2022公司聘用協議書（精選15篇）
2022公司聘用協議書 篇1
甲方(用人單位)名稱：有限公司
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第 款確定：
(一) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年月 日至 年月 日止。
(二) 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月(每季度、每年)為 。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1) 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2) ) 乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4) 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5) 乙方被依法追究刑事責任的;
(6) 乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7) 不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3) 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4) 甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1) 乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2) 患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3) 乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(4) 法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1) 在試用期內;
(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章)：有限公司
代表：
年 月 日
乙方(簽名)：
年 月 日
2022公司聘用協議書 篇2
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：___________________ 電話：___________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。
二、工作性質
乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動報酬
甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發放或打銀行卡。
四、乙方為退休、內退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。
五、甲方依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
六、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
七、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;
2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作
甲方(蓋章)：________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
________年________月________日
2022公司聘用協議書 篇3
甲方(用人單位)名稱：___________________ 法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________ 性別：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________
文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________郵政編碼：___________________電話：___________________ 根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。
二、工作性質乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動報酬甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發放或打銀行卡。
四、乙方為退休、內退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。
五、甲方依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
六、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
七、解除勞動合同的程序雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。
如有遺失、損壞應予賠償。3.交接工作。
甲方(蓋章)：________________ ________年________月________日
乙方(簽名)：________________ ________年________月________日
2022公司聘用協議書 篇4
甲方： 乙方：
一、 工作范圍：
乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。
二、 工作期限：
以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準。
三、 工作要求：
建筑裝飾工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準。重大傷亡事故為零。
四、 工作形式：
1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
2. 乙方的工資計算、發放：
i. 乙方實行效益工資：效益工資=總造價___%-材料款-稅金-工人工資、保險-其他支出費用-其他應由乙方支付費用
ii. 工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
五、 風險抵押金：
乙方一律以現金形式一次性交存甲方___________元作為保證金，合同終止時，如不發生違約事項，本金一次性退還本人。
六、 甲乙雙方的權利、責任和義務：
1. 甲方的權利、責任和義務：
1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定，引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道，保證經營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2) 按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。
3) 設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。
4) 督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況，并按有關制度規定收取設備租賃費、占用資金利息等(按其他支出費用計算)工程結束后返還甲方，損壞按價賠償。
5) 甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。
2. 乙方的權利、責任和義務：
1) 乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。
材料的供應實行定點材料供應制度：
i. 乙方可以自行選擇材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。
ii. 供應合同主要內容：
a. 合同雙方為公司與材料供應商。
b. 乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。
c. 工程結束時，由材料供應商出具已無債權債務證明。
2) 乙方開發票時，所交的平帳票據必須是定點材料供應商出具的發票。負責財務部有權拒開。
3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清，在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額;聲明所欠的款項由乙方個人承擔;工人的簽字;乙方的簽字。)
4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續。
5) 依法按章履行建筑裝飾、安裝各項審批手續，主要人員要持證上崗，建立健全單項工程技術檔案并交甲方一份存檔。
