有關教練員的勞動合同范文（精選9篇）

有關教練員的勞動合同范文 篇1

　　甲方(用人單位)：

　　法人代表(負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關規定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。

　　2、試用期限

　　試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　根據甲方需要，乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。

　　三、工作時間

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　乙方正常工作時間的工資按以下第 形式執行。

　　1、乙方試用期工資 月/元;試用期滿 月/元。

　　2、績效工資制。

　　3、甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延后工作日支付。

　　4、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　六、福利待遇

　　甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、甲乙雙方的權利及義務

　　(一)甲方的權利及義務

　　1、甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章制度，應向乙方公示;

　　2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、甲方負責對乙方進行政治思想，職業道德，業務技能等有關知識的教育和培訓。

　　4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。

　　(二)乙方的權利及義務

　　1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、由于行業原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金 元。

　　3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的解除

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被依法追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　9、本合同約定的解除條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任 (一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。 十二、調解及仲栽 雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解如無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他 (一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力： 1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人：(或委托代理人)

　　20___年____月___日 20_年___月___日 鑒證機構(蓋章)：

　　鑒證人：

　　鑒證日期：20___年___月___日

有關教練員的勞動合同范文 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________，現就有關事宜達成如下協議：

　　一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_________，負責_________工作。

　　二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務之法律關系。

　　三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

　　1.在沒有天災人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

　　2.乙方在合同期內，不能替第三者提供任何形式的服務或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。

　　3.在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方決定，或由甲方安排。

　　四、乙方應遵守職業道德，在合同期內必須保證以最佳創作狀態、最佳專業知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務。

　　五、乙方參加該劇工作，享有因提供劇作而獲得經濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月_________元。

　　六、在合同期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

　　七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

　　八、甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經濟損失，由甲方負責賠償。

　　九、如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。

　　十、本合同有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及后期制作結束為止。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方另行協商。本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________

有關教練員的勞動合同范文 篇3

　　甲方(用人單位)：

　　法定代表人：……………………………………………………………………………

　　電話：……………………………………………………………………………………

　　乙方(應聘人員)：……………………………………………………………………

　　性別：…………………………………………………………………………………....

　　姓名：……………………………………………………………………………………

　　出生年月：……………………………………………………………………………..

　　民族：…………………………………………………………………...........................

　　文化程度：……………………………………………………………….......................

　　技術職稱：……………………………………………………………............................

　　身份證號碼：……………………………………………………………........................

　　聯系電話：………………………………………………………..................................

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規、規章的規定，為確定甲乙雙方的勞動關系，明確雙方的權利義務，本著平等自愿的原則，經雙方充分協商一致，同意簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1. 本合同從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。

　　2. 試用期從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。

　　二、工作崗位和工作內容

　　(一)、甲方根據工作需要，根據乙方申請安排乙方擔任駕駛培訓教練工作。

　　(二)、乙方承諾服從甲方所安排的崗位，并按照甲方關于本崗位的工作任務、工作責任、工作紀律和工作質量、工作目標等要求(以本合同約定和甲方制定的規章制度為準)，圓滿完成本職工作。今后，若因甲方工作需要，甲方可以調換乙方的崗位或工種，乙方承諾服從甲方調整安排。

　　(三)、崗位責任

　　1. 具有良好的職業道德和職業責任心。

　　2. 嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

　　3. 具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4. 具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5. 能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到…95…%以上 。

　　6. 培訓學員的考試合格率必須達到85%以上;

　　7. 愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　三、雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1.甲方為乙方履行職責提供勞動條件和勞動保護;

　　2.甲方根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務，并對乙方履行崗位職責的情況進行考核和獎懲。

　　3.其他……………………………………………

　　(二)乙方的權利和義務

　　1.乙方享受本合同約定的權利、待遇和保障。

　　2.乙方履行本合同約定的義務和崗位職責。

　　其他………………………………………………………………………………

　　四、勞動報酬及福利待遇

　　(一)、勞動報酬。乙方在受聘期內基本工資為：………元/月，同時，甲方根據乙方培訓學員合格率情況發放或扣除績效工資，雙方約定：具體辦法依照甲方規章制度確定。

　　(二)、保險福利待遇。甲乙雙方必須依照國家和地方有關社會保險的最低標準規定，按時定額繳納社會保險費用(養老、失業、醫療、工傷、女工生育保險)。雙方約定：由甲方統一辦理投保手續，乙方應承擔的部分，乙方委托甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因年齡或政策等原因不能參加保險的，由乙方本人寫出申請，由甲方按年度向乙方多發一個月工資(基本工資)，作為乙方養老保險和醫療保險的補助金。

