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年技術部工作計劃范文

發布時間:2023-07-20

年技術部工作計劃范文(精選19篇)

年技術部工作計劃范文 篇1

  新的一年對于技術部來說,機遇與挑戰并存。雖然市場情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結奮斗、開創###公司的新局面。技術部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經濟損失,甚至造成質量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調整:

  一、強化技術管理

  1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標,使公司獲得更好的經濟效益。20xx年技術部將協同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質量管理、標準化計量管理等工作。

  2、降耗增效,技術常抓不懈。提高我們的自身素質,增進和外界同行業技術交流。對工藝、工裝、產品不斷推陳出新,提高生產效率,保證產品質量,降低生產成本。

  3.對技術員、工藝員每天工作量化并由專人監督,要求每個技術員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發到研發課文員處,以作為月底績效考核的依據,其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,技術部主管和技術總工每周不定時進行抽查。

  4.工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術部經理和技術總工處,并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進度情況反饋到技術部主管處,形成層級把關以減少由于工裝模具制作不及時、樣品制作不及時給生產和銷售帶來不便。

  5、加強部門內部信息的準確性,各種工藝及異常數據層級把關審核,確保管理的及時性、規范性、系統性、合理性。

  6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養優秀人才,并進行合理搭配,使技術部門工作順暢有序,保障生產的順利進行。

  二、逐步形成技術會審制度

  方案設計完成后要進行技術會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數據的準確性,以免造成不必要的損失。

  三、繼續加強學習

  1.學習專業技術,學習ISO/TS16949體系思想,按照ISO/TS16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發展,進行新技術交流,統一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

  2.要大膽創新與嘗試,掌握細節,技術管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學習同行業的技術知識。

  3.不能夠安于現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術的發展與創新。

  4.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,促進生產順利進行,減少公司整體的維護成本。

  四.20xx年度計劃要點:

  1.樣品合格率必須達到95%以上。

  2.樣品計劃完成率必須達到70%。

  3.年度改進項目必須3項以上。

  4.工裝/設備定期維護保養完成率≥98%

  5.新產品過程開發完成率≥96%

  6.工裝制造不良率≤3%

  7.技術降成本100萬以上(詳見附件一“技術降成本措施計劃”)。

  8.生產現場出現問題第一時間必須趕到現場解決。

  五、20xx年具體計劃如下

  1.新樣品開發:據20xx年年度開發結果(平均56.7只/月),在20xx年新樣品開發計劃為平均57只/月(具體要據銷售部客戶寄來樣品而定),計劃1-2月份59套,3-12月份625套,由于明年的重點是三角臂項目,故必須爭取每個月三角臂的開發量平均每月至少2

  2.工藝圖紙方面:據20xx年新工藝編制結果(163份/月),在20xx爭取在明年將組裝工藝、檢驗作業指導書和三角臂工藝流程盡量跟上,并且對原有工藝的不合理處進行更新改進以便更好的為生產服務。

  3.產品圖紙刷新方面:

  (1)對于老產品圖紙刷新爭取在20xx年把大部分現場生產要用到的老圖紙刷新修訂完畢。

  (2)明年對刷新圖紙先進行量化試運行,以提高技術員的積極性,量化方案已在討論中將于1月底前完成方案。

  4.工裝夾具模具方面:

  (1)、據工裝組20xx年制作結果486付(平均每月40.5副),20xx年計劃為平均每月41副(包括檢具),模具組20xx年共制作工裝模具201副(平均每月16.75副),計劃在20xx年開發225副左右(其中三角臂爭取開發20套左右)具體按明年銷售部新訂單和新樣品過來情況而定。

  (2)管好并做好記錄,減少樣品保管過程中的樣品丟失現象。

  5.日常工作方面:

  (1)、對于生產現場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫及時處理。

  (2)、對于銷售部的訂單及時評審和反饋,對于各部門反饋的問題做到及時處理解決。

  (3)、做好和各部門的接口工作,統一對過程控制的認識,形成為一線生產服務的思維方式,確保質量、確保結果正確,使公司的圖庫能正常施行運作。

  我們相信,我們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項工作,以回報#####公司對我們的期望。

年技術部工作計劃范文 篇2

  一、工作思路

  xx公司生產技術管理工作思路是:全面落實公司“兩會”精神和國家電網公司關于安全生產工作部署,以標準化為主線,以信息化為支撐,加強資產全壽命周期管理,確保生產精益化管理水平全面提高;大力開展狀態檢修和設備隱患排查治理,確保實現安全生產目標;深入推進“配電管理示范工程”,確保完成國家電網公司高可靠性供電示范區建設任務;全面實施智能電網推廣項目,確保實現率先建成目標;積極開展“大檢修”體系建設準備工作,確保走在前列;加大各生產專業管理力度,完成全年各項任務,確保實現生產管理全面創先爭優,生產技術部工作計劃。

  二、全年生產工作目標

  1、不發生電網設備事故,不發生生產人身傷亡和惡性誤操作事故,設備一類障礙率同比降低。

  2、同業對標電網運行專業進入國家電網公司標桿單位前列,實現“保二爭一”的目標。城市供電可靠率達到99.945%,綜合電壓合格率達到99.809%。

  3、推進“配電管理示范工程”,實現配電管理標準化,完成年度70億元建設和改造投資,基本解決10千伏配網過負荷問題。完成青島高可靠性示范區建設。各單位建成配電帶電作業中心。

  4、完成技術改造投資9.5億元,設備維修投資9.22億元,進一步提高設備健康水平。

  5、加強生產計劃管理,停電計劃準確率達到95%以上。

  6、推進智能電網建設,按計劃完成智能化變電站改造工作;開展輸變電狀態監測系統建設,建成電網設備狀態評價指導中心;開展無人機實用化巡檢,建成國家電網公司無人機巡檢基地。

  7、60%單位通過生產管理信息系統實用化評價,實現生產業務全面覆蓋,應用水平全面提升。

  三、重點工作

  (一)加強安全生產管理

  一是繼續狠抓計劃的剛性管理,杜絕不必要的停電,減少工作量,提高設備利用率和可靠性;

  二是嚴格故障現場調查和說清楚制度,對220千伏及以上設備故障,生技部人員必須現場分析,故障單位必須來公司說清楚故障原因、防范措施等;

  三是深入開展現場標準化作業和狀態檢修工作,強化現場作業風險分析和管控措施落實,深入開展二次設備、配電設備的狀態檢修工作,確保設備和電網安全;四是持續開展安全文明生產治理和設備隱患排查,提高變電站文明生產水平,提高設備安全水平,工作計劃《生產技術部工作計劃》特別針對故障多發的輸電線路外力破壞故障,嚴格落實差異化維護方案的落實;五是認真做好建黨xx周年等重大政治活動以及重要節假日供電保障工作,確保萬無一失。

  責任處室:輸電處、變電處、配網處、技術處

  配合部門:安監部、調度中心

  (二)加強生產技術管理

  超前做好智能變電站驗收和運維的標準制定和貫徹落實工作,確保安全穩定運行;做好輸變電設備技術監督,完成變壓器抗短路能力改造和現場驗收試驗;完善輸變電設備狀態檢修評估診斷與輔助決策系統,完成輸變電設備狀態監測平臺的部署;加強入網設備及狀態監測設備的質量控制,廣泛開展帶電檢測(在線監測)和常規檢測設備的入網檢測和選型;密切跟蹤智能電網建設新技術的應用。

