對違紀人員處理決定
違紀即違反紀律，意指違犯了紀律、違反了規(guī)則等有約束力的行為，進行違紀的人員，一般相關(guān)部門會做出處理的決定。下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)韺`紀人員處理決定，供大家參考!
對違紀人員處理決定范文篇一
各駕培機構(gòu)：
近段時間來，針對我市駕培市場出現(xiàn)個別教練員違反廉潔自律規(guī)定，教學(xué)行為不規(guī)范等違規(guī)違紀現(xiàn)象，我處高度重視，通過調(diào)查核實，現(xiàn)對許等47名違規(guī)違紀教練員作出如下處理決定：
一、許等41名教練員(具體名單見附件一)存在不按規(guī)定計時刷卡培訓(xùn)及不隨車教學(xué)等違規(guī)違紀行為。按照《機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《湖南省機動車駕駛培訓(xùn)教練員管理辦法》的規(guī)定，對許等41名教練員通報批評，并脫產(chǎn)參加法律法規(guī)、職業(yè)道德培訓(xùn)3天。
二、駕校教練員鄧使用報廢車輛從事教學(xué)活動，按照《機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《湖南省機動車駕駛培訓(xùn)教練員管理辦法》規(guī)定，暫停其教練員資格6個月，脫產(chǎn)參加法律法規(guī)、職業(yè)道德培訓(xùn)三天，并抄告公安交警部門。
三、駕校教練員何、蘇駕校教練員侯存在不按教學(xué)大綱施教、不文明教學(xué)及亂收費等違規(guī)行為，引起學(xué)員反復(fù)投訴，造成不良社會影響，按照《湖南省機動車駕駛培訓(xùn)教練員管理辦法》第二十五條第六項之規(guī)定，報請省運管局同意注銷其教練員證件。
四、駕校教練員鄧、，駕校教練員方存在收受學(xué)員過關(guān)好處費、參與考試舞弊等違法行為(具體情況見附件二)，按照《湖南省機動車駕駛培訓(xùn)教練員管理辦法》第二十五條第七項之規(guī)定，報請省運管局同意注銷鄧、方教練員證件。
希望全體教練員引以為戒，切實提高法制觀念，增強法律意識，全面規(guī)范教學(xué)行為。全市各駕校要加強對所屬教練員的管理，嚴禁教練員違規(guī)違紀行為發(fā)生。今后，市處將不定期的對教練員教學(xué)行為進行監(jiān)督檢查，對在教學(xué)培訓(xùn)過程中有不文明教學(xué)行為的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理，對情節(jié)嚴重的查實后一律吊銷其教練員證，對學(xué)員投訴多、管理不力的駕校將予以停業(yè)整頓。
特此通報。
xx市道路運輸管理處
20xx年10月14日
對違紀人員處理決定范文篇二
5月6日中午，二年二班孫*，找本班候，二年三班姜、二年五班韓*，到小學(xué)打架，對學(xué)校在社會上的聲譽造成嚴重的影響，為嚴肅校紀，經(jīng)校委會研究決定，給予幾名同學(xué)以下處分：
孫 *：聚眾鬧事，并動手打架，給予開除學(xué)籍，留校查看，停課一周處分。
候：雖沒動手打架，但幫忙找人，且屢犯校規(guī)，已經(jīng)通知家長，自動退學(xué)。
姜、韓*：雖然因為沒不開情面而去，且去后能夠拉架，但去了，就說明有打架傾向，并對學(xué)校聲譽已經(jīng)造成影響，給予兩名同學(xué)嚴重警告處分。
同學(xué)們，打架打到小學(xué)，是我校有史以來第一次，不僅個人應(yīng)該感到無限恥辱，更應(yīng)該知道，這是培養(yǎng)我們，教育我們的老師、學(xué)校的恥辱，同時影響到了我們*鎮(zhèn)兩個教育部門的友好往來，我希望，這是最后一次，以后，再有到小學(xué)、高中惹事生非的，一律嚴懲。
*中學(xué)校委會
20xx年5月13日
對違紀人員處理決定范文篇三
各賽區(qū)委員會、各足球俱樂部：
