員工待崗處理決定書（通用20篇）

員工待崗處理決定書 篇1

　　待崗人員管理規(guī)定

　　1 目的為深化人力資源管理制度改革，加強勞動紀(jì)律，加大內(nèi)部人力資源管理力度，結(jié)合公司實際情況，制定本規(guī)定。

　　2 適用范圍公司所有在職員工。

　　3 適用條件3.1 組織紀(jì)律性差，不服從公司管理，無故曠工，經(jīng)常遲到早退或者無正當(dāng)理由不服從組織安排的;3.2 工作態(tài)度消極，責(zé)任心差，作風(fēng)拖拉不能按時完成工作任務(wù)或工作中多次出現(xiàn)失誤的;3.3 不遵守職業(yè)紀(jì)律，不執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的;3.4蓄意違反安全規(guī)章或不遵守操作規(guī)定,以致危害其他員工安全的;3.5填寫公司文件時虛報資料或擅自篡改記錄或偽造各類單據(jù)報表的;3.6未經(jīng)授權(quán)擅自挪用公司財物或在收款后不及時上交公司的;3.7凡曠工連續(xù)超過3天(含)或一年內(nèi)累計超過7天(含)的;3.8擅自開啟他人電腦，翻閱、抄錄或復(fù)印他人資料;3.9公司認(rèn)為具有其它違規(guī)違紀(jì)行為或不能勝任目前工作，需要待崗學(xué)習(xí)的。

　　4 待崗程序規(guī)定4.1待崗制度的處理程序由公司人力資源部門提出待崗意見，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，向擬待崗人員送達(dá)待崗通知書，并于15日后在公司網(wǎng)站公布。4.2待崗制度的救濟途徑在公司人力資源部提出處罰意見后、公司公布處罰結(jié)果前，受處罰人員有權(quán)向公司工會申請調(diào)解,調(diào)節(jié)不成或調(diào)解超過15日的,仍按原決定執(zhí)行。

　　5 待崗人員的管理5.1 待崗人員自待崗之日起，回人力資源部報到，由人力資源部和其原部門共同管理。5.2 待崗人員待崗期間，每月需向人力資源部提交思想學(xué)習(xí)匯報，由原部門負(fù)責(zé)定期對待崗人員培訓(xùn)并根據(jù)需要安排臨時性工作。5.3 待崗期限原則上為三個月，具體時間由人力資源部根據(jù)具體情況確定。5.4 待崗期滿，是否應(yīng)繼續(xù)待崗或恢復(fù)上崗，由人力資源部上報相關(guān)主管公司領(lǐng)導(dǎo)，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后視具體情況確定。5.5 待崗期間，如有勞動合同終止情況，勞動合同即行終止，不再續(xù)簽。5.6 待崗期間，如再次違反公司規(guī)章制度，或有公司認(rèn)為不當(dāng)行為時，或不服從公司管理的可作辭退處理。5.7 對未經(jīng)公司批準(zhǔn)且未辦理任何手續(xù)又到其他單位謀職的待崗職工，按辭退處理。

　　6 待崗人員的待遇6.1 自待崗之日起，待崗人員工資將做下調(diào)調(diào)整，具體工資最低不低于國家標(biāo)準(zhǔn)。6.2 待崗期間停發(fā)公司發(fā)放的一切福利待遇。6.3 待崗期間只發(fā)放午餐補貼和通訊費補貼。6.4 待崗期間不能對所獲得的期權(quán)行使權(quán)利。6.5 依據(jù)公司其它規(guī)章制度受到處罰并不影響本制度的執(zhí)行。

　　7 其他規(guī)定7.1本制度制定時間：20xx年2月5日7.2本制度頒布時間：20xx年2月15日7.3本制度修改時間：20xx年3月9日7.4本制度自頒布或修改后公示之日起生效7.5本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部所有

員工待崗處理決定書 篇2

　　同志：工號：合同期限至：

　　你因原因，無法上崗，根據(jù)《山東電力建設(shè)第二工程公司員工手冊(20xx版)》的規(guī)定，將轉(zhuǎn)為待崗，待崗期限自年月日起至年月日止，請你向公司提供準(zhǔn)確有效的住址、郵編、聯(lián)系電話等，若發(fā)生變化時須及時通知公司。

　　特此通知(部門公章)

　　年月日

員工待崗處理決定書 篇3

　　第號

　　根據(jù)公司《待崗人員管理辦法》第 1 條之規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)辦公會批注，決定您自 年日起開始待崗，期限為天，請與月人力資源部報到，進行待崗培訓(xùn)。這一期間發(fā)放基本生活費(自 20xx年9月 15日起)

　　特此通知!

