知名企業的標語口號（通用3篇）

知名企業的標語口號 篇1

　　1.韓國三星集團：企業成敗的關鍵，在于職工的責任。企業就是人。錢財之源不是權，也不是錢，而是人。

　　2.科龍集團：開拓=發展才是硬道理;拼搏=不懈奮斗拼到底求實=實事求是圖進取;創新=以變應變襄勝舉。

　　3.上海家化公司：奉獻優質產品，幫助人們實現清潔，美麗，優雅的生活。

　　4.波士頓咨詢公司的企業宗旨：協助客戶創造并保持競爭優勢，以提高客戶的業績

　　5.索尼公司宗旨：為包括我們的股東、顧客、員工，乃至商業伙伴在內的所有人提供創造和實現他們美好夢想的機會DreamInSony

　　6.安徽古井集團：“學會了劃句號，你離成功就不遠了。”

　　7.萬向集團：“多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更主要的一條，要使事業成功，一定要有犧牲精神”。

　　8.北京陽光科技實業公司：“老子、莊子處事有四個基本原則：?守柔，處下，拋后，不爭。?我們也有四原則，即：見人低一等，有利讓一分，遇難幫一把，謀事商一籌。”廣東華凌集團：“世界上沒有永恒的加冕，只有永遠的拼搏。”

　　9.四通集團：“四通要作民營企業的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國的美國憲法，而秦始皇留下的是一種?家天下?的觀念。結果一個是二百多年仍舊生生不息，一個是二世而終。”

　　10.榮事達集團：“相互尊重，互相平等，互惠互利，共同發展，誠信至上，文明經營，以義生利，以德興企”。

　　11.遼寧盼盼集團：“良好的`企業形象是一個企業的無形財富，企業員工的形象是企業形象的縮影，要求員工?先做人后做工?。”

　　12.東方通信股份有限公司：“創新不只限于工程技術，在企業管理企業文化領域，我們都要全面創新，而創新的主體是人。如果不想辦法調動人的積極性，創新就無從談起。”

　　13.中國移動湖州分公司：過去的成功是最大的危險。

　　14.先登集團：與其強調不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。

　　15.南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作。

　　16.金洲集團：精品開拓市場，人品開創事業。

　　17.久立集團：以成熟的技術和可*的產品質量服務用戶，貢獻社會，發展自己。

　　18.珍貝集團：奉形“質量無缺陷”的企業宗旨，產品質量是企業的生命。

　　19.美欣達集團：以質量創品牌，以品牌促發展。

　　20.浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：“認識自己”。

　　21.振興阿祥集團“唯有聚英才，方可創輝煌”。

　　22.華為通信——愛你的同事如兄弟“當今世界的科技進步，已走過了愛迪生時代，不可能依*一個人的聰明才智改變整個世界。”

　　23.聯想公司：“把員工的個人追求融入企業的長遠發展。”

　　24.北京松下：“自己是本崗位最高的責任者和專家。”

　　25.同仁堂“品味雖貴，必不敢減物力;炮制雖繁，必不敢省人工。”

　　26.萬科：“我們有一個最底線的標準，就是做簡單，而非做復雜;做開放，而非做封閉;做規范而非做權謀，惟有這樣才是長久之計。”

　　27.蒙牛乳業：如果沒有做大的速度，就沒有做強的機會。

　　28.貴友的經營哲學:奇正相生,德智相融,義利相通,治亂相宜,破立相協。

　　29.北大方正集團的宗旨：以自有技術開發、銷售和增值服務為核心，面向行業應用的軟件和服務提供商，努力以先進的技術、專業的服務，最大程度地滿足客戶網站時代業務發展需要，并推動中國數字信息生產和傳播事業的發展。

　　30.蒙牛的企業宗旨：(對消費者：提供綠色乳品，傳播健康理念。對客戶：合作雙贏，共同成長。對股東：高度負責，長效回報。對員工：學習培訓，成就自我。對社會：注重環保，回饋大眾。)

　　31.蒙牛的宗旨：百年蒙牛，強乳興農;提供綠色乳品，傳播健康理念;為提升消費者的健康品質服務;為員工搭建人生價值的實現平臺。

　　32.中國移動通信：(企業宗旨：創無限通信世界，做信息社會棟梁，企業經營宗旨：追求客戶滿意服務)

　　33.紅蜻蜓的宗旨：(為誰創造新生活?為客戶：提供物質精神的精品，提供超支全程的服務，提高工作生活的品味。為員工：構筑堅實的職業平臺，營造愉悅的狀態，保證公正的勞動回報。為社會：提供就業機會，堅持誠心經營。為股東：規范經營行為，保持資本增值。企業宗旨：和諧為一，仁慈無限。)

