黨支部處分決定范文（精選5篇）

黨支部處分決定范文 篇1

　　，男，漢族，生于x年x月xx日，中共黨員，初中文化程度，住**縣x鎮x村五組，現任該村村支部書記。

　　x年退耕還林中，經x鎮政府、x鎮林業站核定，x村原原七組組集體退耕還林面積為250畝。該組250畝退耕還林截至目前共兌現九輪，其中前四輪為糧，已兌現到原七組各村民手中。20xx年——20xx年五輪兌現為現金，共183600元、管護費20xx0元、賣黃姜收入13600元，以上共計217200元，全部由負責收支。支出情況為：

　　(1)給原七組村民133人每人一畝退耕還林款共兌付59185元。

　　(2)給原七組村民133人交合療款共計3990元。

　　(3)給原七組村民交農林兩稅共計8120元。

　　(4)修通組路花費14760元。

　　(5)管護費支出24000元。

　　(6)給原七組買磨面機共花費12500元。

　　(7)還買黃姜貸款41600元。

　　(8)其他支出1734元。

　　以上支出共計165889元。經聯合調查組核定有51301元資金在x名下，但既不建立賬目，也未確立專人管理資金，構成截留、挪用公款行為。

　　身為中共黨員、基層黨組織主要負責人，在擔任職務期間，利用職務之便，非法截留、挪用集體資金，侵犯了集體和他人的利益。依據《中國共產黨紀律處分條例》第九十五條之規定，經x鎮黨委20xx年5月30日會議研究，決定撤銷x村黨支部書記職務。

　　本處分決定字20xx年x月x日起生效。若不服從本處分決定，可自收到本決定之日起向x鎮紀委提出申訴。

　　中共x鎮紀律檢查委員

　　二0xx年x月x日

黨支部處分決定范文 篇2

　　，男，1958年4月出生，漢族，高中文化，X人。1976年2月參加工作，1978年2月加入中國共產黨，1987年1月調入工作，1999年6月任至今。

　　主要事實：

　　5月，任X期間，在明知翻建住房申請書中房產面積與其實際合法住房面積不符，明知沒有其他四個兄弟翻建住房申請的情況下，不向主管副局長和局長請示，擅自為其蓋章審批，并且在開具建房許可證時僅根據兄弟五人的房產證，就把及其四兄弟的名字全部列上，為兄弟將普通住房改變為經營性旅館用房提供了便利。

　　定性及處理意見：

　　身為黨員領導干部，理應嚴守黨紀，恪盡職守，他卻濫用權力，不正確履行職責，為兄弟把普通住房變更為經營性用房提供便利，屬失職行為。根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十七條“黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，在工作中不履行或者不正確履行職責，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，給予警告或者嚴重警告處分;造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。”;第二十一條“主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的”之規定，給予黨內警告處分。

　　我局黨支部于20xx年11月23日召開了全體黨員大會， 本支部共有黨員19名，到會14名，請假5名。14名黨員經一致同意給予黨內警告處分。

　　如不服本決定，可自本決定生效之日起，向本支部、區直機關工委、區紀委直至中央提出申訴。

　　X年XX月XX日

黨支部處分決定范文 篇3

　　支部關于開除黨籍的決議 20xx年8月4日下午14時30分，xx黨支部在會議室召開黨員大會，應到正式黨員27人，實到24人(其中預備黨員2人，在外地服刑)，會上宣讀了xx省x市中級人民法院刑事判決書和xx省高級人民法院刑事裁定書，宣讀所犯企業(公司)受賄錯誤的事實材料，依據《中國共產黨紀律 處分條例 》第三十條和第一百零一條之規定，提請支部大會審議 。經大會舉手表決， 22 名黨員一致同意給予 開除黨籍處分。

　　 公司黨支部

　　年月日

黨支部處分決定范文 篇4

　　x，男，1968年5月出生，1988年11月參加工作，20xx年5月入黨，20xx年8月任礦保衛部部長，大專文化。

　　x自擔任保衛部部長以來，不能嚴格要求自己，嚴重違犯組織紀律和企業規章制度，在職工群眾中造成很不好的影響。

　　經查，主要存在兩方面問題：一是存在保安人員管理混亂，私設“小金庫”，擅自挪用資金問題。20xx年以來，在保安人員不足的情況下，不向礦領導說明，而是假造保安人員名單，冒領保安工資60000多元，擅自將其中的20xx0元挪作他用。

　　根據中紀委關于設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀行為適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題的解釋第三條：“有設立‘小金庫’行為的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定追究責任”，經礦紀委20xx年9月15日會議研究決定，給予其黨內嚴重警告處分，建議撤銷其保衛部部長職務。

　　年月日

黨支部處分決定范文 篇5

　　按照《中國紀律處分條例(試行)》第五十條規定，拒不執行組織的分配、調動、交流決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。中央《關于對違反〈黨政領導干部選拔任用工作暫行條例)行為的處理規定》作為禁止性的要求及懲處規范，其中第六條規定，部門和單位不執行上級派進、調出干部決定的，對該部門、單位的主要負責人給予批評教育或者通報批評，并責令執行;經批評教育或者通報批評仍不執行的，給予警告或者嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

　　第六條還規定，干部本人不服從組織調動和交流決定的，給予批評教育或者通報批評;情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分，并按照程序就地免職或者降職使用;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

　　x年xx月xx日