6) 對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責，保證工程質量和進度，接受甲方對工程質量的監督檢查。
7) 認真執行甲方的各項規章制度，主動向甲方匯報工作情況。
8) 工程款項的發生及時向甲方匯報。并接受甲方的財務監督。
9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養，并按規定繳納租金(記入其他支出費用)，損壞設備按價賠償。
10) 組織施工現場嚴格執行安全生產操作規則，配備必要的安全防護用品，落實安全生產技術組織措施，一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、法規、規定上報。
11) 認真落實綜合治理措施，抓好兩個文明建設，避免各種違法現象的發生。
12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報，并經甲方批準后變更的合同方可生效。
七、 違約責任。
違約一方給另一方造成的經濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
八、 爭議的解決
1) 甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。
2) 可直接向遼陽市文圣區人民法院進行訴訟。
九、 該合同一經簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。本合同經公正生效。
十、本合同未盡事宜雙方協商解決。
十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。
十二、其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑裝飾單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。
甲 方：
乙 方：
乙方聯系方式：
年 月 日
2022公司聘用協議書 篇5
甲方： 身份證號：
乙方(受聘人員) 身份證號：
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經共同協商達成以下條款：
一、承包方式：單包人工工資。
二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。
三、甲方責任：
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。
四 、乙方責任：員工聘用合同1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關部門的施工規范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系，認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。
五、工資結算及付款方式：
1、乙方工資總額定為________元整(________元整)
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責任：
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金_______元整。
七、爭議解決方式：①雙方協商解決。②法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
2022公司聘用協議書 篇6
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章)________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(簽名)________________
________年________月________日
2022公司聘用協議書 篇7
出讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
出讓方 (以下簡稱甲方)與受讓方 (以下簡稱乙方)經友好協商，為了 (以下簡稱公司)更好的發展業務，甲方同意將公司的所有權轉讓給乙方，特簽訂如下協議：
第一條 公司所有權過渡
甲方同意根據本合同所規定的條件將 的所有權過渡給乙方，乙方同意接收該公司。
第二條 雙方責任與義務
1、 甲方保證該公司為甲方合法擁有，甲方擁有完全、有效的處分權，并保證甲方轉讓之前沒有以該公司的名義或股權等其他資產設置任何貸款、抵押、擔保等其他債務;公司所有權變更之后，乙方經營期間所發生的各種貸款、抵押、擔保等其他債務與甲方無關。
