公司人事任免決定（精選20篇）

公司人事任免決定 篇1

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負(fù)責(zé)協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。

　　特此通知!

　　廣州X有限公司

　　年十一月十五日

公司人事任免決定 篇2

　　為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命志為上海信用擔(dān)保有限公司分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)分公司的日常工作;

　　任命志為上海信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　用擔(dān)保有限公司

　　年　月　日

公司人事任免決定 篇3

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，

　　決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

　　xx年xx月xx日

公司人事任免決定 篇4

　　為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

　　特此通告!

　　深圳生物技術(shù)有限公司

　　年 月 日

公司人事任免決定 篇5

　　公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

　　任命女士為總經(jīng)理助理，免去女士分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命先生為分公司總經(jīng)理，免去先生*部門經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　年一月二十八日

公司人事任免決定 篇6

　　為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

　　特此通告!

　　深圳市予愛生物技術(shù)有限公司

　　年 月 日

公司人事任免決定 篇7

　　廣州X有限公司關(guān)于人事任命的決定

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負(fù)責(zé)協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。

　　特此通知!

　　廣州X有限公司

　　二○xx年十一月十五日

公司人事任免決定 篇8

　　為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布: 任命志為上海信用擔(dān)保有限公司分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)分公司的日常工作; 任命志為上海信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　用擔(dān)保有限公司

　　20xx年X月X日

公司人事任免決定 篇9

　　各室、部：

　　經(jīng)公司董事會議研究決定：

　　袁林同志任融資財務(wù)部部長，負(fù)責(zé)融資財務(wù)部全面工作;

　　彭卓宇同志任工程建設(shè)部副部長(試用期一年)，協(xié)助工程建設(shè)部部長工作。

　　xx市現(xiàn)代物流中心開發(fā)建設(shè)有限公司

　　x年7月21日

公司人事任免決定 篇10

　　為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育違紀(jì)學(xué)生，警示廣大學(xué)生，保證正常的教學(xué)秩序，營造和諧的校園氛圍。現(xiàn)將我校4名違紀(jì)學(xué)生處分決定通報如下：

　　，男，初三(2)班學(xué)生，，男，初二(1)班學(xué)生，于20xx年4月16日與初二(1)班產(chǎn)生矛盾,繼而引發(fā)打架事件，為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育本人警示其他同學(xué)，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予記大過處分，給予記大過處分。

　　，，男，均為初二(2)班學(xué)生，這兩名同學(xué)無視學(xué)校規(guī)章制度,于5月16日無故毆打其他同學(xué)，給其他學(xué)生帶來傷害，也給校園安全帶來極其惡劣的影響。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予、記大過處分。

　　、，男，均為初一(3)班學(xué)生，這兩名同學(xué)今天早上在學(xué)校門口因一點(diǎn)小事發(fā)生口角，繼而大大出手，無視學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成惡劣影響，為教育本人警示其他同學(xué)經(jīng)研究決定給予、記過處分。

　　以上被記過處分的學(xué)生已裝入個人學(xué)籍檔案。確有悔改的決心和表現(xiàn)，可提出書面申請，報班主任、學(xué)校審批，撤銷其處分。如再有違紀(jì)行為，加重處罰。未撤銷處分的學(xué)生不得評選優(yōu)秀干部和三好學(xué)生、不發(fā)放畢業(yè)證，以致以后的升學(xué)、參軍、工作都將受到影響。受處分學(xué)生一定要深刻反思，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己，改正錯誤。

　　x年xx月xx日

公司人事任免決定 篇11

　　中國人民政治協(xié)商會議第六屆xx市委員會常務(wù)委員會第二十三次會議，經(jīng)過醞釀和協(xié)商，決定：

　　王任市政協(xié)副秘書長、辦公廳主任;

　　孫任市政協(xié)副秘書長(兼);

　　吳任市政協(xié)提案委主任;

　　徐任市政協(xié)社會和法制委主任;

　　姚任市政協(xié)臺港澳僑和外事委主任;

　　周任市政協(xié)旅游和人口資源環(huán)境委主任;

　　免去吳市政協(xié)副秘書長、辦公廳主任職務(wù);

　　免去吳市政協(xié)副秘書長職務(wù);

　　免去張市政協(xié)副秘書長職務(wù);