  責任處室:輸電處、變電處、技術處

  配合部門:研究院

  (三)加快智能電網建設

  按照集團公司“五”期間率先建成的要求,加大智能電網建設力度,對20xx年已安排的部分技改項目調整為智能化改造項目。全面推進智能電網建設,制定年度計劃,力爭到20xx年智能變電站達到60%以上;配電自動化項目建設尤其是、xx公司要走在國家電網公司前列;輸電線路在線監測、無人機巡線在試點的基礎上,加大推廣力度。

  責任處室:輸電處、變電處、配網處、綜合處

  配合部門:物資部

  (四)開展工程管理標準化建設

  制訂完善工程管理標準體系,完善相關現場支持資料,逐步加強管理的標準化、精益化、規范化;加強工程管控,推進PMS、ERP系統應用,組織開展項目過程監理,確保完成全年工作;加強工程檢查與考核,開展20xx年項目審計,組織進行工程檢查與互查;加強對電網設備運行狀況的整體研究,結合資產全壽命周期管理和設備狀態評價工作,加強量化分析,制定統一的技改大修標準,全面提高電網設備的整體水平。

  責任處室:輸電處、變電處、技術處、綜合處

  配合部門:審計部、經法部、研究院

  (五)全面開展配電管理示范工程

  開展配電技術和管理多層面,寬領域的國際咨詢和學習交流,引用國際先進經驗,完成國際水平高可靠性示范區建設,全面推進配電專業化管理工作;完成目標網架規劃,開展重點項目的實施,建設適應智能電網的堅強配電網架,全面消滅高耗能變壓器、“卡脖子”、低電壓問題,實現全省主城區手拉手率100%,電壓合格率99.809%,供電可靠性(RS1)99.945%;強化配電標準化體系應用,實現標準化設計、通用造價、通用設備和標準工藝,實現配電工程標準化建設率100%;推進全省配電自動化建設,實現主城區配電自動化實施率70%;規范配電建設管理,實現年內竣工率100%、優質工程率100%;加強配電管理基礎建設,建立配電技術支持中心,完成國家電網公司配電狀態檢修試點工作,爭取全面推廣。推進電纜專業化管理,實現主城區重點部位電纜在線監測率100%、拓展配電帶電作業領域,成立配網帶電作業管理中心,實現帶電作業常態化,提高供電可靠性,城區新增用戶不停電接火率達到95%。

年技術部工作計劃范文 篇3

  一、強化技術管理

  1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標,使公司獲得更好的經濟效益。201x年技術部將協同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質量管理、標準化計量管理等工作。

  2、降耗增效,技術常抓不懈。提高我們的自身素質,增進和外界同行業技術交流。對工藝、工裝、產品不斷推陳出新,提高生產效率,保證產品質量,降低生產成本。

  3.對技術員、工藝員每天工作量化并由專人監督,要求每個技術員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發到研發課文員處,以作為月底績效考核的依據,其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,技術部主管和技術總工每周不定時進行抽查。

  4.工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術部經理和技術總工處,并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進度情況反饋到技術部主管處,形成層級把關以減少由于工裝模具制作不及時、樣品制作不及時給生產和銷售帶來不便。

  5、加強部門內部信息的準確性,各種工藝及異常數據層級把關審核,確保管理的及時性、規范性、系統性、合理性。

  6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養優秀人才,并進行合理搭配,使技術部門工作順暢有序,保障生產的順利進行。

  二、逐步形成技術會審制度

  方案設計完成后要進行技術會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數據的準確性,以免造成不必要的損失。

  三、繼續加強學習

  1.學習專業技術,學習iso/ts16949體系思想,按照

  iso/ts16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發展,進行新技術交流,統一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

  2.要大膽創新與嘗試,掌握細節,技術管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學習同行業的技術知識。

  3.不能夠安于現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術的發展與創新。

  4.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,促進生產順利進行,減少公司整體的維護成本。

  四.201x年度計劃要點:

  1.樣品合格率必須達到95%以上。

  2.樣品計劃完成率必須達到70%。

  3.年度改進項目必須3項以上。

  4.工裝/設備定期維護保養完成率≥98%

  5.新產品過程開發完成率≥96%

  6.工裝制造不良率≤3%

  7.技術降成本100萬以上(詳見附件一“技術降成本措施計劃”)。

  8.生產現場出現問題必須趕到現場解決。

年技術部工作計劃范文 篇4

  20xx年我們仍堅持“以市場為導向,以產品和服務為技術工作中心,以增強競爭力為目標“的技術工作指導思想,堅持即定的工作方針和基本戰略設想,在總結的基礎上,以需求為依據,以改善提升為主要內容,追求成效和業績,創建技術管理工作新局面。

  戰略思想:以制度化、信息化建設為主題,建立和完善工作體系,在管理模式運作諸方面有所作為。

  戰略描述:

  1、思想教育以轉變觀念,增強工作意愿,明確工作方針:

  2、人事調整以整頓組織,合理配置,增強執行力:

  3、制度優化,規范共性,以保障技術協同和進步;

  4、信息化建設,以提升企業信息化技術水平和管理運作效率。

  一、技術部的工作使命

  維護和推動公司戰略思想和目標的實現,提升企業信息化技術水平,保障技術工作的正常運作,積極有效的協同各項技術活動,增強技術維護和創新能力,提高整體技術水平。

  二、技術部的工作指標

  1、項目完成率80%;

  2、內部滿意度90%;

  3、被投訴次數不大于6次;

  4、無重大技術性泄密事故。

  三、行動綱領

  1、轉變觀念和職能,管理和服務并舉,保障和提升同步,將技術部建設成集團公司技術信息的管控中心,信息技術和技術活動服務中心;

  2、重視人的作用,培養中堅力量,加強工作輔導和考核評價,促進執行力和效率的提升;

  3、強化技術資產運作的監督管理,維護技術資產和信息安全;

  4、注重技術改造活動的開展,以項目管理為主要工作和服務形式,推動技術工作的不斷進步,獲取更大的技術經濟效益;

  5、關注事業部需求,在技術信息資源上給予實在的支持;

  6、關注產品運作,將目光聚集在滿足市場需求的產品上;

  7、關注公司發展方向,適時跟進動作。

年技術部工作計劃范文 篇5

  20xx年初技術部將進行目標任務的分解,將編制產品的市場推廣和宣講材料、匯總項目的拓展方案、整理提煉商務資質業績等計劃性工作落實到人。

  對于從事商務支持的人員,通過定期召開內部例會,輪流匯報近期的工作情況,要求達到全面參與各類項目的商務支撐的技能要求;對于單位和產品的相關信息能夠進行有效性辨識,及時完成資質業績分類分單項整理、建立失效前預先提醒和檢索機制,為后期項目的開展提供取用便利;匯總配合單位的資質材料、建立并更新潛在對手的商務信息庫;交流工作中總結出來的一些技巧,互通有無;規范和美化不同的文檔模板、封面、封底、封條樣式,定制多種規格的封包袋。

  對于從事標書上傳、項目管理、評審檢查的人員,與市場人員和技術人員交流,將內容形式、服務優勢承諾、報價稅費等內容進一步明確,總結經驗教訓、追加和完善預防風險措施檢查表,及時進行發布和宣貫,編制科學的標書制作工序化檢查機制,采用專人專責方式對各項標書制作的全過程巡檢、封包前檢查。

