打人事件處理決定（精選17篇）

打人事件處理決定 篇1

　　全體員工：

　　20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。葉、李打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1.對葉、李打架行為進(jìn)行通報批評。

　　2.葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個人承擔(dān)。

　　3.開除、李。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛，致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

　　x有限公司

　　年月日

打人事件處理決定 篇2

　　為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育違紀(jì)學(xué)生，警示廣大學(xué)生，保證正常的教學(xué)秩序，營造和諧的校園氛圍。現(xiàn)將我校4名違紀(jì)學(xué)生處分決定通報如下：

　　，男，初三(2)班學(xué)生，，男，初二(1)班學(xué)生，于20xx年4月16日與初二(1)班產(chǎn)生矛盾,繼而引發(fā)打架事件，為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育本人警示其他同學(xué)，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予記大過處分，給予記大過處分。

　　，，男，均為初二(2)班學(xué)生，這兩名同學(xué)無視學(xué)校規(guī)章制度,于5月16日無故毆打其他同學(xué)，給其他學(xué)生帶來傷害，也給校園安全帶來極其惡劣的影響。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予、記大過處分。

　　、，男，均為初一(3)班學(xué)生，這兩名同學(xué)今天早上在學(xué)校門口因一點(diǎn)小事發(fā)生口角，繼而大大出手，無視學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成惡劣影響，為教育本人警示其他同學(xué)經(jīng)研究決定給予、記過處分。

　　以上被記過處分的學(xué)生已裝入個人學(xué)籍檔案。確有悔改的決心和表現(xiàn)，可提出書面申請，報班主任、學(xué)校審批，撤銷其處分。如再有違紀(jì)行為，加重處罰。未撤銷處分的學(xué)生不得評選優(yōu)秀干部和三好學(xué)生、不發(fā)放畢業(yè)證，以致以后的升學(xué)、參軍、工作都將受到影響。受處分學(xué)生一定要深刻反思，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己，改正錯誤。

　　x年xx月xx日

打人事件處理決定 篇3

　　各部門、單位：

　　1月15日晚，集團(tuán)公司辦公室小車班臨時派駐到某某辦事處的替班司機(jī)某某與辦事處經(jīng)理某某外出喝酒回到住處后，某某出言不遜與辦事處內(nèi)勤人員某某發(fā)生口角并升級為毆斗，二人廝打過程中某某用水果刀將某某輕微劃傷，辦事處經(jīng)理某某在阻止某某用椅子揮向某某時被誤傷頭部。

　　上述兩人的行為嚴(yán)重違反了公司的廠規(guī)廠紀(jì)，在公司內(nèi)外造成了不良影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，教育本人，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)公司研究決定對該事件做如下處理：

　　一、某某酒后尋釁滋事，對事件的發(fā)生負(fù)主要責(zé)任，予以通報批評，罰款100元并承擔(dān)某某的全部醫(yī)藥費(fèi)用;

　　二、xx辦事處內(nèi)勤人員某某不能克制自己，在廝打過程中動用水果刀，造成事態(tài)擴(kuò)大，在該事件中負(fù)次要責(zé)任，予以通報批評，罰款100元;

　　三、xx辦事處經(jīng)理某某作為辦事處負(fù)責(zé)人，管理意識薄弱，私自外出喝酒，同時未能及時制止事件的發(fā)生，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，予以通報批評，罰款100元。

　　望全體員工引以為戒，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，不斷提高自身的素質(zhì)，爭做文明員工。尤其是在外工作的員工要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，互相幫助，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，以實(shí)際行動推動公司的健康發(fā)展。

　　二○xx年一月二十八

打人事件處理決定 篇4

　　根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準(zhǔn)!

　　茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

　　以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

　　20____年____月____日

　　________有限公司

打人事件處理決定 篇5

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

　　任命_______為公司運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

　　任命_______為公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。

　　任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

　　任命_______為公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

打人事件處理決定 篇6

　　總經(jīng)辦(20xx)字003號

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議， 決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。 特此通告

　　簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______

　　日期：____年____月_____日

打人事件處理決定 篇7

　　重慶市長壽區(qū)人大會

　　關(guān)于李順等職務(wù)任免的決定

　　(20xx年7月30日重慶市長壽區(qū)第xx屆人大會第十二次會議通過)

　　按照《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規(guī)定，根據(jù)區(qū)人民政府的提請，區(qū)xx屆人大會第十二次會議決定：

