在數學競賽上的領導講話稿（精選32篇）

在數學競賽上的領導講話稿 篇1

　　尊敬的老師們、同學們：

　　大家好!

　　今天我很高興又站在了文來杯數學競賽的領獎臺上。在這里我首先要感謝悉心教導我培養我的老師們，是你們的關心教育和鼓勵，使我在數學學習的道路上信心更加堅定，步伐也更加踏實有力。敬愛的老師們，你們辛苦了，謝謝你們!

　　借這個機會，我想和同學們分享一下我對數學學習的一些認識和感悟。有人說數學講究嚴密的邏輯思維，推導、計算的過程枯燥乏味。然而對我而言，數學卻是一門處處能體現“美”的學科。

　　記得在我小時候，每次看到阿拉伯數字和運算符號組合成的算式時，我就覺得他們像神奇的萬花筒，變化多端，奇妙無窮，在我眼里，他們充滿神奇的美。后來，開始慢慢理解數學了，我又感覺到那種遇到難題時的苦苦思索其實是一種讓人興奮的過程，一旦千辛萬苦得出答案，那完整的算式便如一件藝術品一般，讓我感到賞心悅目。正如電影《美麗心靈》中主人公的原型，曾獲諾貝爾經濟學獎的數學家納什在回答用數學博弈論解決經濟問題的感受時所說的“用數學解決問題很美”。或許，正是這種在數學中尋求美的信仰，支撐著納什與病魔苦苦斗爭數十年，并取得了如此非凡的成就。

　　在這里，我也真誠的希望能有更多的同學去發現數學之美并激發數學學習的興趣，將來我們也要能夠運用數學方法去解決科技、經濟及生活中的許多問題，這其中一定充滿著魅力。

　　還想與同學們分享的是我參加數學競賽的一些感悟。記得剛進文來時，我的數學老師謝小花老師就對我們說：學習數學，我不需要你們過多預習，我需要你們在課堂上有高度集中的精力，你們要努力讓自己的思維跟上老師的節奏，要堅持鍛煉和提高自己的思維能力和反應速度。同時謝老師還要求，爭取將每道會做的題一次做對，一定不要寄希望于事后的檢查。這幾年來，我牢牢記住了謝老師的話，無論是學校課堂的正常進度，還是競賽輔導班的超快節奏，我都按照謝老師的要求，努力讓自己跟上每位老師的進程，即便這個過程有時是非常煎熬的，我也要求自己盡全力做到。記得初次考進一個競賽培訓班時，我的自身水平與老師所講的難度、進度都有較大差距，在課堂上要跟上老師的節奏也就變得十分吃力，為了能迎頭趕上，每次課后，我都要連續三四個小時坐著一動不動地去消化老師所講的內容，并把自己欠缺的知識點一一補上。當時正值盛夏，我要求自己時刻要保持冷靜，書桌上堆得草稿紙越摞越厚，漸漸的在我面前堆成了兩座“小山”。之后，我的進步之快，讓老師都感到驚訝，我終于又能在課堂上與老師和諧共鳴了。正是有了這些訓練，才讓我現在在課堂上、考場上能更加自如的應對。再次謝謝謝老師，也請同學們記住謝老師的話，相信有了辛勤付出，終會有收獲的!

　　我的發言結束了，謝謝大家。

在數學競賽上的領導講話稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

　　大家上午好!

　　經過八年級數學組的精心準備和同學們的共同努力，八年級第一次數學競賽成績已經揭曉，本次競賽涌現出了很多成績優異和進步較大的學生，在這里我向他們表示衷心的祝賀，愿他們在今后的學習中，再接再厲、更上一層樓!

　　首先，我來談一下自己在教學中的幾點不成熟的做法與大家共勉。

　　1、精心備課，運籌帷幄。

　　備好課是課堂成功的法寶。每一節課我都提前準備，決不打無準備之仗，備不好課堅決不上課堂，因為我認為這是對學生的不負責任。

　　2、重視課堂，決勝千里

　　課堂上我堅持精講精練，重視學生雙擊知識的夯實和知識的延伸遷移，組織學生訓練時采用靈活多樣的方式，爭取是每個學生都能得到不同程度的提高。

　　3、重視作業布置和批改反饋

　　作業的布置與批改反饋是學生成績提高關鍵因素。我在教學中一直重視對學生作業的批改和對學生錯題不間斷的反饋和落實，不放棄班級的任何一個學生。

　　4、重視教學反思

　　一節課結束后，我總是靜下心來思考：這節課有沒有什么不足之處，目標是否達成，學生是否真正掌握。我感覺只有勤于反思自己的教學水平才能不斷提高。 接下來我給同學們在今后的學習中提幾點建議和要求。

　　1、重視課堂良好聽講和作業習慣的培養。課堂上同學們一定要注意力高度集中，做作業要真正的沉下來，只有這樣，你才能學得輕松，學的高效。

　　2、放下面子和架子，不懂就及時向老師、助教團或自己的小名師請教，不要使自己的問題堆積。

　　3、認真對待晚上作業和周末作業。

　　4、重視對學過知識的不間斷的復習。

　　5、重視對自己錯題的不間斷的反饋。

　　總之，只要同學們在今后的學習中態度端、重課堂、勤反思、善總結，相信同學們一定會在今后的學習中百尺竿頭、更進一步。

在數學競賽上的領導講話稿 篇3

　　各位領導、各位老師、各位參賽同學：

　　大家下午好!春回大地、萬象更新、和風送暖、紫氣東來。在這耕耘的季節里，我們在這里隆重集會，舉行**縣“慈善杯”初中數學競賽頒獎大會。首先我代表**集團公司黨政工以及全體員工向獲得競賽前三名的同學表示熱烈的祝賀，向全體參賽同學、領隊輔導老師和本次競賽的全體工作人員致以誠摯的問候。

　　此次競賽是由**縣慈善協會牽頭，神木教育局、教研室和我們**集團共同參與舉辦的。在競賽組織過程中受到了各級領導、教育部門的高度重視和通力支持。本次面向全縣初三學生數學競賽的舉辦，旨在形成激勵全縣中學生積極上進、你追我趕、爭先恐后學習科學文化知識的氛圍，由此進一步推動神木縣建設教育強縣的步伐。

　　我們**集團在發展建設的過程中，受到了社會各界，包括教育界人士的積極支持、和大力幫助。我們參與協辦此次競賽正是我們辦企業不忘回報社會，忠實實踐“三個代表”思想的重要體現。

　　**集團公司始建于**年，公司位于**縣城以北*公里,礦區以南**公里的工業小區，交通便利，水源充足。公司現有員工多名，擁有資產總額億元，**年全公司實現工業總產值億元，上繳稅費**萬元，為縣域經濟發展做出了應有的貢獻。

　　集團公司改制以來,本著"一業為主，多元發展"的指導思想，使企業規模逐步壯大。由改制初期的電廠逐步發展成為以裝機容量MW電廠、萬噸/年礦為主導產業,以賓館、建筑工程公司、旅行社、高級中學等為輔助產業的綜合性集團企業還有7個松散型管理的子公司。公司在多年的經營發展過程中被評為省級“優秀企業”、“明星企業”、“模范納稅戶”、“誠信單位”、同時連續7年獲得“榆林市百強企業”等多項殊譽。

　　同學們，祖國的社會主義建設迫切需要一大批擁有現代科學知識的人才，需要著數學，沒有數學，要想開展現代國防和國民經濟的建設，那是不可能的。比方拿計算機來做舉例，它對于工廠自動化的控制，飛機、火箭的運航操縱，原子物理學方面的計算，外文的翻譯，各種工程設計的計算，長期天氣預報等都是必需的器具，而計算機的制造主要決定于數學家和電子學家。它用到很抽象的、很高深的數學。如果說，機器的發明代替了人的體力勞動的話，那么我們可以說：計算機的發明替代了人的腦力勞動。

　　我們的黨和國家領導人一貫重視教育事業，我們一定要響應黨的號召，有組織地、有步驟地進行數學研究，要向科學進軍。我們這次數學競賽的舉辦是及時的，是合于需要的。一方面，使全縣廣大的初三同學通過這競賽普遍地引起對數學的興趣;另一方面，由競賽優勝者帶動其他同學，實現學習數學知識的良性循環。各位同學現在正值學習知識的大好時光，你們所學的科學文化知識將來定能為神木經濟的騰飛譜寫光輝的篇章。在這里我向同學們提幾點希望和同學們共勉：

　　第一，吸納百科知識，爭做復合型人才。隨著世界經濟、政治、文化等各項事業的不斷發展和交流，以及未來社會知識與技術革新速度加快，只有復合型人才才會滿足社會對人才的整體素質的要求，因此，同學們必須在基礎的“牢固”和“扎實”上下功夫，全面發展，吸納百科知識，爭做復合型人才。

　　第二，活學活用知識，不斷提高知識運用能力。很多同學知識基礎扎實、知識面廣，但缺乏知識的運用能力，不能把知識活用，不能在現實社會生活和工作中很好地運用所學知識，不能滿足知識經濟發展的需要，浪費和閑置了個人本身所具有的豐富的知識資源。因此，希望各位同學重視知識的運用能力，通過各種途徑來提高知識運用的能力。

　　第三，深入實踐，勇于創新。實踐出真知，要勇做知識的主人，成為社會歡迎的應用型人才。向榜樣學習，向成功者學習，尤其不要荒廢青年時期的美好光陰;同時要成為一個創新人才，具備創新能力。當今時代，知識更新日新月異，學習需要創新，就業需要創新，成才需要創新，進步也需要創新，創新是一個人不斷進步與成熟的靈魂。

　　第四，加強綜合素質鍛煉，做全面發展的人。學校生活豐富多彩，是你們展示自我的舞臺，也是你們進入社會前的準備階段，希望你們能夠珍惜時間，鍛煉自己，在各項活動中培養自己全面的綜合能力和吃苦精神，學會承受挫折，學會包容他人，學會做人，學會做事。腳踏實地，積極向上，成為一個社會發展的有用之才。

　　同學們，成績屬于過去，未來在于創造，讓我們攜手共進。祝愿所有的同學們都能保持良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，信心百倍地走向明天，走向更加輝煌的未來!

在數學競賽上的領導講話稿 篇4

　　同志們、老師們、同學們：

　　今天，我們在這里隆重舉行“愛心灑校園、真情

　　暖童心”助學活動捐贈儀式，這既是區婦聯履行工作職責，服務兒童、服務社會的一件好事，也是婦聯組織拓展工作領域，服務中心、服務全局的一件實事。活動非常有必要，也非常有意義。借此機會，我代表區委、區政府，向長期以來關心支持兒童事業、積極參與公益活動的單位和個人表示衷心的感謝!向辛勤工作的廣大教師、少兒工作者致以親切的問候!值此“六一”兒童節到來之際，向受到捐助的學生和全區廣大少年兒童致以節日的祝賀!

　　少年兒童的健康成長是社會文明進步的重要標

　　志，是構建和諧社會的必然要求。社會多一份關愛，孩子就多一份信心，我們的未來就多一份希望。多年來，區委、區政府一直高度重視少年兒童的健康成長，切實解決貧困家庭子女受教育問題，并積極倡導社會各界關注和關愛困境兒童，逐步形成捐資助學的良好風尚。今天，區婦聯和城鄉建設局聯合啟動的助學活動，對于引導全社會積極主動承擔社會責任、關愛兒童健康成長將發揮巨大的推動作用。涓涓細流匯聚成河，星星之火點燃希望。希望社會各界繼續以實際行動關愛兒童、幫助兒童，積極開展有益兒童健康成長的活動，讓愛心傳遞，讓真情延續。

　　同學們，“知識改變命運，勤奮成就未來”，希望大家從小樹立遠大理想，刻苦學習文化知識，使自己得到全面發展。希望大家善于學會鼓勵自己，做到自立、自信、自尊、自強，把對社會的感激之情，轉化成學習動力，不斷提高自己。希望大家牢記關愛，樹立感恩意識，培養關愛他人的習慣和傳遞溫暖的責任，以滿腔的熱忱來回報社會。各相關學校也要進一步關心受助學生的學習、生活狀況，給他們更多的關愛，更多的支持，更多的鼓勵，使他們在社會大家庭中感受幸福，健康成長。

　　最后，再次祝同學們節日快樂、學習進步!

　　謝謝大家。

在數學競賽上的領導講話稿 篇5

　　尊敬的各位愛心企業家，同志們：

　　今天，我們在這里隆重舉行工業園區 “慈善一日捐”活動，在此，我向參加此次“慈善一日捐”活動的各位企業家表示誠摯的謝意!

　　慈善事業作為一項社會福利事業，上為政府分憂，下為百姓解愁，是社會保障制度的重要組成部分，在經濟發展和社會進步中起著不可替代的作用。縣委、縣政府歷來對慈善事業非常重視，通過開展“慈善一日捐”活動，用誠心、真心、愛心為困難群體撐起一片藍天，幫助他們度過難關、走出困境。

　　今天你們積極參與慈善事業，慷慨解囊、奉獻愛心，展示了當代企業家的良好精神品格，同時也反映了一個企業的精神風貌。你們的善舉必將得到人們的尊重。

　　“送人玫瑰，手留余香”，“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，讓我們攜起手來，共攘善舉，共同促進我縣慈善事業的發展，為建設和諧社會和生態宜居安義做出應有的貢獻。最后，祝各位企業家身體健康、財源廣進、合家幸福、萬事如意!謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇6

　　尊敬的老師們、可愛的少先隊員們，大家好!

　　在這秋高氣爽、丹桂飄香的金秋十月，我們又一次迎來了屬于我們每一位少先隊隊員的盛會——中國少年銑先鋒隊隊員入隊儀式!今天，我們在這里聚會，一是為了慶祝中國少年先鋒隊走過65年的光輝歷程。二是為了表示對我們學校 位新加入中國少年先鋒隊的小同學們的熱烈歡迎。在此，我提議，請全校師生用我們熱烈的掌聲，向我校 位新加入向中國少年先鋒隊的新隊員們表示最誠摯的祝賀! 中國少年先鋒隊簡稱“少先隊”，是中國少年兒童的先進組織，它是在中國共產黨的直接關懷下，于1949年10月13日正式成立，與我們的共和國同齡。

　　紅領巾是少先隊員的標志，它是五星紅旗的一角，戴上它就意味著一份榮譽、一份責任、一份使命。因此，希望每一位少先隊員從今以后，要倍加珍惜和愛護你們的紅領巾，當你們每天要來上學的時候，一定要先戴好紅領巾，只要你還沒有離開校園，你的紅領巾就不可以摘下來，它將陪伴著我們每一個隊員一起學習、生活，見證每一位少先隊員的成長、成才。

　　星星火炬旗是少年先鋒隊的隊旗，隊旗為紅色象征中國革命的勝利;隊旗中央的五角星是我們五星紅旗上的其中一顆，代表中國共產黨的領導;火炬象征光明。從今以后，我們每一位少先隊員，將在星星火炬旗的引領下，淋浴著黨的關懷，享受著隊員之間的團結友愛。我們少先隊的作風是八個字：誠實、勇敢、活潑、團結。

　　《中國少年先鋒隊隊歌》是我們的隊歌，歌中唱到“少先隊員是我們驕傲的名稱”!我們每一個隊員都應該為著我們的理想勇敢前進，不怕困難!鮮艷的紅領巾會飄揚在我們的胸前。“時刻準備著”是我們的口號。準備著為共產主義事業而奮斗!好好學習，天天向上! 少先隊員們!看到你們戴上鮮艷的紅領巾，臉上露出燦爛的笑容，聽到你們響亮而堅定的宣誓，我為你們感到驕傲和自豪!在今后的學習、生活中，希望你們擁有一顆拼搏的心、認真學習，追求進步，成長為一名成績優異的好學生!希望你們擁有一顆仁愛的心，多為他人著想，多為集體著想，成為一名講文明、做好事的好少年!希望你們擁有一顆感恩的心，尊敬老師、尊重長輩、孝敬父母、成為一名講孝道、知禮儀的好公民!希望你們能夠牢記今天的誓詞，在少先隊組織中歷練，為胸前的紅領巾增光，為我們的趙臺小學添彩!

　　隊員們，你們是一朵朵含苞待放的花兒，你們是一棵棵生機勃勃的草兒，你們是早晨八九點鐘冉冉升起的太陽，未來在召喚著你們!明天，屬于快樂、幸福的你們，屬于健康文明的你們，屬于全面發展不服輸的你們。希望你們攜手并肩，在學習中增長知識;在實踐中展現風采;在活動中放飛理想。讓你們胸前的紅領巾更加鮮艷，用你們智慧的大腦、勤勞的雙手、文明的行為托起明天的太陽，共創美好的未來!

　　最后，祝全體少先隊員們生活快樂!學習進步!謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇7

　　各位領導，老師們，同學們：

　　今天，是個非同尋常的日子，來到我們學校開展“愛心助學”活動，同時，我們也在這里隆重慶祝“六一”國際兒童節。首先，我代表黨委、政府，向領導們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!并祝同學們節日快樂，也向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝!

　　*小學共有*個班，在校生*名。近年來，在各級領導的關懷和幫助下，學校辦學條件得到進一步改善，育人環境進一步優化，教學質量也一年一個臺階。但由于農村經濟發展落后，家庭收入來源少，外出務工人員多，大部分學生都成了留守兒童，且家庭經濟比較困難。

　　今天，捐贈活動，對于學生們來說，意義非常重大。他們帶來的不僅是經濟上、物質上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞，鼓勵學生們勤奮學習、艱苦奮斗。他們用實際行動關心農村孩子，支持農村教育。

　　“滴水之恩當涌泉相報”，在此，我希望全體同學能全身心地投入到學習中去，不斷提高自己、完善自己、發展自己，將來用知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。

　　同時，我也相信，有各級領導的關心和支持，全校師生員工必將承關懷而奮起，化幫扶為力量，不斷開拓進取，進一步深化課堂教學改革，用腳印踏出坦途，用汗水升華果實，讓我們的學生成才、家長放心、社會滿意。

　　最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向帶給我們無限力量的領導表示由衷的感謝!再次祝同學們節日快樂!

　　謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇8

　　xx年2月15日，本人很榮幸參加了南通三建組織的“xx年總結表彰暨xx年工作動員大會”，這次大會由南通三建主辦，市政府領導及建工局領導共同參加，以及南通三建旗下各建筑分公司共同參加。

　　一、會議基本情況

　　會議的主題是“全力實現做大做精做強做久目標，為建設成為受社會尊敬的偉大企業而努力奮斗”。

　　會議主要任務是：認真總結xx年度工作，表彰一批先進集體和先進個人，共商企業發展大計，動員廣大員工承前啟后，繼往開來，再接再厲，奮勇拼搏，為全力實現做大做精做強做久目標，為把南通三建建設成為受社會尊敬的偉大企業而努力奮斗。

　　會議進行了幾項議程，表彰了一批先進集體和先進個人，并且先進代表將其成功經驗作了交流;同時批評了一批好逸惡勞，不做實事，不負責任的負責人，引以為戒。

　　二、心得體會

　　在反復進行認真學習董事長講話后，我受益匪淺。董事長講話不僅僅把xx年集團整體的經營情況作了總結，更重要的是針對集團公司的不足，認真進行了分析和總結，從而提出xx年集團公司整體工作計劃和經營目標。通過這次反復的學習，進一步加深了我對董事長講話精神的理解和認同。

　　1、整個董事長的發言中,都將抓落實進行貫穿。讓我認識到落實對于我們工作的重要性，而且要真抓實干，要狠抓、實抓。作為集團公司中的一員，我感受到自身壓力與責任。我更應恪盡職守，遵守職業規范與職業道德，檢查職業精神與職業道德，少說空話，多干實事，高度負責精神，迎難而上，把自己作為最難戰勝的挑戰者，自我發現，自我否定，自我奮進，敢于做自己沒有做過，別人做不到的事情。

　　2、要學會與懂得感恩，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標，要胸懷寬廣，學會理解和包容，借鑒經驗，少走彎路，不斷提升自身素質，兢兢業業地干好工作，堅定信心，要有“咬定青山不放松”的精神，以突出的工作成績回報公司，平時的工作和生活中，要直截了當，不要拐彎抹角，要始終具有團隊精神，要腳踏實地，變工作邊總結，避免犯同樣的錯誤，不斷強化綜合素質，提搞工作能力，珍惜集團公司目前良好的發展機遇，同時也要具有壓力感。

　　3、此次董事長講話也談了集團公司存在的問題，特別是觀念問題工作作風問題和管理問題，歸根到底還是人的問題。也針對這些問題提出了相應的解決措施，要想保證集團公司經營目標的實現，全體管理人員，特別是中、高級管理人員是關鍵，大家能否與集團公司的企業文化、經營理念、戰略目標保持一致，對集團公司的興旺發達具有至關重要的意義。因此，企業需要增加透明度，營建坦誠的企業文化。還有就重點提出要統一思想、轉變觀念、改變工作作風。并指出集團公司存在的不良工作作風、觀念依然存在，而且有些現象是從基層到高層都有。因此要糾正，工作作風不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎實、做任務要做結果;不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂患意識、責任意識;不要做不利于集團公司發展的觀念與作風，不然對以后的工作都將造成較大的影響與危害。我們凡事都要以集團公司大局為重，犧牲個人小利，不要成天抱怨，抱怨只會影響團結，消磨斗志，解決不了任何問題。

　　xx年所面臨的任務和目標是相當嚴峻的，不論是在經營工作還是在戰略調整方面。擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，不斷的克服這些問題，才能保證各項目標的順利完成，才能推動集團公司持續、快速、健康地發展!只要我們堅持科學發展觀不動搖，堅定公司發展長遠目標和年度經營目標，緊跟市場發展步伐，群策群力，銳意進取，腳踏實地，繼續推進集團化管理體制建設，立足于企業實際，與時俱進，謀改革、講質量、求效益、圖發展，我集團必將經受住風云變幻的市場考驗，戰勝一個又一個困難，攻克一個又一個堡壘，沖破重重障礙，才能取得愈加輝煌的勝利。總之，我們應該按照此次會議精神，調整好工作心態，以積極的心態面對工作和生活。全面深化會議精神，進一步轉變觀念、改變工作作風、努力進取、踏實工作，為全面實現公司xx年整體經營目標而奮斗。樹立積極務實的職業心態，加快適應工作環境進程，腳踏實地，勤奮工作，讓實實在在的工作實績成就你的職業規劃，保持強烈的責任感，勇往直前，爭當崗位尖兵，成為有用之才，要從失敗中不斷汲取教訓，我們還要制定科學合理的目標，拿出切實可行的措施，為全年經營目標、管理工作的順利實現，為我集團愿景“進入全國建筑行業前10強”而努力奮斗!

