領導走訪學校講話稿（通用9篇）

領導走訪學校講話稿 篇1

　　尊敬的各位領導、老師：

　　大家上午好!

　　金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第31個教師節。今年教師節慶祝活動的主題是：“落實講話精神，聚焦鄉村教師隊伍建設”。圍繞落實一系列重要講話精神、紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年教育活動，深化教育領域綜合改革，加強教師隊伍建設，引導廣大教師爭做有理想信念、有道德品質、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，同時大力宣傳我市及我鎮教師隊伍建設取得的新進展、新成績，樹立新時期人民教師光輝形象，激發廣大教師的工作熱情，以實際行動推動全鎮教育的改革和發展，繼而形成全社會尊師重教和關心教師、理解教師、支持教師的新風尚新氣象。

　　今天，市委宣傳部陳部長、市委宣傳部臧主任、鎮黨委李書記、鎮政府王鎮長、宮鎮長在百忙之中蒞臨我校，與老師們共慶佳節，這充分體現了各位領導對我鎮教育事業的重視和支持，在此，我代表全鎮師生向各位領導表示衷心的感謝!下面我就學校基本情況和取得的成績向各位領導做簡要匯報。

　　學校基本情況：(學生總數：3254人 教師數：初中91、小學171 成教5、幼兒園4、中心校8。共計279人)

　　(1)中心校轄區現有初中1所，共有學生998人，設24個教學班，教職工91人。(2)現有小學9所，共有學生2256人，設71個教學班，教職工171人。(3)共有公辦幼兒園1所，在園幼兒180人，設6個幼兒班，幼兒園教職工20人，公辦教師4人，民辦幼兒教師16人，公辦幼兒園硬件設施和內涵發展較好，1999年中心幼兒園被評為濰坊市示范園。轄區內共有個體幼兒園19所，在園幼兒390人，設30個幼兒班，幼兒園教職工35人。(4)農村社區學院百尺河分院位于百尺河鎮駐地，占地10余畝，建筑面積1600余平方米，校內示范實驗基地5.2畝，設有2個校外教學培訓示范基地和13所社區教學站。面向鎮域內1萬余戶、4.9萬居民提供服務，是集老年教育、未成人校外教育、實用技術培訓、職業培訓、創業指導、科技推廣、社區服務等為一體的“沒有圍墻的農民大學”。

　　取得的成績：

　　一年來，我鎮教育工作在各級黨委政府和市教育局的正確領導下，經過全體教師的共同努力，確定了“安全為先、質量為重、特色彰顯、全面發展”的工作目標，把“學規范、塑師德、樹形象”作為師德師風建設的根本任務，以課程和課堂教學改革為切入點，在“發現細節、研究細節、狠抓細節、收獲細節”上下功夫，在“提高質量、打造特色、改革創新、追求卓越”上求突破，取得了一個又一個驕人的成績。

　　一、 教育教學質量穩步提高。

　　在xx年中考中，初中209名學生參加重點中學招生考試，其中180名同學被錄取，高中升學率達到86%。全市七八九年級教學質量監測總評全市第六，其中七八年級分別名列全市鎮街第四名。今年由百尺河選送的諸城一中學生李紋隆以708分的成績考入北京大學天文系。同時該同學獲得了“諸城市福田獎學金”一等獎。在教育局組織的小學四五六年級教學質量監測中，總成績名列全市鎮街第四名，其中四年級名列全市第一名。

　　二、標準化學校建設扎實推進。

　　百尺河鎮黨委政府高度重視學校標準化建設。近三年投資5000多萬元，高標準建設了社區幼兒園、百尺河初中公寓樓、百尺河小學、百尺河幼兒園、盆渠小學、大仁和小學、龍泉小學等教學樓。所有教學樓今年全部投入使用。今年鎮黨委政府又在財力十分緊張的情況下，將社區分院由水泊社區辦公樓搬遷至百尺河鎮駐地，辦學條件達到全市一流水平。爭取市教育局、財政局、電力局、農商行及金祥威仕達公司等部門資金600多萬元，重建朱村小學、大仁和小學院墻及大門。完成了于莊小學旱廁改造和院墻重建工程、百尺河初中公寓樓后續工程、百尺河幼兒園校園硬化和塑膠活動場地工程，盆渠小學校園硬化工程。計劃十月底完成百尺河初中、朱村小學旱廁改造。暑假中鎮黨委政府還為百尺河初中、百尺河小學、大仁和小學、盆渠小學、百尺河幼兒園等學校布設了風景石，美化了校園環境，提升了辦學品位。針對小仁和小、河套教學點學校舍規模不達標、學生數量不足百人的現狀，在充分征求家長意見的基礎上，將小仁和小學、河套教學點撤并至百尺河小學。這樣，既優化了學校布局、節約了師資，又激活了優質教育資源，促進了均衡發展。

