處理決定公文格式（精選5篇）

處理決定公文格式 篇1

　　院內各單位：

　　劉，女，xx學院國際經濟與貿易專業學生，學號20xx x x x x。 20xx年x月x日，劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，并于當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經校保衛處調查，確定了劉盜竊事實，劉本人也襯此事供認不諱。

　　劉行為違反了校紀校規，在學院造成了不良影響，鑒于事發后劉認錯態度良好，并及時退賠，現根據《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規定決定： 給予劉記過處分。 如本人對處分決定有異議，可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內依據《x x大學xx學院學生校內申訴處理辦法(試行)》的相關規定向學生申訴處理委員會提出申訴。

　　xx大學xx學院

　　20xx年x月x日

處理決定公文格式 篇2

　　集團公司各部門：

　　關于總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛，嚴重違反公司規章制度，經集團公司研究決定，做如下處理：

　　一、事件經過：

　　總裝車間李倫未經上級領導請假審批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續曠工，嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。

　　焊裝車間于曉飛多次嚴重違反公司規章制度，多次與公司員工發生糾紛，不服從公司管理。

　　二、處理決定：

　　根據相關規定，集團公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛的勞動關系。 望集團公司全體員工以此為戒，嚴格遵守公司管理規定，共同努力，保持公司和諧、穩定發展的局面，共創瑞馳汽車公司的美好未來。

　　特此通知!

　　*公司

　　年 月 日

處理決定公文格式 篇3

　　廣東分署，各直屬海關、院校：

　　王，男，1963年11月出生，漢族，高中文化，1985年12月參加工作，1990年5月入黨，現任海關總署服務中心主任、服務局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

　　王作為主管財務工作的部門領導，對巨額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發現問題后，不及時向領導報告和采取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規定，署黨組決定，給予王撤銷服務中心主任、服務局局長職務的處分。

　　x年xx月xx日

處理決定公文格式 篇4

　　全校各單位：

　　經學校研究，定于8月26日全天和27日上午在校內召開20xx年暑期工作會議(會期一天半)。現將有關事項通知如下：

　　一、會議主題

　　踐行“三嚴三實”要求，謀劃“十三五”發展規劃，提升學校創新能力。

　　二、會議地點

　　校內(具體另行通知)。

　　三、參加人員

　　1.校領導;

　　2.總務長，校長助理;

　　3.校黨委委員、紀委委員、學術委員會委員、教代會執委會委員，校學生會、研究生會負責人;

　　4.各單位黨政主要負責人，機關部處主要負責人;

　　5.國家實驗室、國家重大科技基礎設施、國家重點實驗室、國防科技重點實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家工程實驗室主要負責人;

　　6.院士，各類人才代表;

　　7.各民主黨派主要負責人;

　　8.列席會議人員(另行通知)。

　　四、相關要求

　　1.因會議重要，一般不得請假，若確需請假，請書面說明情況;

　　2.請各單位通知上述人員做好參會準備，并于8月17日前將參會情況通過學校內部網會議通知平臺反饋至學校辦公室秘書科，或以電子郵件、傳真等書面方式報送。

　　聯系電話：87資料站602、87資料站302

　　傳 真：87545438

　　學校辦公室

　　年7月27日

處理決定公文格式 篇5

　　劉，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2.每月降工資200元至年月日止。

　　某地公司人力資源部

　　年月日