安全事故發(fā)生處理決定書（精選3篇）
安全事故發(fā)生處理決定書 篇1
因二建公司在施工過程中將通往茶爐房的供水管路碰破，調(diào)度室打電話通知水暖中心主任，要求及時解決。接到通知后，安排水務班值班員戴維權同志到現(xiàn)場去處理。但值班員戴維權同志接到通知到現(xiàn)場看完后，沒有引起重視，未作處理就回去了，直到早晨6：40才到現(xiàn)場解決，7：30分處理好，造成茶爐房開水供應斷檔，嚴重影響了下井職工的正常飲用水。
造成這起茶爐房的缺水事故，其主要原因是領導重視程度不夠，處理事故不及時。一是水暖中心主任雖然安排值班員到現(xiàn)場處理，卻沒有及時對處理情況進行跟蹤調(diào)度，也沒有及時將管路破損事故情況向物業(yè)公司領導匯報;沒有意識到斷水會對下井職工供水帶來嚴重影響;處理問題嚴重滯后，行動不及時。二是茶爐房斷水后，餐飲中心領導沒有引起重視，沒有及時將斷水情況將公司領導匯報，信息反饋不及時，也是耽誤搶修時間的一方面因素。同時，這也暴露出我們物業(yè)公司在管理上還存在許多欠缺，需要進一步加強和完善。根據(jù)事故調(diào)查情況，經(jīng)公司研究決定，特對這起斷水事故作如下處理：
1、對物業(yè)公司管理過失，按照企管科下發(fā)的《關于物業(yè)公司茶爐房缺水情況的調(diào)查處理事故處理決定》執(zhí)行;
2、對水暖中心罰款1000元，主任罰款200元;
3、對餐飲中心罰款500元。
特此決定。
二0**年四月三日
安全事故發(fā)生處理決定書 篇2
公司員工在原擔任領班期間(兼管倉庫工具)，責任心不強，不愛護公司財物，對工具疏于管理，沒有履行正常的出入倉手續(xù)，造成綠籬剪和禾鐮等一批工具遺失，已難以追回，給公司造成較大的經(jīng)濟損失。鑒于其已嚴重失職，公司于20xx年x月17日免去其領班職務，并給予一次改正機會，重新安排崗位工作。在20xx年x月16日辦理工具交接手續(xù)時，未按要求當場辦理書面移交記錄和簽名確認手續(xù)，在以后公司多次派人要求其補簽移交手續(xù)，在事實清楚、證據(jù)確鑿、要求合理的情況下，其本人仍態(tài)度生硬，不予合作，不珍惜公司給予的改正機會，找借口推卸責任
安全事故發(fā)生處理決定書 篇3
茲有我院x級蘇等5名學生(見下表)，長期不參加學院規(guī)定的教學活動，也未向?qū)W校履行任何請假手續(xù)，經(jīng)輔導員多次聯(lián)系該生及家長均未果。
根據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》第二十七條第四項、《廣州xx職業(yè)學院學生學籍異動管理實施細則》第六章第四十三條規(guī)定，經(jīng)學院研究決定，給予蘇等以下5名學生退學處理。
此退學決定通過學院主頁及校內(nèi)公告通知學生本人。根據(jù)《廣州xx職業(yè)學院學生學籍異動管理實施細則》第六章第四十六條之規(guī)定,自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過5個工作日，即視為送交本人。學生本人如對退學處理有異議，可向?qū)W院學生申訴處理委員會提出書面申訴。
廣州xx職業(yè)學院
x年5月25日