處理決定范文（精選30篇）

處理決定范文 篇1

　　關于公司處理決定(有效應對女職工產假到期后仍不上班的辦法)

　　： 您好!首先，向您和您的家人表示最誠挈的問候!你加入公 司*年來，為公司發展作出了應有的貢獻，在此，代表公司對您 表示感謝! 但同時，我們也遺憾地告知：您在今年*月*日產假到期后， 沒有按照法律和公司的有關規定按時到公司上班。您提供醫院的 掛號證明，并不足以證明您存在法律和公司關于職工休病假、哺 乳假的法定或規定情形。公司于3 月1 日和25 日先后兩次去函， 要求您進一步提供其他充分證據，以證明您在上述法定或規定情 形，您也以涉及個人隱私為由，至今未予提供。公司已征求法律 顧問的意見，公司的上述要求并不構成對您個人隱私權的干涉。

　　鑒于您的上述行為，已嚴重違反了公司的規定(此處可附上公司 相關規定和公司與其簽訂的勞動合同中有關條款)和《中華人民 共和國勞動合同法》第二十九條“用人單位與勞動者應當按照勞 動合同的約定，全面履行各自的義務”的規定，經征詢公司法律 顧問的意見，公司管理層討論決定，對于您擅自曠工的行為作出 如下處理： 請您在接到通知后*日內到公司報到，說明今年*月*日產 假到期后，導致您無法到公司上班且未按規定正式向公司辦理相 關請假手續的合理原因，并相應提供權威部門認可的醫學診斷證 明或其他合理證明。

　　公司將根據您的表現和提供的證明，按照法 律和公司規定作出進一步的處理決定。 公司是一個企業，企業的生存并發展是全體員工權益得到有 效保障的前提，而企業要生存并發展，就必須在符合法律、法規 的前提下制訂一套科學、合理的、符合企業整體利益的規章制度 并得到每一名員工的嚴格執行和遵守。因此，請您理解并配合公 司的以上處理決定。

　　如您逾期未到公司報到，我們將依據《中華人民共和國勞動 合同法》第三十九條“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以 解除勞動合同”第二款“嚴重違反用人單位的規章制度的”的規 定，解除與您的勞動關系。

　　此致

　　*公司

　　年 月 日

處理決定范文 篇2

　　公司員工在原擔任領班期間(兼管倉庫工具)，責任心不強，不愛護公司財物，對工具疏于管理，沒有履行正常的出入倉手續，造成綠籬剪和禾鐮等一批工具遺失，已難以追回，給公司造成較大的經濟損失。鑒于其已嚴重失職，公司于20xx年x月17日免去其領班職務，并給予一次改正機會，重新安排崗位工作。在20xx年x月16日辦理工具交接手續時，未按要求當場辦理書面移交記錄和簽名確認手續，在以后公司多次派人要求其補簽移交手續，在事實清楚、證據確鑿、要求合理的情況下，其本人仍態度生硬，不予合作，不珍惜公司給予的改正機會，找借口推卸責任

處理決定范文 篇3

　　各黨支部、村民委員會，鎮直各單位：

　　為了加強計劃生育管理，提高村干部計劃生育責任意識，對政策內懷孕孕情消失對象，實行逆向查找原因，對孕情跟蹤責任人根據"村為主"及其他有關規定追究責任，具體處理如下：

　　1、三合村高頭戶組：任本占、王德珍夫婦x6年5月政策內懷孕二胎，于x6年12月29日自流，查無實據。經研究決定，給予孕情跟蹤責任人即村兩委包組干部任本和同志罰款500元處理，同時予以通報批評。

　　2、xx村周東組：夫婦x6年11月政策內懷孕二胎，于x6年12月25日人流，經查情況屬實。經研究決定，給予孕情跟蹤責任人即村兩委包組干部謝部連同志罰款x元處理。

　　中共xx縣xx鎮委員

　　xx縣xx鎮人民政府

　　xx年xx月xx日

處理決定范文 篇4

　　：

　　張，男，xx歲，黨員，x年參加工作，現為倉庫保管員。x年x月十五日夜，張在值夜班時違反工作制度，酒后吸煙，熟睡后釀成火災，直接造成貨物損失價值達一萬余元，使國家財產遭受了重大損失。

　　張身為公司員工，對公司規章制度熟視無睹，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守。為嚴肅紀律，教育其本人及廣大員工，經公司研究決定：給予張開除公職、留用察看一年的處分，并罰款七百元。

　　希望廣大職工引以為戒，嚴守勞動紀律，為公司的發展作出貢獻。

　　xx省農資公司

　　xx年x月x日

處理決定范文 篇5

　　:

　　張，男，歲，黨員，19年參加工作，現為倉庫保管員。x年二月十五日夜，張在值夜班時違反工作制度，酒后吸煙，熟睡后釀成火災，直接造成貨物損失價值達一萬余元，使國家財產遭受了重大損失。

　　張身為公司員工，對公司規章制度熟視無睹，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守。為嚴肅紀律，教育其本人及廣大員工，經公司研究決定:給予張開除公職、留用察看一年的處分，并罰款七百元。