　　免去紀(jì)市政協(xié)提案委主任職務(wù);

　　免去徐市政協(xié)臺港澳僑和外事委主任職務(wù);

　　免去朱市政協(xié)社會和法制委主任職務(wù);

　　免去市政協(xié)旅游和人口資源環(huán)境委主任職務(wù)。

公司人事任免決定 篇12

　　為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命志為上海信用擔(dān)保有限公司分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)分公司的日常工作;

　　任命志為上海信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　用擔(dān)保有限公司

　　年　月　日

公司人事任免決定 篇13

　　經(jīng)事業(yè)部管委會研究現(xiàn)對營運(yùn)發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定:

　　1、任命為營運(yùn)發(fā)展部審計監(jiān)察經(jīng)理新聘

　　2、免去審計監(jiān)察經(jīng)理的職務(wù)調(diào)集團(tuán)。

　　特此決定!

　　廣東xx集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部

　　x年二月九日

　　發(fā):各單位

　　送:x副總、x副總

　　報:集團(tuán)總裁辦、人力資源部

　　印發(fā)份數(shù):15份 其中存檔份數(shù)1份

公司人事任免決定 篇14

　　免去 李 法定代表人職務(wù)，任命 王 為新的法定代表人，職務(wù) 執(zhí)行董事 (董事長、執(zhí)行董事、經(jīng)理選一)。 蓋章、簽字： 李 張 上海X有限公司公章注：

　　1、章程規(guī)定董事長任法定代表人并由股東選舉的，非自然人股東蓋章，自然人股東簽字;

　　2、章程規(guī)定董事長任法定代表人并由董事會任免的，董事會成員簽字

　　3、章程規(guī)定執(zhí)行董事任公司法定代表人，非自然人股東蓋章，自然人股東簽字

　　4、章程規(guī)定經(jīng)理任法定代表人，董事會成員或執(zhí)行董事簽字。

公司人事任免決定 篇15

　　公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

　　任命女士為總經(jīng)理助理，免去女士分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命先生為分公司總經(jīng)理，免去先生*部門經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　年一月二十八日

公司人事任免決定 篇16

　　各部門、單位：

　　1月15日晚，集團(tuán)公司辦公室小車班臨時派駐到某某辦事處的替班司機(jī)某某與辦事處經(jīng)理某某外出喝酒回到住處后，某某出言不遜與辦事處內(nèi)勤人員某某發(fā)生口角并升級為毆斗，二人廝打過程中某某用水果刀將某某輕微劃傷，辦事處經(jīng)理某某在阻止某某用椅子揮向某某時被誤傷頭部。

　　上述兩人的行為嚴(yán)重違反了公司的廠規(guī)廠紀(jì)，在公司內(nèi)外造成了不良影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，教育本人，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)公司研究決定對該事件做如下處理：

　　一、某某酒后尋釁滋事，對事件的發(fā)生負(fù)主要責(zé)任，予以通報批評，罰款100元并承擔(dān)某某的全部醫(yī)藥費(fèi)用;

　　二、xx辦事處內(nèi)勤人員某某不能克制自己，在廝打過程中動用水果刀，造成事態(tài)擴(kuò)大，在該事件中負(fù)次要責(zé)任，予以通報批評，罰款100元;

　　三、xx辦事處經(jīng)理某某作為辦事處負(fù)責(zé)人，管理意識薄弱，私自外出喝酒，同時未能及時制止事件的發(fā)生，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，予以通報批評，罰款100元。

　　望全體員工引以為戒，認(rèn)真遵守公司的各項管理規(guī)定，不斷提高自身的素質(zhì)，爭做文明員工。尤其是在外工作的員工要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，互相幫助，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，以實(shí)際行動推動公司的健康發(fā)展。

　　二○xx年一月二十八

公司人事任免決定 篇17

　　為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

公司人事任免決定 篇18

　　全體員工：

　　20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。葉、李打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1.對葉、李打架行為進(jìn)行通報批評。

　　2.葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個人承擔(dān)。

　　3.開除、李。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛，致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

　　x有限公司

　　年月日

公司人事任免決定 篇19

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，

　　決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

　　x年xx月xx日

公司人事任免決定 篇20

　　公司各部門、各分公司：

　　經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通告!

　　_______有限公司

　　____年____月_____日