　　三、學校辦學條件顯著改善。

　　在前期投資100余萬元更新配備教育教學設備的基礎上，爭取省財政支持，投資60余萬元，為百尺河初中宿舍樓、伙房安裝50號級集熱系統，滿足全校師生取暖及熱水供給需求。在充分完善百尺河幼兒園內部設施配備的基礎上，假期中再投資20萬元，為幼兒園建設了高標準伙房餐廳。投資25萬元，為百尺河幼兒園所有教室全部安裝了空調、網絡、多媒體設備和校園監控設備，每個樓層安裝了電

　　熱供水設備。投資6萬元更換了校園網核心交換機，提高了上網速度;投資2萬元安裝了初中和盆渠小學教學樓同聲源;投資22萬元購臵網上閱卷系統，實現了全鎮中小學質量檢測網上閱卷;投資13萬元，建立完善12處校園視頻監控中心，所有監控探頭與公安及濰坊教育局聯網。為所有學校教室、辦公室及宿舍安裝了風扇、空調等降溫設施。到目前為止，全鎮中小學、幼兒園實現了班班多媒體進教室，校園監控全覆蓋，電熱供水校校通，小學校校有伙房，教師辦公無紙化，來回上班有校車的良好局面。

　　四、惠民安居工程溫暖人心。

　　學校努力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動，實行人性化管理，深入推進教育惠民“暖心工程”。去年投資9萬元，為全鎮280名教師和3348名中小學生進行了健康查體。今年教師節繼續推行此項惠民政策。積極推行國家貧困學生助學政策，發放中小學幼兒園貧困生救助款32萬元。全體黨員干部每人包靠一名困難學生，從思想、學習、生活上進行幫扶。教師節繼續走訪困難教師，上門探望生病教師及家屬。

　　青年教師安居工程成效顯著。百尺河中心學校努力在“情感上留人、環境上留人、事業上留人”上下功夫，多渠道為青年教師搭建安居平臺，提升了青年教師的幸福指數。在駐地初中、小學設立教師宿舍，配備教師餐廳，安裝網絡電視，建設洗浴間、健身房，建立職工文體活動中心，更換生活用品，為路途遠的教師配備校車、電動車，各校設立小伙房解決青年教師中午吃飯問題，老教師經常邀請青年教師到家中做客，使青年教師享受生活的快樂。學校制訂青年教師發展規劃，積極實施青藍工程，舉辦課堂教學大比武，教

　　師基本功比賽、課程課標考試，激發青年教師爭先創優的熱情。采取“走出去、請進來”的方式，優先安排青年教師外出培訓，聘請專家到學校作報告，引領青年教師專業發展。同時給青年教師壓任務、壓擔子，大膽啟用年輕干部，讓他們走上學校中層管理崗位。在青年教師中逐漸形成了 “比、學、趕、幫、超”的良好局面。到目前為止，新近分配的30名大學生均已成為學校業務骨干。有8人已經走上了管理崗位，近三分之一的大學生教學成績名列全鎮前茅。鎮中心學校通過舉辦青年教師論壇、觀看年輕教師的優秀事跡展播等形式激活青年教師干事創業的豪情，同時學校利用重大節日開展卡拉OK比賽、趣味游戲比賽、藝術比賽等豐富多彩的文體活動，豐富青年教師的業余生活。為青年教師查體，多次探望生病教師及父母，領導干部主動為青年教師牽線搭橋解決個人婚姻，幫助哺乳期間的女青年教師父母安排看孩子住房。現在已有6名青年教師在百尺河安家，4名看孩子的父母找到了住房。消除了青年教師的后顧之憂，使其精神上安居。

　　五、特色品牌創建日益凸顯。

　　堅持一校一品，突出辦學特色。初中確立了“用日記文化，沐浴學生心靈”的育人創新研究，將“日記育人”與學科教學、德育工作、社團建設、實踐活動、校園文化建設、學生管理等各個方面深度融合。開展了“成長日記”、“班級日記”、“專題日記”、“活動日記”、“反思日記”等內容的寫作。學生在各級各類征文比賽中共有50多人次獲獎，有30多篇日記發表在省級刊物《青少年日記》上，校園內已形成了濃厚的日記教育教學研究與寫作氛圍。5月8日，成功舉辦第十三屆“日記節”，山東教育報、濰坊教育、諸城電視 臺等多家新聞媒體對百尺河初中的日記特色教學進行了專題報道。《山東教育報》社長王樹勛先后兩次對百尺河初中的日記育人進行采訪，并在山東教育報頭版了進行報道。諸城電視臺對我鎮日記育人和少年宮活動進行報道。