在數學競賽上的領導講話稿 篇9

　　親愛的教師，同學們：

　　大家早上好！你們知道“全國愛牙日”嗎？每年的9月20日（也就是這一周的星期天），就是“全國愛牙日”，全國愛牙日設立的宗旨是通過愛牙日活動，廣泛發動社會的力氣，在群眾中進展牙病預防牙齒的學問的普及教育，增加口腔健康觀念和自我口腔保健的意識，建立口腔保健行為，從而提高全民族的口腔健康水平。今日我國旗下講話的題目就是“愛護牙齒，關愛健康“。

　　福建西山學校小學部進行本學期第三周升旗儀式

　　俗話說：牙疼不是病，疼起來可真要命。我們中的或許有許多同學都受到過牙疼的熬煎吧。世界醫學組織，把每年的9月20日定為愛牙日，就是要不斷地提示人們在享受歡樂生活的同時，別忘了關注自己的口腔健康，由于它可是直接關系著我們的身心健康和生活品質。除了健康的因素，早在古代，人們就把牙齒的健康美觀看成是容貌美觀的重要組成局部。愛美之心人皆有之，擁有明眸皓齒是每個人的心愿。

　　由此可見，牙齒是人類賴以生存的重要器官，它是構成咀嚼器官的主要局部，也與語言、容貌和健康有親密關系。所以我們要把握正確的口腔保健常識。

　　第一：要養成良好的刷牙習慣。飯后用溫開水漱口，早晚各刷牙一次，刷牙的.次數不宜太多，多了反而會損傷牙齒，刷牙的時間也不宜過長。刷牙要留意正確的”方法：順著牙，豎著刷，刷完里面再刷外面。不能橫一直回用力刷，否則會損傷牙齦。

　　其次：要留意牙齒衛生，愛護好牙齒。平常要少吃糖果。尤其是睡覺前不要吃糖，預防齲齒。此外，要留意平常的衛生習慣，不咬手指頭，不咬鉛筆頭等異物，不用舌頭舐牙齒。在選擇食物時應選擇對牙齒有利的食物，如粗糧，蔬菜，水果，爆米花，牛奶，核桃以及其他含糖量低的食品。

　　第三：要定期進展口腔檢查，假如牙齒有病，應準時就醫。遇有蛀牙壞牙，應準時修補或拔除。

　　同學們，在日常生活中，我們的牙齒受到的威逼和損傷可能遠遠多于所受的愛護，所以，我們要提高口腔保健意識，樹立一個全新護齒的概念，那就是隨時愛護我們的牙齒，信任你們肯定能做到的！

　　感謝大家！

在數學競賽上的領導講話稿 篇10

　　各位領導、各位壽星：大家晚上好!

　　今天我們在這里舉行111公司20--年5月份員工生日宴會，在此我謹代表公司向在座壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂!健康平安!

　　今天我們是因一個共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在座各位都是這個月出生的，大家即將過一個不一樣的生日!40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴!

　　自去年9月份開始，公司已連續9次為過生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時間不同、參加的人員不同，但公司對員工的這份關心和關愛是一樣的，每個參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣!公司對大家風雨同舟、共創輝煌的期望是一樣的!

　　我們1111公司自去年7月份以來，生產穩定，效益良好，這與在座各位的努力是分不開的，公司也給予了大家相應的回報。特別是今年以來，公司的產量、質量、利潤等經營成果與員工的收入掛鉤更加密切，各部門通過努力工作，優化勞動，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯動，從而達到公司與員工雙贏!

　　美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力!我相信，在大家的共同努力下，111公司一定會更加美好!大家的生活也一定會更加燦爛!

　　再次祝各位壽星生日快樂!工作順利!家庭幸福! 謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇11

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　首先感謝*學院為我公司搭建了校企合作這個平臺，作為華興公司的代表，能和*學院共同開展校企合作辦學，這對我們企業來說具有深遠的意義。

　　我們企業深知，在知識經濟背景下，隨著市場份額的逐步擴大，業務的不斷發展，企業建立一支高素質、高水平的團隊是多么的重要，因此，我公司每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人員，需要很長一段時間來適應和學習企業的文化及先進的技術，導致人員上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。因此，這次與*學院合作辦學，可以說是為我公司搭建了人才培養“直通車”，我們期待著更深入的合作。

　　我們將把校企合作作為我們*公司培訓體系的重要組成部分，盡可能地參與到學校的實操教學中來，為學生提供實訓場所，共同把這次合作做實、做強、做大，實現學校和企業的互惠雙贏。 最后，祝愿我們合作辦學圓滿成功，祝愿*學院越辦越好! 謝謝!

　　看過簽約大會上的領導講話的人還看了：簽約儀式領導講話

在數學競賽上的領導講話稿 篇12

　　同志們：

　　正當全礦上下認真學習習在建黨95周年講話精神之際，今天我們在這里召開上半年經濟運行情況分析會。可以說，今天的經營分析會，既是半年工作的總結會，也是一次研討交流會，更是一次進一步深化成本管控的再動員、再部署會。剛才，業務主管部門、基層單位分別從不同的側面匯報了半年工作取得的成效，存在的問題及下一步將采取的措施，系統領導就如何搞好成本工作提出了思路、打算和措施，我完全同意，希望各級各部門務必要從嚴從細抓好落實。

　　俗話講，“成績不說跑不了，問題不講不得了”。我們組織這次會議的目的就是要認真梳理我們上半年成本工作的得失，深刻反思和查找工作中存在的問題，明確下一步工作的著力方向和工作重點。下面，我就當前成本工作中存在的主要問題和今后推進成本工作應該把握的重點再強調兩點意見。

　　一、成本工作當前存在的主要問題和差距。

　　從目前的情況看，我們在成本管理上存在的問題和差距，集中反映在以下三個方面。

　　一是思想認識上的差距。反映在對經營工作的認識上、措施上、推進上的短視與膚淺，集中表現在對公司提出的抓好成本工作的思路和要求的落實上存在很大差距。工作仍然停留在一種低水平的、疲于應付的狀態，看似很辛苦，但是抓在點子上的工作少，部分單位僅僅把抓成本當做是一項例行的活動，嚴重存在著照葫蘆畫瓢現象，甚至極個別單位對這項工作不聞不問，任由其自由發展。這既有業務主管部門工作思路不清晰，工作力度不大的原因，同時也有基層單位重視不夠的問題。今年，從集團公司到礦營造這么大的氛圍，為大家提供了這么一個好的平臺，效果確不盡人意，根本就在于我們思想認識上存在差距。

　　二是狠抓成本工作的常態化機制還未形成。實事求是的講，從管理的角度，從長久化、持續化的角度講，我們抓成本的常態化機制還未形成。具體表現在三個方面：一個是在抓成本的長遠規劃性上存在差距。雖然我們絕大部分的單位也在按照公司的要求，不折不扣地抓成本，但是通過實地走訪調研，我感到我們在成本工作的規劃性上還沒有量化的概念。抓成本目的是什么?哪些人，哪些部門是首先要抓的，哪些是其次要做的，這種量化的目的性、規劃性沒有。這種差距從上到下都存在，包括公司經營管理部、基層各單位。大家仍然停留在“企業效益不好，應該抓成本”的初始認識上，對先抓什么?后抓什么，沒有進行深入思考和量化。第二是抓成本組織形式上重點不明確。對哪些人員需要系統辦班，提高他們的素質，哪些人需要日常培訓，不明確，沒有明確的規劃性。第三是現場包保的針對性和實效性上還存在不小的差距。既有覆蓋面上的差距，也有包保教育簡單化的問題。在全覆蓋方面，數字上是百分之百，實際上不是百分百，據我們調查發現，現在還有工人和對應的包保干部沒見過面，不認識。透過這件事，我們就能看到，“不認識”與“百分百”之間存在的問題，相互之間連基本的交流都沒有，如何能將公司的政策宣傳到位，如何能讓職工認識到抓好成本對于企業當前工作的極端重要性。

　　三是成本工作的針對性不強。我們現在看似搞了不少工作，但還沒有做到有的放矢。主要表現在三個方面。第一是業務管理部門沒有對各單位成本管控開展情況沒有進行很好的摸底調查。仍停留在宏觀層面上，沒有量化分類的概念，何談做到心中有數?工作的針對性又如何體現。第二是工作目標不明晰，包括時間的目標、對象上的目標、突破點的目標。第三是手段形式單一。“考核、罰款”成了主要形式，沒有認真研究針對不同的職工、不同的作業工種，采取不同的有效監管形式。把“罰”作為了唯一的檢驗形式，簡單僵化。

　　以上成本工作中存在的這三個方面的差距，需要大家深入思考，引起重視、認真加以克服。

　　二、下一步工作應把握的重點。

　　(一)提高思想認識，強化成本管理的組織工作。

　　對于我們每一名管理者來講，認識水平決定工作水平。特別是作為基層單位，提高對成本工作的認識高度和認知水平，不能、也不應該停留在一般意義的戰略層面上。必須要深刻認識到抓成本管理不是簡單機械的執行，而是針對具體現狀采取有效對策解決問題。大家一定要清醒的認識到，隨著煤炭市場的持續惡性， 集團公司“降本增效補漏止血”三十條措施的出臺，成本管理工作將逐步轉入持久化、規范化的軌道。因此，當前抓好成本管控，首要的任務就是要強化組織工作。這方面我們還存在很大的差距，這個差距不是體現在我們公司沒有思路或是思路不清晰上，而是體現在執行力度的欠佳上，這方面我們必須下大力予以扭轉。業務主管部門要首當其沖，切實按照公司提出的工作思路和要求，提升推進這項工作的效率和質量。各單位一把手要切實擔當起本部門成本工作組織者的責任，這種擔當不是停留在紙面文件上的分工負責，而是要真正體現在拿出有效的工作措施，并確保實實在在的效果上。一句話，衡量組織工作是否到位，講形式，但不唯形式，看力度，更看效果。我想，我們絕大部分隊長、書記的閱歷都是從基層一線摸爬滾打上來的，應該更清楚哪些地方存在漏洞，從哪些地方入手有利于工作推進。只要大家的主觀能動性上去了，積極性上去了，就沒有克服不了的問題。

　　(二)緊密結合現場實際，

　　成本工作一定要緊密結合生產現場的實際去進行謀劃設計，特別是要加強對重點人、重點事、重點地方的監管。在重點人上，一個是要對生產一線組織骨干開展針對性培訓，隊干工長的培訓，是針對實際生產組織的培訓，比如怎么過構造?這是真正意義上的解決生產效率的問題。第二個就是對生產現場技能素質薄弱職工的培訓，這是要解決安全短板的問題。決定日常安全工作的因素不取決于有多少優秀員工，而恰恰取決于最不稱職的員工占的比例有多大。在重點事上，要圍繞各類隱患事故進行針對性培訓，在這方面公司也多次做出強調，但從事故教訓的吸取效果來看，這方面我們也是薄弱的。在重點地方上，就是圍繞重點工程或者說是重點項目進行技能素質提升培訓。比如圍繞生產現場遇到的難題開展現場培訓。

　　(三)講求工作方法，實現成本管理常態化。

　　抓好成本的責任主體是人，從某種意義上講，抓成本工作也是在做思想政治工作。所以，這就有一個培訓的引導問題，必須講求方法，不能簡單化、應付化。隊組支部書記一定要引起注意，反思一下我們存在的一些不足。要充分發揮隊組支部書記和隊干的主管能動性，提高培訓工作的效率和質量。同時，培訓工作也是一項管理工作。強化培訓工作，就是要抓日常培訓的基礎管理。培訓的方法可以多種多樣、簡潔實用，但就每一種培訓形式來講，必須要遵循管理工作的一般規律，做到有目標、有計劃、有實施的條件和實施軌跡、有效果檢查，不能停留在自發狀態。必須要用看得見的載體來反映，為我們培訓工作的常態化、長期化提供有力的基礎支撐。所以，一個真正重視成本工作的組織者，必須重視基礎管理，一個成本工作效果突出的單位，必然是離不開扎實、真實、嚴謹的基礎管理。

　　同時，特別需要強調是成本管控是一項系統工程，關系企業方方面面的工作，不能單打獨斗，而要整體考慮，相互促進，確保各項工作協調發展。具體地講，重點是把握以下兩項原則：

　　一是降成本不能影響安全生產。“搞好安全是最大的成本”，這句話把安全與降成本的關系講得很透徹，在我們煤礦，安全永遠是壓倒一切的頭等大事，將成本工作也是要服從這個中心，只有穩妥的處理好兩者的關系才能防止犯錯誤。二是降成本不能損害職工利益。必須明確一點，我們降成本的最終目的是讓企業渡過危機，使職工利益不受或少受損失，決不能通過損害職工利益降低成本。

　　同志們，全力搞好成本工作意義深遠，責任重大，希望我們要以這次會議為契機，不折不扣的把公司提出和確定的思路和要求真正落到實處，通過堅強有力的組織工作，務實有效的推進措施，為企業的可持續發展奠定堅實基礎!

　　謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇13

　　同志們：

　　今天，我們召開黨委辦公室工作座談會，主要是總結交流經驗，共同探討做好新形勢下辦公室工作的思路和措施。同時，這次座談會對大家來講，也是一次難得的學習交流機會，對促進黨委辦公室進一步提高“三服務”水平，充分發揮好參謀助手作用必將產生積極的作用。

　　近年來，在地委和各級黨委的正確領導下，地某地各級黨委辦公室以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大提出的“四新”要求，在強化服務意識、創新意識和提高素質上狠下功夫，較好地發揮了參謀助手作用，可以說，地某地改革開放、經濟發展和社會穩定的大好形勢，與我們各級黨委辦公室在其中所發揮的作用、做出的貢獻是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，我代表地委、代表白書記向在座的各位，并通過你們向全地某地辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　下面，我結合黨委辦公室工作的實際，講幾點意見。

　　一、提高認識，把握大局，進一步增強做好新形勢下辦公室工作的責任感和使命感

　　近年來，地委認真貫徹黨的xx大精神和自治某地黨委六屆四次、六次全委(擴大)會議精神，正確處理改革、發展和穩定的關系，結合地某地實際，著眼長遠，立足當前，確定了全面建設小康社會，推進地某地超常規跨躍式發展的奮斗目標。剛剛召開的地委委員(擴大)會議按照xx屆三中全會精神和自治某地黨委的部署要求，進一步提升和完善了今后改革與發展的階段性思路、目標和措施，明確了今年經濟工作的總體要求、主要任務和關鍵性措施。認真貫徹和落實好這些重大思路和舉措是當前乃至今后一個時期地某地各級黨委壓倒一切的中心任務，需要各級黨委團結帶領全地某地廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。

　　黨委辦公室作為黨委重要的職能部門、參謀部門和綜合協調部門，是上承下聯的中樞機構，處于一個非常特殊、非常重要、非常關鍵的地位。位置重要就意味著責任重大，黨委辦公室能不能充分發揮好各級黨委的參謀助手作用，進一步提高“三服務”水平;能不能充分發揮好督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實處;能不能充分發揮好綜合協調作用，整合各方資源和力量，直接關系到能否落實地委重大思路和決策，直接關系到各級黨委在群眾心目中的素質、能力和形象問題。“辦公室工作無小事”，也正是基于對這一點的深刻認識。新形勢、新任務對辦公室工作提出了新的更高要求，各級黨委辦公室要主動圍繞黨委的中心工作，不斷增強責任感和緊迫感，不斷提高為黨委工作大局服務的意識和能力。

　　二、圍繞黨委中心工作，不斷提高辦公室服務工作的質量和水平

　　要發揮好參謀助手作用，積極為黨委的科學決策提供準確、優質和高效服務。辦公室作為黨委的參謀部、智囊團，主要體現在文稿起草、調查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等方面。因此，各級黨委辦公室一定要廣泛搜集信息，深入開展研究，不斷增強工作的預見性，提高輔助決策的科學性，從而更好地為領導決策提供有價值的意見和建議。一要不斷提高起草文稿和辦理公文的質量。各級黨委辦公室要把綜合文字工作作為辦公室的重要業務建設來抓。認真學習重要文件，領會領導講話和批示，準確把握領導意圖，不斷提高文稿撰寫的質量。要注重培養從事文字工作的業務骨干，充實辦公室文字工作的力量。二要強化信息、督查和政策研究工作，準確及時地反映社情、民情，為黨委當好“耳目”。要確保信息的時效性，做到快報而不漏報、誤報;要確保信息的真實性，不摻水分，不弄虛作假，既報喜也報憂，全面反映真實情況。要注重提供有質量、有深度的調研報告，針對黨委關注的問題進行重點調研和綜合分析歸納，為黨委提供有參考價值的決策依據。三要加強督促檢查，協助黨委抓好工作落實。緊緊圍繞黨委的重大決策和中心任務，以及領導的重要批示和交辦事項，以抓具體落實為重點，主動督導，定期通報。要進一步探索和實踐新形勢下實現督查實效的機制和手段，強化督查工作地位，健全督查工作網絡，使督辦工作事事有著落，件件有回音，確保黨委的政令暢通。四要做好機要保密工作，確保首腦機關的秘密安全。要建好、管好密碼通訊網絡，進一步加強對密碼電報的管理，努力消除發生失泄密的隱患。

　　發揮好綜合協調作用，積極為黨委日常工作的高效運轉服務。辦公室工作處在溝通上下、聯系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要發揮好辦公室綜合協調的職能。一要周密部署。做每一項工作，都要堅持原則，嚴格程序，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，不出紕漏。特別是對一些重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，狠抓落實，確保會議、活動順利進行。二要高效運轉。在保證質量的前提下，注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事。要按照“立黨為公，執政為民”的要求，建設廉潔高效機關，通過加強協調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實。要積極采用現代科技手段，加強電子政務建設，不斷提高工作效率。三要嚴格守紀。在綜合協調工作中要正確處理好原則性與靈活性的關系，講政治、講正氣、講大局，在領導授權的范圍內開展工作，注重請示報告，不得自行其是，更不能凌駕于組織和領導之上，做違反制度的事。四是要圍繞黨的中心工作搞好綜合協調。對內要強調顧全大局，團結協作，對外要注意協調好方方面面的關系，善于調動各方面的積極性，既堅持原則，又要注意靈活性，講究藝術性，增進辦公室與各部門的團結。辦公室要做好后勤保障和安全保衛工作。要把對領導服務和對機關服務有機統一起來，既確保重點，又兼顧全面;要把常規安全保衛與處理緊急突發事件結合起來，既保證日常工作之需，又能很好地應對非常情況。

　　三、以人為本，強化管理，進一步加強黨委辦公室的隊伍建設

　　應當充分肯定，地某地各級黨委辦公室的干部隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現出了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級黨委和廣大人民群眾的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在，也是今后再接再厲、再創佳績的希望所在。面對新形勢、新任務的挑戰，面對黨委辦公室工作仍然存在的問題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設。各級黨委要進一步認識辦公室工作的重要性，切實加強對辦公室工作的領導，全面加強隊伍建設，按照“忠誠堅定、甘于奉獻、廉潔自律、業務精湛”的要求，努力把辦公室干部隊伍建設成為一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴，能夠經受各種考驗、符合新時期黨的事業發展的要求、讓黨和人民滿意的隊伍。

　　立足根本，堅定立場，堅持把講政治放在首位。黨委辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。黨委辦公室在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位。辦公室的每一位工作人員，都要在思想上、政治上同黨委保持高度一致，堅決維護黨委的權威。要帶頭實踐“”重要思想，帶頭貫徹執行黨委的各項決策部署，以對黨和人民事業高度負責的態度，確保黨委的政令暢通。凡是要求黨的工作部門做到的，辦公室的同志一定要首先帶頭做到。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。要堅持原則，忠于職守，說老實話，辦老實事，做老實人，表里如一，作風正派。

　　加強學習，提高素質，始終把提高業務素質放在重要位置。搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質，而且要有很強的業務能力。要全面認真地學習“”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習法律法規，學習辦公室的業務工作，不斷拓寬知識領域，更新知識結構。希望大家再忙也不要忘了學知識，再苦也不要忘了鉆業務，自加壓力，不斷充電，不斷提高，通過學習知識、鉆研業務不斷提升自身的政策理論水平、分析解決問題的能力、文字綜合的能力、調查研究的能力、協調組織的能力。各級黨委辦公室都要努力創造條件，加強對辦公室工作人員的業務培訓。

　　艱苦奮斗，愛崗敬業，始終保持良好的精神狀態和工作作風。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和優良作風，在任何時候，任何情況下都不能丟掉。上任之初就到革命圣地西柏坡學習考察，重溫毛澤東同志關于“兩個務必”的重要論述，號召全黨同志大力發揚艱苦奮斗的作風，為深入貫徹“”重要思想、全面落實黨的xx大確定的目標和任務而開拓進取、團結奮斗。辦公室作為各級黨委的綜合辦事機構，服務是我們的根本任務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻也搞不好服務，搞好服務就需要吃苦耐勞。身在辦公室工作，就是要有一種謀事而不謀利、奉獻而不索取、耐得住生活清苦、耐得住工作艱苦的精神操守。