20xx年10月19日中國足球協(xié)會杯賽半決賽(第27場)山東魯能(微博)(微博)足球俱樂部隊與北京國安足球俱樂部隊比賽在濟南體育中心進行。
根據(jù)比賽監(jiān)督、裁判員報告、比賽錄像及當事人陳述，因?qū)Σ门袉T判罰不滿，北京國安足球俱樂部隊翻譯付豪賽后辱罵裁判員，造成不良社會影響。
依據(jù)《中國足球協(xié)會紀律準則及處罰辦法》第五十二條、第四十四條之規(guī)定，做出如下處罰：
一、禁止北京國安足球俱樂部隊翻譯付豪進入20xx年中國足球協(xié)會舉辦的比賽替補席三場;
二、罰款人民幣15000元。
上述罰款應(yīng)按照《中國足球協(xié)會紀律準則及處罰辦法》第十七條規(guī)定執(zhí)行。
望各俱樂部切實加強對隊內(nèi)官員的管理教育，凈化賽場風氣，自覺維護賽場秩序，杜絕發(fā)生各類違規(guī)違紀行為，確保本年度聯(lián)賽順利有序進行。
xx年xx月xx日
對違紀人員處理決定范文篇四
各船舶、機關(guān)：
劉，男，現(xiàn)任“中建xx102”船長職務(wù);王，男，現(xiàn)任“中建xx102”大副職務(wù);，男，現(xiàn)任“中建”船長職務(wù);李，男，現(xiàn)任“中建”大副職務(wù)。
主要事實經(jīng)過：
1、20xx年5月21日，“中建xx102”在晚上施工結(jié)束后，劉提出夜餐，在此過程中劉容留李、吊車司機朱在其船上喝酒，喝酒結(jié)束后朱酒后尋釁滋事，劉未能及時制止，導(dǎo)致“中建xx102”部分船員無法正常休息和工作。
2、20xx年6月24日，“中建xx102”在與“中建”工作配合中因“中建”舵效失靈，導(dǎo)致“中建xx102”船舶失控，在此過程中劉、二人在高頻對話中工作態(tài)度極其惡劣，而后王在高頻對話中與對罵，且有動手行為，被其他船員及時制止。
處理決定：
鑒于上述事實經(jīng)過，劉等四名同志嚴重違反勞動紀律，嚴重影響正常生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中建筑港船舶分公司<中建筑港船(20xx)2號>文件》、《中建筑港船舶分公司安全管理獎懲辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定：
1、對劉在全公司范圍內(nèi)予以通報批評，并罰款人民幣20xx元;
2、對王在全公司范圍內(nèi)予以通報批評，并罰款人民幣20xx元;
3、對在全公司范圍內(nèi)予以通報批評，并罰款人民幣1000元;
4、對李在全公司范圍內(nèi)予以通報批評，并罰款人民幣500元。
以上四名同志的罰款自發(fā)文之日起，次月在其工資中相應(yīng)扣罰。希望廣大船員、機關(guān)干部引以為戒，認真汲取深刻教訓(xùn)。對屢教不改、明知故犯、視安全為兒戲的違章行為公司將嚴肅查處。
違紀處理決定范本三：
集團公司各中心、各子分公司，監(jiān)事會：
根據(jù)集團公司監(jiān)事會出具的《蔡任職及實業(yè)期間的審計報告》 ，結(jié)合《xx集團獎懲制度》 ，經(jīng)集團公司研究決定， 現(xiàn)將蔡任職期間的履職情況調(diào)查結(jié)果及處理決定通報如下：
一、對相關(guān)問題的調(diào)查情況
(一)股權(quán)收購重要節(jié)點事項及項目投資等未匯報的問題對xx公司股權(quán)收購節(jié)點事項、綜合樓項目投資等重大經(jīng)濟事項未及時向股東做全面匯報，擅自確定進行投資，屬于違反公司章程、玩忽職守的行為，為特級違紀行為。
(二)虛列工程支出未按程序申報的問題
在未經(jīng)董事會審核的情況下，安排建設(shè)總監(jiān)閆加奎虛設(shè)3 份施工合同， 虛列工程支出， 涉及金額228.62萬元， 屬于簽訂虛假合同、私設(shè)小金庫行為，違反了十大禁令，為特級違紀行為。
(三)設(shè)備庫存與賬面不符的問題
