駕駛員聘用合同樣本（精選30篇）

駕駛員聘用合同樣本 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥600.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

駕駛員聘用合同樣本 篇2

　　編號：

　　甲方：(旅游車輛經營者)

　　乙方：(駕駛員)______

　　簽訂日期：______年___月____日

　　甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:

　　所屬街道辦事處:

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效

　　日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年 月 日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南

　　省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手

　　段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和海南省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 當事人約定的其他內容：

　　第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管

　　理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

　　第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、海南省有關規定相悖的，按國家、海南省有關規定執行。

　　第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　簽訂日期 年 月 日

　　使用說明：

　　一、本合同書可做為海南省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

　　二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞

　　動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

　　三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫。

　　四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書“第二十一條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

　　五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

　　六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

　　七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　九、“管理公司”指海南省旅游客運管理服務有限公司。

駕駛員聘用合同樣本 篇3

　　甲方：#####巴士股份責任有限公司

　　乙方：______________

　　簽訂日期：______年___月____日

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號碼: ______

　　家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政

　　許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車

　　及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反公司規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報

　　告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲

　　裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規定相悖的，按國家、湖南省有關規定執行。

　　第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)

　　簽訂日期

　　年 月 乙方(簽章) 日

駕駛員聘用合同樣本 篇4

　　甲乙雙方自自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款：_________________

　　一、甲方聘用乙方為專職司機。

　　二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

　　三、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本和駕駛證復印件交由甲方保管,一直到離職為止。

　　四、乙方應遵守甲方公司所有規定、盡忠職守,維護公司利益。

　　五、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查車輛等,要經常保持車輛按安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

　　六、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　七、駕駛員遵章守法,如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規則的由乙方自行承擔。

　　八、乙方需交甲方保證金1200元,分每月工資里扣除400元,在合同滿還給乙方,乙方不可以自行終止合同,如自行終止合同,則保證金不以退還,如乙方達不到甲方要求,甲方有權終止合同。

　　九、如有撞車事件由交警部門給予的責任認定書劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的部分責任)。

　　十、如有事情需提前一天和甲方請假。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　_______________年______月______日

駕駛員聘用合同樣本 篇5

　　甲方：______________ (以下簡稱甲方)

　　乙方：______________

　　甲方和乙方經過平等協商自愿簽定本合同：

　　一、合同時間：為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書，能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。

　　三、勞動報酬：

　　1、按每月元/發放，工資發放日期為每月15日至18日。

　　2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其余時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。

　　3、工作期間外出包食宿，在長煉范圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。

　　四、責任承擔：

　　1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續不齊，超載等除外);

　　2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔，且自動終止合同。

　　3、發生交通事故，經公安部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故，乙方需承擔30%的經濟責任。

　　4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。

　　5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之余經營運輸義務，一經發現，立即終止合同。

　　6、未盡事宜，由甲、乙雙方協商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經過雙方簽訂后生效。

　　甲方簽字：______________乙方簽字：______________

　　______年______ 月 ______日

駕駛員聘用合同樣本 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為了駕駛交通安全管理，確保安全生產，經甲、乙雙方同意制定本合同：本合同簽后，必須爭得公司同意后方能駕駛，此車輛現將有關事宜約定如下：

　　1、甲方聘用 駕駛員，性別 ，出生 年 月 日，身份證 ，準駕車型 ，駕駛證號 ，家庭住址 ，聘用期限為 年 月 至

　　年 月 日。駕駛車輛車牌號貴CU 號，車型 型 座。

　　2、乙方須向甲方交納安全保證金 元。

　　3、乙方不服從相關管理部、公司安全管理和檢查、不按時參加公司組織的安全學習(每月13號、28號)，在聘用期內兩次不參加學習者予以解聘。

　　4、乙方發生受傷三人(含三人)以上，死亡一人(含一人)以上負同責(含同責)以上的交通事故的予以解聘。

　　5、乙方被公安交警部門抄告超速50%以上、超載20%以上的予以解聘。

　　6、儀表端莊，服裝整潔，熱情服務，禮貌待客，語言文明，為乘客提供方便，不得在駕駛過程中吸煙、接聽手機或者實施其它影響行車安全和服務質量行為;

　　7、不得敲詐、勒索和刁難乘客，不得利用出租汽車進行違法犯罪活動;

　　8、遵守國家外匯管理規定，不得向乘客套匯、換匯和索要外幣;

　　9、不得承運攜帶物品超過車內及行李箱容積和負荷的乘客;

　　10、按乘客指定的目的地選擇最佳行駛路線，不得故意繞道、中途拋客和強行拼載。

　　11、在營運中，車內無客時必須顯示空車待租標志，車內有客時不得顯示空車待租標志。顯示空車待租標志后，不得拒載乘客，不得挑客;

　　12、遵守承運秩序，服從管理人員調度，不得下車攬客，不得欺行霸市。

　　13、除載客至異地外，出租汽車不得跨營運區域或者在異地營運。駕駛員載客至異地后，不得滯留攬客，返程時順路載客除外。此項所稱異地，是指核定的營運區域外的地點。

　　14、對乘客遺忘的失物，應當及時歸還，不得占為已有。對歸還乘客遺忘物而發生的車輛空駛費等合理費用，由乘客承擔;

　　15、本合同期滿需繼續在公司就業的，必須提前一個月向公司提出申請，不提出申請的視為合同終止。

　　16、合同未到期需提前終止合同的必須提前15天向公司申請，不提出申請擅自離職的公司給予除名處理，并上報上級管理部門不予錄用。

　　17、甲方聘用的駕駛員由車輛的承包人支付勞動報酬及法定的福利，乙方在法律法規的范圍內為承包人服務。

　　甲方簽章： 乙方簽字：

　　簽訂時間： 年 月 日

駕駛員聘用合同樣本 篇7

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　經甲乙雙方友好協商決定，就__________為__________駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：

　　1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5：甲方每月支付乙方工資：___________元+(加班_______元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

　　6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方：__________ 乙方__________

駕駛員聘用合同樣本 篇8

　　甲方(聘用方)：__________

　　乙方：__________(被聘用方)

　　挖機操作證號：__________

　　身份證號：______________

　　經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方訂立合同如下，共同遵守。

　　一、聘用時間和待遇：__________

　　1、聘用時間從________年____月____日至________年____月____日止。月工資為____________元整(________元)，每月另加________元整(________元)通訊費，每個月底結算。

　　2、聘用期間，每天按工作8小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　二、乙方工作職責：

　　1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全駕駛、文明服務。

　　2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成作業，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班，扣除當月電話費。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時上班。

　　4、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到場代替作業，工資由乙方支付。

　　4、工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。

　　5、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

　　6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　7、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三、乙方安全駕駛責任

　　1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

　　2、 確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方或租賃方予以解決。

　　3、 保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

　　4、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　5、 聘用期內，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、 合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2、 甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3、 乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　A、 乙方不完成工作任務、違反租賃方有關管理制度等，經甲方和租賃方認定的;

　　B、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　C、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　D、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

　　E、 連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　F、 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　六、協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字：______________

　　乙方簽字：______________

　　________年____月____日

駕駛員聘用合同樣本 篇9

　　甲方：_____________

　　地址：_____________

　　法定代表人：_________________

　　乙方：_________________

　　性別：______________

　　出生年月：______________年__________月

　　身份證號：_____________

　　住址：_____________

　　聯系電話：_____________

　　根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司董事長職位的有關事宜，雙方經友好協商，達成如下協議。

　　第一條工作崗位和經營目標

　　1、經甲方執行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司董事長之職。乙方為直接執行董事，直接下級：_________________公司部門總經理。

　　2、乙方將全面負責公司的日常經營管理，并實現以下整體經營目標：_________________聘用期內第一個會計年度內實現營業額為1000萬元或凈利潤50萬元，(不足一個會計年度的，根據實際月份按比例計算)，以后逐年遞增30%。

　　第二條合同期限

　　1、本合同聘任期限為3年，從20__年3月14日起至20__

　　年3月13日止。

　　2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿時，任何一方決定不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。

　　第三條工資、應酬費及福利

　　1、乙方月工資為3000元(稅前)。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。

　　2、乙方應憑有效發票按實際發生費用報銷履行工作職責過程中發生的應酬、招待等公司業務費用。

　　3、其他福利待遇按公司的規章制度執行。

　　第四條工作時間

　　1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。

　　2、根據有關法律規定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的。

　　3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規章制度執行。

　　第五條乙方職權

　　作為公司的董事長，乙方對執行董事負責，并行使下列職權：_________________

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議;

