第三方就業協議書（精選9篇）

第三方就業協議書 篇1

　　畢業生：__________

　　用人單位：_________

　　學校名稱：__________

　　一.畢業生情況及意見欄：

　　1.培養方式：統招

　　2.學歷：大專或(專科)

　　3.家庭地址：家庭所在地址

　　4.健康狀況：一般為良好

　　5.應聘意見：是指應者希望從事那一方面的專業工作，或是對就業有什么要求等方面的內容，一般畢業生都應在這一欄內填內容，并簽名。

　　二.用人單位情況及意見欄(一般是由用人單位填寫，一定要問清用人單位填什么內容)：

　　1.單位隸屬：是指上級主管單位，如：民營企業一般隸屬于開發區管委會，國有企業.機關事業單位隸屬是所在地經濟發展委員會

　　2.聯系人：用人單位的人事負責人

　　3.聯系電話：用人單位的人事負責人電話

　　4.所有制性質：用人單位的性質，如：國有、股份、民營、集體、個體

　　5.檔案轉寄詳細地址：是指用人單位的人事代理機構地址。

　　A.國有企業、機關單位一般有獨立的人事檔案管理權，則檔案轉寄地是指單位地址(用人單位自己會寫明的);

　　B.民營企業、股份制企業等一般是由單位所在地的人才服務中心代理，所以檔案轉寄是一般寄往人才服務中心(用人單位會告訴你)

　　C.如有同學沒有簽訂全國高校統一協議書，想把檔案轉寄某地，可以憑人事部門或人才服務中心的檔案接受函可從學校轉出。

　　6.用人單位意見：用人單位人事主管意見，加蓋單位公章

　　7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業、機關事業單位等就業的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關系是委托當地的人才服務構(人才服務中心)代理的，則先由單位所管轄的區人事局蓋章，再到市級人事代理機構(人才服務中心)蓋章。(若為溫州市區的則可在就業單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學校負責代辦)

　　三.學校意見欄：

　　1.學校聯系人：是指所系負責就業的老師(一般為輔導員)

　　2.院系意見：所在系意見

　　3.學校畢業生就業部門意見：院就業指導中心

　　《就業協議書》簽訂的步驟

　　1.畢業生到所在學院領取具有唯一編號的《就業協議書》原件，認真如實填寫，經學院審查后簽署意見，加蓋學院公章。

　　2.畢業生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。

　　3.經雙方充分協商達成一致意見后，畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協議備注欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質、隸屬關系等因素，需加蓋相應人事主管部門公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協議由用人單位或學生本人返回學校招生就業處登記。

　　5.學校招生就業處匯總協議，審查合格后，加蓋學校就業主管部門(即就業指導中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業生本人，一份學校備案，一份由學校上報省教育廳就業指導中心。

　　1.畢業生情況及意見欄：畢業生本人基本情況(姓名、性別、年齡等)由畢業生據實填寫。所填寫的專業(名稱)應為學生入學時所學專業全稱，不得簡寫、誤寫。家庭地址應為畢業生入學前生源所在地，如有變動以生源地為準。應聘意見一般應寫明本人意愿，如：愿意到╳╳單位工作等字樣。不應漏填畢業生簽名和日期。

　　2.用人單位情況及意見欄：單位名稱填寫應與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或填寫別名。單位聯系人、聯系電話、郵編及通訊地址一定要填寫詳細、真實。檔案轉寄詳細地址要清楚填寫用人單位人事檔案保管單位的詳細地址，以便用于學校檔案管理中心郵寄畢業生檔案材料。無人事檔案保管權的單位請填寫其委托保管檔案的地址，如人才交流中心、人才市場等。

　　用人單位的意見，除簽署具體工作單位意見及公章外，還要按單位隸屬關系簽署上級主管部門意見：

　　(1)省內市(地)或縣所屬非教育系統單位，需有市(地)或縣人事局簽署的意見及公章;

　　(2)省內教育系統所屬單位，需有市(地)或縣教育主管部門簽署的意見及公章;

　　(3)省內無主管部門的非國有單位(民營、私營、外資企業或公司)，需有單位所在市(地)或縣人才交流機構(人才交流中心)簽署的意見及公章，可為畢業生提供辦理落戶、保管人事檔案等人事代理服務;

