優秀員工表彰決定（精選29篇）

優秀員工表彰決定 篇1

　　集團總部各部門、各公司：

　　20xx年度xx集團全體員工在李玉奎董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了集團公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經集團各公司廣大干部員工推選，集團考核領導小組評議、審核，并報集團董事長批準，決定授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號：

　　集團總部：杜錦偉 加 偉

　　化工有限公司：白成兵 高利軍 米艷霞 楊占蓮 黑玉成 米高香 李彩梅

　　鎂業有限公司：劉喜軍 劉亞飛 劉永格 李文軍 孟勝利 李 剛

　　希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，集團公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現xx集團20xx年的任務目標而努力奮斗!

　　特此表彰

　　二〇xx年二月六日

優秀員工表彰決定 篇2

　　各部室：

　　20xx年，我單位認真貫徹落實區黨委、政府會議精神，按照州委的工作部署和要求，加快發展、科學發展的步伐，全力推動單位各項工作，圓滿完成了年度目標考核任務。為表彰優秀，樹立榜樣，進一步激勵全體職工工作干勁，經**黨委及領導班子決定，授予工程部等5個集體為“優秀集體”、劉禹錫等21名同志為“優秀個人”、張明等7名同志為“優秀黨員”稱號，并予以表彰。

　　希望受表彰的優秀集體和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，其他同志要向受表彰的同志學習，努力工作、創先爭優，為推進我單位各項事業的全面發展做出更大的貢獻。

　　x年xx月xx日

優秀員工表彰決定 篇3

　　各工會小組：

　　20xx年，在局黨委、管理局的正確領導下，各工會小組按照局工會工作部署，全面貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會和中國工會xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，堅持“四個全面”戰略布局，組織和動員廣大會員，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行工會各項職能，在維護職工合法權益、增強單位凝聚力、開展各種活動等方面做了大量工作，出色地完成了各項工作任務，涌現了一批立足本職、愛崗敬業、勇于擔當、業績突出的優秀職工。

　　為了表彰先進，激發廣大會員的工作熱情，進一步推動全局各項工作再上新臺階，經各工會小組推薦，局工會研究并報經管理局審定，決定表彰x8位同志為優秀職工。

　　希望受到表彰的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，進一步加強學習，奮發進取，開拓創新，在工作崗位上取得新的成績。同時，希望全局工會會員以他們為榜樣，努力成為具有時代風貌的知識型、技術型、技能型、創新型職工，為實現“十三五”規劃目標任務、為開啟流域管理事業的新征程而努力奮斗!

　　xx省水利廳流域水資源管理局工會委員會

　　年x月x日

優秀員工表彰決定 篇4

　　公司各部門：

　　X年，是公司實現跨越式發展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業穩重求進，養殖業加快發展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區”的工作目標，團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

　　為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予張有新等11名同志“優秀員工”稱號，他們是：

　　公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

　　X年XX月XX日

優秀員工表彰決定 篇5

　　公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“20xx年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　二Oxx年十二月三十一日

優秀員工表彰決定 篇6

　　集團各中心、辦，各子公司：

　　20xx年，x集團全面貫徹落實科學發展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，積極開展生產經營管理活動，集團各項事業蓬勃發展，并涌現出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發展和各項工作中再創佳績，x集團有限公司決定，分別授予等115名員工“創新創優獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

　　希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創新業，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發展。

　　附件：《20xx年度優秀員工名單》

　　x集團有限公司

　　20xx年x月x日

優秀員工表彰決定 篇7

　　公司各部門：

　　X年，公司全體員工團結一心，拼搏奉獻，在各個崗位上兢兢業業，圓滿完成了公司的各項目工作。為表彰在20xx年度取得優異成績的部門和個人，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司研究決定，評選出榮獲公司20xx年度最佳團隊和優秀員工并予以表彰獎勵。具體名單如下：

　　一、 最佳團隊：

　　二、優秀員工：、

　　希望此次受到表彰的部門及個人以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，以嶄新的面貌、創新的思緒和奮發有為的精神，在今后工作中發揮榜樣及模范帶頭作用。同時，公司號召各部門和全體員工向受到表彰的部門及個人學習，奮進精神，扎實工作，銳意進取，開拓創新，為完成公司新的工作目標而努力

　　特此表彰!