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　4、擬訂公司的基本管理制度;

　　5、制定公司的具體規章;

　　6、提請聘任或者解聘公司總經理、副總經理、財務負責人

　　7、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的人員;

　　8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　9、批準每筆財務開支應進行審核后執行董事批準。

　　10、享有日常事務的決策權，監督和指示總經理的工作。

　　11、執行股東授予的其他職權。

　　第六條乙方職責

　　1、對完成公司整體經營目標負總責;

　　2、全面執行股東作出的各項決議;

　　3、擬定公司年度經營計劃(包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等)和各項內部管理方案，

　　監督實施;

　　4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;

　　5、按月執行監督檢查經營活動情況。

　　6、協調公司與工商、稅務、衛生等各政府部門之間的關系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;

　　7、履行公司法、公司章程、執行股東確定的所有職責。

　　第七條甲方的權利和義務

　　1、在乙方履行本合同約定及法律規定義務的前提下，甲方應及向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;

　　2、甲方有權通過執行董事及監事監督乙方的全部工作。

　　3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監督上述印鑒的使用情況。

　　第八條違約責任

　　1、甲方違約責任

　　如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。

　　2、乙方違約責任

　　(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。

　　(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規定的董事長職責的，

　　甲方有權予以警告、扣薪、降級或解聘處理。

　　(3)如乙方從事本合同約定或法律規定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。

　　第十條其他約定

　　1、雙方確認，本合同已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬于甲方的最高層管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

　　2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)乙方(簽名)

　　_____________年__________月__________日

　　總經理勞動合同范文二

　　甲方(用人單位)：_________________地址：_________________乙方(總經理)：_________________地址：_________________身份證號碼：_________________聯系電話：_________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條總則

　　乙方上任后，法規法律、章程、規章制度和本合同(包括總經理的崗位責任與義務)，是指導乙方履行職務和承擔風險與責任的重要文件。

　　本合同只是根據法律法規和章程要求確立“規范乙方行為和職務目標責任”的原則性協議;第二條勞動合同期限(一)合同期限

　　固定期限：_________________從年日起至年日止，任屆期年。任屆期滿后雙方本著自愿原則，可以擬聘連任。(二)試用期限

　　從本協議簽訂之日起，試用三個月。正式聘用：_________________試用期滿，經考察合格后，以公司名義正式下文聘用。(三)合同其它問題

　　合同期滿需要解除聘用關系前，應提前一個月以書面形式通知對方。需要任期內解聘的，應以書面形式提前三個月通知對方。

　　第三條工作內容和工作地點

　　(一)乙方同意按甲方生產(工作)需要，在總經理崗位工作，完成以生產管理為主的各項工作內容。(二)工作地點在，甲方在合同期內因生產經營的需要或其他原因調整乙方工作地點的，經雙方協商一致后，有權派乙方到本合同約定以外的地點工作。

　　第四條工作時間和休息休假

　　根據國家法律、法規規定，并結合企業生產安排實際情況，安排如下：_________________

　　1、每工作時間上午：_________________7：_________________30-12：_________________00下午：_________________13：_________________00-17：_________________002、每周休息一天，可以調休，但不能連續休息4天。3、法定節假日根據國家規定，可以調休。4、每年有年休假，參照《人事管理制度》。第五條勞動報酬

　　(一)工資組成。工資=目標月薪+年底獎金分紅(二)目標月薪

　　1、目標月薪是甲乙雙方協商下定的工資，試用期工資為元/月，正常工作時間工資為/月。2、目標月薪分月崗位工資與季績效工資發放。(三)月崗位工資

　　1、月崗位工資為目標月薪的/月，正常工作時間工資為/月。2、月崗位工資按工資發放的時間發放。(四)季度績效工資

　　1、季度績效工資以目標月薪的/月，正常工作時間工資為元/月)，績效考評為系數，計算出來的。

　　2、績效工資同樣受《生產管理計劃表》制約。當季必須完成最低生產計劃要求。低于最低生產計劃按比例下調績效工資。具化見附表《生產管理計劃表》。

　　(五)年底分紅

　　3、由董事長親自發放。第六條社會保險和福利待遇

　　1、合同期內，甲方按國家、省及本地區的有關規定，依法為乙方辦理參加社會保險的手續。2、甲方為乙方免費提供住宿。

　　3、甲方為乙方報銷200元/月的電話費用。4、其它福利參照《員工福利待遇》。第七條甲方的權利和義務

　　1、制定工廠的經營方針和發展規劃，填寫《生產管理計劃表》。

　　2、尋求生產訂單提供乙方年度、季度、月生產貨源，以供乙方做好生產計劃。3、決定內外管理架構的設置，并制定生產部的基本管理制度。

　　4、甲方有權監督乙方的工作，對乙方生產管理活動中有知情權及糾正不當做法的權力。5、甲方應根據生產訂單款式的要求，添置必要的設備以滿足生產工藝的制作標準。6、配合乙方工作其它的支持。第八條乙方的權利和義務

　　1、乙方負責全面的生產管理工作。

　　2、乙方根據下單情況，制定并落實《生產管理計劃》。

　　3、乙方負責采購體系、生產體系、流程體系、管理體系、生產設備體系的建立與完善。4、乙方生產管理團隊的搭建，有中層及以下人員的定崗、獎懲、任免等權利。5、乙方召開相應例會、培訓的權利，確保各項工作落實到位。

　　6、根據相應制度，乙方有對應的財務審批，設備、材料的申購、使用、報廢等審批權利。7、受董事長委托，代表公司簽署相應合同。

　　8、定期匯總生產計劃、生產管理、財務報告等方面信息，向董事長匯報。

　　9、乙方應遵守法律法規及甲方的章程，忠實履行職責，嚴以律己，積極進取，維護本廠的利益。10、乙方有義務完成甲方安排的其它臨時管理工作。第九條乙方的責任乙方所有責任都會體現在績效考評中，具體的考評辦法見《績效考評表》(一)產量責任

　　1、乙方必須要根據甲方的年經營方針和發展規劃，做好年度生產計劃，確保產量。2、乙方根據接單情況，合理快速反應，確保產品保質保量保期完成。(二)質量責任

　　1、認真研究產品特性，嚴格管理物料采購，確保產品原材料質量。

　　2、乙方必須加大員工培訓學習，加強質量管理，將產品的報廢錄控制在一定的范圍內。

　　3、乙方必須認真解讀設計圖紙和下單要求，確保客戶滿意。不要出現客戶投訴、退單的事情。(三)安全生產責任

　　1、乙方必須認真落實設備檢查，及時維修、更換設備。確保生產設備能安全生產。

　　2、乙方必須加強生產流程與生產細節的規范，加強員工培訓。確保生產過程中人員的安全。第十條保密責任(一)需要保密內容

　　甲方或其關聯公司商業秘密、貿易機密、操作信息、技術信息、財務信息都屬于保密內容，具體包括：_________________1、甲方總體發展規劃策略、市場營銷計劃、管理方案、商務信息、商業秘密等。

　　2、甲方的生產、經營活動情況，包括生產流程、生產細節、生產數據;客戶名稱及清單、客戶的其它詳細資料、價格策略、營業金額、制作細則、研發計劃等。

　　3、甲方財務信息、資金使用和流動情況、財會憑證、帳本、報表、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、投資背景等。

　　4、甲方技術信息，包括但不限于甲方的軟件、查詢數據庫口令、密碼等相關程序、資料以及非專利技術以及其他技術信息等。

　　5、將來的資金項目，營業發展或計劃，商業關系和談判等。6、甲方對外交往與合作中的內定方案、對策、意圖等。(二)乙方的保密義務

　　1、乙方在任期內，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其權利義務相對應的保密職責。

　　2、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓保密內容內的任何信息。3、乙方有保密管理的責任，乙方在管轄范圍內采取任何必要、合理的措施，管理其它知悉人員。4、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權或其他指控時，乙方自愿承擔甲方為應訴而支付的一切費用，甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償，上述應訴費用和賠償可由甲方自支付乙方的報酬中扣除。

　　5、乙方承諾，在任期內未經甲方事先書面同意，乙方不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，并不得自營與甲方類似的產品或服務，不得為第三方的類似經營提供任何建議。

　　6、無論乙方以何種原因從甲方離職，均不得使用在任期內所知悉的甲方的保密信息，否則乙方應承擔因此而產生的民事、刑事法律責任。第十一條勞動合同變更、解除、終止的條件。