　　希望廣大職工引以為戒，嚴守勞動紀律，為公司的發展作出貢獻。

　　省農資公司

　　x年月日

處理決定范文 篇6

　　劉，男，35歲，曾任本公司財務部出納。經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉x年xx月至xx年xx月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。

　　20xx年x月x日

處理決定范文 篇7

　　公司的企業文化一直堅持以人文本的核心價值觀，我們給團隊明確做人、做事的原則和標準，一切損害團隊利益，破壞團隊氛圍的人我們堅決清理出我們的團隊。

　　x店員工利用公司資源，謀取自己私利，侵吞租賃服務費，該行為嚴重地違犯了北京公司運營管理制度，城南公司管理團隊研究決定：開除，并扣除當月全部工資和績效。同時彩x人員疏于管理，營業經理負有不可推卸的責任，在此對其提出嚴重警告批評。管理是有情的，制度是絕情的，更是鐵一般的，它就是我們企業的紅線，誰接近它同樣是嚴懲不貸。此后，發現一例處理一例，態度較差，情節嚴重者，直接提交公安機關處理。望城南所有人員以此為戒。

　　企業的發展離不開我們每一個的努力和維護，同時城南所有嚴格遵守公司各項管理制度，樹立高度的責任感，對于有損害我們企業利益、破壞我們企業氛圍行為的人積極舉報和揭發，我們將嚴懲不怠!

　　另：1.近期公司將加大對整個資源的梳理、檢查力度，若出現資源不錄入、違反操作流程、利用公司資源肥個人私利者嚴懲不貸;

　　2.現連鎖店有成交的單子，無論是買賣，還是租賃、代辦貸款，必須及時錄入內網，服務費24小時必須存入公司李樂指定銀行帳號，若發現存在以上情況者，將重罰，責任人各營業經理!!

　　北京網絡有限公司

　　x年五月二十五日

處理決定范文 篇8

　　省農資公司關于對張違紀行為的處理決定

　　字〔〕號

　　：

　　張，男，歲，黨員，x年參加工作，現為倉庫保管員。x年x月十五日夜，張在值夜班時違反工作制度，酒后吸煙，熟睡后釀成火災，直接造成貨物損失價值達一萬余元，使國家財產遭受了重大損失。

　　張身為公司員工，對公司規章制度熟視無睹，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守。為嚴肅紀律，教育其本人及廣大員工，經公司研究決定：給予張開除公職、留用察看一年的處分，并罰款七百元。

　　希望廣大職工引以為戒，嚴守勞動紀律，為公司的發展作出貢獻。

　　省農資公司

　　年月日

處理決定范文 篇9

　　張，男，xx歲，黨員，19xx年參加工作，現為倉庫保管員。一九九x年二月十五日夜，張在值夜班時違反工作制度，酒后吸煙，熟睡后釀成火災，直接造成貨物損失價值達一萬余元，使國家財產遭受了重大損失。

　　張身為公司員工，對公司規章制度熟視無睹，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守。為嚴肅紀律，教育其本人及廣大員工，經公司研究決定：給予張開除公職、留用察看一年的處分，并罰款七百元。

　　希望廣大職工引以為戒，嚴守勞動紀律，為公司的發展作出貢獻。

　　xx省農資公司

　　xx年x月x日

處理決定范文 篇10

　　分署，各直屬海關、院校：

　　王，男，x年11月出生，漢族，高中文化，x年12月參加工作，x年5月入黨，現任海關總署服務中心主任、服務局局長。x年元月初和x年年初在兩次辦理總署x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

　　王作為主管財務工作的部門領導，對巨額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發現問題后，不及時向領導報告和采取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規定，署黨組決定，給予王撤銷服務中心主任、服務局局長職務的處分。

處理決定范文 篇11

　　東分署，各直屬海關、院校：

　　王，男，x年11月出生，漢族，高中文化，x年12月參加工作，x年5月入黨，現任海關總署服務中心主任、服務局局長。x年元月初和x年年初在兩次辦理總署x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

　　王作為主管財務工作的部門領導，對巨額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發現問題后，不及時向領導報告和采取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規定，署黨組決定，給予王撤銷服務中心主任、服務局局長職務的處分。

處理決定范文 篇12

　　各黨支部、村民委員會，鎮直各單位：

　　為了加強計劃生育管理，提高村干部計劃生育責任意識，對政策內懷孕孕情消失對象，實行逆向查找原因，對孕情跟蹤責任人根據“村為主”及其他有關規定追究責任，具體處理如下：

　　1、三合村高頭戶組：任本占、王德珍夫婦x6年5月政策內懷孕二胎，于x6年12月29日自流，查無實據。經研究決定，給予孕情跟蹤責任人即村兩委包組干部任本和同志罰款500元處理，同時予以通報批評。