　　五、勞動紀律。

　　1、雙方約定：由甲方依法制定、健全單位規章制度和勞動紀律 ;

　　2、乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方管理;

　　3、若乙方違法甲方依法制定的規章制度和勞動紀律以及泄露甲方商業秘密的，甲方有權根據相關規章制度給予乙方相應處分，直至解除合同。

　　六、合同的變更、解除、終止。

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

　　1、因訂立合同時的客觀情況發生較大變化，致使合同履行遇到需要雙方協商解決的困難時;

　　2、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位時。

　　(二)合同的解除

　　1.乙方有下列情況之一的，甲方可以辭退乙方并可以隨時解除合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合應聘條件的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　(3)不認真履行職責義務，經多次(2次)教育仍無轉變的;

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(5)、嚴重違反規章制度和勞動紀律，私下接受學員的請客或者私自收取學員費用、以及吃拿卡要的;

　　(6)、不服從甲方管理和工作安排的或者乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;

　　(7)、乙方培訓學員考試合格率應達到85.%，累計2次達不到該合格率的;

　　(8)被依法追究刑事責任的。

　　2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同，但必須提前30天通知乙方。

　　(1)患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同。

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務;

　　(2)甲方侵害乙方合法權益的;

　　(3)乙方履行公民義務，被批準應征入伍的。

　　4、甲方用工受市場影響很大，如遇甲方經營狀況發生困難，確需裁減人員解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承諾理解支持同意甲方解除合同，

　　(三)合同終止。有下列情形之一的，本合同終止：

　　1.本合同執行期滿之日，合同立即終止。

　　2.合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，合同自行終止。

　　3.合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　4、因甲方破產或被吊銷營業執照、責令關閉、股東大會決定解散等，本合同立即終止。

　　5、法律法規規定的其他情形。

　　七、雙方約定的其他條款

　　1、乙方無論是在本合同期間還是與甲方解除合同后，均負有為甲方保守商業秘密的義務，否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　2、乙方有義務遵守國家和甲方制定的安全操作規程和機動車使用的各項管理規定。否則，因乙方在教學過程中或因公使用車輛時違反上述規定(負事故主要或全部責任)引發的一切責任事故，由乙方承擔(保險公司承擔后)經濟損失的30%賠償金和相關費用;乙方非因公發生的責任事故以及擅自駕駛甲方所屬車輛發生交通事故，由此產生的一切費用及其法律賠償責任，全部由乙方承擔。同時，甲方可以單方解除合同并有權追償設備損壞等相關損失和費用。

　　八、違約責任

　　本合同所約定的內容，雙方應當嚴格履行，不得違約，任何一方違約給對方造成經濟損失的，應當給與對方賠償。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，盡量協商解決，在雙方協商不成或一方不愿意協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：(簽章)……………….. 乙方(簽章)……………….

　　……….年…..月…..日 ………...年…..月…..日

有關教練員的勞動合同范文 篇4

　　甲方：汽車駕駛員培訓學校有限公司

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、規章制度的規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止(勞動合同的期限是否延長，根據勞動合同法第14條連續訂立)。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動保護和勞動紀律

　　甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規定，為乙方提供符合國家規定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和安全操作規程，遵紀守法，服從甲方的管理。

　　乙方向甲方繳納汽車維護費XX元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

　　四、勞動報酬

　　乙方每月工資是根據培訓學員的人數，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據學校的效益另計。

　　甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發放為每月16日，做到有據可查，甲方不得無故拖欠工資。

　　五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任

　　(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：

　　1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的;

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

　　(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度;

　　2、嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的;

　　4、乙方被勞動教養或依法被追究刑事責任的。

　　(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規定可以單方解除勞動關系的外，任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。

　　(四)、甲乙任何一方違反本合同，應向對方支付違約金20xx元，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　六、甲方根據規定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發放給乙方的工資中扣除。

　　雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

　　七、雙方需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜另行協商;合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方：乙方：

　　合同訂立日期：XX年XX月XX日

有關教練員的勞動合同范文 篇5

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘人)： 職務： 聯系電話：

　　性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從20xx年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

　　3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4、具有 年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　6、當期有 個學員的，不合格學員不超過 人，有 個學員的，不合格學員不超過 人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

　　7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　三、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。乙方的權利和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產生業務沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，并要求經濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長期有效)