　　1、經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。2、乙方具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：_________________(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　(2)提供與錄用相關的虛假證書或者勞動關系狀況證明的;(3)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;(4)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

　　(5)乙方同時與其他用人單位(或其他團體、個人)建立勞動關系的，對完成本單位的工作任務造成影響的;

　　(6)因違法被追究刑事責任或勞動教養的。

　　3、具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人：_________________(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更本合同達成協議的。

　　4、甲方有下列情況之一的，確需裁減人員的，應當提前三十日向全體職工說明情況，公布裁減人員方案，聽取職工意見，向有關部門報告后，可以裁減人員;

　　(1)瀕臨破產進行法定整頓期間;(2)生產經營狀況嚴重困難;

　　(3)企業轉產、重要科技革新或經營方式調整，經變更過去合同后，仍需要裁減人員的;(4)法律、法規、規章制度的其他情況。

　　5、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(3)第(4)款的規定解除勞動合同：_________________(1)患職業病或者因工負傷被勞動鑒定委員會確定喪失或者部份喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　6、具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：_________________(1)在試用期內的;

　　(2)甲方暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;(4)扣押乙方身份證、資質、資歷等證書的;

　　(5)低于當地最低工資標準或集體合同約定的工資標準支付乙方工資的。

　　7、除本條第(6)款規定的情形外，乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。8、具有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同：_________________

　　(1)乙方系重點科研項目、重大科技改革項目、重點建設工程的負責人或主要骨干，工作任務尚未完成的;

　　(2)從事涉及機密、絕密工作的規定的保密期內的;(3)乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的。9、本合同期滿，應當即行終止。甲方應當在合同期限屆滿前30日就終止或續訂的意向書而通知乙方。由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　10、合同終止。

　　(1)本勞動合同期滿的;

　　(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(3)勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡，宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產的;

　　(5)法律、行政法規規定的其他情況的。第十二條違反勞動合同的責任

　　(一)乙方任職尚未結束或結束，因不能盡職盡責、失職、泛職、瀆職或擅自離職，給甲方造成經濟損失和不良后果，乙方應承擔由此而產生的法律和賠償責任;

　　(二)任何一方解除勞動合同，必須提前三個月通知對方，方可辦理解除手續。屬于違紀辭退的，甲方可以直接解除勞動合同，不需要提前三個月通知乙方。

　　(三)乙方違反本合同的約定，侵害甲方合法權益并造成損害的，乙方對應賠償相應的損失;造成嚴重后果的，乙方要負相應的法律責任。

　　(四)乙方違反本合同的約定及甲方規章制度的規定，單方擅自解除勞動合同，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　(五)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，乙方嚴重違反規章制度的有關操作、作業規定，給甲方造成損害，均應當承擔賠償責任。

　　(六)甲方違反勞動合同，給乙方造成經濟損失的，應根據其后果和責任的大小，按有關規定予以賠償。(七)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

　　第十一條其他約定

　　(一)本合同未盡事宜，雙方可協商訂充協議，補充協議與本合同具法律效力。

　　(二)乙方承諾所提供的信息資料真實有效;乙方已經知曉甲方的規章制度，員工手冊的內容，并將視為勞動合同的附件予以遵照執行

　　(三)雙方確認在簽訂合同前已經仔細閱讀本合同內容，已完全了解本合同各條款的含義。

　　(四)本合同發生爭議時甲乙雙方可以協商解決，協商不成可向當地勞動爭議仲裁機構申請調解、仲裁，仲裁不服可向當地人民法院起訴。

　　第十二條附則

　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定的執行。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，與簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)乙方：_________________法定代表人：_________________

　　年月

　　總經理勞動合同范文三

　　甲方(聘請方)：_________________

　　乙方(應聘方)：_________________(身份證號碼：_________________)

　　甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：_________________

　　聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;

　　2、甲方承諾：_________________自本協議簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣20__萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金;

　　3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以(轉賬、電匯、現金)方式注入該專用賬戶;

　　4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理;

　　5、甲方承諾：_________________將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金發放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

　　第三條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權;

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等;

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

　　5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支;

　　2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;

　　3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;

　　4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;

　　5、公司財務負責人亦由乙方指派：_________________財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作;

　　6、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準);

　　7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料(包括但不限于合同、協議等)報甲方董事會備案;

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

　　9、乙方應于每月_日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表;

　　10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

　　11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;

　　12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

　　13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業秘密)擅自公開或出讓;

　　14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

　　第五條協議解除

　　發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：_________________

　　1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;

　　2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上;

　　3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

　　4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

　　第六條違約責任：_________________

　　任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;

　　第七條爭議解決

　　因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

　　第八條其它

　　1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅;

　　2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定;附件、補充規定與本協議具有同等效力;

　　3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)

駕駛員聘用合同樣本 篇10

　　聘用合同作為一種合同形式，具有一般合同共同的法律特征,以下是小編為大家精心準備的：3篇駕駛員聘用合同樣本。歡迎閱讀與參考!駕駛員聘用合同樣本一甲方：XX公司乙方：______________簽訂日期：________年____月____日乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________住址: __________________居民身份證號碼: ______家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為________年合同。本合同自________年____月____日至________年____月____日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反公司規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同

　　第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據

　　第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向____省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、____省有關規定相悖的，按國家、____省有關規定執行。

　　第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方(蓋X)簽訂日期年____月 乙方(簽章)____日駕駛員聘用合同樣本二甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。十

　　一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十

　　二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋XX日起生效。駕駛員聘用合同樣本三編號：甲方：(旅游車輛經營者)乙方：(駕駛員)______簽訂日期：________年____月____日甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:所屬街道辦事處:乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________身體狀況：____________________________________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同________年____月____日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同

　　第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據

　　第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 當事人約定的其他內容：

　　第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條 ____省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

　　第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、____省有關規定相悖的，按國家、____省有關規定執行。

　　第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。甲方(蓋X) 乙方(簽章)簽訂日期________年____月____日使用說明：

　　一、本合同書可做為____省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

　　二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

　　三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫。

　　四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書

　　第二十一條當事人約定的其他內容中寫明：下列條款雙方協商一致同意取消，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明經雙方當事人協商一致同意增加以下條款，并在下面逐條寫清。

　　五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋X;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

　　六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

　　七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　九、管理公司指____省旅游客運管理服務有限公司。

　　返

駕駛員聘用合同樣本 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方友好協商決定，就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：

　　1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5：甲方每月支付乙方工資：，甲方為乙方提供食宿。

　　6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方： 乙方

　　日期 年 月 日

駕駛員聘用合同樣本 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方友好協商決定，就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：

　　1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5：甲方每月支付乙方工資：叁千元+(加班十元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

　　6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方： 乙方

　　證 明

駕駛員聘用合同樣本 篇13

　　甲方：

　　乙方(被聘用方)：

　　挖機操作證號：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據法律,法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

　　一：聘用時間和待遇：

　　1.聘用時間從年月日至年月日止。

　　2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元整。每月另加一百元整{100.00元}通訊費，每個月底結算。

　　3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　4：聘用期滿后，甲方應給乙方報銷雙趟車費。

　　二：乙方工作職責：

　　1：乙方負責型號為的挖掘機駕駛工作。

　　2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

　　3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

　　5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。

　　6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。;

　　7：嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶病車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

　　8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三：乙方安全駕駛責任

　　1：必須樹立安全第一，預防為主的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

　　2：確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

　　3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

　　4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

　　四：甲方的責任.權利

　　1;合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的;

　　：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

　　：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

　　：訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

　　：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　：無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　六：協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七：協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八：本協議一式兩份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日

駕駛員聘用合同樣本 篇14

　　甲方： 地址：

　　乙方： 身份證號： 聯系電話： 家庭住址：

　　為了進一步完善和加強對出租車輛的管理，維護雙方的經營權益，保證正常的經營秩序，提高服務質量，保證人民生命財產安全，樹立企業形象，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、互利的原則，訂立本合同。

　　一、合作方式

　　(一)乙方將車牌貴JU ，座位 5 座，廠牌型號 ，發動機號： ，車架號： ，車輛原值 萬元的出租車一輛承租給乙方進行經營性營運。

　　(二)費用：合同履行期間，甲方向乙方按月收取租金 元，管理費500元、衛星定位監控設備維護、流量等費用 150 元，共計 元。乙方于本合同簽訂之日向甲方交納安全風險金 萬，合同終止后甲方審查乙方有元違約，違規、違法未處理，以及事故不理賠的情況，并在扣除應抵款項后退還乙方(安全風險不計利息)。