　　堅持好的工作作風體現在全心全意為人民服務上。辦公室作為各級黨委聯系群眾的橋梁和紐帶，基層的情況、群眾的意見呼聲都要通過辦公室反映到黨委;黨委的決定又要通過辦公室傳達到基層和群眾中去。因此，不斷改進辦公室的工作作風，提高辦公室為群眾和基層服務的水平就顯得尤為重要。辦公室是黨委的重要部門，更是黨委的“窗口”，辦公室干部的一言一行、一舉一動，都直接影響到黨委機關在群眾和基層的形象。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現象。要從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，從摸實情、辦實事、創實績上花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的親民形象。

　　嚴肅紀律，強化管理，發揮好表率作用。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置，辦公室工作人員特別是領導身邊的工作人員往往是人們關注的對象。我們必須時刻用黨的紀律嚴格約束自己，自重、自某某、自警、自勵，廉潔奉公，潔身自好。在這方面，應該比其他崗位人員要求更高、更嚴。辦公室領導班子要自覺地、模范地遵守各級黨委和政府有關廉政的規定，做為政清廉的模范。要嚴格遵守機關的各項制度，一切按制度辦事，決不做先斬后奏、越位犯規的事。

　　創造條件，營造氛圍，注重調動全體工作人員的積極性。一個集體的戰斗力，往往來自內部環境的凝聚力和吸引力。好的環境氛圍，有利于工作，有利于團結，有利于大局。各級黨委和辦公室領導在這方面注意多做工作、多辦實事，要用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人。要積極引導干部職工把本職工作同黨和人民的事業聯系起來，同實踐“”重要思想聯系起來，同地某地改革、發展、穩定的大局聯系起來，用事業留人。要加強思想政治工作，經常關心和了解干部職工的思想感情，使同志們感到苦中有樂，苦能有為。通過充分信任干部，放手使用干部，加強同干部的交流和溝通，積極營造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍，用感情留人。要在政策允許的范圍內，解決好辦公室干部職工在住房、福利、醫療以及子女入學、就業等方面的實際問題，用適當的待遇留人。要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規定，重視辦公室干部的培養使用。辦公室對干部政治、業務的整體素質要求較高，對干部的成長具有特定的優勢，是個鍛煉人的地方、出人才的地方。對在辦公室工作實踐中鍛煉出來的優秀干部，各級黨委一定要使用好，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，該交流的及時交流。相信通過我們扎實細致的工作，一定會充分調動辦公室干部職工的積極性，使大家心情舒暢、團結和諧、奮發向上、全力以赴地做好各項服務工作。

　　四、密切聯系，通力協作，不斷加強黨委辦公室同某地某、部門的交流合作

　　黨委辦公室工作的好壞不僅僅取決于自身的努力，和各某地某、各部門的積極配合也密切相關，可以說，各某地某、各部門的工作就是黨委辦公室工作的基礎。因此，今天參會的除各級黨委系統辦公室外，還專門邀請了地直黨政部門分管辦公室的領導。希望大家今后能進一步加強工作交流，相互融通感情，有效開展合作，通過發揮各自優勢，共同落實好地委交辦的事項，做好文稿材料的撰寫，搞好會議和其他事務的籌辦，不斷提高服務的質量與水平。

　　進一步加強信息、督查、政策研究材料的報送工作。地委辦公室承辦的信息、督查和政策研究工作既是各某地某、各部門向地委乃至自治某地黨委報告工作的主渠道，也是地委掌握各某地某、各部門貫徹落實黨委決策和各項工作部署情況的重要手段。近年來，各某地某、各部門積極報送各類信息、督查和政策研究材料，做了大量工作。某某、巴里坤某地、伊吾某地、經貿委、發展計劃委員會、統計局、農業局、林業局、建設局、公安局、安全局、勞動保障局等單位在這些方面做得較好。希望繼續發揚成績，再接再厲，力爭各項工作能再上新臺階。其他單位也要認真查找不足，努力趕上來。與此同時，我們也要清醒看到，目前黨委的信息、督查和政策研究工作與新形勢、新任務的發展需要相比，同各級黨委的要求相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足。主要表現在：一是信息、督查和政策研究的整體水平還不高，報送的材料有的針對性不強、文字質量不高、數據不準確;有的簡單停留在現象表層，缺乏深度思考和分析，也沒有提出操作性較強的應對措施，能上升到地委領導決策視野的偏少;二是部門一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、漏報、瞞報的現象。三是機構改革以后，督查機構進行了新的設置，有的部門對黨委督查工作缺乏足夠的重視。這里我要強調指出的是，黨委督查的機構設置雖然有變化，但督查工作的重要性沒有變，督查工作的內容、手段、要求沒有變。希望大家切實利用好信息、督查和政策研究工作這一渠道，知不足而思進，采取切實有效的措施，認真加以解決。

　　進一步加強保密工作。某近年來雖然沒有發生過大的失泄密案件，但通過有關部門的幾次專項檢查，還是暴露出許多薄弱環節，有些單位和部門甚至存在失泄密的重大隱患，這些問題如果任其發展，后果不堪設想。對此，我們要有清醒的認識，采取措施，強化管理，牢固構筑保密安全防線。一是要切實抓好規范定密工作，從源頭抓起，盡快建立和完善有關定密工作的規章制度，嚴格執行定密程序，堅決克服定密工作的隨意性;二是高度重視電子政務建設和應用中的保密管理，重點抓好政務內網建設和應用中的保密管理，嚴禁涉及秘密的信息上網。三是加強保密督促檢查和對失泄密案件的督查力度，彌補漏洞，減少隱患，杜絕泄密事件發生;四是抓好保密技術工作，增強保密技術防范能力，逐步改善保密設施和辦文條件，努力提高地某地保密技術的整體防范能力。

　　同志們，做好新形勢下的辦公室工作光榮而繁重。讓我們以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創新，圍繞中心、服務大局，不斷提高辦公室的整體服務水平，為加快地某地全面建設小康社會步伐做出新的貢獻。

在數學競賽上的領導講話稿 篇14

　　各位代表、同志們：

　　金秋送爽，丹桂飄香！今天，x大學xx學院第一屆教職工暨工會會員代表大會一次會議在這里隆重開幕了。在此，我謹代表校黨委、校行政領導班子、校工會向這次代表大會的順利召開表示熱烈的祝賀！向參加本次代表大會的各位代表表示親切的慰問！并通過你們向xx學院全體教職工表達最美好的祝愿！國家興衰，系于教育，教育興衰，關鍵在老師。最大限度地提高教職工隊伍的凝聚力、戰斗力，充分調動廣大教職工工作的主動性、創造性，就必須要加強教職工以及工會會員的代表大會建設。教職工代表大會和工會代表大會不僅是學校管理體制的重要組成部分，也是學校民主管理和監督的重要形式。健全和完善各學院二級工會制度，是堅持科學治校、民主治校、依法治校的基本要求，也是依法保證廣大教職工對自己學院重大事項決策的知情權與民主參與權、維護教職工根本利益的具體體現；同時還是全心全意依靠廣大教職工，全面調動其積極性、主動性、創造性，順利推進教學改革和發展、維護學校穩定的必然要求。

　　作為我校二級工會建立的試點單位，xx學院堅持群眾路線，認真落實民主集中制，在加強雙代會的規范化、制度化、程序化建設等方面進行了很大的努力，全力提高雙代會的運行質量，為促進學校改革發展穩定發揮了積極作用，對其他兄弟院系具有較典型的借鑒意義。

　　新形勢下，要想實現xx學院的科學、快速發展，就要靠全體教職工統一思想，凝心聚力，振奮精神，頑強拼搏，以主人翁的高度責任感，積極投身到學院的教育教學改革中去。今天召開的雙代會，是xx學院站在新的起點上的一次繼往開來的大會，是一次動員會，一次集中民智的大會，希望與會代表珍惜榮譽，承擔神圣使命，認真履行職責，暢所欲言，積極為xx學院乃至學校的發展獻計獻策，同時也希望各位代表注重實踐，務實工作，以自己的實際行動，為學校和xx學院的科學發展、和諧發展、快速發展貢獻力量！最后，預祝本次大會取得圓滿成功！祝同志們工作順利、生活愉快、萬事如意！謝謝

在數學競賽上的領導講話稿 篇15

　　各位領導、老師、同學們:

　　大家好!

　　今天,很高興參加平富學校的開學典禮。受熊建華書記和鐘源才鄉長的委托,請允許我代表鄉黨委、鄉政府對平富學校如期開學表示熱烈的祝賀,對全體老師和同學們表示親切的問候!

　　平富學校在經過20xx年的改革后,呈現出良好的發展態勢，在創新中壯大,依靠靈活的體制、先進的理念,將平富的教育事業進一步發揚光大,為平富的經濟社會發展做出了突出貢獻,贏得了很好的社會聲譽。

　　教師是太陽下最光輝的職業，在第27個教師節到來之際，我借此機會向全體教職工說一聲最真摯的“謝謝”，感謝你們辛勤的勞作，感謝你們默默的耕耘。正是因為你們，我們平富才更加美麗，因為你們，平富的未來就不是夢。

　　在縣委縣政府的正確領導下，平富鄉新的領導班子已經形成，以熊建華書記為中心的領導班子提出了“依托三大優勢資源，做好三篇特色文章，建設平安富裕新平富”的發展戰略。要做好這三篇特色文章，教育是關鍵，社會要發展，教育要先行，有了好的教育才能有較旺的人氣，才能更好的推動平富的圩鎮建設從而更好的推動我們的城鎮化進程。結合平富特殊的發展現狀，鄉黨委、政府集思廣益，采取了多種措施促進平富教育事業的發展。并創造性的提出了大團委概念，平富學校，平富衛生院，鄉政府要聯合起來，組建成一個大家庭，在平富這個大家庭里安心工作，快樂生活。共同為平富的經濟社會發展作出更大貢獻。

　　老師們：一家人不說兩家話。“鐵肩擔道義，妙手著文章”，我們肩膀上的責任關系著學生、家庭和社會的未來，我們既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，只有這樣，才能無愧于我們光榮的職業。我希望我們的每位教師，都能以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。讓我們施展點石成金、化腐朽為神奇的教學藝術，向課堂四十五分鐘要效益，要質量;讓我們精誠團結，通力合作，齊抓共管，為學生們營造出安靜祥和的學習環境;讓我們更加關心學生們的身心健康，更加關注他們學習上的每一個小小的進步。我們的關愛之心，會如春風化雨，潤物無聲。

　　同學們：學而不思則罔，思而不學則殆，珍惜你們今天來之不易的學習機會，尊重你們的老師，尊重你身邊每一位同學。學會學習，學會思考，學會做人。作一名有獨立人格新時期的學生。

　　今天,平富幽雅的校園環境、嚴謹的學校管理、穩步推進的素質教育贏得了社會各界的贊譽,讓“平富學校”成為一塊閃閃發光的金字招牌,聲名遠揚。又是一個新學年,這是一個充滿希望的一年,也是一個教育新挑戰的一年。希望平富學校能繼續開拓奮進,進一步更新辦學理念,開拓辦學思路,迎接新的挑戰,奪取新的勝利。最后,衷心祝愿老師們工作順利,同學們學習進步,我相信:平富學校的明天一定更加美好!

　　謝謝各位!

在數學競賽上的領導講話稿 篇16

　　尊敬的老師們，親愛的同學們：;大家上午好!;踏著輕快地步伐，迎著燦爛的陽光，我們又回到了美麗;回首過去的一學期，學校在主管部門的關心和支持下，;回首過去的一學期，我們的教學成績各有千秋，比如：;過去一年的工作，離不開全體教職工的共同努力，離不;同學們，學生時代，是人生的黃金時代，而起始年級又;七年級的同學們，走進**中學，你就走進了團結和友;尺竿頭更進一步;

　　尊敬的老師們，親愛的同學們：

　　大家上午好!

　　踏著輕快地步伐，迎著燦爛的陽光，我們又回到了美麗的校園，開始了新學期的學習與生活。

　　回首過去的一學期，學校在主管部門的關心和支持下，全體師生同心協力，銳意進取，不斷進步，我們在校園建設、辦學質量、辦學特色等方面均有進步，得到了社會與家長的好評，教育教學、文藝等工作均取得了不俗的成績，這是我們全體師生不懈努力的結果，更是對我們全體教師辛勤耕耘的褒獎。在此，我向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　回首過去的一學期，我們的教學成績各有千秋，比如：今年考上普通高中的學生人數由上年的28人上升到37人;七年級政治在*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第一;七年級語文在*老師、*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第三;七年級數學在*老師、*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第三，其中183班的*同學考得了100分的滿分;七年級地理在*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第三;八年級語文在*老師、*老師和許艷云老師的努力下，平均分位列全市第三。

　　過去一年的工作，離不開全體教職工的共同努力，離不開各位科任教師的辛苦工作，也離不開所有班主任的苦口婆心，更離不開全體同學們的努力。

　　同學們，學生時代，是人生的黃金時代，而起始年級又是我們成長階段的重要轉折點，“良好的開端是成功的一半”，因此成功地邁好這一步尤為重要。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。同學們要珍惜這美好時光，勤奮學習，莫等閑，白了少年頭，空悲切!

　　七年級的同學們，走進**中學，你就走進了團結和友愛，也走進了拼搏和奮斗。愿我們的每一位新同學，從開學的第一天起就百

　　尺竿頭更進一步。我相信：經過你們堅持不懈的努力和奮斗，就一定能擁有最后的收獲和喜悅。

　　九年級的同學們，此時的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著希望，開始最后的沖刺，人生能有幾回搏，這是你們人生的關鍵一搏。九年級的同學們，你們已經為實現你們的理想付出了寶貴的時間和心血，我希望你們在最關鍵的一年里，制定好計劃，明確目標、增強信心、虛心求教、刻苦學習，科學安排時間，堅持不懈地努力下去，跨進理想的學府!

　　八年級的同學們，更要珍惜每一天，從今天起，你們已經來到了知識高峰的半山腰。是再接再厲，勇攀高峰;還是心滿意足，畏難卻步;你們每一個人都會受到一次次的考驗。尤其是面對前進征途中的困難和挫折要經得起風吹浪打。“有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇”。愿你們都能做一個珍惜時間，再接再厲，勇攀高峰的人。要知道：奮力攀登，絕頂風光無限美;固步自封，前功盡棄徒傷悲。

　　新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰，也孕育新的希望與憧憬，面對這一更為緊張和富有挑戰的學習與工作，我們每一位教師、學生都應站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學年的工作與學習中去，為實現自身的目標而奮斗、拼搏!在此，我祝愿并相信我們每一位師生都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷。

　　“潛龍在淵，蓄勢騰飛”我們堅信：有著追求無限光榮與夢想的**中學的人必將迎來更加美好的明天。

　　最后，祝老師們工作順利、萬事如意!祝同學們學有所成、天天進步!

　　謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇17

　　尊敬的各位、各位老師：

　　大家好！首先感謝學校和老師給我這次交流學習的機會，我們常說：“教學有法，但教無定法”。對搞好教學工作，每個人的認識和所采用的方法都不盡相同，下面就我在平時教學活動中的一些感受和做法，向大家匯報，稱不起經驗，僅想拋磚引玉，與各位共勉，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、濃厚的學習興趣是學好數學的前提。

　　著名心理學家皮亞杰認為：“一切有成效的工作必須以某種興趣為先決條件”。興趣是最好的'老師，孔子也說“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”學生是學習的主體，教師對知識的傳授、引導，只有通過學生吸收才能內化成自己的東西。因此，教師要真正把學生領進數學殿堂，就必須使學生對數學學習產生濃厚的學習興趣，并充分調動他們學習的主動性，積極性，從而使其自覺自愿地投入到學習的過程中，真正變“要我學”為“我要學”。那么，如何激發學生的學習興趣呢？首先，我認為教師的親和力和師生的情感交流是一個重要因素。友好的師生關系與和諧的課堂教學氛圍有利于形成學生積極的學習態度。因此教師要與學生建立民主、平等、和諧的師生關系，加強與學生感情的交流，增進與學生的友誼，俯下身來和學生做朋友，在生活學習上多關心他們，熱情地幫助他們解決遇到的困難，使學生對老師有較強的信任感、親近感，那么學生會自然而然地過渡到喜愛你所教的這門課上了，達到“尊其師，信其道”的效果。其次，激發學生的學習興趣更重要的是要根據學生的年齡特點選擇合適的教學方法，例如，低年級的數學教學，力求形式新穎，采用寓教于樂的方式來增強學生學習的興趣。如采用色彩鮮艷的教具或多媒體課件，新穎的謎語，迷人的游戲，生動的故事等都能讓學生感到新穎、新奇，具有新鮮感和吸引力。而對于高年級的數學教學，我們可以巧設一個問題懸念；引發一次認知沖突；創設一個與生活相關的問題情境；一次動手實踐的機會；恰當運用多媒體等方面來激發學生的學習興趣，從而有效地提高數學教學效率。再次，我認為激發學生學習興趣的又一個因素就是給予學生成功的滿足感，樹立學習數學的自信心。每個人都渴望得到成功，在學習中，學生如果獲得成功，就會產生愉快的心情。這種情緒反復發生，就會使他們對學習有了一定的興趣。在教學中，教師要及時發現學生的閃光點，及時肯定學生的成績，哪怕是一個小小的問題回答正確，都要加以肯定，給予他們成功的滿足。每個同學智力水平都不相同，教師在教學中，要面向全體學生，設計梯式問題和習題，讓所有學生都能獲得成功的體驗，從而樹立自信心，增強學習教學的興趣，當然還可以組織學生開展競賽，如“看誰算得快”“看誰算得準” “看誰的方法多”等。讓學生都能大顯身手。使每個學生都能參與進來，在各個層面取得成績，這樣激勵的作用會更大，學習數學的熱情會大大提高。

　　二、高效的課堂教學是學好數學的主陣地

　　課堂是教師實現自我，展現自己的舞臺；是學生學習知識，不斷成長的圣地，是師生共同努力提高教學成績的主陣地、有效和高效的課堂教學是提高教學質量的關鍵。現在，每周只有四節數學課，課越少每節課教學質量就要越要越好。如何更好的把握課堂這寶貴的40分鐘呢？首先就需要我們把功夫下在課前準備活動上，深入鉆研教材，挖掘知識重難點及內在聯系等，設計教學環節，設計課堂練習、制作課件等，這樣就會保證課堂游刃有余。其次上課時要懷著愉快的心情面對學生、面對課堂。3、上課要做到精講多練，把握好講和練的關系，以學生為學習的主體，學生能講的教師不講，學生能做的教師不講；需要教師引導的，教師要站出來引導。上課時教師要把難點講清講透。4、學以訓練為主，讓學生多動腦勤動筆，圍繞重點進行練習。有句話說得好“數學只有做出來了才叫做真正會做了”，所以，光練不講不行，光講不練等于零。站在岸上永遠學不會游泳，要想成為游泳健將就要到大海里去錘煉，以基本計算教學為例，要使學生計算過關，靠突擊不行，必須靠平時加強基本訓練。因此，我在平時的教學中，每堂課前安排的是基本概念和的重點知識、方法的背誦，課上5分鐘左右的時間堅持每天一題，學生輪流出題，題型靈活多樣，再由出題的學生組織完成，完成形式有搶答、個人答、等。這樣持之以恒，聚沙成塔，既鍛煉了學生的膽量，又培養了學生的能力。5、教學中我還善于讓學生出學習方法，做到放手讓學生多討論疑難問題，學生能自己、自己解決的問題，老師絕不包辦、不幫忙，讓學生去感受獨立解決完問題后的成功感、自豪感。授之以魚，不如授之以漁，方法即能力，掌握了方法就等于擁有一把打開知識寶庫的金鑰匙，而這把金鑰匙不是靠授予，而是靠習得。

　　三、良好的學習習慣，是學好數學的關鍵。

　　細節決定成敗，習慣成就人生。小學階段是學生形成良好學習習慣的最佳時期。有了良好的學習習慣，才能提高學習效率，收到事半功倍的效果。良好的學習習慣使學生終身受益。我對學生提出的最基本的要求是：會學習，會聽講，會做作業。會學習：包括仔細觀察，獨立思考，提出問題，認真做事，善于，不懂就問，合作學習等。課堂學習是學習的關鍵，而會聽講又是關鍵中的關鍵。抓好課堂管理，課堂上，教師不能只是很賣力的講自己的課，而不管學生聽不聽、學不學，這樣的課堂就不會取得好的效果，所以我講課時學生不能做題，必須認真聽講。當講到一些公式、概念、典型練習，歸納的解題方法以及一些特殊數我就提醒學生及時的記錄下來。例如，像1/4，3/4，4/5，1/8，，這些常見的分數與小數、百分數之間的互化；還有像2π，3π，4π，這些數的值，要求學生熟記。這樣為今后提高學生計算速度以及準確性打下良好基礎。會做作業：先審清題目再做，不亂涂亂畫，按照規范的書寫格式認真書寫，對作業的質量嚴格要求，班里實行對每次得“優+”的學生由小組長負責記錄并在每周操行評比中加分，這樣慢慢學生逐步養成做題認真細心良好習慣。 3、認真及復習的習慣，每個單元學習結束后，我會引領學生捋順知識脈絡，歸納。針對某一知識點，分析可以如何出題。例如：學生知道圓的面積如何求，那半圓的面積呢？四分之一圓的面積呢？環形面積呢？如果沒有直接告訴半徑，而是告訴周長，如何算面積。算圓的面積是否必須知道半徑，直徑，周長，還有一類題型知道半徑的平方就可以算面積。分數、百分數應用題的類型和解題方法的比較歸納等，最后針對知識點，要求學生辦一份數學手抄報或自己出一套涵蓋單元知識的試卷，并在班上進行評比，供學生平時練習掌握。