2、 甲方在簽訂本合同時，需將公司目前的所有債務狀況如實告知乙方，如果甲方隱瞞債務，乙方可免遭任何債務人的追索，而且甲方將承擔由此而引起的所有經濟和法律責任，乙方因此造成的損失，全部由甲方承擔。
3、乙方保證盡快完成公司法人的各項變更手續。
4、 公司轉讓完成之后，在甲方經營期間所發生的一切經濟、法律問題，由甲方自行處理解決，于乙方無關;在乙方經營期間所發生的一切經濟、法律問題，由乙方自行處理解決，于甲方無關。
5、如果任何一方未按本合同的規定，適當地、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。未違約一方由此產生的損失，應由違約一方賠償。
6、本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。 公司所有權的變更時間以本合同簽訂時間為準。 本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，簽字生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
2022公司聘用協議書 篇8
甲方：xx市xx區xdx物業管理有限公司(以下簡稱甲方)
法定代表人：譚朝義
住址：
乙方：(以下簡稱乙方)
法定代表人：
住址：
鑒于甲方需將西充電影院商業廣場項目物業管理進行轉讓;乙方擁有合法從事物業管理資質條件。對此甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方轉讓西充電影院商業廣場項目給乙方進行物業管理一事，經雙方充分協商達成如下一致協議：
一、 甲方同意將西充電影院商業廣場項目轉讓給乙方進行物業管理。
二、 乙方同意接受甲方的轉讓，對西充電影院商業廣場項目進行物業管理。
三、 轉讓物業管理期限從20xx年 月 日起至西充電影院商業廣場項目業主委員會終止乙方對該項目物業管理之日止。
四、 本合同書的生效應征得西充電影院商業廣場項目業主同意，對此乙方承諾已征詢業主(或房屋租賃戶)同意。
五、 從本合同書簽訂生效之日起，甲方在與西充電影院商業廣場項目業主(或房屋租賃戶)簽訂的《物業管理合同》中，所約定的權利、義務一并轉移給乙方。
六、 本合同書簽訂生效之日前，西充電影院商業廣場項目業主(或房屋租賃戶)所欠甲方的物業管理費、水、電費，對原與甲方已簽訂物管合同的業主(或房屋租賃戶)，乙方同意先按50%自行墊付甲方(附清單)，然后乙方向欠款的業主(或房屋租賃戶)收取物管、水、電欠費和滯納金、違約金。對原與甲方未簽訂物管合同的業主(或房屋租賃戶)，鑒于已實際享受物管服務的事實，根據國家的相關法律法規，其業主(或房屋租賃戶)應予繳納物管費，該費用由乙方依據合法程序負責追收繳納。
七、 乙方承諾接受原甲方在西充電影院商業廣場工作的物管人員(包括保安、清潔工)，保證其工資及福利待遇不得低于原標準，并按國家相關政策作相應調整。在物管人員(包括保安、清潔工)交接過程中若產生矛盾糾紛或經濟補償問題均由乙方負責承擔解決。
八、 甲方將西充電影院商業廣場A2區4樓建筑面積 作為物管用房(含室內部分辦公用品)及該商業廣場的水電設施、公共區域設施(電梯、照明、綠化、道路等)一并交給乙方(附清單)，有乙方使用并負責維修、維護。且A2區4樓只能用作物管辦公不得將此房變賣、出租或抵押。
九、 乙方經營期間有權對該區道路、空間等進行合理規劃、管理和使用。
十、 對連接原廣播局通道處、橋面及臨河道下面的防洪層空間，在不影響房屋主體質量、安全并通過城建規劃等前提下，可以進行合理利用，所產生的費用由乙方自行負責，產生的收益概由乙方享有。
十一、 甲方原商業廣場售房部(化風山公園入口旁)無償交付乙方(從簽訂合同即日起)，如遇政府部門要求拆遷，乙方應無條件予以服從，拆遷事宜概由乙方與政府接洽。
十二、 乙方管理西充電影院商業廣場項目物業期間，應依法經營。其收益歸乙方所有，債務由乙方承擔。
十三、 乙方因物業管理向西充電影院商業廣場項目業主(或房屋租賃戶)收取的物業管理費標準，按甲方與西充電影院商業廣場項目業主簽訂的《物業管理合同》約定的標準執行。非經合法程序，乙方不得擅自提高物業管理收費標準。
十四、 本合同書生效后，甲、乙雙方應嚴格履行自己的合同義務。
十五、 本合同書經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式三份，甲方一份，乙方兩份。
甲方：xx市管理有限公司 乙方：
法定代表人/委托代理人： 法定代表人/委托代理人：
年 月 日
2022公司聘用協議書 篇9
按照《中華人民共和國公司法》的有關規定，x有限公司股東會于xx年6月10日，在工業園區會議室召開了全體會議，股東、出席了會議，經表決全票同意，就股東、共同出資設立xx有限公司作出如下決議：
一、公司住所：。
二、公司經營范圍：設備的銷售、維護。
三、公司注冊資本：xx萬元人民幣。