  對于以技術支持工作為主的人員,繼續開展定期性的內部交流培訓會,確定每次交流的主題內容(制定系統化的培訓大綱,逐期開展),采用答疑、案例分析等方法進行技術交底;建立并充實各類典型項目的樣本庫;將每個已完成項目進行歸檔并提交獲得評審意見和量化評價;將方案、宣傳中關于系統和產品展現手法、突出亮點、客戶價值等闡述的風格以及模板、圖標庫等形式實現基本統一。

  初步形成商務專家、審查專責、商務專責相結合的商務人員組織架構。商務專家要求具備對成熟、潛在市場領域所需的各類資質業績的識別、歸類和提交有價值建議的能力,持續完善商務儲備庫(包括對項目的子類劃分);審查專責要求具備對提交文件的整體內容及報價部分進行有效性審核所要求的仔細程度和識別能力;商務專責要求具有各類項目的商務匯總成稿、編排輸出的技能,部分要求對外文部分商務文件進行翻譯或檢查能力。

  核查商務專家、審查專責、商務專責的各項年度計劃完成情況,并將完成質量、效率、成果展示做為考核的主要因素。

  初步形成專業領域方案專家、技術專責、產品經理相結合的技術人員組織構架,加強與市場、工程項目實施的結合,提升在公司事業部的技術牽引與展現能力的水平。方案專家要求保持與設計單位、用戶業主的互動,完成需求分析與系統架構的頂層設計,并審核交付方案和配置報價;產品經理要求保持在各類參與項目中的自主產品敏感性,保持和市場用戶的有效溝通,能夠形成市場需求和產品定位;技術專責要求具備廣泛的信息通信類技術知識與工程背景經驗,完成詳細的設計與方案、標書文件的匯總。

  核查方案專家、產品經理的專業知識體系掌握程度,通過整合方案提交報告、面向市場銷售員培訓、公司高層匯報等多種形式進行考核評價。

  核查技術專責的工程背景經歷和完工報告,對于欠缺背景與儲備的人員需要通過在工程類崗位上強制性流轉進行鍛煉,要求技術專責必須每年在軌道、應急、國際等不同類別項目中承擔過主要責任崗位,并做為重要的考核評分項。

  另外技術部將加強與各工程部門的合作,除了人員的流出與引入,一方面階段性組織工程人員參與到市場項目的前期支持、方案編寫中,另一方面技術部的人員也將在項目驗收后的總結匯報中獲取知識與經驗。

  20xx年個人考核除了工作量的統計外,重點放在完成任務所體現出來的執行效率、交付成果、日常積累和階段性總結及內部協作等評估上。

年技術部工作計劃范文 篇6

  一、部門現狀

  通過分析,可以將現階段公司技術部部門的情況總結如下:

  1、開發人員少且個人能力參差不齊;

  2、部門管理制度的監管力度不夠;

  3、缺少激勵團隊持續學習的機制。

  二、部門建設

  部門建設分為兩個主要部分:

  擴大部門規模和維持人員結構穩定。其旨在圍繞項目建立各個具有研發、實施能力的軟件開發團隊。

  1、擴大部門規模

  擴大部門規模增加有能力的人員成為當前部門建設的首要工作。招聘崗位:php軟件工程師、seo部門主管、ui/ai設計師。

  2、部門結構

  由于行業特點明顯且對從業人員要求較高,為了維持部門人員的穩定、加快新進人員對項目及行業的了解,部門結構如下

  三、部門管理方向

  1、崗位職責、任務的細分和明確。

  2、計劃的監管和督辦。

  3、上游資源整合的合理利用。

  4、項目實施、交付、善后等工作的組織和落實。

  5、客戶檔案的建立,維護。

年技術部工作計劃范文 篇7

  20xx年度,技術部除繼續做好各系統及全館電腦的維護、管理、應用、技術支持等工作日常工作外,將重點做好如下幾方面工作。

  1.完成圖書館新集成管理系統----新世紀系統的安裝、調試、系統遷移、培訓、應用等工作,完成替換ilas系統,并實現讀者服務等相關功能。

  2.完成重點學科導航系統及資源的建設。

  3.完成電子期刊導航系統的建設,加強電子期刊資源建設及其與opac的整合工作。

  4.完成薦購系統的開發及與新世紀系統的整合。

  5.加強新網站的功能開發及資源的整理、整合工作。

  6.加強數據庫的引進、宣傳、推廣工作。

  7.完成各應用系統在sun光纖存儲系統上的安全遷移。

  8.完成技術支持系統在新網站上的遷移。

  9.完成館際互借系統、metaiso隨書光盤系統、博文非書資料系統的安裝調試。

  10.建設圖書館呼叫中心callcenter系統。

  11.建設圖書館設備管理系統。

  12.完成infotree的安裝調試,考察其適用范圍,利用該系統來完成有關資源的建設。

  13.爭取完成博碩士論文的回溯、數據上傳及與ilas系統的整合工作。

  14.進一步完善xx大學圖書館教學參考書全文數據庫,并與圖書館集成系統整合。15.加強視頻多媒體資源的建設,為讀者提供各種便捷有效的多媒體資源。

  16.積極跟進新館建設的需要。

  17、進一步加強服務器及數據庫的安全保護工作,保證我館的自動化系統正常有序地運行。

  18、跟蹤最新技術動態,注重學習,及時引進新技術、新設備。

  19、積極配合館領導及各部門的工作,認真高效地完成各項臨時性任務。

  過去的一年,在館領導的關心、各部門的協助下,我們技術部通過全部同仁的共同努力,取得了一定的成績。20xx年,技術部想做的事情較多,但由于人手緊張,技術力量有限,希望得到館領導和各部門老師一如既往地關心和幫助,努力爭取按時完成如上的工作計劃。

年技術部工作計劃范文 篇8

  一、技術管理

  完善技術管理工作,建立一套規范的體系。

  1.制訂技術管理規范

  制訂企業級的《技術資料管理規范》、《取樣操作規范》、《建筑儀器設備使用、保養及檢定規范》等操作規范。

  2.制訂技術管理制度

  制訂《施組和專項方案編制審批管理制度》,明確施組與方案的編制時間,內容要求及審批時間等相關要求。

  制定《質量檢查制度》《樣板引路制度》等

  3.規范相關檢測記錄

  編制各分項記錄檢查方法,督促項目記錄準確完整。

  二、新產品新技術的推廣運用

  新技術推廣工作做為工作的重點,技術部將新技術進行推廣。具體工作如下:

  1.推廣綠色建筑,在項目施工中加強“四節一環保”。

  2.清水混凝土模板技術的推廣。

  3.新型外墻保溫材料施工

  4.施工現場的遠程網絡管理等

  三、組織技術培訓

  根據員工情況結合工程進展,對員工的要求組織不少于1次/人/月的專業知識的培訓、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握執行情況。

  四、加強工程質量控制

  工程項目質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。工作中技術部將以此為重點,配合其他部門做好每個工程項目的質量工作,直至順利完工驗收交工。我們始終堅持“質量標準,嚴格檢查,一切用數據說話”。