　　四、良好的班風、學風是學習的保障。

　　良好的班風是學生學習的保證。我所教的六（一）班，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業。在班級里提倡一種認真、求實的學風，與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了各類學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。提高學生的學習熱情，為教學工作奠定了良好的基礎。在作業中鼓勵的評語，課堂上伸出大拇指表揚，等都是我的一貫做法。偶爾，也會鼓勵學生講課，讓不同的學生都嘗到成功的喜悅，始終保持積極向上的學習勁頭。

　　五、傾注愛心，賞識鼓勵是轉化學困生的靈丹妙藥。

　　偏愛后進生，嚴愛優秀生，博愛中等生，使各類學生都有不同程度的進步與提高。每個后進生的背后都有許多感人的閃光的事跡，要耐心幫助他們。平時我會利用課余時間對學困生進行單獨輔導，針對學困生理解分析能力較差的情況，我從提高計算能力入手。除此之外，還在班里實行“學困生承包制”，一個小組負責一個學困生，每天再由小組長分派組員進行幫扶。有目標，有針對性的從最基礎的計算題，簡單應用題做起，鼓勵學困生不斷進步。只要哪一組組的幫扶對象有一點進步，就給那一小組加“星”，對組長和組員進行表揚，這樣，極大地調動了學生的熱情，轉差工作也有了明顯的進步。對待學困生我們更應該敞開心扉，以情暖人，以情動人，傾聽他們的心聲，觸動他們的心弦，點燃他們的心燈！我相信只要我們老師樹立正確的觀念，不放棄每一個孩子，分析他們的問題所在，因人制宜，對癥下藥，他們肯定會有所進步。只要我們老師與學生“心與心的距離再近些”，他們也可成為好學生。

　　一份耕耘，一份收獲。良好的成績已經成為過去，明天有待于我加倍努力。教學工作苦樂相伴，我將本著“嚴、信、實、恒”的準則，一如既往，再接再厲，踏實地學習，務實地工作，爭取把教育教學工作搞得更好。是我自己在教學中平時的一些做法和體會，有不足之處，希望各位老師多提寶貴意見。

在數學競賽上的領導講話稿 篇18

　　同志們：

　　這次公司企業文化建設現場推進會，是一次帶有全局性的重要會議。這次會議的主題是貫徹公司主體文化，推進企業文化落地，以打造有中國鐵建特色的項目文化為重點，發揮企業文化的管理功能，提升企業管理水平，對內增強凝聚力，對外增強競爭力。主題抓得準確，重點抓得有力。大家檢查和參觀了各局在京項目企業文化建設的情況，總結交流了在重點工程建設項目抓企業文化建設的經驗。霍副書記就當前和今后一個時期企業文化建設思路和任務作了重要報告，并形成了《中國鐵道建筑公司企業文化建設實施綱要》。會議開得很成功，很有收獲，必將對公司全系統的企業文化建設起到重大的推動作用。借此機會，我強調兩個問題。

　　一、強化文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度

　　企業文化是做強做大企業的重大戰略問題。當今世界，企業間的競爭不僅僅是經濟實力、科技實力的競爭，說到底，是文化力和文化優勢的競爭。中外成功企業的實踐證明：誰擁有文化優勢，誰就擁有人才優勢、科技優勢、效益優勢和發展優勢。反之，不重視企業文化的企業就不可能有長久的生命力和競爭優勢，同樣，如果文化根基動搖了，精神支柱坍塌了，再強的企業也會垮臺。不重視企業文化建設的企業經營者是缺乏遠見的企業家。企業文化的落后是最可怕的落后。當前，各級企業領導者和全體員工，要努力增強文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度。

　　1、企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分。企業文化是現代企業管理科學理論的創新，是由物本管理向人本管理轉變的時代飛躍。它存在于管理的各個環節和全過程，其功能是開發人的潛能、培育人的責任感和奮斗精神、激發人的創造力，影響甚至決定著企業發展方向、發展步伐和企業興衰。是更高層次的管理和監督。優秀的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，對內可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象，擴大市場影響，是企業核心競爭力的重要組成部分。縱觀國內外優秀企業，都有各自獨特的文化作支撐，美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經濟增長最快的30家公司進行跟蹤考察后，得出一個結論：“世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業文化注入活力，憑借企業文化力，這些一流公司保持了百年不衰。”比如，西門子的理念是“讓西門子無處不在，讓西門子無人不愛”，沃爾瑪的基本信仰是“尊重每位員工，服務每位顧客，每天追求卓越”，諾基亞的價值觀是“科技以人為本”，松下精神是“產業報國、光明正大、親愛精誠、奮發向上、禮貌謙讓、順應同化、感恩圖報”，海爾總裁張瑞敏則認為“企業是船，資本是帆，企業是人，文化是魂”。這些廣為人知并受人尊重的卓越企業，盡管其經營戰略和經營業務總是不斷調整以適應外部世界的變化，卻始終保持著穩定的核心文化理念。著名的企業也有垮臺的，以全球225家最大承包商為例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破產，這些破產的大企業，無一不是企業文化上出了問題，導致了錯誤的戰略選擇。實踐證明，沒有企業文化作支撐的企業在一定時期也能生存，也可能有發展，但卻不可能長盛不衰。只有先進的文化理念，才能引導企業揚帆遠航、無往不勝。

　　2、加強企業文化建設是實現公司發展目標的迫切要求。為做強做大中國鐵建，公司確定了“建筑業排頭兵、國際化大集團”的奮斗目標。而實現這一目標，我們面臨著嚴峻的挑戰。隨著經濟全球化步伐加快，特別是加入WTO以后，我們更面臨著國際跨國公司和國內其他企業的雙重競爭壓力。要超越國內建筑業競爭對手，要縮短同國際大公司的差距，就不可能按部就班的發展，就不可能跟在別人后邊發展，而是必須走跨越式發展道路。要實現跨越式發展，就必須用先進的文化促進觀念的變革，以觀念更新促進思路的創新，以文化管理提升企業管理，以先進的理念和科學的思維優化整合企業的各種資源，培育自身的核心競爭力。因此，加強企業文化建設是培育和發展具有國際競爭力的大公司大集團的迫切要求。

　　3、加強企業文化建設是促進員工全面發展的根本保證。企業文化建設的出發點和落腳點是員工，只有建立起優秀的企業文化體系，真正貫徹以人為本，使企業走上以人為中心的文化管理軌道，才能形成凝聚力和創新力，才能使各類人才脫穎而出，才能使人盡其才，才盡其用。企業文化建設歸根到底在于促進人的全面發展，建設高素質的職工隊伍，培育“四有”新人。

　　我們中國鐵建是一個有著光榮歷史文化傳統的企業，是一個有文化的企業。在35年的軍旅生涯中形成了“鐵道兵精神”，在逐鹿市場的實踐中，我們先后培育出“引灤精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新時期青藏鐵路建設精神等先進的企業精神，構成了我們新時期企業精神的基礎，是我們建設具有國際競爭力的大公司、大集團的動力源泉。過去幾年，我們在整合企業文化資源的基礎上，從導入識別系統策劃入手，將企業文化導入管理，認真調查研究、反復討論修改的基礎上確定了企業標識、企業價值觀、企業精神、企業經營管理方針、企業奮斗目標等，在企業文化建設方面取得了一定的成績，但企業文化在總體上還處于起步階段。識別系統策劃不等于企業文化建設，只是整合文化資源，將企業文化導入管理的一個基礎環節。要搭建中國鐵建企業文化體系，更艱巨的工作還在后頭。毛澤東同志曾經說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。”我們完全可以說，競爭國際化的今天，沒有文化的企業是沒有前途的企業，是注定要被淘汰的企業。我們過去的鐵道兵是有文化的軍隊，今天的中國鐵道建筑公司要做強做大，也必須在企業文化建設上走在中央企業前頭。

　　二、加強企業文化建設的要求

　　1、把企業文化確實擺在重要位臵。企業文化建設不是一項具體的業務工作，而是重大戰略問題。我們必須這樣認識企業文化的地位和作用。企業文化作為一種現代企業管理理論和管理方式，在提升企業經營管理績效、提高員工素質、增強企業對內凝聚力和對外競爭力等方面的成效，已為實踐所證實。我們要把企業文化建設工作放在國際競爭的大背景下來思考，把對企業文化建設的認識提高到一個新的高度，從上到下、從領導干部到普通員工，切實把企業文化建設作為關乎企業興衰成敗的大事來抓。

　　必須首先強調企業領導者對企業文化的認同。某種意義上講，企業文化是一把手文化，因為在企業文化建設過程中，企業領導者是企業文化建設中的關鍵性人物，起著倡導、實踐、推動和創新企業文化的關鍵作用。領導者的文化自覺程度決定企業的發展層次，決定企業文化的發展方向和水平。各單位要把企業文化建設納入企業發展戰略規劃，列入重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。建立起相應的運行機制，設立專項經費并納入企業預算，加大企業文化建設的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時要加大培訓力度。

　　企業文化建設是一個系統工程，歸根結底，是全體員工的文化，要搞好企業文化建設，只有領導重視還不夠，必須提高廣大員工對企業文化的認知水平，使廣大員工對企業價值觀、企業精神、企業經營管理理念等耳熟能詳，內化于心，外化于行，把企業文化落實到每個員工的崗位實踐。

　　2、堅定不移地推行規范統一的企業文化。文化的一致是文化的本質要求，是大型企業集團塑造企業靈魂、凝聚人心的關鍵因素。沒有統一的文化建設的要求，沒有統一的企業形象、統一的企業品牌，就不能統一全體員工的思想和行動，就不能增強公司的凝聚力、向心力和影響力，就不能樹立起公司的整體形象。

　　打造公司品牌，是適應國內外激烈市場競爭的需要，從長遠看，符合包括各所屬單位在內的長遠利益和根本利益。所屬各單位要強化“中國鐵建”這個品牌，自覺維護中國鐵建品牌的權威性，堅持局部服從全局，部分服從整體的原則。只有公司的品牌打出去了，才能充分發揮集團優勢，才能使所屬單位受益。因此，在企業文化建設中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。要統一使用公司的企業標識、企業精神、企業價值觀和企業歌曲。用共同的企業標識塑造形象，用共同的價值觀統一思想，用共同的企業精神凝聚力量，用共同的奮斗目標激勵斗志，用共同的經營方針改進工作，用共同的行為準則指導行動。

　　3、堅持不懈地推進文化創新。企業文化的生命力在于創新。一方面，公司形成的統一的企業價值觀、企業精神、企業經營管理方針需要在實踐中不斷創新，在繼承中國鐵建傳統優秀文化的基礎上與時俱進;另一方面，所屬各單位要在堅持共性的前提下體現個性，在統一性指導下培育和發展各具特色的文化，形成既規范統一，又豐富多彩的企業文化體系，力爭越到基層，企業文化越鮮活、越有特點、越有個性。

　　4、搞好企業整合重組中的文化融合。前兩年，適應做強做大企業的戰略需要，全系統進行了整合重組，部分單位劃入中國鐵建這支隊伍。如何抓好文化融合，是個重要問題。一方面，全系統各單位必須堅決貫徹公司主體文化，在這個問題上，不能含糊。另一方面，整合重組所涉及的企業，都有比較深厚的文化積淀，有獨具特色的企業文化資源，要在堅持中國鐵建主流文化前提下，充分挖掘和整合這些資源，吸收優質文化資源以充實和豐富整合重組后的企業文化建設內涵，并在實踐中消除整合重組帶來的文化沖突，搞好深度文化融合。以文化融合為先導，建設和諧企業。

　　5、下大力抓好企業文化在項目的落實。項目是建筑企業生存發展的基礎，是形成企業核心競爭力的關鍵，是展示企業形象的窗口，是塑造企業精神的舞臺，是培育人才的課堂。作為先進管理理念和管理模式的企業文化，只有落實到項目才能充分發揮其管理功能。企業文化只在機關炒來炒去，就會失去企業文化建設的意義，最終會失去企業文化的生命力。要以項目文化建設為抓手，立足企業實際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實做優做實項目的企業文化，使企業價值觀、企業精神轉化為廣大員工的價值認同和自覺行動，通過優化項目管理和企業管理，提升企業的核心競爭力。

　　6、推動企業加快“走出去”步伐。我們的企業文化不是封閉內斂的文化，而是開放的外向型文化，只有著眼于世界范圍內的競爭，樹立大海外、大項目、大協作觀念，在國際舞臺上同跨國公司展開競爭與合作，我們才能更快地成長壯大，才能做成百年老店、長盛不衰。因此，要以先進的文化理念引導觀念的更新，確立“海外有黃金”的理念，抓住全球化機遇，利用國際國內兩種資源，占領兩個市場，提高國際競爭能力，爭取更大的利潤空間和發展機會。

　　7、始終堅持以人為本。人才是企業興盛之基、發展之本。企業文化的核心特質是以人為本、以文化人，企業文化建設的根本落腳點是建立一支高素質的員工隊伍。企業的員工，不是機器中的齒輪，而是活生生的、有個人追求的人，他們的活力，將決定企業的成敗。那些欣欣向榮的企業不一定是那些擁有最有價值的資源、占有最大的市場份額的企業，而是那些能激發其員工潛力的企業，是那些最善于促進員工發展、提升員工素質的企業。要樹立企業即人、企業為人、企業靠人的人本理念，樹立人才資源是企業第一資源的觀念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人。把為了員工、尊重員工、熱愛員工、依靠員工、培養和發展員工貫徹到企業文化建設的實際中去，做到企業發展與員工發展和諧一致，激發員工潛能與提高員工素質和諧一致，營造保證人的發展的物質環境和營造文化氛圍和諧一致。

　　8、要為打造核心競爭力服務。企業文化建設的成敗，一是看它是否為廣大員工接受，成為員工的自覺行動，二是看它是否提升了企業的管理水平、促成了企業核心競爭力的形成。企業文化本身是企業核心競爭力的一部分，同時還要為打造企業核心競爭力服務，確實能解決企業生存發展中的一些問題。要以先進文化理念整合全系統資源，走文化興企、文化強企之路，以做實做優做強文化，帶動做實做優做強企業。

　　同志們，在市場經濟條件下，企業是市場的主體，企業文化是企業經營理念、品牌形象、企業聲譽等無形資產的母體，經營企業是經營物質生產要素，也是經營文化、經營品格。隨著經濟的發展、社會的進步、競爭的加劇，企業文化在提高企業經營業績，鑄造企業品牌，促進員工發展，使企業長盛不衰的作用將越來越重要，我們要明確目標，振奮精神，打造具有時代精神和中國鐵建特色的企業文化，全方位提升我們的核心競爭力，為實現公司的戰略目標而努力奮斗!

在數學競賽上的領導講話稿 篇19

　　同志們：

　　這次全省規劃財務工作座談會，是經廳黨組批準召開的。剛才新時同志對去年規劃財務工作總結和今年的工作安排，我都贊成。

　　xx年，是人力資源社會保障工作面臨嚴峻挑戰，經受壓力最大的一年，既要應對國際金融危機的沖擊，促進全省經濟社會健康發展，又要實施機構改革，完成職能調整和機構人員融合。一年來，全省人力資源和社會保障（人事、勞動保障）系統堅決貫徹落實國家和省關于保增長、保民生、保穩定的決策部署，在各級黨委、政府的領導下，深入推進人事制度改革，大力加強公務員和人才隊伍建設，努力構建和諧勞動關系，各項工作都取得了顯著成績。各級規劃財務部門作為人力資源社會保障系統的一個重要的綜合性業務部門，緊緊圍繞中心，服務大局，謀劃長遠，強化管理，充分發揮規劃計劃的宏觀導向作用，努力提高統計服務決策水平，不斷增強保障支撐能力，為人力資源和社會保障事業發展做出了重要貢獻。

　　規劃財務工作任務繁重、責任重大，點多、線長、面廣。對內，既要為機關的運行提供保障支撐和各種各樣的服務，還要組織研究謀劃事業發展和協調有關政策，許多工作很具體繁雜瑣碎；對外，要與相關部門開展大量艱苦細致的協調工作，既要深入研究政策，又要注意方式方法，為事業發展贏得更多的支持配合。其中的辛苦，在座的各位感觸至深。尤其是去年，同志們在面對國際金融危機期間財政預算緊縮、工作任務繁重、省市機構改革的情況，牢固樹立大局意識、責任意識，齊心協力、克難奮進，以飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態，不斷增強服務意識，創新服務手段，完善服務機制，提高服務水平，努力把各方面的力量凝聚到推進我們的事業發展上來，確保各項工作的落實，在應對一系列挑戰和考驗中不斷推進規劃財務工作向前發展。總之，一年來，同志們為推進人力資源和社會保障事業發展做了大量艱苦細致、卓有成效的工作。在此，我代表廳黨組，向規劃財務部門的同志們和分管領導，致以誠摯的慰問并表示衷心的感謝！

　　年是應對國際金融危機的關鍵之年，也是國內外經濟形勢復雜多變的一年，人力資源和社會保障的工作任務依然艱巨繁重，按照全省人力資源和社會保障工作會議精神，堅持以民生為本、人才優先為主線，以就業和社會

　　保障為重點，圍繞人力資源社會保障工作中心，全面做好工作。今年還是實施規劃的最后一年，也是“十二五”規劃編制之年。人力資源和社會保障“十二五”規劃是未來五年人力資源和社會保障工作的奮斗目標和行動指南，是涉全局、管長遠的規劃文件。各地要切實把“十二五”規劃編制工作作為各項工作的重中之重，統籌協調，狠抓落實，為今后一個時期人力資源和社會保障事業發展打下堅實基礎。這里，我重點就“十二五”規劃編制工作強調三點意見：

　　一、充分認識“十二五”規劃編制的重要意義

　　“十二五”時期是全面實現建設小康社會奮斗目標承上啟下的關鍵時期，是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要時期，也是深化重要領域和關鍵環節改革的攻堅時期。認真編制人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃，科學謀劃事業發展思路，不斷完善促進事業發展的政策措施，對于保障和改善民生，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，推動人力資源和社會保障事業不斷實現新發展，維護改革發展穩定大局，都具有十分重要的意義。

　　（一）編制“十二五”規劃是推動實現全面建設小康社會目標的具體體現。黨的__大立足實際，放眼未來，明確提出了確保20xx年實現全面建設小康社會的奮斗目標，并把實現社會就業更加充分、基本建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系、人人享有基本生活保障、基本形成合理有序的收入分配格局、更好實施人才強國戰略等作為未來一個時期的重要工作內容。這充分體現了人力資源和社會保障工作在全面建設小康社會戰略部署中的重要地位和作用，既是我們今后一個時期的根本任務，也是我們奮斗目標和努力方向。全省人力資源和社會保障系統務必充分認清所肩負的職責，正確把握形勢任務，認真謀劃、科學編制“十二五”規劃，為推動實現全面建設小康社會的目標任務做出應有的貢獻。

　　（二）編制“十二五”規劃是人力資源和社會保障事業科學發展的客觀需要。近年來，在省委、省政府的正確領導下，我省人力資源和社會保障事業取得了長足發展，但也暴露出一些這樣那樣的問題，我們的工作與人社部和省

　　委、省政府的要求還有一定的差距，對一些突出矛盾和深層次問題研究不夠、辦法不多。這就需要我們立足當前、著眼長遠，著力解決事業發展中的突出問題，增強工作的指導性和前瞻性，推動人力資源和社會保障事業全面協調可持續發展。

　　（三）編制“十二五”規劃是更好地滿足人民群眾新期待的迫切需要。人力資源和社會保障部門是做“人”的工作的，因此我們所有的工作都必須圍繞人民群眾的需求來開展。當前，隨著我省經濟實力大幅提升，人民生活水平和生活質量都有了質的飛躍。但同時必須清醒地認識到，我們還處于社會主義初級階段，人民群眾日益增長的物質文化需要同落后的社會生產力之間的矛盾仍然沒有改變。反映在人力資源社會保障領域，就是還有不少群眾關心的問題沒有解決好，群眾就業需求比較高，部分群眾缺乏社會保障，工資收入分配關系尚未完全理順，束縛人才成長和作用發揮的因素仍然存在，基層公務員發展空間狹窄、激勵機制還不足，侵害勞動者合法權益現象也還時有發生。這就要求我們必須牢固樹立以人為本、執政為民的理念，統籌兼顧各方利益，謀劃好今后一個時期的制度建設和事業發展，制定實施合民心、順民意的政策措施，促進我省民生全面改善。

　　二、尊重規劃編制規律

　　人力資源和社會保障規劃是加強和改善宏觀調控的重要手段，是政府履行公共服務、社會管理和市場監管的重要依據。規劃編制得好，會在目標導向、平衡協調、資源優化配置、政策選擇、規范約束和激勵等方面發揮重要的作用，有力地推動事業發展。規劃編制有其自身的規律，編制“十二五”規劃，要尊重和運用好這些規律，重點把握好以下四點：

　　（一）要突出宏觀性。人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃編制涉及方方面面，我們必須站在經濟社會發展全局的高度來思考，把人力資源和社會保障事業發展放在全省工作大局中去謀劃，從而達到擴大就業與經濟社會發展相協調、完善社會保障體系與社會進步相適應、深化人事制度改革與推進政治體制改革相配套、加強人才隊伍建設與更好實施人才強省戰略要求相吻合、推進收入分配制度改革與經濟發展水平相一致、維護勞動者權益與促進企

