸款的使用情況,了解借款方的計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方對上述情況應完整如實地提供。對借款方違反借款合同的行為,貸款方有權按有關規定給予信貸制裁。貸款方按規定收回或提前收回貸款,可直接從借款方存款賬戶中扣收。
第六條借貸雙方發生糾紛,由雙方協商解決;協商不成,按下列第______種方式解決:
1.提交____________仲裁委員會仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
第七條其他
第八條本合同未盡事宜,按國家有關法規及銀行有關貸款規定辦理。
第九條本合同從借、貸雙方簽章之日起生效。
本合同一式______份,借、貸雙方各執一份。
借款方:_______________________
貸款方:________________________
借款單位:_____________________
貸款單位:(公章)______________
(公章或合同專用章)
經辦人:(章)__________________
法定代表人:(章)_____________
負責人:(章)_________________
經辦人:(章)_________________
開戶銀行及賬戶:_______________
簽約日期:_____________________
簽約地點:_____________________
公司與個人的勞動合同 篇4
貸款人(以下簡稱甲方):
身份證號碼:
住址:
聯系方式:
借款人(以下簡稱乙方):
法定代表人:
住所地:
聯系方式:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規以及規章的規定,甲、乙雙方遵循自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,就乙方向甲方借款人民幣______________元(大寫:_____________________)的相關事宜達成一致意見,簽訂本借款協議(以下簡稱“本協議”)。
第一條借款用途
1.乙方向甲方所借款項專用于乙方與第三人___________________________簽訂的購銷____________合同貨款的支付(見附件——購銷合同),不得挪作他用,不得進行違法活動,更不能隨意侵占甲方的所貸款項;
2.在本協議有效期內,甲方有權檢查借款使用情況(包括但不限于查驗所購貨物等),乙方應按甲方要求提供相關的資料和情況說明;如發現乙方未按本協議約定的用途使用借款,甲方有權要求乙方提前還款并承擔相應的違約責任。
第二條借款金額、期限及利息
1.乙方向甲方借款人民幣_______________元(大寫:__________________),借款期限為_____月(自___月___日到___月___日),利息為____________元(大寫:__________________);
2.本協議第三條第一項的條件成就后_____日內,甲方通過銀行轉賬方式向乙方發放所貸款項;借款期限屆滿前,不得要求乙方提前還款,本協議有特殊約定的除外;乙方也應及時清償所貸款項。
第三條借款擔保
1.本協議項下借款本息,由取得甲方認可的擔保人以保證或(和)抵押的方式提供擔保,并另行簽訂其他書面保證或(和)擔保協議,作為本協議的補充和本協議生效的前提條件,是本協議不可分割的一部分;
2.乙方承諾所提交給甲方的與本協議項下借款有關的各種證明文件及資料(包括但不限于乙方或(和)其保證人、擔保人的身份證明、自身財產證明、自身所負債務及清償情況、擔保財產上的權利狀況等)是真實的、完整的,并承擔因隱瞞、虛報所引起的一切法律責任;
3.乙方應積極配合甲方辦理相關的擔保手續(包括但不限于轉移動產的占有、辦理相關擔保財產的他項權證等),一切費用由乙方承擔;因乙方原因導致辦理不能或辦理遲延的,乙方賠償由此產生的一切損失。
第四條協議的變更、解除
1.本協議生效后,甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本協議;
2.乙方需延長借款期限,應在借款到期____日前向甲方提出申請,經甲方同意(有保證人或(和)擔保人的,應經保證人或(和)擔保人同意)簽訂書面延期還款協議;
3.甲、乙任何一方,需要變更本協議的其它條款或解除本協議時,均應及時書面通知對方,并經雙方協商一致,就變更或解除事項達成書面協議;
4.在本合同有效期內,甲、乙任何一方變更住所(營業地)、聯系方式時,應在變更后立即書面通知對方。
第五條甲、乙雙方自愿約定
1.在本協議有效期內,乙方發生與《證券法》第六十七條第二款相同或類似的情況、或其保證人、擔保人發生重大事項(包括但不限于未按約定用途使用所貸款項、自身債務惡化、發生重大訴訟、擔保財產上的權利狀況發生變化等情況)時,應立即告知甲方;
2.甲方轉讓該債權時,應及時向乙方出具債權轉讓通知書;乙方應積極協助甲方和債權受讓方辦理相關的手續(包括但不限于變更擔保物的他項權利人等);
3.甲方多次轉讓該債權的,乙方只對該債權的第一次受讓人為清償(以乙方第一次收到債權轉讓通知的日期為準)。
第六條違約責任
甲、乙雙方應認真履行本協議項下的各項義務,不履行或遲延履行給對方造成的損失,應承擔賠償責任,并支付借款總額的30%的違約金。
第七條爭議的解決
有關本協議的解釋或履行,當事人之間發生爭議的,應由雙方協商解決;協商解決不成的,依法向本協議簽訂地的人民法院起訴。
第八條其他事項
1.本協議自甲乙雙方簽字之日起生效;
2.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,每份具有同等的法律效力;
3.本協議生效后,甲、乙雙方達成的其他書面協議與本協議所附《購銷合同》,是本協議不可分割的一部分,與本協議具有同等的法律效力;
4.本協議未盡事宜,按中華人民共和國的有關法律、法規和規章的規定執行。
貸款人:
借款人:
法定代表人:
簽約地點:
簽約時間:年月日
附:
借款人與第三人_______________________的購銷_______________的合同。
公司與個人的勞動合同 篇5
甲方(用人單位):__________________
法定代表人: _________________
乙方(職工):____________________
身份證號碼:________________
戶籍地址:_____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
一、合同的類型和期限
1、本合同的類型為:無固定期限合同。
自____年____月____日起。
二、工作時間和休息休假
1、 乙方所在崗位執行____工時制。
2、甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定,確實由于生產經營需要,應當與乙方協商確定加班事宜。
三、勞動報酬
1、 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。
甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
2、甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
四、社會保險
1、甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。
2、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
3、乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
3、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
六、勞動合同的履行和變更
1、甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。
乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。
2、甲、乙雙方經協商一致,可以變更本合同的內容,并以書面形式確定。
七、勞動合同的解除
1、經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
2、乙方提前_____日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前______日通知甲方,可以解除本合同。
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2) 未支付勞動報酬的;
(3) 未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
(5)因《民法典》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;
(6)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章
指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)因《民法典》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的,甲方提前_______日以書面形式通知乙方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方方協商,未能就變更本合同內容達成協議的。
6、乙方有下列情形之一的,本合同終止:
(1)乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查,或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(2)在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(4)女職工在產期、哺乳期的;
(5)在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
八、勞動合同的終止
1、 有下列情形之一的,本合同終止:
(1)本合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產的;
(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
九、其他
本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章): ______________
日期: ____________________
乙方(簽章):________________
日期: ____________________