　　(三)出租車燃潤料、輪胎、電瓶、保養維修工料費、行車雜支、折舊、駕駛員工資(包括社保、工傷、醫保等)、國家有關稅費等使用費由乙方全額承擔。其中車輛保險必須由公司按甕安縣出租汽車投放改革實施方案規定的保額統

　　一、足額投保，乙方必須于保險到期前 10 天內將當年保費交到甲方財務由甲方辦理保險。

　　(四)乙方使用、噴涂甲方出租車標識、車身顏色 ，遵守甲方安全生產管理制度、損傷規程和服務標準，承擔因此產生的一切費用。

　　(五) 甲方擁有車輛產權，享有出租車經營效益以及政府下撥的出租車燃油補貼。

　　二、合同期限

　　(一)合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止

　　(二)合同期限：雙方可根據情況協商延續本合同。

　　三、安全生產

　　(一)為加強公司安全管理，保障人民群眾的及駕乘人員自身的生命財產安全，乙方必須嚴格遵守國家有關安全法律法規。行業管理規定及 制訂的各項規章制度，接受公司有關安全生產的教育培訓。

　　(二)為了確保車輛維修質量，避免機械事故，乙方必須到甲方所屬的維修廠進行車輛二級維護，以保證出租車的技術狀況和車身良好，確保行車安全。

　　(三)乙方必須嚴格執行安全駕駛操作規程，確保安全行車，如聘用副 駕駛員的，必須督促副班駕駛員遵守有關安全行車規定;不得逼迫、指使、縱容駕駛員發生違法行車行為。

　　四、權利與義務

　　甲乙雙方都要認真執行《道路交通安全法》、《貴州省城市公共交通管理條例》。《出租車駕駛員從業資格管理規定》和甕安縣城市公共客運管理相關規定，堅持以人為本，關愛生命，文明服務。

　　(一)甲方的權利與義務

　　1、擁有出租一車載廣告收入等附加產值。

　　2、負責貫徹執行各項方針，政策，法律法規，行業管理規定，制定人員、車輛、服務質量、安全生產等管理考核制度，組織并督促乙方認真執行，甲方有權制止和處理乙方各種違規行為，乙方違規情況嚴重的，甲方有權解除本合同，所造成的經濟損失由乙方承擔。

　　3、及時協助辦理相關勞動手續，有償提供車輛經營所需的出租車輛車發票。

　　4、組織乙方進行有關業務、法規、政策等安全學習及職業道德培訓。

　　5、負責對乙方服務的全過程進行監督、協調、檢查、考核和對違紀違章行為按甲方規定進行處理。

　　6、督促乙方按規定配備有關安全設施，并對出租車開展隱患排查治理工作。

　　7、乙方發生交通事故后及時辦理出 ，索賠等善后事宜。

　　8、乙方發生交通事故，造成人身和財產損害甲方墊付有關費用的，保險賠付后，甲方有權將保險賠款抵扣甲方墊付的費用，造成甲方車輛和其它財產損失的，甲方有權要求乙方承擔一切損失。

　　9、受理乘客的投訴，經查實對有責任的乙方按規定給予處理。

　　10、負責對乙方服務質量、行車安全、車客車貌、車況進行檢查考核，督促乙方對車輛的保養及維護，甲方有權對不按期進行二級維護的車輛進行強制維護，因此造成的經濟損失由乙方自行承擔。

　　11、甲方有權對車輛技術狀況進行監督，達不到運行條件或不適應出租車市場需要的車輛，甲方有權提前更新，乙方必須按甲方的要求辦理，反之，甲方終止本合同。

　　12、甲方維護乙方的正常經營活動及合法權益，乙方正常經營，但受其它干擾，發生經營糾紛，應及時報告，屬甲方職權范圍內的，甲方盡快解決，如不屬甲方職權范圍內的，甲方報請有關予以協商解決。

　　13、甲方可根據市場或國家行業管理部門要求，合理調整合作方式，投入車型，乙方應主動配合。

　　(二)乙方的權利與義務

　　1、本合同履行期間，乙方必須嚴格遵守國家有關道路交通及城市公共客運管理的法律法規，遵守行業管理部門的管理規定，嚴格執行甲方制定的各項規章制度，參加由公司組織的安全學習，自覺履行安全職責，做好各項安全工作，確保安全生產。

　　2、乙方必須在每月 5 日前足額交清當月管理費，在保險到期前10日內交清下一年度車輛保險費，逾期交納的承擔違約責任，車輛保險脫保的一律不準運行。

　　3、要求甲方有償提供營運所需的乘車發票。

　　4、必須積極參加并服從政府、行業管理部門及甲方的各項任務(如“整臟治亂”、社會公益活動、指令性運輸任務等)。完成行業管理部門和甲方開展的質量信譽考核等活動。

　　5、及時協助甲方辦理車輛營運手續，禁止私自將出租車交由他人駕駛。乙方需臨時請駕駛員代班，必須經甲方審核、培訓、考試合格，辦理代班手續后方能上崗。代班駕駛員的工資等均由乙方承擔，代班駕駛員在營運中違法違規和造成交通事故的一切損失由乙方承擔。

　　6、嚴禁擅自將出租車轉到其他公司(含自行組建的出租車公司)，否則視為違約，乙方應向甲方支付 萬元違約金并承擔因此而造成的一切損失和后果。

　　7、乙方必須愛護車輛，保持車輛的所有設備，設施齊全有效，搞好日常保養維護，嚴禁私自改變車輛裝置結構，嚴禁車輛帶病營運或發生標志脫落殘缺現象。

　　8、乙方必須按國家和甲方的規定，按期對車輛年檢(審)和維護，因逾期未按規定年檢(審)和維護所產生的一切損失、費用由乙方承擔。

　　9、為確保行車安全，出租車必須按時維護、月檢，并按規定每三個節度強制進行一次二級維護，為確保車輛維修質量，車輛二級維護與維修必須在甲方指定的修理廠進行，工時及材料費用由乙方承擔。如乙方私自在外維修，或不按規定維護及修理，發生機械故障或因自購配件發生意外的一切后果由乙方自負，甲方不予辦理相關索賠事宜并有權單方解除本合同。

　　10、乙方停車地點必須安全可靠，發生被盜或火災等損失，由乙方自行承擔。

　　11、優質服務指標。

　　(1)車容車貌。頭座套每周必須清洗更換一次(特殊情況頭座套被污損的，乙方必須立即更換)。保持車內清潔無積塵、無異味、前后擋風玻璃下不堆放雜物、輪胎無積泥、漆身完好光亮。

　　(2)遵守出租公司服務承諾，文明駕駛，禮貌待客，行車途中不抽煙、不撥打或接聽手機、不吃零食、著裝整潔。

　　(3)經營中不得以任何理由拒載、不拼客。經營中確保計價器、衛生定位監控器的使用正常，發生故障必須及時向甲方報告，修復或更換后方可營運(費用由乙方承擔)，、

　　12、安全生產

　　(1)、發生交通事故后及時通知甲方、積極協助甲方處理好事故的善后事宜：發生交通事故不經公安部門勘驗處理，造成后果一律由有責任的乙方負責;因事故造成的經濟損失，保險公司賠償后所欠的差額部分全部由乙方承擔，甲方因此受理經濟損失的，甲方對乙方有追償的權利。

　　(2)、參加甲方組織的安全學習，無故不到者按甲方規定處罰。

　　(3)、乙方按規定配備滅火設備、三角木、安全錘、防滑鏈的監督和檢查。

　　13、在合同期內乙方必須服從行業管理部門的管理，如因國家、主管部門有關政策調整或出現各種營運糾紛、困難等，有意見或建議，應直接向甲方反映，由甲方出面協調解決，化解矛盾，依法解決應辦理的事情，對無理的訴求，應自行化解，不得違反《信訪條例》的規定聚眾上訪、鬧訪，不得發生堵車、罷運等妨礙運輸秩序的行為。

　　五、合同的變更、解除

　　(一)合同的變更

　　在合同期內，甲、乙雙方除不可抗力原因外，均不得無故隨意解除或擅自變更合同條款，遇國家稅、費等政策調整時，甲、乙雙方可按稅費調整的幅度提出另行《補充協議》進行調整，《補充協議》與本合同具有同等法律效力。