　　人力資源部

　　年9月14日

員工待崗處理決定書 篇4

　　6月1日6:00，保安員賀軍對陳永飛人身攻擊。據(jù)查，6月1日早晨換班期間，因工作雙方發(fā)生爭執(zhí)，由陳永飛先動手與賀軍打起來，賀軍咬傷了陳永飛的手指，去診所包扎醫(yī)藥費共計180元。此行為嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律，鑒于經(jīng)教育后已意識到自己的行為過激給公司及同事所帶來的影響和損失，并保證不再發(fā)生，認(rèn)錯態(tài)度良好，且未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。廠務(wù)部一致決定如下：1.對同事過激的行為嚴(yán)重威脅到了同事的人身安全，并影響了公司的運作及同事之間的團結(jié)，處以記大過處分(罰款200元)。2.賀軍咬傷同事手指，行為過激，罰款600元。3.倆人之前的不和是此次事件的導(dǎo)火線，因此王書舟也有責(zé)任，予以記警告處理(罰款100元)。望公司全體員工引以為戒，團結(jié)友愛，多點理解與包容，遇事冷靜處理，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

　　上海馬軒汽車銷售服務(wù)有限公司

　　年6月1日

員工待崗處理決定書 篇5

　　分署，各直屬海關(guān)、院校：

　　王，男，x年11月出生，漢族，高中文化，x年12月參加工作，x年5月入黨，現(xiàn)任海關(guān)總署服務(wù)中心主任、服務(wù)局局長。x年元月初和x年年初在兩次辦理總署x700萬元資金存款中，嚴(yán)重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

　　王作為主管財務(wù)工作的部門領(lǐng)導(dǎo)，對巨額存款不嚴(yán)格審查、把關(guān)和跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題后，不及時向領(lǐng)導(dǎo)報告和采取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經(jīng)濟損失，對此負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育本人，依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規(guī)定，署黨組決定，給予王撤銷服務(wù)中心主任、服務(wù)局局長職務(wù)的處分。

員工待崗處理決定書 篇6

　　由于事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)工作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域，造成客戶經(jīng)濟損失，對公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。

　　為了以后提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告，將直接在20xx年1月份工資扣除。

　　特此通知!

　　發(fā)展有限公司

　　20xx年2月3日

員工待崗處理決定書 篇7

　　單位〔 〕號

　　_______________：

　　我單位于___年___月___日至___年___月___日對你

　　___年___月___日至___年___月___日_____________情況進行了檢查，違法事實及處理決定如下：

　　一、 違法事實

　　(一)

　　1.

　　2.

　　(二)

　　……

　　二、 處理決定

　　(一)

　　1.

　　2.

　　(二)

　　……

　　限你自收到本決定書之日起日內(nèi)到將上述

　　事實核查。

　　你若對上述事實有爭議，依照本決定的期限自確認(rèn)之日

　　起六十日內(nèi)依法向 申請復(fù)議。

　　單位(印章)

　　年月日

員工待崗處理決定書 篇8

　　各村(社區(qū))黨支部、村(居)委員會：

　　經(jīng)20xx年9月13日黨委會研究決定，對以下三位同志作停職停薪處理：

　　陳(xx村原村委副主任)

　　楊(xx村原村委副主任)

　　戴(xx村原計生協(xié)會專職副會長)