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發放，獎金統一在年底發放(甲方將根據乙方培訓學員合格率發放獎金)，如果乙方在遵守協議后，每月所發的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、解除、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　(1)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

　　(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

　　(2)履行公民義務，批準應征入伍的。

　　(三)合同終止

　　1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。 合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、雙方約定的其它條款

　　乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 %，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關規章制度對乙方進行考核。

　　八、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)

　　年 月 日 年 月 日

有關教練員的勞動合同范文 篇6

　　甲方(用人單位)：

　　法定代表人：……………………………………………………………………………

　　電話：……………………………………………………………………………………

　　乙方(應聘人員)：……………………………………………………………………

　　性別：…………………………………………………………………………………....

　　姓名：……………………………………………………………………………………

　　出生年月：……………………………………………………………………………..

　　民族：…………………………………………………………………...........................

　　文化程度：……………………………………………………………….......................

　　技術職稱：……………………………………………………………............................

　　身份證號碼：……………………………………………………………........................

　　聯系電話：………………………………………………………..................................

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規、規章的規定，為確定甲乙雙方的勞動關系，明確雙方的權利義務，本著平等自愿的原則，經雙方充分協商一致，同意簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1. 本合同從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。

　　2. 試用期從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。

　　二、工作崗位和工作內容

　　(一)、甲方根據工作需要，根據乙方申請安排乙方擔任駕駛培訓教練工作。

　　(二)、乙方承諾服從甲方所安排的崗位，并按照甲方關于本崗位的工作任務、工作責任、工作紀律和工作質量、工作目標等要求(以本合同約定和甲方制定的規章制度為準)，圓滿完成本職工作。今后，若因甲方工作需要，甲方可以調換乙方的崗位或工種，乙方承諾服從甲方調整安排。

　　(三)、崗位責任

　　1. 具有良好的職業道德和職業責任心。

　　2. 嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

　　3. 具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4. 具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5. 能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到…95…%以上 。

　　6. 培訓學員的考試合格率必須達到85%以上;

　　7. 愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　三、雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1.甲方為乙方履行職責提供勞動條件和勞動保護;

　　2.甲方根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務，并對乙方履行崗位職責的情況進行考核和獎懲。

　　3.其他……………………………………………

　　(二)乙方的權利和義務

　　1.乙方享受本合同約定的權利、待遇和保障。

　　2.乙方履行本合同約定的義務和崗位職責。

　　其他………………………………………………………………………………

　　四、勞動報酬及福利待遇

　　(一)、勞動報酬。乙方在受聘期內基本工資為：………元/月，同時，甲方根據乙方培訓學員合格率情況發放或扣除績效工資，雙方約定：具體辦法依照甲方規章制度確定。

　　(二)、保險福利待遇。甲乙雙方必須依照國家和地方有關社會保險的最低標準規定，按時定額繳納社會保險費用(養老、失業、醫療、工傷、女工生育保險)。雙方約定：由甲方統一辦理投保手續，乙方應承擔的部分，乙方委托甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因年齡或政策等原因不能參加保險的，由乙方本人寫出申請，由甲方按年度向乙方多發一個月工資(基本工資)，作為乙方養老保險和醫療保險的補助金。

　　五、勞動紀律。

　　1、雙方約定：由甲方依法制定、健全單位規章制度和勞動紀律 ;

　　2、乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方管理;

　　3、若乙方違法甲方依法制定的規章制度和勞動紀律以及泄露甲方商業秘密的，甲方有權根據相關規章制度給予乙方相應處分，直至解除合同。

　　六、合同的變更、解除、終止。

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

　　1、因訂立合同時的客觀情況發生較大變化，致使合同履行遇到需要雙方協商解決的困難時;

　　2、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位時。

　　(二)合同的解除

　　1.乙方有下列情況之一的，甲方可以辭退乙方并可以隨時解除合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合應聘條件的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　(3)不認真履行職責義務，經多次(2次)教育仍無轉變的;

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(5)、嚴重違反規章制度和勞動紀律，私下接受學員的請客或者私自收取學員費用、以及吃拿卡要的;

　　(6)、不服從甲方管理和工作安排的或者乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;

　　(7)、乙方培訓學員考試合格率應達到85.%，累計2次達不到該合格率的;

　　(8)被依法追究刑事責任的。

　　2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同，但必須提前30天通知乙方。

　　(1)患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同。

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務;

　　(2)甲方侵害乙方合法權益的;

