旅行社有限公司旅游客運經營合同（精選3篇）
旅行社有限公司旅游客運經營合同 篇1
甲方：________________________________
法定代表人：________________________________
地址：________________________________
乙方：________________________________
身份證號：________________________________
車牌號：________________________________
為適應市場經濟的需求，搞活企業經營方式促進旅游市場繁榮發展，進一步規范旅游客運經營行為，為旅游者提供安全、準時、優質、舒適、有效的旅游客運服務、維護雙方合法權益。依據《中華人民共和國民法典》等法律、法規的相關規定，經雙方協商在平等自愿的原則下，就甲、乙雙方合作經營旅游客運業務達成如下協議：
一、 經營形式和內容
1、 旅游車輛經營權歸甲方所有，雙方合作經營。
2、 乙方在經營期內，車體要按照甲方要求統一噴印甲方公司名稱和標識。
3、 為降低營運風險，在經營期內，乙方車輛必須參加國家有關部門規定的交通事故責任強制保險、第三者責任保險、承運人責任保險，其他險種乙方可自愿投保。第三者責任險保險金額不低于每年每車20萬元。承運人責任保險保額不低于每年每座20萬元。各車輛保險手續由甲方代為統一到指定的保險公司辦理，乙方不得自行選擇保險公司辦理。
4、 為保證安全營運秩序，提高安全運營風險控制能力，乙方每年向甲方交納 元保證金，每輛車每年向甲方交納 元管理費，保證金和管理費于每年 月 日前交清，否則甲方不予辦理車輛相關手續。乙方在經營期內自負盈虧，所發生的一切費用均由乙方自行承擔。乙方按照相關交通法規及甲方的管理制度，聘用具有相關從業資格的駕駛員，如需更換駕駛員，乙方提前書面告知甲方，并征得甲方同意方可更換駕駛員。
5、 在經營期內，如發生交通事故、或人員傷亡、財產損失等，由乙方自己承擔，甲方應積極協助乙方處理。如因此給甲方造成的經濟損失，甲方有權以乙方繳納的保證金折抵損失。在合作經營期間乙方不得擅自轉讓變更車輛經營權，如需要變更，乙方應通知甲方并經同意后，方可辦理相關手續。
二、 甲方的權利和義務：
1) 權利
1. 對乙方的經營行為進行管理、監督、指導、檢查。
2. 依法維護乙方的權利，保障其經營正常運行。
3. 乙方如果隨意拖欠向甲方繳納的費用，甲方可單方面解除合同并依法追償損失。
4. 甲方可根據市場變化、政策變化和行業規定，調整市場運價和保證金、管理費及相關繳費標準。
2) 義務
1. 協調雙方關系，保證雙方利益。解決車輛運營中出現的問題，乙方運營中違法、違規、違章造成的問題除外。
2. 為乙方提供車輛運營中所需的必要條件，為乙方辦理車輛保險、營運證、車輛年審。定期組織乙方人員學習上級部門下發的相關文件、交通法規、管理制度、安全教育。
三、 乙方的權利與義務：
1) 權利
1. 乙方依法進行經營活動，有權要求甲方按合同約定提供相關服務。對車輛的安全運行，服務質量有履行職責和實施管理的權利。
2) 義務
1. 承擔投資經營風險。嚴格遵守甲方的管理制度，參加組織的政治、業務、安全教育等培訓學習。按時交納相關費用。
2. 出車前必須由公司進行車輛安檢，持公司開據的安全單才能進行營運業務。
3. 必須履行旅游客運包車合同，否則造成的后果乙方自行承擔。
4. 如遇搶險救災或政府指令性任務時，乙方必須服從政府及上級主管部門的調派，并做好車輛安全技術檢查，保證狀態良好，按要求隨時出車。
四、 合同的變更和解除
1. 經甲乙雙方協商一致可以變更合同。
2. 因不可抗力因素造成合同無法履行的可依據不可抗力造成的影響解除或變更合同。
3. 依據市場及運營生產企業體制變化，在不損害國家和企業利益的前提下，雙方可協商變更。
4. 合作經營期間，乙方有下列行為或違反合同的情況導致合同無法履行，甲方可單方面解除合同：
(1) 乙方利用運營車輛從事違法活動。
(2) 乙方拖欠甲方保證金、管理費及代收代繳費用等超過合同約定的期限(30天)。
(3) 乙方一年內發生兩次一般交通事故且乙方或乙方駕駛員負主要責任及以上，或發生兩次重大交通事故乙方或乙方駕駛員負同等責任以上，或發生一次特大交通事故乙方負有責任，或給甲方造成信譽上的嚴重影響。
(4) 乙方發生道路交通事故、旅客傷亡事故、行李損毀或丟失事故，無能力承擔經濟賠償的責任。
(5) 乙方不履行運營旅游服務質量協議約定，有嚴重違反企業服務質量承諾或服務質量信譽考核達不到行業規定，給企業信譽造成嚴重影響的。(如被媒體曝光等情形)
(6) 未經甲方同意乙方私自轉讓車輛，乙方聘用無證及無從業資格證人員駕駛車輛，因此發生交通事故，造成經濟損失的由乙方全部承擔。乙方在損失未賠付期間不得轉讓經營車輛，并不得將經營車輛為他人提供擔保。出現以上情況甲方有權留置乙方車輛。
五、 違約責任
1. 經營期內有下列行為之一的視為違約，違約方應承擔經濟賠償責任。
2. 經營期內雙方應認真履行合同，一方不履行合同的約定義務，另一方有權單方面解除合同，并要求違約方承擔經濟賠償責任、
3. 經營期內乙方不得違反約定私自轉讓車輛及變更合同主體，出現此類情況，甲方有權單方終止合同。
4. 乙方不服從甲方管理的承擔違約金 元;不接受甲方安全例檢的，每次承擔違約金 元;出現服務被投訴的，經查實每次承擔違約金 元;以上違約金甲方可從乙方服務質量保證金中扣除，質量保證金不足時，乙方應及時向甲方補交保證金。