四、公司股東出資額、出資方式和出資時間：
認繳出資480萬元人民幣，認繳出資額480萬元人民幣，占注冊資本的60%，出資方式為貨幣，于公司成立之日起2年內繳足;
：認繳出資額240萬元人民幣，占注冊資本的40%，出資方式為貨幣，于公司成立之日起2年內繳足。
五、公司不設董事會，設執行董事一名，執行董事由股東會選舉產生。執行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。
選舉任公司執行董事，任期三年。
六、公司不設監事會，設監事一人。監事由公司股東會選舉產生，每屆任期三年，任期屆滿，可連選連任。
選舉任公司監事，任期三年。
七、公司設總經理一名，由執行董事聘任或者解聘。
八、公司總經理為公司的法定代表人。
聘任為公司總經理、法定代表人。
九、通過晉州市亨特供熱服務有限公司章程。
全體股東簽字：
20xx年x月x日
2022公司聘用協議書 篇10
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
為了充分擴大建筑市場占有率、發揮甲、乙雙方的作用，甲乙雙方在平等互利的基礎上共同組建“ 分公司”，并達成如下協議：
一、分公司的組建：
1、甲方負責出具在 組建“ 分公司”所需的全部文件，并派員配合辦理有關手續。
2、分公司組建后，乙方全面管理分公司在 轄區內的經營管理工作;工程中標后并配齊能夠滿足施工要求的相關施工管理人員。
3、承包經營期間，乙方必須按國家有關規定，照章納稅，守信經營，并承擔自行完成工作量的全部稅金和規費及分公司經營期間的一切稅務責任。因乙方產生的一切債權債務由乙方自行負責。
4、分公司組建過程中的全部費用及分公司的一切經營費用由乙方承擔(稅費、工資、差旅費、通訊費、辦公費、經營招待費等)。
二、承包形式
1、
3、雙方協議簽訂后，甲方授權乙方在經營范圍和轄區內自主經營，并由乙方自負盈虧。
三、承包期限：承包期限暫定期 叁 年，承包期滿后，視雙方合作情況再定是否繼續承包。
四、承包金上繳方法
1、每年度承包金在每年度末一次性上繳。
2、本協議簽訂后，乙方一次性繳納5萬元誠信保證金給甲方。若乙方在承包經營期內所承擔的項目無任何質量、安全、勞務糾紛后，甲方將5萬元保證金全額退還給乙方。
五、資金管理
1、嚴格執行荊州市洪星建筑安裝工程有限公司關于加強資金管理的有關規定。
2、甲方給分公司所在地設立帳戶1個，由乙方管理。
3、分公司承擔所有項目的工程款結算，除規定交納稅金款、工資及相關費用外，其他部分由乙方支配用以保證生產需要。
六、印章管理
1、嚴格執行荊州市洪星建筑安裝工程有限公司駐外分公司、項目部管理辦法。
2、分公司公章、財務章、項目部章、資料章由甲方派一人駐分公司負責管理，總公司安排的人員工資由分公司按當地標準負責支付。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
年 月 日
2022公司聘用協議書 篇11
甲方(委托方)：_____業主管理委員會
乙方(受委托方)：_____物業管理公司
為加強_____小區(大廈)的物業管理，保障房屋和公用設施的正常使用，為業主創造優美、整潔、安全、方便、舒適、文明的居住環境，根據_____市物業管理方面的法規和政策，經雙方友好協商，達成如下協議，以便共同遵守。
第一條 物業管理內容
1.甲方將位于_____區_____路的_____范圍內的物業委托給乙方實行統一管理，綜合服務。
2.管理事項包括：
(1)房屋的使用、維修、養護;
(2)物業范圍的公用設施、設備及場所(地)(消防、電梯、機電設備、路燈、走廊、自行車、房、棚、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等)的使用、維修、養護和管理;
(3)清潔衛生(不含垃圾運到中轉站后的工作);
(4)公共生活秩序;
(5)文娛活動場所;
(6)便民服務網點及物業范圍內所有營業場所;
(7)車輛行使及停泊;
(8)物業檔案管理;
(9)授權由物業管理公司管理的其他事項。
第二條 委托物業管理形式
承包經營、自負盈虧。
第三條 物業管理期限
委托管理期限為_____年，自___年___月___日起到___年___月___日止。
第四條 雙方權利、義務
1.甲方權利、義務：
(1)根據本合同規定甲方將住宅區委托乙方實行物業管理;
(2)監督乙方對公用設施專用基金的合理使用，并按公用設施專用基金管理辦法撥付給乙方。
(3)按市政府規定的比例提供商業用房(總建設面積的__%)__平方米給乙方，按月租金_元租用，并負責辦理使用手續;
(4)給乙方提供管理用房__平方米(其中辦公用房__平方米，員工宿舍__平方米)，按月租金__元租用;
(5)負責向乙方提供本住宅區工程建設竣工資料一套并在乙方管理期滿時予以收回;