　　“雙停”時間自20xx年9月1日起。

　　特此通知

　　中共xx鎮(zhèn)委員會

　　年9月13日

員工待崗處理決定書 篇9

　　取浙江泛華工程監(jiān)理有限公司舟山分公司20xx年6月至11月房屋租金12500元。上述房屋租金收入合計37500元全部未入局行政賬而入局食堂流水賬，用于局職工在食堂的各種開支。(二)延伸檢查下屬檔案用品經(jīng)營部發(fā)現(xiàn)的問題1、未經(jīng)審批擅自成立公司，未按規(guī)定設(shè)置會計帳套20xx年7月在原局長張友榮任期內(nèi)注冊成立了舟山市普陀區(qū)東港誠意檔案用品經(jīng)營部(以下簡稱“經(jīng)營部”)，注冊資金50000元,注冊資金來源于原檔案學(xué)會下的檔案用品經(jīng)營部注銷時資產(chǎn)處置款，法人代表樂某(系區(qū)檔案局臨時工)，營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記均為個人注冊，經(jīng)營場所在區(qū)檔案局辦公樓一樓，經(jīng)營范圍是檔案整理、檔案用品銷售等，經(jīng)營部聘用臨時工10名與區(qū)檔案局混合使用，臨時工工資由區(qū)財政預(yù)算安排。從檢查情況來看，經(jīng)營部的經(jīng)營業(yè)務(wù)屬于檔案局的業(yè)務(wù)范圍，其人員、財務(wù)、資產(chǎn)等均由檔案局管理，事實上應(yīng)為檔案局的下屬企業(yè)。但檔案局在注冊時，未按規(guī)定程序向區(qū)政府有關(guān)部門及國資部門辦理有關(guān)審批手續(xù)，而擅自成立個人公司。經(jīng)營部從20xx年7月成立至檢查日，未按照《會計法》規(guī)定設(shè)置正式的會計帳套，而采用筆記本記流水賬的形式進行會計核算。2、區(qū)檔案局在經(jīng)營部列支職工福利費用20xx年11月至20xx年8月，區(qū)檔案局在經(jīng)營部列支正式職工福利111900元，其中：張友榮任期發(fā)放15898元，顧愛定任期發(fā)放96002元。二、處理決定(一)未經(jīng)招投標(biāo)統(tǒng)一招租出租房屋，不符合舟山市普陀區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于普陀區(qū)公有資產(chǎn)出租管理試行辦法的通知》(舟普政辦[20xx]201號)第三條“公有資產(chǎn)出租應(yīng)統(tǒng)一在招投標(biāo)中心進行交易，并接受區(qū)招投標(biāo)管理辦公室的監(jiān)督……”的規(guī)定。責(zé)令你單位在租賃合同期滿，向區(qū)招投標(biāo)中心申報進入統(tǒng)一招投標(biāo)平臺，取得租賃收入納入單位綜合預(yù)算。(二)普陀區(qū)檔案局未經(jīng)審批成立檔案用品經(jīng)營部，未按規(guī)定設(shè)置會計帳套，不符合《中華人民共和國會計法》第三條“各單位必須依法設(shè)置會計帳簿，并保證其真實、完整。”及《舟山市普陀區(qū)行政事業(yè)單位財務(wù)統(tǒng)一核算實施辦法》(舟普政發(fā)[20xx]79號)第十五條“行政事業(yè)單位的各項收入應(yīng)全部納入單位綜合預(yù)算，實行統(tǒng)一管理……”的規(guī)定。責(zé)令你單位在限期內(nèi)向有關(guān)部門注銷誠意檔案用品經(jīng)營部，其經(jīng)營項目向物價部門申報取得經(jīng)營許可后，由你單位自身經(jīng)營，取得經(jīng)營收入全部納入單位綜合預(yù)算。(對該問題的處罰另按財政處罰程序下達(dá)《財政處罰決定書》)。(三)區(qū)檔案局在經(jīng)營部列支職工福利費用111900元，不符合《中華人民共和國會計法》第十六條“各單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的會計帳簿上統(tǒng)一登記、核算，……”的規(guī)定。(對該問題的處罰另按財政處罰程序下達(dá)《財政處罰決定書》)。二○一○年四月二十二日

員工待崗處理決定書 篇10

　　同學(xué)：

　　經(jīng)審核，你因 ，根據(jù)《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理實施細(xì)則》第四十六條規(guī)定(以下符合條目前□內(nèi)畫“√”)：

　　□在修業(yè)年限 (含休學(xué)期、試讀期) 內(nèi)，未完成學(xué)業(yè)。

　　□休學(xué)期滿，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)未提出復(fù)學(xué)申請或者申請復(fù)學(xué)經(jīng)復(fù)查不合格。

