技能競賽開幕詞（精選3篇）

技能競賽開幕詞 篇1

　　同志們：

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。20xx年公司職工技能競賽今天在這里隆重開幕了。這次競賽是公司上下深入落實開展“崗位練兵，業務競賽”活動的一項重要內容，是進一步提升公司“三基”建設水平，培養造就一支技能過硬、愛崗敬業的技能操作隊伍的重要舉措，也是公司技能培訓實施成果的一次集中檢閱，對加強公司高技能人才工作，加快技能人才隊伍建設具有十分重要的意義。在此，我謹代表公司黨委、公司向全體參賽選手并通過你們向辛勤工作在生產一線的廣大職工致以親切的問候和崇高的敬意!向為大賽作出積極努力和付出辛勤勞動的教練員、裁判員、各承辦單位以及全體工作人員表示衷心的感謝!

　　近年來，公司在開展崗位練兵和技能競賽活動中取得了豐碩的成果，公司職工多次在油田、總公司舉辦的技能競賽中斬獲佳績，為公司和個人贏得了榮譽。成績只能代表過去，天外有天，人外有人，唯有努力進取才能不斷攀登新的高峰。借此機會我講三點期望：

　　一是廣大職工要胸懷大局，目光遠大，積極投身崗位練兵活動中來。當今的競爭就是人才的競爭，不僅要靠體力，更要比知識、比能力、比才干。誰擁有真才實學、掌握過硬技能，誰就能在激烈的競爭中贏得勝利。特別是當前油價下跌，油田生產經營處于極寒期，只有苦練內功，提高“御寒”本領，增強應對競爭和挑戰的能力，才能在寒冬期謀得生存發展。

　　二是廣大職工要以崗位為舞臺，甘于吃苦耐勞，樂于無私奉獻，為實現公司生存發展建功立業。要繼續發揚運輸鐵騎精神和特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，把每一個工作崗位都當成奮斗的舞臺，把每一項工作都作為奉獻的途徑，在各自的崗位上大顯身手、建功立業。

　　三是廣大職工要以成才為目標，勤學技能、苦練本領，人人都要爭當學習型、知識型、技能型人才。要把技能競賽當做新的起點，在今后的工作中，更加勤學技能、苦練本領，努力把自己鍛煉成為本崗位的技術能手、本工種的能工巧匠。

　　同志們，職業技能競賽是發現人才、挖掘人才和培養人才的一種好形式，競賽不是目的，目的是要通過競賽激發更多的職工學習技術、苦練技能。通過競賽切磋技藝，互相學習，共同提高。希望各位選手沉著應戰，穩定發揮，賽出水平，賽出風格。

　　最后，祝各位參賽選手取得好成績!預祝技能競賽取得圓滿成功!謝謝大家。

技能競賽開幕詞 篇2

　　尊敬的各位領導，同學們、老師們：大家上午好!

　　今天迎來了難得的好天氣，我們一起來舉行廣東嶺南現代技工學校第二屆職業技能大賽的開幕式，在這里我謹代表學校向本屆技能大賽的隆重召開表示衷心的祝賀。

　　同學們，開展職業技能競賽，實際上是我們課堂教學的有效延伸，也是對我們專業學習成果的一次大檢閱，更是同學們銳意進取、奮發向上、挖潛技能、勇于拼搏、展示才藝的一次好機會。技能大賽是同學們的一個交流學習和展示技藝的平臺，它絕不是我們技能學習的終點，面對未來激烈的專業職業市場競爭，我們不但要培養良好的職業素質，樹立正確的職業態度，培養高尚的職業道德，更要練就高超的職業操作技能。

　　本屆大賽全校組織了21個比賽項目，總共有1839名同學參加比賽，占了在校的過半學生，覆蓋了我校的絕大部分專業和課程項目，希望我們所有的參賽同學都能賽出好成績、賽出好風格，也希望所有老師和所有的裁判人員要嚴格按照比賽的評分規則公平公正秉公評判，我們將給取得優秀成績的同學作出隆重的表彰和獎勵。