　　2、xx村周東組：夫婦x6年11月政策內懷孕二胎，于x6年12月25日人流，經查情況屬實。經研究決定，給予孕情跟蹤責任人即村兩委包組干部謝部連同志罰款x元處理。

　　中共xx縣xx鎮委員

　　xx縣xx鎮人民政府

　　x年元月二十五日

處理決定范文 篇13

　　現有公司員工，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施，經研究決定，對李曉君同志作出以下處理：一、扣除當月全勤獎金￥200元;二、扣除當月5天基本工資共x元;三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。

　　20xx年x月x日

處理決定范文 篇14

　　我公司員工在原擔任領班期間(兼管倉庫工具)，責任心不強，不愛護公司財物，對工具疏于治理，沒有履行正常的出入倉手續，造成綠籬剪和禾鐮等一批工具遺失，已難以追回，給公司造成較大的經濟損失。鑒于其已嚴重失職，公司于20xx年9月17日免去其領班職務，并給予一次改正機會，重新安排崗位工作。

　　在20xx年8月16日辦理工具交接手續時，未按要求當場辦理書面移交記錄和簽名確認手續，在以后公司多次派人要求其補簽移交手續，在事實清楚、證據確鑿、要求合理的情況下，其本人仍態度生硬，不予合作，不珍惜公司給予的改正機會，找借口推卸責任，不想承擔相應的責任，拒不簽名確認已移交的工具，同時拒絕簽名領取七月份工資，違紀違規情節嚴重，在員工中造成不良的影響。為嚴厲紀律，維護正常的`工作秩序，確保員工守則的順利實施，公司經研究后，決定對作出如下處理：

　　一、立即辭退。根據本公司員工守則第四章第二條第1節第4小節和第10小節的規定，從20xx年11月25日起辭退該員工，工資結算至20xx年11月24日止。

　　二、賠償損失。根據本公司員工守則第四章第二條第4節第2小節的規定，按應承擔的責任賠償因失職丟失工具而給公司造成的經濟損失。

　　三、兩天內辦妥離職手續。限于11月25-26日兩天內辦妥有關離職手續，交回經手簽名領取的工具、考勤卡和員工守則，再結算工資。逾期將不再辦理。希各員工引以為戒，認真遵守各項規章制度，珍惜工作機會，盡職盡責做好本職工作。

　　花木公司

處理決定范文 篇15

　　為嚴肅考試紀律，為考生創設公平、公正的考試環境，維護學校的社會聲譽，加強學校精神文明建設和教職工隊伍建設，經校長辦公會研究決定，今后教職工在各級各類考試中參與各種形式的作弊活動，處理如下：

　　1、 在編教師停職反省半年，半年內按時到校學習，只發放本人基本工資;

　　2、 外聘教師當場辭退;

　　3、 中層領導就地免職;

　　4、 校級領導上報教育局。

處理決定范文 篇16

　　被處罰人：邢 性別：男 年齡：43聯系電話：(張)

　　家庭住址:

　　所在單位：建設工程有限公司

　　職務：經理

　　單位地址：xx省xx市xx縣路號

　　郵編：

　　本機關于x年10月17日依法對你作出了(濟高)安監管罰〔〕6號《行政處罰決定書》并對你進行18152.46元人民幣的行政處罰，且于x年10月17日將該處罰決定書送達給你單位員工張指定領取人劉愛松。

　　經本機關對上述行政處罰決定進行審查，認為原行政處罰決定書((濟高)安監管罰〔〕6號)存在瑕疵，不應加蓋濟南高新技術產業開發區管理委員會安全生產監督管理局的印章，現依法予以撤銷 ，根據《行政處罰法》第五十四條第二款的規定，作出如下決定：

　　撤銷x年10月17日本機關作出的(濟高)安監管罰〔〕6號《行政處罰決定書》。

　　濟南高新技術產業開發區管理委員會

　　x年12月21日

處理決定范文 篇17

　　西咸新區管委會、長安區政府：

　　市政府已批復同意新城“3·4”建筑物坍塌較大事故調查組(以下簡稱：事故調查組)提交的《新城“3·4”建筑物坍塌較大事故調查報告》(以下簡稱：《調查報告》)，按照市政府的授權，現代市政府作出以下處理決定：

　　一、事故調查組的組成和工作程序符合相關規定

　　事故調查組的組成和工作程序符合《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)和《西安市人民政府關于進一步加強生產安全事故報告和調查處理工作的通知》（市政發〔20xx〕90號）等有關規定。事故調查組堅持“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則，查明了事故發生的經過、原因、人員傷亡和經濟損失等情況，認定了事故性質和責任，提出了對事故責任者的處理建議，總結了事故教訓，提出了事故防范和整改措施。事故責任調查工作客觀、公正、實事求是。

　　二、同意事故調查組對事故的原因分析和責任認定

　　新城“3·4”建筑物坍塌較大事故是一起未取得相關建設審批，違法違規搭建，且工程質量不符合相關安全標準，有關轄區及部門監管不到位而導致的安全事故。

　　三、同意事故調查組對有關責任人員和責任單位的處理建議

　　(一)對下列責任人員移交司法機關處理

　　1.高海軍，男，五一村村民，系坍塌鋼結構建筑物管理人，其行為涉嫌觸犯《刑法》第一百三十四條、第一百三十五條相關規定，交由公安新城分局進一步調查，依法追究相應法律責任。