　　以百尺河小學為龍頭逐漸形成 “四鼓”齊鳴校園特色。學校成立諸城大鼓社團，加強諸城大鼓的傳承與發展，聘請五老志愿者到學校指導，組建諸城大鼓研究團隊，整合資源舉辦諸城大鼓成果展，在此基礎上，融合架子鼓、威風鑼鼓、鼓號操三個社團，組合成“四鼓”課程，編寫校本教材，完善“四鼓”校本課程，建立激勵機制，加大評價力度，將“四鼓”課程做深做大做精，力爭把“四鼓”這一特色課程打造成區域教育品牌。

　　幼兒教育精心創設“一墻一角皆文化，一草一木蘊內涵”的育人環境，本著“安全、實用、方便、兼容”的原則，科學規劃活動內容，開設了情境圖、意境歌等特色教學活動，使幼兒教育生活化、情趣化、藝術化。在市教育局組織的“童心看世界繪畫 ”比賽中有10人次獲獎，中心幼兒園被表彰為優秀組織單位，今年中心幼兒園積極準備爭創濰坊市幼兒園先進鎮街和山東省示范園榮譽稱號。

　　社區分院積極組織實施“百名家庭農場主、千名青年農民和萬名新市民”教育培養工程，辦學經驗論文多次在《中國社區教育》、農村社區信息網、諸城教育網上發表。高標準的承接了上級的各種驗收。

　　六、干部教師隊伍更加優化。

　　學校注重優化干部隊伍管理體制，建立健全中心校站室負責制，中小學幼兒園社區分院校長負責制，初中副校長級部負責制，小學學區校長負責制，明確了各個層面的干部工作職責，努力實現責權利統一，充分調動教育干部的工作積極性與主動性。舉辦教育干部培訓班，定期舉辦理論讀書會，提高教育干部的管理水平。隨機進行現場觀摩點評，力促學校精細化管理。實行教育干部任職交流，激發干部的創業活力。

　　大力實施“名師鍛造工程”和“青年教師成長工程”。通過發現典型、培植典型、成就典型、推廣典型、爭創典型，讓典型教師的正能量充分發揮。今年，我鎮教師榮獲“全國新教育先進個人”1人， “濰坊市最美鄉村教師”2人，“濰坊市優秀教師”2人， “諸城市特級教師”1人，“諸城市優秀教師”17人， “諸城市巾幗崗位明星”1人，“諸城市十佳崗位能手”1人，“百名諸城好人”2人，“諸城市三八紅旗手”1人，“諸城市教學成果獎”9人。另有多名教師榮獲“諸城市課改優秀教師”、“海量閱讀書香教師”、“百名優秀青年崗位能手”等榮譽稱號。與此同時，學校深化“青年教師成長工程”，通過定期舉辦青年教師成長論壇，青年教師業務培訓、外出學習考察、課堂教學大賽等活動，提高青年教師專業技能和業務水平。通過選拔優秀青年教師擔任學校中層干部，參與學校少先隊等常規管理，搭建了青年教師施展能力的平臺，調動了青年教師扎根農村的工作積極性，更為學校的持續發展注入了后勁。

　　七、學校管理措施日趨精細。

　　學校推行精細化管理模式。狠抓六個“一條線”，即：學生出入校門一條線，自行車擺放一條線，餐廳打飯站隊一條線，桌凳排列一條線，洗刷用品擺放一條線，上課坐姿一條線。狠抓細節“三個一”。即：校園內不見一片廢紙，教室內不見一個粉筆頭，宿舍內不見一根頭發。落實“一線工作法”，每日“五進五查”，即“進教室”：查師生出勤、教師教學、學生容貌、紀律、學習情況、室內文化、衛生、財產維護;“進辦公室”：查教師出勤、辦公、室內衛生、財產維護;“進食堂”：查食品與操作衛生、飯菜質量、餐廳衛生、就餐秩序、財產維護;“進宿舍”：查師生出勤、晚休紀律、宿舍衛生、財產維護;“進洗手間”：查洗手間衛生、學生紀律、財產維護。所有檢查一律見字、見紙、見分數、見名次、見通報，納入考核。基本實現了“教師和學生每天一開門就見到校長”和“無論何時來到學校不見一片廢紙”的目標。

　　八、 鄉村少年宮活動全面啟動。

　　小學本著“人人參入，享受藝術”的原則，狠抓以諸城大鼓為首的四鼓社團、電子琴、古箏、管樂、舞蹈、書法、繪畫、乒乓球、八大藝體社團活動。在去年的全市中小學樂隊演奏評比中，百尺河小學榮獲一等獎。今年諸城大鼓社團面上社會大舞臺，先后參加了唱響龍城晉級賽，百尺河夜間文化廣場義演，敬老院慰問老人演出等活動。20xx年東路大鼓《愛的奉獻》榮登諸城市春節聯歡晚會;xx年4月份有四名教師參演的《育人楷模》喜獲諸城市首屆職工文化藝術節金獎;7月份有三名學生演出的《還款》參加了山東省第四屆校園才藝大賽濰坊賽區表演項目的比賽，取得了優異成績。推動了地方文化的發展與繁榮。百尺河小學架子鼓社團培養出了以張家寧為代表的一大批優秀架子鼓人才。20xx年張家寧榮獲“基泰”杯諸城好聲音第二季器樂大賽“優秀樂手”獎;20xx年參加濰坊市第一屆打擊樂器大賽榮獲架子鼓一等獎;同時登上了20xx年諸城市少兒春節文藝晚會;今年8月份，張家寧赴天津參加全國青少年架子鼓比賽，榮獲全國三等獎。