  五、加強技術部職能建設、提高技術部員工素質及管理水平

  1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標

  結合工程項目的情況及時調整技術部組織架構,并明確各個崗位職責,給每個員工任務說明,使每個人知道自己的工作職責,便于推進工作的開展。

  2、推進制度建設和規范化管理工作、提高工作效率

  3、通過定期檢查、提高技術部執行力度。

年技術部工作計劃范文 篇9

  20xx年初技術部將進行目標任務的分解,將編制產品的市場推廣和宣講材料、匯總項目的拓展方案、整理提煉商務資質業績等計劃性工作落實到人。

  對于從事商務支持的人員,通過定期召開內部例會,輪流匯報近期的工作情況,要求達到全面參與各類項目的商務支撐的技能要求;對于單位和產品的相關信息能夠進行有效性辨識,及時完成資質業績分類分單項整理、建立失效前預先提醒和檢索機制,為后期項目的開展提供取用便利;匯總配合單位的資質材料、建立并更新潛在對手的商務信息庫;交流工作中總結出來的一些技巧,互通有無;規范和美化不同的文檔模板、封面、封底、封條樣式,定制多種規格的封包袋。

  對于從事標書上傳、項目管理、評審檢查的人員,與市場人員和技術人員交流,將內容形式、服務優勢承諾、報價稅費等內容進一步明確,總結經驗教訓、追加和完善預防風險措施檢查表,及時進行發布和宣貫,編制科學的標書制作工序化檢查機制,采用專人專責方式對各項標書制作的全過程巡檢、封包前檢查。

  對于以技術支持工作為主的人員,繼續開展定期性的內部交流培訓會,確定每次交流的主題內容(制定系統化的培訓大綱,逐期開展),采用答疑、案例分析等方法進行技術交底;建立并充實各類典型項目的樣本庫;將每個已完成項目進行歸檔并提交獲得評審意見和量化評價;將方案、宣傳中關于系統和產品展現手法、突出亮點、客戶價值等闡述的風格以及模板、圖標庫等形式實現基本統一。

  初步形成商務專家、審查專責、商務專責相結合的商務人員組織架構。商務專家要求具備對成熟、潛在市場領域所需的各類資質業績的識別、歸類和提交有價值建議的能力,持續完善商務儲備庫(包括對項目的子類劃分);審查專責要求具備對提交文件的整體內容及報價部分進行有效性審核所要求的仔細程度和識別能力;商務專責要求具有各類項目的商務匯總成稿、編排輸出的技能,部分要求對外文部分商務文件進行翻譯或檢查能力。

  核查商務專家、審查專責、商務專責的各項年度計劃完成情況,并將完成質量、效率、成果展示做為考核的主要因素。

  初步形成專業領域方案專家、技術專責、產品經理相結合的技術人員組織構架,加強與市場、工程項目實施的結合,提升在公司事業部的技術牽引與展現能力的水平。方案專家要求保持與設計單位、用戶業主的互動,完成需求分析與系統架構的頂層設計,并審核交付方案和配置報價;產品經理要求保持在各類參與項目中的自主產品敏感性,保持和市場用戶的有效溝通,能夠形成市場需求和產品定位;技術專責要求具備廣泛的信息通信類技術知識與工程背景經驗,完成詳細的設計與方案、標書文件的匯總。

  核查方案專家、產品經理的專業知識體系掌握程度,通過整合方案提交報告、面向市場銷售員培訓、公司高層匯報等多種形式進行考核評價。

  核查技術專責的工程背景經歷和完工報告,對于欠缺背景與儲備的人員需要通過在工程類崗位上強制性流轉進行鍛煉,要求技術專責必須每年在軌道、應急、國際等不同類別項目中承擔過主要責任崗位,并做為重要的考核評分項。

  另外技術部將加強與各工程部門的合作,除了人員的流出與引入,一方面階段性組織工程人員參與到市場項目的前期支持、方案編寫中,另一方面技術部的`人員也將在項目驗收后的總結匯報中獲取知識與經驗。

  20xx年個人考核除了工作量的統計外,重點放在完成任務所體現出來的執行效率、交付成果、日常積累和階段性總結及內部協作等評估上。

年技術部工作計劃范文 篇10

  技術部主要負責網站版面的更新,各類廣告的制作,辦公室電腦的維護以及組織站內人員進行定期技術培訓的工作。

  xx年9月:

  維修辦公室電腦,連接網線,方便宣傳中心成員辦公。

  維護網站的正常運行,協助宣傳中心的各項活動。

  xx年10月:

  組織技術部培訓,方向有:Dreamweaver網頁設計、asp網站程序編寫、Flash制作廣告橫幅、Photoshop處理圖片

  重新劃分《飛翔論壇》的板塊,整理論壇內容后開通,招版主。

  xx年11月:

  閱讀青年園地網站源代碼,熟悉網站結構

  xx年12月-xx年6月:

  組織技術部繼續培訓,并根據需要適當更新網站頁面樣式,優化后臺程序。

年技術部工作計劃范文 篇11

  技術部是公司較小的一個部門,但是其工作卻極為重要,在公司各部門中具有承上啟下、承前啟后的工用。未來的一年,技術部的主要工作是配合公司其他部門完成項目所需的設計任務。

  團隊建設

  團隊,是一個部門運行的根本。20xx年技術部團隊建設主要有以下幾個方面:

  一、人員招聘

  目前技術部人員有2人,根據未來一年公司運營發展趨勢,技術部需增加一到兩人。將根據公司經營狀況及時向人事部提交招聘需求。

  要求:對計算機有初級了解,對強,弱電安裝有一定根底,精通安卓系統使用以及路由器的調試。

  二、人才培養

  新進員工將指定老員工進行幫、帶,以解決其在工作中所遇到的.專業問題。月度或季度內部培訓,由老員工進行專業軟件以及硬件的安裝使用培訓。在較為系統的項目完工后,組織技術部員工進行討論、總結。

  部門分工

  智能家居平板音響:負責培訓,智能軟件的調試,安裝,以及售后,和尋找新鮮產品與公司現有產品對接,研發。

  智能車:負責測試、調試新產品,以及后期培訓,安裝,售后。

  制度建設

  目前,已建立了設計工作流程,但仍有許多相關制度需要建立。未來一年的制度建設將會是技術部工作的重中之重。

  1、上級

  2、制訂實施計劃

  3 、分配工作任務

  4、開展前期準備

  5、進行項目測試

  6、討論研發過程難題

  7、總結項目

  檔案管理

  已完項目的檔案管理,不僅能體現一個部門管理的嚴謹,也是部門不可多得的巨大財富。當前技術部對于檔案管理較為混亂,甚至沒有檔案管理。許多項目完結后僅保留一份電子資料在當事人的電腦中。未來一年要完善項目檔案管理,實行電子、紙質雙存檔。項目完結后及時進行項目總結,整理項目實施工程中的設計資料,形成完備的檔案,編寫檔案使用說明書,立卷歸檔。定期對已歸檔資料進行分類、歸納,再整理。及時將重新歸納、整理的資料通過內部局域網進行共享。

  這些檔案將會成為員工定期學習、討論的重要資料,也是日后設計的重要素材。

  技術創新

  1、每次項目結束后都進行經驗總結,明確得失;

  2、考察他人的成果,吸取精華;

  3、借鑒行業內先進的設計理念;

