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撤銷處罰決定書格式

發(fā)布時間:2022-09-02

撤銷處罰決定書格式(通用20篇)

撤銷處罰決定書格式 篇1

  當(dāng)事人:牛肉面館 地址:x鎮(zhèn)街道 聯(lián)系電話: 負(fù)責(zé)人: 性別: 男 職務(wù):負(fù)責(zé)人 身份證號碼:

  本機關(guān)于 20xx年 12 月 22 日依法向你(單位)送達(dá)了《聽證告知書》(x)食藥監(jiān)食聽告〔20xx〕233號;20xx 年 12 月 26 日送達(dá)了《行政處罰事先告知書》(x)食藥監(jiān)藥罰告〔20xx〕233號;20xx年 1 月 5 日送達(dá)了《行政處罰決定書》(x)食藥監(jiān)食罰〔20xx〕233號,對你(單位)作出了1、沒收胡椒粉等2種超過保質(zhì)期食品2包;

  2、罰款20xx.00元的行政處罰。 20xx年 3 月 26日,依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十四條一款之規(guī)定,渭源縣食品藥品監(jiān)督管理局法規(guī)監(jiān)督股對《聽證告知書》(x)食藥監(jiān)食聽告〔20xx〕233號;《行政處罰事先告知書》(x)食藥監(jiān)藥罰告〔20xx〕233號;《行政處罰決定書》(x)食藥監(jiān)食罰〔20xx〕233號進行了審查,發(fā)現(xiàn)對你(單位)作出的行政處罰存在法律條款適用不當(dāng)?shù)膯栴},根據(jù)《行政處罰法》第五十四條第一款的規(guī)定,作出如下決定: 撤銷依法向你(單位)送達(dá)的《聽證告知書》(x)食藥監(jiān)食聽告〔20xx〕233號;《行政處罰事先告知書》(x)食藥監(jiān)藥罰告〔20xx〕233號;《行政處罰決定書》(x)食藥監(jiān)食罰〔20xx〕233號。依照法律規(guī)定,重新履行相關(guān)執(zhí)法程序,送達(dá)相關(guān)法律文書。

  食品藥品監(jiān)督管理局

  年3月26日

撤銷處罰決定書格式 篇2

  __________學(xué)生因于____年____月____日受到___________處分。受處分期間,該學(xué)生能自覺遵守學(xué)校紀(jì)律,嚴(yán)格要求自我,學(xué)習(xí)積極主動,符合撤銷處分條件,經(jīng)過本人申請,班主任鑒定,學(xué)校審核復(fù)議,同意撤銷________學(xué)生的_____________處分。

  學(xué)校政教處(公章)

  _______年______月____日

撤銷處罰決定書格式 篇3

  劉(身份證號:120xx219731)

  20xx年10月18日,我局作出《撤銷行政處罰決定書》,決定撤銷對史嘉昕、劉寶忠非法占地一案作出的﹝20xx﹞津南國土罰字第88號《土地資源違法案件行政處罰決定書》。因其他方式無法送達(dá),現(xiàn)公告送達(dá)。自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過六十日即視為送達(dá)。

  xx市國土資源和房屋管理局

  xx區(qū)國土資源分局

撤銷處罰決定書格式 篇4

  ________先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

  請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  ________有限公司

  20xx年XX月XX日

撤銷處罰決定書格式 篇5

  本院員工______,在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒,違反本院院舍規(guī)定:當(dāng)班時間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴(yán)重不良后果、其在上月護理先鋒大賽中表現(xiàn)突出,積極配合院舍工作、其在反省期間表現(xiàn)良好,故對其處罰結(jié)果如下:

  將其停職停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以嚴(yán)重警告處分一次如在違反院舍規(guī)定直接開除 扣除工資500元

  處分人:

  x院

  20xx年1月17日

撤銷處罰決定書格式 篇6

  日期:20xx年04月21日

  姓名:

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

撤銷處罰決定書格式 篇7

  被處罰人 _____________________________________________

  性別______ 出生日期____________ 法定代表人 _________

  身份證件種類及號碼____________________________________

  現(xiàn)住址 _______________________________________________

  工作單位 _____________________________________________

  因……

  根據(jù) __________第__________條第 __________款第__________項規(guī)定,決定給予______ 的處罰。

  履行方式:__________。被處罰人如不服本決定,可以在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向______申請行政復(fù)議或者在三個月內(nèi)依法向______人民法院提起行政訴訟。