　　初中作為我市首批國家級學校少年宮，秉承“以人為本，促進未成年人全面發展”的教育理念，圍繞“求知、求樂、求美”這一主題，組建了合唱、舞蹈、經典誦讀、手工制作、書法、電腦繪畫、機器人、乒乓球、象棋、太平鼓、籃球、田徑、剪紙、十字繡、武術、快板、計算機、日記與寫作、道德講堂等19個活動項目，服務在校學生998人，極大地促進了學生藝術素養的提高。

　　九、教育督導成績創歷史新高。

　　去年我鎮作為兩處鎮街之一代表諸城迎接了濰坊市人民政府對諸城市的教育督導，濰坊督導組對我鎮的標準化學校建設、學前教育、教師隊伍建設、學生資助等工作均給予了較高的評價。20xx年我鎮教育綜合督導成績名列鎮街第一名，創歷史新高。并被表彰為教育工作先進單位。

　　十、 群眾滿意度進一步提升。

　　在去年年底市委市政府對鎮街滿意度綜合考評中，我鎮教育滿意度達99.27%，位居全市同行業第二名，贏得了家長及社會各界人士的好評。

　　回首過去，學校發展歷程中的每一個閃光點總令我們歡欣和鼓舞，展望未來，宏偉的目標和歷史的重托讓我們深感任重而道遠。反思我們的工作，個別教育干部執行力不強、個別教師的職業倦怠和紀律松懈、尖子生的培養、教師教學方法陳舊等問題必須加強措施。下步，我們將堅持“創辦和諧教育，共享幸福人生”這一辦學宗旨，以“理性的思路、剛性的制度、柔性的服務、人性化的管理”為治校方略，努力在思想上認識再認識，在能力上提高再提高，在管理上精細再精細，在質量上精致再精致，向態度要質量，向安全要質量，向常規要質量，向細節要質量，向落實要質量。

　　教師節到了，各校要圍繞今年教師節主題，舉行優秀教師座談會，組織廣大教師向教書育人模范學習;在師生當中開展豐富多彩的感恩教育活動，營造尊師重教的良好氛圍;積極宣傳黨和政府加強教育和教師工作的重大決策和布署，宣傳教育規劃綱要發布以來教師隊伍建設取得的成就，進一步為廣大教師教書育人創造良好的社會環境。

領導走訪學校講話稿 篇2

　　尊敬的孫書記及各位領導、親愛的老師們：

　　大家好!

　　首先請允許我代表東城一小全體師生對孫書記及市、區各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們能在百忙之中來看望我們廣大的教師和孩子們。謝謝你們對教育的關心。

　　作為一名普通的教師，今天能有幸在這樣一座宏偉而現代化的校園里工作和學習，我很幸福。這種幸福首先來源于各級政府和領導對教育的關心和重視。沒有政府的大力投資，我們全市的的教育就不可能蒸蒸日上，特別是我們灞橋區，也就不可能有這樣美麗的校園;沒有各位領導的關心和愛護，我們紡織城的孩子和老師也不可能獲得這樣優質的教育和環境。看到孩子們在寬闊的塑膠操場上奔跑著、嬉戲著;看到老師們在寬敞、優雅的環境中工作著、學習著，我們幸福之情油然而生。

　　另外，這種幸福還來源于我有一個快樂和諧的大集體。區委、區政府及教育局領導，經常指導工作，他們平易近人、關心職工。學校領導管理民主;同事熱心互助、愛崗敬業;師生教學相長、感情融洽;家校緊密配合、相得益彰，共筑和諧教育。真正將“點燃成功人生”貫徹到自己和每一個孩子的發展中，既實現了老師的價值，也為學生的成功奠基。正是抱著這樣的一種態度，我們全校職工不怕困難，團結協作，使學校的發展日新月異，得到了社會和家長的高度認可。

　　作為普通的人名教師，我們從事著平凡的教育事業。但是，我們的事業卻關系著一個個孩子的未來，一個個家庭殷切的希望，也關系著國家和民族的命運。所以，我們不敢有絲毫自滿和懈怠，而是時時自省，倍感重任在肩。我們要不斷充實自己，潛心鉆研，開拓創新，努力提高教育教學質量，爭取點燃每一個孩子的成功人生。

　　今天，在這瓜果飄香的金秋時節，在第27個教師節來臨之際，我也代表東城一小全體師生將祝福送給孫書記和各位領導，也祝你們身體健康，萬事如意，快樂幸福!