　　(二)合同的解除

　　1、甲、乙雙方協商一致可解除本合同。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同。

　　(1)乙方不按本合同約定履行的。

　　(2)非因甲方原因致乙方不能履行合同的。

　　(3)存在安全生產隱患，拒不整改或整改后仍不合格的。

　　(4)乙方在經營中的質量信譽考核達不到標準;

　　(5)發生一次較大交通責任事故負同等以上責任的;

　　(6)違反《信訪條例》，參與擅自停運、罷運、聚眾鬧事、集訪、群訪、堵車等影響社會穩定的事件，不聽勸阻繼續參與的;

　　(7)發生辱罵、毆打乘客等惡性服務質量事件;

　　(8)、年內發生違法行車行為達三次以上(含指使、強迫本車其他駕駛員);

　　(9)途中甩客、宰客，損害旅客合法權益，造成惡劣影響的;

　　(10)私自改變車輛經營性質或擅自將車轉到其他公司的;

　　(11)其它嚴重違反行業管理法規和甲方管理規章制度的。

　　3、乙方違反法規和本合同約定被甲方單方解除合同的，甲方可以采用公告或按本合同中乙方提供的地址郵寄通知乙方。

　　4、在合同期內，乙方合同要求提前解除合同的，必須30天前書面向甲方提出，否則視為乙方違約處理。

　　六、合同終止

　　(一)乙方違法違規，不履行本合同的，甲方單方解除本合同的，本合同終止。

　　(二)本合同期滿，合同終止，本合同期滿前，雙方協商一致并報行業主管部門備案同意延續。

　　(三)因不可抗力造成本合同無法繼續履行的，甲、乙雙方均不視為違約，雙方按本合同相關約定公平合理計算相關費用，結清債權債務后，本合同終止。

　　七、違約責任

　　(一)乙方不按期交清本月應交的管理費，每超一天應向甲方支付滯納金10元，超期達15日的，公司將強行中止該車營運，超過1個月仍拒不交納所欠管理費的，甲方有權取消本合同，追償期所欠費用，并通報行業管理部門與其他出租車公司計入黑名單庫。

　　(二)因乙方違反交通安全法規和城市公共客運經營管理規定，使甲方受國家行政機關按相關管理規定處罰的，甲方將按企業的管理規定再對乙方進行相應的處理。

　　八、其他約定

　　1、為貫徹國家環保政策，逐步推行車用天然氣，雙方服從政府的安排，按政府的有關規定辦理。

　　2、甲乙雙方解除合同前。雙方進行經濟結算，結清債權債務，將車輛過戶出公司，然后解除本合同。

　　3、合同履行期間，乙方自行承擔其在經營活動中違法亂紀所產生的全部

　　經濟損失的賠償責任及相關法律責任。

　　4、合同中如有未盡事宜，由甲乙雙方共同協商作出補充規定，補充規定具有與本合同同等的效力。

　　5、本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同條款具有約束力，如合同期滿本合同自然失效，但本合同執行期間未執行完結的債務事宜然依然有效，直到債務結清。在合同履行期間，無正當理由，任何一方均不得擅自中止或解除合同。

　　6、履行本合同發生糾紛，由雙方協商解決，協商無果 提出民事訴訟時，雙方約定本合同糾紛的民事訴訟管轄由甕安縣人民法院受理。

　　本合同一式三份，甲方留存兩份，乙方留存一份。

　　甲方：(單位公章) 乙方：

　　甲方法定代表： 身份證號：

　　委托代理人： 電話號碼：

駕駛員聘用合同樣本 篇15

　　甲方：_____

　　乙方__________

　　經甲乙雙方友好協商決定，就__________為__________駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：

　　1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5：甲方每月支付乙方工資：___________元+(加班_______元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

　　6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方：__________

　　乙方__________

　　日期：

駕駛員聘用合同樣本 篇16

　　甲方(聘用方)：

　　乙方：(被聘用方)

　　挖機操作證號：

　　身份證號：

　　經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方訂立合同如下，共同遵守。

　　一、聘用時間和待遇：

　　1、聘用時間從20xx年1月16日至20xx年1月16日止。月工資為叁仟伍佰元整(3500.00元)，每月另加壹佰元整(100.00元)通訊費，每個月底結算。

　　2、聘用期間，每天按工作8小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　二、乙方工作職責：

　　1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全駕駛、文明服務。

　　2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成作業，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班，扣除當月電話費。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時上班。

　　4、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到場代替作業，工資由乙方支付。

　　4、工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。

　　5、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

　　6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　7、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三、乙方安全駕駛責任

　　1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

　　2、 確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方或租賃方予以解決。

　　3、 保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

　　4、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　5、 聘用期內，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、 合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2、 甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3、 乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　A、 乙方不完成工作任務、違反租賃方有關管理制度等，經甲方和租賃方認定的;

　　B、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　C、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　D、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

　　E、 連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　F、 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　六、協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

駕駛員聘用合同樣本 篇17

　　甲方：__________________

　　經營者：__________________

　　乙方：__________________

　　聯系電話：____________

　　經營者與乙方協商，甲方同意，聘用乙方為__________________號車駕駛員，月工資___________元由經營者支付，聘用期為______年。

　　為加強營運車輛安全行車文明服務的管理，增強駕駛員文明服務和安全行車意識，樹立良好的企業和行業形象，根據有關規定，特制訂本合同，甲方、經營者和乙方共同遵守。

　　一、甲方和車主的責任、權利

　　1.應積極協助經營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件，并按期參加年檢。

　　2.按照行業管理體制部門的要求，配齊營運設施設備。

　　3.經營者應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　4.甲方應按期組織經營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優秀駕駛員。

　　5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應協助經營者對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取駕駛員安全文明經營保證金___________元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經甲方同意。

　　6.經營者要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向駕駛員解釋清楚。

　　7.乙方違反下列規定，甲方或經營者有權解除合同。

　　二、乙方的責任、權利

　　1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務監督卡須與所駕車牌號相符。

　　2.嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　4.服從管理部門的管理。

　　5.保持車容車貌整潔，未經運管部門批準，不得擅自張貼商業廣告。

　　6.乙方違反上述規定發生違章，后果自負。

　　三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經營者另行協商。

　　四、本合同一式四份，甲方、經營者、乙方各一份，上交運管部門一份。

　　五、本合同由甲、乙方、經營者簽字之日起生效。

　　甲方：__________________

　　經營者：____________

　　乙方：_________________

　　______年______月______日

駕駛員聘用合同樣本 篇18

　　甲方(聘用方)

　　所在地：

　　法人代表(或負責人)：

　　乙方(被聘用方)

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限類型為固定x期限合同。合同生效日自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。其中試用期xx個月(按上車開始計算)，即從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

　　第二條 工作內容及工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

　　甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

　　(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

　　(二)轉正后月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

　　(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

　　(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

　　(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

　　第四條 乙方工作職責;

　　(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

　　(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

　　(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

　　(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　第五條 乙方安全行車責任

　　(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

　　(二) 自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

　　(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

　　(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第七條 甲方的責任、權利

　　(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

　　(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

　　(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　第八條 聘用合同解除條件：

　　(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

　　A、 乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;B、 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

　　C、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　D、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　E、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

　　F、 《勞動合同法》約定的其他情形。

　　(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　C、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

　　E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

　　F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　第九條 其他約定事項：

　　(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

　　(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

　　(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

　　(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第十條 甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　第十一條 合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

　　第十二條 本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

駕駛員聘用合同樣本 篇19

　　住所：法定代表人：聯系電話：

　　乙 方(勞動者)姓名： 性 別： 住 址：居民身份證號碼：

　　甲方(用人單位)名稱：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為 期限合同，本合同生效日期 年 月 日。其中試用期 個月，本合同 年 月 日終止。

　　第二條 駕駛員條件：

　　1.乙方應具有駕駛經驗，具備駕駛車輛的有效資格，并具有身體健康，不吸食、注射毒品或其它麻醉藥品，不酗酒等與安全行車相違背的行為;

　　2.服從甲方的調度安排，遵守法律和甲方的規章管理制度;

　　3.保證向甲方提供的相關證件真實、合法、有效。

　　第三條 絕對禁止行為，乙方絕對不能有下列行為：

　　1.利用機動車從事違法活動;

　　2.飲酒、吸食或注射毒品、藥物麻醉后駕駛機動車;

　　3.事故發生后在未依法采取措施的情況下駕駛機動車或遺棄機動車逃離事故現場，或故意破壞、偽造現場、毀滅證據;

