關于獎勵的決定（通用19篇）

關于獎勵的決定 篇1

　　經天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳、馬、趙三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　xx市xx區服務有限公司

　　董事會

　　董事長(簽字)：

　　xx年x月x日

關于獎勵的決定 篇2

　　各位老師、同學們：

　　一年來，我校在上級主管部門領導下，在校領導集體的引領和全體教職工的共同努力下，學校在“兩基攻堅”工作的推進，教育教學質量的提高，教師隊伍的建設，辦學理念的更新，校園硬件建設，校園文化建設，學校品牌的樹立，初三全縣會考等諸方面取得了驕人的成績，收到了上級和全社會的充分肯定。

　　學校的發展離不開教師，更離不開學生，正因為他們的無私奉獻和刻苦的努力，才使學校有現在的成就與輝煌，在第25個教師節來臨之際，經校委會研究決定，對在初三升學考試中取得優異成績的初三年級組、班主任工作中成績突出的趙高成等14名班主任、在同級學科評比中成績優異的王斌等33名教師、班干部工作突出的楊銳等28名優秀班干部、勤奮學習成績名列全級前茅及進步明顯的125名學生給予隆重的獎勵，授予他們先進集體、先進個人榮譽稱號，同時向他們表示衷心的祝賀。

　　學校號召向獲獎的師生學習，同時也希望你們在今后的工作學習中戒驕戒躁、扎實工作，不斷創新，不斷進取，與全校教職工一道，甘于奉獻，樂于奉獻，把我校的教育教學工作推向一個新的高度而努力，讓文明的行為，知識的傳授，尊師重教的良好風尚蕩漾在學校的每個角落。

　　x年xx月xx日

關于獎勵的決定 篇3

　　全國大學生電子設計競賽旨在培養學生適應社會需求的能力和實踐操作能力，提高學生對專業知識的理解和靈活運用，從而有效提高學生的動手實踐能力和科技創新素質。在20xx年全國大學生電子設計競賽中，我校宋森森等六名參賽選手在比賽中獲得兩項自治區二等獎。

　　根據《新疆師范大學全國大學生數學建模等三項競賽經費管理辦法(暫行)》(新師校字[20xx]169號)文件精神，經研究，學校決定對獲獎的六名參賽選手進行表彰獎勵，獎勵金額共計20xx元。

　　望獲獎同學再接再厲，爭取取得更優異的成績。同時希望全校師生以他們為榜樣，著力加強大學生素質教育，培養和提高學生的創新意識和創新能力，進一步推進教育教學改革，為大學生的全面成長成才做出努力。

　　附件：新疆師范大學20xx年全國大學生電子設計競賽新疆賽區獲獎學生名單

　　年3月14日

關于獎勵的決定 篇4

　　公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

　　在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

　　一、公司優秀干部(10名)：

　　以上人員授予公司優秀干部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

　　二、公司級優秀員工(10名)：

　　以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

　　三、部門級優秀員工(31名)：

　　四、公司營銷貢獻獎(1名)：

　　以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

　　在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

　　公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。

　　x年xx月xx日

關于獎勵的決定 篇5

　　各教工黨支部、院屬各單位：

　　根據《貴州大學理學院優秀教師評選辦法(試行)》，經各系(部)按相關條件評選推薦，學院黨政聯席會議研究，決定對樊玫玫、范馨月、白忠臣、陳躍剛、劉艷輝、李麗勤、彭定濤七名優秀教師進行表彰和獎勵。

　　這次受到表彰的優秀教師，是我院教學工作中涌現出來的優秀代表，他們熱愛教育事業，模范遵守職業道德規范，具有較強的事業心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續努力，為進一步提高學院的教學質量做出新的貢獻。

　　中共貴州大學理學院委員會

　　貴州大學理學院

　　年1月4日

關于獎勵的決定 篇6

　　各處室、各系：

　　x年4月份的自學考試成績，已于7月份公布，經過統計，我院參考科目共112門，在已公布成績且有省平均通過率的102門課程中，超過省平均通過率的有69門，占已公布成績課程的67.7%。這些課程涉及任課教師92位，64個課程教學班，在參與考核評比的任課教師中，通過率超過省平均的校內教師有12人，16門課程;外聘教師有48人，53門課程。

　　為激勵任課教師工作熱情，推動學院教學工作的發展，根據《x年4月份自考統考通過率考核辦法》(南東院教字[]001號)的規定，對教學成績突出的任課教師(包括專職教師、校內兼課教師以及外聘教師)進行表彰獎勵如下：

