公司開除員工的處分決定的格式（通用15篇）

公司開除員工的處分決定的格式 篇1

　　_______先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

　　請于____年____月____日前辦理業務交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　年　月　日

公司開除員工的處分決定的格式 篇2

　　員工 應在公司工作中態度不認真，屢犯公司規章制度，很少能完成每日工作量，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響，對此，經公司研究決定，給予 解除勞動合同、終止勞動關系的處罰。

　　特此通知

　　年月日

公司開除員工的處分決定的格式 篇3

　　物業部員工(身份證號碼：)：

　　鑒于您在無故毆打xCx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　20xx年x月x日

公司開除員工的處分決定的格式 篇4

　　沈，男，中共黨員，漢族，江蘇省xx市人，大專文化，1959年2月出生，1984年9月加入中國共產黨，1978年11月參加工作。

　　沈在擔任惠山工商局經濟技術開發區分局局長(副科級)期間，因對代管堰橋市場、金惠市場期間存在的亂收費行為及財務管理、票據管理和使用上的違法違規行為負有領導責任，于20xx年3月16日受到行政警告處分。沈在受處分期間，能夠認真反省自己所犯錯誤并積極工作。其間，未發現新的錯誤。現根據本人申請和所在單位意見，按照《中華人民共和國公務員法》第五十九條的有關規定，經局長辦公會研究決定，按期解除沈行政警告處分。

　　xx市工商行政管理局

　　20xx年5月18日

公司開除員工的處分決定的格式 篇5

　　院內各單位：

　　劉，女，xx學院國際經濟與貿易專業學生，學號20xx x x x x。

　　20xx年4月12日，劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，并于當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經校保衛處調查，確定了劉盜竊事實，劉本人也襯此事供認不諱。

　　劉行為違反了校紀校規，在學院造成了不良影響，鑒于事發后劉認錯態度良好，并及時退賠，現根據《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規定決定：

　　給予劉記過處分。

　　如本人對處分決定有異議，可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內依據《x x大學xx學院學生校內申訴處理辦法(試行)》的相關規定向學生申訴處理委員會提出申訴。

　　xx大學xx學院

　　年6月20日

公司開除員工的處分決定的格式 篇6

　　各基層黨委、支部：

　　服務中心駕駛員，男，漢族，河南省XX市人，200X年入伍，200X年入黨，高中文化，二期士官。

　　200X年X月X日X時分，酒后趁服務中心人員睡覺之機，將團保障用車私自開到駐地某親戚家玩耍，在團夜查組發現情況后，經多方尋找于次日凌晨3時，在其親戚家找到。

　　身為共產黨員，二期士官，本應自覺遵守黨紀軍規，伹由于放松學習，紀律觀念淡薄，導致其酒后私自開車好幾個小時不歸，在部隊和地方造成了很壞影響，為嚴肅黨紀，教育本人和其他同志，經研究，決定給黨內嚴重警告處分一次。

　　年月日

公司開除員工的處分決定的格式 篇7

　　，男，漢族，生于1957年10月22日，中國共產黨黨員，初中文化程度，住**縣x鎮x村五組，現任該村村支部書記。

　　1999年退耕還林中，經x鎮政府、x鎮林業站核定，x村原原七組組集體退耕還林面積為250畝。該組250畝退耕還林截至目前共兌現九輪，其中前四輪為糧，已兌現到原七組各村民手中。20xx年--20xx年五輪兌現為現金，共183600元、管護費20xx0元、賣黃姜收入13600元，以上共計217200元，全部由負責收支。支出情況為：(1)給原七組村民133人每人一畝退耕還林款共兌付59185元。(2)給原七組村民133人交合療款共計3990元。(3)給原七組村民交農林兩稅共計8120元。(4)修通組路花費14760元。(5)管護費支出24000元。(6)給原七組買磨面機共花費12500元。(7)還買黃姜貸款41600元。(8)其他支出1734元。以上支出共計165889元。經聯合調查組核定有51301元資金在x名下，但既不建立賬目，也未確立專人管理資金，構成截留、挪用公款行為。

　　身為中國共產黨黨員、基層黨組織主要負責人，在擔任職務期間，利用職務之便，非法截留、挪用集體資金，侵犯了集體和他人的利益。依據《中國共產黨紀律處分條例》第九十五條之規定，經x鎮黨委20xx年5月30日會議研究，決定撤銷x村黨支部書記職務。