　　(4)省內中直機關、事業單位按人事管理權限辦理，并需有省人事廳開具的接收函;

　　(5)省內中省直大中型企業可以自主接收畢業生，有本企業人事部門的意見及公章即可;

　　(6)外省省屬單位，需有所屬省或市(地)畢業生就業主管部門簽署的意見及公章;

　　(7)外省國家部委所屬單位，需有所屬國家部委人事部門簽署的意見及公章;

　　(8)軍隊單位，需有師級以上政治部的意見及公章;

　　3.學校意見欄：學校聯系人、聯系電話、郵編及通訊地址由學校統一印制，任何人不得涂改。學院意見一般應由畢業生輔導員或主管就業的書記簽字、學院黨總支蓋章。學校就業主管部門意見由學生就業指導服務中心審核后簽章。

　　4.備注欄：如畢業生與用人單位有其他約定條款或未盡事宜，經協商后可加入備注欄。口頭協議無效。為防止欺詐和違約糾紛的發生，一般應由畢業生本人簽字并加蓋用人單位公章。

　　簽訂《就業協議書》的注意事項

　　1.畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議時，一律以學校簽章認定的印有統一編號的《就業協議書》原件為準，復印件無效。

　　2.每位畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。凡與兩個或兩個以上用人單位簽訂協議書的，除認定與最先簽約的用人單位的協議生效外，其他一律按違約處理。

　　3.畢業生與用人單位對就業協議書的生效有其他約定條款的，必須以書面形式注明，以口頭形式的協議或約定，一律不予承認;約定條款的內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽和合法權益。

　　4.報考研究生或準備升本的畢業生在簽訂就業協議書時，應將報考研究生或專升本的有關事宜告知用人單位，經協商達成一致意見后予以備注。未告知、未協商由于研究生錄取或升本而造成違約的，由畢業生本人承擔違約責任。

　　5.畢業生應及時將簽訂就業協議書郵寄或送交用人單位。郵寄應采用掛號的方式，送交應親自面交用人單位，郵寄或送交的收據應妥善保管，以備查用。

　　6.畢業生與用人單位已簽訂就業協議書，畢業生要求再次領取就業協議書重新擇業的，按違約處理。

　　7.如畢業生違約，畢業生需征得原用人單位的同意和解約書面證明，并向用人單位和學校交納違約金、承擔違約責任后，方可重新領取新的就業協議書繼續擇業;如用人單位違約，畢業生要及時報告本學院輔導員老師和學校就業主管部門，以便共同維護畢業生合法權益。

　　甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

　　法定代表人：_________(蓋章) 監護人：__________(家長)

　　_____年_______月___________日 _____年_______月________日

第三方就業協議書 篇2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1.根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

　　2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;

　　3.學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;

　　4.負責畢業生崗前培訓工作;

　　5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

　　二、乙方應履行的職責

　　1.學生必須修滿規定的學時;

　　2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;

　　3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

　　4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

　　三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作

　　1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;

　　2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;

　　3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

　　4.畢業后自行就業者;

　　5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

　　四、其它規定

　　1.如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;

　　2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

　　3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

　　法定代表人：_________(蓋章) 監護人：__________(家長)

　　_____年_______月___________日 _____年_______月________日

第三方就業協議書 篇3

　　甲方：

　　法定代表人： 傳真：

　　地址： 郵編：

　　乙方：

　　負責人： 傳真：

　　地址： 郵編：

　　丙方：x公司

　　法定代表人： 傳真：

　　地址：

　　甲、乙、丙三方本著自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協商達成如下協議：

　　1、根據甲、丙雙方簽訂的《合作協議產品政策條款》(包含甲、丙雙方所簽全部產品合作協議)，乙方愿意為甲方和丙方之間的付款訂 貨和貨款結算提供服務，接受甲方申請開出以丙方為收款人的銀行承兌匯票,甲方在乙方開立結算帳戶,帳號： ，甲方所有銷售款項均應通過該帳戶結算。