　　業發展相結合的要求。

　　（二）要突出前瞻性。規劃不同于年度計劃，規劃期一般是五年，因此要著眼長遠，突出前瞻性。我們必須具備開闊的眼光和戰略的思維，從全局的高度，正確把握大勢，預見未來走向，謀劃事業發展。要全面把握我們事業發展密切相關的政治、經濟和社會發展的總體走勢，準確認識工作的階段性特征、事業發展面臨的主要問題和推進事業發展的基本要求，分析研判我們的工作是否與事業發展大勢相適應，分析這些趨勢將會給我們的事業發展帶來哪些有利條件和機遇，出現哪些新的矛盾和挑戰，從而科學制定事業發展的總體目標和階段性任務。

　　（三）要突出指導性。編制規劃的目的不是做論文，寫文章，而是為了指導工作，解決實際問題。因此，“十二五”規劃編制要從實際出發，緊緊圍繞事業發展的需要，分析研判影響事業發展的重大問題、存在的突出矛盾和工作中的薄弱環節，理清發展思路，明確發展目標和任務，規范工作步驟，創造實施保障條件，進而提出指導工作的政策建議，最終拿出具有針對性和可操作性的政策措施。

　　（四）要突出指標性。突出指標性就是要做到能量化的盡量量化，規劃不是政策性文件，一些帶有方向性、戰略性的改革措施以及機制建設等，只能是定性的，但是許多目標要用指標表達，用數據來說話，才能更好地指導工作、考核工作，更好地對規劃實施情況進行評估。目前，規劃主要有預期性指標和約束性指標兩種。預期性指標，就是期望的發展指標，主要依靠市場主體的自主行為來實現。約束性指標，就是我們必須實現、必須完成的指標。期間，我省將城鎮新增就業人數作為約束性指標，將城鎮登記失業率、轉移農業勞動力等作為預期性指標，列入全省經濟和社會發展規劃，有力地促進了人力資源和社會保障事業發展。因此，我們必須深入研究分析，科學測算指標，并盡可能地量化。

　　三、正確把握規劃編制要領

　　在遵循規劃編制基本規律的同時，各地要緊密結合本地實際，明確人力資源和社會保障事業發展的指導思想、基本原則、目標任務、戰略重點和政策措

　　施，把握編制工作基本要求，從以下五個方面做好“十二五”規劃編制工作：

　　（一）要深入分析事業發展的新形勢新要求。深入分析形勢是編制好規劃的基礎和前提。唯如此，才能判定歷史方位、找準著力點。省政府對形勢的分析判斷上來，在分析總結規劃執行情況的基礎上，正確把握做好工作的各種有利條件，冷靜分析人力資源和社會保障工作面臨的新情況新考驗，全面把握后金融危機時期的新特征和加快經濟發展方式轉變提出的新要求，明確發展方向，把握發展機遇。

　　（二）要正確處理事業發展的重大關系。規劃編制必須堅持統籌兼顧，科學謀劃，認真處理好局部與全局、當前與長遠、繼承與創新、單項突破與整體推進以及改革發展穩定之間的關系，使事業發展中的各個方面相互適應、相互協調。

　　（三）要深入研究事業發展的重大問題。只有深入研究我們面臨的.一系列重大問題，才能明確人力資源社會保障事業的發展方向、戰略重點和政策措施。編制“十二五”規劃，重點是要加強實施擴大就業的發展戰略、建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系、理順工資收入分配格局、全面實施人才強國戰略、完善勞動關系協調機制、深入人事制度改革、加快信息化建設和加強基層公共服務體系建設等方面的研究，進一步清理規劃編制的思路。

　　（四）要高度重視重大項目規劃。規劃項目是實施規劃的重要載體和手段，也是規劃編制的核心問題。規劃編制過程中，要在研究規劃目標、重大改革和政策舉措的同時，切實做好項目規劃工作。項目編制要深入分析，認真測算，統籌考慮，做好前期研究論證，提出一批“十二五”期間需要建設的關系全局、影響廣泛、帶動性強的重大項目，形成比較完善的規劃項目庫，實現重大政策措施和重大項目的有機結合，并通過項目爭取各級財政對人力資源和社會保障事業更多的支持。

　　（五）要切實加強規劃之間的銜接。規劃編制是一項系統工程，各級各類規劃之間相互關聯、相互作用。因此，必須加強規劃銜接，既整體聯動，又因地制、體現特色。尤其要遵循下級規劃服從上級規劃、專項規劃和區域規劃服從總體規劃、同級規劃相互協調的原則，加強人力資源社會保障“十二五”規

　　劃與國家規劃、省級規劃和專項規劃之間的銜接；努力將人力資源和社會保障事業發展的目標任務、主要指標、重大政策、保障措施、重點項目等盡可能納入當地“十二五”總體規劃之中。同時，“十二五”規劃還要注重與規劃的銜接，無論是目標任務、政策措施，還是重點項目，都要一脈相承，保持連續性和相對穩定性。

　　四、切實加強規劃編制工作組織領導

　　編制“十二五”規劃是關系人力資源和社會保障事業發展的大事，原則性、系統性、政策性、技術性都很強，任務十分艱巨。各地要進一步提高思想認識，切實加強領導，精心組織，高效率、高質量地完成好規劃編制的各項工作。

　　（一）健全機制，明確責任。廳黨組高度重視“十二五”規劃編制工作，專門成立了領導小組，由我和天山書記擔任組長，王山、新時、蔡偉同志任副組長，廳屬相關單位主要負責人為成員，并明確了廳屬各單位的職責任務。各地人力資源社會保障部門“一把手”也要親自掛帥，切實發揮規劃財務部門在“十二五”規劃編制中的牽頭組織作用，建立和完善“十二五”規劃工作責任制，按照任務明確、職責明確、時限明確、要求明確的原則進行任務分解，落實到科（處）、責任到人。要加強規劃編制的督促檢查，及時跟蹤工作進度，定期通報進展情況，做到有布置、有檢查、有考評、有反饋。

　　（二）加強協調，爭取支持。“十二五”規劃編制是一項全局性、綜合性工作，各級規劃財務部門作為牽頭組織部門，要充分發揮綜合協調作用，認真謀劃和推動工作。對內，要加強業務指導和上下溝通協調，做好日常工作調度；人社系統的其他部門也要按照統一安排、分工協作的原則，積極支持配合，完成好本業務范圍內的工作。對外，要主動加強與發改、財政等部門的溝通協調，積極爭取項目立項和預算安排，及時溝通規劃編制信息，爭取各方的理解和支持。

　　（三）上下聯動，形成合力。編制好“十二五”規劃，是各級人力資源和社會保障部門的共同責任，需要舉全系統之力完成任務。廳里要加強對各地的工作指導，特別是要根據不同情況，加強分類指導，鼓勵地方創造性地開展工

　　作，并注重總結推廣典型經驗。對規劃編制好，項目可行性高的地區，在資金、項目安排上要優先考慮。各地要牢固樹立“一盤旗”思想，按照統一部署，規范操作，及時報告情況，反映問題，提出建議。

　　（四）民主參與，集思廣益。規劃編制不止是政府行為，尤其是人力資源社會保障規劃，要充分反映人民群眾的需求。要通過各種途徑廣泛宣傳，鼓勵建言獻策，進一步提高規劃編制的開放度，讓社會各界充分參與我們的規劃編制。有條件的地區要充分發揮高校和科研院所專家的作用，充分利用各方面的研究成果，建立專家咨詢、論證制度，鼓勵參與重大問題研究，為規劃編制提供參考依據，提高規劃的可行性和可操作性。

　　（五）抓好進度，保證質量。與編制規劃相比，這次部署“十二五”規劃編制工作的啟動時間比較晚，留給各地編制規劃的時間也相應縮短，尤其是很多地區正在進行機構改革，時間緊、任務重、難度大。各地要處理好規劃編制與業務工作以及機構改革之間的關系，明確規劃編制的階段性任務，倒排編制日程，狠抓編制進度，把握好規劃編制工作的時限和時間節點。要加強規劃編制管理，保障工作深度，提高工作質量，確保按期、高效、優質完成規劃編制任務。

　　最后，我還要重點強調一下規劃財務部門的機構設置問題。按照國家大部制的要求，省廳已于去年底組建了新的人力資源和社會保障廳，整合原人事廳綜合計劃處、辦公室內部財務和原勞動保障廳規劃財務監督處相關職能，成立了規劃財務處，主要承擔規劃計劃和相關項目工作、社保基金和專項資金的綜合協調管理、財務管理、歸口管理信息統計工作等。各地在機構改革過程中，也要相應設立規劃財務科（處）室，明確相應職能，配備素質高、業務精、政策熟的工作人員，提供必要的經費，做到機構到位、人員到位、經費到位，確保規劃財務工作任務的順利完成。

　　同志們，今年的工作任務十分繁重，我們要振奮精神，銳意進取，扎實工作，以“十二五”規劃編制為重點，全面推進規劃財務各項工作，為人力資源社會保障事業全面協調可持續發展做出積極貢獻。

在數學競賽上的領導講話稿 篇20

　　老師們，同學們：

　　大家中午好: 今天，我們在這里舉行儀式，正式啟動我校十一月份以“感恩——謝謝您指引我成長”為主題的教育活動。共同倡導感恩父母、感恩師長、感恩社會的良好美德，增強使命感和責任感。

　　感恩是中華民族的傳統美德。古人云：“滴水之恩，涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”，這些都是感恩的金石玉言。學校倡導在渤海校區新生中間廣泛開展感恩教育，一方面是弘揚民族感恩的傳統美德，另一方面也是鞭策我們從現在起要用真心真情和實際行動去感恩和施恩于人。

　　同學們，我們要感恩老師，感謝老師對我們的啟迪和成長的幫助，感念老師的辛勤付出和教誨。如果你心存感恩，在當你因沒有履行學生的職責而受到老師的批評時，就會虛心接受，因為你知道，老師是真心幫助你;

　　我們要感恩團隊，感恩集體中的每一個人給予自己的關心、幫助和支持，珍惜團體共有的每一份榮譽和成功。如果你心存感恩，當同學間有了矛盾，哪怕你再委屈，也會用正確的方法去化解，因為你知道，同學不是敵人，而是我們的朋友，要珍惜這份友情; 我們要感恩父母，感謝父母從小到大的養育之恩，感念父母給予我們無私的包容和不求回報的愛。如果你心存感恩，無論在學校遇到快樂或煩惱，你都會給家里去個電話共同分享和傾訴，因為你知道，在千里之外的家里，等待你的永遠是家人溫暖的懷抱。 同學們，感恩活動是與你的學習、生活、人生息息相關的，關乎你的真情實感、關乎你的為人處世、關乎你的得失成敗。我們應該從現在開始，從身邊的每一件事做起，帶著感恩之心去體會感恩活動帶來的啟發;帶著感恩之心去學習、去實踐、去追求人生理想的最高境界。

　　老師們、同學們，感恩是一種情感，是一種責任，也是一項長期的教育活動。幾分耕耘，幾分收獲。讓我們共同加入到這個活動中來，為父母留下一個真心的微笑，為老師留下一點休息的時間，為朋友留下一雙支持的友誼之手，用自己的行動來踐行“感恩”活動。

　　最后，預祝本次“大連海洋大學感恩教育主題活動月”取得圓滿成功! 謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇21

　　同志們：

　　在全市質監系統深入貫徹黨的xx屆六中全會和中央經濟工作會議精神、在服務老工業基地振興和構建和諧沈陽做貢獻的重要時刻，市局機關黨委隆重召開換屆選舉大會，這是推動機關黨的建設邁向新征程的需要，是適應市直機關工委在新形勢面前賦予我們工作任務的需要，是推進質監系統服務沈陽經濟又好又快發展的需要。因此，我代表市局黨組對機關黨委換屆選舉大會的成功召開表示熱烈的慶祝!對經過醞釀和民主選舉產生的新一屆機關黨委領導班子表示熱裂祝賀!

　　在過去的4年里，市局機關黨委緊緊圍繞全市質監系統中心工作，全面加強機關思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推進全市質監事業發展做出了重要貢獻。應該說：

　　過去的四年，是機關黨的工作服務中心圍繞大局的四年。抓住了服從服務于積極推進全市質量技術監督事業，大力實行“兩轉三調”、有效實施“8118行動計劃”、深層推進“兩個戰略”、全力固守“三個安全”防線，積極爭創“五個一流”的中心任務的落腳點，按照建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績的目標，推進了機關黨的建設，為各項任務的完成提供強有力的政治和組織保證，為推進全市質監系統服務老工業基地振興和構建和諧沈陽做出了貢獻。

　　過去的四年，是機關黨的工作履職盡責成效明顯的四年。能夠按照市局黨組推動“工作上水平，事業大發展”的要求，加強機關黨的思想、組織和作風建設，宣揚了“質監文化”，建設了“一流團隊”，樹立了“質監風采”;能夠調動干部職工積極性、主動性、創造性，形成了人心凝聚，共謀發展的和諧氛圍;能夠深入研究探討新形勢下思想政治工作和黨風廉政建設的方法和途徑，掃除了不良傾向，教育了黨員干部，樹立了一批先進典型，把黨風廉政建設引向新境界;能夠較好地完成市直機關工委賦予各階段任務，剛才我聽了一下，光是在市直機關工委榮獲大小獎項就50多個，這在反映我們黨建工作成績的背后，也折射了市直機關工委對我們工作的支持和厚愛。

　　過去的四年，是機關黨的工作活力四射特點鮮明的四年。從20xx年以來，我們機關黨的工作能夠根據形勢任務的發展變化，圍繞“工業年”開展“重要戰略機遇期”大討論，舉辦“共產黨員保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”研討活動;圍繞“管理年”開展了“三個一切”、“三個學會”學教活動;圍繞“環境年”開展了強化“算清四筆賬，強化三個珍惜”教育活動;圍繞“文化旅游年和開放年”開展了“質監衛士風采杯”登山比賽和大型文藝匯演等活動。從而，為全系統注入生機和活力，為干部職工獻出一道道精神大餐，為機關建設推出一幅幅優美畫面，向局黨組呈上一份份合格答卷。

　　四年當中，機關黨的工作不僅肩負著服務質監事業大發展的中心任務，還克服了市場經濟和入世以來多元文化的沖擊和影響，戰勝了困難，凝聚了人心，促進了和諧，取得了服務和保障質監事業發展的突出成績。事實證明，市局的各級黨組織是堅強有力的黨組織，是能夠充分發揮政治核心作用的黨組織。

　　這次選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎，具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能夠把局機關黨建工作提高到新的水平，一定能夠促進質監事業邁上新的臺階。

　　為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表局黨組提四點意見：

　　第一，希望繼續圍繞大局求作為。 “圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”是黨務工作應該長期堅持的工作方針。機關黨的工作要進一步增強中心意識、大局意識和服務意識，圍繞全市質量技術監督事業發展“”規劃，在實施“兩個戰略”，抓好“兩個安全”，推進節能降耗，構建“三個基地一平臺”，提高質監系統服務振興有效性和貢獻力中，解放思想，轉變作風，發揮戰斗堡壘和組織協調作用，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員干部積極投身質監建設，確保各項工作任務順利完成。

　　第二，希望繼續圍繞和諧聚人心。要不斷加強機關黨的思想建設、作風建設和隊伍建設，引導和教育廣大黨員干部講黨性、講大局、講原則、講自律，樹立高效、務實、快捷、清廉良好形象，推進黨風廉政建設，讓“算清四筆帳，強化三個珍惜”在黨員干部思想里扎根，讓“質監衛士風采”在黨員干部行動中體現，讓更多的黨員干部成為爭當服務發展的表率、爭當團結協作的表率、爭當和諧共事的表率、爭當清正廉潔的表率，確保黨員純潔和隊伍廉潔。

　　第三，希望繼續強化教育抓學習。要教育廣大黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，要安排專門時間，組織黨員干部認真學習馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的要點，特別是組織好對當前中央經濟工作會議、總局工作會議、省委十屆二次全會和市委第十一黨代會精神的學習、消化和吸收，堅持學以立德、學以致用，掌握新知識、增長新本領、達到新境界，使更多黨員干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為勇于實踐、銳意創新的模范。

　　第四，希望繼續真抓實干創業績。組織黨員干部繼承和發揚黨風廉政建設的好傳統、好作風，堅持在實踐中探索，在創新中進步，在深化中提高，不斷開創全系統黨的工作、紀檢工作、工青婦等群團工作的新局面。如果全系統黨員干部都能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的質監事業持續大發展快發展就大有希望。

　　同志們，新一屆機關黨委班子是政治基礎扎實、工作能力較強、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作，也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結一致，努力開創局機關黨建工作新局面，推動質監事業邁上新臺階，不辜負市局黨組的期望和同志們的信任。

　　元旦馬上要到了，借此機會祝愿大家新年快樂，闔家歡樂!

在數學競賽上的領導講話稿 篇22

　　尊敬的各位老師們，親愛的同學們：

　　大家晚上好，74年前的今天，為挽救華北危急局勢，北平學生在中國共產黨的領導下，率先開展了聲勢浩大、堅苦卓絕的抗日救亡斗爭。數千名愛國學生舉行了規模龐大的游行示威，高呼打倒日本帝國主義!停止內戰、一致對外。游行隊伍雖然遭到國民黨軍警的血腥鎮壓，但個個臨危不懼、百折不撓。一二·九運動掀起了全國抗日救亡運動的新高潮。同學們，你們千萬要記住這血的歷史，不忘國恥。前事不忘，后事之師。

　　同學們，當今時代，科技進步日新月異，國際競爭日趨激烈。各國之間的競爭，說到底，就是人才的競爭。人才從何而來?你們就是人才。所以，你們一定不要辜負祖國和人民的期望，一定要奮發圖強、痛定思痛、臥薪嘗膽、警鐘長鳴。絕不能讓祖國再受蹂躪，絕不能讓歷史重演!要警記：落后就要挨打!

　　我們要以本次活動為契機，以三個代表、xx大思想為指南，大力加強學院精神文明建設，深入扎實地開展愛國主義教育、集體主義教育和社會主義教育，促使我院的德育教育工作蒸蒸日上、與時俱進。而今，我國已經進入了全面建設殷實、富足的小康社會，在億萬人民為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化強國而進行的偉大奮斗中，我堅信：你們將來一定能夠出類拔萃、大有作為!

　　最后，恭祝各位度過一個愉快而難忘的夜晚!謝謝大家

在數學競賽上的領導講話稿 篇23

　　同志們：

　　這次全市檔案工作會議的主要任務是：傳達全國、全省檔案局館長工作會議精神，總結20__年全市檔案工作，部署20__年全市檔案工作，動員全市檔案工作者以科學發展觀為指導，統一思想、明確目標、齊心協力、勇于創新、奮力開創檔案工作服務現代新__建設跨越式發展新局面。

　　一、20__年全市檔案工作基本情況

　　20__年，全市檔案工作在各級黨委和政府的領導下，在省檔案局的指導下，認真學習宣傳貫徹黨的xx大、全國、全省檔案工作會議和市委全會、市人代會精神，全面落實科學發展觀，按照工作計劃，緊緊圍繞依法治檔、科技興檔、強化服務、發揮效益的工作思路;開拓進取，勤奮工作，突出檔案工作服務于黨委和政府工作大局、服務于廣大人民群眾這一主題，結合四創兩爭工作，認真履行職責,加快實施檔案工作八項工程步伐，在加強檔案法制建設、檔案信息化建設、檔案館功能建設和檔案干部隊伍建設等方面都取得了新的成績，促進了檔案事業又好又快的發展。

　　(一)加強檔案法制建設，依法管理檔案工作

　　1、依法制定標準，規范執法工作。市、縣(市)區檔案部門始終把檔案行政執法檢查作為依法管理檔案事業的重要手段來抓，依法加強對全市檔案工作的監督、檢查、指導。完成了__市檔案立法調研計劃、報告和形成了《__市檔案條例(征求意見稿)》，擬寫了行政審批、行政執法責任追究等方面的服務承諾。結合__市社會經濟發展軟環境建設，完成了政府信息公開中法律依據類、行政執法類的內容上報和行政許可、受理違法案件、表彰獎勵、業務指導工作流程。完成了行政執法依據、權限、職責的梳理和行政處罰、復議、賠償程序的制定工作及規范性文件的清理工作。擬定了《__市檔案局20__年法制宣傳教育與依法治市暨法治__建設工作計劃》和《__市檔案局開展陽光政務推進依法行政和行政審批制度改革工作有關規定》及自由裁量權的行政處罰項目、規范行政處罰自由裁量權、規范標準及相關制度。與市人大、市政府法制辦、市發改委聯合組織開展了20__年__市重點投資建設項目檔案管理工作執法檢查，并將檢查結果上報市人大和市政府，對存在問題的單位下發了整改通知書，結合檢查中存在的問題及時對20__年、20__年市級重點項目單位主管檔案管理工作的部門領導及專兼職檔案人員80余人進行了業務培訓，為提高重點投資項目檔案管理工作的水平奠定了良好基礎。上報了__市檔案局xx普法中期檢查情況報告，推動了全市依法治檔各項工作的全面開展。

　　2、加強宏觀管理，認真履行職能。市、縣(市)區檔案部門進一步加強宏觀管理，認真履行職能，圍繞科學發展觀和構建和諧社會，進一步加強和做好農業農村、林權改革、社會保障勞動就業和社區等檔案工作的業務指導工作，深入到機關、企事業單位進行業務指導。幫助建立完善檔案管理制度，提供業務學習材料，嚴格按照標準和方法，督促指導各立檔單位做好各類文件材料和年度立卷歸檔和整理工作，確保檔案的齊全完整。市、縣(市)區檔案部門進一步加強了對林權改革檔案管理工作的督促、指導和檢查力度，全市林權改革檔案工作已全面展開。同時，加強了對改制企業檔案管理進行了業務指導和咨詢。進一步加強對重點工程項目和國有破產企業的檔案業務指導工作。

