企業開除處分決定范文（通用5篇）

企業開除處分決定范文 篇1

　　姚，男，1981年10月11日出生，漢族，xx省zxx縣人，大學本科學歷，原系省住房和城鄉建設廳建筑節能與科技設計處主任科員。

　　經浙江省平湖市人民法院審理，浙江省嘉興市中級人民法院終審裁定，姚強利用職務便利，犯受賄罪、貪污罪和重婚罪，被判處有期徒刑十六年六個月(詳見〔20xx〕嘉平刑初字第830號、〔20xx〕浙嘉刑終字第119號)。

　　姚身為國家工作人員，對黨組織和上級的教育置若罔聞，利用職務之便索取他人財物或者非法收受他人財物并為他人謀利，非法占有公共財物，且在合法婚姻關系存續期間與他人結婚，并以夫妻關系公開生活。情節特別嚴重，影響特別惡劣，觸犯了刑律，從一名國家干部淪為罪犯。為嚴肅紀律懲戒，純潔公務員隊伍，根據《公務員法》和《行政機關公務員處分條例》有關規定，經研究決定，給予姚強開除公職處分。

　　本決定自發文之日起生效。如不服本決定，可自收到本決定書之日起三十日內向本廳申請復核，也可直接向省公務員主管部門或監察機關提出申訴。復核、申訴期間不停止本決定的執行。

　　xx省住房和城鄉建設廳

　　年7月27日

企業開除處分決定范文 篇2

　　XX部員工：鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。請您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。特此通知。

　　XX年X月XX日

企業開除處分決定范文 篇3

　　，男，漢族，生于x年x月xx日，中共黨員，初中文化程度，住**縣x鎮x村五組，現任該村村支部書記。

　　x年退耕還林中，經x鎮政府、x鎮林業站核定，x村原原七組組集體退耕還林面積為250畝。該組250畝退耕還林截至目前共兌現九輪，其中前四輪為糧，已兌現到原七組各村民手中。20xx年——20xx年五輪兌現為現金，共183600元、管護費20xx0元、賣黃姜收入13600元，以上共計217200元，全部由負責收支。支出情況為：

　　(1)給原七組村民133人每人一畝退耕還林款共兌付59185元。

　　(2)給原七組村民133人交合療款共計3990元。

　　(3)給原七組村民交農林兩稅共計8120元。

　　(4)修通組路花費14760元。

　　(5)管護費支出24000元。

　　(6)給原七組買磨面機共花費12500元。

　　(7)還買黃姜貸款41600元。

　　(8)其他支出1734元。

　　以上支出共計165889元。經聯合調查組核定有51301元資金在x名下，但既不建立賬目，也未確立專人管理資金，構成截留、挪用公款行為。

　　身為中共黨員、基層黨組織主要負責人，在擔任職務期間，利用職務之便，非法截留、挪用集體資金，侵犯了集體和他人的利益。依據《中國共產黨紀律處分條例》第九十五條之規定，經x鎮黨委20xx年5月30日會議研究，決定撤銷x村黨支部書記職務。

　　本處分決定字20xx年x月x日起生效。若不服從本處分決定，可自收到本決定之日起向x鎮紀委提出申訴。

　　中共x鎮紀律檢查委員

　　二0xx年x月x日

企業開除處分決定范文 篇4

　　各部門、車間：

　　關于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年X月X日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　行政部

　　年X月X日

企業開除處分決定范文 篇5

　　___________，性別______，學號___________，系____________學院，本科專業______級______班學生。現因______________________，經______________________研究決定給予____________處理或處分。學生本人對該處理或處分決定有異議，可在接到此決定書之日起5個工作日內向校學生申訴處理委員會(電話：____________)提出書面申訴。

　　輔導員：___________(負責送交學生本人)

　　簽名：___________

　　學生處___________

　　二○___年___月___日