優秀論文表彰決定（精選5篇）
優秀論文表彰決定 篇1
關于表彰20xx年度優秀論文的決定
中技經發字〔20xx〕6號
為促進學術交流、鼓勵高質量論文發表和提升主辦期刊的學術影響力，中國技術經濟學會對主辦學術期刊和主辦學術會議上發表的論文開展優秀論文評選活動。經專家評審，高鵬斌等發表的17篇論文被評為20xx年度優秀論文，其中，一等獎4篇，二等獎13篇�，F決定對獲獎論文作者予以表彰，并頒發榮譽證書和獎金。
希望獲獎者再接再厲，為促進我國技術經濟事業的創新和發展做出新的貢獻!
一等獎(4篇)
《基于作者共被引分析法的即興領域知識結構研究》
高鵬斌，于渤，吳偉偉(哈爾濱工業大學)
《企業技術創新投入與融資結構的關系：理論模型與實證檢驗》
鐘田麗，胡彥斌，張天宇(東北大學)
《集群企業技術能力構建的案例研究——基于能力矩陣》
成紅，邵云飛(電子科技大學)
《基于DEA模型的山東省生豬生產效率研究》
張園園，孫世民(山東農業大學)
二等獎(13篇)
《軍工企業多元融資方式綜合評價——基于模糊網絡分析法》
張旭，劉建昌，侯光明(北京理工大學)
《科技創業能力構成要素調查研究》
張瑾，劉麗君(北京理工大學)
《企業集團信用風險評估SVM集成分類器的構建與應用》
李麗，周宗放(電子科技大學)
《利他行為對信息系統集成知識創新的影響》
游靜，羅慧英(重慶科技學院)
《R&D投入結構與技術交易規模的關系》
王方，李華(西安電子科技大學)
《基于社會網絡分析的高校科技成果轉化團隊知識網絡研究——以南昌大學江風益團隊為例》
周榮，喻登科，涂國平(南昌大學)
《多關系條件下多代理人行為分析與激勵機制設計》
鐘國棟，萬昆，柳瑞禹(武漢大學)
《中國肉羊生產技術效率的影響因素及其區域差異分析——基于隨機前沿分析方法》
耿寧，李秉龍(中國農業大學)
《虛擬社區社會資本對知識共享影響的實證研究》
吳翠花，劉鳳英，霍亭亭(天津工業大學)
《企業開放式創新中外部知識獲取能力評價》
林向義，羅洪云，紀鋒，高翠娟(東北石油大學)
《個體優勢識別多指標綜合評價方法及其應用》
湯良，趙希男(東北大學)
《項目治理對重大建設項目技術創新績效的影響——考慮項目創新度和復雜度的調節作用》
謝洪濤(昆明理工大學)
《IT采納作用下組織冗余與企業績效的關系》
陳媛媛(黑龍江大學)
中國技術經濟學會
20xx年8月1日
優秀論文表彰決定 篇2
西北工業大學電子信息學院關于表彰首屆“E之星”研究生學術年會論文作者的決定
各研究生班：
為活躍院內學術氣氛，促進廣大研究生的知識、能力、素質的全面發展，鼓勵研究生踴躍投身科學實踐，加強研究生之間學術交流，提高研究生論文水平，西北工業大學電子信息學院首屆“E之星”研究生學術年會順利舉辦。本屆研究生學術年會得到學校、學院領導的大力支持和各研究生班的積極配合，廣大研究生同學積極參與，共收到論文投稿302篇，經過論文評審委員會的嚴格評定，評選出《復雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的研究成果，充分展現了我院研究生高層次的研究水平和良好的學術風貌�，F對張萬鵬等六十名優秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織班級、11208-1班等6個優秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學以受表彰的同學為榜樣，在科學研究和論文寫作過程中高標準嚴要求，積極參與學術年會，遵守學術道德，不斷提高科研能力，爭創一流業績，努力開創學院學術交流新局面。
附件：西北工業大學電子信息學院首屆“E之星”研究生學術年會“優秀論文”獲得者名單
西北工業大學電子信息學院
二〇一二年四月
優秀論文表彰決定 篇3
各醫療衛生單位：
20xx年，我市衛生系統在市委、市政府的正確領導下，深入開展醫院管理年活動，廣大醫務工作者理論聯系實際，積極撰寫論文，全年在學術期刊發表論文205篇，市衛計委決定對評選出的10篇優秀論文作者進行表彰。希望全市廣大醫務工作者向受表彰的論文作者學習，不斷提高專業技術水平，也希望受表彰的論文作者，戒驕戒躁，再接再厲，為我市衛生系統的學術創新作出新的貢獻。
附：新沂市衛生系統20xx年度十佳優秀論文
新沂市衛生和計劃生育委員會
20xx年2月25日
優秀論文表彰決定 篇4
各室、部、中心：
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和上級科協的關心支持下，我單位各部室全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞全縣中心工作和發展大局，以“三服務一加強”為主線，以實施《全民科學素質行動計劃綱要》為重點，以科普宣傳培訓和示范推廣為中心，改進作風，創新思路，凝心聚力，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。根據年終考核和平時考察，經過班子會議研究決定，普及部被評為20xx年度科協工作先進集體，頒發獎金和獎牌;、三名同志被評為科協工作先進個人，各頒發榮譽證書和獎品。
希望受表彰的集體和個人繼續開拓進取，再接再厲，奮發有為，立足新起點，謀求新發展，再創新佳績，為全縣科普事業持續快速發展做出更大的貢獻。
年1月22日
優秀論文表彰決定 篇5
各中小學校、幼兒園：
20xx-20xx學年度，全鎮教職員工扎實工作，辛勤耕耘，在教育教學、學校管理等各項工作中，取得了可喜成績，涌現出了一批表現突出、業績優秀的教職工。值此第32個教師節來臨之際，為進一步弘揚尊師重教的良好風尚，增強廣大教師和教育工作者教書育人的榮譽感和責任感，在全鎮營造尊師重教、崇尚先進的濃厚氛圍，努力踐行“狀元”、“南軒”精神，經鎮黨委、政府研究決定，授予馬喚敏等25名教師“優秀教師”榮譽稱號。
希望受表彰的教職員工珍惜榮譽、發揚成績，再接再厲、戒驕戒躁，充分發揮師德育人、教書育人、管理育人、服務育人的模范帶頭作用，力爭取得更優異成績，為教育改革與發展再立新功。
xx縣xx鎮人民政府
20xx年9月x日