(6)不得干涉乙方依法或依本合同規定內容所進行的管理和經營活動;
(7)對乙方的管理實施監督檢查，每半年一次考核評定，如因乙方完不成第六條規定的目標和指標或管理不善造成重大經濟損失，有權終止合同;
(8)負責確定本住宅區管理服務費收費標準;
(9)委托乙方對違反物業管理法規和規章制度以及業主公約的行為進行處理：包括予以罰款、責令停工、責令賠償經濟損失，以停水、停電等措施對無故不繳有關費用或拒不改正違章行業責任人進行催交、催改;
(10)協助乙方做好宣傳教育、文化活動，協調乙方與行政管理部門、業主間的關系;
(11)政策規定由甲方承擔的其他責任。
2.乙方責任、權利、義務：
(1)根據有關法律、法規，結合實際情況，制訂本住宅區物業管理的各項規章制度;
(2)遵守各項管理法規和合同規定的責任要求，根據甲方授權，對本住宅區物業實施綜合管理，確保實現管理目標、經濟指標，并承擔相應責任，自覺接受甲方檢查監督;
(3)根據住宅區內大、中修的需要制訂維修方案，報甲方審議通過后，從公用設施專用基金中領取所需的維修經費;
(4)接受甲方對經營管理過程中財務帳目的監督并報告工作，每月向甲方和住宅區管理部門報送一次財務報表，每三個月向全體業主張榜公布一次管理費收支帳目;
(5)對住宅區的公用設施不得擅自占用和改變其使用功能，乙方如在住宅區內改擴建完善配套項目，須報甲方和有關部門批準后方可實施;
(6)乙方須本著高效、精干的原則在本住宅區設置管理機構和人員;
(7)建立本住宅區物業管理檔案并負責及時記載有關變更情況;
(8)負責測算住宅區管理服務費收費標準并向甲方提供測算標準與依據，嚴格按照甲方審議通過的收費標準收取，不得擅自加價;
(9)有權依照甲方委托和業主公約的規定對物業主公約和物業管理規章制度進行處理;
(10)在管理期滿時向甲方移交全部專用房屋及有關財產、全部物業管理檔案及有關資料;
(11)開展卓有成效的社區文化活動和便民服務工作;
(12)有權選聘專營公司承擔住宅區物業管理的專項業務并支付費用，但不得將住宅區物業管理的整體責任及利益轉讓給其他人或單位。
第五條 物業管理目標和經濟指標
1.各項管理指標執行物業行政主管部門規定的各項標準，要求住宅區在乙方接管后___年內達到___標準。
2.確保年完成各項收費指標__萬元，合理支出__萬元，乙方可提成所收取管理費的___%作為經營收入。
第六條 風險抵押
1.乙方在合同簽訂之日起三日內向甲方一次性支付人民幣___元，作為風險抵押金。
2.乙方完成合同規定的管理目標和經濟指標，甲方在合同期滿后三日內退還全部抵押金及銀行活期存款利息。
3.如由于甲方過錯致使本合同不能履行，由甲方雙倍返還抵押金并賠償乙方經濟損失。
4.如由于乙方過錯致使本合同不能履行，乙方無權要求返還抵押金，并應賠償甲方經濟損失。
第七條 獎罰措施
1.在各項管理目標、經濟指標全面完成的前提下，管理費如有節余，甲方按節余額_____%獎勵乙方。
2.如該住宅區被評為全國、省、市文明住宅小區，甲方分別獎勵乙方人民幣_____元(全國)、_____元(省)、_____元(市);獲得上級部門單項獎或有關榮譽的獎金另訂;如在乙方管理期間，由乙方獲得的文明小區稱號被上級部門取消，則乙方應全部返還上述獎金及銀行活期存款利息。
3.如果甲方不完成應負的合同責任，由此而影響乙方的承包管理目標和經濟指標，或給乙方造成直接經濟損失，甲方應當給予補償或承擔相應責任。
4.如果乙方沒有完成合同責任或管理目標和經濟指標，甲方應當責成乙方限期改正，情節嚴重的處以人民幣_____至_____元的罰款，直至終止合同，經濟損失由乙方承擔。
5.由乙方管理不善或重大失誤，造成住戶經濟損失或生活嚴重不便的，應當賠償甲方或業主及使用人的經濟損失。
第八條 合同更改、補充與終止
1.經雙方協商一致，可對本合同條款進行修訂更改或補充，以書面合同為準。
2.合同規定的管理期滿，本合同自然終止，各方如欲續訂合同，須于期滿前三個月向對方提出書面意見。
3.合同終止后，乙方可參加甲方的管理招標并在同等條件下優先承包管理。
第九條 其他事項
1.本合同執行期間，如遇不可抗拒的自然災害(臺風、洪水、地震等)，造成經濟損失的，雙方應相互體諒，共同協商，合理分攤。
2.本合同自簽訂之日起生效;附件1、2、3、4、_____、_____為合同的有效組成部分。
3.本合同正式一式三份，甲、乙雙方和物業管理部門各執一份，具有同等法律約束力。
4.雙方如對合同發生爭議，協商不成的，可提請物業管理部門調解，或訴至人民法院。
5.________。
6.________。
甲方(蓋章)：_____ 乙方(蓋章)：_____
代表(簽名)：_____ 代表(簽名)：_____
時間：___年___月___日
2022公司聘用協議書 篇12