　　4.無有效駕駛證或駕駛證有效期屆滿后駕駛機動車。

　　第四條 乙方應按照甲方駕駛員崗位責任制要求，從事車輛駕駛工作，并按規定完成工作任務。

　　第五條 甲方對乙方要進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓;乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。因乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理或隨時解除本合同。

　　第六條 甲方每月支付其工資X元;出差、加班補助等福利待遇由局黨組討論決定。

　　第七條 在合同有效期內，甲方為乙方按規定辦理相關保險。其中個人繳納部份由乙方支付。

　　第八條 乙方應自覺遵守駕駛員工作職責，愛護車輛，認真保養，因個人原因造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任;乙方應自覺遵守交通規則，違章罰款由司機個人承擔。

　　第九條 訂立本合同所依據政策發生變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更或解除合同。

　　第十條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事合同約定的工作;

　　2、乙方不能勝任工作;

　　3、符合本合同第九條規定，雙方不能就變更合同達成協議的;

　　4、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的;

　　5、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　6、甲方根據有關規定，確需裁減人員的。

　　第十一條 違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任;

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任;

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。該合同經雙方簽字生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日：

駕駛員聘用合同樣本 篇20

　　出租車駕駛員聘用合同就在下面，希望可以幫助大家！　　出租車駕駛員聘用合同【1】　　甲方：_________________　　乙方：_________________　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。　　

　　一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。　　

　　二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。　　

　　三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。　　

　　四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。　　

　　五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月____日為發薪日，甲方應按時支付工資。 乙方入職做滿____月，甲方多發______個月底薪作為獎勵。　　

　　六、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。　　

　　七、 乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。　　

　　八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。　　

　　九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。　　

　　十、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元天的補償金補償甲方損失。　　十

　　一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的39;法律責任。　　

　　(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;　　

　　(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;　　

　　(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;　　

　　(四)被依法追究刑事責任的。　　十

　　二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。　　十

　　三、乙方解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。　　十

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋X后生效。　　甲方：(蓋X)__________　乙方：__________________　　甲方代表人：____________　身份證號碼：____________　　________年____月____日　________年____月____日　　出租車駕駛員聘用合同【2】　　甲方(車主)：　　乙方(司機)：　　根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：　　

　　(一)雙方義務：　　

　　(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號：湘b)，供本公司為用戶送酸使用。　　

　　(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。　　

　　(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋X(或簽字)認可。　　

　　(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第____日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。　　

　　(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。　　

　　(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。　　

　　(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。　　

　　(二)費用收支　　

　　(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后____日內繳付甲方。　　

　　(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。　　

　　(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。　　

　　(三)報酬待遇　　

　　(1)乙方工資為1500元月，日歷日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。　　

　　(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。　　

　　(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。　　

　　(四)事故　　

　　(1)乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。　　

　　(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。　　

　　(3)若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。　　

　　(五)其他　　本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自________年____月至________年____月。本協議一式兩份，雙方各執一份。　　甲方代表：(簽字)： 乙方(簽字)：________年____月____日　　出租車駕駛員聘用合同【3】　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：　　

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。　　

　　二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。　　

　　三、其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。　　

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。　　

　　五、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。　　

　　六、甲方每月向乙方支付工資人民幣 __元，每月____日為發薪日，甲方應按時支付工資。　　

　　七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。　　

　　八、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。　　

　　九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。　　

　　十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。　　十

　　一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。　　十

　　二、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。　　十

　　三、乙方應杜絕貪、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。　　十

　　四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。　　十

　　五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。　　乙方代表人： 甲方：　　身份證字號： 甲方代表人：　　住址： 住址：　　乙方保證人：　　身份證字號：　　簽訂日期：________年____月

駕駛員聘用合同樣本 篇21

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________身份證號：_________________________

　　住址：_________________________省市縣鄉村;

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方聘用乙方為駕駛員勞務工，安排在XX公司礦山部礦山采礦場駕駛員崗位工作。

　　本合同期限為：_____________自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、勞務費

　　在合同期內，甲方對乙方實行基本加計量支付勞務費，按以下方式標準計算：基本3000元/人計量為0.1元/噸;勞務費以當月考勤記錄及過磅統計為計算依據。每月26日前甲方人員統計當月運量，甲方次月20日前給乙方發放上月勞務費。

　　三、勞動保護待遇

　　1、乙方在用工單位務工期間，所需的勞動工具由用工單位提供。

　　2、合同期內，甲方投保駕駛員險，同時甲方代乙方購買團體人身意外傷害險，年保費為人民幣500元，費用由乙方負擔50%，甲方在發放第一個月勞務費時從乙方勞務費中扣除，理賠按照保險公司有關規定辦理。

　　3、乙方自身原因不能正常出勤工作時，均按下列方式結算勞務費，甲方按照考勤人員提供的考勤記錄扣發乙方的月基本勞務費，計算公式為：扣款金額=月基本勞務費÷當月日歷天數×缺勤天數;屬于計量的，按實際完成的計量結算。

　　4、在合同有效期內，法定節假日工作的另行安排休假或發放加班費。

　　四、管理和服務

　　1、乙方必須服從甲方的工作安排和指揮，完成用工單位交給的工作任務。

　　2、乙方要積極參加安全生產知識培訓和勞動技能學習，嚴格遵守甲方的勞動紀律和安全生產操作規程等制度，按要求穿戴好勞保用品，愛護設施和設備。

　　3、乙方需請病事假時應書面提出，并有醫院證明或征得甲方的同意并簽署意見，方可有效。

　　五、合同的終止和解除

　　1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除與甲方的合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

　　(1)甲方不能足額給乙方結算費用的;

　　(2)乙方在甲方務工期間，勞動衛生條件惡劣的;

　　(3)乙方因其它原因不愿繼續在甲方工作的。

　　2、凡具有下列情形之一的，甲方可以終止或解除與乙方簽訂的勞動合同：

　　(1)本合同期滿的;

　　(2)嚴重違反用工單位勞動紀律和規章制度;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)有盜竊行為的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動合同，但應當提前30天以書面通知形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因負傷，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，完不成用工單位安排的工作任務的;

　　(3)不服從用工單位的工作安排，消極怠工的;

　　(4)在合同期內出現兩次違反用工單位的勞動和安全操作規程的;

　　(5)用工單位的生產經營狀況發生重大變化或發生減產實行彈性生產時，使得乙方所在的崗位停工或工作任務不飽滿;

　　(6)聚眾鬧事、擾亂公共秩序或給用工單位提出無理要求設置難題，結伙擾亂用工單位的工作秩序;

　　(7)其它應當解除合同的。

　　4、合同期滿，本合同自行終止。

　　六、違約責任

　　1、合同簽訂后乙方需認真履行以上條款,如有違反造成解除合同的,甲方扣除相應損失后方結算工資。

　　2、因乙方違章作業、違章操作、亂動設備等人為因素給單位造成損失的，乙方應賠償，具體賠償比例雙方協商

　　七、其它

　　1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________________________乙方：_________________________

　　委托代理人：_________________________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

駕駛員聘用合同樣本 篇22

　　聘用合同的主體具有特定性聘用合同的主體具有特定性：是指其主體一方除了必須是具有勞動能力的自然人，并且重要的是受聘人員應當具有履行崗位職責的能力，能夠堅持正常工作;應聘實行執業資格制度崗位的，必須持有相應的執業資格證書。以下是小編為大家精心準備的：駕駛員聘用合同書范本3篇，歡迎參考閱讀!