　　我們提出本屆職業技能大賽的主題口號是“提升素質，提高技能，展示才藝，超越自我”。嶺南技校雖然是一間年輕的技工學校，但是我們超常規的建設理念和超常規的發展速度打破了傳統技工學校的發展模式，展示了一種創新的發展格局，近一年來我們推行了一系列的強化學校管理和強化學生管理的措施，推行了一系列的開展教研教改和提高教學質量的措施，使得我們一步一個臺階地往上走，前年我們評上了省重點技工學校，現在我們又緊鑼密鼓地正在開展迎評工作，力爭年底前通過國家重點技工學校的評估。

　　同學們，號角已經吹響，帷幕即將拉開，青春早已放飛，風采繼之綻放，希望同學們能鼓起你們的勇氣，拿出你們的斗志，展現你們的激情，盡情地投入到大賽中來吧，我們都相信你們是優秀的、你們是最棒的。

　　最后祝同學們在大賽中都能取得優異的成績!

技能競賽開幕詞 篇3

　　今天,我們在這里隆重舉辦蘭花集團首屆職工技能大賽。首先我代表公司黨委、董事會向大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向各位領隊及選手致以誠摯的敬意!向大賽組委會的同志們表示衷心的感謝!

　　這次職工技能大賽的舉辦，是集團公司落實科學發展觀、實施“科技興企、人才強企”戰略的重要舉措，也是大力實施“職工素質工程”，創建“學習型企業、爭做知識型員工”活動的傾力實踐。從技能大賽方案的出臺到今天的實施，經過了長時間的精心準備，公司曾多次召開專題會議討論方案、研究解決技能大賽相關問題，從上到下做了一系列大量、深入、細致的準備工作。根據方案要求，各基層單位積極配合，于去年分別進行了對口初賽，經過各級各部門的精心組織，層層動員，人人參與，層層選拔，今天終于有93名選手脫穎而出，參加公司4個工種的技能大賽。可以說，這是集團公司成立以來首次舉辦這樣大規模的比賽，是公司員工業務技術的集中大檢閱，是集團公司員工技術水平的集中展示,它對公司經濟發展和技術創新必將起到巨大的推動作用。

　　為了以這次技能大賽為契機，進一步營造尊重知識，尊重技能、尊重勞動、尊重創造的良好氛圍，唱響崗位練功、技術比武的主旋律，我講三點意見:

　　一、職工素質的提高已成為企業發展的決定因素

　　當前，我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代。時代的進步，要求我們推進現代化建設進程，同樣需要我們努力提高職工的整體素質。隨著知識經濟初露端倪，科學技術早已成為第一生產力，高素質職工就是企業第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創造新成績，是我們大家都要面臨的重大挑戰;企業要發展，要在競爭中取勝，需要的也是一大批崗位能手、技術人才，需要擁有高素質職工的“活”資源。

　　近年來，公司堅持推進三大管理，不斷推進技術創新，企業經濟保持了持續穩定健康發展的良好態勢，取得了令人矚目的成績。這靠的是什么?靠的是職工!靠的是職工的聰明才智和集體智慧!所以我們說，人力資源是企業最牢靠的基礎。

　　目前，隨著企業不斷做大做強，許多經營、管理上的困難需要研究突破，大量的崗位亟待高素質人才來充實。我們搞現代化建設，人員素質不提高能行嗎?所以，事業的發展永遠靠人才，每一位高素質的員工都是蘭花集團的寶貴財富。知識型員工是人才，操作技術能手同樣也是人才。全面提高我們的技能和本領，是時代發展對我們發出的召喚;是社會進步對我們提出的要求;是蘭花步入良性循環的必備條件和決定因素。這次職工技能大賽給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展示才華的舞臺，也是我們實施職工素質工程的一次重要實踐。

　　二、要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍

　　目前，我公司員工的整體文化水平、綜合素質還是偏低的，新業務開發能力、參與市場競爭能力、創新創效能力有待進一步提高;人員總量偏多，但是既精通業務，又熟練掌握服務技能的高素質人才缺乏;一線從業人員職業道德、服務意識、業務技能也亟待改善。因此，要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能、尊重創造的良好氛圍，將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標。

