管理口號范文4篇

　　百分之一的失誤，百分之百的損失。

　　品質觀念須放眼于大局，著手于微小。

　　品質最重要，每個環節要做到。

　　要想企業不衰老，建立體系須趁早。

　　等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。

　　iso9000不只是目標，而是堅守的原則。

　　iso9000不是口號，是實際的付出，行動的配合。

　　9000推行無難事，同心協力好辦事。

　　推行iso9000不走樣，企業生存發展有希望。

　　貫標認證，人人參與，從我做起。

　　建立質量體系，重在務求實效。

　　事事落到實處，安全有備無患。

　　顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。

　　創質量第一，讓顧客滿意。

　　提供一流的服務，樹立一流的品質意識。

　　用對我自己的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。

　　“上帝”在您心中，質量在您手中。

　　以精立業，滿足用戶需要;以質取勝，制做可靠產品;以誠相待，提供優質服務。

　　要想產品銷得好，產品質量最重要。

　　質量不僅由生產者決定，更應由顧客決定。

　　改善既改革，改革先革心。

　　信譽來源于質量，質量不源于素質。

　　企業成功的秘訣，在于對人才、產品、服務三項品質的支持。

　　善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優勢。

　　成功者找方法，失敗者找籍口。

　　團結、開拓、務實、求精。

　　不轉機制就轉崗，不換觀念就換人。

　　企業興旺，從我做起。

　　你的任務就是喚醒你沉睡的智慧。

　　增強質量意識，提高全員素質。

　　人人齊努力，創造好品質。

　　市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。

　　管理者對質管的認識和決心，決定了員工的質量意識。

　　效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

　　培育優秀人才，制造優良新產品。

　　推行品管，始于教育，終于教育。

　　培訓要付出，不培訓將付出更多。

　　全員培訓，同步提高，創新進步。

　　管理始于訓練，止于訓練。

　　質量好上好，教育不可少。

　　顧客是企業發展的源泉。

　　商場如戰場，品質打先鋒。

　　品管提高信譽，信譽擴大銷售。

　　重視合同，規范運行，確保質量，信譽承諾。

　　提供一流的服務，讓顧客完全滿意。

　　急用戶所急，想用戶所想，在提高產品質量上下工夫。

　　客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到。

　　強化服務意識，顧客才會再來。

　　質量上，成本降，占領市場有希望。

　　努力推行qcc，工作不會苦兮兮。

　　杜絕一切不合格是質量管理的基本要求。

　　品質管制人人做，優良品質有把握。

　　設計合理的品質，為品保之第一步。

　　人人提案創新，成本自然減輕。

　　品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

　　改善提高，永無止境。

　　實施成果要展現，持之以恒是關鍵。

　　質量是制造出來的，而不是檢驗出來的。

　　整潔有序有品質的保證。

　　如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。

　　要求要明確，執行要堅決。

　　不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

　　無嚴師，沒高徒;不嚴格把關，難出公有制產品。

　　整理有心做徹底，處處整齊好管理。

　　沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。

　　有效推行品管，必須全員參與。

　　確立標準是品質管制的第一步。

　　正常的加以保持，異常的予以糾正。

　　你思考，我動腦，改善問題難不倒。

　　創造舒適環境，提高工作效率。

　　累積點滴改進，邁向完善品質。

　　人人把好質量關，經濟改入能翻番。

　　用戶是上帝，下道工序就是用戶。

　　一人疏忽百人忙，人人品管少麻煩。

　　作業不正確，顧客受連累。

　　老問題，小地方，常是品質致使傷。

　　若要產品好，個人品質要提高。

　　品質管制人人做，優良品質有把握。

　　作業標準記得牢，駕輕就熟除煩惱。

　　人人品管做的好，顧客抱怨自然少。

　　品質加效率，大家齊努力。

　　眼到、手到、心到、一個不良也逃不掉。

　　只怕不改善，不怕改善少。

　　馬虎是追求品質最大的障礙。

　　精益求精，有條不紊，以誠相待。

　　認真細致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。

　　檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。

　　自主檢驗做得好，生產順暢不得了。

　　作業標準合理化，品質保證國際化。

　　產品的次能鑒別，問題產生能解決。

　　清掃給油照基準，質量安全皆顧到。

　　第一次就把事情做對才有最好的質量和最大的效益。

　　事事有程序，人人守程序。

　　質量意識加強早，明天一定會更好。

　　嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。

　　人人有專職，工作有程序，檢查有標準，做好留證據。

　　愛惜原料一點一滴，講究質量一絲一縷。

　　包裝是產品質量的最終保障。

　　我的崗位處于良好的受控狀態嗎?

