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2024公司聘用協議書

發布時間:2024-07-25

2024公司聘用協議書(通用3篇)

2024公司聘用協議書 篇1

  甲方: 乙方:

  一、 工作范圍:

  乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。

  二、 工作期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準。

  三、 工作要求:

  建筑裝飾工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準。重大傷亡事故為零。

  四、 工作形式:

  1. 甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  2. 乙方的工資計算、發放:

  i. 乙方實行效益工資:效益工資=總造價___%-材料款-稅金-工人工資、保險-其他支出費用-其他應由乙方支付費用

  ii. 工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

  五、 風險抵押金:

  乙方一律以現金形式一次性交存甲方___________元作為保證金,合同終止時,如不發生違約事項,本金一次性退還本人。

  六、 甲乙雙方的權利、責任和義務:

  1. 甲方的權利、責任和義務:

  1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

  2) 按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。

  3) 設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

  4) 督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況,并按有關制度規定收取設備租賃費、占用資金利息等(按其他支出費用計算)工程結束后返還甲方,損壞按價賠償。

  5) 甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。

  2. 乙方的權利、責任和義務:

  1) 乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。

  材料的供應實行定點材料供應制度:

  i. 乙方可以自行選擇材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。

  ii. 供應合同主要內容:

  a. 合同雙方為公司與材料供應商。

  b. 乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

  c. 工程結束時,由材料供應商出具已無債權債務證明。

  2) 乙方開發票時,所交的平帳票據必須是定點材料供應商出具的發票。負責財務部有權拒開。

  3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清,在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額;聲明所欠的款項由乙方個人承擔;工人的簽字;乙方的簽字。)

  4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續。

  5) 依法按章履行建筑裝飾、安裝各項審批手續,主要人員要持證上崗,建立健全單項工程技術檔案并交甲方一份存檔。

  6) 對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責,保證工程質量和進度,接受甲方對工程質量的監督檢查。

  7) 認真執行甲方的各項規章制度,主動向甲方匯報工作情況。

  8) 工程款項的發生及時向甲方匯報。并接受甲方的財務監督。

  9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養,并按規定繳納租金(記入其他支出費用),損壞設備按價賠償。

  10) 組織施工現場嚴格執行安全生產操作規則,配備必要的安全防護用品,落實安全生產技術組織措施,一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、法規、規定上報。

  11) 認真落實綜合治理措施,抓好兩個文明建設,避免各種違法現象的發生。

  12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報,并經甲方批準后變更的合同方可生效。

  七、 違約責任。

  違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。

  八、 爭議的解決

  1) 甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

  2) 可直接向遼陽市文圣區人民法院進行訴訟。

  九、 該合同一經簽訂具有法律效力,受法律保護,不得單方擅自變更或解除。本合同經公正生效。

  十、本合同未盡事宜雙方協商解決。

  十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

  十二、其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑裝飾單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

  甲 方:

  乙 方:

  乙方聯系方式:

  年 月 日

2024公司聘用協議書 篇2

  ____________公司(以下簡稱公司)股東于____年__月__日在________________<公司會議室>召開了____<定期>/<臨時>股東會全體會議。

  本次股東會會議于_____年__月____日以_____<方式>通知全體股東到會參加會議,符合《公司法》及公司章程的有關規定。

  /本次股東會會議已按《公司法》及公司章程的有關規定通知全體股東到會參加會議。

  /股東會確認本次會議已依照《公司法》及公司章程之有關規定有效通知。

  出席會議的股東為_________________________公司和_______公司,持有公司100%的股權,會議合法有效。

  會議由公司董事長____先生主持。

  / 本次股東會會議的召集與召開程序、出席會議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關規定。

  會議就_________________________________事宜以<舉手表決>的方式一致同意如下決議:

  一、

  二、

  蓋章及簽署:

  注意事項:

  1、《公司法》第38條規定,經股東以書面形式一致同意,可以不召開股東會會議直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

  2、《公司法》第39條規定,首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持。

  通常情況由董事長召集并主持,特殊情況(見41條)由副董事長、推舉董事代表、監事會、股東等召集并主持。

  3、《公司法》第44條規定,修改公司章程、增加或減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經三分之二以上表決權的股東通過。

2024公司聘用協議書 篇3

   x有限公司股東決定根據《公司法》的規定,公司自然人股東于20xx年10月16日在x有限公司會議室做出如下決定:

  1、自然人一人出資設立x有限公司。

  2、委派為公司開業登記代理人,全權辦理有關事宜。

  3、任命為公司的執行董事,任期三年。

  4、聘任擔任公司經理,任命南青田為公司法定代表人,任期三年。

  5、任命擔任公司監事,任期三年。

  6、制訂x有限公司章程。股東承諾以上人員非《公司法》等有關法律、法規規定不適宜擔任公司職務的人員,無重大民事責任。

  股東簽字:

  十月十六日

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