勞動爭議仲裁的反申請（通用19篇）
勞動爭議仲裁的反申請 篇1
反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司
地址：_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室
法定代表人：_________________吳__________
被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________，女，23歲，壯族，住廣西南寧市__________路__________小區(qū)，電話號碼__________7。
因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。
反請求事項(xiàng)：
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣__________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;
事實(shí)與理由：
_____年_____月_____日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。
綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。
此致
_______________勞動爭議仲裁委員會
反訴人：_________________
法定代表人：_________________
20_____年_____月_____日
勞動爭議仲裁的反申請 篇2
反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司
地址：_____________________________________________室
法定代表人：_________________吳__________
被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________，女，_____歲，_____族，住____________________市__________路__________小區(qū)，電話號碼______________。
因韋__________與____________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。
反請求事項(xiàng)：
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣__________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;
事實(shí)與理由：
_____年_____月_____日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。
綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。
此致
_______________勞動爭議仲裁委員會
反訴人：_________________
法定代表人：_________________
________年_____月_____日
勞動爭議仲裁的反申請 篇3
勞動爭議仲裁協(xié)議書
申請人：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
仲裁請求：
一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計(jì)_____元;
二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)_______元;
三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)________元。
事實(shí)與理由：
申請人于______年_____月______日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請人口頭約定試用期為______個(gè)月，工資為_______元;第_______個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為______元。直至_______年_____月_______日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險(xiǎn)。現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計(jì)元(其中____月_____元、_____月_____元、_____月_____元、_____月_____元);根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)元。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)為勞動者實(shí)收工資的20%共計(jì)__________元
此致
____________勞動爭議委員會
申請人：(簽名或蓋章)_________
________年_____月_____日
附件：申請書副本_____份，有關(guān)證據(jù)材料_____份。
勞動爭議仲裁的反申請 篇4
法定代表人：_________________職務(wù)：________________
地址：_________________
被告：_________________，女，漢族，_________年________月出生，住址：_________________電話：_________________
案由：_________________勞動糾紛
訴訟請求：_________________
1、判決確認(rèn)原、被告之間不存在事實(shí)勞動關(guān)系;
2、本案訴訟費(fèi)用全部由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
此致
_____________區(qū)人民法院
具狀人：_________________
__________年______月____日
勞動爭議仲裁的反申請 篇5
申訴人：________________，性別：________，________年________月________日生，________族，住址：________________,電話：________________
委托代理人：_________________
被訴人：_________________
地址：________________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________
請求事項(xiàng)：
事實(shí)和理由：
______________
______________
此致
______________勞動爭議仲裁委員會
申訴人：_________________(簽名或蓋章)
__________年__________月__________日
附：1、副本__________份;
2、物證__________
3、書證__________件。
勞動爭議仲裁的反申請 篇6
申請人：
住所地：
法寶代表人：
被申請人：，姓名，民族，年月日出生，住省市區(qū)樓室。
請求事項(xiàng)：
1、請求依法撤銷人仲案字[20 ]第號仲裁裁決書：
事實(shí)與理由：
區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動
爭議時(shí)，違反法定程序，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件，故特現(xiàn)提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。”
在本次仲裁中，仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”
對這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù)，沒有在取證后征詢申請人的最后意見，申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見，仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
(1)該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表，是申請人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動大隊(duì)的。工資一項(xiàng)，該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng)，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
(2)該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”，而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動仲裁委員會印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上，申請人認(rèn)為，[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件，依法應(yīng)予撤銷，懇請中級人民法院依法審查，撤銷。
此致
敬禮!
