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公司先進表彰決定范文

發布時間:2023-04-08

公司先進表彰決定范文(精選5篇)

公司先進表彰決定范文 篇1

  公司各單位:

  20xx年是中國鋼鐵企業刻骨銘心的一年,國內鋼鐵消費量遭遇30年來連續2年衰退;中國粗鋼產量首次出現下降,鋼鐵全行業出現最大虧損。中國鋼鐵工業步入了“高產量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環境影響,濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致,奮力拼搏,在“保生存、促轉型”的戰略思想指導下,扎實開展了“六個效益”、“全員創新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動,再一次經受了鋼鐵行業優勝劣汰的殘酷考驗,取得了生產經營的相對穩定。

  一年來,在生產經營的各個領域涌現了一大批先進集體和個人,根據年終評選條件和民主評議,經各單位推薦,集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵,公司還對619名優秀員工、2個先進生產單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產業單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時,為了進一步鞭策后進,公司評出了51名后進員工。

  希望受到表彰的單位和個人,要在新常態條件下,勇于應對當前的新困難和新挑戰,要繼續發揮好示范帶頭作用,聚精會神地做好各自的本職工作,成為廣大員工努力學習成才、推動企業改革發展、實現創新創業的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲,不斷在本職崗位上創造新的業績,通過轉型升級,拓展企業的生存和發展空間。也希望后進員工迎頭趕上,變后進為先進,為公司發展貢獻一份力量。

  20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭,各部門要繼續貫徹“保生存、促轉型”的戰略思想,創新理念,實現“六個效益”、管理挖潛、全員創新、“123工程”等活動的新突破,將新常態下的壓力,轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現我公司向精品優特鋼的成功轉型而努力奮斗。

  附件:20xx年度先進單位、先進個人名單

  

  xx年xx月xx日

公司先進表彰決定范文 篇2

  剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定,對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

  一、先進集體3個(排名不分先后):

  ++處獎勵獎牌一塊,獎金600元。

  二、優秀班集體6個(排名不分先后):

  ++班獎勵獎牌一塊,獎金500元。

  三、勞動模范3名(排名不分先后)。

  人員名單

  公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

  公司

  年三月十五日

公司先進表彰決定范文 篇3

  各單位:

  200x年,市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,扎實工作,充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用,并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新臺階,經業績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。 (網中網友情提示:發表論文請選擇正規刊物)

  希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續努力,為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,努力開創市分行機關工作新局面。

  

  年月日

公司先進表彰決定范文 篇4

  剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定,對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

  一、先進集體(排名不分先后):

  ++處獎勵獎牌一塊,獎金60。

  二、優秀班集體(排名不分先后):

  ++班獎勵獎牌一塊,獎金50。

  三、勞動模范(排名不分先后)。

  人員名單

  公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

  

  xx年xx月xx日

公司先進表彰決定范文 篇5

  公司各部門:

  20xx年,是全體xx人奮斗拼搏的一年,公司全體員工團結一致,勤奮工作,在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

  為鼓勵先進,樹立典型,推進企業精神文明建設,公司決定授予陳亞文、韓朋“20xx年度優秀員工”稱號,各獎勵現金壹萬元整。

  公司希望,受表彰的優秀員工要珍惜榮譽,再接再厲,把取得的成績當做新起點,把獲得的榮譽當做前進動力,為公司發展做出新貢獻。公司號召,全體員工要向先進學習,學習他們愛崗敬業,勤奮工作的優秀品質,以“盡好崗位職責,做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

  x有限公司

  年一月十八日

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