　　謝謝大家!

領導走訪學校講話稿 篇3

　　親愛的同學們、各位老師、同志們：

　　大家好。

　　明天就是“端午節”了，我們 市紀檢監察部門全體干部來看望你們，并向全體同學和老師致以節日的祝賀，祝你們節日快樂!向辛勤耕耘在特教一線的各位老師們表示親切的問候!

　　剛才我們參觀了校園，觀看了同學們的技能訓練和康復教學活動。 深深感到從事特殊教育的教師工作的艱辛與付出。特別是看到同學們在老師的帶領下能夠向生活自理、生存自立方向發展，我感到十分欣慰。

　　殘疾人事業是衡量一個國家、一個地區社會文明進步的重要標志。保障殘疾少年兒童接受教育的權利既是發展殘疾人事業的客觀需要，也是建設和諧海林、幸福海林的必然要求。為此，我提幾點希望：

　　一是希望在座的同學們能夠身殘志堅，自強自立，以樂觀向上、積極進取的精神狀態面對生活，掌握一技之長，為未來的成長發展、融入社會打下堅實的基礎。

　　二是希望社會各界積極主動幫助、關心特殊教育。關注殘疾學生的健康成長，走近殘疾孩子，了解他們的疾苦、傾聽他們的心聲。在全社會營造關心和支持特殊教育事業的濃烈氛圍。

　　三是希望特殊教育工作者不辜負市委、市政府及社會各界的關心和期望，用自己的愛心、耐心和熱心，全力做好特殊孩子的康復和教育工作，為這些殘疾孩子最終能夠融入主流社會貢獻力量。

　　最后，再次祝同學們幸福快樂成長，祝各位端午節快樂!

領導走訪學校講話稿 篇4

　　尊敬的各位老師，同志們：

　　今天，很榮幸和各位老師一起參加20--年中學暑期整訓會，共商清油河鎮中學發展，借此機會，我代表鎮黨委、政府及我本人，對辛勤耕耘在教育戰線的全體教職員工表示衷心的感謝和親切的問候!

　　過去的一年清油河鎮中學在以朱善清校長為班長的學校領導班子的領導下，在全體老師的共同努力下，全面貫徹黨的教育方針，推行素質教育，堅持以教學為中心，狠抓德育工作、學校管理和后勤服務工作，各項工作開展的有聲有色，學校呈現出良性、快速發展的大好局面。20--年九月份被縣委、縣政府授予“先進教育集體”榮譽稱號;十月份在全縣中小學經典古詩文誦讀展示活動中獲得團體總分第一名的優異成績;20--年底榮獲省級“文明校園”稱號，同時還獲得“全國語文能力競賽優秀組織獎”、“商洛市實施素質教育優秀學校”、“初中教學質量檢測一等獎”等十余項榮譽。20--年畢業生升入商南縣一中共56人，升學率達52%;七八年級教學質量檢測總評居縣第一名，田華、裴塬鈺、楊剛等21名教師24個學科的教學成績位居縣評前三名。在此，我代表黨委政府對學校和各位老師取得如此優異的成績表示熱烈的祝賀。

　　尊敬的各位老師，這些成績的取得，凝聚著你們的心血和汗水，為我鎮教育事業的健康持續發展奠定了良好的基礎。這充分表明，我們清油中學的領導班子是一個精誠團結、勇于創新，善謀實干，大有作為的班子，我們的教師隊伍是一支精明強干、愛崗敬業，作風扎實，能出成績的隊伍，這些顯著的成績，不僅為上學年的教育工作劃上了一個圓滿的句號，也為新學年的教育工作奏鳴了一出響亮的序曲。每年一次的暑期教師會，為我們總結經驗、尋找差距，反思不足創設了一個良好的交流平臺，暑教會是全體教師學習政治政策理論，掌握政策水平的好機會，更是教師之間相互學習交流、切磋研討、提高自我的難得機遇，為確保本次整訓會議取得實效，我講以下幾點意見，不妥之處敬請批評指正： 一，精細安排，周密部署，明確目的，務求實效。這次集中學習整訓會議時間短、任務重，要研究解決的問題也不少，因此學校要高度重視暑期教師整訓工作，首先要按照縣教育局安排，扎實開展各項學習及整訓活動。其次要高度重視暑期教師整訓工作，學校要統籌兼顧，搞好分工協作，認真組織管理好教師，全身心地投入本次會議，確保會議的質量和效果。然后要按照學習提高，推進工作的目的，組織與會人員認真學習領導講話、教育政策法規和英模事跡。每位教師都能通過學習，進一步統一思想認識，規范從教言行，學有所思、學有所得，增強工作責任感和使命感。同時還要在整改中反思，在反思中提高，力爭使自己逐步成長為師德的典范、育人的楷模。