　　2.李相茹，男，蒲城縣人，系坍塌鋼結構建筑物裝修工程承包人，其行為涉嫌觸犯《刑法》第一百三十四條相關規定，交由公安新城分局進一步調查，依法追究相應法律責任。

　　(二)給予下列責任人員黨紀、政紀處分

　　1.高，男，五一村村委會主任，給予其留黨和察看一年處分。

　　2.尚，男，王寺街道辦事處國土所所長，免去其王寺街道辦事處國土所所長職務。

　　3.陳，男，王寺街道辦事處副主任，給予其行政警告處分。

　　4.蒲，男，王寺街道辦事處主任，對其進行誡勉談話。

　　5.蘇，男，王寺街道辦事處主任黨工委書記，對其進行誡勉談話。

　　6.焦，男，新城國土規劃建設監察大隊副大隊長，給予其行政記大過處分。

　　7.張x，男，新城國土規劃建設監察大隊副大隊長，給予其行政記大過處分。

　　8.劉，男，新城國土資源和房屋管理局副局長兼國土規劃建設監察大隊大隊長，給予其行政警告處分。

　　9.肖，男，現任長安區農業局局長，對其進行安全約談。

　　10.李，男，現任新城人力資源和社會保障局局長，對其進行安全約談。

　　依據有關干部管理權限，以上處理決定分別由新城管委會、長安區政府作出，并報市安委會辦公室和市監察局備案。

　　同時，責成新城管委會向西咸新區管委會作出深刻書面檢查，并報市安委會辦公室。

　　四、同意事故調查組提出的事故防范和整改措施

　　有關單位要認真吸取事故教訓，嚴格落實《調查報告》中提出的各項防范和整改措施，并舉一反三，推進安全生產工作，確保安全生產形勢穩定。

　　附件1：新城“3·4”建筑物坍塌較大事故調查報告

　　附件2：新城“3·4”建筑物坍塌較大事故調查報告討論意見表

　　西安市安全生產監督管理局

　　20xx年5月12日

處理決定范文 篇18

　　集團公司各部門：

　　關于總裝車間李、焊裝車間于，嚴重違反公司規章制度，經集團公司研究決定，做如下處理：

　　一、事件經過：

　　總裝車間李未經上級領導請假審批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續曠工，嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。

　　焊裝車間于多次嚴重違反公司規章制度，多次與公司員工發生糾紛，不服從公司管理。

　　二、處理決定：

　　根據相關規定，集團公司解除與總裝車間李、焊裝車間于勞動關系。 望集團公司全體員工以此為戒，嚴格遵守公司管理規定，共同努力，保持公司和諧、穩定發展的局面，共創瑞馳汽車公司的美好未來。

　　特此通知!

　　*公司

　　年 月 日

處理決定范文 篇19

　　投訴人：浙江省郵電工程建設有限公司

　　地 址：浙江省杭州市凱旋路170號

　　被投訴人：永嘉縣公安局交通警察大隊

　　地 址：上塘中心城區沙門路和望江路交叉口

　　被投訴人：杭州華旗招投標代理有限公司

　　地 址：溫州市梧田大道林村南甌嘉園一組團辦公用房1幢203室

　　投訴人因對被投訴人杭州華旗招投標代理有限公司代理的關于永嘉縣公安局交通警察大隊信號燈、電子警察及其系統平臺采購結果及質疑答復不滿，于20xx年7月29日向本機關提起投訴，因投訴材料不齊全等原因，經通知投訴人補正后，本機關于20xx年8月6日正式受理。根據《中華人民共和國政府采購法》和《政府采購供應商投訴處理辦法》的規定，本機關對本次政府采購活動的相關材料進行審查，并向被投訴人及其他投訴相關當事人進行調查了解，現本案已審查終結。

　　投訴人訴稱：

　　一、參加本項目投標的供應商浙江華創智能工程有限公司的授權代表胡斌與該項目中標單位浙江力石科技股份有限公司存在勞動合同關系，有串標嫌疑。

　　二、參加本項目投標的供應商浙江華創智能工程有限公司配合中標單位浙江力石科技股份有限公司進行低價報價投標，并于評分環節“現場答辯”中放棄答辯，有串標嫌疑。

　　被投訴人辨稱：(一)根據招標文件第71頁“2.2評標應當遵循下列工作程序：1)投標文件初審。初審分為資格性檢查和符合性檢查。(1)資格性檢查。依據法律法規和招標文件的規定，對投標文件中的資格證明、投標保證金等進行審查，以確定投標供應商是否具備投標資格。”的規定，評標委員會認可了浙江華創智能工程有限公司的投標資格;(二)質疑期間已要求浙江華創智能工程有限公司提供該該員工的勞動合同及社保證明，并已及時將情況回復給質疑單位;(三)關于浙江華創智能工程有限公司報價過低的問題，采購法鼓勵能符合采購人需求且節約財政資金的報價，并且本次采購也已設立了風險控制價。

