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美容師崗位勞動合同

發(fā)布時間:2023-02-19

美容師崗位勞動合同(精選3篇)

美容師崗位勞動合同 篇1

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第二條、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事美容師崗位工作。

  第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標準。

  第四條、實行不定時工作制,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

  第五條、甲方安排乙方加班加點的,給予乙方2元/小時補貼。

  第六條、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。

  第七條、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  第八條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  第九條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同國。

  第十條、訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益。

  第十一條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的。

  第十二條、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,

  可以續(xù)訂勞動合同。如乙方不愿續(xù)訂,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員,為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  3、本合同約定的其他賠償費用。

  第十四條、乙方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金貳仟元。

  第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

  第十六條、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。)

  甲方(簽章):___________________

  _________年_____月_____日

  乙方(簽章):___________________

  _________年_____月_____日

美容師崗位勞動合同 篇2

  崗位勞動協(xié)議

  崗位勞動協(xié)議

  甲方:______________________________

  法定代表人:________________________

  乙方:______________________________

  工種崗位:__________________________

  為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成,根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負責(zé)人)乙(指車間、分廠或部室的行政負責(zé)人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動協(xié)議,該協(xié)議自簽字之日起生效。

  協(xié)議崗位:_________________________

  協(xié)議期限為_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  本協(xié)議一式三份,簽字雙方及鑒證人各持一份。

  甲方:(簽字)__________

  乙方:(簽字)__________

  鑒證人:(簽字)________

  ______年______月______日

  崗位職責(zé)及任務(wù):_________________________

  考核獎勵內(nèi)容及解除協(xié)議規(guī)定:_____________

美容師崗位勞動合同 篇3

  甲方:_________________________________電話:_____________________

  乙方:_________________________________電話:_____________________

  性別:_______年齡:________身份證號碼:__________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同為________期合同。

  本合同生效日期__________年____月____日,其中試用期__________________

  本合同____________________________終止。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________________崗位工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時,平均每周不超過____小時。

  甲方保證乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過____小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時,每月不得超過____小時。

  執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

  執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  2、甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  4、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動報酬

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  2、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于______________元,其中試用期間工資____________元。

  執(zhí)行不定時工作制的工資______________元。

  3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的,按《勞動法》第____條支付工資報酬。

  4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。

  五、保險福利待遇

  1、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

  甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。

  雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  2、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、勞動紀律

  乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;

  嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

  愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;

  積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  甲方:__________________________乙方:__________________________

  簽訂日期:_____________年_____月______日簽訂日期:_____________年_____月______日

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