　　□經(jīng)學(xué)校指定醫(yī)院診斷，患有疾病或者傷殘無法繼續(xù)在校學(xué)習(xí)。

　　□未請假(含請假未準(zhǔn))離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動。

　　□超過學(xué)校規(guī)定期限未注冊而又無正當(dāng)事由。

　　□試讀期間，連續(xù)兩學(xué)期所取得課程總學(xué)分累計低于26學(xué)分(7門次)。

　　□休學(xué)期間有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。

　　現(xiàn)你已達(dá)到退學(xué)條件。如果對以上處理有異議，可以在接到此告知書之日起3個工作日內(nèi)，向教務(wù)處提出陳述、申辯意見，提供相關(guān)事實的證據(jù)。逾期視為放棄權(quán)利,將報請校長會議研究，作退學(xué)處理。

　　年 月 日

員工待崗處理決定書 篇11

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

員工待崗處理決定書 篇12

　　院屬各單位：

　　x年2月25日上午，院教學(xué)檢查組和學(xué)校教務(wù)處均在-x學(xué)年第二學(xué)期開學(xué)教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)我院程xx老師所上《旅游經(jīng)濟學(xué)》(周二第1、2節(jié)逸夫樓214DT)課程出現(xiàn)教師未到崗情況，也未按規(guī)定辦理教學(xué)計劃變動的報批手續(xù)。根據(jù)《x大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》(貴大發(fā)x7(167)號)第二條教學(xué)事故的分類與認(rèn)定及第三條教學(xué)事故的處理之規(guī)定，認(rèn)定為三級教學(xué)事故，并予以通報批評。

　　希望院屬各單位進一步加強教育教學(xué)管理，全體教師引以為戒，自覺維護教學(xué)秩序，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，確保全院教學(xué)正常有序開展。

　　x大學(xué)旅游與文化產(chǎn)業(yè)學(xué)院

　　x年5月14日

員工待崗處理決定書 篇13

　　張，男，歲，黨員，19年參加工作，現(xiàn)為倉庫保管員。一九九年二月十五日夜，張在值夜班時違反工作制度，酒后吸煙，熟睡后釀成火災(zāi)，直接造成貨物損失價值達(dá)一萬余元，使國家財產(chǎn)遭受了重大損失。

　　張身為公司員工，對公司規(guī)章制度熟視無睹，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守。為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育其本人及廣大員工，經(jīng)公司研究決定：給予張開除公職、留用察看一年的處分，并罰款七百元。

　　希望廣大職工引以為戒，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　省農(nóng)資公司

　　x年月日

員工待崗處理決定書 篇14

　　計量科駐新選站原站長單永文，計量員張秋玉、秦奎英，在20xx年駐新選廠負(fù)責(zé)煤泥洗矸銷售計量監(jiān)督工作期間，組織紀(jì)律性松懈，工作責(zé)任心差，不能嚴(yán)格遵守計量監(jiān)督工作守則，造成了嚴(yán)重的煤泥跑量事故，給集團公司造成了較大的經(jīng)濟損失，給選煤處工作造成了不良影響。

　　鑒于該事件的嚴(yán)重性，為教育違紀(jì)人員，警示工作責(zé)任心不強的同志，提高全員工作積極性。本著冶病救人的原則，經(jīng)選煤處領(lǐng)導(dǎo)研究決定，給予有關(guān)人員以下處理：

　　1、單永文身為計量站長，不能以身作則，干好本職工作。無視組織紀(jì)律，違反計量監(jiān)督工作守則，對造成煤泥跑量事故，負(fù)主要責(zé)任。即日起免去站長職務(wù)，罰款三千元，調(diào)離計量工作崗位，停職反省后，再另行安排。

　　2、張秋玉、秦奎英身為計量監(jiān)督人員，不能嚴(yán)守計量監(jiān)督工作守則，工作期間嚴(yán)重失職造成煤泥跑量，喪失了計量監(jiān)督的應(yīng)有作用，對該事故的發(fā)生，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。從即日起調(diào)離計量工作崗位，罰款貳仟元，待停職反省后另行安排。

　　3、計量科科長尹士坤，對該事故負(fù)有管理不善、嚴(yán)重失查的責(zé)任，給予嚴(yán)重警告處分，以觀后效。

　　希望選煤處全體同志引以為戒，從該事故中吸取教訓(xùn)，提高工作責(zé)任心，努力工作，堅決杜絕此類事故的發(fā)生,如再有因工作責(zé)任心差給集團公司造成經(jīng)濟損失，給選煤處工作造成不良影響者，從重處罰。