5. 經營期內車輛運行過程中，乙方不履行安全運行責任對聘用人員及車輛安全運行費監督管理不力，嚴重違法違規發生交通安全事故造成經濟損失，保險部門不予理賠時，相應責任及經濟損失均由乙方承擔，因此承擔經濟損失或支付費用時甲方有向乙方追償的權利。
6. 經營期內乙方未經甲方同意，私自承攬客運業務，發生交通事故以及違反道路運輸規定的全部責任和全部經濟損失乙方自行承擔，甲方有權終止合同，并由獨立處置車輛予以追償的權利。
7. 經營期內乙方未經甲方同意，私自串線、更改行程線路、景點等行為造成的損失由乙方承擔。
六.其他
1.經營期內甲乙雙方就合同發生爭議或糾紛，可協商解決，協商不成，可向甲方所在地法院有管轄權的法院起訴。
2.本合同未盡事宜，由雙方達成補充協議，與本合同具有同等法律效力。
注：
本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日，本合同自簽訂之日起生效。本合同一式三份，雙方各執一份，存檔一份。
甲方(蓋章)：________________________________ 乙方(簽字)：________________________________
年 月 日 年 月 日
旅行社有限公司旅游客運經營合同 篇2
轉讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的旅行社有限責任公司(以下簡稱公司)股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議：
一、甲方將持有旅行社有限責任公司X%股權轉讓給乙方，轉讓價格為X萬元，乙方同意接受。
二、轉讓股權及資產的價款
甲乙雙方同意乙方所持旅行社有限責任公司X%股權的轉讓價格合計為X拾X萬X仟元整(RMB X，000.-)。具體包括：
1、旅行社質量保證金的X%。
2、股權轉讓金(含溢價)。
3、公司現有固定資產及易耗品，具體以雙方認可的正式清單為準。
4、公司賬戶余額及其利息。
三、轉讓款的支付
本協議簽訂三日內，乙方應向甲方支付清股權轉讓金。甲方同意將股權轉讓金匯入公司原法人以下私人賬戶：
戶名：
開戶行：
賬號：
四、股權轉讓前及轉讓后公司的債權債務由公司依法承擔，如果依法追及到 股東承擔賠償責任或連帶責任的，股權轉讓前的由甲方按股權比例承擔;在股權轉讓后的，由乙方按所持股份比例承擔。
五、股權轉讓后，受讓方按其在公司股權比例享受股東權益并承擔股東義務; 轉讓方的股東身份及股東權益喪失。
六、甲方應無條件協助乙方辦理工商股權轉讓手續并簽署所需的相關文件，變更登記所需費用由乙方承擔。
為了便捷，甲方委托全權負責辦理工商變更等事宜，對或委托的工商注冊代理機構簽署的工商行政等變更文件均表示認可。
七、本協議自雙方簽字后生效。
八、本協議一式三份，立約人各執一份，公司存檔一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
旅行社有限公司旅游客運經營合同 篇3
甲方：_________________
法定代表人：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________
性別：_________________
出生年月日：_________________
文化程度：_________________
居民身份證號碼：_________________
電話：_________________
家庭住址：_________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：
一、聘用合同期限
(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性質
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬及考核目標
全年任務為月工資
一季度考核一次，未完成任務按比例扣發工資或押金，完成任務后按等級提取業務提成。
干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養老金及全年人身意外保險。(具體任務標準如下)
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2))乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：
(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金_______元。合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務移交手續，甲方在三天內退還乙方押金。
十一、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份，經甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方(用人單位)名稱：_________________國際旅行社有限公司
法定代表人：_________________
簽訂日期：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________
簽訂日期：_________________