工作座談會主持詞開場白

　　【篇一】

　　同志們：

　　現在開始開會。

　　市委召開這次全市組織工作座談會，主要是傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神；聽取各縣（市）區委上半年黨建和組織工作特別是重點工作項目完成情況的匯報，認真分析當前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關要求和今年初市委關于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當前和今后一個時期全市黨建和組織工作的主要任務和對策措施。

　　參加今天會議的有：各縣（市）區委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進性教育辦公室主任和安達市委的主要領導。

　　今天會議的開法，首先傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神，然后由各縣（市）區委副書記做專題發言，最后市委副書記同志做重要講話。另外，會上還將書面交流農村特色黨建“四個工作模式”和干部制度改革6個方面的典型經驗。

　　下面，請市委組織部副部長同志傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神。

　　下面，進行座談發言。發言要簡明扼要，重點突出，每個市（縣）區的座談發言時間要掌握在20分鐘以內。

　　請肇東市發言，安達市做準備。

　　請安達市發言，海倫市做準備。

　　請海倫市發言，慶安縣做準備。

　　請慶安縣發言，綏棱縣做準備。

　　請綏棱縣發言，蘭西縣做準備。

　　請蘭西縣

　　發言，望奎縣做準備。

　　請望奎縣發言，青岡縣做準備。

　　請青岡縣發言，明水縣做準備。

　　請明水縣發言，北林區做準備。

　　請北林區發言。

　　我們利用上午和下午一段時間，在認真學習全省深化干部人事制度改革工作會議精神的基礎上，重點聽取了各縣（市）區委副書記的發言。從大家發言和平時掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點工作項目推進有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創新上，各地能夠根據新形勢、新任務的要求，積極探索，適新應變，創造了各具特色的好經驗、好做法。比如，會上書面交流的農村特色黨建和干部制度改革方面的經驗。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作運行中出現的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。可以說，通過座談發言，既溝通了思想，又交流了經驗；既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學習、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。

　　下面請市委副書記做重要講話，大家歡迎！

　　【篇二】

　　今天我們開個簡短的座談會。這次座談會是由海關x關長主動提議召開的，目的在于加強廊坊海關與開發區管委會職能部門的溝通、交流與合作，打造與國際接軌的服務平臺;研究和了解區內企業的需求，主動協調，排憂解難，提供便利，為區內企業保駕護航。

　　海關自20xx年7月正式開關以來，按照“依法行政、為國把關、服務經濟、促進發展”的總體要求，全力支持地方經濟發展，對廊坊開發區外向型經濟起到了巨大的推動作用。

　　下面請海關辦公室主任介紹一下海關的情況。

　　請海關職能部門通報開發區進出口業務的最新動態，介紹一下海關開展的業務情況。

　　去年以來，為營造方便快捷的進出口環境，開發區成立了由海關、經濟發展局、招商局參加的海關工作協調小組。這個小組成立以來，充分發揮協調、服務職能，主動解決企業在生產經營過程中遇到的各種困難，發揮了服務企業的作用。

　　下面請海關工作協調組成員，招商局綜合部部長介紹一下有關情況。

　　招商局作為外商直接接觸的前沿部門，了解企業在進出口方面的所需，請談談開發區內企Jk對海關工作在業務方面的要求。

　　經濟發展局是管委會直接為區內企業服務的職能部門，熟悉區內企業建設和生產中的各種情況和問題，下面請經濟發展局談談區內企業對海關工作的需求。

　　今天的座談會上，海關的同志們介紹了海關開關以來的工作，主動通報開發區進出口業務的最新動態和統計分析信息，溝通了海關業務開展的情況。招商局、經濟發展局的同志們也就企業關心的進出口的有關業務通報了情況和信息。座談會這種形式加強了海關和管委會職能部門的溝通、協調與合作，將有效地提高服務質量和服務效率。今天只是個開始，今后我們要多組織這種類似形式的活動。

　　今天的座談會就開到這里。謝謝大家。