設(shè)備到貨、驗收等環(huán)節(jié)未經(jīng)財務(wù)部門審核，且未辦理入庫手續(xù)，致使存放原材料及船改設(shè)備財務(wù)賬面數(shù)量與實際庫存數(shù)量不符，財務(wù)負責人徐炳璐負有監(jiān)管責任，屬于B 級違紀行為，總經(jīng)理蔡負連帶責任。
(四)財務(wù)報銷費用管控漏洞的問題
未組織搭建財務(wù)管控體系，制定相應(yīng)的管理制度，導(dǎo)致公司管理費用報銷未能有效管控，致使財務(wù)管理存在漏洞。部分費用財務(wù)負責人、總經(jīng)理未簽批付款，財務(wù)負責人徐炳璐負有監(jiān)管責任，屬于A 級違紀行為，總經(jīng)理蔡負連帶責任。
(五)車輛報銷費的問題
在車輛使用費已按實際支出金額報銷的情況下，在連鎖又列支車輛使用費11.43 萬元，屬于A 級違紀行為。
二、對實業(yè)相關(guān)問題的調(diào)查情況
(一)股權(quán)轉(zhuǎn)讓時未履職引發(fā)的問題
1、發(fā)起人股東抽逃注冊資金3500萬元，未按股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議條款執(zhí)行(按原路返回) ，將連鎖收購實業(yè)股權(quán)的資金抵頂。
2、未核實投資前實業(yè)業(yè)務(wù)真實性的情況下，就對前期債務(wù)進行償付，導(dǎo)致虛增資產(chǎn)、債權(quán)及債務(wù)。
(1)董與其他公司的債務(wù)往來計入公司財務(wù)帳，導(dǎo)致公司虛增債權(quán)、債務(wù)并多付100 萬元。
(2)董虛報LNG 儲氣調(diào)峰站在崗員工人數(shù)，虛構(gòu)應(yīng)付工資333.07萬元。
3、承擔應(yīng)由原股東承擔的印花稅及滯納金2.59 萬元、房屋租賃費8 萬元。
連鎖收購實業(yè)未聘請專業(yè)中介機構(gòu)進行盡職調(diào)查，導(dǎo)致上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)盡義務(wù)未履行完成，且收購后未對其他應(yīng)付款進行嚴格核實就進行償付，屬于調(diào)研不充分、嚴重失職，違反十大禁令的行為，為特級違紀行為和特級問責。
(二)公司治理及經(jīng)營存在的相關(guān)問題
1、未按公司章程召開股東會、董事會，影響公司對于LNG 調(diào)峰站工程進度、資產(chǎn)注入、團隊搭建等方面的經(jīng)營決策。
2、違反招聘制度，高管聘任未經(jīng)董事會審議，部分崗位存在超編問題。
3、違反集團高管人員交通費管理辦法及高管住房補貼標準，多領(lǐng)取補貼共計4.8 萬元。
實業(yè)經(jīng)營管理方面存在公司治理結(jié)構(gòu)不健全、財務(wù)管理機制混亂、項目手續(xù)辦理不及時、簽訂違規(guī)操作合同等問題，屬于工作無作為、管理不善的行為，為特級違紀行為和特級問責。
三、處理決定
結(jié)合審計結(jié)果，經(jīng)集團公司經(jīng)理辦公會研究，對蔡作出如下處理決定：
蔡在履行職責方面有重大過失， 對上述問題負有主要責任，有 4 個特級違紀行為、2 個特級問責和 1 個 A 級違紀行為，免去其江蘇船舶xx有限公司總經(jīng)理、山東實業(yè)發(fā)展有限公司董事長和能源服務(wù)連鎖有限公司董事長職務(wù)，給予辭退處理的處罰，自20xx 年5 月 30日起與其解除勞動合同關(guān)系，交回違規(guī)報銷資金。
上述問題中涉及的相關(guān)公司的人員，責成連鎖對各問題節(jié)點進行詳細調(diào)查，明確各節(jié)點的主要責任人，于1 月25日前將調(diào)查結(jié)果及處理建議提交集團公司審核， 集團審核確定后執(zhí)行處理建議。
希望各級管理者引以為戒，杜絕麻痹大意，認真履行工作職責，增強責任意識，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，避免類似事件發(fā)生，共同推動公司健康快速發(fā)展。