勞動力交流意向協議書（精選3篇）
勞動力交流意向協議書 篇1
勞動力交流意向協議書
甲方：____市勞動和社會保障局
乙方：____市勞動和社會保障局
為積極貫徹落實省委、省政府《關于進一步加快蘇北地區發展的意見》（蘇政發[_________]12號）精神，推動蘇南、蘇北勞動力對_____流，充分挖掘勞動力資源優勢，營造區域優勢互補、相互促進、共同提高的發展格局，促進全省經濟持續協調發展，經雙方協商達成以下協議：
一、____年甲方擬引進乙方提供的各類工種勞務人員____人。?
其中：1、縫紉工?____人；?
2、電子操作工____人；?
3、餐飲、賓館服務員____人；?
4、機械操作工?____人；?
5、建筑、運輸業?____人。
二、____年乙方可供輸出的各類工種勞務人員____人。?
其中：1、電子工?____人；?
2、焊工、車工?____人；?
3、服務員?____人；?
4、縫紉工____人；?
5、汽車司機____人；?
6、其他?____人。
三、各項具體事宜由雙方按有關規定另行商定。?
甲方代表：?________?乙方代表：________
____年____月____日?
（注：本協議一式三份，甲、乙方及省勞動就業管理中心各執一份。）
勞動力交流意向協議書 篇2
正文：
勞動力交流意向協議書
勞動力交流意向協議書
甲方：_________________________市勞動和社會保障局
乙方：_________________________市勞動和社會保障局
為積極貫徹落實省委、省政府《關于進一步加快蘇北地區發展的意見》（蘇*發[20__]12號）精神，推動蘇南、蘇北勞動力對口交流，充分挖掘勞動力資源優勢，營造區域優勢互補、相互促進、共同提高的發展格局，促進全省經濟持續協調發展，經雙方協商達成以下協議：
一、____年甲方擬引進乙方提供的各類工種勞務人員____人。
其中：1.縫紉工 ____人；
2.電子操作工____人；
3.餐飲、賓館服務員____人；
4.機械操作工 ____人；
5.建筑、運輸業 ____人。
二、____年乙方可供輸出的各類工種勞務人員____人。
其中：1.電子工 ____人；
2.焊工、車工 ____人；
3.服務員 ____人；
4.縫紉工____人；
5.汽車司機____人；
6.其他 ____人。
三、各項具體事宜由雙方按有關規定另行商定。
甲方代表： ____________________
乙方代表：_____________________
__________年_______月________日
（注：本協議一式三份，甲、乙方及省勞動就業管理中心各執一份。）
勞動力交流意向協議書
勞動力交流意向協議書
勞動力交流意向協議書 篇3
甲方：_________
法定代表人：___________
電話：___________
地址：___________
乙方：_________
姓名：___________
性別：___________
年齡：___________
文化程度：___________
身份證號碼：___________
就業證號碼：___________
住址：___________
甲、乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在__________________崗位擔任_________職務。在正常情況下乙方必須完成生產任務，具體生產任務為：_____________________________________________
三、工作時間
1.甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2.因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執行;
1.實行計時工資制，乙方完成生產任務，每日工資_________元，每月工資_________元;
2.實行計件工資制，具體標準為____________________________。
3.乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1.甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費;
2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1.本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行;
2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金;
3.一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________________________
______________年_________月_________日
乙方：_________________________
_____________年_________月__________日
鑒證機關：_______________________
鑒證人：_______________________
___________年__________月___________日