_____________公司(以下簡稱公司)股東于____年__月__日在________________ 召開了____ 股東會全體會議。
本次股東會會議于_____年__月____日以_____ 通知全體股東到會參加會議，符合《公司法》及公司章程的有關規定。
本次股東會會議已按《公司法》及公司章程的有關規定通知全體股東到會參加會議。
股東會確認本次會議已依照《公司法》及公司章程之有關規定有效通知。
出席會議的股東為_________________________公司和_______公司，持有公司100%的股權，會議合法有效。
會議由公司董事長____先生主持。
本次股東會會議的召集與召開程序、出席會議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關規定。
會議就_________________________________事宜以 的方式一致同意如下決議：
一、
二、
蓋章及簽署：
2022公司聘用協議書 篇13
甲方：(以下稱總公司)乙方：(以下稱分公司);為提高市場競爭力、資源共享、互利共贏，乙方擬在六安市以甲方之名成立一家分公司，雙方根據相關法律規定，經平等、自愿協商，達成以下協議，共同遵守：
一、合作模式：
1.乙方在六安市成立分公司，開展六安地區的市場經營工作。六安市分公司是總公司依法設立的不具備獨立法人資格但可以獨立經營、自負盈虧的分支機構。乙方自行組建分公司領導人員，報甲方備案。辦公地點、辦公設施均由乙方自行負責。
2.乙方自行辦理分公司注冊、稅務登記、銀行開戶等事宜，甲方提供所需的一切材料。
3.乙方自主依法經營，甲方給予生產、經營、技術、管理、人事等方面監督和指導。
二、項目合作和管理：
1.乙方獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作。在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌，自覺接受監督和檢查。
2.分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制，編制成本由分公司承擔。投標保證金、履約保證金有乙方自理，個別項目視情況協商解決。
3.甲方應對乙方使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質證書、工程業績、財務(審計)等投標所需的資料給予支持。使用過程中產生的費用由乙方承擔。
4.乙方負責實施的項目在實施過程中必須按照總公司的要求執行，要做到人員資質合格、數量達標、資料齊全、歸檔及時。
三、財務管理：
1.甲乙雙方可選擇下列第 種方式：
1)乙方每年向甲方交納管理費用總額為 人民幣。
2)按項目結算金額的 %交納。
2.在分公司項目實施過程中，若須由總公司協助才能收回或收取費用的，總公司不得設置障礙。
四、合作期限：
1.合作期限暫定 年，自 年 月 日起計。期滿后雙方重新商定。
2.合作期內，雙方不得無故終止本合同。
五、債權債務：
甲乙雙方的債權債務各自負責，互無關系。
六、違約處理：
1.違約方應賠償守約方因違約造成的一切經濟損失。
2.合作期間若出現糾紛，雙方應先友好協商解決，若解決不了可訴訟解決。
本協議自雙方簽字時生效。
甲方
乙方
年月日
2022公司聘用協議書 篇14
一、會議基本情況：
會議時間：20xx年XX月XX日
地點：公司會議室
會議性質：第X次股東會議
二、會議通知情況及到會股東情況：
X年XX月XX日召開股東會會議，于會議召開15日前通知了全體股東，全體股東準時參加會議。無棄權情況。
三、會議主持情況：召集主持會議。
四、參加人：全體股東
五、經全體股東一致通過，決議如下：
1、股東會決定原股東退出X有限公司。
2、股東會決定將原股東所持有公司%的股份(XX萬元人民幣)轉讓給，其他股東放棄優先購買權。
3、股東會決定推選擔任公司執行董事、法定代表人，免去原股東法定代表人職務。
4、公司住所變更為。
5、經營范圍變更為。
6、公司注冊資本由XX萬元變更為XX萬元，其中股東增加或減少出資額XX萬元，……。
六、會議討論并通過了公司章程修正案。
七、會議決定委托X辦理公司變更手續。
原自然人股東親筆簽字： 新自然人股東親筆簽字：
或法人單位股東加蓋公章： 或法人單位股東加蓋公章：
2022公司聘用協議書 篇15
甲 方：
住 址：
法定代表人：
聯系電話：
乙 方：
住 址：
聯系電話：
鑒于：甲方在 設立分公司，分公司的管理、業務開拓均有乙方承包經營，現甲乙雙方經過友好協商，達成本協議。
第一條 協議目的
為了擴大總公司規模，增強效益，同時規范分公司的運營，防范經營風險，促進乙方的責任心及積極態度而制定本協議。
第二條 承包方式與期限
1、甲方在 設立分公司，任命乙方為分公司經理，全面負責 分公司的經營管理工作。
2、甲方可以根據需要派一名內勤人員駐分公司辦公，其他分公司人員有乙方聘用;
3、分公司設立的事宜和費用均由乙方負責和承擔。