　　中標供應商浙江力時科技股份有限公司辯稱：(一)關于胡斌代表華創參與投標問題。胡斌今年六月前屬我公司員工，因其個人原因于五月中旬提出辭職，并委托我公司代繳六月的社保，七月其社保停交并遷出，但因其辭職后未將就職的新工作單位告知我公司，故其從我公司辭職后至華創公司工作我公司并不知情，所以其六月底代表華創公司投標我公司也是不知情的;(二)華創公司的報價我公司并不知情，與我公司無關，我公司報價是非常客觀合理的。

　　投標供應商浙江華創智能工程有限公司辯稱：(一)胡斌為我司溫州分公司20xx年5月30日新聘員工，合同期限20xx年6月1日至20xx年5月31日。因胡斌在辦理入職手續時告知20xx年6月份社保已繳納，故我司溫州分公司20xx年7月份開始予以續保;(二)我司委派代表參加項目開標工作，并無放棄現場答疑;(三)經我司成本測算，我司的投標價是有利潤的合理價格，是在我司可承受的成本之上，基于設備廠家的合作支持及我司實行智能交通領域有所突破的需要，在保證最低利潤的前提下提交了本次投標報價。

　　經本機關調查：

　　一、該項目開標時間為20xx年6月30日，通過調閱相關材料及相關當事人談話詢問，沒有充分事實依據證明胡斌在開標日之前仍與浙江力石科技股份有限公司存在勞動合同關系也沒有充分事實依據證明浙江力石科技股份有限公司與浙江華創智能工程有限公司存在串標行為。

　　二、該項目是政府采購項目，是按《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》進行公開招標采購的，招標采購單位進行政府采購貨物或服務招標投標活動的適用本辦法;為保證項目質量招標文件中已設定“最高限價的85%做為風險控制價，凡低于風險控制價的，中標人在提交履約保證金的同時必須額外提交中標價與風險控制價之差額”;查閱現場錄像等資料，未發現浙江華創智能工程有限公司在評分環節“現場答辯”中有放棄答辯的行為情況;由采購單位代表和技術專家組成本項目的評標小組委員會已經對浙江華創智能工程有限公司的投標文件進行審查，認為其產品滿足采購需求，對其產品報價并未提出異議。

　　三、浙江華創智能工程有限公司與其合作設備主要廠商針對低價報價投標提供了書面說明，理由為該主要設備廠商在浙江省的市場是空缺，公司需要投入一定的成本去推廣市場，其計劃將本項目作為打開浙江市場的缺口，所以與華創智能工程有限公司達成戰略合作關系。

　　四、本次招標采購的產品為市場調節產品，根據《價格法》的有關規定，投標人依法有權自主制定屬于市場調節的價格，有權根據企業自身情況報價。投標人自身情況不同，投標產品的成本也不同，不存在所謂的“市場成本價”，不能以市場普遍價格來確定中標人的成本價。投訴人也未能提供證據證明中標產品的成本價。

　　綜上，本機關認為：投訴人關于永嘉縣公安局交通警察大隊信號燈、電子警察及其系統平臺(編號：zfcg20xx0511號)項目的投訴，缺乏事實依據以及充分證據證明。根據《中華人民共和國政府采購法》第五十六條、《政府采購供應商投訴處理辦法》(財政部令第20號)第十條、第十七條第(二)項的有關規定，本機關決定駁回投訴人的投訴。

　　如不服本決定，可在本決定書送達之日起60日內向永嘉縣人民政府或者溫州市財政局申請行政復議，也可以在本決定書送達之日起6個月內向永嘉縣人民法院提起行政訴訟。

　　永嘉縣財政局

處理決定范文 篇20

　　李 (學號: )，女，物理與電子工程學院電子信息科學與技術專業 級本科學生。該生于 年3月7日辦理復學手續后不假離校，至今未返校學習，學生本人有退學意愿，但未到校辦理任何學籍手續。

　　根據《重慶師范大學全日制普通本專科學生學籍管理規定》第五章第二十六條規定:“學生有下列情形之一的，應予以退學，注銷學籍:(三)未經請假批準連續10個工作日不參加學校規定的教育教學活動，或一學期曠課累計60學時的。經教務處、學生處、學生所在學院9月12日聯席會議審核， 年9月21日校長辦公會研究，決定給予李 退學處理，注銷其學籍。

　　根據學校的規定，現予以公示，公示期為3天，公示期間，任何單位或個人若有異議，請以書面署名形式向教務處提出，我們將對提出異議的單位和個人予以保密。

　　聯系電話:

　　電子信箱:

　　教務處

　　X年9月22日

處理決定范文 篇21

　　我公司員工在原擔任領班期間(兼管倉庫工具)，責任心不強，不愛護公司財物，對工具疏于治理，沒有履行正常的出入倉手續，造成綠籬剪和禾鐮等一批工具遺失，已難以追回，給公司造成較大的經濟損失。鑒于其已嚴重失職，公司于20xx年9月17日免去其領班職務，并給予一次改正機會，重新安排崗位工作。