中級人民法院
申請人20xx年2月x日
勞動爭議仲裁的反申請 篇7
申請人：_________________，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號。
請求事項(xiàng)：_________________
對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理。現(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。
事實(shí)和理由：_________________
(應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權(quán)利，特向你會申請推遲本案開庭審理時(shí)間。
此致
市仲裁委員會
申請人
__________年__________月__________日
勞動爭議仲裁的反申請 篇8
答辯人：_________________答辯人名稱：_________________地址：_____________法定代表人：_________________姓名：________________職務(wù)：_____________住址：________________電話：_____________
委托代理人：_________________姓名：_____________性別：_____________年齡：_____________工作單位：_________________職務(wù)：_____________住址：________________電話：_____________申訴人因___________________訴我_____________一案，
現(xiàn)提出答辯意見如下：_________________
仲裁委員會答辯人：______________(蓋章)法定代表人：______________(簽章)__________年_____月_____日附：_________________
1、答辯書副本__________份。
2、其它證明材料______件勞動仲裁答辯書范文：_________________答辯人：_________________男_______________歲__________縣_______________公司職工，住__________縣_______________街_____號因__________縣__________公司訴勞動糾紛一案，提出如下答辯：_________________
仲裁委員會答辯人：__________________年_____月_____日
勞動爭議仲裁的反申請 篇9
一、勞動爭議仲裁申請需要的材料
1、勞動人事爭議仲裁申請書(提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本)
(1)當(dāng)事人的基本情況，包括姓名、性別、民族、出生年月、戶籍所在地、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無誤的通訊地址;用人單位的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。
(2)具體仲裁請求及金額所根據(jù)的事實(shí)和理由。仲裁申請書由申請人本人簽名(如有代筆人需注明，并由本人印上指印)。
2、申請人及被申請人的身份證明文件
勞動者作為申請人：
(1)應(yīng)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份，并要帶《居民身份證》原件在提交材料時(shí)核對;
(2)如委托代理人代為仲裁，需提交申請人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書》，授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項(xiàng)和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求、進(jìn)行和(調(diào))解的，委托人必須逐項(xiàng)列明;
(3)被申請人為企業(yè)的，提供注冊登記資料原件一份(屬企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織的可到登記注冊的工商行政管理部門進(jìn)行查詢;屬事業(yè)單位的可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢;其它性質(zhì)的可到其登記管理機(jī)關(guān)查詢)。
用人單位作為申請人：
(1)應(yīng)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本);
(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;
(3)授權(quán)委托書;
(4)勞動者身份證復(fù)印件。
3、雙方簽訂的勞動(聘用)合同或建立勞動(人事)關(guān)系的有關(guān)證明，其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單和證據(jù)來源，證人姓名和住所。(提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本)
二、受理勞動爭議仲裁申請的條件
1、符合仲裁委員會的管轄范圍;
2、屬于勞動人事爭議仲裁受案范圍;
3、符合勞動人事爭議仲裁時(shí)效規(guī)定;
4、有明確的仲裁請求和事實(shí)理由，提交的仲裁申請書和相應(yīng)證據(jù)材料齊備并符合要求。
勞動爭議仲裁的反申請 篇10
人民法院：_________________
訴糾紛一案，為查明案件事實(shí)，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第七十條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五十四條的規(guī)定，特申請法院通知下列證人出庭作證：
證人1、姓名：_________________身份證號碼：_________________
住所：_________________
聯(lián)系方式：_________________
證明內(nèi)容：_________________
證人2、姓名：_________________身份證號碼
證人出庭作證申請書
申請人：______________，女，漢族，30歲，住 _________________ 。
委托代理人：________________， _________________ 律師事務(wù)所律師，手機(jī)：_________________
申請請求：_________________請求準(zhǔn)許證人_______________出庭作證。
事實(shí)理由：_________________
在申請人訴被告 _________________ 有限責(zé)任公司勞動糾紛一案中，為了證明申請人的主張，特向仲裁庭申請準(zhǔn)許證人_______________出庭作證。請求仲裁院準(zhǔn)許。
此致
__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
勞動爭議仲裁的反申請 篇11
要說勞動爭議仲裁裁決書申請執(zhí)行的格式，一般
申請人：______________，男，漢族，現(xiàn)年_____歲。
申請人：______________，女，漢族，1系_______________妻子
請求事項(xiàng)：
1、請求對申請人住房損失進(jìn)行鑒定。
2、請求對申請人房屋損失原因進(jìn)行鑒定。
事實(shí)及理由：