　　二，突出學習重點，努力提升師德形象。思想教育和業務培訓的主要目的是要建成一支師德高尚、業務精良、愛崗敬業、作風扎實的教師隊伍，從而為我校教育事業的穩步、健康、快速、持續性發展提供精神動力、智力支持和思想保證。因此，要以“建人民滿意的隊伍、創人民滿意的學校、辦人民滿意的教育”為宗旨，以“愛崗敬業、關愛學生、刻苦鉆研、勇于創新、銳意進取，淡泊名利、志存高遠”為核心，以“學為人師、行為世范”為準則，嚴格遵守師德規范，大力弘揚高尚師德，全面提升師德素養，樹立潛心育人的教師形象，加快構建和諧教育的步伐，進一步促進我鎮教育科學和諧發展，提高人民群眾對教育的滿意度。

　　三、端正會風，嚴肅會紀，確保會議有序有效全體與會人員要在思想上高度重視這次教師會，認真參加學習整訓及業務培訓活動，要按時到會，嚴守會紀，學校負責人要嚴格考勤，并將之計入考核范疇。大會各組織機構要同心協力，共同完成大會所賦予的職責和使命。與會人員要戒驕戒躁按照大會的各項要求，認真完成各階段的目標任務

　　四、明確任務，盡早行動，認真做好新學年工作1、清油中學是清油教育的半壁河山，是清油教育的招牌，清油中學的好壞決定著清油教育的成敗，因此我校全體同志一定要勇于肩負重擔，不辱使命、不負眾望。學校領導班子要帶領教職工繼續保持和發揚過去良好的工作作風、教風和學風，認真總結各自工作中的成功經驗，努力克服工作中的缺點和不足，群策群力，同心同德，干好事業，爭創全縣中學教育的品牌，力爭為清油人民培養更多的有用人才。

　　2、要圍繞本校的教學工作這一中心，不斷加強管理，辦好黨和政府放心的教育，辦好人民群眾滿意的學校。質量立校、質量立身、“沒有質量的學校不是好學校，不講質量的教師不是好教師。”學校領導班子要認真履行好工作職責，理清工作思路，明確工作重點和努力方向，采取得力措施，做好教職工的思想政治工作和學生的德育工作，抓緊教育教學常規管理，提高教育教學效益，力爭把良好的質量形勢保持住，并長期發揚下去，真正達到持續發展以至再創輝煌，創建名校的目的。

　　3、要搞好后勤服務和其他工作，并特別要維護學校的安全與穩定，堵絕一切不安全漏洞，確保本校校內外無一起較大不安全事故和師生違法違紀掛號事件發生，保持清油教育的良好聲譽。確保學校穩定是我們的工作底線，也是黨委政府對學校的要求。因此，我們教職工要不遺余力地做好以下工作：一要加強管理和預控，確保校園平安。二要及時掌握學生的動態，加強疏導，化解矛盾，防止激化。。三要加大對困難學生，尤其是有問題學生的工作力度。四要充分發揮黨組織和黨員的作用，加大黨員和黨組織關心老師、幫助群眾、教育學生，克服困難的工作力度。班主任要經常深入學生、了解學生、熱愛學生，在關心學生成績的同時更關注學生的健康成長。

　　4、全體教職工要不斷加強政治理論學習和職業道德修養，不斷提高自身的思想素質和業務素質，遵紀守法，依法執教，愛崗敬業，樂于奉獻。要守得住清貧，耐得住寂寞，要堅定自己的理想信念，抵御生活不良風氣的影響。積極進取，努力工作，以自己的工作實績體現自己的人生價值。

　　尊敬的各位老師、同志們，新的學年，困難和希望同在，挑戰與機遇共存。“雙高雙普’工作的全面開展對我們新學期教育工作提出了更高要求，我們要站在教育是民族大業、時代大業、未來大業的高度，與時俱進，切實推進教育體制創新、教育管理創新和教學內容創新，以強烈的責任感和事業心，齊心協力，共同奮斗，努力開創清油鎮教育事業新局面，我們堅信，有堅強的校領導班子，高素質教師隊伍，清油鎮教育事業必將會迎來一個新的跨越、一個新高度、一個新的輝煌。

　　最后，我預祝本次學習整訓會取得圓滿成功，祝大家心想事成，闔家幸福，在今后的工作中一帆風順，事業有成!

　　(謝謝大家)

領導走訪學校講話稿 篇5

　　尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同志們、朋友們、老師們、同學們、小朋友們!

　　你們好!

　　我代表本區的人民，向各位領導、各位來賓對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們對新河學校的長期關心和幫助，表示忠心的感謝!向同志們、朋友們表示誠摯的問候!向同學們，小朋友們表示節日的祝賀!