　　任命：

　　李順為重慶市長壽區(qū)人民政府辦公室主任。

　　免去：

　　湯曉強(qiáng)的重慶市長壽區(qū)人民政府辦公室主任職務(wù)。

　　重慶市長壽區(qū)人大會

　　20xx年7月30日

打人事件處理決定 篇8

　　經(jīng)事業(yè)部管委會研究現(xiàn)對營運(yùn)發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定:

　　1、任命為營運(yùn)發(fā)展部審計監(jiān)察經(jīng)理新聘

　　2、免去審計監(jiān)察經(jīng)理的職務(wù)調(diào)集團(tuán)。

　　特此決定!

　　廣東xx集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部

　　x年二月九日

　　發(fā):各單位

　　送:x副總、x副總

　　報:集團(tuán)總裁辦、人力資源部

　　印發(fā)份數(shù):15份 其中存檔份數(shù)1份

打人事件處理決定 篇9

　　公司各部門、各分公司：

　　經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通告!

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

打人事件處理決定 篇10

　　X有限公司(以下簡稱“公司”)股東會于XX年X月X日在公司會議室召開。公司全體股東出席了本次會議。會議由出資最多的股東召集并主持。會議的召開符合《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效。經(jīng)表決，與會股東一致通過以下決議：

　　同意由擔(dān)任公司的法定代表人。任期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日至。

　　X有限公司

　　年月日

打人事件處理決定 篇11

　　為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命志為上海信用擔(dān)保有限公司分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)分公司的日常工作;

　　任命志為上海信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　用擔(dān)保有限公司

　　年　月　日

打人事件處理決定 篇12

　　公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

　　任命女士為總經(jīng)理助理，免去女士分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命先生為分公司總經(jīng)理，免去先生*部門經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　年一月二十八日

打人事件處理決定 篇13

　　經(jīng)事業(yè)部管委會研究現(xiàn)對營運(yùn)發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定:

　　1、任命為營運(yùn)發(fā)展部審計監(jiān)察經(jīng)理新聘

　　2、免去審計監(jiān)察經(jīng)理的職務(wù)調(diào)集團(tuán)。

　　特此決定!

　　廣東xx集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部

　　二0xx年二月九日

打人事件處理決定 篇14

　　關(guān)于人事任免的決定

　　各科室：

　　因醫(yī)院部分行政職能科室重新設(shè)置及工作需要，經(jīng)20xx年三月四日院委會研究決定，任命：沈玉忠同志為設(shè)備科主任(兼);丁培林同志為辦公室主任;張弢同志為醫(yī)務(wù)科主任(兼);白曉麗同志為科教科主任兼醫(yī)務(wù)科副主任;史永鋒同志為信息科主任;陳金霞同志為計生辦主任;郭俊英、陳宇開二同志為醫(yī)務(wù)科副主任(兼);同時免去：韓興利同志醫(yī)教科主任職務(wù);沈玉忠同志辦公室主任職務(wù);齊振斌同志設(shè)備科主任職務(wù);張弢同志信息科主任職務(wù);任勇同志人事科主任職務(wù);郭俊英同志醫(yī)教科副主任職務(wù);白曉麗同志醫(yī)教科副主任職務(wù);陳宇開同志醫(yī)教科副主任職務(wù);趙國華同志醫(yī)教科副主任職務(wù);陳金霞同志計生辦副主任職務(wù);史永鋒同志信息科副主任職務(wù);希以上任免的同志接此通知后，于20xx年三月六日前辦理移結(jié)交手續(xù)到新崗位工作。

　　府谷縣人民醫(yī)院

　　20xx年三月四日

打人事件處理決定 篇15

　　公司各部室：

　　為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定對以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　聘任為總經(jīng)理助理，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司計劃、財務(wù)、審計、預(yù)決算、招投標(biāo)等財務(wù)管理，負(fù)責(zé)計劃財務(wù)部工作;

　　任命為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);

　　任命為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;

　　任命為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;

　　特此通知。

　　*公司

　　20xx年9月24日

打人事件處理決定 篇16

　　公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

　　任命女士為總經(jīng)理助理，免去女士分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命先生為分公司總經(jīng)理，免去先生*部門經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　年一月二十八日

打人事件處理決定 篇17

　　公司各部門、各分公司：

　　經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通告!

　　_______有限公司

　　____年____月_____日