　　(3)乙方履行公民義務，被批準應征入伍的。

　　4、甲方用工受市場影響很大，如遇甲方經營狀況發生困難，確需裁減人員解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承諾理解支持同意甲方解除合同，

　　(三)合同終止。有下列情形之一的，本合同終止：

　　1.本合同執行期滿之日，合同立即終止。

　　2.合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，合同自行終止。

　　3.合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　4、因甲方破產或被吊銷營業執照、責令關閉、股東大會決定解散等，本合同立即終止。

　　5、法律法規規定的其他情形。

　　七、雙方約定的其他條款

　　1、乙方無論是在本合同期間還是與甲方解除合同后，均負有為甲方保守商業秘密的義務，否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　2、乙方有義務遵守國家和甲方制定的安全操作規程和機動車使用的各項管理規定。否則，因乙方在教學過程中或因公使用車輛時違反上述規定(負事故主要或全部責任)引發的一切責任事故，由乙方承擔(保險公司承擔后)經濟損失的30%賠償金和相關費用;乙方非因公發生的責任事故以及擅自駕駛甲方所屬車輛發生交通事故，由此產生的一切費用及其法律賠償責任，全部由乙方承擔。同時，甲方可以單方解除合同并有權追償設備損壞等相關損失和費用。

　　八、違約責任

　　本合同所約定的內容，雙方應當嚴格履行，不得違約，任何一方違約給對方造成經濟損失的，應當給與對方賠償。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，盡量協商解決，在雙方協商不成或一方不愿意協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：(簽章)……………….. 乙方(簽章)……………….

　　……….年…..月…..日 ………...年…..月…..日

有關教練員的勞動合同范文 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、規章制度的規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　一、 勞動合同期限

　　本合同從年 至 月日止(勞動合同的期限是否延長，根據勞動合同法第14條連續訂立)。

　　二、 工作內容

　　甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、 勞動保護和勞動紀律

　　甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規定，為乙方提供符合國家規定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和安全操作規程，遵紀守法，服從甲方的管理。

　　乙方向甲方繳納汽車維護費 ～ 元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

　　四、 勞動報酬

　　乙方每月工資是根據培訓學員的人數，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發放為每月16日，做到有據可查，甲方不得無故拖欠工資。

　　五、 勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任

　　(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：

　　1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的;

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

　　(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度;

　　2、嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的;

　　4、乙方被勞動教養或依法被追究刑事責任的。

　　(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規定可以單方解除勞動關系的外，任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。

　　(四)、甲乙任何一方違反本合同，應向對方支付違約金20xx元，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　六、甲方根據規定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發放給乙方的工資中扣除。雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

　　七、雙方需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜另行協商;合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

有關教練員的勞動合同范文 篇8

　　甲方(用人單位)：_____

　　法定代表人：_____

　　電話：_____

　　乙方(應聘人員)：__________

　　姓名：_____

　　出生______年______月_____日

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　技術職稱：_____

　　身份證號碼：_____________

　　聯系電話：_____

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規、規章的規定，為確定甲乙雙方的勞動關系，明確雙方的權利義務，本著平等自愿的原則，經雙方充分協商一致，同意簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、 本合同從______年______月_________日起至______年______月_________日止，期限為______個月。

　　2、 試用期從______年______月_________日起至______年______月_________日止，期限為______個月。

　　二、工作崗位和工作內容

　　(一)、甲方根據工作需要，根據乙方申請安排乙方擔任駕駛培訓教練工作。

　　(二)、乙方承諾服從甲方所安排的崗位，并按照甲方關于本崗位的工作任務、工作責任、工作紀律和工作質量、工作目標等要求(以本合同約定和甲方制定的規章制度為準)，圓滿完成本職工作。今后，若因甲方工作需要，甲方可以調換乙方的崗位或工種，乙方承諾服從甲方調整安排。

　　(三)、崗位責任

　　1、 具有良好的職業道德和職業責任心。

　　2、 嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

　　3、 具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4、 具有______年以上安全駕駛經歷和______年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5、 能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到95%以上 。

　　6、 培訓學員的考試合格率必須達到85%以上;

　　7、 愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　三、雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1、甲方為乙方履行職責提供勞動條件和勞動保護;

　　2、甲方根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的_______崗位職責和工作任務，并對乙方履行崗位職責的情況進行考核和獎懲。