　　七煤公司選煤處

　　20xx年11月8日

員工待崗處理決定書 篇15

　　，男，35歲，曾任本公司財務(wù)部出納。

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：年月至年月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經(jīng)過本公司黨組織的教育，已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對作出如下處理決定：

　　1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至年月日止。

　　市公司人力資源部

　　年月日

員工待崗處理決定書 篇16

　　廣東分署，各直屬海關(guān)、院校：

　　王，男，1963年11月出生，漢族，高中文化，1985年12月參加工作，1990年5月入黨，現(xiàn)任海關(guān)總署服務(wù)中心主任、服務(wù)局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署x700萬元資金存款中，嚴(yán)重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

　　王作為主管財務(wù)工作的部門領(lǐng)導(dǎo)，對巨額存款不嚴(yán)格審查、把關(guān)和跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題后，不及時向領(lǐng)導(dǎo)報告和采取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經(jīng)濟損失，對此負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育本人，依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規(guī)定，署黨組決定，給予王撤銷服務(wù)中心主任、服務(wù)局局長職務(wù)的處分。

員工待崗處理決定書 篇17

　　現(xiàn)有分廠XX車間員工，于20xx年7月4日至7月12日，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，無故曠工8天，并前有上班時間睡覺，不服從車間主任工作安排，并與之爭吵。在20xx年8月13日上午8點左右，跑到廠長室不聽廠長善意規(guī)勸拍桌子大吵大鬧。此員工的行為已嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，給工廠的正常工作帶來了極壞的影響。為嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，經(jīng)廠部研究決定對Z作出開除處理。請全廠員工認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

　　分廠

　　20xx年XX月XX日

員工待崗處理決定書 篇18

　　 部門員工 ，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對 部門員工 的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報!

　　行政人事部

　　20xx 年*月*日

員工待崗處理決定書 篇19

　　廣東分署，各直屬海關(guān)、院校：

　　王，男，1963年11月出生，漢族，高中文化，1985年12月參加工作，1990年5月入黨，現(xiàn)任海關(guān)總署服務(wù)中心主任、服務(wù)局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署x700萬元資金存款中，嚴(yán)重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

　　王作為主管財務(wù)工作的部門領(lǐng)導(dǎo)，對巨額存款不嚴(yán)格審查、把關(guān)和跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題后，不及時向領(lǐng)導(dǎo)報告和采取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經(jīng)濟損失，對此負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育本人，依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規(guī)定，署黨組決定，給予王撤銷服務(wù)中心主任、服務(wù)局局長職務(wù)的處分。

　　x年xx月xx日

員工待崗處理決定書 篇20

　　喜德縣新聞出版文化旅游局：

　　按照《四川省財政廳關(guān)于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》(川財監(jiān)督〔20xx〕8號)和涼山州財政局《轉(zhuǎn)發(fā)<四川省財政廳關(guān)于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知>的通知》文件要求, 我局派出檢查組于20xx 年6月28日至6月30日對你單位 20xx年度會計核算是否真實合法，財政專項資金使用、預(yù)算管理情況;是否貫徹落實中央八項規(guī)定及“三公”經(jīng)費使用情況;是否挪用預(yù)算資金購買商業(yè)預(yù)付卡;是否利用購物卡進行公款消費等進行了監(jiān)督檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，現(xiàn)作出如下處理決定：

　　檢查發(fā)現(xiàn)的問題　　(一)20xx年決算報表與20xx年總賬賬簿及明細(xì)賬簿不相符。經(jīng)檢查你單位20xx年部門決算報表與20xx年總賬、明細(xì)賬，發(fā)現(xiàn)存在資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)報表數(shù)據(jù)與總賬、明細(xì)賬資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)數(shù)據(jù)不一致的問題，不符合《行政單位會計制度》第四十二條“行政單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定編制財務(wù)報表：行政單位的財務(wù)報表應(yīng)當(dāng)根據(jù)登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，要做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時”之規(guī)定。

　　(二)會計核算不真實

　　1.多記收入，多列支出。經(jīng)抽查你單位記賬憑證發(fā)現(xiàn)以下問題：

　　(1)20xx年9月2日1號憑證，收到住房公積金管理中心職工個人提取公積金65600.00元，記入“其他收入”科目;9月23日4號憑證，支付職工提取的住房公積金65600.00元，列入“經(jīng)費支出”科目。