　　X年XX月XX日

優秀員工表彰決定 篇8

　　x年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發展再上臺階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

　　經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;

　　他們是五年以上員工：x年2月進入公司的姚翠芳、x年進入公司的關海燕、x年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發放。

　　x年9月進入公司工作的沈麗麗，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

　　x年度優秀員工：。

　　希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。

　　休閑用品有限公司

　　x年12月28日

優秀員工表彰決定 篇9

　　集團各中心、辦，各子公司：

　　20xx年，電器集團全面貫徹落實科學發展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，積極開展生產經營管理活動，集團各項事業蓬勃發展，并涌現出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發展和各項工作中再創佳績，電器集團有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創新創優獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

　　希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創新業，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發展。

　　附件：《20xx年度優秀員工名單》

　　電器集團有限公司

　　二0xx年一月十五日

優秀員工表彰決定 篇10

　　公司各子公司、各部門：

　　x年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。

　　為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業精神，經各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。

　　優秀基層員工(共27人)：

　　優秀管理者(7人)：

　　在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平，繼續發揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，為公司再創佳績而努力工作。

　　生物產業集團

　　x年二月三日

優秀員工表彰決定 篇11

　　各部門、各子公司(含托管公司)：

　　一年以來，公司上下共同努力，創新作為，實現了公司的平穩較快發展，并涌現出一批先進典型。為表彰先進，進一步調動廣大員工工作熱情，公司決定對20xx年的優秀員工予以表彰，以茲鼓勵。

　　希望受表彰的員工戒驕戒躁，再接再厲，不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣，統一思想，振奮精神，轉變作風，真抓實干，為公司的健康發展作出新的更大的貢獻。

　　附件：20xx年度優秀員工名單

　　昆山資產經營有限公司

　　20xx年1月26日

優秀員工表彰決定 篇12

　　公司各部、子公司：

　　x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“x年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　x年十二月三十一日

優秀員工表彰決定 篇13

　　公司各部門：

　　X年，是公司實現跨越式發展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業穩重求進，養殖業加快發展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區”的工作目標，團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

　　為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予張有新等11名同志“優秀員工”稱號，他們是：

　　公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

　　X年XX月XX日

優秀員工表彰決定 篇14

　　各職能部門、站點及下屬公司：

　　x年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好x年度的工作，公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰：

　　希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優良的工作作風，再接再厲，在x年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續提高企業安全生產水平和服務客戶的能力，為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻!

　　x年一月四日

優秀員工表彰決定 篇15

　　全體員工：

　　x年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x年度“優秀員工”的光榮稱號：

　　希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現xx公司x年的任務目標而努力奮斗!

　　特此表彰

　　附：xx公司工會關于表彰x年度“優秀員工”名單(共34名)

　　石油機械股份有限公司工會委員會

　　x年二月

優秀員工表彰決定 篇16

　　各部門、各子公司(含托管公司)：

　　一年以來，公司上下共同努力，創新作為，實現了公司的平穩較快發展，并涌現出一批先進典型。為表彰先進，進一步調動廣大員工工作熱情，公司決定對x3年的優秀員工予以表彰，以茲鼓勵。

　　希望受表彰的員工戒驕戒躁，再接再厲，不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣，統一思想，振奮精神，轉變作風，真抓實干，為公司的健康發展作出新的更大的貢獻。

　　附件：x3年度優秀員工名單

　　經濟技術開發區資產經營有限公司

　　x4年1月26日

優秀員工表彰決定 篇17

　　在過去的一年里，我校教職工認真履行崗位職責，愛崗敬業，勤奮工作，為學校的發展、教育教學質量的提高貢獻自己的力量，涌現出了許多先進典型。他們是：

　　我校被評為x區第五屆“名學校”

　　xx市“百優”班主任：

　　x區第五屆“名教師”：

　　x區第五屆“名校長”：

　　在第30個教師節來臨之際，經各年級、部門評選、推薦，學校研究，決定對蔡艷霞等22名教師、員工予以表彰。他們是：

　　校優秀教師(18名)：

　　校優秀員工(4名)：

　　希望受表彰的全體同志戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中立足各自的崗位，做出更大的成績，為學校發展做出更大的貢獻!希望全體教職工同心協力、團結一致、積極進取、踏實苦干，進一步掀起爭先創優的熱潮，扎扎實實把我校教育教學工作推向新的臺階。

　　xx市第二十三中學

　　x年9月10日

優秀員工表彰決定 篇18

　　集團各中心、辦，各子公司：

　　x年，人民xx集團全面貫徹落實科學發展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，主動開展生產經營管理活動，集團各項事業蓬勃發展，并涌現出了一批先進典范。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發展和各項工作中再創佳績，人民xx集團有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創新創優獎”、“最佳技能獎”、“熱愛本職工作獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

　　希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創新業，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發展。

　　附件：《x年度優秀員工名單》

　　人民xx集團有限公司

　　二0xx年一月十五日

優秀員工表彰決定 篇19

　　剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體3個(排名不分)：

　　++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

　　二、優秀班集體6個(排名不分)：

　　++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

　　三、勞動模范3名(排名不分)。

　　人員名單……

　　公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!