　　3、認真貫徹，落實條例。結合修改后的《云南省檔案條例》的頒發，及時擬寫了《__市檔案局關于認真學習宣傳貫徹新修訂的云南省檔案條例實施意見》，舉辦《云南省檔案條例》及檔案實際操作技能培訓班。完成了對市農業局等34家單位的《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》的審定批復工作。

　　4、加強協作組工作，全面提升檔案工作水平。進一步加強和完善檔案協作組工作，召開了市級機關檔案協作組組長會議，認真總結工作經驗，安排布置了今年工作計劃，確保協作組工作的正常開展，為全面提升市級機關檔案工作的整體水平起到了積極的推動作用。

　　(二)加快檔案信息化建設步伐，力爭檔案信息化建設再上新臺階

　　積極爭取市委、市政府和有關部門的支持，按照《__市檔案事業發展規劃》目標任務，擬定了《__市檔案信息化建設規劃方案》，認真落實《__市電子公文歸檔與管理實施辦法(試行)》，促進__市電子公文歸檔管理規范化。加快對館藏檔案數字化轉換工作。市、縣(市)區檔案館共完成機讀目錄數據96萬余條，全文掃描檔案121萬本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]頁。__市檔案局完成了本局館英特網網站和政務網網站的更新改版工作，配置了英特網網站服務器，更新了網站頁面，增加了依法行政、政務公開、檔案信息、服務承諾、館藏精粹、檔案知識等欄目，進一步完善了檔案查詢、現行公開文件查詢系統和網站后臺管理系統，新增網上政府公開信息查詢和網上預約查檔功能。縣(市)區檔案館結合自身實際，積極開展和建立局域網及現代化管理工作。針對無紙化辦公情況下的公文歸檔管理進行了調研，與南天公司進行檔案信息資源整合應用平臺的課題研究，初步完成了電子公文歸檔轉換軟件的開發。

　　(三)扎實做好政府信息公開服務工作

　　市、縣(市)區檔案部門認真組織學習宣傳貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照《全國文明城市測評體系》的要求，積極爭取各級黨委、政府支持，在建立黨委、政府政務信息公開場所的同時，積極主動做好政務信息的收集、保管和提供利用工作。

　　(四)全面推進檔案工作八項工程建設，提升全市檔案工作整體水平

　　市、縣(市)區檔案部門狠抓八項工程建設，推動檔案事業規范、有序的正常開展。本著加強領導、統籌安排、突出重點、分類指導的原則，積極開展標準驗收工作。全市共有324家單位，實現了轉星和申星，家庭建檔7000余戶。

　　(五)加強基礎管理，創新服務機制，提高服務水平

　　市、縣(市)區檔案館結合__市社會經濟發展軟環境建設工作，積極創造條件，加快檔案服務機制創新步伐，以服務民生為重點，不斷豐富檔案工作服務大局的內容和手段，提高服務水平。市、縣(市)區檔案局館向社會作出了服務承諾，實行檔案查閱利用零收費服務，限度地滿足各級領導、各部門和社會各界利用檔案的需要，為領導決策、落實政策、解決土地糾份、勞動人事、工資福利、編史修志等各項工作提供了大量的檔案信息資源，取得了良好的社會效益。市、縣(市)區綜合檔案館認真履行局館公開服務承諾，共接待查閱利用者59864人次，調閱檔案57586卷，復印檔案材料12293頁。市城建檔案館成立一站式服務窗口，自覺接受社會和群眾的監督。認真履行檔案局服務承諾，建立電話預約、網上查詢檔案服務，市、縣(市)區綜合檔案局館分別接聽電話預約300余人次、網上預約20余人次，并及時進行了回復。市檔案館接待利用崗被評為全國巾幗文明崗、__市巾幗文明示范崗。市、縣(市)區綜合檔案館共接收不同門類檔案共計47590卷，接收20__年度市級機關電子公文和檔案文件級條目數據7000多條，原文數據10000多頁，數字化照片檔案3100多張。市、縣(市)區綜合檔案館分別填報了國家重點檔案搶救與保護基本情況調查表，完成了重點檔案搶救保護工作，其中：市檔案館完成了400卷的搶救任務。充分發揮愛國主義教育基地的作用市、縣(市)區綜合檔案館共接待了省、內外考察團共30余批、14000余人次，并互贈了編研成果。

　　(六)加強檔案理論研討和編研工作，充分發揮學會的橋梁作用

　　組織召開了學會年會，總結20__年工作部署20__年工作。組織完成了20__年__市社科規劃課題申報工作，《國民時期商標注冊法規制度與老商標研究》已被定為20__年市社科規劃課題。完成了《__檔案》1至4期的編輯出版、交流工作，完成了續修《__市志》和《__年鑒》檔案部份的工作，《20__-20__年__市檔案志》、《__市檔案館館藏名人手跡選編》兩書已印刷出書。組織15篇檔案優秀成果上報市社科聯，參加20__年社科優秀成果評獎會。參加了20__年省檔案學會秘書長會并在會上作了經驗交流受到好評，組織16篇論文參加了20__年全省檔案學術研討會，獲組織獎。組織會員外出考察學習。各縣(市)區檔案局館、檔案學會結合實際，認真做好檔案編研工作和積極組織開展學會活動。

　　(七)加強檔案干部隊伍建設

　　市、縣(市)區檔案部門始終把加強檔案干部隊伍思想建設作為一項重要工作來抓，認真組織檔案干部學習黨的xx大精神和省、市檔案工作會議精神，把思想統一到黨的路線、方針、政策上來，把力量凝聚到實現市委、市政府確定的各項目標任務上來。市、縣(市)區檔案部門、市城建檔案館開展以崗位培訓和繼續教育為基礎，以新知識、新技能的為重點，以學歷教育為補充等多種形式學習培訓活動，積極組織未取得檔案上崗資格證的專兼職檔案人員參加省檔案局組織的上崗資格培訓考試，不斷提高了檔案工作人員業務水平與專業技能。認真組織干部職工參加了《__市20__年全民普法》和專業技術人員繼續教育等考試。完成了全市檔案專業技術任職資格高級的審核、推薦和中、初級評審工作，全市共有6人、9人、14人專業技術人員分別評審為高、中、初級專業技術職務任職資格。積極開展抗震救災捐款活動，檔案系統全體干部職工積極捐款捐物和交納特殊黨費，為災區人民獻上了一份愛心。

　　在總結成績的同時，我們也要清醒地看到全市檔案事業發展和檔案工作中存在的問題：一是機構體制不順;二是檔案事業經費投入不足;三是館庫建設滯后;四是檔案工作八項工程建設發展不平衡;五是檔案信息化建設工作參差不齊等。這些問題需要我們積極爭取各級黨委、政府、各部門的重視和支持，在今后工作中不斷解決。

　　二、20__年全市檔案工作意見

　　(一)全市檔案工作總體要求

　　20__年全市檔案工作的總體要求是：以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，全面組織實施《__市檔案事業發展規劃》，圍繞黨委和政府的工作大局，加快檔案工作八項工程建設，加強檔案法制建設、檔案信息化建設、檔案館(室)功能建設和檔案干部隊伍建設，創新發展檔案事業，為服務現代新__建設和構建社會主義和諧社會而努力!

　　(二)全市檔案工作主要任務

　　1、用科學發展觀引領檔案事業的發展

　　科學發展需要檔案事業，檔案事業需要科學發展。一是各級檔案部門和全體檔案工作者要深入學習和實踐科學發展觀，全面理解和把握其精神實質和主要內容，聯系檔案工作的實際情況，認真分析和研究檔案工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念和突出問題，樹立新的工作理念，確定新的工作目標，開辟新的工作領域，探索新的工作方式，使檔案工作更好地為建設現代新__和構建和諧社會服務。二是增強學習和貫徹市委九屆五次全會精神的實效性，充分認識檔案工作服務于現代新__建設的重要性和緊迫性，找準檔案工作的突破口，確立檔案工作的抓手，銳意進取，頑強拼搏、扎實工作，奮力開創檔案工作追趕型、率先型、跨越式發展的新局面。三是按照市十二屆五次人代會和市政府全會確定的目標和任務，結合檔案工作的實際，制定檔案工作的目標和任務，層層負責、突出重點、狠抓落實，促進檔案事業與經濟社會協調發展。四是對照《__市檔案事業發展規劃》的要求，找準差距，狠抓落實，加快檔案事業發展步伐。

　　2、積極推進檔案法治建設

　　檔案法治建設是一項長期而艱巨的任務，必須長抓不懈。不但要抓緊檔案立法，更要抓好檔案法律法規的宣傳和執法檢查工作。一是搞好檔案系統xx普法宣傳教育活動，認真宣傳《中華人民共和國檔案法》、采取多種形式宣傳《云南省檔案條例》，不斷提高全社會的檔案法律意識。二是各級檔案部門要深入推行檔案系統行政執法責任制，建立健全檔案執法檢查工作長效機制，定期開展檔案執法檢查工作。三是認真組織好《__市檔案管理條例》的立法調研，在學習先進發達地區經驗的基礎上，廣泛征求上級檔案部門和全市檔案工作者的意見，聘請法律專家和學者進行論證，形成提交人大審議稿。

　　3、加強檔案館規范化管理

　　檔案館規范化管理是檔案管理的基礎性工作，是實現檔案安全管理和開發利用的前提。一是繼續做好重點工程、重點項目、重大事件、市屬國有破產企業以及到期進館檔案的接收工作。二是開展民生檔案資源建設，將涉及民生部門檔案列入重點監督和接收進館范圍。三是做好到期檔案的鑒定、開放和利用工作。四是加大檔案征集工作力度，要注意收集各種專門檔案和不同載體的檔案，特別是要加強對重大活動檔案的收集，將反映本地區特色的檔案征集進館，不斷改善館藏結構和豐富館藏內容。

　　4、加快檔案信息化建設步伐

　　按照《__市檔案事業發展規劃》目標任務，加快檔案信息化建設步伐。一是各縣(市)區檔案部門要積極爭取各級政府和部門和支持，加大投入力度，還沒有建立局域網的縣區，今年內要完成建立檔案局域網任務，并加快利用率高的館藏檔案數字化轉換工作。二是以檔案網絡建設為基礎，以檔案信息資源建設為核心，以擴大檔案信息資源開發利用為目標，建立面向社會、服務公眾的檔案信息網站，在不涉及國家秘密的前提下，本著資源共享的原則，通過互聯網對公眾提供利用服務。三是認真貫徹執行《__市電子公文歸檔與管理實施辦法(試行)》，做好電子公文的接收管理和提供利用工作。四是在檔案信息管理系統的基礎上，進行__市檔案信息資源共享利用平臺、公共服務平臺和政務信息公開平臺的建設，整合各門類的檔案信息資源。各部門、各立檔單位應加快對檔案的數字化轉換工作，及時向當地檔案館移交。

　　5、廣泛開展爭先創優活動

　　今年確定為檔案系統爭先創優活動年，在檔案系統內迅速掀起創建先進館(室)、文明單位、爭創一流工作業績活動。一是根據《全國文明城市測評體系》的要求，積極爭取各級黨委和政府支持，開展創建標準化檔案館活動。市檔案館力爭在年內創建國家一級館，盤龍、五華、西山、官渡四個區20__年8月以前要實現創建標準化檔案館保二爭一的目標任務。其他縣(市)區檔案館要在鞏固提高的基礎上，積極開展創建標準化檔案館活動。二是按照全省檔案工作八項工程建設的要求，各級檔案館和檔案室要加快創省檔案館室活動。還沒有申報省評審的縣區檔案館，要制定工作計劃，爭取多方支持，在兩年內完成轉星或升星目標任務。各級機關檔案室、科技事業單位檔案室要創造條件，加快轉星或升星步伐。使檔案館室進入全省制度化、規范化、科學化管理的先進行列。三是各縣(市)區檔案局館要廣泛動員，精心策劃，認真組織開展創建文明單位活動，為全市檔案系統創建文明行業奠定良好基礎。四是認真組織全市檔案系統雙先評選活動。

　　6、努力提高檔案服務水平

　　今年在檔案系統全面開展檔案服務質量年活動，各級檔案部門和全體檔案工作者要不斷創新服務機制、拓展服務領域、提高服務水平，積極探索建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系和方便人民群眾的檔案利用體系。一是以服務民生為重點，不斷豐富檔案工作服務大局、服務經濟社會發展軟環境建設的內容和手段，做好檔案查閱利用服務、現行公開文件查閱中心工作。二是認真貫徹執行《中華人民共和國政府信息公開條例》，把檔案館建設成為各級黨委、政府指定的政府公開信息場所，積極做好政府公開信息提供利用工作。三是圍繞科學發展觀和構建社會主義和諧社會，加強和做好農業農村、林權改革、社會保障、勞動就業、社區等檔案工作的指導服務。四是建立和完善檔案寄存、檔案鑒定整理、檔案搶救保護、檔案目錄、檔案信息資源中心管理工作。五是建立為非公經濟建檔服務體系，積極主動為非公經濟建檔提供指導服務。六是大力宣傳家庭建檔知識，積極做好家庭建檔指導，廣泛推廣家庭建檔。七是積極探索檔案協作組工作方式，抓好機關檔案協作組工作，采取豐富多彩的形式，定期或不定期開展檔案業務學習與交流活動，掀起檔案館室和檔案工作者之間比、學、趕、幫的熱潮。

　　7、高度重視檔案學術研究和理論研討

　　堅持科技興檔方針，大力開展檔案學術研究和理論研討活動，為創新發展檔案事業作積極貢獻!一是充分發揮各級檔案學會的作用，積極開展檔案學術研究、理論研討活動。二是圍繞市委、市政府和各級各部門的中心工作，積極開展檔案編研工作，特別是做好為領導決策作參考、為部門和單位工作做查考、為民生服務和編史修志作依據的檔案資料編研工作。三是市、縣(市)區檔案局館要做好愛國主義教育基地展廳的參觀接待服務，加強與省內外同行的交流與協作。四是今年內組織12次檔案學會會員考察學習活動，開闊視野、拓展思路、增長知識，不斷增強做好檔案工作的能力和本領。

　　8、堅持不懈抓好檔案安全管理工作

　　各級檔案部門和全體檔案工作者要高度重視檔案安全管理工作，要增強責任重于泰山、安全高于一切的意識，盡職盡責做好檔案的保護者。一是市、縣(市)區兩級檔案部門和各部門、各單位及檔案工作者要高度重視檔案安全工作，加強對檔案安全知識的宣傳教育，強化檔案安全防范意識和責任意識。二是建立健全檔案管理規章制度和檔案安全應急防范機制，確保規章制度落到實處。三是改善檔案館(室)設施和檔案保管條件，做好十防工作，保證檔案安全與完整。四是要做好檔案在保管環節和利用環節的安全工作，做好檔案實體安全和檔案信息安全工作。五是做好國家重點檔案的搶救和保護工作，爭取各級政府和各部門的支持，加大投入，對重要檔案進行有計劃的搶救與保護，做好重點檔案保護技術業務指導工作。六是認真做好市級行政中心動遷單位檔案安全管理工作，確保檔案的完整與安全。

　　9、加強檔案干部隊伍建設

　　全體檔案工作者要強化學習意識，增強學習的自覺性和主動性，不斷提高自身的政治理論水平、政策水平和業務能力，努力使自己成為適應新時期合格的檔案工作者。一是加強政治理論學習教育，不斷提高貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策水平。二是組織好全市檔案人員的業務培訓，以崗位培訓和繼續教育為基礎，以新知識、新技能的培訓為重點，以學歷教育為補充等多種形式，改善檔案隊伍的知識結構，積極組織未取得檔案上崗資格證的專兼職檔案人員參加上崗資格培訓，不斷提高業務水平與專業技能，組織好檔案專業技術職稱評審工作。三是努力提高檔案工作的服務質量和水平，認真完成各級黨委和政府安排的工作任務，做到領導滿意、部門和單位滿意、社會公眾滿意。

　　同志們，檔案事業前景廣闊，檔案工作者責任重大。在市委市政府的正確領導下，在省檔案局的指導幫助下，以科學發展觀為指導，同心協力、開拓創新、振奮精神、扎實工作，充分發揮檔案在全市經濟社會工作中的作用，為現代新__建設跨越式發展做出新貢獻。

在數學競賽上的領導講話稿 篇24

　　尊敬的各位教官、老師，親愛的同學們：

　　大家好!今天我們聚集在這里舉行莊嚴的軍訓結業儀式，為我校歷時一周緊張而有節奏的軍訓生活畫上了一個圓滿的句號。在此，我謹代表學校黨政工團和全體師生向辛勤承訓的全體教官和陪伴學生的全體老師表示衷心的感謝并致以崇高的敬意，向刻苦參訓的各位新同學表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀!

　　一周來，教官們嚴格要求，認真施訓，盡職盡責，為同學們上好了至關重要的高中第一堂課;一周來，老師們陪伴在你們左右，關愛著你們，為同學們起到了良好的示范帶頭作用;一周來，同學們刻苦訓練，任憑汗水和雨水打濕軍衣，認真領會每一個軍姿，做到了隊伍行列整齊、步調一致。同學們用自己的努力、拼搏和汗水換來豐碩的訓練成果。我看見各位同學軍訓時，迎著驕陽和風雨，你們的臉上綻放的是無畏的笑容，你們的喉嚨發出的是豪邁的吶喊。你們挺拔的身姿，你們堅定的腳步，是一道最靚麗的風景。

　　軍訓的時間是短暫的，但對全體同學今后的生活和學習的影響是重大的。通過幾天的軍訓，同學們的精神面貌發生了可喜的變化，儀態儀表、心理素質、組織紀律意識、團結協作精神、吃苦耐勞品質都有了明顯的提高，也較好地展現了我校師生的良好風貌，我為你們感到十分的自豪。軍訓結束了，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習和生活中，希望同學們以這次軍訓為起點，做到以下幾點：

　　1.堅持不懈。“人生恰恰像馬拉松賽跑一樣„„只有堅持到最后的人，才能稱為勝利者。”世上沒有什么東西能夠代替堅持，才華和能力的取得也是需要堅持的。堅持常常是成功的代名詞，因此希望廣大同學能夠天天向上、持之以恒。

　　2.勇于自強。“天行健，君子以自強不息”。讓困難為自信讓路，讓自信為自強鋪路。生活給你關閉了一道門，總會為你打開另一扇窗，人生就是這樣充滿機遇和挑戰，我們應當走自立、自強之路。

　　3.學會超越。愛迪生曾說過：“世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤的勞動而能夠得到的”，同學們應學會迎難而上，像許三多一樣“不放棄、不拋棄”，學會超越，做時代的開拓者和領跑者。

　　同學們，掌聲是一種榮譽，也是一種鼓勵。最后，請再次將熱烈的掌聲獻給我們的教官們，感謝他們的嚴格要求、科學訓練和殷切關懷;也請把掌聲獻給陪同我們軍訓的老師們;更請把掌聲送給你們自己!你們克服了各種困難，勇于挑戰自我，贏得了最后的勝利!

　　迢迢新秋夕，亭亭月將圓。過幾天就是中秋節和教師節，值此佳節來臨之際，我向各位教官和老師致以最誠摯的問候和祝福，恭祝各位及家人節日快樂、身體健康、家庭幸福。祝同學們學習進步，生活舒暢!

　　謝謝!