　　“百年大計，教育為本”，發展教育事業既是提高我們文化素質的重要途徑，也是富民興國的明智之舉。我們黨也是把它作為一項戰略任務來抓，提出了“科教興國”的戰略決策。我們經濟社會的發展需要大量的人才，而人才的培養靠教育。只有教育搞上去了，我們的經濟發展才有后勁;只有學校發展了，才能提高學生科學文化素質，促進學生的健康成長;只有全體村民重視孩子的教育了，我們才能摘掉貧窮落后的帽子;只有學校培養了大批優秀人才，我們才能更好的為建設社會主義“新農村”服務。因此，我可以說，再窮也不能窮教育，再苦也不能苦后代。人民教育靠人民，只要我們全體村民攜起手來，把新河學校的教育教學作為脫貧致富的“本”來抓，我相信：我們的未來會越走越遠，我們的生活會越來越美好!

　　同學們、小朋友們!我在這里向你們提幾點希望：

　　希望你們努力學習，刻苦鉆研，積極進取，誠實守信，團結同學，樂

　　于助人，做一個“品學兼優”的學生;

　　希望你們認真跟我們的老師學習科學文化知識，做一個有紀律，有文

　　化，有道德，有理想的社會主義接班人;

　　希望你們積極參加各種社會活動，熱愛知識，熱愛學校，尊敬老師，

　　孝敬父母，在學中長知識，在干中長本領，成為家鄉合格的建設者。 最后，祝全體同仁，事事順心，馬到成功!

　　祝同學們、小朋友們，學習進步，節日快樂!

　　謝謝!

領導走訪學校講話稿 篇6

　　尊敬的各位家長、各位老師、各位同學：

　　大家上午好。今天雖然是寒冷刺骨，但我們的心里卻是溫暖如春，因為我們為了孩子的成長，為了學校的發展而相聚一堂，共同獻計獻策。在此，我代表村兩委向各位家長的到來表示熱烈的歡迎，向辛勤耕耘的馬莊小學的老師們表示節日的問候。

　　各位家長今天冒著嚴寒來參加孩子的家長會，讓我切身感受到家長們盼望孩子們成才的熾熱之心，同時也讓我感受到各位家長對學校工作的理解與支持。通過剛才的參觀以及與學校領導老師們的交談，我體會到了馬莊小學領導、老師為了孩子所付出的辛勞，品味到學校辦學成果和工作亮點主要有以下幾個方面：

　　一、教師隊伍愛崗敬業、無私奉獻

　　馬莊小學始終把教師隊伍建設作為立足現實和著眼長遠都必須抓好的一種軟件資源建設，放在各項工作的首位，打造了一支敬業愛崗、無私奉獻、師德高尚、業務精良的優秀教師隊伍。正因為有這樣一支愛崗敬業、無私奉獻、業務精湛的教師隊伍，馬莊小學才有了今天驕人的成績。

　　二、學校的教學質量穩步提升

　　馬莊小學近幾年所取得的成績是大家有目共睹的，在岳集中心校所有的小學里，提到馬莊小學，他們首先想到的是馬莊小學的學生成績好，每次縣質量檢測評比中，成績都名列前茅，我們村為能有這樣一所成績優秀的學校而感到無比的自豪。

　　三、學校注重抓好學生的安全教育

　　安全無小事，責任重于泰山，馬莊小學在平時的工作中高度重視，在每周一升國旗儀式上對孩子進行專題安全教育，班主任時時講，時時督促學生，所以幾年來學校沒有發生一起安全事故，真正做到了讓孩子開開心心上學，平平安安回家。

　　四、學校的活動開展豐富多彩

　　一年來，學校開展了學生拔河比賽、規范漢字書寫比賽、童心向黨歌詠比賽、20xx元旦文藝匯演等活動，這些活動的開展，豐富了學生的課余生活，促進了學生的全面發展，也得到了各級領導和各位家長的認可。

　　在這里，我提議各位再次以熱烈的掌聲向馬莊小學所取得的成績表示祝賀。

　　各位家長，我們知道，教育問題不僅僅是學校單方面的行動，它還需要社會、家長的廣泛參與。希望各位家長寒假督促孩子按時完成作業，教育孩子利用傳統節日，孝敬長輩，學會感恩，健康娛樂，注意安全，過一個文明、詳和、輕松、愉快的春節。

　　最后，我再次代表村兩委對你們的到來表示衷心的感謝!同時也祝愿馬莊小學的明天會更上一層樓。祝大家新春愉快、身體健康，萬事如意! 謝謝大家!

