單位處分決定范文（精選5篇）
單位處分決定范文 篇1
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
單位處分決定范文 篇2
劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發(fā)，經本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至年月日止。
某地公司人力資源部
年月日
單位處分決定范文 篇3
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，
超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動
離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經
發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處
理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
電子
生產部
單位處分決定范文 篇4
20xx級電子商務2班學生羅，軍訓期間，不遵守軍訓紀律、不服從教官命令，不服從規(guī)定準時就寢。在校期間，無故辱罵教師，后經班主任屢次耐心教育，仍不思悔改，在學生中造成嚴重影響。為教育本人和嚴肅校規(guī)，根據(jù)旅游職業(yè)中等專業(yè)學校《學生違紀處理辦法》第二章第二十五條規(guī)定，經學工處研究決定，給予學生羅嚴重警告處分。
望廣大在校學生引以為戒，嚴格遵守校紀校規(guī)。
x年xx月xx日
單位處分決定范文 篇5
經查xx班學生由于一事，情節(jié)嚴重，性質惡劣，經學校政教處調查核實，情況屬實。根據(jù)學校學生處罰條例，學校決定，給予xx同學處分，其處分記入學籍檔案，以觀后效，如若再出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，作自動退學處理，或者轉移學習環(huán)境。
學生簽名家長簽名：
家長電話：
xx中學xx校區(qū)政教處
20xx年x月x日