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高校就業協議書的范本

發布時間:2022-12-06

高校就業協議書的范本(通用3篇)

高校就業協議書的范本 篇1

  按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

  一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續。

  四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

  六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更或解除協議,須征得另外兩方的同意,并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

  七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,復印無效。

  畢業生情況及意見

  姓 名 性別 年齡 民族

  政治面貌 培養方式 健康狀況

  專 業 學制 學歷

  家庭地址

  應聘意見:

  畢業生簽名: 年 月 日

  用人單位情況及意見

  單位名稱

  郵政編碼及詳細地址

  聯 系 人 聯系電話

  檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編

  用人單位意見:

  簽 章

  年 月 日 用人單位上級主管部門意見:

  (有用人自主權的單位此欄可略)

  簽 章

  年 月 日

  學校意見

  學校通訊地址 聯系電話 郵政編碼

  學院意見:

  簽 章

  年 月 日 學校畢業生就業部門意見:

  簽 章

  年 月 日

高校就業協議書的范本 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據有關法律法規和學校(甲方)的規章制度,為使學生在校期間順利完成學業,畢業后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:

  一、甲方權利和義務

  1、負責對學生的教學管理和教育,并提供相應的學習、生活條件。

  2、負責教授學校規定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學生發給畢業證書。

  3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試,其費用由乙方自理。

  4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學費。

  二、乙方權利和義務

  1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;

  2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關技能,達到國家和學校規定的標準;

  3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

  三、其他事項

  學生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:

  1、 未取得學校畢業證書;

  2、 在校期間考試作弊;

  3、 違紀受處分畢業時仍未解除;

  4、 拒絕到推薦對口單位就業。

  四、學生在校期間的學費執行大連市教育主管部門和物價局規定:

  1、開學前要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的____%;

  2、開學一個月內要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的____%;

  3、開學一個月以上,一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生,退還收取本學年學費的____%;

  4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;

  5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

  五、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  六、此協議自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:學生(簽字)

高校就業協議書的范本 篇3

  畢業生:__________________

  用人單位:________________

  培養單位:________________

  簽訂本就業協議應遵守的條款

  第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本?飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

  第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

  第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

  第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

  雙方協議的主要條款

  用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

  通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

  聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

  檔案:_________________

  接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  學院:_________________ 專業:__________________

  政治面貌:_____________ 學位類別:______________

  學歷:_________________ 培養方式:______________

  生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

  聯系方式:_____________

  雙方經協商達成如下協議:

  第一條 畢業生工作的地點:____________________

  第二條 畢業生的工作崗位是:__________________

  第三條 畢業生戶口遷入地地址:________________

  用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

  畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

  畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

  本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

  二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

  三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

  其他約定:_________________________________________________

  畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________

  簽字:_________________ 簽字:_______________________

  _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

  用人單位主管部門意見:_______

  簽字、蓋章:_________________

  _________年_______月_______日

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