　　駕駛員聘用合同書范本一

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　駕駛員聘用合同書范本二

　　甲方：#####巴士股份責任有限*司

　　乙方：______________

　　簽訂日期：______年___月____日

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號碼: ______

　　家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖*龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政

　　許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車

　　及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反公司規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報

　　告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲

　　裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規定相悖的，按國家、湖南省有關規定執行。

　　第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)

　　簽訂日期

　　年 月 乙方(簽章) 日

　　駕駛員聘用合同書范本三

　　編號：

　　甲方：(旅游車輛經營者)

　　乙方：(駕駛員)______

　　簽訂日期：______年___月____日

　　甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:

　　所屬街道辦事處:

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效

　　日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年 月 日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南

　　省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手

　　段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和海南省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 當事人約定的其他內容：

　　第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管

　　理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

　　第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、海南省有關規定相悖的，按國家、海南省有關規定執行。

　　第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　簽訂日期 年 月 日

　　使用說明：

　　一、本合同書可做為海南省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

　　二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞

　　動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

　　三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫。

　　四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書第二十一條當事人約定的其他內容中寫明：下列條款雙方協商一致同意取消，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明經雙方當事人協商一致同意增加以下條款，并在下面逐條寫清。

　　五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

　　六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

　　七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　九、管理公司指海南省旅游客運管理服*有限公司。

駕駛員聘用合同樣本 篇23

　　甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條　本合同期限類型為_________期限合同。

　　本合同生效日期_________年_________月_________日。

　　其中試用期_________個月，本合同_________終止。

　　第二條　乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。

　　乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　第三條　甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條　甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條　乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條　甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條　乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_________元;其中試用期內工資_________元。

　　乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。

　　因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條　甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

　　第九條　乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

　　第十條　乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

　　第十一條　甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

　　第十二條　乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

　　第十三條　訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十六條　有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十七條　甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條　乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5.義務服兵役期間的;6.法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條　乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第二十條　有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第二十一條　本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

　　在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十二條　甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

　　第二十三條　甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

　　第二十四條　當事人約定的其他內容：_________。

　　第二十五條　因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條　北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

　　第二十七條　本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

　　第二十八條　本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽字)：_________

　　法定代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日

駕駛員聘用合同樣本 篇24

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘請乙方擔任駕駛員，甲方為乙方提供車輛、車油及車輛保險。乙方應忠職于甲方的工作，同時嚴格遵守甲方規章制度和車輛管理規定，以安全為生命，并積極維護甲方形象。

　　一、乙方應嚴格要求自己，提升專業水平，始終保持警惕，注意駕駛安全。乙方因違反交通規則及人為原因造成的一切損失和責任，由乙方全部承擔，甲方不予負責。

　　二、乙方向甲方提供相關證件(復印件)給甲方保存。

　　三、經協議，乙方工資為 1200 元。其他薪酬根據甲方規定執行。

　　四、乙方在甲方工作期間因自身原因，非上班期間發生的安全事故責任自負(包括遇險﹑生病等)。

　　五、未經對方同意或無正當理由，雙方都不得擅自解除合同，(由甲方正式作出解聘或開除的除外)。乙方如在合同期內未經批準而離開，甲方有權保留一定的處分手段。乙方若有對物品損壞的，應照價賠償。

　　六、本合同期有效期為壹年(包括試用期)，自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。

　　七、其它待遇：

　　1、省外出差，每天補助60元;合肥出差，每天補助40元;黃山風景區及湯口鎮以外出差，每天補助10元;黃山風景區及湯口鎮以內不享受出差補助。

　　3、有關醫療等保險由單位承擔的部分，由甲方交，個人部分由乙方交。 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

　　4、其它有關勞保用品及節日發放物品可比照山莊員工。

　　5、根據單位工作需要，每月假期4天，少休補助30元/每天，超休扣30元/每天。

　　6、年度安全行車無事故，單位給予安全獎，以茲鼓勵。

　　甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：

　　年 月 日 年 月 日

駕駛員聘用合同樣本 篇25

　　甲方：

　　乙方(被聘用方)：

　　挖機操作證號：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據{中華人民共和國勞動法}，中華人民共和國勞動合同法}等法律。法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

　　一：聘用時間和待遇：

　　1.聘用時間從20 年 月 日至20 年 月 日止。

　　2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元整{ }。每月另加一百元整{100.00元}通訊費，每個月底結算。

　　3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　4：聘用期滿后，甲方應給乙方報銷雙趟車費。

　　二：乙方工作職責：

　　1：乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

　　2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

　　3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

　　5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。

　　6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。;

　　7：嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

　　8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三：乙方安全駕駛責任

　　1：必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

　　2：確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

　　3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

　　4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

　　四：甲方的責任.權利

　　1;合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　a：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的;

　　b：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

　　c：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

　　d：訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

　　e：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　f：無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　六：協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七：協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八：本協議一式兩份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

駕駛員聘用合同樣本 篇26

　　甲方(聘用方)

　　所在地：

　　法人代表(或負責人)：

　　乙方(被聘用方)

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。

　　第二條 工作內容及工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

　　甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

　　(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

　　(二)轉正后月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

　　(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

　　(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

　　(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保

　　險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

　　第四條 乙方工作職責;

　　(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

　　(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

　　(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

　　(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　第五條 乙方安全行車責任

　　(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

　　(二) 自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

　　(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

　　(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第七條 甲方的責任、權利

　　(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

　　(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

　　(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　第八條 聘用合同解除條件：

　　(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

　　A、 乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;

　　B、 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

　　C、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　D、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　E、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。 F、 《勞動合同法》約定的其他情形。

　　(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　C、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

　　E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

　　F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　第九條 其他約定事項：

　　(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

　　(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

　　(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

　　(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第十條 甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　第十一條 合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

　　第十二條 本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

駕駛員聘用合同樣本 篇27

　　甲方因承包經營"_____________”長途客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　一、合同期限本合同期限為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、乙方日工資元。其它按當日節約進行獎勵：包括燃油升包死、過路費元包死，超過或者不足由乙方負責。甲方對乙方的勞動報酬實行結方式。

　　2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為元/日。

　　3、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

　　(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日1、甲方確認本合同指定的房屋銷售底價為____元/平方米，總價元人民幣，乙方可視市場情況高于底價銷售,銷售價超出甲方指定銷售底價部分，甲方得%、乙方得%。若銷售價低于甲方底價，須征得甲方書面認可。2、甲方確認由乙方代收房款。三、甲方同意乙方客戶的以下幾種付款方式：四、結算方式為：雙方約定，自購房客戶與甲方簽訂房屋買賣合同，房產證過戶并交房后，方辦理房款結算手續。一次性付款結算方式：一次性付款是指即購房客戶與甲方簽訂房屋買賣合同當日將全部房款支付到乙方帳戶;乙方代收購房款，在甲方自行辦理產權過戶手續或委托乙方辦理產權過戶手續后，自房產證過戶完畢之日起三日內乙方將代收購房款轉予甲方。按揭貸款的結算方式：購房客戶與甲方簽訂購房合同后，購房客戶向乙方支付首期房款后開始向銀行申請按揭貸款，接揭貸款手續獲批后，待房產證過戶并辦抵押后，首期款由乙方付，按揭款由按揭銀行付清。為保證房屋交易的安全性，房屋產權過戶手續辦妥后，甲方接到乙方通知后，須憑本人身份證來乙方處領取房款，如委托他人取款的，應憑經公證的委托書(注明代收房款)及委托人身份證明領取，甲方系法人的，應以合同載明的開戶行和帳號轉帳。五、代理期限及代理權限：1.本合同代理期限為個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同到期后，本合同自行終止。2.甲方全權委托乙方在不低于甲方售房底價的情況下與客戶簽訂定房協議書，并代甲方收取房款。3、在本合同有效代理期內，甲方不得指定其他人或中介機構銷售該不動產。4、委托期滿仍未銷出者，甲方授權乙方可在委托底價內下浮%出售。六、代理費的收取1、乙方的代理費為本合同所售不動產，在出售成功后按成交總額的____%收取，乙方實際銷售價格超出甲方指定銷售底價部分，甲方得____%，乙方得____%。代理費由甲方以人民幣形式支付，由乙方從代收房款中扣除。2.甲方在與乙方客戶正式簽訂房屋買賣合同,乙方客戶支付首期房款后，乙方即可獲得本合同所規定的全部代理費。3、甲方委托乙方在信息宣傳系統上為該物業發布廣告及帶購房客戶到現場看房，雙方商定甲方向乙方支付信息發布費、產證鑒定費及服務費合計元。七、雙方權利義務：1、甲方向乙方提交如下房屋產權證明資料，并保證其真實、準確性。a、《土地使用權證》、《房屋所有權證》、房主身份證等有效證件的復印件及原件，乙方核對原件無誤后將原件交還甲方。b、已婚夫婦，房屋所有權在一方名下，但共同生活超過八年的，應證得另一方的書面同意。c、原購房協議書(另：如房屋是集體土地，應提交鄉、村辦及所屬村委會城管科證明)d、房屋平面結構圖及附屬設施說明清單、鑰匙等。e、房屋是否設定擔保等債權、債務的書面

駕駛員聘用合同樣本 篇28

　　甲 方：

　　乙 方：(勞務派遣人員)

　　丙 方： 

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國交通法》和其他有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的《省汽車運輸公司車輛承包經營合同》書，甲乙丙三方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同并遵守合同所列條款。