在數學競賽上的領導講話稿 篇25

　　尊敬的：

　　20xx年，物業管理公司全體員工團結一致、開拓進取，緊緊圍繞年初制定的工作目標開展工作，在徐經理的直接帶領下和全體員工的努力下，取得了可喜的成績，值得肯定。這表現在，物業管理工作持續改進，物業服務品質穩步提升。公司的物業管理總體呈現出良好的發展勢頭。我們的品牌在和順屬于優質品牌，仍然保持著領先地位。

　　在這里，我謹代表集團公司向各位付出辛勤勞動的物業管理人員表示衷心的感謝！

　　隨著鳳凰城、濱河御苑二期的陸續交房，今年的物業管理工作更加繁重，新的形勢和新的情況給我們提出了新的挑戰。與之相適應的，就需要我們采取新的有效措施來應對。

　　應當說，集團公司十分重視物業管理工作，今年公司領導多次進行了物業檢查，從中也發現了不少問題。但是，僅僅通過定期檢查遠遠不能解決根本。根本之道還在于我們在座的物業管理人員提升自身素質、提高管理水平，加強日常管理。

　　總結以往幾次的檢查，主要存在的問題有：部分人員工作的主動性不夠，處理問題不夠及時，思想認識不高，消極等待觀望的現象時有發生。我在這里針對突出存在的幾個問題，提幾點建議：

　　一、負責人應發揮模范帶頭作用，處理好職權、責任、利益三者的關系。

　　工作能否做好，領導是關鍵。物業公司各個負責人應有高度的工作自覺和高度的責任感。這樣才能形成強大的工作指引力。目前，我們實行的是劃分三個片區進行管理。這三個片區的負責人應當發揮好帶頭作用，高度重視物業管理工作的特殊意義。在日常工作中要創新思路，解放思想，真抓實干，敢想敢干，做到眼里有事，手上有活。同時要率先垂范，以身作則，充分運用自己的職權，在自己的職責范圍內發揮作用。

　　二、健全各項制度，狠抓落實，提升執行力，將制度安排落到實處，以提高物業服務水平。

　　我們當前雖然有一整套規章、制度在運行，但并不完善。尤其是在落實上有欠缺。一些制度僅僅停留在紙上，沒有落實到日常行為中；一些制度制定的初衷很好，但在實際中并不適合；還有些制度制定的很好很切合實際，但在落實過程中大打折扣，效果不明顯。如報修回訪記錄、保安巡邏制度的健全，臺賬資料的完善，環境衛生的保持，這些工作可以通過自查自糾、限期整改等辦法加以解決。

　　三、要有激勵、獎懲等制度保障。

　　通過制定完善的業績考核制度，發揮競爭機制的作用，做到廣泛動員，有效激勵。在十一月九日的物業檢查會議上，我提出要制定實行百分考核制度，輔助以采取流動紅旗的辦法來調動大家的積極性。因為，只有引入競爭機制，只有創新管理手段，我們的`團隊才會干勁十足，才有生機活力。這里我要強調的是，考核要以結果為導向，要憑業績來說話。尤其是收費管理上，要有硬指標來加以保證。

　　四、加強溝通，及時反饋，加強協調，密切配合，打造完美的物業服務形象。

　　從縱向上來講，在工作中發現問題應當及時反饋到公司上級部門，不得隱瞞、拖延。這樣就可以將矛盾控制在萌芽狀態。否則的話，等到久拖不決或事態嚴重時才向上反映，就會造成不必要的損失。

　　從橫向上來講，遇到棘手的問題或需要其他部門配合的問題，要快速協調、有效溝通。不得推諉扯皮，之不理。在以往工作中，一些物業管理人員本身能夠解決的問題可以迅速得以解決。但一些需要其他部門配合解決的問題常常會久拖不決。針對這個問題，需要我們物業管理人員提高思想認識，要發揚“不為業主解決問題誓不罷休”的精神。加大合作力度，協調各部門之間的關系，發揮主動性積極性來開展工作。

　　五、提高自身素質，提升團隊凝聚力，做好團隊建設工作。

　　人員素質決定了團隊的精神面貌和企業文化。要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，最根本的還是要提高素質，苦練內功。今年，由于鳳凰城、濱河二期的陸續交房，我們的物業管理隊伍有所擴大。人員數量增加的同時，人員的質量也應當提高。

　　物業管理人員每天接觸的都是建安公司的老業主，他們的一言一行代表了公司的形象。在平時具體的工作中，不僅需要他們吃苦耐勞，任勞任怨，還要注意服務態度，注意行為規范，出現矛盾、出現問題時則需要他們不厭其煩講道理，苦口婆心做工作。總之，要堅持“業主至上”的理念開展工作。

　　另一方面需要強調的是，我們的人員效能需要提高。這一點可以通過提高薪酬的辦法，提高工作效能。這樣不僅可以節約開支，同時可以提高工作效率。

　　在座的各位都知道，物業管理是一項涉及公司品牌形象和市場聲譽的重要工作，工作細微但影響深遠。做好物業服務，對于集團公司的長遠發展意義十分重大。這一點需要大家提高認識、高度重視。

　　物業管理工作沒有止境，需要在座各位的不斷努力，才能到達臻于完美的境地。現在，我們的物業服務在和順有口皆碑，但這并不意味著永遠能夠保持這一領先地位。我們需要心存憂患意識，居安思危。在日常工作中，在座的各位要放下包袱，開動腦筋、多想辦法，多做反省，精益求精，好上加好，以維護我們來之不易的良好聲譽。

在數學競賽上的領導講話稿 篇26

　　各位領導，各位來賓，大家下午好：

　　入世之初，通過各種媒體，經常會聽到“勞模”的報告，常常會被勞模的先進事跡所感動，為他們的艱辛歷程所感染，但總覺得有點遠，有些遙不可及，認為在“勞模”光環的背后，蘊含著豐富的內容和艱辛，非常人所及。我帶著尊敬和羨慕、仰望著。漸漸的，在我的周圍，在不同的崗位上，也不斷涌現出很多“勞動模范”，他們依然具有無私奉獻的精神和吃苦耐勞的作風，平凡亦不平凡。我默默的觀察著、思考著并努力追趕著„„

　　如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光你是否照亮了一分黑暗;這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位上都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻!我喜歡以雷鋒日記里的這段話激勵著自己。5年來，從學員、巡操、副值班員到行政秘書，對于崗位的變換我始終坦然處之，始終嚴格要求自己，始終時時處處以高度的責任感和強烈的事業心要求自己做好每一件事。

　　20xx年9月的一天，我隨著電科院的人員調試#1機組凝結水系統，凝結水上水、沖洗、啟動1-1凝結泵一切正常。當我離開事故按鈕正準備檢查凝結泵運行工況時，凝結水母管一發蘭突然刺漏，大量凝結水在1.5MPa的壓力下迸射而出，如果不及時處理，大量除鹽水就會損失，甚至可能濺到設備上漲造成設備損壞，我來不及多想馬上返回按掉了事故按鈕，損失避免了，自己也變成了落湯雞。

　　20xx年5月4日，我積極地加入到發電運行部青年突擊隊這個光榮的隊伍中，曾先后多次參加了機組啟停機及其他大型操作，并主動承擔其中各種急難險重的活，緩解了當值人員勞動強度，降低了大型操作中的漏操作和誤操作率。休息少了，可我的成長卻是突飛猛進的，一來可以學到其他師傅的調整手段，二來可以有相對多的時間待在集控室觀摩，三來時間一長或多或少地能與部門和專業之間形成一種配合上的默契。

　　20xx年6月底，我以總成績第一名競聘上了副值班的崗位，我迅速轉變自己的角色和觀念，并能很好地履行新的崗位職責。雖然是公用副值，要在兩臺機組之間來回的倒換值班，但我并沒有感到麻煩和苦惱，反而利用這樣的機會揣摩兩臺的機組性能的差異，學習兩邊人員各自的優點，不斷學習。

　　在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規程，積極利用網絡查找學習資料。實踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教。不斷提升自身協調能力和處理事故能力，若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。20xx年3月份，1-3磨煤機因接線問題導致跳閘，恰逢我剛從現場巡檢回來，遇到緊急情況我來不及多想，先穩定自己的緊張情緒，然后將水位自動解除，迅速降低兩臺小機的轉速„„雖然汽包壓力下降了很多，可水位還是保住了。之后，我又參與并成功處理了1-1一次風機出力下降、1-2高壓主汽門門桿漏汽、2-3高調門EH油泄露、#2鍋爐水冷壁泄露等異常事件。

　　20xx年7月，我競聘到廠長辦公室行政秘書崗位。文秘工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其還要配合做好辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到部門效率和形象。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。兩年來，為了盡快進入工作角色，我把學習作為提高自身素質的有利武器。兩年來，我堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。

　　特別是20xx年，我在部門人手緊張的情況下，積極參加到公司4月基層黨組織建設會議組織和7月公司年中工作會的籌備工作當中。較好地完成了會務組織的同時，夜間加班加點高效地完成了廠里的工作。

　　文秘工作，無職無權，既辛苦、又清苦。面對工作量大、任務重的實際，作為辦公室普通一員，我義不容辭、義無反顧，加班加點是家常便飯之事。在年終歲尾時期，面對上級部門各項檢查工作，我更是不分晝夜，連續作戰，起草講話、工作匯報等各種綜合材料，做了大量基礎性工作。擔子很重、壓力很大，但我從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態。

　　在20xx年底的集團公司管理創新總結工作中，我能夠積極匯總歸納生產、安全、經營等各部門的工作亮點，牽頭起草了《管理創新亮點工作報告》，數據詳實、分析到位，為我廠管理創新先進單位的參選提供了文字支撐。在20xx年公司的“雙提升、創一流”活動中，我積極主動撰寫和推薦創一流工作動態，使我廠的經驗和做法得到了公司領導的贊揚。

　　人生百味，濃縮到最后，就是一個淡字。奮斗是鹽，少了它，再好的人生佳肴，皆是食而寡味。被評為廠里的“勞動模范”，能加入到這先進的行列里，得到大家地肯定和認可，實現了我的愿望，感到非常高興。同時，我也深知，我所說的、做得都是我的本職工作，職責所在。今后的工作中，我將不斷地拓寬思路，細化工作，為企業的發展而努力工作。

在數學競賽上的領導講話稿 篇27

　　各位老師、同學們：

　　大家下午好!

　　今天，我們在這里隆重召開山東建筑大學管理學院20_年學風建設月啟動儀式，我代表學院表示祝賀。管理學院20_年“師生攜手創先爭優你我同行共建學風”學風建設月活動系列活動是按照學校“師德建設大討論”活動的統一部署，配合學校創先爭優活動，結合管理學院實際情況，特別策劃實施的院級活動。

　　此次學風建設月的目的是為進一步廣泛而深入地動員廣大同學們強化學風意識、端正學風態度、規范學風行為，努力形成“以教師為主導，以學生為主體，以素質教育為基礎，以創新為動力，以質量為生命線，以制度為保障”的學風建設格局。

　　借此機會，我就進一步加強學風建設工作提三點意見：

　　一、統一思想、提高認識，深刻領會進一步加強學風建設的重要意義

　　從狹義的角度講，學風是學生在校學習、生活、紀律等多種綜合風貌的集中表現，主要是指學生的學習風氣，包括學習目的、學習動力、學習態度、學習紀律、學習方法、學習習慣和學習效果等。好的學風是學校最寶貴的財富之一，是學校創品牌、樹信譽、謀求生存發展的基礎，是巨大的精神力量和育人資源，是學校實現可持續發展的永恒主題。目前，我院正積極提升綜合實力，提出進一步加強學風建設對推進我院科學發展，提高人才培養質量，實現辦學目標，顯得尤為重要。

　　二、求真務實、扎實推進，培養創先爭優的優秀學習氛圍

　　學風建設不僅要靠提高大家的意識、覺悟，更要靠明確目標、責任，狠抓落實。結合我院的實際情況，重點做好“三抓三促”工作：

　　首先是抓目標，促重點。結合綜合測評、評優表彰等工作，在學院組建優秀學生巡講團。通過優秀學生巡講團成員做報告的形式，發揮榜樣作用，在學生中形成比、學、趕、幫、超的創先爭優的學習風氣。

　　其次是抓班風，促學風。加強學風建設同加強班風建設緊密結合。以班級為單位組織開展學習態度、學習方法、學習收獲的經驗交流主題班會或主題團日活動。配合全校開展的創先爭優活動，發揮團員在學風建設方面的模范帶頭作用。

　　組織和引導廣大同學以滿腔的熱情積極參與到學風建設活動中來，共同創造秩序井然、學風濃厚、積極向上的校園育人環境。

　　最后是抓活動，促信心。全院同學要配合學風建設文化月活動，積極參與到各項活動中。各班級也要通過征文、演講、報告、座談等多種形式，充分發揮廣大學生“自我教育、自我管理、自我服務”的積極作用，促進學生個人樹立立志學習上進的決心和信心，促進同學間學習互助氛圍的形成。實現學生成為學風建設的倡導者和實踐者。

　　三、堅持以教風師德建設引領學風建設。

　　學院全面貫徹落實《關于在全高校開展師德建設大討論活動的意見》及《山東建筑大學委員會關于在全校開展師德建設大討論活動的實施方案》等相關文件精神，舉辦一系列師德建設及學風建設活動。保證做到一手抓教風，一手抓學風，以教風引領學風，以學風促進教風。要使每一位教職員工都能牢固樹立“育人為本”的工作理念，都能自覺地將對學生的熱情關懷與嚴格要求結合起來，將知識傳授與思想育人結合起來，將職業道德提高與知識能力提高結合起來，嚴格履行工作職責，嚴謹治教治學，自覺把培養優良學風作為教書育人、管理育人、服務育人的長期任務，真正把高尚的師德風范貫穿于教書育人的全過程，以良好的教風引領學生的學風。

　　老師們、同學們，希望通過這次“師生攜手創先爭優，你我同行共建學風”學風建設月活動，廣大同學樹立正確的學習觀、成才觀，刻苦學習、頑強拼搏。廣大教師樹立以學生為本的教育理念，做到教書與育人緊密結合，加強自身師德建設，努力造就一支師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍。最終，全院師生攜手，同心同德，以主人翁的姿態、飽滿的熱情、只爭朝夕的精神，扎實工作，開創管理學院學風創先爭優的新局面!

　　最后，我宣布山東建筑大學管理學院20_年學風建設月正式啟動!

　　謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇28

　　同志們：

　　今天，我們在縣召開全市農貿市場改造提升工作匯報會，主要目的是總結交流前階段全市農貿市場改造提升工作的成效與經驗，分析存在的問題，研究部署下階段工作。會前，我們對龍河農貿綜合市場進行了實地考察，一邊是經過規范化改造提升后的農貿市場樣板，一邊是“臟亂差濕”的老式菜場，一新一舊對比非常強烈，看了之后感觸很深，也更加堅定了持之以恒推進農貿市場改造提升的信心和決心。剛才，有關縣(市、區)政府就各自農貿市場改造提升工作進展情況作了匯報，市工商局等有關部門也作了交流發言。我看干得都不錯，都很重視，各項工作抓得比較扎實，各地都有自己的亮點和特色，應當很好地總結、交流，促進工作的進一步深入，促進長效機制的進一步完善。下面，我再強調三點意見。

　　一、認清形勢，進一步增強工作緊迫感。

　　應該說，全市農貿市場提升辦主任會議和農貿市場改造提升工作領導小組會議召開后，總體上各地、各部門行動迅速，采取了一系列深入推進農貿市場改造提升的工作措施，組織領導有力、政策措施到位、財政保障有力，農貿市場改造提升工作成效明顯，實現了今年工作的良好開局。認真總結梳理一下，主要歸功于三方面因素。一是認識到位。認識到位了，工作才有主動性，才有更多更好的辦法去解決改造提升中的困難和問題。如，縣委書記、縣長都非常重視農貿市場改造提升工作，親自帶隊開展農貿市場改造提升督查調研，有力推動了工作迅速深入開展。二是保障到位。各地結合各自實際，出臺了針對性較強的政策措施，有效保障了農貿市場改造提升工作。如，縣部分發達鄉鎮政府補助高達70%，縣更是落實三年改造提升補助資金3900萬等，有效解決了改造提升資金困難問題。三是措施到位。發揮好政府主導作用是推進農民市場改造提升的有效途徑。如，、等地主動幫助市場舉辦單位舉行培訓指導，組織帶領市場舉辦單位外出參觀學習取經，真正形成大聯合、大改造、大提升的合力。這些都是是有示范意義的成功經驗，值得大家學習借鑒。

　　在肯定成績的同時，我們更要看到當前實施農貿市場改造提升工作面臨的諸多困難和問題，從市提升辦掌握的情況來看，還存在三方面問題。一是領導重視程度不一導致工作合力不夠。王建滿副省長在全省農貿市場改造提升總結表彰暨部署推進會上總結黃巖經驗提到的第一條就是“一把手重視”。也一樣，哪個地方、哪個單位一把手思想重視，效果就好;重視程度不夠，效果就差。當前我們尚有少數領導、少數成員單位還存在認識不到位的現象，認為這是工商部門、市場業主的事情，我認為這就是導致部門協作配合還不夠密切、工作合力不夠的主要原因，這點請各地政府在今后的工作中務必要引起高度重視。二是區域進度有差距導致整體進程滯后。一方面由于市場改造資金投入大，短期不能產生明顯經濟效益，審批涉及部門眾多、手續繁瑣，導致市場舉辦方積極不高，進展較慢;另一方面，由于時間緊、任務重，一些地方對列入創建的市場情況及市場主辦單位動態掌握不深不透，導致創建市場名單一變再變，極大延誤了工作推進進度。三是長效機制不健全導致流動攤販回潮。改造提升后，一些市場的長效管理機制還不完善，存在重改造提升、輕規范管理的現象，特別是場外流動攤販的無序經營，對場內經營戶造成嚴重沖擊，不利于改造提升成果的鞏固。上述三方面問題有待我們在今后的工作中加以解決。

　　二、緊盯目標，進一步加大工作推進力度

　　省政府的要求是從20xx年起，用三年時間全面完成農貿市場改造提升工作。今年是第二年，是農貿市場改造提升工作的關鍵之年，任務艱巨、責任重大。從數量上來說，去年列入改造提升的市場有14家，今年是50家，是去年的三倍多;去年列入全省創建文明示范農貿市場的任務是10家，今年是26家，接近去年的三倍。從質量上來說，去年改造的、創建的市場都是硬件條件比較好、管理水平比較好、地理位置比較好的“三好”市場，而今年要列入改造提升任務的絕大多數是中心鎮一級的農貿市場，各方面條件更差一些，經營素質也相對低一些，民營企業控股多一些，復雜性程度更高一些，實施起來難度更大一些。為此，我們要堅定信心、真抓實干，圍繞今年的目標任務，認真做好以下三方面工作：

　　一要強化投入，落實政策。今年市政府將進一步加大農貿市場改造提升的資金投入，強化財政資金保障。一是繼續按照《市城區農貿市場改造提升實施方案》執行財政補助政策，具體內容大家都知道，我不再重復。這里我點一個問題，剛才鄭祖洪同志提到從督查各地反映情況看，大家認為現在的物價水平已遠高于20xx年，該控制標準明顯偏低，建議將補助的控制標準適當提高。我認為，這是符合實際情況的，請財政部門會后對這個問題作一專題研究，并將結果報我處。二是安排專項獎勵資金，對各縣(市)當年被認定為“浙江省文明示范農貿市場”的，市財政一次性給予5萬元的獎勵。各地也要參照市里的做法，盡快安排創建專項獎勵資金助推提升。市領導小組成員單位要認真貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關于加快推進全省農貿市場提升發展工作的通知》(浙政辦發〔20xx〕73號)精神，發揮各自的政策資源優勢，認真梳理、研究、出臺相關扶持政策并落實到位，為農貿市場改造提升提供強有力的政策保障。

　　二要突出重點，迎難而上。各地要把農貿市場改造提升工作上升到主要領導重視和抓落實的高度，集中力量去攻克難題，確保各項工作落到實處。關鍵要把握好三個重點：一是改了硬件更要改軟件。農貿市場不是簡單的外觀裝修、設備添置，不是形象工程，而是從建設管理到服務的全面提升，既要抓硬件，更要重視注重信息化建設等軟件提升。今年我市農貿市場改造提升工作將繼續以“兩保一穩兩化”(兩保一穩，即以“保供應、保安全、穩物價”為導向;兩化，即以標準化、信息化建設為抓手推進農貿市場改造提升;標準化，即“地不濕、無異味、菜安全、價公道、計量準、可休息”;信息化，即“講誠信、價公示、可追溯、聯成網”)為目標，其中“講誠信、價公示、可追溯、聯成網”指的就是軟件上的提升。要落實好“兩保一穩兩化”要求，尤其要健全食品安全準入、檢測追溯體系，落實責任追究和市場退出機制，在保供給的同時保安全。要在“穩物價”上多動腦筋、用足力量，通過農貿市場改造提升更好地提升民生功能。二是改了容易的更要突破困難的。農貿市場改造提升按照先易后難的做法可行，但是不等于說只改容易的，不解決更難的。所以，不僅要在先易后難上繼續推進，更要在提升農貿市場的公益性、民生性、功能等體制機制方面的難題上敢于攻堅。三是改造提升完成后更要強化長效管理。馬路市場、場外交易是農貿市場改造提升的“軟肋”問題，如果解決不好將對改造提升市場帶來極大沖擊。下一步各區政府(功能區管委會)要牽頭會同城管執法、工商等部門，對非法經營的馬路市場、場外經營重拳出擊，堅決予以取締。同時，要在聯合清理、遷移的基礎上，定點定時值守，實施常態化管理和專項整治相結合，確保長效管理。

　　三要創新機制，長效管理。農貿市場的改造提升，改造是手段，提升才是目的，要圍繞提升抓改造、抓創建。各地在工作推進中要認真調研、典型引路、分類指導，充分發揮省級文明示范農貿市場創建活動的示范引領作用。要積極創新管理方式方法，堅持一手抓硬件設施改造，一手抓軟件管理升級，將農貿市場食品安全電子監管、上市商品可追溯管理、信用分類監管、經營戶查詢、價格監測與公示等功能進行有效整合，建立健全市場信息公示系統、交易追溯系統、信用監管系統和聯網監測系統，全面提升農貿市場信息化管理水平。要加快推進監管方式創新，建立健全市場定性檢測體系和商品準入體系建設，完善市場巡查制度，促進市場秩序規范運行。要積極推進市場誠信體系建設，運用法律和行政手段加強失信懲戒，加大失信成本，強化信用意識，全面提高市場誠信度。要進一步加大對制售不合格食品違法行為的查處力度，嚴厲打擊假冒偽劣、侵犯知識產權等違法行為，通過查辦一批大案要案對違法分子起到有效震懾，規范市場經營秩序，優化市場環境。 要繼續推行“托管法”、“內理外清”以及“二級托管”等有效做法，加大管理力度，凸顯改造成效。

　　三、加強領導，進一步落實工作責任

　　農貿市場改造提升工作是一項系統工程，牽涉到規劃選址、衛生秩序、食品安全等七大塊內容，涉及國土、建設規劃、工商、衛生、農業等諸多部門，完成這項工作僅僅靠一個部門或幾個單位的力量是遠遠不夠的，必須由政府主導來抓，實行統一領導，綜合治理。

　　一要強化配合。市農貿市場改造提升工作領導小組要發揮定方向、作決策的作用，統一指導、組織、推進全市農貿市場改造提升工作，及時研究、解決重點、難點問題。工商部門要發揮好牽頭、協調、指導、組織的職能作用，其他成員單位要根據職責分工做好自己的工作。在具體推進工作的時候，領導小組的各成員單位之間、成員單位與地方政府之間要密切配合，成員單位要將部門的一些法律法規、政策要求及早地加以梳理，并盡可能多途徑幫助地方政府加以利用。特別是農貿市場的消防驗收問題，今年創省文明示范的26個市場，18個沒有消防合格證，請消防部門要提前介入，在方案設計和施工階段就要主動加強業務和技術指導，特事特辦，確保市場改造后順利通過消防驗收。地方政府要總牽頭，確立“主要領導親自抓，分管領導具體抓”的工作思路，經常性地對當地農貿市場改造提升情況進行了解、檢查、督促、獎懲，統籌商務、工商、財政、規劃、住建、衛生、城管執法、國土資源、消防等部門的資源和力量，充分調動鎮(街)和市場舉辦單位的工作主動性，營造齊抓共管的良好局面。