　　34.聯想的宗旨：(為客戶：聯想將提供信息技術、工具和服務，使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐富多彩;為員工：創造發展空間，提升員工價值，提供工作生活質量;為股東：回報股東長遠利益;為社會：服務社會文明進步。)

　　35.白沙集團的宗旨與追求：(用智慧、科技和文化的力量，使白沙集團在這個充滿爭議的行業成長為令人尊敬的“四滿意”企業。消費者滿意——用精細化的服務，通過品牌使消費者獲得愉悅。政府滿意——遵紀守法，誠信經營，為政府排憂解難。合作伙伴滿意——共生雙贏，和諧發展。員工滿意——給為企業做出貢獻的員工以實惠、舞臺和未來。)

知名企業的標語口號 篇2

　　1、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

　　2、學歷有上限，不是越高越好;其次是動手能力強;此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。

　　3、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來。

　　4、請妥善保管好您的隨身物。

　　5、動作輕一點，嘴巴甜一點。

　　6、顧客的難題，就是我們開發的課題。

　　7、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。

　　8、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。

　　9、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

　　10、我充滿自信，因為我做得最棒。

　　11、微笑多一點，說話輕一點。

　　12、手連手，發揚優質精神。

　　13、腦筋活一點，效率高一點。

　　14、充分理解客人的需求、過錯、抱怨、投訴。

　　15、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人(指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業)。

　　16、愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流

　　17、優秀的團隊專業的服務

　　18、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。

　　19、素質究竟是什么?是一種自我的約束能力。

　　20、我服裝整潔，因為是專業服務。

　　21、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務

　　22、服務顧客，贏得顧客，留住顧客。

　　23、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了;但一停下來，就會窒息倒下。

　　24、上下同欲者，勝。

　　25、一絲之差，優劣分家。

　　26、打價值戰，而不打價格戰。

　　27、領導在與不在，企業照樣良性運轉。

　　28、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。

　　29、企業發展，服務為本;優質服務，誠信為本。

　　30、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)

　　31、企業和市場同步、管理與世界接軌。

　　32、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”

　　33、語言到位、微笑到位、衛生到位、設備到位。

　　34、客戶是上帝，是企業衣食父母，客戶越多，企業越興旺。

　　35、理由少一點，做事多一點。

　　36、客戶至上，服務周到;質量第一，科技領先。

　　37、我面帶笑容，因為我熱愛工作。

　　38、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。

　　39、用心才能創新、競爭才能發展

　　40、我樂于助人，因為客人是朋友。

　　41、要給用戶意想不到的驚喜。

　　42、優質產品，豐厚成果。

　　43、高標準，精細化，零缺陷。

　　44、5s服務理念-微笑、速度、誠信、技巧、專業

　　45、要么不干，要干就要爭第一。

　　46、優質建設，以質為根。

　　47、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

　　48、有記者問：“你在企業中應當是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應是設計師;第二，應是牧師。”

　　49、我淡妝打扮，因為是基本禮貌。

　　50、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

知名企業的標語口號 篇3

　　1.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

　　2.如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。

　　3.待人熱情辦公快捷服務主動答復滿意。

　　4.說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。

　　5.我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。

　　6.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

　　7.核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

　　8.今日看客，明日買主。

　　9.開拓創新，立足市場求發展;優質高效，用心服務為用戶。

　　10.用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務的滿意。

　　11.累積點滴改進，邁向完美品質。

　　12.我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。

　　13.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

　　14.充分理解客人的需求過錯抱怨投訴。

　　15.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

　　16.辦實事求實效，創一流服務品牌，樹完美企業形象。

　　17.品質為重。

　　18.以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發展。

　　19./原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數;干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。

　　20.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

　　21.脾氣小一點，度量大一點。

　　22.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

　　23.禮貌待人，微笑待人，真誠待人。

　　24.寧肯自己千辛萬苦，不讓用戶一時為難。

　　25.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

　　26.品質——成功之輪。

　　27.管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

　　28.祥云瑞雪，慎言敏行。

　　29.預則立，不預則廢;沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。

　　30.人無我有，人有我優，人優我奇。

　　31.盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

　　32.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。

　　33.有缺陷的產品等于廢品。

　　34.管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。

　　35.搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大;“善奕者，謀勢;不善奕者，謀子。”

　　36.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

　　37.品質為本，財富為果。

　　38.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　39.優質建設，以ISO為基。

　　40.高質量服務，高技術創新，高速度發展。