  4、尋找新產品與公司產品進行技術對接,研發。

年技術部工作計劃范文 篇12

  小學信息技術課主要以操作性、實踐性和探究性學習為指定學習領域,培養學生的信息素養和信息技術操作能里為主要目標,強化學生使用信息技術支持各種學習和解決各類問題的能力,從而為適應信息社會的學習、工作和生活打下必要的基礎。

  1、具體措施

  由于我校軟、硬件設備都完全能夠滿足教育教學要求。在各年級的教學當中,全面學習各板塊教學內容,這些內容和教育部頒發的《中小學信息技術課程指導綱要》中規定的內容保持一致,為學生必修內容。

  一、德育滲透方面

  通過對教科書的學習,在學習當中,不要忘記對學生的德育滲透。在學習過程中,培養學生熱愛祖國,樹立愛國主義和集體主義觀念,樹立遠大的理想,從自身做起、從小事做起,多給集體爭光添彩;以祖國的信息技術發展而自豪;培養學生創新思維,重視培養學生對軟件方面的學習能力和獲取新知識分析和解決問題的能力。

  二、個人提高和業務學習方面

  為進一步豐富自己的專業知識,提高自身素質修養,適應教育改革發展和全面推進素質的需要,結合自身實際情況在個人提高方面制定如下計劃:

  1、當今社會的教育,尤其是信息技術教育,必須要用新鮮的血液來補充自己的不足,在授課的同時,也要認真的進行自學,提高自己的素質和教學水平。

  2、在本學期里,認真作好備課、聽課等工作,使自己的課堂教學有所提高。

  3、認真進行業務學習和政治學習,仔細做好筆記。

  4、加強對信息技術課程的學習,認真仔細的學習信息技術教學法,使自己成為一名合格的信息技術教師。

  5、堅持每周寫一篇鋼筆字,做好自學筆記,每月寫一份手記和案例分析。

  6、在課余時間學習劉京海《成功教育》思想、《細節決定成敗》等書籍,并且按學校要求仔細絡聯盟知識,使自己完成學校規定的過"三關"要求,使自己的教學水平上一個新的臺階。

  7、進一步遵守教師職業道德,在工作崗位上自覺加強師德修養,認真學習《教師職業道德》一書,不斷完善自己的人格。

  8、積極學習《課程標準》,努力鉆研教材、研究教法,學習相關的教育理論和專業知識,學習先進的教育教學經驗,注重知識的積累和更新,努力成為一名新課程理論和實踐的研究者。

  三、計算機室管理方面

  1、認真執行計算機室管理教師崗位職責。保持計算機室的清潔衛生,進入室內要換鞋。

  2、愛護計算機設備,按時進行計算機的維護和維修工作,發現問題馬上上報并維修,不耽誤教學工作。

  3、把各個微機分配個每個老師,讓自行管理,提高了教師使用微機的效率和微機的維護工作。

  4、學生上機完畢時,仔細檢查機器使用情況,教師檢查完畢后才能離開,課后仔細填寫計算機室使用記錄。

  5、下班時,認真檢查電路,把所有電源全部關閉后才能離開。認真做好機房管理,做好維護,及時更新系統、殺毒軟件,切實保證網絡、軟件運行的安全。

  四、多媒體教師管理方面

  1、認真執行多媒體室各種制度法規。合理調度多媒體室的使用情況,不讓各個學科在使用時發生沖突。

  2、合理安排學生座位,在上課時不讓學生帶入各種小食品。課后,認真檢查衛生情況。保持室內衛生清潔。

  3、多媒體室機器及時做好更新,殺毒,保證各位教師在任何時間使用。

  4、每位教師在使用完多媒體教師后,認真做好多媒體室使用記錄,發現問題及時解決,不耽誤以后使用。

年技術部工作計劃范文 篇13

  過去的一年,我工作部在局黨委的正確領導下,在有關單位的大力協助支持下,以安全、多供、少損為核心,圍繞我部生產目標責任制,以農網工程為重點,兼顧其他生產任務開展工作。現將今年工作情況匯報如下:

  一、20xx年生產完成情況

  1、1xx年全年完成購電量萬KWH,比去年萬KWH少完成萬KWH,下降%;扣除化肥電量萬KWH,完成購電量萬KWH,比去年萬KWH少完成萬KWH,下降%;供電量完成萬KWH,比去年萬KWH少完成萬KWH,下降%;今年完成化肥電量萬KWH,比去年萬KWH少完成萬KWH,下降%;城鎮供電量完成萬KWH,比去年萬KWH多完成萬KWH,上升%;農村供電量完成萬KWH比去年同期萬KWH少完成萬KWH,下降%。

  2、1xx年1KV線路跳閘(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);1KV線路接地(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);1KV線路停電檢修(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);1KV線路拉閘限電(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);1KV農網改造停電(次/小時)。

  二、積極協調局各生產單位完成局日常生產任務

  1、針對今年修試工區及各個站、所生產任務重,為確保安全工具、避雷器電氣試驗工作的順利進行,協助修試工區下發了春季安全工具避雷器試驗的通知,短短一星期就完成了對全縣系統安全工具及避雷器試驗的`工作。

  2、每月根據局生產情況編制生產月報表,作到準確及時。每月根據各生產單位網改造停電頻繁,規范了臨時停電手續,臨時停電必須提前一天辦理,安排停電盡量躲過用電高峰,減少了停電的隨意性。

  3、協同變運工區、安監工作部對變電站電氣設備進行設備定級。

  4、據《安全生產工作決定》的要求,堅持“安全第一,預防為主”的方針,確保全局安全生產,結合我局實際,與安監作部共同制定了20xx年反事故技術措施和安全措施;確保“三夏”期間安全供電,制定了“20xx渡夏迎峰網結構。

  5、完成局20xx年兩措計劃、大修計劃、科技進步計劃、生產費用預算網工程任務

  1、作好農網程材料的計劃,協助農網辦搞好物質招標;在工程施工期間工程的順利開展,積極與有關供貨廠家聯系,保證設備、材料及時到貨。

  2、結合農網工程預算,配合局農改辦進行35KV工程資金的撥付工作。

  3、積極協助有關單位搞好農網工程的勘測、設計及組織工作。現工程(埠口輸變電工程、吳村變電站改造工程、栗莊二期增容工程)均已投入運行。

  4、協助完成局農村用電管理系統工程光纜的遷移及調度光纜的施工工作。

  5、積極作好農農網工程資料的收集、整理和歸檔工作。

  6、根據農網工程實際編制了工程決算,現工程決算已向市局地電科、審計科上報完畢,財務決算正在編制中。

  四、明年工作打算

  1、在協調生產科室工作中努力做到科學、規范、合理,使局各項生產進入有序的工作狀態,盡力避免造成不必要的損失。

  2、繼續作好技術資料、圖紙、臺帳等基礎工作,在條件允許的情況下,努力作好1KV走徑圖的繪制。

  3、協同變運工區,定期對變電站的設備進行定級,通過定級對變電設備進行一次全面檢查,找出設備缺陷,為及時消缺提供依據。

  4、完善縣城1KV圖變更工作,力爭做到每個設備實際位置和圖紙所標位置相符。

  5、利用11KV變電站預試時,組織有關人員對35KV出線線路進行一次大修,組織人員對相關35KV變電站進行一次大修。

  6、會同安監工作部制定好明年兩措計劃。

  7、作好無功優化配置及電壓質量管理工作。

  8、在安排好計劃停電檢修的同時協同調度中心作好臨時停電工作。做到在安全保證情況下,進行零點檢修,堅持以多供為主導,兼顧解決,該停必停的原則。

  五、工作中的不足

  在過去的一年中,顯然取得了一些成績,工作中也存在有一定的不足。工作的積極性、主動性、仍存在有一定差距,另與外界交往較少,致使創新意識較差。

年技術部工作計劃范文 篇14

  回顧過去,成績是有的,但成績屬于過去,未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時,我部門也存在很多問題:

  一、 技術部門管理混亂。

  1、沒有理解ISO9000質量體系的'內容和思想,沒有形成針對本部門有效的管理體系。方案設計完成之后缺乏必要的技術會審,對圖紙的改動存在很大的隨意性,對此沒有必要的約束,雖然9000質量體系對此作了規定,但是沒有按照《質量手冊》執行,造成管理混亂,漏洞百出。

  2、對技術文件的管理沒有做到有效控制,圖紙發放、回收缺少必要的記錄。這也是今年9000體系認證出現的一個不符合項。

  3、辭職員工的交接問題,交接不明確造成接任者在短時間內很難開展工作,尤其是技術工作,專業性強,交接工作稍有紕漏將導致很大的損失。

  二、方案設計的時候沒有充分考慮降低成本的問題。

  優化設計最大的一個特點就是可操作性強,成本低,經濟效益最大化。可是在去年一年的工作當中并沒有真正做好這一點,有時候還故意的設計出一些新花

  樣,比如說靜壓車間塞棒、浸入式水口的設計,按照王工的意思就是一家一個樣,標新立異,造成各家產品不通用,模具也不通用,生產成本增高,如果一家出現問題,相應的產品就只能報廢,造成極大的浪費。這也是20xx年必須要解決的一個問題,產品形成規模化,標準化,相互之間能夠通用,降低生產成本,做到經濟利益最大化,車間的工作也能夠有條不紊,井井有條。

  三、產品質量缺陷有反復,對產品質量的控制手段有待提高,控制方法有待改進。

  今年的產品質量相比較20__年有一定的提高,但是質量缺陷反復出現,沒有從根本上解決問題。比如說水口發紅問題就多次在水城、建龍、鑌鑫等鋼廠反復出現。水口擴徑也多次在濟鋼、建龍、反復出現。這就要求我們在20xx年甚至以后的工作當中繼續加大對產品的持續改進。

  四、設備工裝管理缺乏計劃性。

  公司的設備管理也是一個很大的問題,現在的問題是等著機器設備出現問題才去維修。平時對設備缺乏起碼的維護保養,這也是我工作當中的疏忽,沒有做好設備管理員的責任。

年技術部工作計劃范文 篇15

  為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實抓好安全生產管理工作,保障本科室全年無安全事故發生,確保公司安全生產目標的實現,制定本年度安全工作計劃。

  一、年度安全目標

  1、無人身安全事故;

  2、無職業病;

  3、無爆炸、泄漏、火災事故; 4、無人為損壞儀器事故; 5、設施完好率100%; 6、隱患整改率100%; 7、員工安全教育率100%。

  二、工作要點

  1、制定本部門相關的安全制度,做好本部門日常安全工作;

  2、認真貫徹落實上級各項安全生產工作的部署,及時召開班前、班后會,總結安全生產過程中遇到的問題,以高度的責任感和使命感,切實抓好安全生產工作;

  3、努力提高人員對安全生產工作重要性的認識,牢固樹立“安全第一”的思想,以高度的責任心切實抓好安全生產工作;

  4、加強安全教育培訓,堅持每月進行二次安全生產學習教育,并做好記錄。認真參加公司及各部門組織的各種形式的安全教育、培訓和考核,做到考核合格。新員工、實習人員,必須接受安全教育后,才能進入工作崗位;

  5、按照要求履行應急監測職責,積極參加公司組織的應急預案演練,以達到提高應急處置和自救能力的目的;

  6、加強安全檢查,每月進行一次檢查,檢查內容包括:工作質量、現場衛生、用電設備及危險源、消防器材及勞動紀律等,如存在隱患,及時進行整改;

  7、嚴格按照化驗分析作業指導書中安全操作細則操作,要求做好安全保護工作,防患于未然;

  8、組織員工對崗位風險及預防措施進行學習討論,熟練掌握崗位危害的應急防護知識 ,日常使用的危險品使用注意事項及防護措施,一旦濺到皮膚和眼睛,能及時有效進行處理;

  9、認真開展崗位自查、自糾工作,發現問題及時解決;

  10、按有關規定對分析用化學試劑的領用保管、發放、使用、處理。分析剩余樣品進行分類回收,并按有關規定處理化驗廢水、固體廢棄物,杜絕環境安全事故發生;

  11、認真做好勞動防護用品的發放、登記工作;

  12、禁止非本科人員進出,有事聯系或參觀實習,須經科主任批準,并由專人引導方可進入;

  13、及時、如實上報生產安全事故。

年技術部工作計劃范文 篇16

  新年伊始,回顧過去這一年,收獲頗多,不足頗多,借此機會,做一總結吧。 過去一年我們技術部的工作主要有以下幾個方面:

  一、正在建設一支逐步適應企業發展的專業技術隊伍。

  由于公司規模越來越大,整體承包戶逐漸增多,車間產量不斷擴大,新產品開發也在隨著增加,對技術部的要求也越來越高,在此情況下,我和金寶在分管領導的帶領下,不斷學習,提高自身專業技能,以快速適應公司的發展,今年我的進步有兩點:一是對靜壓車間已經有了很好的學習掌握,包括生產工藝、模具設計,新產品開發等等都能夠獨立完成,二是對整體承包戶的整體方案設計能夠掌握,包括方案設計、成本核算等等。再就是今年景福同志的加入,對我們技術部是一個很大的幫助,他以前在公司工作過一段時間,對公司的情況比較了解,又在社會上其他單位工作過一段時間,這對于我們技術部工作思路的改進有很大幫助,雖然他在技術部工作的時間比較短,但是在我們的幫助下,對產品技術的學習和掌握比較快。我們正逐步創建并鞏固起一支工作能力逐步增強的專業技術隊伍。但是明年我們的培訓學習任務還是比較重。不過,相信在公司領導的支持下,我們會克服困難,排除問題,使我們技術部在新的一年中取得專業技術的更大提高。

  二、完成了公司下達的各項工作任務

  本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過公司領導的指導和全部門所有人員的不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內按要求完成。這和公司領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度或者是粗心大意,圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。

  三、快速安全地完成了產品升級

  今年三月份,由于各方面的原因,曾經對快換下水口進行革新,經過對鋯芯的創新改造,設計出了T型鋯芯,這樣能夠增強下水口的抗侵蝕能力,從而使下水口的壽命達到客戶要求甚至更高。能夠使專利產品立于不敗之地。板坯快換機構的研究和開發也取得了很好的效果,板坯機構在濟源鋼鐵有限公司的實驗使用