　　二要強化督查。聯縣(市、區)牽頭部門要建立季度督查制度，每個季度開展一次督查，及時掌握聯系地方的工作進展情況。聯縣(市、區)成員單位要制定指導工作方案，落實專人負責聯系指導縣(市、區)農貿市場改造提升工作的實施，督查農貿市場改造提升進度，及時反映和幫助協調解決其在開展農貿市場改造提升過程中出現的問題。各地要建立農貿市場改造提升督查考核制度，按照量化、定期考核排名的辦法，根據年度工作目標任務，對各考核單位的工作進度和任務完成情況進行每月考核并通報。同時，要進一步深入督查，做到專項督查與全面督查相結合，工程督查與工作督查相結合，公開督查與暗訪督查相結合。對督查中發現的問題，堅持就地解決、從快解決，特別是對工作不到位、推諉扯皮的要嚴肅處理，確保責任落實，推進有力。

　　三要強化宣傳。 要加大對農貿市場改造提升工作的宣傳報道力度，通過專欄、專題等形式，有計劃、有組織、有主題地開展系列宣傳活動，通過典型引路、示范帶動和“點”上曝光、“面”上討論相結合，特別要對農貿市場改造提升的創建標準進行大面積宣傳，讓老百姓都知道我們這幾年在做農貿市場改造提升，改造提升有什么要求，改造會有什么成果、改造會給百姓生活帶來怎么樣的改變，進一步激發全社會共同關心支持改造提升工作的參與熱情，營造人人關心支持農貿市場建設的社會環境。

　　同志們，農貿市場改造提升是一項長期而艱巨的任務，希望這次會議以后，各地進一步加大工作力度，加強職能部門的溝通協作，齊心協力，狠抓落實，確保全面完成農貿市場改造提升工作任務。

在數學競賽上的領導講話稿 篇29

　　尊敬的段局長，各位領導，同志們：

　　為期兩天的和縣創建新農村建設檔案工作示范縣驗收工作即將圓滿結束。活動期間，預驗收組各位領導和專家對我縣新農村建設檔案工作進行了全面、細致的考察和評估，提出了實事求是的驗收意見；驗收組領導和專家從關心和支持我縣檔案事業發展的角度，對我縣的創建工作，提出了極具指導性和針對性的意見，為我縣創建工作，指明了努力的方向。在此，我代表和縣縣委、縣政府，對驗收組給予我縣檔案工作的肯定，表示衷心的感謝！對兩天來不辭勞苦、辛勤工作的驗收組一行，表示崇高的敬意！

　　國家驗收工作的結束，同時也是新的工作的開始。我們將認真研究、深刻領會驗收組提出的寶貴意見，集中精力、腳踏實地的制定整改措施，確保新農村檔案工作示范縣活動長期地延續下去。

　　一是進一步加大創建投入。會后，縣里將再次組織召開創建工作協調會，研究部署驗收組提出的整改意見，從人力、物力、財力上保障整改任務的落實。二是進一步明確整改責

　　任。對照預驗收意見和扣分項目，認真梳理各鎮、各單位存在的問題，立即制定整改責任表，落實整改責任人，明確整改時限。縣檔案部門要根據整改項目，加強督促檢查，及時向縣委、縣政府有關負責人報告整改進度。

　　三是進一步強化業務指導。組織專業的指導隊伍，提高對各鎮、各部門業務的指導頻率，對個別工作相對薄弱的單位，確定一名部門負責人和一名業務骨干，集中精力，重點整改。主動加強與省、市檔案部門的溝通，及時匯報整改情況，必要時邀請有關領導上門指導，確保整改質量。

　　總之，我們將繼續努力，科學總結經驗，認真查缺補漏，以更加投入的狀態延續我們目前取得的成績，在全國新農村建設檔案工作示范縣創建成功的基礎上，將和縣的檔案工作更上一層樓。

　　最后，讓我們再次用熱烈的掌聲，對國家驗收組和省、市檔案局領導給予我們的關心和支持，表示感謝！

　　謝謝大家！

在數學競賽上的領導講話稿 篇30

　　尊敬的各位領導，親愛的老師們、家長們，可愛的同學們：

　　你們好!我叫侯志騰，是莘縣實驗高中20xx年畢業生，我今年獲得676分的成績，已被北京大學光華學院擬錄取。今天我萬分榮幸能夠站在這里代表全體高三畢業生發言。說實話，這是我第一次在這么多人面前講話，所以心里還是有些澎湃和激動。

　　首先，我想代表所有圓滿完成高中學業的學子們，向給我們這次機會歡聚一堂的瀘州酒業、向各位致力于莘縣教育事業的領導們、向辛勤哺育我們成長的爸爸媽媽、向悉心教導我們成才成人的恩師們、向社會各界曾幫助過我們的每一位朋友，致以衷心的感謝以及崇高的敬意!

　　光陰似箭，高中三年就在日復一日的充實中匆匆度過，這些時光里一直都有老師們靜靜陪伴著我們。老師們，你們是否還記得三年前，初入校園時我們的那份稚嫩與輕狂?你們是否還記得，課堂上我們那一雙雙渴望知識的眼神?你們是否還記得辦公室里我們在一起討論問題、交流心得?你們是否還記得高考前夕我們在一起的促膝長談?是的，你們都記得。這些記憶是美好的，是難忘的，是充滿著感動與幸福的。謝謝你們，親愛的老師，謝謝你們，教我們成長。

　　日月如梭，轉眼間你們的孩子已經長大了，我們都已經邁過了十八歲這道坎。十八歲呀，它意味著責任與擔當，意味著你們的孩子不再是孩子，雖然在你們眼中我們一直都是長不大的孩子。爸爸媽媽啊，兒女們即將離開家，離開你們溫暖的臂膀，奔向遠方，用自己的翅膀飛翔。你們不用擔心，等待著我們學業有成的那一天!

　　前幾天我受邀參加北京大學的畢業典禮，周其鳳校長的講話給我的印象非常深刻，我也想要用這段話作為我的結束語，也同各位同學共勉：

　　青春可以有多種方式去記憶，但屬于我們的青春，這一刻我們共同見證!

　　親愛的同學們，不要忘記今天因為激動、因為離別、因為自豪而流下的淚水，永遠不要忘記師生之情、同窗之誼，永遠不要忘記心中的誓言和時代的召喚!

　　同學們，讓我們一起奮斗，一起拼搏，用扎扎實實的行動，在未來不同的學校中，延續作為一名莘縣學子的光榮與夢想，譜寫輝煌壯麗的人生篇章!

　　謝謝大家!!

在數學競賽上的領導講話稿 篇31

　　同志們：

　　經研究，決定今天召開年全鎮安全生產工作會議暨第二季度例會，參加今天會議的有鎮全體政班子成員、鎮安委會成員單位主要負責人、村(居)支書、主任、企業主要負責人、分管安全生產負責人、鎮直機關單位主要負責人、幼兒園負責人等。會議主要目的是為了認真貫徹落實上級安全生產會議，回顧去年一年工作，安排部署今年的安全生產工作，這里我先講三個方面的意見。

　　一、回顧去年安全生產工作：

　　一年來，通過各級努力，我鎮的安全生產形勢趨于穩定發展，未發生較大事故。

　　二、安全生產責任得到進一步明確：

　　政府責任落實更加清晰，企業主體責任落實得到加強，部門監管責任落實更加主動。二是全民安全生產意識進一步提高。通過開展安全生和所面臨的形勢。

　　三、下面我就如何做好今年安全生產工作講七點：

　　(一)認真貫徹落實安全生產政“一崗雙責”制。

　　去年2月和1月，省委辦公廳、x政府分別下發了《湖南省政干部安全生產“一崗雙責”暫行規定》、《湖南安全生產監督管理職責規定》，進一步明確和落實了“委高度重視、政府依法監管、企業全面負責、社會監督參與”的安全生產工作格局。要求各級政在履行崗位業務工作職責的同時按“誰主管、誰負責”、“管行業必須管安全”、“管生產經營必須管安全”和“分級負責、屬地管理”的原則，履行安全生產工作職責。

　　(二)繼續抓好食品藥品安全工作

　　食品藥品安全關乎公眾飲食用藥安全，努力提高衛生醫療條件，改善餐飲服務質量，嚴防突發公共衛生事件是我們的重要職責。村(居)、衛生院、村衛生室、學校、幼兒園食品藥品安全工作納入鄉鎮目標管理考核，單位食堂、企業員工食堂也要加強食品餐飲安全管理，從業人員每年要參加健康檢查，農村集體聚餐申報登記工作也要推廣實施。逐步改善村衛生室和單位食堂衛生條件，要看起來舒心，吃下去放心。

　　(三)堅持開展全領域的“打非治違”活動。“打非治違”工作涵蓋全領域，無時限，需常年抓。打擊“非法生產、非法經營、非法建設”行為，防止違規生產造成生產安全事故。重點是打擊非法開采，貨車、農用車非法載客、學生和幼兒接送車輛違規違章。

　　(四)切實抓好安全生產定期檢查和巡查工作。學校企業要加強安全生產日常檢查。班前檢查、當班檢查、班后檢查，要有檢查記錄。部門監管堅持定期檢查和不定期巡查，并結合責任目標考核要求糾正違章、制止違法。

　　(五)落實安全生產隱患排查治理工作。

　　安全生產隱患就是事故發生的源頭，治理隱患就是扼斷事故的源頭，經檢查發現的安全生產隱患能及時整改的被整改單位要及時整改，不能在短時間內整改的要限期整改，監督單位要下發《整改指令書》，被監管單位逾期未整改到位的要按照目標管理考核辦法和相關規定進行處罰。各單位要建立安全生產隱患臺帳，要有監管措施和治理。

　　(六)加強安全生產培訓教育。

　　員工的操作技能需要提高，全面的安全意識需要提升、培訓教育活動要繼續走進企業、學校、村組，各單位要認真搞好全員培訓，生產經營單位的全員培訓要扎實有效，特種作業人員持證率要達100%，安全生產的宣傳活動要有聲有色地開展、營造人人講安全、處處重安全的宣傳氛圍。今年我縣又是省安委會重點管理的12個縣市之一，如果一個企業發生一起死亡事故，哪怕是只要死亡1人，就由省安監局直接調查和處理，直至按高標準整改到位，那么企業的投入就會加大，上面不會考慮你是否承受得起，所以在這里希望企業，特別是企業老板更認真地親自抓、經常抓、重投入、重管理、不出事。

在數學競賽上的領導講話稿 篇32

　　各位委員、同志們：

　　本次會議的一項重要議程是聽取和審議全市職業教育工作情況的有關報告，這是本屆人大會的第一次專題審議。市人大會對此非常重視，從2月份開始就成立調研小組，制訂調研方案，深入地開展調研工作。縱觀整個調研過程，有三個特點：一是調研內容具有廣泛性。既有職業院校，也有農村勞動力培訓和職工培訓，既涉及到職業教育的觀念和體制、機制問題，也具體涉及職業教育的內涵建設和培養模式等;二是調研對象具有代表性。調研組先后赴縉云、云和、景寧、遂昌、松陽等地，走訪了10多所學校和5家企業，從而較客觀全面地反映出我市職業教育的不同層面的基本狀況;三是調研手段具有多樣性。調研采取聽取工作報告、召開座談會、問卷調查、實地查看等多種形式，并赴發達地區考察，在此基礎上形成調研報告。可以說，這次調研工作深入、細致、扎實，不僅為本次會議審議打下了良好的基礎，而且為以后會的調研工作做出了示范。應該說，撤地設市以來，我市的職業教育發展總體是良好的。無論是政府的工作報告、人大的調研報告，還是各位委員和同志們的審議發言，對取得的成績都給予了客觀的評價。當然，我市的職業教育仍存在不少問題，既有基礎薄弱、發展不平衡、資源配置不合理、投入不足等“硬件”方面的問題，也有辦學理念陳舊、管理方式落后、教學質量不高等“軟件”方面的問題，歸根結底是現有的教育模式與市場經濟體制的要求不相適應的矛盾問題。剛才各位委員和同志們在審議中，對我市職業教育工作提出了許多有價值、針對性強的建議意見，希望政府及有關部門根據本次會議通過的審議意見，結合大家在審議中提出的意見建議，認真做好整改落實工作，推動我市職業教育工作又快又好發展。

　　借此機會，我就職業教育工作談幾點意見。

　　一、認清形勢，形成共識，切實增強抓好職業教育的責任感和緊迫感

　　大力發展職業教育，是實施“三市并舉”戰略、提高我市綜合競爭力的迫切需要。在實施“三市并舉”戰略中，特別是在我市快速推進城市化和工業化、建設現代制造業基地的過程中，需要一大批掌握實用科技知識、具有良好職業道德素質的技術工人和一線勞動者。我市水閣的工業圖區逐步建成投產后，招工難的矛盾已逐步凸現出來。“民工荒”實質上是“技工荒”。這既給我市職業教育提出了更高的要求，同時也要看到這是職業技術教育的良好發展機遇。我們必須從源頭抓起，更加重視發展職業教育，為增強我市的綜合競爭力和持續發展能力提供人力資源保證。

　　大力發展職業教育，是統籌城鄉發展、建設社會主義新農村的重要途徑。解決“三農”問題的根本出路在于提高勞動者的素質。扎實推進新農村建設，一方面要引導農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移就業;另一方面要大力發展現代高效農業，推進農業產業化經營。這些都有賴于農村勞動力整體素質的提高，這就必須加強職業教育，通過職業技術院校的培養、通過農民實用技能培訓、通過成人文化技校、農民夜校等途徑，促進“農科教”結合，逐步提高農民的文化知識水平和謀生本領。對我市這樣欠發達地區而言，現在多招一名職技校的學生，將來就能減少一個貧困戶，增加一個小康家庭。

　　大力發展職業教育，是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要措施。當前，我市正處在“黃金發展期”，同時也是“矛盾凸顯期”，而就業是關系民生和社會和諧的突出問題。目前勞動力供求總量矛盾和就業結構性矛盾同時并存，一方面大量閑散人員和大中專畢業生不能充分就業,另一方面企業卻招不到有用的技術人才,特別是技能型工人嚴重不足。要解決這一問題,必須大力發展職業教育,提高勞動者的就業能力,把人口就業壓力轉化為人力資源優勢。從這個意義上講，發展職業教育就是發展現實的先進生產力，抓職業教育就是抓經濟發展，就是抓社會穩定。

　　大力發展職業教育，是深化教育體制改革、實現教育事業全面可持續發展的必然趨勢。職業教育是我國教育體系的重要組成部分，是國民經濟和社會發展的重要基礎。如果說普通高等教育是培養學術型、工程型人才為主，那么職業教育就是培養技術型、技能型人才為主，兩者之間只有方向不同，而沒有貴賤之分。我們必須消除職業教育是“二流”教育的思想，樹立只要有一技之長、受市場所歡迎的人都是人才的理念，要通過教育制度改革，讓所有人都得到平等的受教育機會，讓各種類型的人才都有用武之地。這次我們到深圳大芬村就充分地感受到這一點，那些畫家、畫工也許數理化功底并不深、學歷并不高，但是他們卻很有藝術天賦和經營頭腦，這些就是我們需要的人才。

　　總之，推進職業教育的改革和發展，是實施科教興國戰略和人才強國戰略的一項重要任務，我們必須牢固樹立并認真落實抓職教就是抓經濟，抓經濟必須抓職教的觀念，自覺把職業教育的改革發展與經濟社會的發展緊密結合起來，努力把我市職業教育提升到一個新的水平。

　　二、深化改革，開拓創新，努力發展適應市場經濟需求的職業教育

　　職業教育有別于普通教育特別是義務教育，融公益性與產業性為一體，是教育體系中最富活力、最可深化改革的領域。職業教育要適應經濟社會發展的要求，必須在改革中找出路，在創新中求發展。

　　要以市場化改革為導向，進一步轉變職業教育的辦學理念，在促進職業教育為經濟建設服務上下功夫。必須堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的職業教育辦學方針，積極推動職業教育從計劃培養向市場驅動轉變，政府要從直接管理向宏觀引導轉變，辦學目標要從傳統的升學導向向就業導向轉變。要按照社會主義市場經濟發展要求和職業教育的自身規律，加快建立和完善“分級管理、地方為主，政府統籌、社會參與”的職業教育管理新體制。要強化政府的統籌管理職能，進一步統籌規劃、統籌辦學、統籌資源，對學校和專業的設置進行合理配置，通過資源整合把優勢做強、把強勢做優。要加快辦學體制改革，鼓勵和支持行業、企業和社會力量舉辦或資助職業教育，積極參與職業教育的改革與發展，形成政府主導，行業、企業和社會力量積極參與的多元辦學格局。

　　要以市場為導向，進一步明確職業教育的辦學定位，著力在提升內涵、辦出特色上下功夫。職業教育本身與經濟社會有著最緊密、最直接和最廣泛的聯系。要主動適應經濟結構戰略性調整的要求，堅持面向市場、貼近經濟，深入研究市場需求。要以辦企業的理念來辦職業教育，切實搞好市場調查研究，預測勞動力市場需求變化趨勢，切實增強教育培訓的針對性。要按照就業需求配置教學資源，從本市最需要最緊缺的人才需求出發，大力推行校企合作，實行“訂單式”培訓和證書制度，使受訓者達到“一證在手、一技在身”，努力為地方經濟發展輸送更多有用的人才。要緊緊抓住社會主義新農村建設的機遇，大力發展面向農村的職業技術教育，加快培養文化、懂技術、會經營的新型農民，尤其要加強對失地農民的培訓，促進他們盡快地轉產轉業。

　　要以市場為導向，進一步改革職業教育院校的培養途徑和教學方法，著力在提高學生動手能力、提高就業率上下功夫。大力推進職業教育由重視提高學生的專業素質向重視提高學生的綜合素質轉變，由重視提高學生的文化、專業知識水平向重視提高學生的創造能力和操作能力轉變。要堅持育人為本，把“學做人”和“學技能”結合起來。要發揮優勢，創造特色，以市場需求為導向，以專業建設為主線，以品牌專業和特色專業為重點，全面推進學科體系改革，鼓勵各個學校形成各自的特色專業、品牌專業。要切實加強“雙師型”師資隊伍建設，不斷提高教師自身的教學水平和實踐能力。要深化勞動就業制度改革，嚴格執行就業準入制度和職業資格證書制度，推行持證上崗，加大職業技能鑒定工作力度，建立鑒定、使用、待遇相結合的激勵機制。開展政工師、技工師職稱評定工作。加強職業學校學歷教育與職業標準的溝通與銜接，充分發揮職業學校和培訓機構在推進職業資格證書制度中的作用，強化職業技能的訓練和考核。要建立和完善就業推薦指導機制和信息交換平臺，為廣大職技校畢業生和經培訓的農村剩余勞動力就業牽線搭橋，提高實際就業率。

　　三、加強領導，齊心協力，不斷開創我市職業教育改革發展的新局面

　　要切實把職業教育擺上更加突出的位置。市政府要象重視經濟工作那樣重視職業教育，象抓經濟工作那樣抓職業教育。要做好規劃，制定措施，及時督查，及時研究解決制約和影響職業教育改革發展的重大問題。有關部門和企事業單位要各司其職，密切配合，改進服務，為職業教育發展出謀劃策，多辦實事，真正形成支持、促進職業教育改革發展的強大合力。

　　要依法推進全市職業教育的改革和發展。要認真貫徹《中華人民共和國職業教育法》和《中華人民共和國勞動法》和有關發展職業教育的法律法規，完善執法監督機制，加大教育執法力度，提高依法辦學水平。要加強對職業教育的督導檢查，整頓和規范辦學秩序，堅決糾正各種違法違規現象，保障職業教育持續健康有序發展。

　　要努力為職業教育改革發展創造良好的環境。要完善職業教育的投入機制，確保用于職業教育的財政經費逐年增長。要重點支持骨干院校、實訓基地和師資隊伍建設。要注重扶持農村職業教育，在加快實施農村勞動力轉移的同時，積極實施職業教育扶貧計劃。要積極利用金融、稅收、社會捐助和市場化的手段，籌措職業教育經費，改革職業教育收費制度，使收費更加靈活地反映市場供求。要完善職業教育管理辦法，保障職業技術院校辦學的自主權。

　　要進一步加強職業教育宣傳工作。各新聞媒體和有關單位要通過多種形式，大力宣傳職業教育在社會主義現代化建設中的重要地位和作用，大力宣傳和表彰職業教育中涌現出的先進單位、個人和成才典型，大力弘揚“三百六十行、行行出狀元”的社會風尚，大力加強技能競賽，引導人民群眾樹立正確的教育觀、人才觀、擇業觀，使全社會都關心、支持職業教育的發展。

　　各位委員、同志們，今年前四個月，在大家的共同努力下，市人大會的各項工作順利開展，取得了比較好的效果。接下去市人大會還有新農村建設和甌江流域治理兩個議案要辦理，還將對法治麗水建設作出決議，各縣(市、區)人大會的換屆工作將著手準備。總之今年人大會的工作任務較繁重，希望大家繼續保持換屆以來的良好精神狀態，根據年初的工作計劃扎扎實實地將各項工作落到實處，為我市實現跨越發展、和諧融入而不懈努力!