　　一、校內教師(包括專職教師、兼課教師)獎勵名單：

　　二、外聘教師獎勵名單：(略)

　　希望各位受獎勵的任課教師再接再厲，在新學期里勤奮努力，扎實工作，爭取更大進步。同時也希望其他教師向受獎勵的教師學習，不斷提高教學質量，努力打造東方文理研修學院的教學品牌。

　　東方文理學院

　　x年十月二十五日

關于獎勵的決定 篇7

　　各村(社區)、各部門單位：

　　20xx年，全鎮上下緊盯年初工作目標，精誠團結，銳意進取，實現了干部素質、業績效益的雙提升，取得了經濟發展、民生保障的共促進，迎來了心齊氣順、政通人和的良好局面，經濟社會各項事業全面發展，穩步推進，為全力建成“秀美、富裕、和諧、幸福”巷子口奠定了堅實基礎。

　　為表彰先進，再鼓干勁，進一步調動全鎮上下干事創業的積極性和創造性，經鎮黨委、政府集體研究，決定對20xx年工作中涌現出的先進單位和先進個人予以表彰。各村、部門單位及全體干群要認真學習先進單位和先進個人的好經驗、好做法，進一步增強事業心、責任感，切實轉變工作作風，扎實工作，不斷提升工作水平，奮力開創工作新局面。希望受到表彰獎勵的單位和個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績!

　　附1：20x年度工作先進單位和先進個人名單及獎勵情況。

　　附2： 20zxx年我鎮榮獲縣級以上表彰的先進單位和先進個人。

　　xx鎮委員會

　　xx鎮人民政府

　　20xx年3月3日

關于獎勵的決定 篇8

　　一年來，在上級黨委政府和教育主管部門的正確領導下，校行政科學決策，周密部署，學校各部門通力協作，廣大教職工奮發進取，真抓實干，學校各方面工作持續快速發展，高考再創輝煌。在推進學校提質發展的歷程中，涌現出了一大批愛崗敬業，樂學善教，無私奉獻，師德高尚的優秀教師。在第31個教師節來臨之際，學校為了樹立典型，表彰先進，進一步弘揚教書育人優良傳統，激勵廣大教職工奮力拼搏，開創學校特色發展新局面。經學校行政會議研究決定：授予彭曉紅等34位老師“模范教師”稱號;授予吳華等12位老師“模范班主任”稱號;授予張松柏等3名老師“管理先進工作者”稱號;并予以表彰獎勵。

　　學校殷切期望受表彰獎勵的老師，要珍惜榮譽，再接再厲,在今后的工作中，發揮模范帶頭作用，再立新功、再創佳績。希望廣大教職工以受表彰的先進個人為榜樣，進一步發揚熱愛教育、無私奉獻的崇高品質，解放思想，開拓創新，團結協作，為學校提質發展作出新的更大的貢獻。

關于獎勵的決定 篇9

　　各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

　　為大力實施創新驅動戰略，建設“創新”，獎勵為我省科技事業進步、經濟社會發展作出突出貢獻的科學技術人員和組織，根據《xx省科學技術獎勵辦法》的規定，經省科學技術獎勵評審委員會評審和省科學技術獎勵委員會審定，省人民政府決定：

　　授予桂建芳院士xx省科學技術突出貢獻獎。

　　授予“大功率白光發光二極管封裝和應用中的光熱調控理論及方法”等6項成果為xx省自然科學獎一等獎;“復雜網絡的統計物理和實證研究”等6項成果為xx省自然科學獎二等獎;“綠色電池用新型電解質溶液及電極材料的應用基礎研究”等4項成果為xx省自然科學獎三等獎。

　　授予“水稻溫敏核不育系HD9802s的選育與應用”等11項成果為xx省技術發明獎一等獎;“空天地高分辨率多源遙感影像智能匹配與融合的關鍵技術與系統”等11項成果為xx省技術發明獎二等獎;“高端硅鋼核心技術研發平臺的創新集成”等20項成果xx省技術發明獎三等獎。

　　授予“花生抗黃曲霉優質高產品種的培育與應用”等33項成果為xx省科學技術進步獎一等獎;“水平定向鉆管道穿越關鍵技術與裝備”等75項成果為xx省科學技術進步獎二等獎;“優質超級雜交香稻‘廣兩優香66’選育與推廣”等126項成果為xx省科學技術進步獎三等獎。