　　(2)20xx年11月1日1號憑證，收到住房公積金管理中心職工個人提取公積金57400.00元，記入“財政撥款收入”科目;11月18日4號憑證，支付職工提取的住房公積金57400.00元，列入“經(jīng)費支出”科目。

　　上述行為不符合《行政單位會計制度》第三十一條“收入是指行政單位依法取得的非償還性資金。”和第三十四條 “支出是指行政單位為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和完成工作任務(wù)所發(fā)生的資金耗費和損失。”之規(guī)定。

　　2.會計科目設(shè)置不正確。

　　(1)明細(xì)科目設(shè)置不正確。20xx年3月6日5號憑證，支付旅游總規(guī)修編費58萬元，支出明細(xì)列為勞務(wù)費;7月11日6號憑證，文化館制作音樂伴奏帶1萬元，支出明細(xì)列為勞務(wù)費。

　　上述行為不符合《行政單位會計制度》經(jīng)費支出科目設(shè)置要求：按照《政府收支分類科目》中“支出功能分類科目”的項級科目進行明細(xì)核算;“基本支出”和“項目支出”明細(xì)科目下應(yīng)當(dāng)按照《政府收支分類科目》中“支出經(jīng)濟分類科目”的款級科目進行明細(xì)核算。

　　(2)一級科目設(shè)置不正確，且明細(xì)科目設(shè)置不規(guī)范，易造成長期掛賬。20xx年7月1日1號憑證，借支藝術(shù)節(jié)工作經(jīng)費轉(zhuǎn)入周榮華私人卡中，記賬憑證借方應(yīng)收賬款——其他。應(yīng)為其他應(yīng)收賬款——周榮華。

　　上述行為不符合《行政單位會計制度》“其他應(yīng)收賬款科目核算行政單位除應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款以外的各種應(yīng)收及暫付款項，如職工預(yù)借的差旅費、撥付給內(nèi)部有關(guān)部門的備用金、應(yīng)向職工收取的各種墊付款等。……本科目應(yīng)當(dāng)按照其他應(yīng)收賬款的類別以及債務(wù)單位(或個人)進行明細(xì)核算。”

　　3.往來款科目明細(xì)設(shè)置不規(guī)范，造成長期掛賬。

　　20xx年7月1日1號憑證，借支藝術(shù)節(jié)工作經(jīng)費轉(zhuǎn)入周榮華私人卡中，記賬憑證借方應(yīng)收賬款——其他。

　　上述行為不符合《行政單位會計制度》應(yīng)付賬款科目設(shè)置要求：應(yīng)當(dāng)按照債權(quán)單位(或個人)進行明細(xì)核算。

　　(三)擠占項目經(jīng)費

　　檢查發(fā)現(xiàn)經(jīng)費支出中20xx年在美術(shù)館、文化館免費開放經(jīng)費列支旅游總規(guī)修編20xx4.00元。

　　上述行為不符合《四川省財政廳關(guān)于提前下達(dá)20xx年中央和省補助美術(shù)館公共圖書館文化館(站)免費開發(fā)專項資金的通知》(川財教【20xx】280號)，資金下達(dá)用途“專項用于你縣美術(shù)館、公共圖書館、文化館(站)免費開放后正常運轉(zhuǎn)并提供基本公共文化服務(wù)。 ”之規(guī)定。

　　(四)未使用公務(wù)卡結(jié)算

　　貴單位20xx年公務(wù)卡使用和辦理情況如下：辦理公務(wù)卡1張，20xx年4月2號憑證，單位職工到成都參加非遺工作培訓(xùn)5000.00元，會計直接將款項轉(zhuǎn)入職工私人卡中;8月29日2號憑證，單位職工到成都代表涼山地區(qū)匯報公共文化建設(shè)30000.00元，會計直接將款項轉(zhuǎn)入職工私人卡中; 6月16日5號憑證，到成都參加“萬網(wǎng)工程”網(wǎng)站建設(shè)培訓(xùn)10000.00元，會計直接將款項轉(zhuǎn)入職工私人卡中;以上支出均未使用公務(wù)卡進行結(jié)算。