　　3、其他

　　(二)乙方的權利和義務

　　1、乙方享受本合同約定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同約定的義務和崗位職責。

　　其他

　　四、勞動報酬及福利待遇

　　(一)、勞動報酬。乙方在受聘期內基本工資為：___________元/月，同時，甲方根據乙方培訓學員合格率情況發放或扣除績效工資，雙方約定：____具體辦法依照甲方規章制度確定。

　　(二)、保險福利待遇。甲乙雙方必須依照國家和地方有關社會保險的最低標準規定，按時定額繳納社會保險費用(養老、失業、醫療、工傷、女工生育保險)。雙方約定：由甲方統一辦理投保手續，乙方應承擔的部分，乙方委托甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因_____年齡或政策等原因不能參加保險的，由乙方本人寫出申請，由甲方按年度向乙方多發一個月工資(基本工資)，作為乙方養老保險和醫療保險的補助金。

　　五、勞動紀律。

　　1、雙方約定：由甲方依法制定、健全單位規章制度和勞動紀律 ;

　　2、乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方管理;

　　3、若乙方違法甲方依法制定的規章制度和勞動紀律以及泄露甲方商業秘密的，甲方有權根據相關規章制度給予乙方相應處分，直至解除合同。

　　六、合同的變更、解除、終止。

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

　　1、因訂立合同時的客觀情況發生較大變化，致使合同履行遇到需要雙方協商解決的'困難時;

　　2、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位時。

　　(二)合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以辭退乙方并可以隨時解除合同：____

　　(1)在試用期間被證明不符合應聘條件的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　(3)不認真履行職責義務，經多次(2次)教育仍無轉變的;

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(5)、嚴重違反規章制度和勞動紀律，私下接受學員的請客或者私自收取學員費用、以及吃拿卡要的;

　　(6)、不服從甲方管理和工作安排的或者乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;

　　(7)、乙方培訓學員考試合格率應達到85%，累計2次達不到該合格率的;

　　(8)被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同，但必須提前30天通知乙方。

　　(1)患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同。

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務;

　　(2)甲方侵害乙方合法權益的;

　　(3)乙方履行公民義務，被批準應征入伍的。

　　4、甲方用工受市場影響很大，如遇甲方經營狀況發生困難，確需裁減人員解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承諾理解支持同意甲方解除合同，

　　(三)合同終止。有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、本合同執行期滿之日，合同立即終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　4、因甲方破產或被吊銷營業執照、責令關閉、股東大會決定解散等，本合同立即終止。

　　5、法律法規規定的其他情形。

　　七、雙方約定的其他條款

　　1、乙方無論是在本合同期間還是與甲方解除合同后，均負有為甲方保守商業秘密的義務，否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　2、乙方有義務遵守國家和甲方制定的安全操作規程和機動車使用的各項管理規定。否則，因乙方在教學過程中或因公使用車輛時違反上述規定(負事故主要或全部責任)引發的一切責任事故，由乙方承擔(保險公司承擔后)經濟損失的30%賠償金和相關費用;乙方非因公發生的責任事故以及擅自駕駛甲方所屬車輛發生交通事故，由此產生的一切費用及其法律賠償責任，全部由乙方承擔。同時，甲方可以單方解除合同并有權追償設備損壞等相關損失和費用。

　　八、違約責任

　　本合同所約定的內容，雙方應當嚴格履行，不得違約，任何一方違約給對方造成經濟損失的，應當給與對方賠償。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，盡量協商解決，在雙方協商不成或一方不愿意協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：______

　　日期：______年______月______日

有關教練員的勞動合同范文 篇9

　　甲方：______職務：__________聯系電話：__________性別：_____出生年月：_____年_____月_____日民族：_____文化程度：____

　　乙方：_____職務：__________聯系電話：__________性別：_____出生年月：_____年_____月_____日民族：_____文化程度：_____

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從__年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

　　3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4、具有年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　6、當期有個學員的，不合格學員不超過人，有個學員的，不合格學員不超過人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

　　7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　三、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。乙方的權利和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產生業務沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，并要求經濟賠償。

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在甲方處服務滿一年以上，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣，乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發放，獎金統一在年底發放，如果乙方在遵守協議后，每月所發的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、解除、終止和續簽

　　合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

　　不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　患病或因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的

　　訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

　　履行公民義務，批準應征入伍的。

　　合同終止

　　1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、雙方約定的其它條款

　　乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為%，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關規章制度對乙方進行考核。

　　八、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：_______乙方：_______

　　年_______月_______日_______年_______月_______日_______