　　年月日

優秀員工表彰決定 篇20

　　集團各中心、辦，各子公司：

　　x7年，電器集團全面貫徹落實科學發展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，積極開展生產經營管理活動，集團各項事業蓬勃發展，并涌現出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發展和各項工作中再創佳績，電器集團有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創新創優獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

　　希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創新業，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發展。

　　附件：《x7年度優秀員工名單》

　　電器集團有限公司

　　x年一月十五日

優秀員工表彰決定 篇21

　　公司各部、子公司：

　　x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“x年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　x年十二月三十一日

優秀員工表彰決定 篇22

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　x年xx月xx日

優秀員工表彰決定 篇23

　　公司各部、子公司:

　　x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“x年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　x年十二月三十一日

優秀員工表彰決定 篇24

　　各處室、年級：

　　今年以來，全校教職工認真貫徹市縣教育工作會議精神，勤奮工作，務實苦干，開拓進取，激情趕超，奮力推進學校工作跨越發展。x年，我校教育教學工作取得了優異成績，涌現了一批教育工作先進個人。其中，費莉艷同志被表彰宿遷市優秀教育工作者，王成軍同志被表彰為省招飛先進個人，許軍樓同志榮獲宿遷市五一勞動獎章，白樹忠等14名同志受被表彰為xx縣優秀教育工作者。為樹立典型、表彰先進，弘揚教書育人、敬業奉獻的高尚品德，充分調動我校廣大教育工作者工作的積極性、主動性和創造性，努力打造一支師德高尚、師能突出、結構合理的教職工隊伍，經校黨委、校長室研究，決定表彰張野等11名同志為優秀班主任，簡娟等53名同志為優秀教職工。

　　希望受表彰的教職工在今后的學習和工作中，再接再厲，以自我加壓、積極進取的工作態度，不甘人后、爭先創優的拼搏精神，爭取更加優異的成績!希望全體教師要以優秀班主任、優秀教師為榜樣，積極踐行團隊核心價值觀，更加專注教育改革、專注學生成長、專注高效課堂，在扎實工作中再創佳績，為xx中學的改革和發展作出新的貢獻!

　　附：xx中學優秀班主任、優秀教職工表彰名單

　　x年九月十日

優秀員工表彰決定 篇25

　　各部、室：

　　x0年，在上級部門的正確領導下，中心全體干部職工立足本職，求真務實，開拓創新，各項工作取得了優異的成績。一年來，中心涌現了一大批愛崗敬業的優秀員工。為了進一步發揚成績，鼓勵先進，經研究決定，對x0年度施文華等15名優秀員工進行表彰獎勵。希望受到表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，進一步做好本職工作;希望中心廣大干部職工要以先進為榜樣，團結協作，奮勇爭先，為明年中心各項工作開創新局面，再上新臺階，做出新的更大的貢獻!

　　x年十二月二十七日

優秀員工表彰決定 篇26

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　x年xx月xx日

優秀員工表彰決定 篇27

　　x年，在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下，經過支公司全體員工的努力，全年實現保費收入320xx萬元，登上新高峰。同比增長1885萬元，保費增量貢獻率8.03%，增長速度比分公司高1.96個百分點。“三非”業務有了顯著增長，結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實現了車險、非車險業務的雙增長、雙盈利。

　　根據支公司《x年度經營目標責任考核辦法》，參照各科室x年保費完成和業務經營情況，經支公司經理室研究決定有9個團隊，13個個人受到表彰。他們是：

　　面對可能實施的“商車二次費改”和經濟形勢的變化，x年的保險經營將面臨新的挑戰。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實集團、總、分公司的要求，主動適應經濟平緩發展的新常態，堅持道路自信，堅持外延式發展，堅持做大“三非”業務，在發展中調整渠道結構、產品結構和客戶結構。以新的認識，指導新的保險實踐，求得新常態下的新發展。

　　祝支公司在x年繼續取得優異成績。

　　中國財產保險股份有限公司

　　xx市支公司

　　x年01月17日

優秀員工表彰決定 篇28

　　公司各部門：

　　X年，是公司實現跨越式發展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業穩重求進，養殖業加快發展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區”的工作目標，團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

　　為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予張有新等11名同志“優秀員工”稱號，他們是：

　　張有新(種植部)、張文俊(種植部)、黎龍安(工程部)、彭仕記(養殖部)、萬世云(養殖部)、施衛東(銷售部)、毛貴學(銷售部)、但勤燕(財務部)、陳雪華(財務部)、陳明香(財務部)、鄒桂枝(財務部)。

　　公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

　　X年XX月XX日

優秀員工表彰決定 篇29

　　剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體(排名不分先后)：

　　++處獎勵獎牌一塊，獎金60。

　　二、優秀班集體(排名不分先后)：

　　++班獎勵獎牌一塊，獎金50。

　　三、勞動模范(排名不分先后)。

　　人員名單

　　公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!