  也取得了相當好的效果。今年我們又正在申報三個國家專利,一個是《準確定位密封性強的定徑水口快速澆注裝置》,這個申報材料已經完成,正在準備遞交專利局。第二個是《純凈鋼用惰性氣體保護塞棒加定徑水口快換裝置》第三個是《鋯-石英質復合浸入式水口》,后兩個的申報材料我正在撰寫,準備一月份申報完畢。然而,市場在不斷的變化,快換機構的仿制品也不斷的涌現,我們部門現在也僅僅是保證了公司任務的完成,距離我們的目標:“滿意地的完成”還有很大距離。在新產品的研發中,爭取使公司產品達到行業高技術標準,爭取盡早建立快換機構以及附加產品的技術中心。在新的一年中,會加大力度研究學習比咱們技術稍先進的企業的技術,爭取使公司的技術在最短的時間內趕上國內領頭企業的技術標準。

  四、革新了生產工藝

  一年來,技術部和生產部門、經營部門相互配合,對生產工藝進行革新,最突出的就是對中包工作層干式料的烘烤,原先使用鋼廠的烤包器對胎具的損害嚴重,變形嚴重,使用成本高,經過我們的改造,設計了自己的烤包器,基本解決了胎具變形嚴重的問題。胎具使用壽命顯著提高,為公司節約了成本。

年技術部工作計劃范文 篇17

  20xx年上半年,生產技術部在礦黨政組織的正確領導下,生產技術管理緊緊圍繞集團公司安全生產的總體要求,積極推進科技創新,加大技術改造力度,進一步調整生產布局,面對當前復雜瓦斯地質條件,積極組織和協調各生產科室攻堅克難,始終以安全生產為一主線。總結分析半年來工作中出現的問題,一一查找不足,結合礦井20xx年采掘接續計劃安排,盡早制定相應措施。為礦井早日投產完成奠定基礎,下面將20xx年上半年主要工作完成情況及20xx年下半年主要工作簡要安排如下:

  一、完成的重點工作

  1、B101工作面克服地質條件復雜、人員數量少等各種不利因素,于20xx年3月17日早班安全順利貫通。解決了礦井回采接續問題,為B102工作面開采奠定了基礎,同時,優化節約專用回風巷道36米。

  2、扎實開展B102首采工作面安裝會戰活動。隨著B101工作面的安全放出,B102工作面通風系統形成,B102工作面安裝工作成為工作的重中之重。工作面開切眼,“三機”配套的安裝等工作環節上我部門從技術層面不斷優化工序、改進方案、落實措施。保證了工作面安裝工作有條不紊的進行。

  3、高標準整治首采面上、下順槽。全面徹底清理工作面上、下巷環境衛生的清理,上、下幫出腳用風鎬剔直,沿途雜物清理干凈。坡度大于15°的鋪設人行臺階。嚴格按照設計高度進行臥底,上巷臨時將煤矸清理成堆,后期充填采空區。上、下巷按標準吊掛風、水管路,要求管路對接,平直。專用吊掛鉤,吊掛高度、間距一致;吊掛高度符合《企業標準》,吊掛間距符合規程規定,誤差不大于50mm。上、下巷施工6個排水孔沉淀池,為回采期間提供可靠的排水系統。

  4、嚴格落實集團公司要求的質量標準化工程。每月度進行質量標準化考核做到在質量標準化管理上,有目標,有安排,有檢查,有考核,發現問題,通知安排到位,整改落實到位,力求打造精品巷道工程。

  三.生產中存在的問題

  1.20xx年上半年掘進進尺欠尺較多。其主要原因為:B101工作面上順槽順利貫通后根據集團公司生產方面的安排,停掘時間較長;由于掘進機老化、設備影響多,職工勞動任務重以及煤炭市場持續低迷造成的出勤率低等主觀原因;本礦為雙突礦井,掘進工作面需進行循環預測瓦斯,造成有效掘進作業時間大大減少。

  2.對掘進工作面的生產技術指導工作遲滯,提前計劃分析不到位。

  3.在月生產計劃和工作安排上,雖然有計劃,有安排,有制度,有考核,但監督落實不夠,工作環節連貫不好,出現異常變化時,應對能力不足,缺乏對區隊及生產現場的實時協調,使得我們在生產技術指導上有時不能夠從根本上解決問題,讓生產不能有條不紊的開展,影響職工的工作情緒。

  4.部門技術力量薄弱亟待提升,日常管理上流于形式,嚴重缺乏創新意識,部門思想認識和監管不到位。

  四.20xx年下半年工作安排

  20xx年下半年,作為生產技術部門,提前梳理好采掘接續,統籌合理安排施工隊伍,預想生產的各個環節,想方設法彌補工作上的不足,緊緊圍繞“安全生產”立足點,竭盡全力提高工作效率和工作質量,做好生產技術指導工作。

  1.20xx年下半年工作總體思路:杜絕了頂板事故及片幫事故。隨著B102工作面進入回采階段,下半年將以礦壓防范、片幫防治為重點,全面實施安全預想預控、精細化管理,降低生產成本;進一步加大科技創新、管理創新力度。

  2.做好掘進工作面掘進期間的技術指導工作,及時探測,準確掌握揭煤距離和地質情況,確保正常掘進。

  3.加強頂板管理,確保安全生產,堅持從設計源頭抓起,并認真監督落實。加大對失修巷道、礦壓顯現明顯巷道的修復,有計劃、有重點、分輕重緩急安排隊伍,及時修復、不留隱患、不制約生產。

  4.加快采掘巷道的掘進速度,保證采掘平衡發展,努力提高單進水平。同時不斷優化巷道設計和布局,優化掘進支護工藝,合理組織,科學安排隊伍,確保礦井正常接替。

  5.加強與各部門之間的協調和溝通,進一步強化服務意識。經常深入現場,查看現場施工過程存在的各種問題,隨時消除各種不利因素,做好技術指導工作。

  6.及時填繪臺賬、圖紙,及時存檔,以便后期掘進有資料可循、有依據可查。同時加強業務學習,全面提高技術人員的綜合素質。

  總之,20xx年下半年繼續面臨作業人員少,生產任務重,安全壓力大,困難重重。但我們堅信,在礦黨政的正確領導下,齊心協力,精心組織,統籌兼顧,層層落實,一定能夠安全順利完成。

年技術部工作計劃范文 篇18

  20--年是12標項目部工程任務繁重的一年,是確保工期、按時完成總體目標的關鍵一年。為了明確工程技術部職責,貫徹執行“爭創行業一流,實現顧客期望,奉獻滿意工程”的質量方針,實現“工程竣工驗收合格率100%,質量信譽達到行業先進水平”的目標,結合項目部的實際情況和工程特點,特制定工程技術部年工作計劃。20--年技術部工作計劃主要有以下方面:

  一、新學員的培養

  工程技術部的幾名技術人員剛畢業沒有多久,工作的積極性、主動性,技術理論知識儲備等能滿足工作需要,但在理論聯系實際、施工現場的日常事務處理、突發事情的處理、工程質量控制細節及要點等方面仍存在不足。在日常的實際工作中需要加強對新學員的扶、幫、帶,使他們早日成為能獨擋一面的技術人才,同時提高工程技術部的整體素質水平。結合本工程的特點,要求工程技術人員細分分項控制要點,做到在施工現場時心中有數,遇到問題時能處理,豐富自身的知識,提高自身素質。以目前施工的鉆孔樁為例,要求工程技術人員要掌握以下幾個方面的知識:

  1、鉆孔樁泥漿控制:要到掌握鉆孔過程中和混凝土灌注前的泥漿控制標準,不同的地層要求不一樣的泥漿指標,施工過程中要及時的按規定試驗方法測定泥漿,確保泥漿的比重、粘度、含砂率等符合要求,為鉆孔的順利進行和混凝土澆筑的合格打下良好基礎。