4、分公司設立后的經營資金、費用及分公司人員的工資、保險等均有乙方承擔;
5、分公司承包建設施工工程由甲方提供一切證件、手續;
6、分公司必須保證在一年內將不少于3人以上的建造師注冊到總公司(與建造師相配套的技術負責人、十大員、特殊工種等)。
7、總公司應及時通知分公司所有人員參加各類培訓(如：建造師、三類人員安全培訓等)，所發生的費用有分公司自理。
8、承包期限與甲方經營期限相同。
第三條 乙方承包經營范圍、管理費用及交納方式
1、乙方承包經營范圍與甲方經營范圍相同;
2、管理費收取為比例提成制，乙方按照分公司承包工程工程款的0.5%向甲方交納管理費;
3、管理費的交納日期為分公司每次收到工程款的當日內，工程款分批支付的，乙方按照分公司每批收到的工程款的比例交納管理費;項目主體工程結束前，剩余部分需一次性交完 (工程造價 100萬元以內的簽訂合同時，一次性全額交清管理費)。
第四條 甲方的權利和義務
1、甲方可以根據情況更換、派駐分公司的內勤人員;
2、甲方有權監督乙方對分公司的經營;
3、甲方有權制定分公司的財務制度和管理制度;
4、甲方應當根據分公司的經營需要提供印鑒、證照、帳戶等;
5、甲方應當配合乙方進行經營、管理及處理相關法律問題;
6、甲方可以根據分公司具體情況審核、查閱分公司與經營有關的所有材料和公司賬目;
7、甲方不得在 區域內再設立分公司，并不得在本區域內自營相同業務。
第五條 乙方的權利義務
1、乙方可以根據經營需要自主聘用公司工作人員;
2、乙方可以自主選擇承包的工程項目并使用甲方的資質進行招投標;
3、乙方交納管理費后的盈利歸乙方自由支配;
4、乙方參與招投標的或未招投標的所有項目合同、中標通知書等均應申報甲方登記、備案存檔;
5、乙方應當按照法律規定交納分公司的各種稅費;
6、乙方應當遵守分公司的各項財務制度、管理制度及甲方對分公司的管理制定;
7、乙方應做到盡職盡責的管理施工項目，保證履行 《建設工程施工承包合同》約定的各項義務;
8、乙方應當按照國家的勞動制度給分公司人員發放工資并交納各項費用;
9、乙方不得以甲方或甲方分公司的名義對外簽訂與經營無關的各種合同。
第五條 協議的解除
1、乙方不按約定交納管理費的，甲方可以解除協議;
2、乙方不遵守公司財務制度的，甲方可以解除協議;
3、乙方利用分公司從事犯罪活動的，甲方可以解除協議;
4、乙方不按照法律規定和合同約定組織施工建設的，甲方可以解除協議;
5、乙方不如實申報招投標項目或未招投標的項目合同等資料的及申報項目結果不實的，甲方可以解除合同，并可同時追究乙方違約責任;
6、乙方未經甲方許可，對外以甲方或甲方分公司的名義簽訂與經營無關的各種合同的，甲方可以解除合同;
7、乙方以甲方或甲方分公司的名義對外設置虛假債務的，甲方可以解除合同，并可追究乙方的違約責任及根據情形要求國家機關追究乙方的刑事責任;
8、乙方因其他原因無法正常經營、損害甲方利益的，甲方可以解除合同;
9、甲方在 區域內另行設立分公司或在本區域內自營相同業務的，乙方可以解除合同;
10、甲方無故拒絕配合乙方經營分公司業務的，乙方可以解除合同。
第六條 違約責任
1、因分公司承包工程、建設施工等行為導致甲方向第三人承擔責任的，甲方可以向乙方追償;
2、因分公司聘用工作人員、施工人員等用工導致甲方承擔工資、保險、人身損害賠償等責任的，甲方可以向乙方追償;
3、乙方不如實申報招投標項目或未招投標項目資料及招投標結果的，乙方應當按照合同項目的造價總額的5%向甲方支付違約金;
4、因乙方對外以甲方或甲方分公司的名義簽訂與經營無關的各種合同給甲方造成損失的，乙方應當按照甲方損失的1.5倍向甲方支付違約金;
5、乙方以甲方或甲方分公司的名義對外設置虛假債務給甲方造成損失的，乙方應當按照甲方損失的2倍向甲方支付違約金;
6、因乙方其他違約行為導致甲方受到經濟損失的，乙方應向甲方賠償;
7、因甲方違反本協議其它約定義務造成乙方經濟損失，甲方應對乙方的實際經濟損失給予賠償。
第七條 協議的終止
本協議自甲方免去乙方分公司經理職務或乙方辭去分公司經理職務時終止;
第八條 爭議的解決
1、因履行本協議發生爭議的，雙方協商解決，協商不成的雙方自愿提交鄭州仲裁委員會仲裁;
2、因本協議被解除、終止的，雙方對與分公司承包工程施工有關問題發生爭議，自愿提交鄭州仲裁委員會仲裁。
第九條 開具外經證程序
按照省地方稅務局直屬稅務分局的通知，自 年1月1日起，凡工程中標簽定施工合同后，一個月內必須開具《外出經營許可證明》，超過期限罰款5000-50000元。
第十條 施工合同的訂立生效
凡今后各分公司所中標工程必須有法定代表人到場簽字方為有效，法定代表人有事確實不能到場的，有法定代表人指定其代表或委托代理人簽字方為有效。
第十一條 協議的生效
本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日