　　在20xx年8月16日辦理工具交接手續時，未按要求當場辦理書面移交記錄和簽名確認手續，在以后公司多次派人要求其補簽移交手續，在事實清楚、證據確鑿、要求合理的情況下，其本人仍態度生硬，不予合作，不珍惜公司給予的改正機會，找借口推卸責任，不想承擔相應的責任，拒不簽名確認已移交的工具，同時拒絕簽名領取七月份工資，違紀違規情節嚴重，在員工中造成不良的影響。為嚴厲紀律，維護正常的工作秩序，確保員工守則的順利實施，公司經研究后，決定對作出如下處理：

　　一、立即辭退。根據本公司員工守則第四章第二條第1節第4小節和第10小節的規定，從20xx年11月25日起辭退該員工，工資結算至20xx年11月24日止。

　　二、賠償損失。根據本公司員工守則第四章第二條第4節第2小節的規定，按應承擔的責任賠償因失職丟失工具而給公司造成的經濟損失。三、兩天內辦妥離職手續。限于11月25-26日兩天內辦妥有關離職手續，交回經手簽名領取的工具、考勤卡和員工守則，再結算工資。逾期將不再辦理。希各員工引以為戒，認真遵守各項規章制度，珍惜工作機會，盡職盡責做好本職工作。

　　花木公司

處理決定范文 篇22

　　根據《內蒙古師范大學學生學籍管理規定》(校發[20xx]42號)第五章第二十三條第一款規定：“學生所修讀課程累計有35學分(含35學分)以上不及格者給予退學處理”。經審核，我校20xx、20xx、20xx和20xx級中，共有30名學生的不及格課程學分已累計達到或超過35學分。為嚴肅校紀校規，按照上述規定，應給予此部分學生以退學處理。但考慮到學生和家長的要求，經學校研究，決定對此部分學生作如下處理：

　　1.維持退學處理的決定，保留學籍一年;

　　2.保留學籍期間，按時繳納學費，學校停發各種補助，取消正常的學生待遇;

　　3.在一年之內通過重修，不及格課程學分低于35學分者可以恢復學籍;不及格課程學分仍達到或超過35學分者，不再保留學籍。

　　特此決定

　　年五月九日

處理決定范文 篇23

　　同學：

　　經審核，你因 ，根據《鄭州航空工業管理學院學生學籍管理實施細則》第四十六條規定(以下符合條目前□內畫“√”)：

　　□在修業年限 (含休學期、試讀期) 內，未完成學業。

　　□休學期滿，在學校規定期限內未提出復學申請或者申請復學經復查不合格。

　　□經學校指定醫院診斷，患有疾病或者傷殘無法繼續在校學習。

　　□未請假(含請假未準)離校連續兩周未參加學校規定的教學活動。

　　□超過學校規定期限未注冊而又無正當事由。

　　□試讀期間，連續兩學期所取得課程總學分累計低于26學分(7門次)。

　　□休學期間有嚴重違法違紀行為。

　　現你已達到退學條件。如果對以上處理有異議，可以在接到此告知書之日起3個工作日內，向教務處提出陳述、申辯意見，提供相關事實的證據。逾期視為放棄權利,將報請校長會議研究，作退學處理。

　　年 月 日

處理決定范文 篇24

　　李(學號:)，女，物理與電子工程學院電子信息科學與技術專業x級本科學生。該生于x年3月7日辦理復學手續后不假離校，至今未返校學習，學生本人有退學意愿，但未到校辦理任何學籍手續。

　　根據《重慶師范大學全日制普通本專科學生學籍管理規定》第五章第二十六條規定:“學生有下列情形之一的，應予以退學，注銷學籍:(三)未經請假批準連續10個工作日不參加學校規定的教育教學活動，或一學期曠課累計60學時的。經教務處、學生處、學生所在學院9月12日聯席會議審核，x年9月21日校長辦公會研究，決定給予李退學處理，注銷其學籍。

　　根據學校的規定，現予以公示，公示期為3天，公示期間，任何單位或個人若有異議，請以書面署名形式向教務處提出，我們將對提出異議的單位和個人予以保密。

　　聯系電話:;

　　電子信箱:;

　　教務處

　　x年9月22日

處理決定范文 篇25

　　當事人：許,男，x年10月17日出生，中國香港人，港澳居民來往內地通行證號碼：。

　　x年10月16日，當事人許持《港澳居民來往內地通行證》經福田口岸旅檢進境大廳入境，攜帶嬌蘭御延蘭花面霜(50ml/瓶9kg)16瓶，未向海關申報，涉嫌違法移送調查處理。x年10月17日，我關作出皇關緝福處簡決字[]2800號《行政處罰決定書》。