　　2、本協議書經甲、乙、丙三方簽章生效后, 甲方簽發經乙方承兌并由乙方寄出的銀行承兌匯票(乙方對該銀行承兌匯票的真實性負責)，丙方收票后向乙方開出相應金額的《商品金額證明書》(見附件二)并 加蓋公章和預留授權人簽名(預留印鑒和預留授權人簽名見附件一), 然后將該《商品金額證明書》原件郵寄給乙方，乙方以此作為向丙方簽發《提貨通知書》(附件三)的依據;或者丙方將該《商品金額證明書》傳真給乙方，同時從 指定郵址(見附件一)發電子郵件通知乙方對該傳真件內容進行確認，隨后仍應將該《商品金額證明書》原件郵寄給乙方，乙方經核對該傳真件與電子郵件內容一致 后，可以先以該傳真件和電子郵件通知(二者缺一不可)作為向丙方簽發《提貨通知書》(附件三)的依據，丙方必須保證乙方收到的《商品金額證明書》傳真件與 原件內容一致。《商品金額證明書》為丙方向乙方簽發的不可撤銷的提貨權憑證, 原件交由乙方占管。

　　3、甲方每次申請開出收款人為丙方的銀行承兌匯票時，承兌保證

　　金的交存可選擇如下幾種方式之一(以打√為準)：

　　□甲方按乙方的要求提供乙方認可的擔保方式。

　　□甲方交存不低于銀行承兌匯票金額的 %的承兌保證金。

　　□甲方交存不低于銀行承兌匯票金額的 %的承兌保證金，在每次提貨時追加至相當于每次提貨金額 %的保證金。

　　4、在該協議項下簽發的銀行承兌匯票額度內，甲方每次提貨應提前一天向乙方和丙方提出申請，乙方據此審簽同意發貨的《提貨通知書》, 并將該《提貨通知書》原件郵寄給丙方，丙方以此作為向甲方發貨的依據，或者乙方先將該《提貨通知書》傳真給丙方，同時從指定郵址(見附件一)發電子郵件通 知丙方對該傳真件內容進行確認，并在隨后將該《提貨通知書》原件郵寄給丙方，丙方經核對該傳真件與電子郵件內容一致后，可以先以該傳真件和電子郵件的通知 (二者缺一不可)作為向甲方發貨的依據，但乙方必須保證丙方收到的《提貨通知書》傳真件與原件內容一致。《提貨通知書》為乙方向丙方簽發的不可撤消的行使 提貨權的憑證，原件由丙方占管,丙方應將乙方審簽后的同意甲方提貨的《提貨通知書》專夾保管作為對帳依據。憑乙方簽發的《提貨通知書》，甲方可向丙方提 貨。

　　5、未經乙方審簽《提貨通知書》確認,丙方向甲方供貨,不計入丙方提供給乙方占管的《商品金額證明書》金額之內。乙方《提貨通知書》審簽方式為：乙方在同意甲方提貨的通知單上由乙方指定專人簽字并加蓋“ 銀行”印章(簽字式樣及預留印鑒見附件一)。

　　6、對乙方審簽的《提貨通知書》,在提貨前丙方應及時與乙方所留簽字式樣及印鑒進行核實,未經核實造成的損失,乙方不承擔責任;印鑒核對不符而予以提貨，按第5條未經乙方審簽《提貨通知書》的情況處理。

　　7、乙方對甲方使用《提貨通知書》提貨的情況有權與丙方核對(以乙方提供的《提貨通知書》為依據)。丙方與乙方至少每月應核對金額一次。

　　8、銀行承兌匯票到期前十日內，甲方不得向乙方提出提貨申請，乙、丙雙方核對《提貨通知書》累計金額。若《商品金額證明書》金額大于《提貨通知 書》累計金額，則此差額由丙方向乙方支付，乙方應在匯票到期前八日時將載明此差額的《付款通知書》(附件四)送達丙方。丙方將在兩個工作日內以“《付款通 知書》回執(附件五)”給予乙方書面回復。丙方在匯票到期日前將此差額款項匯至乙方指定的帳戶。丙方逾期付款的，應按照中國人民銀行的規定支付逾期利息。 若因乙方原因造成丙方逾期付款的，丙方將不支付逾期利息。款項結清后，乙方將《商品金額證明書》退還給丙方。