申請人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至鄢陵縣人民法院，貴院已經(jīng)立案。本案的被告_______________等的行為已經(jīng)對申請人家庭住房造成損壞，現(xiàn)已不能入住正常生活。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
勞動爭議仲裁的反申請 篇12
申訴人：（寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址）
委托代理人：（寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù)）
被訴人：
地址：
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：（寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)）
請求事項(xiàng)：
事實(shí)和理由：（包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況）
此致
勞動爭議仲裁委員會
申訴人：_________（簽名或蓋章）
年 月 日
附： 1、副本_____________份；
2、物證_____________件；
3、書證_____________件。
注： 1、申訴書應(yīng)用鋼筆，毛筆書寫或印刷。
2、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。
3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙續(xù)加中頁。
4、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
勞動爭議仲裁的反申請 篇13
申請人：(姓名)性別：民族：
出生：______年____月____日原籍：
現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：
確認(rèn)有效的通訊地址：郵政編碼：
委托代理人：(姓名)性別：民族：
出生：______年____月____日原籍：
工作單位：職務(wù)：
現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：
被申請人：
法定代表人：(姓名)職務(wù)：
住所：
聯(lián)系電話：
第三人：
法定代表人：(姓名)職務(wù)：
住所：
聯(lián)系電話：
仲裁請求：
1、
2、
3、
4、
事實(shí)和理由：
附件：1、《仲裁申請書》副本份;
2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
申請人：
二○______年____月____日
勞動爭議仲裁的反申請 篇14
勞動爭議仲裁申訴狀
年 月 日
┌──────┬──┬───┬──┬───┬──┬───┬──┬───┐ │ 申訴方 │單位│ │姓名│ │性別│ │年齡│ │ │ （當(dāng)事人 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 或法定 ├──┼───┼──┼───┼──┼───┴──┴───┤ │ 代表人） │職務(wù)│ │籍貫│ │住址│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┼───┼──┼───┼──┼───┬──┬───┤ │ 申訴方 │單位│ │姓名│ │性別│ │年齡│ │ │ （當(dāng)事人 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 或法定 ├──┼───┼──┼───┼──┼───┴──┴───┤ │ 代表人） │職務(wù)│ │籍貫│ │住址│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┼───┼──┼──┬┴──┼──────────┤ │ 委托 │姓名│ │性別│ │ 職業(yè) │ │ │ 代理人 │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┴───┴──┴──┴───┴──────────┤ │ 申 │ │ │ 訴 │ │ │ 的 │ │ │ 理 │ │ │ 由 │ │ │ 和 │ │ │ 要 │ │ │ 求 │ │ ├──────┼───────────────────────────┤ │ 有關(guān) │ │ │ 證據(jù) │ │ │ 證人 │ │ │ 及證人 │ │ │ 住址 │ │ ├──────┼──────────────┬────────────┤ │ 具狀人 │ │ 年 月 日 │ └──────┴──────────────┴────────────┘
（此文章來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)聯(lián)系刪除）
勞動爭議仲裁的反申請 篇15
收件單位(蓋章)編號：
申辦單位
代理人聯(lián)系電話
收件人收件時(shí)間
案由
已收材料清單(打“√”部分)
□仲裁申請書一式二份
□各人身份證復(fù)印件一份
□證據(jù)材料一式二份共頁
□企業(yè)登記資料復(fù)印件一份
□事業(yè)單位法人證書復(fù)印件一份
□法定代表人身份證明書一份
□授權(quán)委托書一份
□答辯書一式二份
□委托代理人身份證復(fù)印件一份
□律師事務(wù)所函原件一份、代理律師執(zhí)業(yè)復(fù)印件二份
□其他：
當(dāng)事人簽名確認(rèn)：
日期：
備注：現(xiàn)先接收仲裁申請資料，待本委審查后決定是否受理。請當(dāng)事人妥善保管本《回執(zhí)》。當(dāng)事人可自仲裁機(jī)構(gòu)接收《仲裁申請書》之日起5日內(nèi)來電或來人查詢受理結(jié)果。當(dāng)事人領(lǐng)取本委發(fā)出的《受理通知書》或《不予受理通知書》時(shí)將本《回執(zhí)》交回本委。
地址：聯(lián)系電話：
勞動爭議仲裁的反申請 篇16
說明：
1.本材料清單適用于向勞動爭議仲裁委員會申請立案。
2.本材料適用于勞動者個(gè)人作為申請人立案，不適用于用人單位作為申請人的情形。
當(dāng)事人本人去勞動爭議仲裁委員會申請立案時(shí)
一、勞動爭議仲裁申請書：二份
1.范本可在百度李熊律師咨詢查找。
2.請根據(jù)事實(shí)情況填寫，并由本人親筆簽名。
3.如果同時(shí)列兩個(gè)單位（例如在勞務(wù)派遣的情況下），則需要交三份仲裁申請書；即每多一個(gè)被申請人，需要多一份仲裁申請書。
二、申請人身份證復(fù)印件：一份
大多數(shù)仲裁委要求同時(shí)提供申請人本人身份證原件供核對。
三、被申請人（用人單位）工商資料查詢結(jié)果打印件：一份。
要點(diǎn)：十堰等大多數(shù)地方，可通過下列網(wǎng)址查詢某單位的工商信息，并打印結(jié)果頁，作為提交的材料。
全國其它地方查詢網(wǎng)址：;
四、證據(jù)（證據(jù)材料清單及證據(jù)復(fù)印件）：兩份
1.理論上，沒有任何證據(jù)，也是可以立案的；但現(xiàn)實(shí)中仍有不少仲裁委要求立案時(shí)有起碼的證明勞動關(guān)系的證據(jù)。例如下列證據(jù)之一：勞動合同、社保記錄、工作證明、離職證明、銀行工資明細(xì)；等等。
2.有些仲裁委要求立案的時(shí)候提供主要證據(jù)（如勞動合同）的原件供核對，但不會收取原件。因此立案時(shí)可攜帶主要證據(jù)原件前去。
3.證據(jù)材料清單范本可在百度李熊律師咨詢查找。
4.勞動爭議管轄證據(jù)
勞動爭議仲裁可由勞動合同履行地（即上班地）勞動爭議仲裁委管轄，也可由用人單位所在地（即營業(yè)執(zhí)照上登記的住址所在地）勞動爭議仲裁委管轄。
如果是向用人單位所在地仲裁委申請立案：不需要額外材料（上述材料三－用人單位工商資料查詢結(jié)果打印件即可以說明所在地）。