　　上述行為不符合喜德縣財政局《關(guān)于實施縣級公務(wù)卡強制結(jié)算目錄的通知》(喜財發(fā)【20xx】33 號)“(二)凡納入公務(wù)卡強制結(jié)算目錄的支出事項，按規(guī)定應(yīng)使用公務(wù)卡結(jié)算，也可使用轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算，原則上不得使用現(xiàn)金結(jié)算。”和《喜德縣預(yù)算單位公務(wù)卡管理辦法》(喜財發(fā)【20xx】61 號)第十四條“持卡人在辦理差旅費、會議費、招待費和零星購買等公務(wù)支出支付結(jié)算時具備刷卡條件的，應(yīng)在公務(wù)卡信用額度內(nèi)刷卡支付……”之規(guī)定。

　　(五)未按規(guī)定執(zhí)行政府采購政策

　　檢查你單位資產(chǎn)購置情況發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

　　1.20xx年1月22日8號憑證，購買賀波洛文化站、文化館、圖書館照相機112700.00元;

　　2.4月10號憑證，購買數(shù)字電視機頂盒126000.00元;8月4號憑證，購買數(shù)字電視機頂盒及天線248100.00元;

　　3.10月2號憑證，購買兩河口片區(qū)發(fā)射機及機頂盒309344.00元;10月2號憑證，購買電視卡、機頂盒171226.00元;

　　4.10月20日3號憑證，購買服裝參加涼山州第四屆少數(shù)民族藝術(shù)節(jié)演員演出230600.00元;

　　5.11月1號憑證，購買皮卡車1輛160000.00元，無政府車管辦審批表。

　　上述行為未依照《政府采購法》規(guī)定的方式實施集中采購，不符合《行政單位財務(wù)規(guī)則》第二十二條“行政單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購制度等”規(guī)定。

　　(六)資產(chǎn)管理制度不健全，未建立資產(chǎn)清查盤點制度

　　單位資產(chǎn)管理情況方面：發(fā)現(xiàn)你單位未對資產(chǎn)進行定期或不定期清查盤點。該不符合《行政單位財務(wù)規(guī)則》第三十七條“行政單位應(yīng)當(dāng)加強應(yīng)收及暫付款項的管理，嚴(yán)格控制規(guī)模，并及時進行清理，不得長期掛賬。”和第四十三條“ 文化事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全固定資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)維護和保養(yǎng)。文化事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對固定資產(chǎn)進行定期或者不定期的清查盤點。年度終了前應(yīng)當(dāng)進行一次全面清查盤點，保證賬實相符”之規(guī)定。

　　(七)支出票據(jù)不合規(guī)

　　經(jīng)檢查，你單位在會計資料存在以下問題：

　　1.20xx年6月25日8號憑證，經(jīng)費支出列支“彝人老家”商標(biāo)設(shè)計制作費138000.00元、“彝人老家”廣告位租賃費及廣告制作發(fā)布費98000.00元、“彝人老家”和彝族老家標(biāo)志設(shè)計費40000.00元，共計276000元。簽定合同方為喜德縣藝苑廣告裝飾部，出票人為成都市添藝佳廣告有限責(zé)任公司西昌分公司，出票主體與簽定合同主體不一致

　　2.20xx年7月3日4號憑證，支付博洛拉達(dá)鄉(xiāng)中心校“6.1”禮金20xx.00元，以博洛拉達(dá)鄉(xiāng)中心校開據(jù)自制收據(jù)列支。

　　3.20xx年7月11日5號憑證，維修拉克鄉(xiāng)綜合文化站支出30000.00元，未附合同和驗收單，以施工方水泥發(fā)票列支 ，未開據(jù)建筑發(fā)票。

　　上述行為不符合《行政單位財務(wù)規(guī)則》第二十四條“行政單位應(yīng)當(dāng)依法加強各類票據(jù)管理，確保票據(jù)來源合法、內(nèi)容真實、使用正確，不得使用虛假票據(jù)”之規(guī)定。

　　(八)原始票據(jù)不完整

　　經(jīng)檢查，你單位20xx年經(jīng)費支出原始票據(jù)方面發(fā)現(xiàn)以下問題：

　　1.6月27日8號憑證，參加第四屆民族藝術(shù)節(jié)開支150000.00元未附文件;

　　2.6月3日 2號憑證，到阿阿壩州茂縣參加“圖書館自動化應(yīng)用與管理、服務(wù)器常規(guī)故障排除、四川省公共圖書館條例”培訓(xùn)班開支4000.00元未附文件。

