國家鐵路勞動合同（精選3篇）

國家鐵路勞動合同 篇1

　　甲方：

　　企業法人代表或委托代理人：

　　乙方姓名：原身份：

　　性別：文化程度：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規定》，經甲乙雙方協商同意，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為_年_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為_個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。

　　二、工作內容

　　1.乙方同意根據甲方生產需要，擔任__崗位工作。

　　2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

　　2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

　　四、勞動報酬

　　1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動報酬。

　　2.甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

　　五、保險、福利待遇

　　1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

　　2.乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

　　3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

　　4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

　　5.乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。

　　六、勞動紀律

　　1.乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2.乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

　　3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

　　4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準、安全操作規程，確保鐵路安全生產和人身安全。

　　5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

　　七、勞動合同終止、解除的條件

　　1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　在試工期間被證明不符合錄用條件的。

　　發生嚴重路風事件，或多次發生路風一般事件屢教不改的。

　　在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

　　嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的。

　　被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

　　3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　4.經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　5.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

　　6.依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予乙方經濟補償。

　　7.甲方解除合同，應征求同級工會的意見，如工會提出異議，應復議后再作出決定。

　　8.乙方因下述原因解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

　　經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

　　因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

　　9.有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　在試用期內的。

　　八、違反勞動合同應當承擔的責任

　　1.甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調解委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。

　　2.任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。

　　九、其他事項

　　十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。

　　十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方____________

　　乙方____________

　　簽訂日期：

國家鐵路勞動合同 篇2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲方：

　　1.對乙方進行保密資格審查，確定其承擔____________________項目的資格;

　　2.監督、檢查、指導乙方的保密工作;

　　3.提供保密教育培訓和有關學習資料;

　　4.監督保密津貼發放制度;

　　5.保密工作中表現突出或有重大貢獻的，按規定給予乙方相應獎勵;

　　6.對在日常工作中違反保密規定的，依據《____________________保密工作獎懲制度》執行;

　　7.對于違反國家有關法律法規的，由有關部門追究乙方法律責任。

　　乙方：(此項為重點考試內容)

　　1.自覺遵守國家有關保密法律法規和《____________________涉密人員管理規定》;

　　2.接受____________________組織的保密教育和培訓;

　　3.對本人所知悉和管理的涉密信息，根據實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任;

　　4.調離涉密崗位要按規定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續保守所知悉的國家秘密信息;

　　5.因乙方原因造成泄密的，按《____________________保密工作獎懲制度》接受處理。

　　6.本協議終止后，依國家法律規定自覺履行保密義務;

　　本協議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

　　本協議一式三份(保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份)

　　自雙方簽字后生效。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　________年________月________日________年________月________日

國家鐵路勞動合同 篇3

　　聘用方(甲方)：___________________________(重點公益林管護單位)住所：____________________________________電話：____________________________________證件類型及編碼：__________________________被聘用方(乙方)：_______________________(重點公益林專職管護人員)住所：____________________________________電話：____________________________________身份證號碼：______________________________為切實加強重點公益林管護，甲乙雙方根據_________________，以及國家和省重點公益林管理的規定，經雙方協商一致，就重點公益林管護事宜簽訂此合同。

　　一、管護區域與面積甲方將位于_________縣_________鄉村，地名為_________的_________畝重點公益林委托(承包)給乙方進行管護。管護責任區四至界線為：東至：_________;南至：_________;西至：_________;北至：_________。管護責任區包括：_________村(_________林班小班)，分別是：________村(________林班小班)，面積________畝，生態區位為_______________________;________村(________林班小班)，面積________畝，生態區位為_______________________;________村(________林班小班)，面積________畝，生態區位為_______________________。

　　二、甲方責任、權利和義務

　　1.負責領導、協調、指導乙方的工作和培訓乙方;為乙方提供工作所需法律、法規、條例等相關依據。

　　2.對乙方工作進行監督、檢查、考核。對不稱職的專職管護人員有權解聘。

　　3.向乙方指明管護區域、面積、四至界線、生態區位及地類，明確管護責任和要求。

　　4.對乙方逐月進行考核，并根據考核結果及時預支當月全額管護勞務費的______%，年終考核結束，對符合合同要求，完成管護任務的人員，全額兌現勞務費或補償費并續簽合同。對因故意或重大過失而未按照合同規定履行管護義務的，不予支付其勞務費或補償費并終止合同。

　　5.對重點公益林管護責任履行較好，成績顯著的管護人員進行獎勵。

　　三、乙方責任、權利和義務

　　1.對管護責任區內的重點公益林進行巡查，負責管護責任區內的森林資源保護，制止破壞森林資源的一切行為，并為甲方處理相關事件提供有價值的信息。

　　2.認真學習重點公益林管護的相關政策、條例、辦法等。

　　3.廣泛宣傳林業法律法規和方針政策。

　　4.對管護責任區內森林防火、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開山炸石、開礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動植物資源等行為及時有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報告情況。

　　5.準確掌握管護責任區的四至界線，了解民情、林情和山情，做好每日巡山記錄，按月考核和季度、年度總結。

　　6.對發生在相鄰責任區內有破壞重點公益林的行為，有義務進行制止并及時報告甲方。

　　7.加強學習，提高認識，廉潔自律，秉公辦事。增強自身法律意識和安全意識。

　　8.根據甲方月考核結果經乙方本人簽名或簽章預支當月全額管護勞務費的__________%。年終考核結束，對符合合同要求，完成管護任務的，有獲得全額勞務費或補償費并續簽合同的權利。

　　四、協議的變更、解除和終止

　　1.任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　(1)違反甲方的規章制度;

　　(2)嚴重失職、營私舞弊;

　　(3)因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本協議約定工作內容的;

　　(4)向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的;

　　(5)被依法追究刑事責任或受到行政處罰的。

　　3.發生下列情形之一，本協議終止：

　　(1)本協議期滿的;

　　(2)雙方就解除本協議協商一致的;

　　(3)乙方因由于健康或私人原因等難以履行崗位職責及本協議義務，包括但不限于以下情形：

　　①每月因病治療連續或累積5天(含)以上;

　　②每年因病治療連續或累積超過1個月;

　　③每月因個人原因不能到崗上班達到7天(含)以上。

　　五、患病或受傷處理

　　1.協議期間如乙方因患病或受傷，需要住院治療的，須向甲方提供區、縣級以上醫院的診斷證明書進行請假申請，醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，勞務報酬不予發放。

　　2.本協議期間，乙方因其個人原因而給其他任何第三方造成損失的，由乙方承擔全部損害賠償責任。

　　3.在乙方從事勞務服務中，若因第三人造成乙方人身損害的，乙方應向第三人主張賠償責任，甲方不承擔任何責任。