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湖南工業大學碩士學位研究生開題報告

發布時間:2018-04-20

湖南工業大學碩士學位研究生開題報告

  論文題目:湖南工業大學碩士學位研究生開題報告:中石化湖南分公司企業文化建設研究

  論文語種:中文

  您的研究方向:工商管理

  是否有數據處理要求:否

  您的國家:中國

  您的學校背景:普通大學

  要求字數:5000 附8分鐘ppt

  論文用途:mba畢業論文

  是否需要盲審(博士或碩士生有這個需要):否

  補充要求和說明:開題報告

  一、研究背景、目的及意義

  (一)研究背景

  自從1978年改革開放政策實施以來,在經濟建設和社會發展方面,中國的成就舉世矚目。改革開放至今三十余年,中國已經不可抗拒的被卷入國際競爭的大環境,面臨全球經濟一體化的沖擊,中國企業已經在較大范圍內參與全球競爭。國際市場的理性化,企業競爭的愈加激烈,使得單純物質力量能發揮的作用越來越少,企業文化的作用受到越來越多經營者和學者的重視。企業文化是企業管理的靈魂所在,體現了企業的經營哲學。通過企業文化,員工的精神得以凝聚,進而組成和推動企業實現其發展戰略,維護企業的生存與發展。

  二、國內外研究現狀

  三、本研究已取得的相關成果

  四、研究內容(論文寫作思路和初步提綱)

  五、研究思路與方法

  六、研究的重點、難點和創新點

  附:參考文獻

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  [14] 于天遠,吳能全.組織文化的定義和研究方法綜述.經濟管理.,4。

  [15] 張磊楠,劉益,趙陽.組織文化剛性產生根源及影響機制研究.現代管理科學.,10。

  [16] 申文青.論企業文化與制度創新.經濟師,。

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  [28] 彭新武.管理哲學的問題及其當代性.哲學動態. 年第 2 期.

  [29] 李蘭芬、王永明.論管理哲學的的學術視野及其功能.廣西師范大學學報. 年 8月 43 卷第四期.

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  [32] 王成香.我國中小企業文化建設問題及對策研究.湖南商學院學報. 年 8 月第17 卷第 4 期.

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  [37] 張邦松.改造日航:稻盛和夫的‘精神勝利法’.經濟觀察報. 年 8 月.

  [38] 宋剛、王續琨、馮茹.管理哲學的學科體系構建及其發展對策.科學學與科學技術管. 年 8 月.

  [39] 王育琨.稻盛和夫火線救日航.上海證券報. 年 1 月.

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  [41] 中國企業家調查系統.企業家對社會責任的認識與評價—— 年企業經營者城戰與發展專題報告.經濟界. 年.

  [42] 鐘放.稻盛和夫經營哲學學習討論會紀要.馮雅 編.稻盛和夫經營哲學學習討論會.東北財經大學.日本學論壇. 年 12 月.

  [43] 孔東.管理哲學兩個基本問題的思考.社會科學戰線. 年第 1 期.

  [44] 曹岫云.重振日航稻盛哲學的公開實驗.中外管理. 年 3 月.

  [45] 張冠男、楊洪興.當代中國企業文化建設的哲學思考.

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