　　上述行為不符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第四十八條“原始憑證的基本要求第(七)經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)文件作為原始憑證附件;如果批準(zhǔn)文件需要單獨歸檔的，應(yīng)當(dāng)在憑證上注明批準(zhǔn)機關(guān)名稱、日期和文件字號”。

　　(九) 單位會計人員無會計從業(yè)資格證書

　　截止20xx年底你單位會計人員仍未取得會計從業(yè)資格證。該行為不符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十條“ 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要配備持有會計證的會計人員。未取得會計證的人員，不得從事會計工作” 之規(guī)定。

　　二、處理決定

　　(一)對20xx年決算報表與20xx年總賬賬簿及明細(xì)賬簿不相符的行為。根據(jù)《中華人民共和國會計法》第二十條 “財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過審核的會計賬薄記錄和有關(guān)資料編制，并符合本法和國家統(tǒng)一的會計制度關(guān)于財務(wù)會計報告的編制要求、提供對象和提供期限……”之規(guī)定，責(zé)令你單位立即糾正,嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)報告。

　　(二)對會計核算不真實的行為。根據(jù)《中華人民共和國會計法》第十四條“……會計機構(gòu)、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報告。……”之規(guī)定，責(zé)令你單位立即糾正,嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)報告。

　　(三)對擠占項目經(jīng)費20xx4元的行為。根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》第六條“國家機關(guān)及其工作人員有下列違反規(guī)定使用、騙取財政資金的行為之一的，責(zé)令改正，調(diào)整有關(guān)會計科目，……(二)截留、挪用資金行為;……”之規(guī)定，責(zé)令你單位改正，調(diào)整有關(guān)會計賬目，歸墊專項資金，并嚴(yán)格按照《專項資金管理辦法》使用項目資金。

　　(四)對未使用公務(wù)卡結(jié)算辦公費、會議費、公務(wù)接待費的行為。根據(jù)喜德縣財政局《關(guān)于實施縣級公務(wù)卡強制結(jié)算目錄的通知》和《喜德縣預(yù)算單位公務(wù)卡管理辦法》文件規(guī)定，責(zé)令你單位立即糾正，今后按公務(wù)卡結(jié)算目錄實行公務(wù)卡結(jié)算。

　　(五)對購買照相機、數(shù)字電視機頂盒、服裝等未按政府采購程序辦理的行為。根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》第七十四條：“采購人對應(yīng)當(dāng)實行集中采購的政府采購項目，不委托集中采購機構(gòu)實行集中采購的，由政府采購監(jiān)督管理部門責(zé)令改正;拒不改正的，停止按預(yù)算向其支付資金，由其上級行政主管部門或者有關(guān)機關(guān)依法給予其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處分。”之規(guī)定。責(zé)令你單位立即整改，杜絕無預(yù)算采購，對集中采購目錄內(nèi)和采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的采購行為必須納入政府集中采購。

　　(六)對資產(chǎn)管理制度不健全，未建立資產(chǎn)清查盤點制度的行為。根據(jù)《中華人民共和國會計法》第十七條“各單位應(yīng)當(dāng)定期將會計賬薄記錄與實物、款項及有關(guān)資料相互核對，保證會計賬薄記錄與實物及款項的實有數(shù)額相符……”的規(guī)定，責(zé)令你單位限期改正，定期開展資產(chǎn)清理盤點。

　　(七)對支出票據(jù)不合規(guī)、原始票據(jù)不完整的行為。根據(jù)《中華人民共和國會計法》第四十二條規(guī)定“……對未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為……”，責(zé)令你單位限期改正，完善相關(guān)會計資料，調(diào)整有關(guān)會計科目。

　　(八)對單位會計人員無會計從業(yè)資格證書的行為。根據(jù)《中華人民共和國會計法》第四十二條的規(guī)定“……任用會計人員不符合本法規(guī)定的”責(zé)令你單位限期改正，嚴(yán)格實行會計崗位職責(zé)、人員持證上崗。

　　你單位在收到本處理決定后，應(yīng)及時整改，并于30日內(nèi)將整改情況報喜德縣財政監(jiān)督檢查局。今后要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國政府采購法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《專項資金管理辦法》、《文化事業(yè)單位財務(wù)制度》、喜德縣財政局《關(guān)于實施縣級公務(wù)卡強制結(jié)算目錄的通知》和《喜德縣預(yù)算單位公務(wù)卡管理辦法》,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高財政資金使用效率。

　　20xx年xx月xx日