  處罰地點 __________________________________________________________________

  辦案人民警察(簽名或蓋章)

  ________年______月______日

  (處罰機關(guān)印章)

  被處罰人(簽名):________

  ________年______月______日

撤銷處罰決定書格式 篇8

  x年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責(zé)任人,200元;

  2. 事故間接責(zé)任人、,各100元;

  3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。

  有限 公司

  年月日

撤銷處罰決定書格式 篇9

  x年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責(zé)任人,200元;

  2. 事故間接責(zé)任人、,各100元;

  3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。

  有限 公司

撤銷處罰決定書格式 篇10

  員工姓名:________ 員工編號:________

  部門:________ 職位:________ 日期:________

  違紀(jì)內(nèi)容:經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:____同志____年____月至____年____月在擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

  經(jīng)過本公司黨組織的教育,____同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。

  處理結(jié)果:現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準(zhǔn),決定對____同志作出如下處理決定:1.調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。 2.每月降工資200元至____年____月____日止。

  ____市____公司人力資源部

  ____年____月____日

撤銷處罰決定書格式 篇11

  (個人姓名或者單位名稱):

  你(單位)從事了(一般可以采用法律法規(guī)中對違法行為具體內(nèi)容的表述)的行為,違反了 (法律依據(jù)的全稱)第條第款第項的規(guī)定,依據(jù)(法律依據(jù)的全稱)第條第款第項的規(guī)定,本機關(guān)責(zé)令你(單位)□立即改正,□于年月日前改正,并決定對你(單位)作出以下處罰:

  □警告;

  □罰款千百拾元(大寫)。

  罰款的履行方式和期限:

  □當(dāng)場收繳。(依法給予20元以下罰款或者不當(dāng)場收繳事后難以執(zhí)行的,可以實施當(dāng)場收繳)

  □由你(單位)于年月日(大寫)(期限為十五日)前,攜帶本決定書,將罰款交至(指定的銀行等代收機構(gòu))。逾期繳納罰款的,依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。加處的罰款由代收機構(gòu)直接收繳。

  如你(單位)不服本決定,可以在接到本決定書之日起六十日內(nèi),依法向(本級人民政府或者上一級主管部門)申請行政復(fù)議,也可以在六個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議和行政訴訟期間,行政處罰不停止執(zhí)行。

  逾期不申請行政復(fù)議也不向法院起訴,又不履行處罰決定的,本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行。

  (機關(guān)印章)

  年月日

撤銷處罰決定書格式 篇12

  日期:20xx年04月21日

  姓名:

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

撤銷處罰決定書格式 篇13

  由于事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)工作失誤,導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域,造成客戶經(jīng)濟損失,對公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。

  為了以后提高各部門工作的效率,防止類似情況再次發(fā)生,經(jīng)公司研究一致決定:對客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告,將直接在20xx年1月份工資扣除。

  特此通知!

  發(fā)展有限公司

  20xx年2月3日

撤銷處罰決定書格式 篇14

  x年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責(zé)任人,200元;

  2. 事故間接責(zé)任人、,各100元;

  3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。

  有限 公司

撤銷處罰決定書格式 篇15

  ________先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

  請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  ________有限公司

  20xx年XX月XX日

撤銷處罰決定書格式 篇16

  項目部所屬各單位:

  建筑一班在鋼煤斗配制過程中,由于施工組織、施工管理以及施工人員責(zé)任 心不強等方面的原因,造成不嚴(yán)格按設(shè)計、施工程序、施工方案進行施工,質(zhì)量 問題屢次出現(xiàn),給我公司造成了很壞的影響,存在的主要問題有:

  1、施工隊管理混亂,質(zhì)量意識淡薄,施工人員行為不規(guī)范,不聽從班組技術(shù) 人員的安排,不按施工方案及要求進行,施工隨心所欲;

  2、對質(zhì)保部、監(jiān)理及業(yè)主提出的要求,施工隊長不重視,施工人員更是常有 理,窮對付,施工我行我素;

  為嚴(yán)肅紀(jì)律,根據(jù)公司及項目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定,決定對建筑一班鋼煤 斗配制施工隊罰款5000.00元。

  要求建筑一班立即對施工隊存在的問題進行整頓,尤其是施工負(fù)責(zé)人及施工 人員的質(zhì)量意識教育,規(guī)范施工行為,做到政令暢通,對存在的問題認(rèn)真地進行 整改,高標(biāo)準(zhǔn)地完成鋼煤斗配制工作。