如果是向“勞動合同履行地”仲裁委申請立案：勞動者需要證明“勞動合同履行地”的證據(jù)，只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可。現(xiàn)實(shí)中可能會有：
（1）勞動合同：上面可能注明了工作地點(diǎn)的話；
（2）名片；
（3）電子郵件：郵件簽名可能會說明工作地點(diǎn)；
（4）其它材料：能說明工作地點(diǎn)在哪里的材料，均可。
當(dāng)事人本人不去，委托代理人去立案時(shí)，需要增加提供的材料
（此處的代理人指非律師）
五、授權(quán)委托書：一份
本人簽名。授權(quán)委托書范本可在法天使網(wǎng)站（)查找。
六、代理人身份證復(fù)印件：一份
同時(shí)攜帶代理人身份證原件供核對。
七、證明代理人與本人近親屬關(guān)系的證據(jù)復(fù)印件：一份
1.同時(shí)攜帶原件供核對；
2.證明代理人與申請人本人親屬關(guān)系的證據(jù)有： 戶口本、派出所出具的親屬關(guān)系證明等。
3.有的仲裁委要求代理人與本人有親屬關(guān)系，有的不要求。
4.如果是委托律師，則無需此材料。
勞動爭議仲裁的反申請 篇17
勞動爭議仲裁申訴書
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜
申
訴
人
｜｜
被
訴
人
｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜
姓 名
｜
｜｜ 姓 名
｜
｜
｜ 或單位名稱 ｜
｜｜或單位名稱 ｜
｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 單位性質(zhì) ｜
｜｜ 單位性質(zhì) ｜
｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 法定代表人｜
｜
｜
｜｜ 法定代表人｜
｜
｜
｜
｜
｜
｜ 職 務(wù) ｜
｜｜
｜
｜ 職 務(wù) ｜
｜
｜
姓 名 ｜
｜
｜
｜｜
姓 名 ｜
｜
｜
｜
｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜
｜
性 別 ｜
｜ 年 齡 ｜
｜｜
性 別 ｜
｜ 年 齡 ｜
｜
｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜
｜
｜
｜ 用 工 ｜
｜｜
｜
｜ 用 工 ｜
｜
｜ 民族或國籍｜
｜
｜
｜｜ 民族或國籍｜
｜
｜
｜
｜
｜
｜ 性 質(zhì) ｜
｜｜
｜
｜ 性 質(zhì) ｜
｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 工作單位 ｜
｜｜ 工作單位 ｜
｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 地
址 ｜
｜｜ 地
址 ｜
｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 電
話 ｜
｜｜ 電
話 ｜
｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 郵
編 ｜
｜｜ 郵
編 ｜
｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
請求事項(xiàng)：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
事實(shí)和理由（包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況）：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
此
致
勞動爭議仲裁委員會
申訴人：＿＿＿＿＿＿＿＿（簽名或蓋章）
年
月
日
附：1.副本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿份；
2.物證＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件；
3.書證＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件。
注：1.申訴書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或印制。
2.請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。
3.事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙續(xù)加中頁。
4.申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
勞動爭議仲裁的反申請 篇18
申請人：法定代表人：住所地：編碼：電話號碼被申請人：身份證號：住所地：編碼：電話號碼：申請事項(xiàng)：
1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。事實(shí)與理由：
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。申請人于________年____月____日開始承接_____________項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后，申請人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯(cuò)誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。被申請人于________年____月____日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于________年____月____日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于________年____月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。在仲裁開庭前，申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述，__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。
此致___________
中級人民法院申請人：_____
___年____月____日
勞動爭議仲裁的反申請 篇19
申訴人：，女，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)號。
第一被訴人：武漢股份有限公司
住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
法定代表人：
第二被訴人：武漢有限責(zé)任公司
住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×街
法定代表人：
請求事項(xiàng)：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元；
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元；
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
申訴人于20__年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20__年3月19日到期。20__年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。
此致
武漢市勞動爭議仲裁委員會
申訴人：