技術(shù)人員分紅協(xié)議書(shū)（精選3篇）
技術(shù)人員分紅協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:
乙方:
身份證號(hào)碼:
乙方系甲方的技術(shù)人員,為甲方的技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條:價(jià)格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，并按技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排，完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
2、合作社稅后有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;
3、乙方離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。
第三條：分紅股權(quán)約定。
乙方在甲方的分紅，是沒(méi)有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。
第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時(shí)，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方簽字：
乙方簽字：
合同時(shí)間：
合同地點(diǎn)：
技術(shù)人員分紅協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:
乙方:身份證號(hào)碼:乙方系甲方的技術(shù)人員,為甲方的技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條:價(jià)格。
每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，并按技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排，完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
2、合作社稅后有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;
3、乙方離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。
第三條：分紅股權(quán)約定。
乙方在甲方的分紅，是沒(méi)有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。
第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時(shí)，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方簽字：
乙方簽字：
技術(shù)人員分紅協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：_______________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_______________
住址：_______________
乙方系甲方的骨干技術(shù)管理人員，甲方為激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：_______________
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：_______________
1.1.虛擬股(干股)：_______________指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2.分紅：_______________指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。
1.3.乙方：_______________系甲方的骨干技術(shù)管理人員，受聘于甲方公司負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)和公司管理工作。
2.分配方式：_______________
2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi)，按月(每月底最后一個(gè)星期五前后)向乙方支付工資貳萬(wàn)圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當(dāng)年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬(wàn)圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計(jì)：_______________貳拾肆萬(wàn)圓人民幣)為當(dāng)年最后分配結(jié)果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年沒(méi)有可分配利潤(rùn)甚至虧損則沒(méi)有分紅，乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)15%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可;乙方離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照人民幣20000.00元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，享有國(guó)家法定節(jié)假日的正常休息時(shí)間。
2.6.為方便乙方開(kāi)展工作，甲方為乙方提供代步車(chē)輛一臺(tái)，生活住房一套，為其子女安排上學(xué)。
3.權(quán)利義務(wù)：_______________
3.1.乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要;
3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);
3.4.在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中，由于乙方的過(guò)錯(cuò)，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔(dān)。
3.5.乙方在甲方處工作期間，領(lǐng)銜開(kāi)展設(shè)計(jì)類(lèi)業(yè)務(wù)，以便與甲方的生產(chǎn)與工程業(yè)務(wù)信息形成互補(bǔ)，積極提升甲方在鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的知名度。設(shè)計(jì)類(lèi)業(yè)務(wù)收入歸乙方支配，不納入公司業(yè)務(wù)收范圍之內(nèi)。
3.6.甲、乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小結(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4.協(xié)議期限：_______________
4.1.本協(xié)議期限為伍年(從簽定之日起生效)。
4.2.協(xié)議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前，本協(xié)議繼續(xù)有效。
5.協(xié)議解除情形：_______________
5.1.因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。
5.4.本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù)：_______________乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭(zhēng)議的解決：_______________因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定：_______________
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫(xiě)就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
(以下無(wú)正文)
甲方：_______________ 乙方：_______________
授權(quán)代表人：_______________ ________日期：_______________ ________年 ________月 ________日