　　第一要勤于學習，敏于求知，讓學習成為我們企業發展中持續向上的主潮流。在我們的員工中，特別是生產一線上的年輕同志，在與企業共同成長，參與到企業巨大發展變化的過程中，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現狀，渴望實現自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。從這些愿望看，說明通過改革發展的洗禮，大家已適應了競爭創新、挑戰自我的發展潮流;說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發行為。由此，我們一定要給每一個職工提供展現自我、發現自我、實現自我價值的舞臺，調動一切積極因素，營造良好氛圍。要以提高職工思想道德、法律素質、科學文化知識、職業技能水平、創新創效能力和市場競爭能力為重點，以考核、培訓為依托，工會組織活動為補充，職工自我學習提高為主體。要鼓勵自學，確立終身學習觀念，通過宣傳教育增強學習的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教育資源，根據職工隊伍狀況和崗位需求，采用送出去、請進來等多種形式，切實幫助職工創造學習條件，特別要支持職工參加職業技能鑒定，獲取職業資格證書。要充分發揮組織優勢，大力開展職工業務教育、工作經驗交流、讀書自學活動，號召職工參與到“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動中來。

　　第二要立足崗位，扎實工作，讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量。近幾年來，各基層單位先后開展了一系列崗位練兵、技術比武等活動，收到了良好效果。也涌現出像張憲法、宋保生等一批愛崗敬業的優秀知識分子，鄭云瑞、宋俊斌等一批崗位技術標兵，通過崗位練兵活動，廣大職工業務能力和技術操作水平已經有了一定程度的提高。所以，通過這次比武，就要發現和重獎一批象鄭云瑞一樣的技術能手。

　　三、對這次技能大賽提幾點希望

　　開展職工技能大賽是公司目前和今后重點工作之一，決不是一項階段性工作，而是一個長期性工作。所以，搞好這次比武，為發現和選拔優秀崗位技術人才進而掀起一個崗位學習、崗位成才的新高潮十分重要。

　　第一，希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天，看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓練有素、業務精湛的技術隊伍，我很高興，也相信這次技能大賽一定會達到預期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態參加選拔，賽出成績，賽出水平。而且一定要充滿信心!要相信自己是最好的!千萬不要緊張，緊張就是比賽的天敵，信心才是成功的朋友。可能許多選手是第一次參賽，經驗不足，加上我們的技術設備有所欠缺，水平不可能完全發揮，但能夠參加比賽，說明就是選出來的佼佼者。無論發揮好與否，只要用心學習、用汗水苦練，就是尖子、能手。

　　第二， 希望各級領導能將練功比武的好作風、好傳統帶回去。學技術、學業務、學技能，增強本領、提高素質是一項長期而艱巨的任務。我們必須以這次大賽為契機，在全公司各單位各專業都掀起學習、鍛煉、提高的熱潮，將職工的業務技術提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推進企業技術進步結合起來，與工作創新結合起來，與生產經營活動結合起來，與提升崗位技術素質結合起來，創新人才機制，與時俱進地推進職工素質的提高。各級領導要高度重視職工隊伍的素質培養，抓好練功比武這項工作，并不斷賦予新的內涵。當然，大家很忙，但是我們的職工也很忙。在忙業務的同時，這些年輕的同志們都有學習的渴望，上進的決心。我們就有責任為他們創造一個鍛煉的條件，就有義務給他們肩上多壓擔子。同時將技術考核的成績與競聘上崗、績效考核掛起鉤來，給技術能手一個發展的舞臺，把他們培養成為全面的人才。

　　第三，希望大賽組委會的同志們能組織到位，盡職盡責，公正裁決，給選手提供最佳的競技環境。這次比武內容較多，程序復雜，人員場地都很緊張，很可能有許多地方在組織時沒有考慮周到。在比賽進行中，各個專業的工作人員一定要高度負責，高度認真，密切配合，檢點一切可能存在的疏忽，為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。

　　同志們!人才是成就事業的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍，將企業變成人人愛崗敬業、個個爭當能手的競爭場;讓職工的創造潛力和創新活力變為企業源源不斷的發展動力，推動蘭花集團健康發展、快速前進，在向全國工業企業500強邁進中再鼓風帆，再鑄輝煌!

　　謝謝大家!