　　授予“腫瘤轉移分子靶向治療推廣應用”等4項成果為xx省科學技術成果推廣獎一等獎;“氣吹微管微纜關鍵技術集成與推廣應用”等5項成果為xx省科學技術成果推廣獎二等獎;“高配合力抗逆不育系A4系列雜交油菜品種推廣應用”等6項成果為xx省科學技術成果推廣獎三等獎。

　　授予“信息技術有限公司”等23家企業為xx省科技型中小企業創新獎。

　　全省科學技術工作者要向桂建芳院士及全體獲獎者學習，求真務實，開拓創新，不斷提高我省自主創新能力，促進科技成果產業化，為加快建設“五個”、實現“建成支點、走在前列”奮斗目標作出新的更大貢獻。

　　x年12月25日

關于獎勵的決定 篇10

　　公司各部門：

　　20xx年是公司全面發展，推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體干部員工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一批管理科學、敢于創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。

　　公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的工作態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。

　　xx年x月x日

關于獎勵的決定 篇11

　　全國大學生電子設計競賽旨在培養學生適應社會需求的能力和實踐操作能力，提高學生對專業知識的理解和靈活運用，從而有效提高學生的動手實踐能力和科技創新素質。在20xx年全國大學生電子設計競賽中，我校宋森森等六名參賽選手在比賽中獲得兩項自治區二等獎。

　　根據《新疆師范大學全國大學生數學建模等三項競賽經費管理辦法(暫行)》(新師校字[20xx]169號)文件精神，經研究，學校決定對獲獎的六名參賽選手進行表彰獎勵，獎勵金額共計20xx元。

　　望獲獎同學再接再厲，爭取取得更優異的成績。同時希望全校師生以他們為榜樣，著力加強大學生素質教育，培養和提高學生的創新意識和創新能力，進一步推進教育教學改革，為大學生的全面成長成才做出努力。

　　附件：新疆師范大學20xx年全國大學生電子設計競賽新疆賽區獲獎學生名單

　　年3月14日

關于獎勵的決定 篇12

　　經xx公司董事會會議決定，對公司員工陳、馬、趙三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳、馬、趙三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　xx區服務有限公司

　　董事會

　　董事長(簽字)：

　　xx年x月x日

關于獎勵的決定 篇13

　　各會員單位：

　　x年1月14日晚，xx大學腫瘤醫院南郊分院地下二層供氧房間突然爆炸并引發火災，四名工作人員被困。保安服務()有限公司駐xx大學腫瘤醫院南郊分院的保安隊員們在消防武警未到之前，第一時間沖進火場，他們不怕犧牲，奮勇救險。不但及時搶救了被困人員生命，撲滅火災，更有效避免了二次爆炸，挽回了巨大財產損失。根據《xx市保安員獎勵辦法》，協會決定對以下集體及保安員予以表彰獎勵：

　　一、給予保安服務()有限公司駐xx大學腫瘤醫院南郊分院保安隊集體嘉獎。

　　二、給予保安服務()有限公司駐xx大學腫瘤醫院南郊分院保安隊保安隊長孫成偉記個人二等功。

　　三、給予保安服務()有限公司駐xx大學腫瘤醫院南郊分院保安隊保安隊員郭峰、席立峰、段友星、馬芳、馬艷鵬、張曉宇分別記個人三等功。

　　以上保安員在人民群眾的生命財產受到威脅時，他們能將個人生死置之度外，表現出不怕犧牲、挺身而出的英雄氣概，他們懷著高度的社會責任感，履行了一個保安員維護社會安全的責任。這種不怕犧牲，無私奉獻、舍己為人的高尚品質，值得全市保安員學習。同時希望受到表彰的集體和個人再接再厲，在保安崗位上再創佳績。

關于獎勵的決定 篇14

　　公司各部門：

　　20xx年是公司全面發展，推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體干部員工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一批管理科學、敢于創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。