　　一、甲方根據丙方的生產需要，為丙方從公司派遣勞務駕駛員擔任汽車駕駛員。乙方的工資及有關福利待遇由乙方與丙方自行商定向，但不得低于當地政府規定的最低工資標準支付勞動報酬;若涉及應為乙方交付的各項社會保險金，按照社會保障部門的繳費規定和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，丙方將社會保險金每年一次性全額繳納給三贏公司。

　　二、乙方被使用后，必須先跟車實習，實習后乙方與甲方簽定安全生產責任狀后，方能正式駕駛車輛。

　　三、乙方在使用期間必須服從甲方和丙方的領導，努力工作，自覺遵守國家的法律、法規及甲方和丙方的有關規章制度，嚴格遵守道路交通安全法律、法規和安全操作規程，把安全運輸生產放在首位。

　　四、乙方在使用期內不得違反國家計劃生育政策，否則，甲方和丙方可根據國家規定報請有關部門進行處理，限時予以解除使用。

　　五、乙方必須按時參加甲方組織的安全學習，每月不少于一次，違者缺少一次罰款元，如因特殊原因不能參加學習者，務必于次日到甲方補學，凡連續三個月不按上述規定執行者，予以解除使用。

　　六、乙方在使用期內發生交通事故，造成第三者人身傷亡和財產損失的，甲方均按交通法規的有關賠償標準進行賠償，賠償后乙方個人承擔的經濟損失賠款必須一次性向甲方交清;造成本人傷亡，涉及的有關賠付事宜，按保險部門的賠付規定辦理，醫療終結，通過傷殘鑒定中心確認并評定傷殘等級的，以保險公司賠付為限，由有關部門按規定一次性付給傷殘補償費后，使用自然終止。

　　七、乙方私自用車發生行車事故，造成一切損失概由乙方負責賠償，同時，甲方和丙方有權按法律規定處理乙方;若造成乙方本人及他傷、殘、亡，觸犯法律的，由司法部門追究乙方的法律責任，所造成的經濟賠償款由乙方賠償完為止，甲方和丙方概不負責。

　　八、甲方對乙方收起元的保證金，如乙方駕駛該車不足半年或半年后因違法違規，甲方不使用后視為違約，將不退還保證金。半年后駕駛員自己退出不再擔任該車駕駛員的，經甲方核查無違法違規后方可退還保證金。

　　九、如乙方中途不再擔任駕駛員，必須提前一個月向丙方和甲方提出，經丙方和甲方同意后，方可解除招聘合同，但乙方必須承擔由此對丙方和甲方造成的經濟損失。

　　十、本合同期滿后，乙方愿意繼續為丙方服務的，經甲方考核合格后可繼續被使用，但乙方必須及時與甲方和丙方辦理續使手續，否則，本合同期滿后，乙方不得享受本合同中規定的待遇;若發生交通事故甲方概不負責。

　　十一、本合同僅限乙方駕駛 號車時有效。

　　十二、本合同有效期為 年 月 日起至 年 月 日止。 十三、本合同一式三份，甲乙丙三方各一份。

　　十四、本合同經甲乙丙三方簽字后即行生效，三方必須嚴格遵守執行，以前所簽合同的本合同不符的，按本合同規定辦理，以上條款若有未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商再訂。

　　甲方簽章：

　　乙方簽名：

　　丙方簽名：

　　年 月 日

駕駛員聘用合同樣本 篇29

　　甲方：神池縣吉祥汽車運輸有限責任公司

　　乙方：駕駛員

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同生效日期年月日。其中試用期一個月，本合同年月日終止。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規定的營運任務。

　　三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的營運駕駛員從業資格證;

　　2、經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車;

　　7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、乙方應遵守神池吉祥汽車運輸有限責任公司的管理制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受公司的處理，直至解除本合同。

　　駕駛員聘用合同范本5篇合同范本六、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　七、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、駕駛員對車輛要勤保養、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。

　　九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和山西省有關規定承擔賠償責任。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：神池縣吉祥汽車運輸有限責任公司

　　乙方(簽字)：

　　車牌號碼：

　　簽訂日期：年月日

駕駛員聘用合同樣本 篇30

　　甲方(聘用單位)名稱：_________________

　　法定代表人：_________________職務：_________________

　　委托代理人：_________________職務：_________________

　　所有制性質：_________________主管部門：_________________

　　單位地址：_________________聯系電話：_________________

　　乙方(受聘人員)姓名：_________________

　　性別：_________________民族：_________________身份證號碼：_________________

　　出生時間：_________________參加工作時間：_________________

　　學歷：_________________畢業時間和學校：_________________專業：_________________

　　職稱或技術等級：_________________取得時間：_________________

　　個人住址：_________________聯系電話：_________________

　　法定監護人：_________________與乙方(受聘人員)的關系：_________________

　　工作單位：_________________

　　個人住址：_________________聯系電話：_________________

　　根據《__________省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立道路危險貨物運輸駕駛員聘用合同范本。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為聘用合同(空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

　　合同期從年月日起至止(空白內選填年月日、完成工作任務)。其中：_________________試用期從年月日起至年月日止。

　　二、聘用崗位及其職責要求

　　(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作崗位。

　　(二)乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。

　　三、勞動保護和工作條件

　　(一)甲方必須嚴格執行國家和省有關勞動保護的規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

　　(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、工作報酬

　　(一)甲方應當按照國家和省的有關規定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

　　(二)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，

　　以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關規定以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　五、保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關規定參加養老、失業、醫療、

　　工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規定執行。

　　(三)乙方患職業病或者因公(工)負傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規定執行。

　　(四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫療期及其待遇按照國家和省的有關規定執行。

　　六、工作紀律

　　(一)甲方有權根據法律、法規、規章和政策的規定，制定本單位的規章制度，對乙方實行管理和獎懲。

　　(二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術秘密和商業秘密。

　　七、聘用合同的變更

　　(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應當協商一致，并按照規定程序變更合同。

　　(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容：_________________

　　1、甲、乙雙方協商同意對部分條款進行變更的。

　　2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

　　3、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經修改或者廢止的;

　　4、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

　　八、聘用合同的終止

　　有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________

　　1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的。

　　2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規定的，從其規定)。

　　3、乙方按照有關規定提前退休或者退職的。

　　4、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。

　　5、甲方被撤銷的。

　　九、聘用合同的續訂

　　本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經與對方協商一致，可以按照規定程序續訂聘用合同。

　　十、聘用合同的解除

　　(一)經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　(二)乙方在聘期內辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養以及被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，本合同自行解除。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：_________________

　　1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

　　3、未經甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經甲方同意逾期不歸的。

　　4、連續兩年年度考核不合格的。

　　5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規章制度的。

　　6、嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：_________________

　　1、患病或者非因公(工)負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。

　　2、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

　　4、甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產進行法定整頓期間或者事業發展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。

　　甲方依據前款第4項規定裁減乙方，在6個月內又聘用人員的，在同等條件下應當優先聘用乙方。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第(四)款的規定解除本合同：_________________

　　1、患職業病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

　　2、患現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

　　3、患病或者非因公(工)負傷，在醫療期內的。

　　4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉業干部在3年內及內調干部、復員、退伍軍人在2年內的。

　　6、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

　　7、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

　　(六)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：_________________

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　3、甲方未按照有關法律、法規、規章和政策規定履行本合同的。

　　4、被錄用或者選調到國家機關工作的。

　　5、考入教育機構接受高等學歷、中等職業學歷教育的。

　　6、依法服兵役的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：_________________

　　1、擔任國家級、省部級重大(點)科技攻關項目、工程建設項目、

　　技術改造項目的負責人和項目組成員，工作任務尚未完成的。

　　2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。

　　3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規定的保密期限內的。

　　4、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

　　5、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。

　　十一、違反和終止、解除聘用合同的責任

　　(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。

　　(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應當按照有關規定給予乙方一定的經濟補償：_________________

　　1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。

　　2、由甲方提出并經乙方同意解除本合同的。

　　3、按照本合同第十條第(四)款規定或者第十條第(六)款第2、3項規定解除本合同的。

　　(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律、法規、規章、政策和甲方的規定，泄露國家和甲方的技術、商業秘密，損害國家和甲方的合法權益，按有關規定處理。

　　十二、雙方約定的其它事項

　　十三、附則

　　本合同條款與法律、法規、規章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規、規章和政策的規定執行;沒有規定的，由甲、乙雙方協商約定。

　　本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。

　　本合同一式份，甲、乙雙方各執1份，1份存入乙方檔案。本合同如經鑒證，則應當交鑒證機構留存1份。

　　本合同于年月日起生效。

　　甲方(蓋章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日