餐飲派員工學熟食技術(shù)合同(精選3篇)
餐飲派員工學熟食技術(shù)合同 篇1
甲方:
法人代表:
身份證號碼:
地址:
乙方:
身份證號碼:
地址:
1.為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務技能,甲方于年月日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進行了為期月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓。為明確培訓結(jié)束后甲乙雙方的責任和義務,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認如下條款:
(1)培訓服務事項
1.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。
(2)培訓時間與方式
1.培訓時間年月日至年月日
2.培訓方式:
(3)培訓項目與內(nèi)容
1.崗位技術(shù)培訓項目
2.培訓內(nèi)容為:
(4)培訓要求
1.乙方在培訓結(jié)束時,達到以下要求:
5.取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等及乙方受訓后獲得的相關(guān)資格證書由培訓機構(gòu)直接交給甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務滿年限后交付回乙方。因其他原因的控制乙方該證書,應在培訓結(jié)束后日交給乙方保管,否則視為嚴重違反范圍規(guī)章制度的行為。
(5)培訓費用
1.培訓期間甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費項目包括:培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓結(jié)束在餐廳工作滿個月憑車票由甲方全額支付)。
2.費用標準:
2.1培訓費:元
2.2工資:元每月,合計:元
2.3交通費:元(不含培訓期間室內(nèi)交通費)
2.4:住宿費:元
(6)甲方責任和義務:
1.為乙方提供工作條件。
2.為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件。
(7)乙方責任與義務
1.按照培訓時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,保證完成培訓目標和學習任務,取得相關(guān)學習證件證明材料。
2.培訓完畢后應盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務于公司,并應將所學傳授給甲方公司同仁。
3.乙方所學的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產(chǎn)權(quán),乙方不得向外出售、泄露、轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔經(jīng)濟損失的同時,愿承擔法律責任。
4.培訓結(jié)束后回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務期限達到年以上。
甲方:乙方:
法人代表:
簽訂日期:年月日
餐飲派員工學熟食技術(shù)合同 篇2
為了使聘任單位(甲方)和被聘任人員(乙方)雙方在任聘期間更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔的義務,特立聘約如下:
甲方:
一、有聘任和解聘的權(quán)利。
二、有權(quán)對乙方的思想品德、完成工作任務情況、技術(shù)水平、業(yè)務能力和工作成績進行考核。
三、乙方一年內(nèi)(公傷除外)不能履行相應崗位職責,完不成工作任務,甲方可提出解聘警告,考驗半年仍無效者,報經(jīng)主管部門批準后予以解聘。
四、乙方嚴重失職,造成較大經(jīng)濟損失;違法亂紀受到行政記大過或黨內(nèi)嚴重警告以上處分的,甲方有權(quán)解聘。
五、積極為乙方提供與專業(yè)有關(guān)繼續(xù)教育學習的機會,不斷改善工作條件,支持乙方的工作。
六、有審批乙方外出參加各種學會、學術(shù)活動、鑒定會、脫產(chǎn)學習、出國及國內(nèi)參觀考察等權(quán)利。有權(quán)指派乙方完成臨時性任務。
七、有權(quán)對乙方按有關(guān)規(guī)定進行獎懲。
乙方:
一、有應聘和辭聘的權(quán)利。
二、堅持四項基本原則,遵守各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,發(fā)揮主觀能動性,積極履行崗位職責,按時完成任務計劃指標,接受甲方的領(lǐng)導和考核。
三、有權(quán)向甲方提出合理化建議,享有參加繼續(xù)教育學習的權(quán)利。
四、有權(quán)享受國家規(guī)定的相應專業(yè)技術(shù)職務的有關(guān)待遇。
五、在完成本職工作的前提下,有權(quán)按照政策規(guī)定,參加由單位批準或統(tǒng)一組織的技術(shù)有償服務,并取得合理的酬金。
六、接受甲方按照有關(guān)規(guī)定進行的獎懲。
甲、乙雙方要忠實履行聘約。違反者承擔由此造成的一切損失。正常情況下,辭聘或解聘要提前三個月通知對方,簽約雙方出現(xiàn)糾紛,或本約未盡事宜,先由雙方協(xié)商解決,意見分歧難以統(tǒng)一時,可由上級主管部門仲裁解決。
此約僅限用本單位;上述條款如與上級有關(guān)新規(guī)定不符時,按上級的新規(guī)定執(zhí)行。聘約有效期為 年,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
餐飲派員工學熟食技術(shù)合同 篇3
甲方:_______________________
乙方:_______________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議:
一、保密內(nèi)容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4.甲方所有的技術(shù)資料。
二、雙方的權(quán)利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。
三、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
四、違約責任
1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3~10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請上海市仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
甲方:(蓋章)____________
法定代表人:______________
簽名:____________________
乙方:(蓋章)____________
簽名:____________________
_______年_______月______日