  2、鉆孔樁鋼筋制安裝:鋼筋的檢查要查驗鋼筋品種、級別、規格和數量;縱筋接頭、數量、質量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長度;箍筋間距;加強箍筋間距等方面,如發現有不合格品,及時進行更換處理,確保不影響下一步的施工。

  3、鉆孔樁砼的澆灌:鉆孔樁澆灌前,要檢查泥漿指標、孔底沉渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度、導管的氣密性、導管的長度等是否符合要求,不合格不能澆灌;澆灌過程中要注意初灌混凝土量、導管的埋深、新進場混凝土塌落度、混凝土澆灌總時間等控制要點,保證鉆孔樁澆灌的順利進行及樁身質量。

  4、地下連續墻施工:地下連續墻的施工工藝與鉆孔樁基本相同,待工地開工時組織新學員到施工現場進行集體培訓。講解施工中的注意事項和控制要點。其他分項工程也是如此,在施工前要掌握工程的施工方法、質量控制要點,在施工現場要多看、多想、多溝通,負責分部分項工程質量的評定,對交付的工程守好質量關。技術經驗的積累,除了自己的實踐,還離不開別人的指點幫助。工程技術部 的人員除了內部討論、現場指導、互相學習外,還計劃不定期的請領導來講課。項目部的領導都是從技術人員做起,積累了扎實豐富的施工經驗,對于工程技術人員來說,這是一筆寶貴的財富。請領導來講課,不僅能起到知識的傳遞作用,還能給后輩起到鼓舞的作用。

  通過講課,可提高技術人員的知識水平,積累經驗,為施工實踐增強信心。技術經驗的積累、新學員培養的效果,不僅體現在現場施工的實際控制能力的提高,還要在學術上有所成績。通過平時的QC活動小組等實踐方式積累素材,到年底或年底時,通過QC活動小組成果、五小成果、科技論文等形式,工程技術部全體人員爭取每人完成一至兩篇論文或成果,向領導匯報在20--年的成長情況。

  二、內業資料管理

  為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,20--年要收集的資料內容包括:

  1、施工管理記錄:單位工程開工報告(總體的開工報告);檢測單位的資質申報資料;設計變更通知單;圖紙會審記錄及會議紀要;總體施工組織設計及審批。

  2、施工方案上報時間表:單位工程名稱;編制內容;主體結構施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程安全專項方案;高支模工程安全專項方案;除爆破工程安全專項方案。

  以上所有的資料必須保證簽署完畢,不要出現漏項、漏簽現象,并及時整理 歸檔。

  三、現場施工控制

  現場的施工控制包括幾個方面的內容:施工前的技術準備工作、施工中的控制、竣工時的檢查控制、施工測量和工程試驗。其中施工測量和工程試驗貫穿整個施工過程,是工程施工的基礎和重點。

  施工前的技術準備工作、施工前的技術準備工作階段是對下一步工程任務進行部署,要對一下步有所了解和規劃,要進行以下工作:

  1、工程概況、施工條件與外部環境,梳理對工程項目施工有影響的信息。

  2、施工部署與任務劃分;重點工程的確定與施工安排。

  3、技術組織措施:包括采用新技術、新工藝、增產節約、質量和施工安全 措施等。

  4、主要機械設備數量及供電、運輸、供水方式。

  5、主要材料數量及供應計劃。

  四、總結

  通過對新學員的培養、工程技術人員互幫互學、領導的傳幫帶、施工現場的實踐等各種不同的形式,力爭提高工程部技術人員的整體業務水平,確保技術人員能勝任本職工作工作,嚴把工程質量關,從而確保優質工程的目標實現,并為企業輸送了新的人才。工程技術部20--年的工作計劃是工程技術部的行動指南,工程部全體技術人員嚴格按照工作安排,盡職盡責,認真貫徹執行國家、集團公司有關質量的方針、政策,認真學習執行各種施工規范、驗標、規則、規程,負責對分部、分項工程質量的評定進行審核,守好技術質量關,為工程的圓滿竣工、實現預期效益做出貢獻。

年技術部工作計劃范文 篇19

  網絡技術部201x—201x年度的工作,將在學院團總支學生會的領導下,充分發揮部門的技術優勢,立足于學院網站的日常維護和技術支持,為同學們提供一個廣闊的學習舞臺。年度工作計劃共分為四部分,包括基礎建設和日常工作、優秀人才選拔、學習交流活動及學院網站更新的初步設想。現具體介紹如下:

  一、基礎建設和日常工作

  部門的基礎建設包括電子郵箱注冊、公共交流平臺(博客、空間、qq群)注冊等。目的在于充分利用豐富的網絡資源,實現部門建設的網絡化、信息化,改善工作學習環境,提高效率。

  日常工作主要是指學院網站的日常維護和技術支持,這是本部門工作的重點。為了確保學院網站的信息安全和全時域暢通,本部門將對網站的軟硬件設備進行定期檢查和維護,發現問題及時處理,并在突發問題出現時迅速處理,程度上保障網站的正常運行。

  二、優秀人才選拔

  優秀的人才隊伍是部門發展的基石。本部門將依據學院團總支學生會的統一安排,在09屆同學中發掘一批有潛力的優秀同學充實部門隊伍。初步規劃,新干事將包括技術干事和組織干事,著重突出他們的技術優勢和組織協調優勢,以實現部門人才結構的優化。為了進一步充實部門的人才隊伍,同時給更多的同學提供學習網絡建設維護知識的機會和舞臺,并培養和選拔一批優秀的同學參與到學院網站的建設維護中,本部門計劃借鑒學習科技實踐部“創新實踐論壇”和學團工作辦公室信息中心新成員崗前培訓的先進經驗,面向全學院各年級的同學組建“精英團隊”和“核心團隊”,分別招募一批具有較好技術知識和有興趣學習網絡維護知識的同學。本部門將為大家提供一個良好的交流舞臺,促使大家相互學習,共同進步。

  三、學習交流活動

  除了日常的網站維護工作外,本部門將在課余時間組織同學們進行系統的技術學習和交流,通過理論學習、實踐學習和作品比賽等形式,讓大家熟練的掌握dreamweaver、photoshop、flash等專業網站維護軟件的應用和局域網組網等網絡維護的技能。

  其他活動,本部門計劃在可行的前提下,與本學院的網絡協會共同協調組織。

  四、學院網站更新的初步設想

  在信息時代,網絡已經成為人們生活中越來越重要的一部分。互聯網以其信息量大、傳播速度快、無時間和地域限制、平等、自由的優勢逐步成為同學們學習的重要資源和方式。因此,在繼承和發展學院門戶網站原有優勢的基礎之上,進行適當的改進和更新,具有一定的可行性。

  在年度工作計劃中,本部門計劃在學院領導老師的指導下,廣泛征求同學們的想法和意見,對學院網站進行適當的更新,使其成為一個“學院信息的發布平臺、綜合資源的共享平臺、師生交流的互動平臺”。

  具體步驟如下:

  1.面向全院師生,進行廣泛的意見征求

  2.網站目標定位和初步規劃

  3.招募網站建設人員

  4.分工合作,完成多方案的初步設計

  5.公布設計方案,修改優化,確定最終方案

  6.網站全面建設,調試

  7.網站維護、升級

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