　　本處分決定字20xx年5月30日起生效。若不服從本處分決定，可自收到本決定之日起向x鎮紀委提出申訴。

　　中國共產黨x鎮紀律檢查委員

　　年五月三十日

公司開除員工的處分決定的格式 篇8

　　廣東分署，各直屬海關、院校：

　　王，男，1963年11月出生，漢族，高中文化，1985年12月參加工作，1990年5月入黨，現任海關總署服務中心主任、服務局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

　　王作為主管財務工作的部門領導，對巨額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發現問題后，不及時向領導報告和采取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規定，署黨組決定，給予王撤銷服務中心主任、服務局局長職務的處分。

　　年月日

公司開除員工的處分決定的格式 篇9

　　張三，男，秘書系20xx級班學生(學號：),張三入學以來不認真學習，經常曠課，多次打架斗毆。12月5日，張三喝醉酒回宿舍開門時，被正要出門的同宿舍黃四同學不小心撞了一下，張三竟大打出手，將黃四打成重傷。

　　張三的行為嚴重觸犯了校規。鑒于他本人在校方教育下仍不思悔改，態度惡劣。為嚴肅校紀校規，教育本人，根據《XX大學學生違紀處分暫行規定》第xx條的規定，經校學生處研究決定，給予張三同學記過處分。

　　張三同學身為在校大學生，不珍惜得之不易的求學機會，不注意個人品德的修養，不約束自己的行為，違反校規，情節嚴重。希望各位同學引以為鑒，遵守學院的各項規章制度，認真學習，團結同學，提高個人修養，做一個文明大學生，出色地完成大學學業任務。

　　XX大學

　　二〇XX年三月二十五

公司開除員工的處分決定的格式 篇10

　　按照《中國紀律處分條例(試行)》第五十條規定，拒不執行組織的分配、調動、交流決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。中央《關于對違反〈黨政領導干部選拔任用工作暫行條例)行為的處理規定》作為禁止性的要求及懲處規范，其中第六條規定，部門和單位不執行上級派進、調出干部決定的，對該部門、單位的主要負責人給予批評教育或者通報批評，并責令執行;經批評教育或者通報批評仍不執行的，給予警告或者嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

　　第六條還規定，干部本人不服從組織調動和交流決定的，給予批評教育或者通報批評;情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分，并按照程序就地免職或者降職使用;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

　　年月日

公司開除員工的處分決定的格式 篇11

　　經查，高二(15)班羅、馬、王、趙、陸，紀律意識淡薄，自我要求不嚴，置學校反復強調的紀律于不顧，在下午大掃除時在宿舍玩游戲。為嚴肅校紀，教育本人，根據《實驗高中中學生管理十條禁令》和《高二年級違紀處罰條例》，給予羅、馬記大過處分，給予王、趙、陸三位學生警告的處分。

　　實驗高中

　　20xx年x月x日

公司開除員工的處分決定的格式 篇13

　　支部關于開除黨籍的決議 20xx年8月4日下午14時30分，xx黨支部在會議室召開黨員大會，應到正式黨員27人，實到24人(其中預備黨員2人，在外地服刑)，會上宣讀了xx省x市中級人民法院刑事判決書和xx省高級人民法院刑事裁定書，宣讀所犯企業(公司)受賄錯誤的事實材料，依據《中國共產黨紀律 處分條例 》第三十條和第一百零一條之規定，提請支部大會審議 。經大會舉手表決， 22 名黨員一致同意給予 開除黨籍處分。

　　 公司黨支部

　　年月日

公司開除員工的處分決定的格式 篇14

　　集團公司各部門：

　　關于總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛，嚴重違反公司規章制度，經集團公司研究決定，做如下處理：

　　一、事件經過：

　　總裝車間李倫未經上級領導請假審批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續曠工，嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。

　　焊裝車間于曉飛多次嚴重違反公司規章制度，多次與公司員工發生糾紛，不服從公司管理。

　　二、處理決定：

　　根據相關規定，集團公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛的勞動關系。 望集團公司全體員工以此為戒，嚴格遵守公司管理規定，共同努力，保持公司和諧、穩定發展的局面，共創瑞馳汽車公司的美好未來。

　　特此通知!

　　*公司

　　年 月 日

公司開除員工的處分決定的格式 篇15

　　王，男，1963年11月出生，漢族，高中文化，1985年12月參加工作，1990年5月入黨，現任海關總署服務中心主任、服務局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

　　王作為主管財務工作的部門領導，對巨額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發現問題后，不及時向領導報告和采取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規定，署黨組決定，給予王撤銷服務中心主任、服務局局長職務的處分。

　　年月日