　　9、除第8條約定的付款責任外，丙方不承擔其他付款責任。

　　10、三方必須嚴格履行本協議,本協議任何一方違反本協議的任何約定義務給守約方造成損失,應賠償守約方的損失及索賠的費用。

　　11、在履行本協議過程中發生爭議,首先由三方協商解決,如協商不成的,則以訴訟方式解決。

　　12、本協議書有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。在此期間《商品金額證明書》累計金額與《提貨通知書》項下甲方實際提貨金額的差額不得超過 萬元。若出現第8條約定的丙方付款責任，丙方在履行完相應付款責任后有權決定是否終止本協議。

　　13、本協議一式五份,自三方均簽章時生效, 甲方執壹份(不包括附件一), 乙、丙方各執貳份，具有同等法律效力。

　　14、除甲方那份不包括附件一外，本協議所附的附件一、二、三、四、五為本協議不可缺少的組成部分。

　　15、三方在此聲明并保證如下：三方均為依法成立并合法存在的企業法人或金融機構，有權以自身名義，權利和權限從事本合同項下的業務經營活動，并以自身名義簽署和履行本協議。

　　甲方

　　乙方

　　丙方

　　年月日

第三方就業協議書 篇4

　　畢業生：__________

　　用人單位：_________

　　學校名稱：__________

　　一.畢業生情況及意見欄：

　　1.培養方式：統招

　　2.學歷：大專或(專科)

　　3.家庭地址：家庭所在地址

　　4.健康狀況：一般為良好

　　5.應聘意見：是指應者希望從事那一方面的專業工作，或是對就業有什么要求等方面的內容，一般畢業生都應在這一欄內填內容，并簽名。

　　二.用人單位情況及意見欄(一般是由用人單位填寫，一定要問清用人單位填什么內容)：

　　1.單位隸屬：是指上級主管單位，如：民營企業一般隸屬于開發區管委會，國有企業.機關事業單位隸屬是所在地經濟發展委員會

　　2.聯系人：用人單位的人事負責人

　　3.聯系電話：用人單位的人事負責人電話

　　4.所有制性質：用人單位的性質，如：國有、股份、民營、集體、個體

　　5.檔案轉寄詳細地址：是指用人單位的人事代理機構地址。

　　A.國有企業、機關單位一般有獨立的人事檔案管理權，則檔案轉寄地是指單位地址(用人單位自己會寫明的);

　　B.民營企業、股份制企業等一般是由單位所在地的人才服務中心代理，所以檔案轉寄是一般寄往人才服務中心(用人單位會告訴你)

　　C.如有同學沒有簽訂全國高校統一協議書，想把檔案轉寄某地，可以憑人事部門或人才服務中心的檔案接受函可從學校轉出。

　　6.用人單位意見：用人單位人事主管意見，加蓋單位公章

　　7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業、機關事業單位等就業的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關系是委托當地的人才服務構(人才服務中心)代理的，則先由單位所管轄的區人事局蓋章，再到市級人事代理機構(人才服務中心)蓋章。(若為溫州市區的則可在就業單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學校負責代辦)

　　三.學校意見欄：

　　1.學校聯系人：是指所系負責就業的老師(一般為輔導員)

　　2.院系意見：所在系意見

　　3.學校畢業生就業部門意見：院就業指導中心

　　《就業協議書》簽訂的步驟

　　1.畢業生到所在學院領取具有唯一編號的《就業協議書》原件，認真如實填寫，經學院審查后簽署意見，加蓋學院公章。

　　2.畢業生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。

　　3.經雙方充分協商達成一致意見后，畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協議備注欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質、隸屬關系等因素，需加蓋相應人事主管部門公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協議由用人單位或學生本人返回學校招生就業處登記。

　　5.學校招生就業處匯總協議，審查合格后，加蓋學校就業主管部門(即就業指導中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業生本人，一份學校備案，一份由學校上報省教育廳就業指導中心。

第三方就業協議書 篇5

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1.根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

　　2.按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;

　　3.學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;

　　4.負責畢業生崗前培訓工作;

　　5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

　　二、乙方應履行的職責

　　1.學生必須修滿規定的學時;

　　2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;

　　3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

　　4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

　　三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作

　　1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;

　　2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;

　　3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

　　4.畢業后自行就業者;

　　5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

　　四、其它規定

　　1.如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;

　　2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

　　3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

　　法定代表人：_________(蓋章) 監護人：__________(家長)