　　抓好產品質量，必須從我做起。

　　每項操作求質量，產品質量有保障。

　　處處講質量，貫徹生產線。

　　樹立自我信心，把握各工段流程;消滅疵點起因，管理操作是關鍵。

　　寧愿事前檢查，不可事后修改。

　　整理做的好，生產管制難不倒。

　　遵守作業標準是作業人員的本分。

　　檢查百次不如處置一次。

　　追根究底，消除不良因素。

　　百名空言不如一個行動。

　　講求實效，完善管理;提升品質，增創效益。

　　老兄!品管不是空想，而是起而行的工作。

　　產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。

　　品質一馬當先，業績遙遙領先。

　　勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。

　　該說說到，說到做到，做到有效。

　　一流的質量來源于一流的管理。

　　精益求精，鑄造品質的典范。

　　人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。

　　追求至善憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。

　　質量創郊率，效率出效益。

　　沒有最好只是更好。

　　嚴師出高徒，精工出細活。

　　企業要興旺，質量是保證。

　　平日用心做得好，企業提升跟著跑。

　　創名牌、奪優質，全廠員工齊努力。

　　多流一把汗，多操一份心，網創一批優質品。

　　堅持一流管理，生產一流產品，提供一泫服務，創建一流企業。

　　提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。

　　鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。

　　明天，會是質量日。

　　1、績效管理需要管理者和員工的共同參與

　　2、績效管理四個環節：績效計劃、績效輔導、績效考核與績效反饋。

　　3、推行績效管理，提升企業的整體績效

　　4、績效考核是績效管理模型發揮效用的關鍵

　　5、實行績效管理，促進組織和個人績效的提升

　　6、實行績效管理，促進管理流程和業務流程優化

　　7、績效管理“三重一輕”原則：重積累，重成果，重時效，輕便快捷

　　8、績效管理的關鍵——績效目標的制定與分解

　　9、透過《績效溝通》的手段，解決員工執行力的障礙，并加以排除。

　　10、采取pdca的循環方式，不斷完善績效管理體系運作。

　　11、從《績效考核》的結果，進行績效分析，找出企業的弱點與優勢

　　12、定期召開《績效管理會議》，檢討制度上的缺陷、操作的缺點、相關事項的改進。

　　每天進一步，踏上成功路。

　　以廠為校 以廠為家 互相學習 互相關懷

　　遵守廠規廠紀 爭當優秀員工

　　得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

　　5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養。

　　優秀的員工：忠于公司，忠于職業，忠于人格

　　多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執。

　　今天工作不努力，明天努力找工作。

　　塑造人的品質，建立管理根基。

　　自檢互檢，確保品質零缺點。

　　沒有執行力，就沒有競爭力。

　　有品質才有市場 有改善才有進步

　　等待是失敗的源頭 行動是成功的開始

　　為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

　　企業的成功來自于 每一位員工的付出

　　只有勇于承擔責任 才能承擔更大的責任

　　強化競爭意識 營造團隊精神

　　和傳統的昨天告別 向規范的未來邁進

　　轉變觀念 轉變作風 讓企業文化生生不息

　　只有不完美的產品 沒有挑剔的客戶

　　要有好的灌溉 才有好的結果

　　我們依靠企業生存 企業依靠我們發展

　　追求客戶滿意，是你我的責任。

　　“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”

　　以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎;

　　以誠實的信念承諾一流的企業服務;

　　以實干的精神創造高效的企業業績;

　　細心 精心 用心 品質永保稱心

　　市場是企業的方向 質量是企業的生命

　　強化班組建設 提高工作效率

　　寧做事前檢查 不可事后返工

　　多思考才能創新，勤檢討才有進步。

　　知識從學習中獲得，素質從改善中進步。

　　群策群力 相融共生

　　員工是公司的第一產品;培養優秀的員工，是企業運作的首要目標。

　　立足新起點 開創新局面

　　今天的付出 明天的回報

　　嚴格遵守公司的規章制度 做一個合格的員工

　　態度決定行動，行為培養性格，性格決定命運

　　嚴謹思考，嚴密操作;嚴格檢查，嚴肅驗證。

　　自我提升，良性競爭 相互欣賞，相互支持

　　行動是成功的開始 等待是失敗的源頭

　　因為有我，所以會更好

　　主動承擔責任 積極解決問題 上級親睞于你 同事向你看齊

　　爭做一流員工 共創一流產品 同創一流企業

　　高起點 嚴要求 抓質量 保安全 促進度 爭一流

　　求生存 敬業愛崗與公司共命運 謀發展 開拓進取創企業新局面

　　人的能力是有限的 人的努力是無限的

　　杜絕不良思想，發揚優質精神

　　重視品質要付出代價，忽視品質代價更高

　　控制每一道工序，做好每一件產品

　　凡是工作，必有計劃;凡是計劃，必有結果;凡是結果，必有責任;凡是責任，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰。

　　1、管理的第一個功課，就是先管好自已。

　　2、管理者要是坐下，部下就躺下了

　　3、管事先管人，管人帶作風

　　4、管理職責化，工作標準化，辦事程序化

　　5、工作三要素：責任人，時限，結果

　　6、開會是為了解決問題，而不是重復問題

　　7、好的領導--工作前指導，工作時督導，工作后輔導

　　8、品質態度--堅持原則，實現優質。得過且過，品質不妥

　　9、工作態度--認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始

　　10、生活態度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步

　　11、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的

　　12、匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說流程，回憶工作說感受

　　13、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執行=0，布置工作+不督促檢查=0

　　14、正確指導+強制執行=管理

　　15、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

　　16、想到了+做到了+做好了=100分

　　17、班前準備，班中維持，班后整理

　　18、主動承擔責任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊

　　19、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事

　　20、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

　　21、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對

　　22、好的員工--想公事，做實事，不出事

　　23、顧客原則--顧客滿意是企業永恒的追求

　　24、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

　　25、企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。