　　經審查，該處罰決定內容有誤，現根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十四條第二款規定，決定撤銷皇關緝福處簡決字[]2800號《行政處罰決定書》，對本案重新調查審理。

　　x年十一月二十四日

處理決定范文 篇26

　　各區、縣建委、各集團、總公司，各監理公司，各有關單位：

　　20xx 年9 月5 日22 時10 分左右，位 于北京市西城區西單北大街西側，由中國第建設公司施工的西西工程 4# 地項目，在進行高大廳堂頂蓋模板支 架預應力混凝土空心板現場澆筑施工時， 發生模板支撐體系坍塌事故，造成8 人死亡、21人受傷的重大傷亡事故。中國第建設公司在模板施工中不按有關模板施工的法規和規范編制專項施工方案，不按有關法規規定履行審批手續就違章指揮施工，其更為嚴重的是在全市進展為期一個月的安全大檢查中，不按大檢查要求檢查模板施工的方案編制和方案的審批及專項施工的檢查驗收要 求，最終導致這起重大事故的發生。北京希地環球建設工程顧問有限公司在對該工程實施監理時，不按法規規定認真對模板專項施工方案審核查驗。對在模板方案未 審批就開始施工的行為不予制止，其最為嚴重的是在澆筑混凝土前本應有監理簽字方可澆筑，但這一重要環節該監理公司也 沒有按規定實施。鑒于中國第建設公司和北京希地環球建設工程顧問有限公司上述一系列違法違規行為，現決定對其處理如下：

　　1、建議建設部給予中國第建設公司降低一級施工企業資質。

　　2、建議建設部對北京希地環球建設工程顧問有限公司降低一級建設監理資質。

　　3、提請河北省建設廳對中國第建設公司安全生產許可證實施處理。

　　4、取消中國第建設公司在北京市建筑市場招投標資格十二個月。

　　5、責成中國第建設公司立即對其在北京市所屬的施工項目全面停工整頓。

　　6、取消北京希地環球建設工程顧問有限公司在北京市建筑市場招投標資格十二個月。

　　同時，經研究決定，對該起事故相關責任人作出如下處理：

　　1、中國第建設公司 西西工程4# 地工程土建總工程師 李樂俊作為方案審核人，在方案未經有關專家論證且未上報審批的情 況下，要求勞務隊按方案搭設模板支架;對事故發生負有重要技術責任。李樂俊的行為涉嫌重大責任事故罪，建議移交公安機關處理。

　　2、中國第建設公司西西工程4# 地工程項目部總工程師楊國俊，在對模板支架施工設計方案未組織專家論證、審查的情況下，對方案審查草率，未發現方案中的錯誤，且未將方案上報審批;對于模板支架設計存在嚴重安全問題仍在進行搭建的情況未采取措施，從而使模板支撐體系存在嚴重安全隱患，對事故發生負有主要技術管理責任。楊國俊的行為涉嫌重大責任事故罪，建議移交公安機關處理。

　　3、北京希地環球建設工程顧問有限公司駐西西工程4# 地工程項目部監理員吳亞君，未認真履行職責，在明知施工設計方案未經審批、 已搭建的模板支架存在嚴重安全隱 患的情況下，未制止項目部進行混凝土澆筑，對事故發生負有重要責任。吳亞君的行為涉嫌重大責任事故罪，建議移交公安機關處理。

　　4、北京希地環球建設工程顧問有限公司駐西西工程4# 地工程項 目部總監呂大衛，未按《建設工程安 全生產管理條例》第十四條規定履行職責，在明知施工設計方案未經審批、已搭建的模板支架存在嚴重安全隱患的情況下，默許項目部進行混凝土澆筑，對事故發生負有重 要責任。呂大衛的行為涉嫌重大責任事故罪，建議移交公安機關處理。同時，建議建設部吊銷其注冊監理工程師執業資格證書。

　　5、中國第建設公司西西工程4# 地工程項目經理胡鋼成，在明知模板支架施工設計方案未上報審批且未經監理部門批準，已搭建的模板支架存在嚴重安全隱患的情況下，組織進行混凝土澆筑作業，對事故發生負有直接責任。胡鋼成的行為涉嫌重大責任事故罪，建議移交公安機關處理。同時，建議建設部吊銷其項目經理資質證書。

　　6、責成中國建設集團公司和中國第建設公司對事故涉及的相關責任人進行責任追究和處理。望各有關單位認真吸取本次事故的教訓，加強安全生產管理工作，徹底消除建筑施工現場安全隱患，堅決遏制因工傷亡事故的發生。

處理決定范文 篇27

　　行政處理決定書

　　在線薦稿記者博客聯系記者

　　牟房地權處決字(20xx)5號

　　被處理人：楊新立身份證號：4101228案由：撤銷房產登記發證行為

　　經查明：楊新立位于中牟縣城關鎮解放路12號的房屋20xx年12月4日我局為其頒發了牟房權證字第 號房屋所有權，13957證書。20xx年4

　　月23日中牟縣人民法院證明其所提交的房屋所有權屬證明是無效的。鑒于以上情況，根據《鄭州市房屋登記條例》第五十三條第一款第二項之規定，現作出如下處理決定：撤銷我局為楊新立位于中牟縣城關鎮解放路12號所做的房屋登記，并予以收回該房屋的牟房權證字第13957號房屋所有權證書。被處理人如對上述處理決定不服，可在接到本處理決定書之日起六十日內向中牟縣人民政府或鄭州市住房保障和房地產管理局申請復議，也可以直接向人民法院提起訴訟。本處理決定書自公告之日起60日視為送達。