  同時要求項目部所屬各施工單位認(rèn)真汲取經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,加強對各級施工人員的質(zhì)量意識教育,在以后的施工過程中嚴(yán)格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工程序進行施工,加強施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保證工程的施工質(zhì)量。

  要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部,否則質(zhì)保部對該項目將不予驗收結(jié)算。

  東電四公司四平項目部質(zhì)量保證部

  20xx年8月30日

撤銷處罰決定書格式 篇17

  支公司、中支各出單點:

  在xx年組織的業(yè)務(wù)自查中,發(fā)現(xiàn)出單員,自2xx年x月x日到x年x月x日,無故將x筆交強險業(yè)務(wù),掛在了“xx有限公司”名下行為嚴(yán)重的影響了我司承保數(shù)據(jù)的真實性,對公司業(yè)務(wù)自查工作造成嚴(yán)重影響,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,對出單員給予嚴(yán)重警告一次,扣罰三個月的績效工資,負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任,扣罰一個月工資。 特此決定

  支公司

  20xx年x月x日

撤銷處罰決定書格式 篇18

  各部門:

  公司營銷部經(jīng)理張三、市場部經(jīng)理李四、市場部王五 三人于 20xx 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因個人原因酒后打架 斗毆,嚴(yán)重違反公司相關(guān)管理規(guī)章制度,造成了極其惡劣的 影響。根據(jù)公司《職員手冊》 《管理制度》 、 ,經(jīng)公司研究決 定,現(xiàn)對以上三人做出如下處罰決定:

  1、對張三予以離職處理; 2、對李四處以記過處罰一次,并處減發(fā) 6 天本薪;在 本處理決定發(fā)布之日起 3 日內(nèi)對此次違紀(jì)事件作出不 少于 500 字的深刻書面檢討。

  3、王五目前處于試用期內(nèi),鑒于此嚴(yán)重違紀(jì)事件,其 試用期延長一個月,并處以記過處分一次,減發(fā) 6 天 本薪;在本處理決定發(fā)布之日起 3 日內(nèi)對此次違紀(jì)事 件作出不少于 500 字的深刻書面檢討。

  此處理決定自發(fā)布之日起實施,希望公司其他職員引 以為戒,良好處理公司團隊關(guān)系,營造和諧、團結(jié)的團隊氛 圍。

  有限公司 行 政 部

  年四月二日

撤銷處罰決定書格式 篇19

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  年xx月xx日

撤銷處罰決定書格式 篇20

  各部門:

  公司財務(wù)部,在X年X月份財務(wù)部對外開具增殖稅發(fā)票中,因個人疏忽大意,沒有進行認(rèn)真的檢查核對,造成開出的當(dāng)月銷項稅超出進項稅額度,其行為違反了公司《員工手冊》的規(guī)定。

  為此,經(jīng)公司研究決定,給予其一次改過機會。現(xiàn)對錯誤行為,作出如下處罰決定:

  一、對給予書面批評教育,在總經(jīng)辦會議上做深刻檢討;

  二、給予XX處以500元的經(jīng)濟處罰。

  希望能通過此事件吸取教訓(xùn),同時也要求財務(wù)部全體員工都能嚴(yán)格遵守公司的財務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,在工作中力求做到認(rèn)真、細(xì)致、公開、公正,一切從公司的利益出發(fā),做好每一項工作。如今后誰有再犯類似錯誤,將給予嚴(yán)厲處罰。

  特此決定!

  XX有限公司

  年月日

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    20xx年11月22日課間操時間:八年級二班學(xué)生田金祥叫劉浩然,劉浩然叫八年級九班學(xué)生劉志偉幫忙打架,群毆八年級三班學(xué)生齊高揚。對其造成人身傷害,情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣,經(jīng)學(xué)校研究決定:對其嚴(yán)肅處理:1、承擔(dān)受傷學(xué)生全部醫(yī)療費用。...

  • 工作失職處罰決定(精選3篇)

    余建〔20xx〕342號各有關(guān)單位:近期內(nèi),作為招標(biāo)人委托的組織工程招投標(biāo)活動的招標(biāo)代理機構(gòu),頻頻出現(xiàn)工作失誤,給我區(qū)正常的招投標(biāo)工作造成了一定的負(fù)面影響,其中浙江建設(shè)工程項目管理有限公司承接的路路燈工程、xx市場工程及xx市建設(shè)工...

  • 關(guān)于打架的處罰決定(通用3篇)

    3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭...

  • 決定
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