處罰決定格式范文（精選5篇）
處罰決定格式范文 篇1
支公司、中支各出單點：
在xx年組織的業務自查中，發現出單員，自2xx年x月x日到x年x月x日，無故將x筆交強險業務，掛在了“xx有限公司”名下行為嚴重的影響了我司承保數據的真實性，對公司業務自查工作造成嚴重影響，經總經理室研究決定，對出單員給予嚴重警告一次，扣罰三個月的績效工資，負責人負管理責任，扣罰一個月工資。 特此決定
支公司
20xx年x月x日
處罰決定格式范文 篇2
項目部所屬各單位：
建筑一班在鋼煤斗配制過程中，由于施工組織、施工管理以及施工人員責任 心不強等方面的原因，造成不嚴格按設計、施工程序、施工方案進行施工，質量 問題屢次出現，給我公司造成了很壞的影響，存在的主要問題有：
1、施工隊管理混亂，質量意識淡薄，施工人員行為不規范，不聽從班組技術 人員的安排，不按施工方案及要求進行，施工隨心所欲;
2、對質保部、監理及業主提出的要求，施工隊長不重視，施工人員更是常有 理，窮對付，施工我行我素;
為嚴肅紀律，根據公司及項目部質量管理制度的規定，決定對建筑一班鋼煤 斗配制施工隊罰款5000.00元。
要求建筑一班立即對施工隊存在的問題進行整頓，尤其是施工負責人及施工 人員的質量意識教育，規范施工行為，做到政令暢通，對存在的問題認真地進行 整改，高標準地完成鋼煤斗配制工作。
同時要求項目部所屬各施工單位認真汲取經驗教訓，舉一反三，引以為戒，加強對各級施工人員的質量意識教育，在以后的施工過程中嚴格按規范、標準及施工程序進行施工，加強施工中各環節的質量控制，保證工程的施工質量。
要求建筑一班在通知單下發之日起5日內將罰款交到質量保證部，否則質保部對該項目將不予驗收結算。
東電四公司四平項目部質量保證部
20xx年8月30日
處罰決定格式范文 篇3
各部門：
公司財務部【人名】同志，在xx年xx月份財務部對外開具增殖稅發票中，因個人疏忽大意，沒有進行認真的'檢查核對，造成開出的當月銷項稅超出進項稅額度，其行為違反了公司《員工手冊》的規定。
為此，經公司研究決定，給予其一次改過機會。現對【人名】同志的錯誤行為，作出如下處罰決定：
一、對【人名】同志給予書面批評教育，在總經辦會議上做深刻檢討;
二、給予x處以500元的經濟處罰。
希望【人名】同志能通過此事件吸取教訓，同時也要求財務部全體員工都能嚴格遵守公司的財務管理制度，嚴肅財經紀律，在工作中力求做到認真、細致、公開、公正，一切從公司的利益出發，做好每一項工作。如今后誰有再犯類似錯誤，將給予嚴厲處罰。
特此決定!
x有限公司
年月日
處罰決定格式范文 篇4
各部門：
公司營銷部經理張三、市場部經理李四、市場部王五 三人于 20xx 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因個人原因酒后打架 斗毆，嚴重違反公司相關管理規章制度，造成了極其惡劣的 影響。根據公司《職員手冊》 《管理制度》 、 ，經公司研究決 定，現對以上三人做出如下處罰決定：
1、對張三予以離職處理; 2、對李四處以記過處罰一次，并處減發 6 天本薪;在 本處理決定發布之日起 3 日內對此次違紀事件作出不 少于 500 字的深刻書面檢討。
3、王五目前處于試用期內，鑒于此嚴重違紀事件，其 試用期延長一個月，并處以記過處分一次，減發 6 天 本薪;在本處理決定發布之日起 3 日內對此次違紀事 件作出不少于 500 字的深刻書面檢討。
此處理決定自發布之日起實施，希望公司其他職員引 以為戒，良好處理公司團隊關系，營造和諧、團結的團隊氛 圍。
有限公司 行 政 部
年四月二日
處罰決定格式范文 篇5
(個人姓名或者單位名稱)：
你(單位)從事了(一般可以采用法律法規中對違法行為具體內容的表述)的行為，違反了 (法律依據的全稱)第條第款第項的規定，依據(法律依據的全稱)第條第款第項的規定，本機關責令你(單位)□立即改正，□于年月日前改正，并決定對你(單位)作出以下處罰：
□警告;
□罰款千百拾元(大寫)。
罰款的履行方式和期限：
□當場收繳。(依法給予20元以下罰款或者不當場收繳事后難以執行的，可以實施當場收繳)
□由你(單位)于年月日(大寫)(期限為十五日)前，攜帶本決定書，將罰款交至(指定的銀行等代收機構)。逾期繳納罰款的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。加處的罰款由代收機構直接收繳。
如你(單位)不服本決定，可以在接到本決定書之日起六十日內，依法向(本級人民政府或者上一級主管部門)申請行政復議，也可以在六個月內直接向人民法院提起行政訴訟。行政復議和行政訴訟期間，行政處罰不停止執行。
逾期不申請行政復議也不向法院起訴，又不履行處罰決定的，本機關將申請人民法院強制執行。
(機關印章)
年月日