領導走訪學校講話稿 篇7

　　大家晚上好，我是來自教科系原小教大專部的倪丹，就在這三尺講臺上，就在這短暫的三分鐘時間里面對這如此多微笑著的眼睛，來發表演講，對于我來說不僅僅只是一次考驗，也是一次難得的機會。而我們要做的則是要牢牢的抓住這一次難得的機會，來撒我夢想的種子。

　　這次我要競選的是宣傳部部長一職，這是我最初是信仰，也是我最終的守望。在大學這五年的學業長跑中，起點選在宣傳部，從大一懵懂的小姑娘默默的把自己大部分的課余時間毫無保留的奉獻在宣傳部，從起初的小小宣傳部助理，再到如今，到如今在宣傳部也還是個小小的助理。記得去年的這個時候，同樣站在這樣一個講臺上，競選的卻是心育部部長，沒錯，我被調遣了。在擔任了一年的心育部副部長的同時，在做好本職工作的同時，我還是沒有放棄我的初衷，還繼續在宣傳部任職一個小小的助理。

　　自己還擔任了三年的宣委，三年下來有苦有甜。雖然很累，很辛苦，也有很多同胞姐妹們為我不值，可是我自己卻樂在其中。我不知道是一種習慣還是自己的執著，我就是愛上了，愛上了這份工作。我愿意為其獻上我最青蔥的年華，當然在這幾年的工作中所累積下來的工作經驗以及在工作中認識的一些朋友、老師，一些記憶，一些汗水，一些走過的痕跡，都將是我這一輩子用之不盡的財富。

　　現在并了系之后有很多融合工作要做，在這一兩個月的相處之后不再是你們原教科系我們原小教，我們只有一個名字，我們是教科系，這樣一個有著龐大群體，龐大隊伍的教科系。我們都做著同一份工作就是為我們教科系有一個更加輝煌的明天而奮斗!

　　我深知再多燦爛的語言也只是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才開在成功之路的理想之花，言必行，行必果，我會努力，為我最初的信仰和我最終的守望，謝謝!

領導走訪學校講話稿 篇8

　　尊敬的老師，同學們：

　　大家好!

　　我是來自山西運城的劉澤，現在我想競選團總支宣傳部干事。

　　作為一名藝術設計系的學生，我一心想為班級為系里爭取榮譽做出貢獻。就因為這樣，我努力地參加各種活動，豐富自己的閱歷，增長自己的見識。這也讓我一心想為班級，為系里做貢獻的目標更近了一步。因為宣傳部涉及到視覺傳達、版面設計、舞美設計、場地規劃等。我從高中開始，就為班級、為學校出展板報和一些活動布告等。慢慢的，我也從中找到別人繪畫的優點，提高自己技藝的同時，也能展現自己。現在的我更想把我所積累的經驗和繪畫技巧跟更多的同學們分享和交流。

　　不僅在專業方面有一定的基礎，我對組織宣傳方面也有熱忱的一面。在學校組織的大型文藝晚會上，雖然只是觀眾，但這一次作為一個觀眾，我還是有很有收獲很有感悟的。也因此受到啟發，想為學校貢獻出自己一份微薄之力，雖說這是第一次競選宣傳部干事，但是我已做好充分的準備去迎接在未來工作中遇到困難和阻礙，使自己在這方面的能力更上一層樓。

　　我深知團總支宣傳部作為團總支的一個重要組成部分，肩負著學校精神文明建設，校園文化建設，學生思想道德建設的重要任務。如果我這次競選成功，我會盡我所能，宣傳好學校舉行的各項活動，并且圍繞校風建設、配合學校團總支及學生會工作，做好對同學們思想教育的宣傳和引導，做好團委交給我的各項活動的宣傳工作，最后，希望通過我們的努力，更好的宣傳我們藝術設計系，使系里及團總支的宣傳工作越來越好。

領導走訪學校講話稿 篇9

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家上午好!

　　今天我滿懷著激動的心情參加這個活動。首先，請允許我代表--中學全體師生及全體學生家長，向愛心捐贈的----公司表示深深的謝意和敬意。你們的慷慨真誠關愛，無私幫助之舉，不僅給學生們帶來了實實在在的物質支持，更重要的是帶來了巨大的精神動力，它必將溫暖這里的每一個心靈，滋潤每一塊心田。有句話說的好：“愛心，是亙古不變的陽光。”愛心助學，傳遞的是愛心，營造的是希望，收獲的是美德。感謝你們的雪中送炭，感謝你們對我們學校的親切關懷。

　　我們學校的前身是某企辦中學，后歸屬市教育局直屬中學。去年新建了教學樓，通過了省標準化學校驗收。----公司的捐助，大大改善了我校的辦學條件，我們中學會在教育局的領導之下，上下一心，勤奮工作，抓好內涵建設，提高教師育人本領，提升教學質量，把我們的學校辦成一所社會滿意、家長滿意、學生成才的優質學校。

　　最后，我再次向----公司，向-總裁表示衷心的感謝!同時我們誠摯聘請-總裁為我校名譽校長!也衷心祝愿----公司財源興旺、蓬勃發展!