　　_____年_______月___________日 _____年_______月________日

第三方就業協議書 篇6

　　甲方(借用方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　丙方(員工)：____________________

　　性別：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份證號碼：______________________

　　戶口所在地：______________________

　　現住址：__________________________

　　郵政編碼：________________________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務

　　(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　乙方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　丙方：(簽字)____________________

　　日期：____________________________

第三方就業協議書 篇7

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

　　2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;

　　3、學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;

　　4、負責畢業生崗前培訓工作;

　　5、負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

　　二、乙方應履行的職責

　　1、學生必須修滿規定的學時;

　　2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;

　　3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

　　4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

　　三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作

　　1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;

　　2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;

　　3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

　　4、畢業后自行就業者;

　　5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

　　四、其它規定

　　1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;

　　2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

　　3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

　　法定代表人：_________(蓋章) 監護人：__________(家長)

　　_____年_______月___________日 _____年_______月________日

第三方就業協議書 篇8

　　畢業生：__________

　　用人單位：_________

　　學校名稱：__________

　　一.畢業生情況及意見欄：

　　1.培養方式：統招

　　2.學歷：大專或(專科)

　　3.家庭地址：家庭所在地址

　　4.健康狀況：一般為良好

　　5.應聘意見：是指應者希望從事那一方面的專業工作，或是對就業有什么要求等方面的內容，一般畢業生都應在這一欄內填內容，并簽名。

　　二.用人單位情況及意見欄(一般是由用人單位填寫，一定要問清用人單位填什么內容)：

　　1.單位隸屬：是指上級主管單位，如：民營企業一般隸屬于開發區管委會，國有企業.機關事業單位隸屬是所在地經濟發展委員會

　　2.聯系人：用人單位的人事負責人

　　3.聯系電話：用人單位的人事負責人電話

　　4.所有制性質：用人單位的性質，如：國有、股份、民營、集體、個體

　　5.檔案轉寄詳細地址：是指用人單位的人事代理機構地址。

　　A.國有企業、機關單位一般有獨立的人事檔案管理權，則檔案轉寄地是指單位地址(用人單位自己會寫明的);

　　B.民營企業、股份制企業等一般是由單位所在地的人才服務中心代理，所以檔案轉寄是一般寄往人才服務中心(用人單位會告訴你)

　　C.如有同學沒有簽訂全國高校統一協議書，想把檔案轉寄某地，可以憑人事部門或人才服務中心的檔案接受函可從學校轉出。

　　6.用人單位意見：用人單位人事主管意見，加蓋單位公章

　　7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業、機關事業單位等就業的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關系是委托當地的人才服務構(人才服務中心)代理的，則先由單位所管轄的區人事局蓋章，再到市級人事代理機構(人才服務中心)蓋章。(若為溫州市區的則可在就業單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學校負責代辦)

　　三.學校意見欄：

　　1.學校聯系人：是指所系負責就業的老師(一般為輔導員)

　　2.院系意見：所在系意見

　　3.學校畢業生就業部門意見：院就業指導中心

　　《就業協議書》簽訂的步驟

　　1.畢業生到所在學院領取具有唯一編號的《就業協議書》原件，認真如實填寫，經學院審查后簽署意見，加蓋學院公章。

　　2.畢業生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。

　　3.經雙方充分協商達成一致意見后，畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協議備注欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質、隸屬關系等因素，需加蓋相應人事主管部門公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協議由用人單位或學生本人返回學校招生就業處登記。

　　5.學校招生就業處匯總協議，審查合格后，加蓋學校就業主管部門(即就業指導中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業生本人，一份學校備案，一份由學校上報省教育廳就業指導中心。

　　甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

　　法定代表人：_________(蓋章)

　　_____年_______月___________日 _____年_______月________日

第三方就業協議書 篇9

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_________________(學校/系)

　　丙方：_________(學校/系)實習學生

　　為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

　　一、實習單位(甲方)責任義務

　　安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

　　二、院方(乙方)責任義務

　　對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

　　三、學生(丙方)責任義務

　　按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。

　　四、實習時間

　　年 月 日至 年 月 日。

　　甲方(實習單位蓋章)：

　　年月日 簽訂地點

　　乙方(院方蓋章)：

　　年月日 簽訂地點

　　丙方(學生簽字)：

　　年月日 簽訂地點