　　中牟縣住房保障和房地產管理局20xx年8月6日

處理決定范文 篇28

　　各有關縣市區人事局，各有關部門(單位)：

　　為嚴肅考風考紀，切實維護我市人事考試工作的公平和公正，嚴厲查處違反考試紀律的行為，根據中華人民共和國人事部第3號令《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》第七條和第十九條、第二十條之規定，對20xx年經濟專業技術資格考試中嚴重違紀違規人員作如下處理：

　　一、本次所有考試科目成績無效。

　　二、2年內不準參加專業技術資格考試。

　　附：20xx年度經濟專業技術資格考試嚴重違紀違規人員名單

　　二○xx年十一月十七日

處理決定范文 篇29

　　公司關于張杰擅自離職的處理決定

　　張杰于20xx年2月20日提出離職，公司因交接工作未定，未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據公司規定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補償公司損失四仟元整。特此通知。

　　北京高默克知識產權代理有限公司

　　20xx年4月5日

處理決定范文 篇30

　　行政處理決定書

　　廣東省海洋與漁業環境監測預報中心：

　　20xx年5月23日，本機關收到實名舉報“廣東省海洋與漁業環境監測預報中心浮標在線監測系統15套及安裝(含維護保養)項目(項目招標編號GD-20xx04-198005-0007)”采購活動存在以下問題：一是滿足招標文件技術指標的藻類在線監測儀只有BBE公司的產品;二是關于招標文件要求采購本國產品，中標人以進口產品(特別是藻類在線監測儀)投標，違反《政府采購進口產品管理辦法》的規定。

　　針對舉報事項，本機關依據《中華人民共和國政府采購法》第七十條,認真審閱了該項目采購活動相關材料，查明情況如下：

　　一、關于藻類在線監測儀技術參數唯一指向BEE公司產品的舉報事項。該項目招標文件第32頁對藻類在線監測儀提出了技術要求。經核查，參與投標的6家供應商所遞交的投標文件中，所投藻類在線監測儀為3個品牌的產品，分別為德國BBE(型號：FluoroProbe)、中國先河環保(型號：XHCHL-90P)及德國科澤(型號：K100W)。因此，舉報人認為藻類監測儀只有德國BBE公司的產品才能滿足招標文件的技術指標的舉報，不符合事實。

　　二、關于招標文件要求采購本國產品，中標人以進口產品(特別是藻類在線監測儀)投標的舉報事項。該項目采購浮標在線監測系統，由浮標體、監測設備、數據采集系統、衛星定位系統等系統組成，對海洋環境實行長期的監測，提供海洋環境數據信息。其中，監測設備配置包括氣象監測儀、多參數水質監測儀、營養在線監測儀、水中油在線監測儀、流速流向監測儀、藻類在線檢測儀、波浪測量儀、放射性監測儀等設備。經核查，有關情況如下：

　　(一)招標文件要求。該項目招標文件第6頁對“合格的貨物和服務”中要求“1.7.1供應商提供的所有貨物及服務，其來源均應符合《中華人民共和國政府采購法》等相關法律法規的規定。1.7.2本項目采購本國產品”,此外，招標文件第27-34頁對各類監測儀器提出技術指標要求。

　　(二)各供應商投標文件情況。各投標供應商所遞交的投標文件中，均對各類監測儀器單獨進行報價，并就每種儀器的技術參數情況予以說明。據統計該項目6位投標供應商中，所投各種監測設備為境外生產的進口產品家數為：氣象監測儀5家、多參數水質監測儀4家、營養在線監測儀5家、水中油在線監測儀5家、流速流向監測儀3家、藻類在線檢測儀5家、波浪測量儀5家、放射性監測儀4家、余氯監測儀5家。

　　根據上述調查情況，該項目采購標的為浮標監測系統，該系統是由浮標體作為載體，根據監測要求不同配備不同的監測儀器的集成產品，系統根據監測設備采集的監測數據，最終實現其監測功能。就浮標監測系統的結構而言，各種監測設備相對獨立于浮標監測系統，采購人在招標文件對監測儀器的數量和性能分列采購需求，各投標供應商也對監測儀器分列技術響應情況并報價。在本項目中，除河北先河環保科技有限公司之外的5家投標供應商所投監測設備為境外生產的進口設備，違反了招標文件明確的有關采購本國產品的要求。

　　綜上，本機關認為，“廣東省海洋與漁業環境監測預報中心浮標在線監測系統15套及安裝(含維護保養)項目(項目招標編號GD-20xx04-198005-0007)”存在《中華人民共和國政府采購法》第三十六條第(二)項規定的情形，招標采購單位應當依照《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》(財政部令第18號)第五十七條規定予以處理。