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員工處理決定書

發(fā)布時(shí)間:2022-08-31

員工處理決定書(精選5篇)

員工處理決定書 篇1

  單位〔 〕號(hào)

  _______________:

  我單位于___年___月___日至___年___月___日對(duì)你

  ___年___月___日至___年___月___日_____________情況進(jìn)行了檢查,違法事實(shí)及處理決定如下:

  一、 違法事實(shí)

  (一)

  1.

  2.

  (二)

  ……

  二、 處理決定

  (一)

  1.

  2.

  (二)

  ……

  限你自收到本決定書之日起日內(nèi)到將上述

  事實(shí)核查。

  你若對(duì)上述事實(shí)有爭議,依照本決定的期限自確認(rèn)之日

  起六十日內(nèi)依法向 申請(qǐng)復(fù)議。

  單位(印章)

  年月日

員工處理決定書 篇2

  關(guān)于劉水同志的處理決定

  劉水同志,男,35歲,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。

  經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉水同志年月至年月在

  擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

  經(jīng)過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息

  損失,并表示對(duì)此行為的悔意。

  現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報(bào)本公司總經(jīng)理批

  準(zhǔn),決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定:

  1. 調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。

  2. 每月降工資200元至年月日止。

  市公司人力資源部

  年月日

員工處理決定書 篇3

  沁縣安監(jiān)局

  關(guān)于 同志違反計(jì)劃生育法規(guī)

  行政處分決定書

  ,男,19 年月日生于沁縣新店鎮(zhèn)大橋溝村,沁縣安監(jiān)局職工,城鎮(zhèn)戶口,現(xiàn)住沁縣城街。經(jīng)調(diào)查, 于1990年1月5日生育第一胎,男,取名 ,于20xx年8月26日生育第二胎,女,取名。已經(jīng)主動(dòng)申報(bào)并交納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。依據(jù)沁紀(jì)發(fā)(20xx)5號(hào)文件精神,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定給予同志行政記大過之處分。

  

  xx年xx月xx日

員工處理決定書 篇4

  單位:

  根據(jù)《財(cái)政局20xx年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作總體方案》(財(cái)監(jiān)[20xx]號(hào))和《20xx年小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》(治金辦[20xx]號(hào))的要求,我局派出檢查組,于年月日至年月日,對(duì)你單20xx年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和治理“小金庫”進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,檢查出你單位有違反財(cái)政法規(guī)的行為。現(xiàn)根據(jù)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》第二條和其他有關(guān)法律法規(guī),做出如下財(cái)政處理決定:一、違反財(cái)政法規(guī)的事實(shí)和證據(jù)1. 年月日,你單位將收入元,未按規(guī)定上繳財(cái)政專戶。違反了規(guī)定。二、處理決定根據(jù)法規(guī)、條例第條“內(nèi)容……”的規(guī)定,(寫明行政處罰所依據(jù)的法律、法規(guī)或者規(guī)范性文件的具體條款項(xiàng))的規(guī)定,責(zé)成你單位……(寫明整改決定的具體內(nèi)容和履行期限)。(逐條提出處理決定或建議)根據(jù)以上處理決定,你單位要嚴(yán)格按照《通知》要求進(jìn)行整改,并在日前將整改情況送交財(cái)政局。我局對(duì)整改情況,將進(jìn)行不定期的回訪。本決定自送達(dá)之日起生效,如果對(duì)本決定不服,可以在收到本決定之日起60日內(nèi),向喀什地區(qū)財(cái)政局或**縣人民政府提出行政復(fù)議申請(qǐng),也可以在收到本決定之日起3個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟期間,本處罰決定照常執(zhí)行。

  本決定在20xx年月日前執(zhí)行完畢。

  二0xx年月日

員工處理決定書 篇5

  ________先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

  請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  ________有限公司

  20xx年XX月XX日

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  • 決定
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