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人事任命決定范文

發(fā)布時(shí)間:2024-11-21

人事任命決定范文(精選3篇)

人事任命決定范文 篇1

  xx集團(tuán)各分公司、各部門、各省域分公司:

  經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)議討論通過(guò),決定以下人事任免: 聘任喬勝玉為濟(jì)南x(chóng)x公司經(jīng)理,試用期一年。 聘任閆為石家莊xx公司經(jīng)理,試用期一年。 聘任趙為xx集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理 免去曹濟(jì)南x(chóng)x公司經(jīng)理職務(wù)。 免去劉xx公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)。 免去劉石家莊xx公司經(jīng)理職務(wù). 以上任免,即日起生效。

  xx集團(tuán)有限公司

  年六月二十七日

人事任命決定范文 篇2

  各部門、單位:

  1月15日晚,集團(tuán)公司辦公室小車班臨時(shí)派駐到某某辦事處的替班司機(jī)某某與辦事處經(jīng)理某某外出喝酒回到住處后,某某出言不遜與辦事處內(nèi)勤人員某某發(fā)生口角并升級(jí)為毆斗,二人廝打過(guò)程中某某用水果刀將某某輕微劃傷,辦事處經(jīng)理某某在阻止某某用椅子揮向某某時(shí)被誤傷頭部。

  上述兩人的行為嚴(yán)重違反了公司的廠規(guī)廠紀(jì),在公司內(nèi)外造成了不良影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,教育本人,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)公司研究決定對(duì)該事件做如下處理:

  一、某某酒后尋釁滋事,對(duì)事件的發(fā)生負(fù)主要責(zé)任,予以通報(bào)批評(píng),罰款100元并承擔(dān)某某的全部醫(yī)藥費(fèi)用;

  二、xx辦事處內(nèi)勤人員某某不能克制自己,在廝打過(guò)程中動(dòng)用水果刀,造成事態(tài)擴(kuò)大,在該事件中負(fù)次要責(zé)任,予以通報(bào)批評(píng),罰款100元;

  三、xx辦事處經(jīng)理某某作為辦事處負(fù)責(zé)人,管理意識(shí)薄弱,私自外出喝酒,同時(shí)未能及時(shí)制止事件的發(fā)生,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,予以通報(bào)批評(píng),罰款100元。

  望全體員工引以為戒,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,不斷提高自身的素質(zhì),爭(zhēng)做文明員工。尤其是在外工作的員工要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),和睦相處,互相幫助,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司的健康發(fā)展。

  二○xx年一月二十八

人事任命決定范文 篇3

  關(guān)于有限公司人事任免的通知

  經(jīng)董事會(huì)研究決定,任命為有限公司公司各車間、部門: 董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。免去原有限公司總經(jīng)理職務(wù)。

  特此通知

  有限公司

  二0xx年月日

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    廣州X有限公司關(guān)于人事任命的決定根據(jù)公司發(fā)展需要,同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命為客服主管助理,負(fù)責(zé)協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。...

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    為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布: 任命王春林同志為公司副總經(jīng)理,統(tǒng)籌主持采購(gòu)部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉(cāng)儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購(gòu)部經(jīng)理,主持公司采購(gòu)部日常管理工作;任命萬(wàn)...

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  • 打人事件處理決定(精選3篇)

    全體員工:20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。...

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    總經(jīng)辦(20xx)字003號(hào)為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)議決議, 決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:任命_______同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任,全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營(yíng)...

  • 打人事件處理決定(精選3篇)

    各部門、單位:1月15日晚,集團(tuán)公司辦公室小車班臨時(shí)派駐到某某辦事處的替班司機(jī)某某與辦事處經(jīng)理某某外出喝酒回到住處后,某某出言不遜與辦事處內(nèi)勤人員某某發(fā)生口角并升級(jí)為毆斗,二人廝打過(guò)程中某某用水果刀將某某輕微劃傷,辦事處經(jīng)理...

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    為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布: 任命王春林同志為公司副總經(jīng)理,統(tǒng)籌主持采購(gòu)部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉(cāng)儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購(gòu)部經(jīng)理,主持公司采購(gòu)部日常管理工作;任命萬(wàn)...

  • 決定
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