　　公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的工作態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。

　　xx年x月x日

關于獎勵的決定 篇15

　　各處、室，研究中心,各省級宗教團體：

　　20xx年，委(局)全體工作人員在省委、省政府的領導和國家民委、國家宗教局的指導下，牢牢把握新時期民族工作主題和黨的宗教工作基本方針，積極落實科學發展觀，依法維護少數民族群眾和信教群眾的合法權益，努力提高依法行政的能力和管理服務水平，認真履行職責，圓滿完成全年工作目標，為全省社會和諧、民族團結、宗教和睦做出了努力。在年度考核中，周偉文、方漢民、羊孔勤、張國平、趙華、郭亮、吳普民、王小星、張淑華、白濤、熊鳴龍等11名同志被評為優秀等次，陳意好同志參加省委駐泗陽扶貧工作隊考核被評為優秀，根據《公務員獎勵規定》，經黨組研究，決定對以上12名同志予以獎勵：

　　一、給連續三年年度考核被評為優秀等次的陳意好和熊鳴龍2名同志，記三等功一次;

　　二、給周偉文、方漢民、羊孔勤、張國平、趙華、郭亮、吳普民、王小星、張淑華、白 濤等10名同志嘉獎一次。

　　希望受表彰的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，勤奮工作，再創佳績。同時，希望全體同志向他們學習，勤于工作，樂于奉獻，積極進取，開拓創新，為我省民族宗教工作再上新臺階作出更大的貢獻。

　　年 二 月 十 日

關于獎勵的決定 篇16

　　各教工黨支部、院屬各單位：

　　根據《xx大學理學院優秀教師評選辦法(試行)》，經各系(部)按相關條件評選推薦，學院黨政聯席會議研究，決定對七名優秀教師進行表彰和獎勵。

　　這次受到表彰的優秀教師，是我院教學工作中涌現出來的優秀代表，他們熱愛教育事業，模范遵守職業道德規范，具有較強的事業心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續努力，為進一步提高學院的教學質量做出新的貢獻。

　　中共xx大學理學院委員會

　　xx大學理學院

　　x年1月4

關于獎勵的決定 篇17

　　各市人民政府，各縣(市、區)人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：

　　為全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入實施科教興魯戰略、人才強省戰略和創新驅動發展戰略，根據《xx省科學技術獎勵辦法》規定，經xx省科學技術獎勵評審委員會嚴格評審，省政府決定：

　　授予李xx教授、陳xx教授xx省科學技術最高獎;

　　授予“與重大疾病相關的細胞內活性分子的熒光傳感分析”等2項成果xx省自然科學獎一等獎;

　　授予“植物應答溫度和高鹽脅迫基因的挖掘和調控機制研究”等11項成果xx省自然科學獎二等獎;

　　授予“多種水產動物多性狀復合育種技術”等4項成果xx省技術發明獎一等獎;

　　授予“中小型節能制冷裝備和高濕無霜冷庫研制與應用”等7項成果xx省技術發明獎二等獎;

　　授予“新型抗感染性疾病中獸藥創制關鍵技術”等2項成果xx省技術發明獎三等獎;

　　授予“高產廣適優質高白小麥新品種煙農5158的選育與推廣應用”等19項成果xx省科學技術進步獎一等獎;

　　授予“刺參生態苗種培育與健康養殖技術建立與應用”等56項成果xx省科學技術進步獎二等獎;

　　授予“高速PON光模塊技術開發及其產業化”等37項成果xx省科學技術進步獎三等獎;

　　授予王敦友等3名外籍專家xx省國際科學技術合作獎。

　　希望獲獎單位和個人再接再厲，勇攀高峰，再創新業績。全省科學技術工作者要向獲獎科技人員學習，科學務實，積極作為，團結協作，勇于創新，大力實施創新驅動發展戰略，為增強自主創新能力、加快建設經濟文化強省、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

　　xx省人民政府

　　x年2月14日

關于獎勵的決定 篇18

　　各教工黨支部、院屬各單位：

　　根據《xx大學理學院優秀教師評選辦法(試行)》，經各系(部)按相關條件評選推薦，學院黨政聯席會議研究，決定對樊玫玫、范馨月、白忠臣、陳躍剛、劉艷輝、李麗勤、彭定濤七名優秀教師進行表彰和獎勵。

　　這次受到表彰的優秀教師，是我院教學工作中涌現出來的優秀代表，他們熱愛教育事業，模范遵守職業道德規范，具有較強的事業心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續努力，為進一步提高學院的教學質量做出新的貢獻。

　　xx大學理學院委員會

　　xx大學理學院

　　年1月4日

關于獎勵的決定 篇19

　　公司各部門：

　　20xx年是公司全面發展，推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體干部員工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一批管理科學、敢于創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。

　　公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的工作態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。

　　xx年x月x日